第一篇：SAP TechED大會CIO峰會成功舉行

SAP TechED大會CIO峰會成功舉行

[CIO發展中心獨家]2010年12月1~2日，SAP領航者俱樂部秋季沙龍暨SAP全球技術研發者大會(SAP TechEd)CIO峰會在上海國際會議中心成功舉行。SAP中國研究院院長兼總裁芮祥麟特別出席了活動并致辭，沙龍還邀請了SAP全球技術與創新平臺核心部高級副總裁Bjoern Goerke先生、SAP全球高級副總裁，全球創智革新團隊主管孫小群及Sybase公司副總裁、首席技術官Irfan Khan進行了精彩的主題演講。來自國藥集團、大唐電信、馬鋼、蘇泊爾、科勒、可口可樂、來伊份、無限極、立邦涂料、農夫山泉、眼力健、第一三共制藥等40多家企業的CIO，IT總監、經理出席了此次活動。SAP企業用戶和演講嘉賓們共同對SAP最新的產品策略、用戶策略等熱點問題進行了熱烈的討論。

SAP中國研究院院長兼總裁芮祥麟在致辭中表示：面對客戶希望而做出及時有效的改變是SAP公司面臨最大的挑戰和動力。結合SAP過去38年的經驗，SAP提出了Timeless Software的概念，也就是永不過時的軟件，即要求在保持企業業務持續性的基礎上不斷實現創新，讓企業系統不斷進化來滿足業務升級的要求，而不是反復的推倒重來。配合永不過時的軟件的概念，SAP制定了新的產品戰略來保證即時價值的交付。這個戰略包含四個主要支柱：On Premise，On Demand，On Device和Orchestration。

芮院長同時強調，希望能夠與各個合作伙伴以合作的方式共同進行合作創新，發揮各自的優勢，來幫助客戶解決問題。云計算以及移動運用，將會徹底改變企業應用的結構，軟件的設計以及整個使用、營運的方式。SAP堅信，隨著時間的變遷，硬件將走向“云端”、“數據庫”將走向“內存”，整個企業系統將發生巨變。我們希望SAP在這個快速改變的時代，能夠再次抓住機遇，引領潮流，能夠和客戶、合作伙伴共同創造一個新的藍海。

成立于2005年SAP領航者俱樂部是由SAP中國研究院發起，CIO發展中心負責日常運營，在成立的六年中已經成功舉辦了20場CIO沙龍，來自全國的500余家SAP用戶企業的CIO都已經加入了領航者俱樂部。芮院長還特別對CIO發展中心近六年來對運維和發展SAP領航者俱樂部做出的不懈努力和成就表示感謝。

本次秋季沙龍SAP相關專家還分別介紹了SAP與客戶關于新技術的聯合創新、SAP與Sybase的融合路線等。參加峰會的CIO均表示：“通過SAP領航者俱樂部，我們能結交到很多同行，大家能夠在寬松的氛圍中針對SAP系統的使用，如何促進企業的信息化發展等問題自由地交流。這樣的交流將為我們今后的工作帶來很大幫助；而且我們能直接與世界最先進的管理軟件研發機構進行交流和探討，獲取最新的技術動向，開闊眼界和思路。”

第二篇：全渠道營銷 西部茶商營銷峰會成功舉行

全渠道營銷 西部茶商營銷峰會成功舉行

2016-10-24 17:17 來源：第一茶葉網 0

摘要：10月21日下午，由中共陜西省委宣傳部、陜西社科界聯合會共同主辦的第三屆“茶與絲綢之路”高峰論壇在陜西西安國際會議中心國際報告廳舉辦。

10月21日下午，由中共陜西省委宣傳部、陜西社科界聯合會共同主辦，由陜西省茶文化研究會、深圳市茶文化促進會、深圳市華巨臣實業有限公司承辦，西安華巨臣會展服務有限公司、絲路茶業聯盟秘書、陜西省茶產業促進會、陜西省星級茶館聯盟、甘肅省茶葉商會、青海省茶文化促進會、51易貨網協辦的第三屆“茶與絲綢之路”高峰論壇在陜西西安國際會議中心國際報告廳舉辦。特邀快銷渠道營銷專家，茶行業營銷模式定制專家、商業體運營經理人、茶文化專家、茶企總裁、茶館經營者、茶城經營者發表主題演講，從各自角度對于“全渠道營銷、跨界合作”進行了闡述，現場氣氛熱烈，精彩跌出，觀眾們獲益良多。為了能讓大家及時了解會議精髓，小編這里整理出多條現場嘉賓的精彩發言，與大家分享。

深圳市茶文化促進會會長、深圳市華巨臣實業有限公司總裁，楊文標先生代表主辦方致歡迎辭。陜西省茶文化研究會秘書長，鄭雙成先生，代表主辦方致辭。一道茶網CEO唐時望先生作為論壇主持人開場。

加多寶咨詢 首席智庫 曲宗愷核心觀點：加多寶成功最主要核心是品類創新。品類存在于兩個方面，一種是顯性品類，茶品類有綠茶、紅茶、烏龍茶等，而飲料的品類結構會更加復雜。另一種是隱性品類，比如1995年的王老吉沒有產品也沒有品類，但實際上在消費者的心智當中已經存在這個品牌，只不過是沒有相應的產品去應對這個品類。心智里面的品類是能夠放大和成就百億級別的品牌。新常態下茶企要具備三個力（判斷力、定力、魅力）。個人已變成了一個媒體。這解決了廣告解決不了的問題，就是直指人心。王老吉在20年前遇到的最大問題是信任問題，這就是品類機會。在加多寶整個營銷的過程當中，攻心為上是最高級別，就是讓消費者購買你的東西，實際上他的源動力來自于為了維系內心世界的不安，比如吃火鍋以后可能嘴里會起泡，買一杯涼茶喝喝。營銷在中國當前的環境已經發展到兵荒馬亂的階段，飲料行業去年到今年連續每年以10%左右的速度在衰退。出了什么問題呢？我覺得是品類替換，品類機會來了。其實任何一個品類巨量增長的機會都來源于衰退，包括可樂，包括純凈水，包括茶飲料都是這樣。

廈門同航管理咨詢機構創始人，畢曉軍先生核心觀點：茶行業回歸到本質，回歸到商業，誰有本事把握住商業的本質、零售的本質，誰就有可能活下來。八項規定以后茶行業必須轉型，做茶品牌，要具備品牌推廣的能力、產品策劃能力、供應鏈整合能力。作為分銷商，要具備產品分銷能力、終端服務能力。作為零售商，要具備采購管理、商圈推廣、店面運營能力。作為社群的服務商需要資源整合能力、活動策劃能力和粉絲經營能力，尤其是粉絲經營能力，能不能留得住他們，給他們提供價值，提供價值的同時能夠分享價值，并且賺到錢。門店盈利取決于三個要素。單店銷售額、毛利率、優化費用。怎么樣增加銷售收入呢？人、貨、場、客。人是團隊，貨是貨幣結構，場是賣場的營業管理，客是新客戶開發和老客戶維護。門店盈利的出發點在于有數據會算帳，大家要建立基本的數據，門店盈利的保障在于建立基本團隊、落腳點對頭、選中經營模式，策略對路，執行有力。12字要訣：找對人，選準貨，管好場，黏牢客。評估茶店老客戶價值貢獻的核心指標，客戶數量、邀約成功率、成交率、平均客單價和平均的消費次數。平均客單價和平均消費次數直接決定客戶的價值高低。客戶成交率是最核心數據，費用率也是必不可少的。茶店盈利是直觀相關的是銷售毛利率、毛利率、盈虧平衡點。

中國高等院校茶文化教材編委會主任，林治先生核心觀點：打造一條品牌成功鏈，包括了八個環節，品牌的取名、產品的支持、合理的包裝、核心魅力因素的提煉、宣傳推廣、活動營銷、品牌的管理的終端策略，八個環節都離不開茶文化，最最重要的茶文化跟品牌的關系，就是品牌的宣傳跟推廣。用茶文化的魅力來打造品牌三度（品牌知名度、美譽度、忠誠度），舞臺表演型茶藝—提升品牌知名度，生活待客型茶藝—提升品牌美譽度，企業營銷型茶藝—解決銷售的臨門一腳，修身養性型茶藝—培養品牌的忠誠度。

西咸新區茯茶鎮文化產業集團有限公司總經理，李著先生核心觀點：堅持文化傳承與項目開發相結合，形成文化產業與旅游產業資源共享、共同提升良性發展格局。通過進行資源整合、創意策劃、有效包裝，精心策劃了茯茶文化體驗中心、茯茶文化商業街、茯茶主題溫泉酒店、茯茶民俗風情客棧等項目，覆蓋“茶體驗、茶休閑、茶旅游”的全產業鏈的服務，形成了集休閑娛樂、商務談判、旅游度假為一體的茯茶文化綜合體，讓游客在濃濃的茯茶文化氛圍中喜歡上茯茶、愛上茯茶，感受到茯茶文化的獨特魅力，最終成為茯茶的忠實消費者。

云南普洱茶集團副總裁，張永福先生核心觀點：中國茶葉處在職業化程度相對偏低，普洱茶產業處于競爭和初級階段，整個行業里面同質化現象非常突出，包括營銷手段、渠道模塊。普洱茶集團量身訂作了三個符合企業健康發展的頂層設計，一是利潤分享暨股權激勵，將“核心渠道商家、核心管理團隊”的事業發展及利益回報同公司的發展、經營效益緊密地結合在一起，形成了共創與共享的事業共同體。二是職業化團隊打造，打造了一支具有大局意識的職業化學習型團隊，為企業的健康發展提供保障和支持。三是社區商務模式建立-依托團隊創新性構建了“基于互聯網思維的社區商務方式”運營模式，持續不斷地為消費者提供專業化服務，傳遞健康的茶文化信息，培養和鞏固廣泛的消費群體，形成了從產品到消費體驗的“營銷價值鏈一體化商業模式”。

陜西鵬翔茶葉有限公司董事長，段成鵬先生核心觀點：營銷是一個戰略問題。我們首先開發新的消費群體，針對新的消費群體開放新產品。第二，開發互聯網新渠道。第三，吸引新資本進入茶行業，借力資本的力量，推動產業發展。第四，利用區位優勢，把旅游和茶文化融合，增加銷售新增長點，提升企業整體實力。第五，產商一體化，通過股份合作，捆綁產商利益，同時入股渠道商，經銷商、大渠道小融資，讓產商更緊密。

全國茶館評審委員會專家，李曉學先生核心觀點：星級茶館是名優茶銷售的窗口，目前一線品牌茶產品的鋪貨率和銷售額低。矛盾集中在進貨數量少、進貨價格高、包裝適用性。為了解決以上矛盾，搭建星級茶館與一線茶葉品牌的合作共贏渠道，實現強強聯合。一制定產品共享機制，產品共享機制可以大幅度提高共享產品的采購數量。二制定了產品發展戰略。每個聯盟成員都需要注冊一個以上的產品商標，并將商標用于共享產品，通過商標保護，可以獲得共享產品的定價權。三制定了共享產品的定制戰略，與一線品牌茶葉生產企業高級私人定制產品，選擇適合的產品。茶館聯盟和私人定制，是茶葉經營與銷售的新渠道，也是星級茶館與一線品牌強強聯合的并實現互利共贏的好辦法。

鄭州瓦庫茶樓總經理，潘松安先生核心觀點：瓦庫是一個喝茶的地方。它有五大功能，一是瓦庫是一個喝茶的地方，第二針對兩個群，大眾小眾，服務大眾所需，滿足小眾所求。三種需要，生理、心理、精神。布局四方，定點省會。五大產品，環境、茶、餐、服務、文化藝術品。茶是我們的理念，喝健康茶，健康喝茶，喝健康茶。瓦庫創新在于設計、多元化經營、尊重客戶，重視體驗分享。

西北茶城董事長，方超先生核心觀點：文化為魂行天下，茶城是一個載體。茶城經營首先要清晰定位，準確定位自己的茶城是分為哪一種，綜合性、單一性還是格調性的，建立圍繞客戶群體提供系統化的服務。第二摒棄傳統觀念，以服務依托解放每一個商務的天性為主導，變革服務。第三是品牌的結構，西北茶城之所以有餐飲、娛樂、茶葉結合在一起，利用好的載體引導年輕人接觸茶、喜歡茶。龍頭引領、大品牌引領，培養自身茶城的品牌客戶。用新思維思考新型科技和商業體和茶怎么融合，我已經成功的將VR和無人機嫁接，9月末袁家村試飛，我現在戴上VR，看茶農怎么采茶，接下來會做到有觸感、香氣，新型商業體是一種體現的新思路，不僅僅喝茶、玩茶、感受茶。

51易貨網副總經理，王博先生核心觀點:信息是不對稱產生了庫存，互聯網第一特性就是信息共享，它可以幫我們找到需要貨物的人。利用互聯網解決產能過剩，易貨網就是通過無現金的貨物交換達到庫存的合理化運用。現在年輕人追求快節奏，沖杯咖啡很快，泡杯茶很難。所以我們首先要培養用戶才有我們的未來。

第三篇：2012年春季人力資源交流大會成功舉行（最終版）

xx鎮成功舉辦xx年春季人力資源交流大會

x月x日，xx鎮2012年春季人力資源交流大會在xx廣場成功舉行。此次交流大會作為xx區春季人力資源交流大會分會場，由xx鎮人民政府主辦，xx鎮企業服務中心、鎮勞動保障所、鎮工會聯合承辦。

區人力資源局等領導同志親臨交流大會現場，親切詢問并指導就業工作。

本次交流大會共吸引xx、xx等個鄉鎮50多家單位進場招聘，包括xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等等。企業求賢若渴，提供崗位800余個，涉及財務會計、質量管理、電腦制作、機電一體化、外貿、營銷、鉗工、縫紉等十多個工種。其中，服裝紡織類企業用工需求最旺，有13家服裝紡織企業設攤招聘，提供的崗位占了總招聘崗位的55.9%，急求大量縫紉、剪裁技術工人；其次為現代制造企業。一線普工需求突出，普工成為人力資源市場上的“搶手貨”，有6家企業一次性招工都在50人以上。交流大會當天，約300人進場洽談交流，73人達成初步就業意向。

在活動現場，主辦方還設立了政策咨詢臺，為現場的求職者提供就業培訓、社會保險、權益維護等勞動保障政策咨詢及創業咨詢，并發放有關宣傳資料。

交流大會雖取得了一定成效，但也受到了“普工荒”的影響，一些中小企業為招收一線工人絞盡腦汁，絕大部分企業已將普工基本工資提到1500元，但應聘者寥寥，供求出現巨大落差，形成“有價無市”的局面。

此次人力資源交流大會為我鎮農村富余勞動力、外來務工人員及大中專畢業生搭建了就業擇業平臺，引導鼓勵應屆畢業生面向基層和企業就業，進一步拓寬了就業渠道，為廣大求職人員提供了一個信息交流、求職應聘的大舞臺，實現了鄉鎮就業需求與企業人才需求的有效對接，切實增強了就業服務的工作力度。

第四篇：第十屆旅游愛好者協會成立大會成功舉行

第十屆旅游愛好者協會成立大會成功舉行

“十一”國慶的結束，迎來了第十屆旅游愛好者協會的成立大會，此次成立大會是在10月8日晚19:00整在一教102隆重舉行。

出席此次成立大會的嘉賓有經濟管理學院的芮田生博士、協會指導老師蔣乾、以及旅游學校校長徐連明，還有第九屆的協會負責人以及各個兄弟社團的代表，此次成立大會由主持人王敏主持。

首先，協會指導老師蔣乾精美、簡短的致詞為協會的成立拉開了帷幕，隨后芮博士和徐校長也為協會進行了簡單的致詞，表達的他們對協會成立的祝愿，其次是 PPT的播放，會員們在觀看著PPT的同時，也品嘗著協會為他們準備的可口食品，PPT中放著協會游歷內江、自貢等地的旅游景點的照片，最后第十屆旅游愛好者協會會長葉易明上臺宣布了第十屆旅游愛好者協會的成立。

時至21點整，成立大會接近尾聲。成立大會結束之后,協會又就進行了干事選舉,大家的積極性都特別高，時至22點，第十屆旅游愛好者協會的成立大會落下帷幕。

第五篇：演講比賽成功舉行

理工系第二屆英語演講比賽成功舉行

作者：郭樂敏時間：2012/5/14湖南師范大學樹達學院

5月14日晚7點，我系第二屆英語演講比賽在樹達樓108教室成功舉行。系主任姜法生老師、外國語學院劉金玲老師、大學英語教學部王培儉老師出席擔任本次比賽的評委。比賽由理工系教務辦主任熊糾糾老師主持。

據了解，開展本次的英語演講比賽，目的在于貫徹落實湖南省教育廳《關于加強大學生學科競賽活動組織管理工作的通知》文件精神，同時組織、選拔我系學生參加樹達學院第六屆大學生英語演講比賽。此次比賽為命題演講，參賽選手要對“What makes life worthwhile?”的命題進行為時2分鐘的演講，然后對評委老師提出的問題做出回答。

比賽伊始，姜法生發表了講話，他說：“演講，既要講還要演”強調演講過程中要注意表達。隨即參賽選手按序依次上臺，進行演講。對于各位參賽選手的表現，劉金玲老師提出了表揚，她表示上臺演講的同學表達清晰流利。同時她也提出了兩點建議，她認為作為一個參加演講比賽的選手，首先要做好充分的準備，將命題吃透，從而產生自己的觀點與感想。其次要考慮聽眾，要有必要的眼神交互。王培儉老師希望參賽選手在參賽過程中要注意時間的把握，以及強化命題闡述的層次感和組織性。

比賽按評委打分，最終選出李黎黎、曾美靜、喻婧怡、徐雙慧、徐丹五名同學參加學院英語演講比賽的選拔。

比賽最后，姜法生提出，演講要展現出精氣神。要有自信的眼神，眼神切忌左右漂移；要有適當的肢體動作，保持微笑，站姿穩重。他還希望在接下來的院英語演講比賽中，同學們能認真準備，爭取取得好成績。