第一篇：行風座談會講話

在慶安縣國土資源系統

政風行風監督員座談會上的講話

王樹全

同志們：

今天，我們在我局召開政風行風監督員征求意見座談會。會議的主要目的把我局年初招聘的國土系統政風行風監督員請上來，就政風行風建設情況征求一下你們意見和建議，以進一步推進國土系統政風行風建設，為提升資源保障能力，樹優國土部門形象筑牢基礎。下面，我講兩點意見。

一、高度重視，精心組織，認真開展迎接政風行風評議工作

根據縣委縣政府關于開展2011年度民主評議政風行風工作部署，國土資源系統是全縣16個被部門評議對象之一?？h糾風辦將組織相關代表對國土部門加強領導，落實糾風工作責任制的情況；勤政為民，加強機關作風建設和能力建設的情況；政務公開、行政權力公開透明運行的情況；依法行政、文明執法、公正執法的情況；執政為民，維護人民群眾利益的情況等五大方面進行評議。民主評議政風行風堅持“上下聯動、條塊結合、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的原則，采用定量測評與定性評估，自查自糾與整改落實，第三方評估與集中評議相結合的方法進行。省國土資源廳和綏化市國土資源局高度重視這次民主評議政風行風即“關注民生、服務發展”工作。省國土資源廳和綏化市國土資源局均提出了各級國土部門被評單位中必須實現“保二爭一”的目標，并多次召開督辦會。綏化市國土資源局還將政風行風評議結果納入年度目標責任制考核，被評為優秀檔次的縣（市）局，直接定為2011年全系統目標責任制管理先進單位。我局將民主評議政風行風工作當作當前的一項重大政治任務來對待、來開展、來落實，堅持一把手親自抓，大員上陣，上下聯動。目前，已成立了領導小組，組建了工作專班，為縣糾風辦、市國土資源局遴選了30名電話抽訪對象，聘請了10名政風行風監督員，召開了座談會和征求意見會，開展自查自糾和整改落實工作，政風行風建設正在深入扎實開展。

8月份，縣糾風辦和市國土資源局將采用隨機電話訪問和現場調查的方式檢查市國土部門政風行風建設情況；縣糾風辦將采用問卷調查和現場評議的形式檢查評議國土部門政風行風建設情況。在這次民主評議政風行風中，整個國土資源系統是作為一個整體的評議對象，我縣國土部門評議結果直接影響綏化市國土資源局和省國土資源廳的評議等次。如我縣國土部門評議的結果非常理想，將會為我縣項目用地報批、向上爭取各類項目創造更加良好的環境。因此，懇請各位政風行風監督員站在維護和促進全市經濟社會發展大局的高度，本著對國土資源事業的關心和支持，多提寶貴意見，多給予肯定支持。

二、盡職盡責，用心服務，扎實推進政風行風建議

（一）堅持盡心盡力，全力服務項目。近幾年來，我局始終堅持將加強項目用地用礦保障作為服務全市經濟社會發展的第一要務來抓。對重大項目建設堅持“一把手”親自上陣跑手續，多匯報勤協調重落實，力求辦事手續最簡，辦理成本最低，辦結時限最快，努力讓企業客商滿意。今年上半年，共上報500多畝項目用地；組織大羅鎮、建民、慶安鎮、平安鎮等14個鎮土地利用規劃調整，涉及擴大內需的慶安鎮、歡勝等兩個項目用地鎮（處）規劃調整已獲省政府批準。為棚戶區改造及廉租廉價房建設、五中新址、物流園區、家副產品加工園區等重點項目提供了及時有效的資源保障服務。與此同時，想企業之所想，解企業之所難，共為企業優惠各類費用累計達1.3億元，有力地減輕了企業發展壓力。收繳土地出讓金7407萬元。

（二）堅持全情全意，努力惠澤民生。以服務“三農”為核心，不斷改善農村人居環境，提高農業生產條件。一是推進高產農田建設，2008年至2010年，我們共爭取國家和省無償投資高產農田土地整理項目3個，總建設規模15.14萬畝，總投資規模近一億元。共惠及3個鎮（處）15個村8萬多群眾。其中，國家投資勤勞曙光田水路林村綜合示范工程建設首個高產農田綜合示范項目。通過項目區內田、水、路、林、村的綜合整治和路橋、溝渠、泵站、涵閘的系統建設，有效提高了項目區內農村生產生活條件。今年，作為慶北綏土地整理項目之一的慶安縣，又爭取了三個項目，總投資兩億多元。二是切實維護被征地農民合法權益。至今已將500多名被征地農民納入社會養老保險體系。使被征地農民老有所養老有所依。三是推進資源整合，全面提升重點礦區礦產資源開發利用水平。為了保障2011年底前全面完成整合工作任務，我們突出重點環節，強化推進措施，按照整合工作的總體安排部署，首先由國土局牽頭，相關部門參加，對全縣上一輪整合關閉的礦山企業關閉情況進行核查，進一步查清全縣礦產資源開發利用現狀、企業分布特征、權屬性質等基本情況。在此基礎上，根據慶安縣礦產資源開發利用實際，確定了整合重點礦區、整合規劃礦區及整合常態化管理礦區，將省級重點掛牌督辦的二股西山鐵多金屬礦整合區列入重點中的重點，將二股西山—徐老九溝建筑用花崗巖開采礦區列為縣級重點整合規劃區。

（三）堅持求嚴求實，大力轉變作風。一是主動服務。組織開展了“三送一獻”活動。送法到基層，重點抓好了“六個一”宣傳活動：組織一次全縣村長培訓活動；開展一次送法下鄉宣傳；開展一次“國土政策”進萬家活動，以市局名開展“千人評國土”活動；舉辦一期國土論壇知識講座；制播一期“國土在線”電視節目；開展一次“雙保知識”街頭咨詢服務活動。特別是全縣村長國土資源法律法規知識培訓活動，市局組成三個宣講組，由分管業務局長牽頭我縣為村長講解耕地保護、宅基地管理及建設用地征用等基礎知識。共培訓村民小組長140余名，印發學習材料300份，受到了縣鄉村三級的大力支持和充分肯定。送服務到企業，建立國土工作聯系點制度，每名局分管領導帶領相關科室負責人與一家用地用礦大企業結對，了解企業用地用礦需求，指導企業辦理用地用礦手續，提供國土資源政策法律咨詢，實行“一對一”個性化服務。向幫扶村捐款獻愛心，我們已準備資金2萬元于近期送到住點的豐田村。二是陽光服務。進一步完善政務公開制，利用政務公開欄、慶安縣國土資源網站等載體公開業務辦理事項、程序、收費項目、收費標準、收費依據。實行服務承諾制，通過報刊和電視臺向社會公開各項服務承諾。認真落實一次性告知制度，行政服務中心窗口和各單位接到申請人辦件申請、咨詢時，以書面形式一次性告知申請人相關手續、所需資料、辦理程序、收費標準和辦結時限，不準漏項、缺項，不讓辦事人重復跑路。三是規范服務。制定了我局十三大操作規范和業務辦理流程圖，并匯集成冊人手一份。全系統各單位在業務辦理上嚴格按規操作，依圖運作，實現行政運作程序化、規范化。大力推行優質服務經?；k證大廳成立后我們在窗口統一建立文明行政監督牌，統一擺放標識牌，統一掛牌上崗，統一文明用語，使接待服務程序化，人性化，努力塑造國土部門熱情、周到、優質、高效的服務形象。四是和諧服務。行政執法監管堅持 “三先三后”原則，即宣傳教育在先，檢查處理在后；預先警示在先，行政處罰在后；當事人陳述申辯在先，行政處罰決定在后的原則。不斷加大法制宣教力度，讓廣大用地用礦單位和個人學法、懂法、守法，降低國土資源違法行為發生機率。推行首查責令改正制度，各國土資源所和執法監察局在首次發現行政對象在用地采礦上存在輕微違規問題的，實行人性化管理，先責令限期改正，逾期不改再依法處理。凡通過教育可解決問題的，嚴禁罰款解決。

（四）堅持又好又快，著力提升效能。一是完善機制提效能。對一般日常的業務辦理實行“一個窗口受理、一次性告知，一站式辦理，一次辦結”服務，盡最大努力為企業和群眾提供優質的服務。對招商引資、企業改制、規模擴張、城市建設等方面的重點工程項目，實行專班服務制，做到一位領導牽頭負責，一個科室牽頭承辦，一套專班操作實施，一次性書面告知，一定時限辦結到位，一周會審登記發證。二是踐行承諾提效能。對項目用地，只要符合土地利用總體規劃，符合國家產業政策，嚴格履行正常征地程序，及時按政策繳清有關費用，我們就大力支持，保障用地。切實落實首問負責制，凡企業和群眾直接到國土部門各單位咨詢、申辦業務的，首位接待人必須進行跟蹤服務，能解決的及時解決，不能解決的要說明原由，做好解釋工作。建立業務辦理材料受理和辦結時間公示制，嚴格執行服務承諾制。對項目用地，只要申報手續齊備，我們堅決于30個工作日內將征地材料上報省廳?；鶎訃临Y源所在接到當事人申請三個工作日內須到現場勘測調查，當事人材料提供完備后七個工作日內上報服務中心窗口，窗口審查發現登記材料不全的，應在次日予以退轉，登記辦證材料經縣局會審通過后三個工作日內上報縣政府，縣政府批準后三個工作日內辦結土地使用證。屬辦理采礦權許可證的，經上級主管部門批準，40個工作日內發放采礦許可證。三是強化督查提效能。建立行政效能督查制，對不能按照責任時限完成工作任務的，群眾舉報不作為慢作為的，認真調查，加強督辦，責令改正，確保有諾必踐，違諾必究，著力把急事辦快，好事辦實，大事辦成。

最后，真誠的懇請各位監督員本著對國土資源事業的關心和支持，客觀公開，實事求是圍繞我局政風行風建設工作暢所欲言，面對面的指出我們的不足和缺點，實打實的提出寶貴的意見和建議，共同把國土部門政風行風建設推到一個新的水平。

第二篇：行風座談會主持詞

位領導、各位來賓：

大家好!

我代表交通局全體干部職工向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的關心和指導。出席今天座談會的有：廊坊市交通局常務副局長潘樹春同志;市紀委副書記何振文同志;原人大副主任聶鴻章同志;市廣播電視局記者張-林泉同志;燕開區中美醫院院長朱雪慶同志;燕開區神威藥業有限公司經理郭超同志;燕開區華北科技學院院長楊庚宇同志;市人大秘書長張中華同志;市政協副秘書長、經濟科科長張順鎖同志;聯銘實業有限公司總經理楊連明同志;方圓建筑工程有限公司總經理陳建國同志;三友集團總經理雷萬友同志;李旗莊東興村支部書記黃永申同志;洵陽鎮人大主席劉煥庭同志;楊莊鎮人大主席羅兆春同志;黃土莊鎮人大主席高連印同志;皇莊鎮黨委副書記鄭建國同志;燕郊鎮黨委副書記孟衛東同志;段甲嶺鎮黨委副書記王世玉同志。交通局黨組全體人員，局機關股長，運管站、公路站、出租大隊、檢測站等單位的站長、書記和主管行風工作的領導，會議共計40余人。

今天座談會主要議程有：

一、交通局副局長付永泉同志宣讀《三河市交通局關于聘請何振文等18名同志為民-主評議監督員的通知》;

二、交通局黨組向民-主評議監督員頒發聘書;

三、交通局紀檢組長勾學利同志宣讀《三河市交通局政風行風建設監督員工作職責》;

四、交通局副局長李永杰同志簡要介紹交通系統政風行風開展情況;

五、座談;

六、交通局局長李鐵生同志講話;

七、市紀委領導講話;

八、廊坊市交通局領導講話;下面進行會議第一項議程，請交通局副局長付永泉同志宣讀《三河市交通局關于聘請何振文等18名同志為民-主評議監督員的通知》;下面進行會議第二項議程，交通局黨組向聘請民-主評議監督員頒發聘書;下面進行會議第三項議程，請交通局紀檢組長勾學利同志宣讀《三河市交通局政風行風建設監督員工作職責》;下面進行會議第四項議程，請交通局副局長李永杰同志介紹交通系統政風行風建設開展情況;下面進行會議第五項議程開展座談。請民-主評議監督員就交通系統政風行風建設提出寶貴意見;下面進行會議第六項議程，請交通局局長李鐵生同志講話;下面進行會議第七項議程，請市紀委副書記何振文同志講話。

下面進行會議第八項議程，請廊坊市交通局常務副局長潘樹春同志講話。

同志們，今天的座談會開的非常成功，氣氛非常融洽，各位民-主評議監督員為交通系統政風行風建設出謀劃策，提出了非常寶貴的意見和建議。希望以此次座談會為紐帶，架起一座溝通的橋梁，進一步增強我們彼此之間的友誼，加深彼此之間的理解和信任，獲得在座各位毫無保留地支持和幫助，為進一步提高我局政風行風建設，構建和-諧三河共同做出新的、更大的貢獻。

最后，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝。

謝謝大家!

第三篇：行風座談會匯報材料

努力實現管理規范化為新農村建設提供優質的服務

泰東供電所行風座談會匯報材料

（2006年12月1日）

各位領導、同志們：

今天我所召開2006年行風座談會，首先我代表泰東供電所全體干部職工，向前來參加會議的各位領導和行風監督員表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！

今年以來我所在市公司主管部

門和地方黨政的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，全所班干部職工認真學習貫徹黨的十六層五中、六中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，以深入開展“為發展服務，讓群眾得益”基層站所作風建設，創建市“五十佳”基層站所活動和開展“向劉平學習，做服務之星”“創建劉平式營業廳”活動為載體，認真貫徹國網公司“三個十條”的有關規定，全面推動了我所的規范化管理工作，不斷提高優質服務水平。下面就我所2006年工作情況向各位領導和同志們作簡要匯報：

一、堅持抓好以人本的管理，不斷提高規范化管理水平

今年國網公司從戰略高度提出“新農村、新電力、新服務”即“三新”的重要舉措，供電所在“三新”中的作用顯得更為重要，肩負著新農村建設的責任更為重大，農村電工是建設社會主義新農村的主力軍，我所把堅持以人為本、規范供電所的各項管理，提升供電員工的服務水平，打造供電所服務的品牌，一直作為全年的奮斗目標，以深入開展第三批保持共產黨員先進性教育活動為抓手，把“向劉平學習，做服務之星”創建劉平式營業廳作為開展先進性教育活動的特色主題來抓，號召全體黨員職工發揚“追求卓越、努力超越”的企業精神，立足崗位作奉獻，遵章守紀做表率，優質服務當模范，工作業績樹標兵，充分發揮黨員、干部的骨干作用和全體員工的主人翁精神，全體職工提前上班、晚下班，凡事有人管，事事有人干，件件有考核，使全所的規范化管理水平，提高到一個新的階段。

二、堅持抓好安全管理，確保安全生產“零”事故

安全生產是供電企事業的立足之本，我所始終把安全生產視為農電管理工作的重中之重，首先“堅持安全第一、預防為主”的方針，堅持每周一安全例會制度，組織職工學習，《安全工作規程》、《員工安全手冊》安全簡報、事故通報，多次組織職工進行安全知識考試，并將考試成績納入年終考核。通過開展“愛心活動”實現“平安工程”和“安全周”活動，使全所員工明白了“三要六查”、“三個百分百”的主要內容，真正使職工思想上轉變觀點，變要我安全為我要安全，樹立要安全能安全的觀點，從而形成人人講安全，時時講安全，事事講安全的良好氛圍。二是建立以臺區責任人為基礎，以片長管理為基礎，以所長安全員為主抓的安全生產管理網絡，針對不同崗位制定了安全生產責任制的考核細則，人人簽訂安全生產責任書，建立嚴格的考核機制。三是在安全生產中嚴格執行“兩票”、“三制”制度，積極開展反習慣性違章，堅持開好“兩會”，認真做好現場安全措施和互保結對工作，建立安全督查小組，加強施工作業現場的督查力度，確保安全生產萬無一失。四是積極開展安全檢查和消缺工作，勤查與勤治相結合，日常檢查與定期檢查相結合，查設備狀況與查人的思想相結合。今年以來，我所組織了春秋季安全生產大檢查和迎峰渡夏，防汛安全用電大檢查，多次配合街道辦對企業、建筑業、市場等行業進行節前安全檢查。全年共查出設備缺陷78處，線路缺陷31處，逐一落實整改消缺，確保轄區內線路設備的安全運行。五是為了防止臺風等自然災害對供用電的影響，我所制定了搶險救災應急預案，在防汛期間，成立防汛抗旱領導黨小組，落實了各泵閘機口電工責任人，7月4日當接到京泰路街道辦東擴村部電話，水位已漲到極限，天還下著暴雨，東仁排灌站急需接電排水，汛情就是命令，所長立即組織人力物力親自帶隊冒雨施工，經過2個多小時的奮戰，使水泵正常排水，由于各項安全措施到位，在今年的幾次臺風暴雨特殊天氣的搶修中發揮了作用，保證了工農業生產和人民生活的正常用電，使開展“愛心活動”實現“平安工程”取得了明顯的實效。

三、堅持抓好營銷管理，促進全年各項經濟目標的完成，營銷管理工作是提高企業經濟效益實現供電所主要經濟目標的一項重點工作，我所首先在市公司營銷部統一布置下，進一步優化業務流程，努力提高辦事效率和管理水平，受理業務時，認真履行社會承諾內容，嚴格按業務流程進行操作，不斷提高客戶的滿意率，對于不按業務流程辦理出現的人和事一律進行考核，杜絕了不規范的行為。二是建立線損管理、電費回收等經濟指標為考核依據的經濟目標責任制，將有關指標層層分解落實到班組個人，每月召開營銷工作分析會，及時解決營銷工作中存在的問題。

同時加大營業普查力度，今年以來對轄區內15854戶用電戶全面進行了普查核對工作，調整營業戶414戶，改類172戶，處理計量故障裝置9戶，補電量21151KW.h，并多次開展反竊查竊電工作，全年共查竊

電戶10戶，追補電量9799KW.h，電費4813.23元，違約電費2235.18元，并針對在營業普查中本所極少數農電工違紀問題進行了嚴肅處理，對全所職工用電表計進行更換和加封，杜絕了“三電”的發生。三是加強接戶線改造和表計輪換工作，全年改造接戶線1500多戶，輪換表計2500多只。

通過各項措施的落實，促進了全所各項經濟目

標的實現。今年1—10月份，平均線損率達7.28，比下達指標下降0.22，電費回收率達100，平均電價0.6224元/KW.h，比下達指標高0.324元/KW.h，售電量5450萬KW.h，同比增長41.34，力爭全年超額完成上級下達的各項經濟目標任務。

四、堅持抓好窗口建設，促進服務管理規范化

我所一直把加強窗口建設、實行規范化服務工作作為貫徹國網公司“三個十條”，提升供電所服務品牌的一項重要工作來抓。今年以來，我所以開展向劉平學習，做服務之星暨“創劉平式營業廳”活動為契機，制定創建方案，落實創建措施，認真組織職工學習劉平親情服務九法，所長親自帶領窗口人員創先進單位窗口學習禮儀服務。多次組織員工進行計算機業務流程操作演示培訓，在進一步規范業務流程的同時，著力提高窗口人員的業務素質和服務水平，按照窗口規范化服務的標準要求，制定了相關的考核機制。大廳人員著裝統一，掛牌上崗，文明用語，行為規范已形成風氣，不斷提升了對外辦理業務的能力，窗口實行無雙休日，無節假日的值班制度，24小時實行電力故障搶修服務。窗口人員的服務態度和服務質量明顯提高，硬軟件設施達到國網公司規定的標準。據統計，今年1—11月份搶修達988次，辦理新增居民用戶737戶，動力用戶55戶，雜項213戶，臨時用電364戶。

營業大廳是供電所的營業窗口，我所把抄收、搶修、施工等外出工作人員視同“流動窗口”。他們對外工作的一言一行代表供電企業的整體形象，對他們的工作業績、服務態度、服務質量、行為規范同樣建立了考核機制（對部分村領導的反映的農電工服務態度不好的及時進行教育，造成影響的給予嚴格的考核，對舉報一經查實的進行嚴肅處理）。使全體員工養成“人人是窗口，事事在服務”的工作習慣，增強全所人員的服務意識，大局意識使創建工作取得成效，力爭年底通過市公司創“劉平式營業廳”的驗收。

五、堅持抓作風建設，爭創人民滿意站所。

開展“為發展服務，讓群眾得益”基層站所作風建設活動已經是第三個年頭，我所始終把作風建設創建市“五十佳”基層站所作為全面推動優質服務重點工作來抓。

一是為發展服務方面不斷創新服務方式，在堅持服務承諾制，做到一諾千金的同時針對京泰路街道地處市區的東大門，經濟發展快，整治出新拆遷量大的情況，我所積極配合并派專人進行跟蹤服務，實行特事特辦。臨時用電做到“三同時”，即同時勘查同時施工同時辦理手續。在斜橋木材場拆遷工作中積極協助街道辦做好拆遷戶工作，受到拆遷戶的抱怨，實行了委屈服務。今年以來我所在配合市區東大門整治拆遷和泰州大學城拆遷工程中，施工人員放棄雙休日，確保配電裝置和線路的及時拆除和遷移，保證了工程的及時施工，為地方經濟和社會事業的發展當好先行官。二是認真開展2006年優質服務主題活動—惠及鄉村主題活動。多次組織人員在營業廳門前設立宣傳臺開展農村供用電現場宣傳，宣傳安全用電知識，節約用電知識及家用電器使用演示，辦理現場業務受理、業務咨詢、并現場發放宣傳材料5000多份，組織“紅馬甲”特別服務隊和黨員突擊服務隊。對轄區內軍烈屬、特困戶、孤寡老人、敬老院進行上門特殊服務，活動開展共4次，參加活動56人次，服務對象26戶，免收材料費2075元，為幫困扶貧建立和諧社會獻出一片愛心。三是加大整改力度，讓群眾用上放心電、舒心電。今年以來，我所圓滿地完成了二期二節農改任務和漁行、西壩部分臺變接戶線改造，同時在迎峰渡夏中，對轄區內配電負荷進行了電壓實測和負荷實測，冒著高溫對群眾反映強烈的老東河、許鄭、繆墩等村部分臺變電壓低的問題進行了及時調整。全年共調整和整改400V線路44條，計7.5公里，既提高了供電質量，又確保了線路設備的安全運行。群眾利益無小事，而對部分村臺變線路頻繁跳閘停電，影響群眾的正常生產生活是老百姓最怨的事，也是我所管理工作中的一個難點。今年我所下決心抽調精兵強將，組成檢查整改專業隊伍，對凌竇、十里、繆墩、朱東、唐甸、孫垛等村部分臺變線路逐臺逐戶排查。他們起早帶晚深入農戶。在凌竇村3號變為了找出漏電故障，共查了114戶。結果在村民劉興旺家中發現問題，原來該戶在建房時就埋下了隱患。為了村民的正常用電，為了劉興旺一家的安全用電，檢查組的同志對該戶內部線路、開關等全面進行更換。故障消除，村民們高興了，劉興旺一家笑了，他們都說供電所電工真是服務到家了。

四、為群眾辦實事解難事。今年初我所針對城東街道部分村（原朱莊部分村）群眾來營業廳辦理用電業務路途較遠的問題（上次行風座談會部分村干部提出建議），我所積極向上級請示后，同意在原朱莊所設立服務網點。我們立即整理服務場所，配備農電工作人員，在較短的時間內，使服務網點投入正常運行，大大地縮短了服務時限，提高服務效率，極大地方便了群眾，村干部和群眾都夸供電所真是我們的貼心人，為我們老百姓辦了一件實實在在的大好事。

六、堅持抓好黨風、行風、廉政建設，樹立良好的社會形象。我所年初制定了黨風、行風、廉政建設責任制，認真組織員工學習貫徹網省市公司有關廉潔從業的有關規定，并把國網公司員工服務“十個不準”、供電服務“十項承諾”有關內容納入班組和個人崗位責任制考核內容，建立嚴格的考核制度，實行月月考核?，F在施工人員不管在什么地方施工，無論是任務重、時間緊、路途遠，從不接受用戶的吃請。有的客戶看到他們忙到中午1點多鐘留他們吃飯，都被謝絕。為了加強廉潔自律，我所推行了所務公開制度，成立了所務公開領導小組，明確了所務公開內容。平時利用職工大會和所務公開欄，對食堂財務、獎金分配、員工獎懲、入黨對象等全面公開公示，并對本所員工的用電繳費情況每月向社會公布，接受社會和群眾的監督。通過各項制度的建立，使全所員工做到凡事有章可循，凡事有據可查、凡事均有考核，便各項管理實現了制度化、經?；⒁幏痘?，為實現我所的和諧發展樹立了良好的社會形象。

七、堅持抓好隊伍建設，建立一支服務新農村建設的高素質職工隊伍。

今年以來，我所開展各項專題教育活動的同時，對全體職工進行“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育，使員工牢固樹立“以服務人民為榮，以不盡責任為恥”的供電服務榮辱觀，激發了全體職工奮發向上、團結拼搏的精神，使他們無論是在防汛搶險現場，還是在炎熱的夏季，冒著35C0以上的高溫，中午工作在狹小的配電室里，為衛生院搶救病人搶修接電，以及凌晨4點，泰東水廠因電氣被盜突擊搶修安裝送電，確保4000多人正常生活用水等等，他們都表現得無怨無悔。為了練就過硬的業務技術，提高服務本領，他們積極參加現場技術練兵和開展的各種技術業務比賽活動，認真學習業務技術。現有6名人員參加東南大專班學習，3名中專班學習，9人參加國家技師級考評。由于加大對員工的培訓教育，使整體服務理念、服務質量、服務水平能夠適應新的要求，努力打造一支政治觀念強、業務素質高、愛崗敬業、忠于職守、反應敏捷、讓政府放心，讓群眾滿意的隊伍。

今年我所在抓好規范化管理，加強作風建設，提高優質服務方面，雖然做了一點工作，取得了一些成績，但離行業的標準要求、領導和群眾的希望還有一定的差距，我們將進一步增強服務意識，不斷創新服務方式，以更優的服務，創造出新的業績。

當前新農村建設的高潮已經來臨，新農網改造計劃第一批已經下達，（前一階段已與各有關村做了規劃協調工作）電力作為經濟發展的先行官，以后還需要大家的支持，我們一定要站在實踐“三個代表”重要思想高度，在黨的十六屆五中、六中全會的指引下，提高認識、更新觀點，找準工作的最佳切入點，服務“三農”，共謀發展，為順利完成新農網改造工作，建設社會主義新農村，作出更大的貢獻。

請各位領導和行風監督員多提寶貴意見。

謝謝大家！

泰東供電所

2006年12月1日

《行風座談會匯報材料》

第四篇：政風行風座談會講稿

政風行風座談會講稿

為了更好地實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹民政系統政風行風建設和糾風工作的要求，本著以切實解決群眾不滿意的行風問題為目的，堅持公開、公正、民主的原則，以求真務實的精神和作風標本兼治、糾建并舉，結合我鎮實際，認真開展自查、自評、自糾工作，現將工作情況匯報如下：

一、細化和分解責任，認真落實領導干部分工包項責任制。明確專人負責，分解落實工作責任，做到一級抓一級層層抓落實。平時經常深入基層，深入群眾，了解真實情況，掌握第一手資料；并且服務熱情周到，辦事效率較高。

二、規范城鄉低保工作，嚴把低保審核關，加強低保工作的監督和管理和加大低保金的發放力度，杜絕人情保、關系保，確保公正、公平、公開。另外加大對相關工作人員的管理、培訓力度，提高他們的政策水平、工作能力和服務意識。

三、做好復原、退伍軍人的接收，優撫對象的安置工作。了解、關心優撫對象的生活，在重大節日時進行走訪慰問，切實解決好優撫對象的實際困難。

四、救災救濟工作方面，一是簡化大病救助的申報、審批手續，便捷發放救助資金。二是救災物資發放公開透明。三是做好防災減災的宣傳教育工作。四是做好特困戶的危房改造工作。

五、積極創造條件，加強老齡工作。針對“爭取政策，解決農村80歲以上老人生活困難”的問題，縣民政局在當前沒有針對80歲以上老人生活困難的專門政策的情況下，通過農村低保、五保供養等社會救助方式充分保障了這部分人的基本生活。凡生活困難、無依無靠的老年人，都納入了農村五保給予集中或分散供養；對子女贍養能力差導致生活困難的老年人，都納入了農村低保，給予生活上的基本保障。對100歲以上的老年人，每月發放補助200元。

六、規范殯葬管理，加大執法力度，堅持服務為民。喪葬手續合法的及時發放喪葬費。

舊縣鎮民政辦

第五篇：行風監督員座談會記錄

行風監督員座談會記錄

時 間：2011年11月24日

地 點：教師辦公室

對 象： 魏滿活、魏曉娜、宋花朵、田會省、陳永士、張鐵嶺、崔增團、李振頃、王振興、紀艷紅

內 容：

一、監督員反映群眾呼聲： 人大代表李振頃： 學校辦學方向明確，“為學生的一生幸福奠基”，以人為本，堅持服務、教育好每一個老村支書魏滿活“ 百姓的子女，學校確實做了大量的工作。行風建設好，學校管理規范，教學質量逐年提高。

隨著辦學條件的提高，學校十分注重狠抓教師隊伍建設，近年來，教師素質大有提高，學校的教育教學質量有了新的提高，社會、家長對學校較滿意。

退休老校長張鐵嶺： 每學生的成長，教師確實付出了很多很多，我們做家長的確實很感激。家長代表陳永士：

家長對獨生子女的期望很高。也有部分家長對獨生子女有些過分溺愛，教育下一代，要全社會共同關心。

個體戶代表魏曉娜：

對獨生子女的教育，社會、學校、家長都有責任，因此我們要共同關心教育，多溝通協調，義不容辭地做好這項工作。

農民代表田會?。?/p>

要培養好學生，首先要教育好教師，尤其是年輕教師，不要光看錢，做教師應為人師表，才能做到教書育人。

農民代表紀艷紅：

為留守兒童的健康成長創造一個良好的環境，每朵花都有在陽光下盛開的權利！

二、通報有關情況：

1、魏萬輝校長通報了教育經費的使用開支公開情況；

2、田幸艷通報了2011年上學期期中學生考試情況。

行風監督員座談會記錄

時 間：2009年4月2日

地 點：會議室

對

內

象： 鄧仕根、殷汝元、封曉忠、趙惠強、王建和、吳建國、姚樹森 容：

一、林軍奇校長作了一年來學校工作匯報 1學校事業的發展

（1）投資五十萬，對圖書館、體育器材、理化生儀器、藥品、音美教學設施設備進行添置或改造；

（2）完善教學設施設備（包括班班通和電教室及校區監控設備）；

（3）鎮政府投資四百萬進行大操場改造。

2、學校成績（略）

二、與會人員相互交流

三、徐永如校長講話

1、學校還存在著師資結構不合理，整體力量薄弱等問題；

2、重視和加強素質教育對學校的綜合評價。

行風監督員和結對退休老干部座談會記錄

時 間：2009年11月28日

對 象：

殷汝元、繆洪興、金永成、陳小龍、吳建國、吳正林、徐承周、沈國清、鄧龍興、王建和、計忠德、劉吳榮、姚樹森、封曉忠、鄧福興、趙惠強

容：

一、仰汪鋒主任匯報結對情況；

二、殷汝元老鎮長回顧近幾年來對下一代關心教育的情況； 內

三、與會人員各自匯報關心下一代健康成長的切身體會；

四、林軍奇校長作小結。

行風監督員座談會記錄

時 間：2010年3月25日

內

容：

一、林軍奇校長作了學校嚴格執行“五嚴”規定的情況匯報：

二、與會人員對此進行座談 鄧仕根主席：

學校在嚴格執行“五嚴”上很到位，一切以人為本，為老百姓的子女著想，社會對學校普遍反向很好。

王建和書記： 執行“五嚴”規定，并不是說學校放松抓教學作了，相反，嚴格執行“五嚴”規定，反過來封曉忠主任： 執行“五嚴”規定，有利于學生的身心健康成長，學校在這方面真正落實到位，真正受益的促進了峭岐中學的教育教學作了，這是大家有目共睹的。是老百姓的子女。

趙惠強書記：

校長是學校執行“五嚴”規定的關鍵人物，貫徹落實“五嚴”規定，每一位教師更是重要的因素。

吳教國書記：

嚴格執行“五嚴”規定，在于校長、教師要自覺執行，強制在短期內雖有效，但是無長期效果。

姚樹森老師：

教育要發展，人的思想認識要提高，教育教學質量要上去，“五嚴“規定要人人自覺執行，社會各界要多加關注、監督。