第一篇：政風行風講話

在全鎮政風行風建設考核評比工作動員會上的講話

同志們：

政風行風的好壞，直接關乎廣大人民群眾的切身利益，關乎黨和政府在群眾中的形象，關乎全鎮經濟發展與社會和諧。開展政風行風考核評比工作是黨風廉政建設的總體要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是進一步轉變機關工作作風、提高服務質量及工作效率、增強黨和政府凝聚力的重要舉措，也是經濟社會發展的現實需求。今天，我們在這里召開政風行風建設考核評比工作動員大會，主要目的是通過本次大會，使全鎮上下進一步認清形勢，明確任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，真評實改，卓有成效地搞好政風行風建設及考核評比工作，認真糾正和解決損害群眾利益的不正之風，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，為開創全鎮跨越式發展新局面、建設和諧

繁榮土官提供堅強的政治保障。下面，我講三點意見：

一、提高認識，統一思想，進一步增強搞好政風行風建設的自覺性

建設良好的政風行風是構建社會主義和諧社會的重要內容，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。近年來，鎮黨委、政府高度重視政風行風建設，通過加強紀律作風管理，深入推行“四項制度”，強化督查檢查，使全鎮政風行

風得到了明顯好轉，經濟社會發展環境進一步優化。但是，與上級和群眾的要求相比，個別單位和行業的工作還有較大的差距：一是個別村委會、站（所）、單位負責人對政風行風建設的重要性認識不足，工作的主動性和積極性不夠，參與意識不強；二是對群眾關注的一些熱點難點問題重視不夠、整改不力，有些問題雖已整改但仍有反彈。解決這些問題，關鍵要提高思想認識，一是必須把政風行風建設作為貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。“三個代表”的本質是執政為民。每一名工作人員，能不能執政為民，能不能用正確的權力觀規范自己的言行，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，是能不能真正踐行“三個代表”重要思想的“試金石”。我們開展政風行風考核評比的目的，就是要用充分發動人民群眾對各村兩委班子、各站（所）、各行業單位的工作行為實施有效監督這種特定方式，來推動“三個代表”重要思想真正落到實處。全鎮各級黨員干部一定要正確看待和認識政風行風考核評比工作，不能把它僅僅局限在糾風工作的一項具體任務這個范疇，而要善于從貫徹“三個代表”重要思想這個高度來認識其重要性、必要性和緊迫性，努力提高搞好政風行風建設的自覺性。二是必須把政風行風考核評比作為加強作風建設的重要內容。開展政風行風考核評比，有利于教育和引導廣大干部職工堅定理想信念，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決問題，狠抓工

作落實；有利于促進各級干部切實轉變作風，努力做到為民、務實、清廉，營造和諧的黨群干群關系，推動黨風政風和社會風氣進一步好轉，形成共建土官和諧社會的強大動力。

二、把握關鍵，突出重點，認真抓好政風行風考評工作一要廣泛發動群眾。人民群眾是部門和行業作風的直接體驗者和見證人，他們對民主評議行風應該抓什么，抓得怎么樣，最有發言權。只有充分調動人民群眾參政議政的積極性、主動性，才有可能了解和掌握部門和行業不正之風問題。要堅持依靠群眾開展民主評議政風行風工作，廣泛地動員群眾，宣傳群眾，組織群眾，努力擴大參與面，提高知情度。每個被評議單位都要通過各種形式，廣泛宣傳介紹各自的職能、廉政規定、服務承諾和加強作風建設、服務全鎮經濟發展的新舉措等。二要廣泛聽取意見。鎮人民政府從全鎮范圍內聘請了政風行風建設考評代表暨政風行風聯絡員，并賦予他們調查、監督、評議的權力。這些同志中有離退休的老同志，有人大代表、農民黨員、個體工商戶、企業負責人等各方面的代表。對他們的工作要給予充分的肯定和支持，幫助他們排除工作中的難題，提供必要的工作條件，以推動政風行風考評工作的深入開展。作為一名行評代表，代表廣大人民群眾的利益，肩負鎮黨委、政府的重托，工作神圣，責任重大。因此，在開展政風行風調查、監督和評議時，要實事求是，公平公正，堅持原則，大膽工作。同時，各被評單位

要主動開展自查，開門納諫。通過深入調查，真正把被評單位的政風行風問題找準，把群眾反映的熱點難點問題弄清，把今后整改的意見建議提具體、提扎實，為集中評議、測評，搞好整改打好基礎。三要認真開展考核、評比。在認真調查意見的基礎上，對行業作風狀況進行量化考評，是開展政風行風考核評比的最有效形式，必須認真組織。評議代表要根據調查到的行風問題，對被評單位的服務質量、執法水平、辦事效率、廉潔狀況等方面進行客觀公正、實事求是的評價。既要肯定成績，又要直言問題，要評之有理，議之有據。被評單位要敢于面對問題和不足，勇于接受質詢和批評，虛心聽取接受代表的意見和建議，誠懇表明整改的態度和措施。四要扎實進行整改。政風行風考評工作的落腳點在于整改，成敗的關鍵在于能否徹底解決群眾反映強烈的熱點難點問題，各被評單位要把自查自糾、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，從單位領導到干部職工，人人要開展對照檢查，個個要參與整改。特別是對評議中查找出來的問題，要結合實際，從源頭上找原因，從管理上找差距，進一步完善制度，強化管理，制定方案，采取有效措施，扎實進行整改，做到既剎風頭，又堵源頭，力爭群眾反映的所有問題得到及時整改。對一時難以解決的問題，要制定計劃，限期整改，確保件件有回音、事事有著落。五要嚴格督查檢查。督查檢查是民主評議政風行風工作善始善終的重要保證。鎮紀委要定期

不定期地深入到各村委會、各站（所）、各行業單位，督促檢查各階段工作進展情況，及時發現工作中的問題，并督促其彌補和糾正。綜合考核評比要嚴格按照標準進行，對政風行風狀況、量化考評情況要認真匯總，作為評定考核等次的重要依據，確保考核嚴肅公正。對組織領導不力，導致政風行風一直得不到好轉，群眾意見較大的單位，鎮黨委將對直接責任人進行責任追究。

三、加強領導，狠抓落實，確保政風行風考評工作的順利推進

一是要進一步加強對政風行風考評工作的領導。鎮紀委要將政風行風考評作為今年黨風廉政建設的重點工作，切實抓好組織協調和監督檢查，牽頭組織實施和推動政風行風考評工作的深入開展，并抓好典型違紀違規問題的查處。二是要狠抓政風行風考評工作任務的落實。各單位要把政風行風建設工作列入重要議事日程，本著對黨和人民高度負責的精神，緊貼本單位業務工作的開展，著力解決影響全鎮經濟發展環境和發生在群眾身邊的不正之風。要注意總結和推廣好的經驗和做法，提出有針對性的工作思路，積極主動地抓好各階段的工作任務。對群眾關注的各類行風問題，要一個一個地了解，一個一個地解決，一件一件地落實。

同志們，加強政風行風建設，是一項惠及廣大人民群眾的民心工程。各村委會、各站（所）、各行業、各單位要以

嚴肅認真的態度和真抓實干的作風，開拓創新，腳踏實地，奮發進取，扎扎實實地搞好政風行風建設及考評工作，以實際行動樹立新形象，為全面促進我鎮黨風廉政建設、反腐敗工作的深入開展、營造良好的經濟社會發展環境作出新的更大的貢獻！

謝謝！

第二篇：09政風行風講話

在政風行風評議會上的講話

洪洞縣發展和改革局局長 楊晉

各位領導、各位行評員：

首先，感謝大家多年來對我局政風、行風建設工作的支持、幫助和有效監督。下面，我將今年1-7月份的工作情況匯報如下：

2009年，受全球金融危機的直接影響，縣域經濟表現出明顯的增長乏力，是改革開放以來經濟社會發展史上最為艱難的一年，經濟和社會發展進展不暢，運行質量整體不高。全縣上下以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央宏觀調控的各項政策，在縣委、縣政府的堅強領導和縣人大、縣政協的監督支持下，圍繞“保增長、保穩定、保民生”這一工作重心，積極應對國際國內嚴重挑戰，全力推進經濟建設，積極促進社會發展。

一、主要經濟指標完成情況

生產總值1-6月完成44.4億元，完成年計劃121億元的36.78%；

限額以上工業增加值1-7月完成23.7億元，完成年計劃80億元的29.6%；

財政收入1-7月完成8.6億元，完成年計劃20.89億元的41.2%；

社會消費品零售總額1-7月完成16.4億元，完成年計劃25.3億元的64.8%；

城鎮居民人均可支配收入1-7月完成7621元，完成年計劃13350元的57.1%。

二、固定資產投資項目進展情況

2009年篩選確定固定資產投資項目79項（地方73項，省營企業6項），總投資1130458萬元，2009年計劃投資385948萬元，1-7月完成投資200549萬元，完成年計劃的52%。

民生工程13項，總投資82602萬元，2009年計劃投資51162萬元，1-7月完成投資20336萬元；

第一產業22項，總投資113847萬元，2009年計劃投資52337萬元，1-7月完成投資10680萬元；

第二產業11項，總投資403186萬元，2009年計劃投資111200萬元，1-7月完成投資48698萬元；

第三產業6項，總投資28617萬元，2009年計劃投資8900萬元，1-7月完成投資500萬元；

基礎設施21項，總投資180752萬元，2009年計劃投資86679萬元，1-7月完成投資54519萬元；

省營企業6項，總投資321454萬元，2009年計劃投資75670萬元，1-7月完成投資65816萬元。

2009年列入市監測的“雙百”重點項目共21項，總投資576002萬元，今年計劃投資222645萬元，1-7月完成投資130173萬元，完成計劃的58.47%。

三、爭取中央投資及國家財政補貼情況 抓住擴大內需、拉動經濟增長的機遇，加強與上級部門的聯系與溝通，上半年共爭取回中央投資3247萬元，國家財政補貼350萬元。其中,中央新增1300億元投資中6個項目，爭取回中央投資2138萬元。第三批中央新增投資中4個項目爭取回中央投資1109萬元。為積極推動縣委、縣政府確定的綠色節能照明工程，我們多次到省發改委爭取，為我縣爭取回緊湊型和雙端直管型節能燈52萬支，總值500余萬元，其中，國家財政補貼350萬元。其余150余萬元分別由十六個鄉鎮及二十余家企事業單位負擔。

加大稽察工作力度，規范項目建設行為。根據臨汾市人民政府行政效能建設領導組辦公室《關于上報“擴內需、促增長”項目進展情況的通知》文件精神，對28個中央新增投資項目和21項市“雙百”工程項目從建設程序、工程四制、資金使用、質量管理、工程進度等方面進行了嚴格稽察。

四、工業園區規劃及招商引資情況

以工業園區為平臺，加大招商引資工作力度，一是編制完成了甘亭工業園區產業發展規劃，并經專家 評審通過。目前，投資10億元的華翔美的年產35萬噸鑄件及年機加工1億件精密鑄造工程項目、投資1.08億的山西塔爾化工科技有限公司年產560萬平方米新型納米復合保溫節能系統項目正在建設中；投資5000多萬元的山西德寶金萬納生物科技有限公司年產3000噸大豆生物活性肽飼料添加劑項目,建設用地已初步確定,正在做其它前期工作，該項目建成后年可實現銷售收入6000萬元，年創利稅2000萬元。二是抓住南企北移、東企西遷的機遇，采取邀請、走訪和考察等形式，搜集信息，突破關鍵問題，在先后接洽十余家企業的基礎上，選擇新中源、彩鴻、卓遠和美爾美四家陶瓷公司重點進行洽談，美爾美陶瓷有限公司來洪聯合投資已達成初步意向，預計明年初可立項開工。

五、把黨風廉政建設列入議事日程

一直以來，我們始終把學習放在首位，不斷學習政治理論知識和黨的各項政策，堅持周一、三、五學習，提高自身素質和業務知識水平。始終把黨風廉政建設作為我們工作的重中之重，常抓不懈。局領導班子成員帶頭廉潔自律，把廉政建設和反腐敗的各項任務細化量化，落實到人頭。聯系我局開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的工作實際，認真進行部署安排，著力建立健全制度創新，著力創新監督體制機制制度，在原有煤焦反腐制度的基礎上，充 實完善了服務承諾制、現時辦結制、勤政廉潔制等制度。加大行政效能建設力度，強化社會管理和公共服務意識，向全社會公開了我局的服務承諾，修訂完善了《制度與流程》、《機關工作制度》和《政風行風實施方案》等。我局連續三年受到了市、縣政風行風評議領導組的表彰。

2009年下半年工作打算

1、圍繞“保增長、保穩定、保民生”這一工作重心，落實學習實踐科學發展觀活動成果，強化為基層和企業服務意識。

2、做好“雙百”重點工程和中央新增投資項目監督監測協調工作，加大稽察工作力度，抓開工、抓進度、抓拉動、抓服務促進項目建設健康發展。

3、加強與發達地區的信息溝通，以工業園區為平臺，積極引進科技含量高、附加值高、調整縣域經濟結構的好項目、大項目。

4、為投資單位及時提供產業政策和行業信息，共同探討延伸產業鏈、轉型發展思路，推動支柱產業多元化。嚴格執行項目審批“新三制”，嚴把投資項目立項關。

總之，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，縣人大的監督支持下，加強機關自身建設，規范行政行為，強化行政效能，圍繞全縣經濟工作目標，齊心協力，真抓實干，全力推進經濟社會又好又快發展。

第三篇：政風行風動員講話

在民主評議政風行風工作動員大會上的講話

同志們：

為深入推進政風行風建設，全面落實市區糾風工作任務，根據《人民政府辦公室關于2011-2012民主評議政風行風工作的通知》的有關精神，結合我街實際，黨工委召開會議，在統一思想認識的基礎上，成立了領導小組，制定了工作方案，研究了工作措施。今天，召開“民主評議政風行風動員大會”，對我街開展政風行風評議活動進行動員和部署。下面，我講三點意見。

一、提高對政風行風建設的認識，增強開展民主評議政風行風工作的責任感。

民主評議政風行風是一項民主監督制度，民主評議政風行風的目的，就是要通過評議活動，推動依法行政、執政為民、服務發展，實踐“三個代表”重要思想，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，解決人民群眾所關注的熱點、難點問題；把政風行風建設的知情權、參與權、監督權、裁判權交給群眾，以群眾是否滿意為最終目標，把政風行風評議工作置于人民群眾和社會的有效監督之下，直接傾聽人民群眾的意見和呼聲，凡是群眾不滿意的必須整改，凡是侵害人民群眾利益的問題都必須堅決糾正，切實把群眾的利益維護好、發展好、實現好；依靠人民群眾和社會各界對街道的政風行風作出基本估價，在此基礎上進行整改，從根

1本上解決街道辦事處在為民服務方面存在的突出問題，進一步推進街道經濟社會又好又快發展。

開展民主評議政風行風，是對我們機關黨員干部思想建設、職業道德建設、業務建設的一次大檢驗，是對我街實行民主監督的有效形式，是推動街道黨風廉政建設、轉變行業作風的一項重要舉措，是推動地區經濟社會全面進步、健康發展的有效保證。因此，全體干部要統一思想，提高認識，切實增強開展民主評議政風行風工作的責任感、緊迫感，以求真務實的精神，虛心接受社會各界的評議，確保政風行風評議工作任務的落實。在思想認識上，要做到“三統一”，即：要把思想統一到開展民主評議政風行風是全面推進科學發展需要的高度，統一到開展民主評議政風行風是推進民主政治建設、促進政風行風好轉和深化改革要求的高度，統一到開展民主評議政風行風是實現大石壩街道經濟社會健康發展的高度來認識。

在政風行風評議過程中，要克服三種錯誤思想和模糊的認識。一是認為政風行風評議年年都要搞，搞搞形式走走過場就行，不必太認真。二是認為街道各科室所人少事多，只要搞好日常工作業務，沒有出大事就行，工作忙得很，沒有時間和精力來搞政風行風評議工作。三是認為我們現在正在開展“創先爭優”、“三進三同”、“大下訪”、“大走訪”等聯系服務群眾的多項活動，深化治本抓源頭工作，既搞黨

風廉政教育，又搞政風行風評議，沒有多大必要。這三種思想和認識都是錯誤的。全體干部要提高對開展政風行風評議工作重要性和必要性的認識，切實增強搞好政風行風評議工作的自覺性，自覺地投身到政風行風評議工作中去，按市區統一部署，扎扎實實地抓好政風行風評議各個階段的工作。

二、明確目標，高質量地完成政風行風評議各階段的工作任務。

1、評議范圍、評議方法及程序剛才已經在會上進行了明確，這里不再綴述。

2、本次政風行風評議工作的內容有五個方面：信息公開。依法辦事。服務質量。廉潔自律。制度建設。主要涉及社會保障服務所和社會事務管理科，我們工作中要重點把握好以下四點：一是要積極配合開展好外部評議。一方面是2012年3月區糾風辦于組織的社會評議，邀請評議代表、社會各界代表和新聞媒體參加。由街道辦事處負責人述職述廉、通報行評工作開展情況，參會人員對被評單位的政風行風建設情況進行面對面質詢、評議聘請社會各界人士進行。另一方面是2012年9月要組織地區人大代表、政協委員、社區干部、評議代表、轄區企業、普通群眾等為對象，對被評科室進行群眾滿意度測評。三是以評促改，以評促建。對照群眾提出的問題和行風評議代表調查出的問題，要逐條進行整改。要認真分析原因，完善制度，從源頭上預防和治理不正之風的發生。四是要抓好典型。街道內部要從講政治的高度重視這次政風行風評議工作，把這項工作作為一項政治任務來完成，在這次活動中要抓好正反兩個方面的典型。

三、加強領導，確保民主評議政風行風工作收到實效。

民主評議政風行風工作是一項十分嚴肅的工作。這就要

求我們一定要加強領導，認真籌劃、精心安排、嚴密組織，充分調動廣大干部職工參加評議工作的積極性，確保工作收到實效。

（一）建立領導機制。在區委區政府的統一領導下，街

道辦事處已成立了專門的領導小組和辦公室，把行評工作列入今年工作的黨風廉政建設的重要議事日程。形成一級抓一級、上下聯動、各負其責、齊抓共管的局面。

（二）落實責任，各負其責。按照黨風廉政建設責任制的要求，將行風評議工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起落實，上下聯動，整體推進。同時，嚴格責任追究制度，樹立大局意識，全局觀念，不能因為科室或個人影響集體。在工作中，要加強與區糾風辦的聯系，嚴格工作程序，及時上報行評動態，充分利用宣傳網絡開展宣傳。

（三）充分發動群眾開展行評活動。群眾的廣泛參與，直接影響行評工作的效果，是決定行評工作成敗的根本所在。既要引導社會各界群眾廣泛參與，又要動員街道干部職工積極參與，要通過動員會和各種學習會、座談會等多種不同方式，增強行評工作的緊迫感、使命感和責任感，增強干

部職工深入開展行評工作的自覺性和信心。要利用評議的機遇，通過多種形式，向社會廣泛宣傳街道辦事處的為民服務職責、辦事程序等，讓社會各界都來關心和支持街道的工作。

（四）把行評工作與農機工作有機結合起來。以行評促發展，以行評鞏固“創先爭優”活動所取得的階段性成果；要同推行“三項行動”結合起來，促進街道辦事處依法行政。同志們，行風評議工作是一項“民心工程”，我們一定要以科學發展觀為指導，在區委區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，切實加強領導，精心組織，周密安排，深入扎實地開展政風行風評議工作。要通過政風行風評議工作，振奮精神，完善制度，改進工作，通過行評，使街道辦事處各項工作在行風建設上邁上一個新臺階。

第四篇：政風行風評估動員講話

中層干部是國稅工作發展的中堅。中層干部的政治素質和業務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續健康發展。多年來，我局中層干部愛崗敬業，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業務水平和工作能力在國稅工作發展中發揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些

問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業務缺乏積極有效地指導；有的創新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創造；有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業務，不善于總結工作經驗；有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優勢互補，影響整體合力的發揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發展和創新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。

一、力爭做到“有所為”

“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作于細，古今事業須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發展思路，才能協調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規章制度制定了、印發了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現。輕松　寫作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發現并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規范，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細致、嚴謹的工作作風。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

二、堅持做到“守規矩”

中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律；作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一

第五篇：勞保局民主評議政風行風講話

勞保局民主評議政風行風講話

一、克服和消除可能出現的三種不正常心態，端正評議工作態度。

我們勞動保障戰線的同志只有首先充分認識此次評議工作的重要性，端正評議工作的態度，才能積極參與評議，精心組織評議，扎實搞好評議。對我們自身而言，主要是注意克服和消除可能出現的三種不正常心態：

一是不能認為搞評議是“多此一舉”的思想。

要特別注意克服有的同志認為20*年我們搞過評議，今年又在重抓機關行政效能建設，搞評議是否有必要的思想。因為時間關系大道理我不說，直白一點說兩條：

第一、看重我們，才搞評議；

第二、全市統一評議勞動保障系統有它的針對性，符合中央*年確定的有關糾風工作重點內容新要求，規定動作必須評議。

二是不能有“與己無關”的思想。特別是我們的下屬經辦機構、鄉鎮勞動保障所以及一般工作人員，認為是不是評議的重點在勞動保障局機關或者領導干部。要人人參與評議，個個自查自糾。召開座談會，發放問卷調查，并網站、電視公開評議信息。三是不能心存“應付了事、饒幸過關”的心理。不能按常規發個文，開個會，走完幾個步驟，到時收兵。

總之，要通過克服和消除三種心態，以評議為契機抓住這次機遇，以誠懇的心態和認真的態度，虛心接受批評意見和建議，積極配合縣評議領導小組圓滿完成整個評議工作。

二、做到三落實，三結合，自覺承擔評議工作的主體責任。

按照“誰主管誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，我們作為被評議單位，勞動保障局、下屬經辦機構和鄉鎮勞動保障所必須自覺承擔評議工作的主體責任。做到“三落實，三結合”：所謂“三落實”：一是領導責任落實。局機關和各經辦機構都要成立領導小組，全面統一負總責，經辦機構由局長負責，鄉鎮勞動保障所由局機關勞動保障辦公室歸口負責。二是工作方案落實。局機關制定總方案，經辦機構結合所辦業務和自身突出問題制定出工作方案，按工作方案重點組織實施。三是工作重點落實。市里糾風辦確定了評議工作的重點內容，各單位各股室，每個崗位的具體工作人員對號入座，指點打點，舉一反三。所謂“三結合”：一是把評議同機關行政效能建設相結合。評議政風行風是開展機關行政效能建設的具體體現形式，要結合“三項制度”，認真“三問”。二是把評議同完成勞動保障重點工作目標任務相結合。全年省市下達的六大項，38個小項、縣民生辦下達的兩大項、六個小項的目標任務都分別落實了責任單位，責任股室，責任領導和責任人。通過評議，評出干勁、評出實績。三是把評議同建章立制、切實整改相結合。要不怕社會揭短，勇于自身揭短，敢于直面矛盾、不回避問題，問題梳理集中后，局黨委和各支部集中分析研究，完善制度，認真整改。

三、集中解決三個重點問題，確保評議工作見到明顯成效。

第一、集中解決依法行政、按章辦事的問題。作為主管局依法行政，作為經辦機構按章辦事，作為每個工作人員自覺做到“三不”。第二、集中解決盡職履責、便民利民的問題。把著力打造服務型機關的的口號喊響，實現由管理者向服務者的轉變。第三、集中解決清正廉潔、令行禁止問題。在這方面我在職工會上講過很多，包括在今年3月的工作會上，大家要切記：

作為領導干部沒有什么比政治生命更寶貴的東西，平安是福，作為每個工作人員來講，光榮退休就是最大的政績，大家都要以平常心來應對五彩繽紛的世界。在令行禁止的問題上，重在講政治，顧大局，縣委、縣政府的決定，勞動保障局的工作要求上級領導交辦的工作任務必須無條件落實。各位領導，各位同志，今年召開評議工作已經正式開始，我們將珍惜這次機遇，認真領會落實動員大會領導講話精神，迅速行動，核實工作，以良好的行業新風和優異的工作業績，回報各位領導和社會各界對勞動保障工作的關心、理解和支持。