第一篇：招聘會通訊稿

職來職往

火熱五月，又是一年畢業(yè)時。就業(yè)已成為莘莘學(xué)子必須面對的事情。為解決我校畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題，5月15日東校區(qū)舉辦了“保定市2012年高校畢業(yè)生就業(yè)市場暨實習(xí)見習(xí)供需洽談會”。此次招聘會共吸引了396家單位，共提供就業(yè)崗位8900多個，來自駐保高校及其它地區(qū)的2萬余名應(yīng)往屆畢業(yè)生參會。為進(jìn)一步了解招聘會的現(xiàn)場情況，記者們進(jìn)行了一次深入的采訪。

征戰(zhàn)職場 我沖鋒 陽光的微笑、鏗鏘的步伐、堅定的眼神?無不透露著應(yīng)聘者對自己前期準(zhǔn)備的自信。一位本科畢業(yè)的女生接受采訪時說：“我們的前期準(zhǔn)備大體分為兩個方面：個人簡歷和著裝打扮。我的簡歷就刪改了無數(shù)次，既要簡潔又要美觀。其次對于著裝，舒服得體顯得端莊大方即可。對于打扮，淡妝最適宜。”

每個應(yīng)聘者都抱著找到工作的希望而來。他們的心中對自己的未來也有了多多少少的描繪。一位畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生告訴我們：“于我而言，只想在本專業(yè)就業(yè)。對于工作崗位比較明確，因為經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)我已經(jīng)具備了本專業(yè)的基本知識，能夠比非對口學(xué)生更好的適應(yīng)公司分配的任務(wù)。”但并不是所有畢業(yè)生都有一個明確的就業(yè)行向。例如有很多同學(xué)不喜歡自己的專業(yè)，這次只是了解未來就業(yè)趨勢，尋找適合自己的崗位。在尋找工作崗位時，不同的招聘方提供不盡相同的條件。應(yīng)聘者是如何進(jìn)行選擇的呢？不同的人看中的方面也不一樣。興趣、工資、工作地點、休假制度、轉(zhuǎn)正時間、五險一金等均在考慮之列。但他們都表示有兩方面最重要：一方面是有一份工作養(yǎng)活自己，這是最亟待解決的問題，畢業(yè)后就不能再依靠父母了。另一方面是公司要有發(fā)展前景，這樣自己有很大的提升空間從而創(chuàng)造更多的社會財富。

山不厭高 海不厭深

每一家招聘方都像是伯樂，在尋找自己的千里馬。在他們的心中對千里馬也有不同的定位，有的看重專業(yè)知識掌握程度；有的看重他們?nèi)穗H交往能力；有的看重他們領(lǐng)導(dǎo)組織能力?我們了解到，無論企業(yè)側(cè)重學(xué)生哪方面的能力，積極向上的精神風(fēng)貌、謙虛謹(jǐn)慎的求職態(tài)度、不卑不亢的談吐是他們默認(rèn)的基本素質(zhì)。當(dāng)然招聘者對于他們要尋找的千里馬也寄予很大的希望。希望他們能在工作中找

到興趣，將激情進(jìn)行到底。利用自己年輕敢于拼搏的優(yōu)勢，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新，為企業(yè)注入鮮活的血液。理想和現(xiàn)實總是有一些差距的，人無完人，80、90后的新人身上也存在一些問題。第一他們有活力有激情知道自身實踐經(jīng)驗不足，懂得在崗位上虛心請教，但是卻缺乏韌性，工作熱情高昂卻不持久。第二很多畢業(yè)生直接問工資多少，保險怎樣，休假如何?對于他是否具備這個崗位所必須的專業(yè)素質(zhì)卻只字不提。求職者有多大的價值，企業(yè)才會為你提供多好的條件，他們經(jīng)常尋求更高的條件卻忽略自身價值的培養(yǎng)。第三很多畢業(yè)生沒有前期的定位，這導(dǎo)致他們在招聘會上盲目的投簡歷，這種漫天撒網(wǎng)的求職方式于求職者和企業(yè)都無益處。此外，部分人對一般崗位缺乏基本了解，在求職前沒有做好功課。

針對求職者在應(yīng)聘過程中的種種問題，招聘方也為求職者和在校生提供了一些建議。對求職者，切勿眼高手低。希望求職者在求職過程中放低姿態(tài)，對自己的未來有一個清晰的定位；對在校生，首先在大學(xué)期間要有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，有了目標(biāo)，才不會盲目，其次要多參加社會實踐，提早和社會接觸有利于更好地適應(yīng)社會，最后學(xué)習(xí)時不要僅限于自己所學(xué)專業(yè)，拓寬自己的視野。

無論找沒找到合適的工作，每個來到現(xiàn)場的人都有了或多或少的收獲，他們依舊面帶笑容，是那樣的自信。我們相信經(jīng)過此次洽談會的洗禮，他們會對未來有更清晰的描繪，也會走向更美好的明天。篇二：招聘會通訊稿

潢川幼兒師范學(xué)校2015屆畢業(yè)生招聘會圓滿成功 2015年元月24日，“潢川幼兒師范學(xué)校2015屆畢業(yè)生雙向選擇洽談會”在學(xué)校禮堂隆重舉行。參加本次招聘會的有來自北、上、廣、深、浙等一線城市大型幼兒園（所），也有來自本市縣區(qū)的公辦、民辦幼兒園。100多家用人單位為500多名學(xué)生提供了1000多個就業(yè)崗位。

潢師自開辦學(xué)前教育專業(yè)近30年來，始終堅持科學(xué)的育人理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，堅持“合格+特長”，十幾年來，共培養(yǎng)近萬人的幼教師資。由于學(xué)校培養(yǎng)的幼師畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、專業(yè)知識過硬，深受用人單位歡迎，形成了每年畢業(yè)生被搶聘、在校生被預(yù)聘的局面。

潢川幼兒師范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)工作，他們不滿足于學(xué)生在家鄉(xiāng)周邊就業(yè)，一直鼓勵學(xué)生大膽走出去，到一線城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)工作，去了解最新、最前沿的學(xué)前教育動態(tài)，謀取更大的發(fā)展空間。就在這次招聘會之前，負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的副校長嚴(yán)憲鵬帶領(lǐng)有關(guān)人員，親赴北京、深圳等地幼兒園實地考察，為學(xué)生聯(lián)系定向?qū)嵙?xí)單位。

據(jù)初步統(tǒng)計，本次招聘會100%的畢業(yè)學(xué)生找到了實習(xí)單位，其中有100多名學(xué)生簽約北京、深圳方向，為將來學(xué)校組織畢業(yè)生定點實習(xí)進(jìn)行有益的探索。篇三：招聘會企業(yè)宣講通訊稿

阿莫斯（杭州蕭山）微電機有限公司來我院作企業(yè)宣

講

（通訊員肖繼昭）12月25日下午兩點，阿莫斯（杭州蕭山）微電機有限公司人事主管劉柏波女士和浙江商業(yè)人力資源服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管陳文花女士來我校舉行校園宣講會，進(jìn)行公司推廣。

阿莫斯微電機有限公司是一家生產(chǎn)汽車用馬達(dá)的一家日資企業(yè)，于1979年建立，總部位于日本湖西市靜岡縣，2011年在杭州蕭山江東工業(yè)園區(qū)設(shè)立分公司。公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有汽車前擋雨刮器、汽車洗滌系統(tǒng)、電動門窗電機、鼓風(fēng)電機、電子節(jié)流閥等產(chǎn)品，并面向全球客戶提供電機產(chǎn)品，也為中國汽車的產(chǎn)業(yè)升級作出了重要貢獻(xiàn)。

阿莫斯擁有濃厚的企業(yè)文化，為此吸引了我院2010屆航海專業(yè)、樓宇智能化、應(yīng)用電子、機電一體化等多個專業(yè)的幾十名在校學(xué)生前來聽講，也有不少大一大二學(xué)生前來觀摩。公司人事主管劉柏波女士就公司背景、公司文化、公司現(xiàn)狀及戰(zhàn)略部署等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并就將要招聘的崗位向與會的學(xué)生做了分析講解。負(fù)責(zé)機電學(xué)院學(xué)生就業(yè)的朱斌老師也就他們前去該公司實地考察的情況向同學(xué)們做了詳細(xì)介紹。許多同學(xué)當(dāng)場就對該企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，并現(xiàn)場進(jìn)行了交流，很多同學(xué)對自己想要了解的問題作了現(xiàn)場提問，劉女士也一一解答。很多即將畢業(yè)的2010屆學(xué)生也與公司達(dá)成協(xié)議組織前去公司考察，有意向讓該公司成為自己的實習(xí)就業(yè)基地。2012-12-26(轉(zhuǎn)載于:招聘會通訊稿)肖繼昭篇四：模擬招聘會通訊稿

模擬招聘會通訊稿 為了響應(yīng)第十屆學(xué)生團(tuán)體文化藝術(shù)節(jié)的號召，同時針對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力之大，為了讓我院學(xué)生提早適應(yīng)求職現(xiàn)場，避免我院學(xué)生以后求職面臨尷尬，社會實踐服務(wù)社與模擬公司、創(chuàng)業(yè)協(xié)會11月21日晚7:00在北階梯聯(lián)合舉辦了“模擬招聘會決賽”。此次活動全面按照現(xiàn)代企業(yè)公司的招聘形式，分別對設(shè)計總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、銷售部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財政部經(jīng)理、市場部經(jīng)理六個部門進(jìn)行模擬招聘。通過現(xiàn)場三個環(huán)節(jié)自我陳述、評委提問、情景模擬等環(huán)節(jié)對選手進(jìn)行綜合評定。

首先由主持人介紹到場嘉賓學(xué)生處白珂老師、土建系老師范子義老師等各位輔導(dǎo)員老師，到場的嘉賓還有各社團(tuán)社長。本次共有12人參加決賽活動。經(jīng)過兩輪的淘汰，工商管理學(xué)院的黃京麗、彭倩倩、土木建筑工程學(xué)院的閆華杰分別進(jìn)入前三名。他們的表現(xiàn)令現(xiàn)場的評委和觀眾都拍手叫絕。經(jīng)過激烈的比賽最終決出前八名，最后由主持人年宣布，最佳氣質(zhì)獎：馮盼利，最佳簡歷獎：申云飛；三等獎：陳勇、劉滋培、付亞坤；二等獎：黃京麗，閆華杰；一等獎彭倩倩。

本次招聘對我們?nèi)齻€協(xié)會來說是一種工作上的突破。針對當(dāng)前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，讓同學(xué)們學(xué)到如何巧妙、從容地推薦自己，展現(xiàn)自己的能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗。當(dāng)然，我們的招聘不會像正規(guī)的公司和企業(yè)那么正式，但我們?nèi)匀灰凑账鼈兡欠N模式走，因為只有這樣嚴(yán)格要求自己才能把活動成功的舉辦到位，更能讓參賽者提早適應(yīng)求職現(xiàn)場，為日后踏入社會作鋪墊。

由于此次活動是一次新的嘗試，沒有讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來，初賽比較倉促，決賽試題有一定難度。其次，會場布置不是很到位，評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理，但總體效果很好。總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累。經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己。我們相信通過這次活動的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。也讓廣大同學(xué)們積累了面試的經(jīng)驗。

通過本次“模擬招聘會”，讓廣大的學(xué)生體會了模擬面試場景，也讓他們學(xué)習(xí)到了一些經(jīng)驗。但由于場地，活動時間有限，可能覆蓋面不是很廣。但我們相信大部分學(xué)生都能從中學(xué)習(xí)到面試一些技巧和方法，大家也會在進(jìn)步中不斷成長。

社會實踐服務(wù)社

模擬公司

創(chuàng)業(yè)協(xié)會 2013年11月21日篇五：土木系團(tuán)總支學(xué)生會就業(yè)部模擬招聘會通訊稿 “秀青春夢想，創(chuàng)就業(yè)之路”

——土木工程系第二屆模擬招聘會成功舉辦 作者:夏漳辰 發(fā)布日期：2011-05-27 11:17:09 為了體現(xiàn)我院大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并增強就業(yè)知識，提高就業(yè)能力和技巧。土木系團(tuán)總支學(xué)生會就業(yè)部特舉辦了“秀青春夢想，創(chuàng)就業(yè)之路”為主題的第二屆模擬招聘會。

模擬招聘會于2011年5月25日晚7:00在我院八角樓學(xué)術(shù)報告廳舉行。此次招聘會由就業(yè)部負(fù)責(zé)人夏漳辰主持，到場嘉賓并擔(dān)任模擬主考官的有院學(xué)生處余雪輝老師、土木系團(tuán)總支書記呂中國老師、土木系學(xué)生管理辦公室汪愛娥老師和趙婧老師以及同樣來自土木系學(xué)生管理辦公室并擔(dān)任此次模擬招聘會指導(dǎo)老師的何基榮老師。何老師致開幕詞后，招聘會正式拉開序幕。整場招聘會中，我們的主考官問的很專業(yè)也很犀利，而我們的選手也做了充分的準(zhǔn)備給現(xiàn)場觀眾帶來了精彩的表現(xiàn)。選手的表現(xiàn)使得給全場觀眾掌聲不斷，回答主考官時，不妨有調(diào)侃的語句、周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕貞?yīng)，主考官不時頻頻點頭。經(jīng)過兩個小時的比賽環(huán)節(jié)，在五位主考官的精心商討下，最終評出了此次招聘會的一、二、三及優(yōu)秀獎。榮獲一等獎的是孫傳鵬和歐陽鵬濤同學(xué)。活動接近尾聲，呂書記做了最后的總結(jié)性點評，不僅僅指出了選手在比賽中出現(xiàn)的漏洞，也教會了現(xiàn)場觀眾一些面試技巧。

最后，我們的選手和“主考官”合影留念，土木系第二屆模擬招聘會圓滿結(jié)束。

第二篇：招聘會通訊稿

經(jīng)管學(xué)院：把握形勢，給學(xué)生一個雙選機會

12月4日上午，經(jīng)濟與管理學(xué)院舉辦2012畢業(yè)生雙選會，近60家企業(yè)在我校綜合訓(xùn)練館進(jìn)行現(xiàn)場招聘。出席本次招聘活動開幕式的有校招生就業(yè)處副處長張平，經(jīng)濟與管理學(xué)院黨委書記劉剛，經(jīng)濟與管理學(xué)院院長史保金，副院長郎群秀，黨委副書記陳松玲，全體輔導(dǎo)員老師及2012屆畢業(yè)生等參加本次雙選會。

開幕式由經(jīng)濟與管理學(xué)院黨委書記劉剛主持，院長史保金對用人單位表示熱烈歡迎，同時用人代表河南勵精（上海）科技有限公司負(fù)責(zé)人發(fā)言，對舉辦此次招聘會的院系表示衷心的感謝，同時希望我院畢業(yè)生認(rèn)真對待求職，為就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。最后校招生就業(yè)處張平處長講話，希望我院學(xué)生能夠把握形勢，準(zhǔn)確定位，針對自己所學(xué)專業(yè)與市場需求相結(jié)合，找準(zhǔn)目標(biāo)，成功與用人單位簽約。

此次畢業(yè)生雙選會成功舉辦離不開經(jīng)濟與管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的精心部署，學(xué)院根據(jù)用人單位的需求情況，通過舉辦專場招聘會和宣講會的形式，為畢業(yè)生成功擇業(yè)搭建雙選平臺。

2011-12-4

第三篇：招聘會通訊稿

XX年 11月12日下午，東華大學(xué)XX屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。

校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場第一步。

本次供需洽談會是我校XX屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達(dá)成了初步意向。

用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認(rèn)為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。

本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。

亞運志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。

經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。

最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！

蘇州大學(xué)“贏在校園”系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強強聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。

上午9點15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。

活動于中午12點30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優(yōu)秀的活動。

在經(jīng)濟危機充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。

為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會議。

陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進(jìn)行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著“公平，公正，公然”的原則對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。

東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試。活動的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。

活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。

在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。

在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進(jìn)行了點評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。

第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。

活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。

治理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會實踐部

第四篇：政法學(xué)院模擬招聘會面試活動通訊稿

政法學(xué)院舉行2014屆畢業(yè)生就業(yè)模擬招聘活動

作者：常莉悅核稿：葛彬時間：2014年3月12日

為幫助學(xué)生熟悉求職過程，掌握求職技巧，提高學(xué)生綜合就業(yè)能力。3月11日下午，政法學(xué)院在圖書館707室舉行了“政法學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)模擬招聘”活動。

模擬招聘面試評委由學(xué)院黨委副書記李紅金，學(xué)院專業(yè)教師鄒臘敏、馮志宏、賀永泰、宋曉芳組成。學(xué)工部副部長張翔應(yīng)邀觀摩了模擬招聘面試。通過班級推薦、學(xué)院選拔，選出5名2014屆畢業(yè)生參加了模擬面試，50多名學(xué)生代表全程觀摩了招聘面試。

學(xué)院依據(jù)畢業(yè)班專業(yè)設(shè)置及學(xué)生畢業(yè)前景，模擬設(shè)計教師、事業(yè)單位職員、選調(diào)生和基層政法干警等工作崗位。為營造更為真實的招聘面試環(huán)境，本次面試除評委外，還設(shè)有記分員、計時員、監(jiān)督員和聯(lián)絡(luò)員，嚴(yán)格按公務(wù)員面試流程進(jìn)行。

面試監(jiān)督員、院黨委秘書趙芝瑞老師首先宣讀了模擬面試規(guī)則及面試評分標(biāo)準(zhǔn)。接下來面試分為考生自述、主考提問和專業(yè)教師提問三個環(huán)節(jié)，考官們出題嚴(yán)謹(jǐn)新穎，應(yīng)聘者反應(yīng)迅速，機智靈敏，面試過程緊湊有序。選手們精彩的表現(xiàn)贏得了在場同學(xué)的陣陣掌聲，活動持續(xù)了一個多小時。最后，主考李紅金老師在總結(jié)性點評中，一一指出了選手們面試中出現(xiàn)的優(yōu)缺點，并對一些面試技巧做了闡釋。

學(xué)工部副部長張翔對本次活動給予了充分地肯定，認(rèn)為學(xué)院模擬面試崗位設(shè)置立足學(xué)院專業(yè)特點和學(xué)生就業(yè)實際，方案設(shè)計合理，組織嚴(yán)密，應(yīng)聘選手準(zhǔn)備充分，接近面試實際；同時提出了自己的幾點寶貴建議，希望同學(xué)們在求職面試中明確目的、重視機會、充分準(zhǔn)備、積極應(yīng)對，在實踐中增強就業(yè)知識、提升就業(yè)能力和技巧。

第五篇：招聘會企業(yè)宣講通訊稿

阿莫斯（杭州蕭山）微電機有限公司來我院作企業(yè)宣

講

（通訊員肖繼昭）12月25日下午兩點，阿莫斯（杭州蕭山）微電機有限公司人事主管劉柏波女士和浙江商業(yè)人力資源服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管陳文花女士來我校舉行校園宣講會，進(jìn)行公司推廣。

阿莫斯微電機有限公司是一家生產(chǎn)汽車用馬達(dá)的一家日資企業(yè)，于1979年建立，總部位于日本湖西市靜岡縣，2011年在杭州蕭山江東工業(yè)園區(qū)設(shè)立分公司。公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有汽車前擋雨刮器、汽車洗滌系統(tǒng)、電動門窗電機、鼓風(fēng)電機、電子節(jié)流閥等產(chǎn)品，并面向全球客戶提供電機產(chǎn)品，也為中國汽車的產(chǎn)業(yè)升級作出了重要貢獻(xiàn)。

阿莫斯擁有濃厚的企業(yè)文化，為此吸引了我院2010屆航海專業(yè)、樓宇智能化、應(yīng)用電子、機電一體化等多個專業(yè)的幾十名在校學(xué)生前來聽講，也有不少大一大二學(xué)生前來觀摩。公司人事主管劉柏波女士就公司背景、公司文化、公司現(xiàn)狀及戰(zhàn)略部署等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并就將要招聘的崗位向與會的學(xué)生做了分析講解。負(fù)責(zé)機電學(xué)院學(xué)生就業(yè)的朱斌老師也就他們前去該公司實地考察的情況向同學(xué)們做了詳細(xì)介紹。許多同學(xué)當(dāng)場就對該企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，并現(xiàn)場進(jìn)行了交流，很多同學(xué)對自己想要了解的問題作了現(xiàn)場提問，劉女士也一一解答。很多即將畢業(yè)的2010屆學(xué)生也與公司達(dá)成協(xié)議組織前去公司考察，有意向讓該公司成為自己的實習(xí)就業(yè)基地。

2012-12-26

肖繼昭