第一篇：獎狀標準格式標準內容

同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第一名

第一小學Xx班 同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第二名

第一小學xx班 陳祉錫同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第三名

盤縣第一小學一（3）班 陳開開同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第四名

盤縣第一小學一（3）班 張若彤同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第五名

盤縣第一小學一（3）班 陳雅婷同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第五名

盤縣第一小學一（3）班 李炬賢同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第六名

盤縣第一小學一（3）班 蔣睿智同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲總分

第六名

盤縣第一小學一（3）班 李宇星同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 祝***同學: 你在2015學年第一學期中表現出色，被評為校級“

“三好學生”。

特發此狀，以資鼓勵。

****學校 年月日 歐雨童同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 李湘黔同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 王靜怡同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 秦維熙同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）胡云航同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學、語文

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 熊健同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 馬英豪同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲數學

第二名

盤縣第一小學一（3）班 陳金澤同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲語文

最佳進步獎

盤縣第一小學一（3）班 羅雨馨同學在2013—2014學年度第一學期期末檢測中榮獲全班語文

第一名

盤縣第一小學一（3）班 李如珂同學在2013—2014學年度第一學期中榮獲

優秀學生獎

盤縣第一小學一（3）班 敖榮鏈同學在2013—2014學年度第一學期中榮獲

優秀學生獎

盤縣第一小學一（3）班 周夢琦同學在2013—2014學年度第一學期中榮獲

優秀學生獎

盤縣第一小學一（3）班 馮杭州同學在2013—2014學年度第一學期中獲體育成績

優秀獎

盤縣第一小學一（3）班 馮宇翔同學在2013—2014學年度第一學期中榮獲美術

最具天賦獎

盤縣第一小學一（3）班 張鈴蘭同學在2013—2014學年度第一學期中榮獲

優秀班干獎

盤縣第一小學一（3）班 邵征慧同學在2013—2014學年度第一學期中榮獲

優秀學生獎

盤縣第一小學一（3）班 祝***同學: 你在2015學年第一學期中表現出色，被評為校級“

“三好學生”。

特發此狀，以資鼓勵。

****學校 年月日 祝***同學: 你在2015學年第一學期中表現出色，被評為校級“

“三好學生”。

特發此狀，以資鼓勵。

****學校 年月日 祝***同學: 你在2015學年第一學期中表現出色，被評為校級“

“三好學生”。

特發此狀，以資鼓勵。

****學校 年月日

第二篇：ISO9000標準內容

GB/T 19000-2000 idt ISO 9000：2000

質量管理體系基礎和術語

ISO 9000：2000標準的主要內容分三部份。一是八項質量管理原則:

（1）以顧客為關注焦點

（2）強調領導作用

（3）全員參與

（4）流程導向（過程方法）

（5）管理的系統方法

（6）持續改進（PDCA戴明環）

（7）基于事實的決策（記錄的保存）

（8）與供方互利的關系（共贏或多贏）

二是質量管理體系十二項基礎:

（1）質量管理體系理論說明

（2）質量管理體系要求和產品要求

（3）質量管理體系方法

（4）過程方法

（5）質量方針和質量目標

（6）最高管理者在質量管理體系中的作用

（7）文件

（8）質量管理體系評價

（9）持續改進

（10）.統計技術的作用

（11）質量管理體系與其他管理體系的關注點

（12）質量管理體系與優秀模式之間的關系

三是術語和定義（共分10部分，列出80條術語）第一部分：有關質量的術語5條；

第二部分：有關管理的術語15條；

第三部分：有關組織的術語7條；

第四部分：有關過程和產品的術語5條；

第五部分：有關特性的術語4條；

第六部分：有關合格（符合）的術語13條；

第七部分：有關文件的術語6條；

第八部分：有關檢查的術語7條；

第九部分：有關審核的術語12條；

第十部分：有關測量過程質量保證的術語6條。

這些術語適用于ISO9000族的所有標準。（具體內容略去）

第三篇：標準的自薦信內容

一份標準的自薦信內容包括：

寫自薦信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；

做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；

簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；

強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就；

結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。

第四篇：語言文字規范標準內容

國家語言文字工作委員會語言文字規范（標準）

管理辦法

國家部委規章。是教育部和國家語委為了加強語言文字規范（標準）的管理，確保規范（標準）的科學性和權威性，根據相關法律法規的規定而制定，2001年8月27日發布并實施。《辦法》共九章三十六條，涵蓋規范（標準）的研制計劃、研制、送審稿的審定、審批、發布、復審、實施、建檔及檔案管理等各個方面，是開展語言文字規范（標準）工作的規范性文件。

為了進一步加強語言文字規范標準建設，逐步建立起科學、有序的語言文字管理機制，以適應新世紀語言文字工作發展的需要，現將《國家語言文字工作委員會語言文字規范（標準）管理辦法》《國家語言文字工作委員會語言文字規范（標準）審定委員會章程》印發給你們，請遵照執行。

辦法全文 第一章 總則

第一條 為了加強語言文字規范（標準）的管理，確保規范（標準）的科學性和權威性，根據《中華人民共和國標準化法》和《中華人民共和國國家通用語言文字法》的有關規定，制定本辦法。

第二條 教育部（國家語言文字工作委員會〔簡稱“國家語委”〕）是語言文字規范（標準）主管部門，負責語言文字規范（標準）管理工作。

第二章 規范（標準）的研制計劃

第三條 編制語言文字規范（標準）的研制計劃，應以國家語言文字工作方針政策為指導，以社會發展需要和語言文字規范標準體系等為依據。

第四條 國家語委科研規劃領導小組負責制定語言文字規范（標準）中長期規劃。根據規劃，每年8月在征求國家語委語言文字規范（標準）審定委員會（簡稱“審委會”）和有關專家學者意見的基礎上，提出下規范（標準）研制計劃，報國家語委科研規劃領導小組批準；其中的國家標準須于每年9月底前將研制計劃項目草案和項目任務書報國家標準主管部門。

第五條 規范（標準）計劃項目執行過程中，如有必要可進行調整。調整的原則是：

確屬急需制定的項目，可以增補；

確屬特殊情況，可以對計劃項目的內容進行調整； 確屬不宜制定的項目，可以按規定的報批程序撤銷。第六條 規范（標準）研制計劃項目的調整，須報國家語委科研規劃領導小組審批。屬于國家標準的，還須報國家標準主管部門批準。未獲批準者，應照原計劃進行研制。

第三章 規范（標準）的研制

第七條 國家語委科研規劃領導小組辦公室（簡稱“科研辦”）按照《國家語言文字工作委員會科研項目管理辦法》負責組織項目的前期科研工作，督促規范（標準）研制組按計劃完成任務。

第八條 研制組應對所研制規范（標準）的質量負責。本著科學、嚴謹的態度，在深入研究的基礎上，參照GB1《標準化工作導則》的規定完成規范（標準）征求意見稿、研制報告（國家標準稱為“編制說明”）及有關附件，并通過研討會、信函等方式向專家和社會相關部門、行業廣泛征求意見。研制組的征求意見計劃應事先報科研辦同意。第九條 研制組對征集的意見進行歸納整理、分析研究并妥善處理后，形成規范（標準）鑒定稿、研制報告、意見匯總處理表（見附1）及有關附件，科研辦審閱并決定能否進行項目科研鑒定。必要時科研辦可要求重新征求意見。

第十條 規范（標準）研制項目的科研鑒定，通常采用會議鑒定的形式。專家鑒定會由研制組負責組織進行，鑒定專家名單需報科研辦審批。

第十一條 規范（標準）經專家鑒定會鑒定通過并作適當修改后，形成規范（標準）送審稿，提交審委會審定。

第四章 規范（標準）送審稿的審定

第十二條 研制組應向審委會提交下列送審材料（書面材料和電子文本各一式兩份）：規范（標準）送審稿、研制報告、意見匯總處理表、鑒定會鑒定意見及鑒定專家簽名表、審委會審定意見（國家標準稱為“審查會議紀要”）代擬稿等。審定辦對送審材料初審后報審委會領導。經審委會領導同意后方可提交審委會進行審定。

第十三條 審委會按照《國家語言文字工作委員會語言文字規范（標準）審定委員會章程》對規范（標準）送審稿進行審定。

第十四條 語言文字規范（標準）審定工作通常采取會議形式審定。規范（標準）涉及的專業較少、分歧較小、內容比較單純的也可以采取函審形式。

第十五條 采取會議形式審定時，審定辦應于會前15天內將會議通知、規范（標準）送審稿及相關材料等送各審定委員。

采取函審形式時，審定辦寄送的函審材料同會議審定方式，發函時，應隨附函審單一份（見附2）。

第十六條 審委會委員參加審定會的審定，如有特殊需要，審委會可聘請若干名相關領域的專家作為臨時委員參加審定會。審委會討論形成審定意見和表決時，研制組人員應回避。審定會到會委員應不少于3/4，采取無記名投票方式表決。表決時須有不少于出席會議委員人數的3/4同意方為有效。投票情況應書面記錄在案，作為審定意見說明的附件。

函審時，函審時間為一個月。審定辦對函審意見進行匯總、整理，并填寫函審結論表（見附3），報審委會領導閱批。回函不少于函審專家的3/4，且贊成者占回函總數的3/4方為通過。回函不足2/3者，應重新組織函審。

第十七條 規范（標準）送審稿審定通過后，研制組根據審定意見形成規范（標準）“齊、清、定”的報批稿（包括書面材料和電子文本）提交報批。

第十八條 規范（標準）送審稿經審委會會議審定或函審通過后仍需修改的，退回研制組修改完善。經審委會會議審定或函審未通過的，應退回研制組繼續研制；或另組研制組重新研制。

第五章 規范（標準）的審批、發布

第十九條 語言文字規范（GF），由教育部、國家語委審批、編號、發布。上報的審批材料主要有：規范報批請示、規范報批稿、審委會審定意見、審委會簽名表、規范報批材料清單等。

國家語委組織制定或參與制定的國家標準，先報國家語委主任閱準，再報國家標準主管部門審批。上報的材料主要有：報批請示、國家標準報批稿、審委會審定意見及審委會簽名表。報送國家標準主管部門的材料主要有：報批國家標準的公文、國家標準報批稿、國家標準申報單、編制說明及有關附件、意見匯總處理表、審查會議紀要或函審結論、送審稿及函審單、國家標準報批材料清單。如等同（等效）采用國際標準的，應附該標準文本和譯文。

國家語委參與制定的有關語言文字的國際標準（ISO），應先報國家語委主任閱準，再報國家標準主管部門，最后由國際標準化組織審批。

第二十條 語言文字規范由教育部、國家語委發布。發布方式可根據實際情況，采取“試行”或“實施”兩種。社會影響較大的規范可召開新聞發布會。一年中召開新聞發布會的次數一般不超過兩次，應盡量集中多項規范一次召開新聞發布會。

第二十一條 教育部領導簽署批準的時間，即為該語言文字規范發布時間。實施時間最少要晚于發布時間3個月。

第二十二條 語言文字規范經簽署批準后，應在相關媒體上予以公告（見附4）。屬于國家標準的，則以國家語委與國家標準主管部門及其他有關部委的名義聯合召開新聞發布會進行發布。

第二十三條 語言文字規范（標準）的出版事宜，由教育部（國家語委）安排，研制組協助進行校對等工作。

第二十四條 語言文字規范發布后一個月內，應將已發布的規范及研制報告連同發布文件等各一份送國家標準主管部門閱知。發布后的正式文本，應送國家標準主管部門，一式五份。

第六章 規范（標準）的復審

第二十五條 語言文字規范（標準）實施后，應當根據科技發展和經濟建設的需要適時進行維護性復審。復審周期一般不超過五年，復審由審委會負責。復審形式、程序與規范（標準）送審稿的審定大致相同。

第二十六條 復審結果，按下列情況分別處理：

（一）不需要修改的規范（標準）繼續有效，不改順序號和年號。重版時在其封面編號下標明“XXXX年確認有效”字樣；

（二）需作修改的規范（標準）作為修訂項目列入計劃。修訂的規范（標準）順序號不變，年號改為修訂的年號；

（三）已無存在必要的規范（標準），按本辦法第二十七條的規定程序報批后予以廢止。

第二十七條 復審結束后審委會應寫出復審報告（內容包括復審簡況、處理意見、復審結論）報教育部領導閱批。屬于國家標準的，須再報國家標準主管部門審查同意。

第二十八條 語言文字規范（標準）復審報告經批準后，應在相應媒體上予以公告。

第七章 規范（標準）的實施

第二十九條 語言文字應用的各領域及相關人員應依法自覺遵循語言文字規范（標準）。

第三十條 教育部（國家語委）負責對語言文字規范（標準）的實施情況進行監督檢查。

第三十一條 語言文字應用中是否符合語言文字規范（標準）的審查認證工作，教育部（國家語委）委托有關中介服務機構進行；未經審查認證的信息技術產品及其他另有規定的產品，不得進入市場。未經授權的有關部門或個人，不得以教育部（國家語委）名義參加語言文字規范（標準）的認證活動。

第八章 規范（標準）的建檔及檔案管理

第三十二條 凡由教育部（國家語委）組織制定或修訂的語言文字規范（標準）的書面材料和電子文本等均屬建檔范圍。歸檔的材料應能反映規范（標準）的形成過程。主要的歸檔內容有規范（標準）立項、研制、審定、審批、復審（包括信函、簽名、會議現場記錄、領導批示等）、發布、出版、社會反響等各種書面、電子、圖片材料。歸檔材料的種類、份數應齊全完整。

第三十三條 建檔工作應責成專人負責。隨時收集整理需歸檔的文件，請主管領導閱簽后歸卷。

第三十四條 建檔以規范（標準）為單位，每項一卷，按時間順序排列、編號，立卷登記。每項規范（標準）卷一式兩份：原件卷和復制件卷。一些不必歸入原件卷但又具有一定保留價值的材料，可歸入復制件卷。規范（標準）檔案應按名稱建立索引，以便查詢。

第三十五條 規范（標準）檔案應永久保存。原件卷每年移交教育部辦公廳檔案處保管，供外單位查閱。

第九章 附則

第三十六條 本辦法自發文之日起施行。附件：

意見匯總處理表（略）

規范（標準）送審稿函審單（略）規范（標準）送審稿函審結論表（略）

教育部、國家語言文字工作委員會語言文字規范批準發布公告（略）

第五篇：安全生產責任制標準內容

安全生產責任制標準內容

目的

為明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障職工的安全與健康，保護國家財產免遭損失，促進企業經濟發展，根據國家有關安全生產的法律法規和省、市及本行業有關規定，結合我廠實際，制定本責任制。適用范圍 本規定適用于全廠各部門和全體職工。3 相關術語

3.1 三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。3.2 三同時：生產、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環保措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.3 五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3.5 四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。4 相關要求

4.1 安全生產責任制是明確企業各級負責人、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。4.2 安全生產工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的管理體制，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則。

4.3 各車間、部門、公司（以下統稱車間、部門）要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教育力度，普及安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業、員工的安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。

4.4 任何車間、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規、規章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產法律、法規、本規定及其它安全生產的行為，有權檢舉、控告和抵制。

4.5 各車間、部門在研究制定安全生產管理制度、措施時，應當吸收同級工會參加并聽取意見。5 職責內容

5.1廠安全生產委員會職責

5.1.1 按照規定設廠安全生產委員會，對全廠安全工作實施綜合管理，負責協調、指導、監督安全生產工作。

5.1.2 貫徹“安全第一，預防為主”的方針，研究安全生產重要問題，及時向上級主管單位及市安委會匯報安全工作。5.1.3貫徹執行有關安全生產的法律法規、方針、政策、規章制度以及上級單位的指示，審定安全生產規章制度、安全技術措施、安全生產計劃等。

5.1.4督促車間、部門安全領導小組執行安全生產政策、法規、規章制度，審查各類設備的安全操作技術規程，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

5.1.5組織召開安委會會議、安全例會，及時研究分析全廠的安全生產形勢，全面掌握安全生產情況。

5.1.6組織開展全廠性安全生產宣傳、教育活動。

5.1.7處理各類事故，負責督促事故的調查、分析和統計和上報工作。

5.1.8安委會下設特種設備、電器安全、鍋爐壓力容器安全、消防安全、交通安全等四個專業檢查組（委員會）。專業檢查組（委員會）安全職責

5.2.1每月至少組織開展一次安全專項檢查，并將檢查情況在安全例會上通報。

5.2.2對查出的隱患和問題，督促相關車間、部門及時落實整改。5.2.3對各車間、部門進行專業技術指導，發現違章、違規、違紀行為有權制止，發現重大事故隱患，有權責令停止作業。廠長安全職責

5.3.1廠長是企業安全生產第一責任人，廠安全生產委員會主任，對全廠安全工作全面負責。

5.3.2負責安全工作重大問題的決策、組織、指揮和協調，負責健全廠安全生產管理機構，充實安全技術、管理人員。5.3.3貫徹執行黨和國家、上級主管部門有關安全生產的方針、政策、規定，負責建立健全以《安全生產責任制》為核心的全廠安全規章制度體系，并督促落實和實施。

5.3.4主持召開安全工作會議，研究重大安全生產問題；參加安全生產工作會議，定期聽取安全工作情況匯報，了解和掌握全廠安全狀況。

5.3.5審批本廠安全生產工作計劃、安全經費計劃。

5.3.6負責布置、檢查安全生產教育培訓，接受安全培訓考核。5.3.7組織制定本單位的事故應急救援預案，審批重大隱患整改方案、重大安全技術攻關項目。

5.3.8發生重、特大人身傷亡，或一次造成巨大經濟損失事故時，要親臨事故現場，組織、指導搶救，組織協調善后處理工作；并遵照事故調查處理的有關規定，如實上報事故情況，積極配合行業、政府有關部門安全檢查、督察和調查。

5.3.9 計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（五同時）；表彰或獎勵集體和個人時，必須同時考核該集體和個人的安全生產工作情況。

副廠長安全職責

5.4.1負責分管范圍內的安全生產工作，承擔所分管工作中相應的安全生產領導責任。

5.4.2貫徹執行安全生產、勞動保護有關的政策、法律法規和上級有關指示。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營的同時與安全工作并舉。

5.4.3督促所分管部門落實安全職責，研究解決分管業務工作中的安全問題。

5.4.4 在結合制訂計劃、增產措施，審定技術文件和技術改造方案時，必須遵守和執行勞動安全衛生規程與標準；組織編制和實施安全技術措施計劃。

5.4.5積極采用先進技術，不斷改善勞動條件和勞動安全衛生面貌，使作業環境達到國家勞動安全衛生標準的要求。

5.4.6 在所分管范圍內發生人身傷亡，或一次造成巨大經濟損失等事故時，要親臨事故現場，組織、指導搶救，參與和協調善后處理工作并及時采取措施預防各類事故發生。

5.4.7有權拒絕或暫緩執行上級違反安全生產法規、勞動保護法規和安全技術規程的生產指令，并及時向上級報告。分管安全工作的副廠長職責

5.5.1 負責全廠安全工作的決策、組織、指揮、協調。5.5.2 主持召開安全例會，及時傳達有關安全生產政策、指示、精神，全面研究安全工作，針對存在的問題，制訂解決辦法，并組織實施。

5.5.3 審批和發布本企業的安全規章制度、安全技術規程及其它安全文件，領導、督促安保職能部門做好全廠安全工作。5.5.4 組織參加安全大檢查，及時督促隱患整改，保證廠區、庫區、工作場所、生產設備和各類勞動安全衛生設施等處于安全、可靠的良好狀態。

5.5.5 定期聽取安保職能部門對安全工作的匯報，掌握全廠安全生產情況。

5.5.6 定期向職工代表大會報告安全生產工作，負責執行職工代表大會有關勞動安全衛生的決議，處理有關提案和議案。5.5.7 組織指導開展安全活動，負責督促新入廠員工的廠級安全教育，領導、督促有關部門做好安全教育工作；表彰獎勵安全生產、文明生產先進典型，鼓勵和支持職工提出有關安全生產的合理化建議。

5.5.8 參與事故的調查和處理，對相關責任人提出處理意見；發生重大人身傷亡，或一次造成巨大經濟損失等事故時，應當到達現場組織搶救和指揮。廠工會主席安全職責

5.6.1 貫徹國家有關勞動保護、勞動安全衛生的方針、政策，并監督執行。

5.6.2 審查廠有關勞動保護制度，督促企業采取必要的安全生產措施，改善勞動安全衛生條件，依法維護職工安全生產合法權益。5.6.3 把勞動保護工作列入職工代表大會重要議事日程，開展群眾監督檢查活動，對職工提出的有關勞動保護方面的提案，作出相應決議，并督促落實，對全廠安全生產工作進行監督。總會計師安全職責 5.7.1 認真執行國家、行業關于企業安全技術措施經費、工傷保險、風險金等有關費用支出規定，做到專款專用，切實保證對安全生產的投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用及時到位。

5.7.2 審查單位經營計劃時，同時審查安全技術措施投入情況，并檢查執行情況。

5.7.3 把安全管理納入經濟運行管理，分析單位安全生產經濟效益，支持開展安全競賽等活動，審核各類事故費用支出。總工程師（副總工程師）安全職責

5.8.1對全廠生產、建設、技術改造中的安全技術問題全面負責，對分管業務范圍內的安全技術問題負責。

5.8.2 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進的安全防范技術，合理配置安全防護裝置，不斷改善作業環境，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

5.8.3 實施新建、擴建、改建項目時，做到勞動安全衛生設施、環境保護設施、消防安全設施設備與主體工程同時設計、施工、投入運行。

5.8.4 審查安全技術規程和重大安全技術措施方案。

5.8.5 參與重大事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發生。

5.9 安保職能部門安全職責

5.9.1 安保部是廠安全管理職能部門和安委會的常設辦事機構（安全生產委員會辦公室），具體負責全廠范圍內安全、消防、治安、綜治等日常管理工作，承擔廠安委會辦公室職能。5.9.2 貫徹執行國家及行業有關安全、消防、治安、綜治等法律法規、規章制度、標準，落實有關方針、政策；建立健全全廠安全、消防、治安、綜治等規章制度和標準，并督促各車間、部門貫徹落實。

5.9.3 組織和參與制定廠安全生產工作的短、中、長期規劃及計劃；掌握安全生產動態，并向廠領導匯報，總結交流安全生產工作經驗。

5.9.4 督促指導各車間、部門制定或修訂本車間、部門的安全規章制度和安全技術操作規程，并對實施情況進行檢查督促；組織編制安全應急預案，并組織進行演習；督促指導車間、部門制定安全應急預案，并督促組織開展演習。

5.9.5 開展日常安全巡查、檢查工作，組織安全專業檢查組的專項檢查；協助廠領導組織開展全廠性的安全大檢查；督促車間、部門開展自查自糾活動；督促、指導事故隱患及其它安全問題的整改落實；會同有關部門研究改善勞動安全衛生、環境狀況，提出改進措施或意見。

5.9.6 會同有關部門對全廠職工進行安全教育、培訓，對新進廠員工實施廠級安全教育；負責車間、部門安全員的專業技術培訓和業務指導；負責經警隊的管理，組織經警隊、義務消防隊員的培訓與訓練。5.9.7 在廠部、廠安委會的領導下，組織或參與事故、案件的調查、處理工作，并進行統計和報告；發生各類事故及時組織并參與搶救；協助有關部門調查處理各類重大事故；對發生的各類事故嚴格堅持按照“四不放過原則”進行處理。

5.9.8 對廠內發生的斗毆、偷盜事件，及時進行處理；調解、疏導廠內部糾紛；協助公安機關查處發生在廠內的刑事案件和治安案件。

5.9.9 負責對重點要害部位及重大危險源的監控管理；組織或協助鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等設備及防雷設施的定期檢驗、檢測工作。

5.9.10 督促有關部門按規定發放勞動保護用品，對勞動保護用品的使用進行監督和指導，督促做好防暑降溫和防寒保暖工作，使員工身心健康和安全得到有效保障。

5.9.11 參加審查新建、擴建、改建、大修工程的設計、計劃、施工，提出有關安全技術、消防安全、勞動保護及環境保護措施等方面的建議和意見；督促執行廠內新建、擴建、改建工程項目的安全“三同時”原則，參與竣工驗收和試運行過程中安全相關工作。

5.9.12負責全廠有毒、有害、易燃、易爆等危險物品的監控、管理；負責對放射源的使用進行監控和防盜、防遺失工作。5.9.13 協助召開廠安全例會，代表廠安委會通報全廠安全生產情況。5.9.14 開展月度、的安全、消防、綜治考核，對安全工作有顯著成績與工作不到位的人員或部門，提出獎懲建議，并督促指導進一步提高和改善。

5.9.15 負責廠區門衛管理，加強對車輛進出、物資進出管理；加強對外來人員登記和辦理相關出入證的管理。

5.9.16 負責全廠明火作業管理，嚴格執行《動火作業證》審批制度，并對作業場所進行監督、檢查；負責消防器材、設施、設備的配置和管理，定期檢查、維護。5.9.17組織協調各部門之間的安全工作。5.10 其他車間、部門安全職責 5.10.1通用職責

5.10.1.1 貫徹執行國家、行業有關安全生產法律法規，嚴格遵守和執行廠內規章制度、安全標準和規范；制定和完善本車間、部門安全管理制度、規定和安全技術操作規程，并嚴格遵守。5.10.1.2 負責所轄范圍內的設施、設備、作業環境符合安全生產的要求，達到相應的安全標準；組織開展安全檢查和隱患整改工作；組織開展防火、防盜、防汛、安全生產等安全工作。5.10.1.3 負責所轄范圍的特種設備的安全運行及日常安全管理；負責本車間、部門的電瓶車、叉車等各類車輛的安全使用和日常安全管理。

5.10.1.4 開展安全教育、宣傳活動，組織實施日常安全教育及車間、部門級的安全教育、轉崗職工安全教育。5.10.1.5 督促、檢查、指導本車間、部門的安全生產工作，防止“三違”現象發生；負責本車間、部門任何禁止吸煙地方的禁煙工作。

5.10.1.6定期向廠安委會報告安全生產運行情況，定期召開安全例會，傳達有關安全工作的指示、精神，分析本車間、部門安全生產經營運行情況，總結安全生產經驗和教訓, 開展本車間、部門日常安全管理工作。

5.10.1.7發生傷亡、火災、設備等事故，應立即組織搶救，并按規定及時上報，組織和協助開展事故調查，并采取有效防范措施預防各類事故發生。

5.10.1.8各車間、部門對本單位自行購置的設備、物資的質量和安全性負責，保證其符合國家有關標準。

5.10.1.9負責所轄范圍的各類安全設施、消防器材的維護和保養。

5.10.1.10根據廠安委會統一布置，組織本車間、部門職工簽訂《安保責任狀》，繳納安全保證金。5.10.2 各部門職責 5.10.2.1 工會安全職責

1）貫徹有關勞動安全衛生的方針、政策、并監督執行，對忽視安全生產和違

反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。2)做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵章守紀，遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，支持對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。

3）負責監督安全生產規章制度的執行，關心并改善職工勞動環境和條件，保障職工在勞動中的安全與健康，維護職工的合法權益。

4）組織職工開展勞動競賽，組織開展安全生產合理化建議活動。5）對全廠安全生產工作進行監督，把勞動保護工作列入職工代表大會重要議事日程，開展群眾性監督檢查，提出有關勞動保護方面的提案，形成相應決議，并督促落實。5.10.2.2 人力資源部安全職責

1)組織安排新入廠人員廠級安全教育，組織特種作業人員安全培訓教育，組織轉崗職工、復崗職工開展崗前安全教育。2）把安全工作納入晉升、晉級、獎勵和績效考核內容。3)按規定發放勞動保護用品。5.10.2.3 制造中心安全職責

1）及時傳達貫徹、執行有關安全生產指示，堅持生產與安全工作“五同時”。

2)在保證安全的前提下組織協調生產，發現違反安全生產規章制度和安全技術操作規程的行為，應立即制止。

3)在生產中出現不安全因素，險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并會同有關部門妥善處理，及時按規定報告。4)參與現場安全管理，參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

5)負責香料房、電梯班等下屬機構的安全管理工作。6)參與審查生產車間、部門制定的安全技術操作規程。參加設備事故及其引起的安全事故的調查和分析，并提出防范措施。

8)負責組織或協調開展電梯、起重設備、鍋爐、壓力容器、壓力管道、廠內機動車輛等設備的安全檢測、檢驗和設備安全運行管理工作，參與全廠安全大檢查；負責各類安全閥、壓力表的校驗。

9)負責生產設備的放射源的正確使用、保管、防盜、防遺失工作。

5.10.2.4 技改工程部安全職責

1)在新建、擴建、改建和技術改造項目時，嚴格執行安全 “三同時”原則，及時進行申報。

2)編制設計規劃方案時應有勞動安全衛生、環境保護、消防安全專篇，并根據要求進行安全衛生預評價、環境影響預評價和驗收；積極配合生產部門制定新設備、新工藝、新技術的安全技術操作規程。

3)承擔安全技術、環境工業衛生、消防安全的技術研究設計和相應的改造。5.10.2.5 技術中心安全職責

1)負責本部門危險物品、有毒、有害物品的管理，建立臺帳，記錄保存完好，防止遺失和被盜。

2)負責本部門儀器、設備的安全，定期對設備進行安全檢查和維護。

3)擬定化學危險品、有毒、有害物品的管理和使用規定，并嚴格執行；擬定實驗室安全管理規定，并嚴格遵守；擬定儀器、設備安全技術操作規程，并嚴格執行。4)負責本部門技術資料的安全與保密。5.10.2.6 物資供應部安全職責

1)負責本部門采購的易燃、易爆、劇毒化學危險物品管理，嚴格發放制度，臺帳清楚完整。

2)按計劃及時供應安全所需的設備、配件、材料，負責勞動保護用品的采購、保管。

3)負責對購入設備、配件及有關物資、材料的質量和安全性的合格達標管理，保證其質量和安全性能符合安全技術標準和要求。

5.10.2.7 物流部安全職責

對管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。

2)負責公務車輛的管理，嚴格執行用車制度，防止車輛故障和被盜，妥善處理交通事故影起的員工接送或貨物配送問題。3)負責管轄范圍內的各類庫房的安全管理工作。4)負責產品儲運的防汛、防火、防損壞工作。

5)負責管轄范圍內用于安全、消防、防汛的器材、工具、設施、設備完好可靠，進行維護、維修、保養，保證有效使用。6)負責本部門范圍內各類車輛安全運行和日常安全管理。5.10.2.8 營銷部門安全職責

1)負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，保證有效使用。

2)加強對本部門人員的安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執行廠內有關臨時機構及外派人員安全管理規定。

3)負責本部門業務工作中的安全教育和防范措施落實。5.10.2.9 物業公司安全職責

1)負責本部門所轄范圍內電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全；負責全廠各住宅區安全值班管理，組織開展住宅區的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預防工作。2)負責職工食堂、浴室的安全與衛生，防止食物中毒。3)負責廠區的衛生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券、菜票）及藥品的發放工作；負責防汛應急物資的儲備。4)負責對廠房及其它建筑物、家屬區公共設施進行周期性維修、保養，以及危房的檢查、鑒定、翻建工作。5)負責廠醫務室、藥店的安全管理。5.10.2.10 辦公室安全職責

1)負責組織全廠機動車輛（廠內行駛的電瓶車、叉車等除外）檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。

2)負責全廠駕駛人員日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。

3)負責全廠駕駛人員職業技能、職業素質的培訓，組織開展安全教育與培訓。

4)嚴格執行廠內有關交通安全、行車安全的規章制度。5)負責安全工作所需的車輛使用。6)負責檔案安全及保密工作管理。7）負責全廠各部門安全值班電話的通暢。5.10.2.11 黨辦的安全職責

積極參與全廠安全生產宣傳教育，利用廠報及有關媒體進行宣傳教育

2)組織中層干部、黨員、團員青年進行安全相關的學習，進行安全教育，開展相關的安全活動。5.10.2.12 各生產車間安全職責

1）責本車間管轄范圍內鍋爐、壓力容器、制冷設備、電梯、起重設備及各類車輛設備的安全運行，及其安全附屬設施、設備的安全可靠。

2）負責本車間范圍內其他各類設備及其安全設施、防護設施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養，保證可靠有效；負責本車間范圍內的消防設施、器材裝備的日常管理。5.10.2.13 財務部安全生產職責

1）負責全廠財務票據、資金、資料的安全。

2）落實安全生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。3）負責制定財務安全管理制度。5.10.2.14 管理信息部安全職責

1）在編制、核定費用控制計劃時，必須保證安全生產需要的費用。

2）負責全廠計算機網絡信息安全，計算機設備、網絡設備及計算機站房的安全。

5.10.2.15 審計、紀委監察部安全職責

1）負責審查全廠建設、施工、規劃的設計、安全投入是否符合國家標準和要求。

2）參與、協助重大事故、案件的調查處理。5.10.2.16公司安全職責

1）公司主要負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本公司的安全工作全面負責，在本公司內部履行本規定中的廠長安全職責；公司各分管負責人在本單位內履行本規定中各分管負責人同樣的安全職責。

2）公司應當建立本公司級的安全生產委員會，設立安保職能部門，在本公司內履行本責任制中的安全生產委員會及安保部同樣的職責，并將本公司安全生產委員會、安保職能部門的設置情況報廠安全生產委員會備案。

3）公司下屬其它機構履行本責任制中的車間、部門同樣的職責，各部門對管轄范圍內的安全工作負責；員工自覺履行本規定中職工安全職責。

4）接受上級管理部門安全生產管理，不斷創新，提高安全管理水平和安全防范水平，與廠安全管理水平保持同步；完成廠安全生產委員會、安委辦交辦的各項工作。

5）發生傷亡、火災、設備事故應按規定向上一級領導和上一級相關部門報告。

6）公司應當擬定本公司級的安全生產責任制，建立健全安全規章制度，完善各類安全技術操作規程。5.11 車間、部門的主要負責人安全職責

5.11.1 車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產全面負責，是本車間、部門安全生產第一責任人；車間、部門的書記、副職對分管業務的安全工作負責。

5.11.2 保證安全生產法律法規和各類規章制度在本車間、部門貫徹執行，做到安全工作“五同時”。

5.11.3 組織制定、完善車間安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃，并貫徹落實。

5.11.4 組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級安全教育，對職工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止“三違”現象。5.11.5 組織車間、部門安全檢查，落實隱患整改。

5.11.6 建立本車間、部門安全管理組織網絡，配備具有相應知識和專業技術的安全員，并保持相對穩定。

5.11.7 發生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規定向上級報告。

5.12 車間、部門安全員安全職責

5.12.1 協助車間、部門領導貫徹執行有關安全生產法律、法規、規定以及企業安全生產規章制度。

5.12.2 協助車間、部門完成廠安委會布置的各項安全工作。5.12.3 組織并參與制定車間、部門有關安全生產規章制度和安全技術操作規程。

5.12.4 對本車間、部門職工進行安全生產教育，包括新進員工車間級安全教育、轉崗職工安全教育和日常安全教育。5.12.5 開展安全檢查，及時發現隱患，糾正違章行為，督促落實隱患整改。

5.12.6 負責編制車間、部門的安全工作計劃、方案。5.12.7 協助相關職能部門開展安全管理工作。5.13 班組安全職責

5.13.1貫徹廠、車間各項安全制度及各工種安全技術操作規程，做好本班組安全生產工作。

5.13.2 執行安全交接班制度，保持設備防護裝置完整有效，機器設備運轉狀態良好，督促職工正確使用防護用品。5.13.3 開展安全檢查，發現不安全因素，應立即采取措施，設法解決，解決不了的問題立即上報車間。

5.13.4發生事故時，立即組織搶救，保護現場，并立即報告，協助上級部門查明原因，提出防范措施方案。5.14 班組長安全職責

5.14.1 貫徹執行廠、車間安全生產制度、規定，全面負責本班組的安全生產工作。

5.14.2 組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產規章制度、安全技術操作規程、文件，教育職工遵紀守法，杜絕“三違”行為。

5.14.3 組織本班組員工積極開展或參加安全活動。5.14.4 負責對新進員工及轉崗職工進行崗位安全教育。5.14.5 負責班組安全檢查，發現不安全因素應及時組織力量消除，并報告車間。

5.14.6 發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。

5.14.7 做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查維護工作，督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。

5.15 職工安全職責

5.15.1 安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守各項安全規章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。5.15.2 上崗前必須按規定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發進入生產作業場所。5.15.3 嚴格執行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

5.15.4 工作前、工作中、工作結束后都要按規定進行設備檢查，發現異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

5.15.5 嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

5.15.6 掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

5.15.7 積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業人員必須持有效操作證件上崗。5.15.8 有權拒絕執行違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。

5.15.9 對所負責工作范圍內的各項技術、工程、項目、管理等工作中的安全工作負責。6 實施安全否決權的規定

6.1實施安全否決權應當在規定的時間范圍內實施，凡是在規定的時間范圍內有權實施一票否決權。

6.2 凡發生因工死亡、重傷事故，交通、盜竊、受騙、壓力容器、電氣、火災及其它事故直接經濟損失在１萬元以上的車間、部門、及其行政正、副職，事故的直接責任人和相關責任人不能被授予榮譽稱號。

6.3 雖已決定被評定為先進或榮譽稱號，在頒發或授予榮譽之前發生事故的取消評定或授予權。

6.4 重大、特大事故的責任人及其部門負責人，實行安全一票否決，扣罰全年安全、綜治、效益獎。

6.5 對事故單位和責任人，按本規定實行安全一票否決，不能代替事故處理和處罰，事故處理和處罰按有關規定、決定執行。7 獎勵和處罰規定

7.1 職工有下列情形之一的，由廠部或各車間、部門給予表彰和獎勵。

7.2各車間、部門、班組及個人，凡認真執行本規定，在安全生產、勞動保護工作中成績突出的。

7.2.1 模范地遵守國家勞動保護政策、法令，認真執行本規定及有關安全規程，在組織安全生產或本職安全工作中做出顯著成績者。

7.2.2 發現事故征兆，及時采取措施或報告上級的；制止違章指揮、違章作業，而避免發生事故或減輕事故危害程度者；搶救事故有功者。7.2.3 在安全管理、安全技術、勞動衛生方面有重大發明創造和提出有效建議，對改善勞動條件做出重大貢獻者。

7.6 凡不認真執行本責任制，造成責任事故或重大事故隱患者，要追究有關責任人和當事人的責任，按照《安保工作責任狀》相應條款給予責任人和當事人經濟處罰、紀律處分，并按照廠內有關獎懲規定處理。情節嚴重觸犯法律的，由司法機關依法追究。8 附則

8.1 各車間、部門要根據本車間、部門的實際情況制定和完善本車間、部門的安全生產責任制和其它安全規章制度，細化各崗位安全職責，作為此規定的內容補充。

8.2 本規定在實施中的具體問題由廠安全生產委員會辦公室負責解釋。