第一篇：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布2013年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布2013年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京12月18日訊(記者 陳郁)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社今天聯(lián)合發(fā)布2013年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》。藍(lán)皮書(shū)指出，黨的十六大以來(lái)，中國(guó)取得了舉世矚目的偉大成就，國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，出口成長(zhǎng)為世界第一，綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，民生和社會(huì)建設(shè)事業(yè)取得顯著進(jìn)步。2012年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段，2013年，中國(guó)將深化體制改革創(chuàng)新，邁開(kāi)全面建成小康社會(huì)的第一步。

藍(lán)皮書(shū)指出，2012年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)未出現(xiàn)緊張局面；城鄉(xiāng)居民收入和消費(fèi)水平繼續(xù)提高，生活水平繼續(xù)提升；社會(huì)保障制度體系進(jìn)一步完善；國(guó)家民生建設(shè)投入力度繼續(xù)加大；社會(huì)管理體制改革繼續(xù)推進(jìn)。但同時(shí)，由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境中的不穩(wěn)定、不確定因素仍然突出，我國(guó)在就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、社會(huì)管理等方面，仍然面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

對(duì)此，藍(lán)皮書(shū)建議：

2013年，應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。2009年以來(lái)的三年經(jīng)驗(yàn)表明，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境不穩(wěn)定、不確定因素較多的情況下，主要依靠投資和出口的增長(zhǎng)方式已經(jīng)難以為繼，貨物和服務(wù)出口增長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用減弱已成定局。中國(guó)還是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，保持平穩(wěn)較快的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度仍然是今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，總的來(lái)說(shuō)，至少在未來(lái)幾年要維持GDP年均增長(zhǎng)7%~8%的速度，從就業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，隨著人口年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新增就業(yè)人口總量的減少，要求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度達(dá)到10%的壓力也會(huì)減輕。這就為中國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提供了有利條件。

一是要立足于擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展根植于國(guó)內(nèi)需求特別是居民消費(fèi)需求，形成消費(fèi)與投資、出口三駕馬車(chē)協(xié)調(diào)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新格局，當(dāng)然這種轉(zhuǎn)型必然要經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的陣痛期。二是要優(yōu)化要素投入結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變以往依靠人口紅利、低土地成本、高能源成本和環(huán)境成本形成的所謂“投資成本洼地”效應(yīng)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、加速人力資本形成、技術(shù)進(jìn)步以及制度化改革對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的溢出作用，由粗放型增長(zhǎng)向內(nèi)涵型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變。三是要積極調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，把提高能源效率、大力發(fā)展新興能源和清潔能源作為調(diào)整能源結(jié)構(gòu)的突破口。總之，2012年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度降到8%或者以下，既是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一個(gè)機(jī)會(huì)。要抓住機(jī)會(huì)，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)，使其演化為中國(guó)經(jīng)濟(jì)邁上新臺(tái)階的促動(dòng)力，以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，加快經(jīng)濟(jì)的大轉(zhuǎn)型。

應(yīng)把東北平原建成中國(guó)的大糧倉(cāng)，確保中國(guó)糧食安全。中國(guó)的糧食安全總體形勢(shì)是好的，但也存在挑戰(zhàn)。近年來(lái)，國(guó)家為了確保糧食安全，制定了18億畝農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地不得減少的“紅線”，但是在工業(yè)化和城市化進(jìn)程不斷加速的情況下，18億畝“紅線”面臨的壓力也越來(lái)越大。有鑒于此，在穩(wěn)定農(nóng)業(yè)用地的同時(shí)，中國(guó)還必須創(chuàng)新思路，大力挖掘農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源條件優(yōu)勢(shì)地區(qū)的潛力，更好地確保國(guó)家糧食安全。從全國(guó)的地區(qū)糧食生產(chǎn)格局來(lái)看，大力發(fā)展東北地區(qū)糧食生產(chǎn)，把東北平原建成中國(guó)的大糧倉(cāng)，是一個(gè)必要而重要的政策選擇。

經(jīng)過(guò)黨和政府多年的經(jīng)營(yíng)，東北平原的糧倉(cāng)已經(jīng)初步建立起來(lái)了。2012年?yáng)|北平原等四省區(qū)的糧食總產(chǎn)占全國(guó)總產(chǎn)的24%，提供的商品糧占全國(guó)的40%以上，已經(jīng)初步起到了替代原來(lái)主產(chǎn)區(qū)的作用。更為可喜的是，東北等四省區(qū)的糧食增產(chǎn)的潛力還很大，未來(lái)糧食生產(chǎn)仍呈大發(fā)展的趨勢(shì)。

以黑龍江省為例，分析表明：第一，黑龍江省現(xiàn)有耕地中，中低產(chǎn)田還占40%以上；第二，還有大片荒漠之地可以開(kāi)墾種植，近幾年農(nóng)場(chǎng)職工在北緯49.5度附近引種德國(guó)玉米品種成功，畝產(chǎn)也達(dá)1000斤。只要水利建設(shè)到位，耕地面積還可擴(kuò)大，這幾年實(shí)際已經(jīng)開(kāi)墾了不少；第三，黑龍江農(nóng)墾系統(tǒng)以大水利、大農(nóng)機(jī)為標(biāo)志的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)很成功(墾區(qū)的糧食單產(chǎn)比一般農(nóng)村高1倍)，如果把農(nóng)墾系統(tǒng)的統(tǒng)分結(jié)合雙層經(jīng)營(yíng)的模式和經(jīng)驗(yàn)，有條件有選擇地推廣到農(nóng)村，對(duì)推動(dòng)糧食增產(chǎn)將起到很大的作用。

再經(jīng)過(guò)若干年的努力，把黑龍江省的糧食生產(chǎn)潛力發(fā)掘出來(lái)，到2025年使總產(chǎn)達(dá)到1.25億噸，是有可能的。2012年，全省公布的糧食播種面積為20913萬(wàn)畝，其中，農(nóng)墾總局糧食播種4000萬(wàn)畝，總產(chǎn)436億斤，平均畝產(chǎn)約達(dá)1100斤。如果全省農(nóng)村播種的1.7億畝，糧食畝產(chǎn)能達(dá)到農(nóng)墾總局總體的水平，全省糧食總產(chǎn)就可以超過(guò)2000億斤。據(jù)此測(cè)算，預(yù)計(jì)到2020年，全省糧食總產(chǎn)達(dá)到2000億斤，是完全有可能的；到2025年，達(dá)到2500億斤，也有可能。

其實(shí)，除了黑龍江省外，吉林、遼寧及內(nèi)蒙古的東北部分的糧食增長(zhǎng)潛力也很大，特別是內(nèi)蒙古的東四盟和吉林，同樣有40%以上的中低產(chǎn)田，同樣有大片可開(kāi)墾的荒漠之地。如果有相應(yīng)的政策、大規(guī)模的水利建設(shè)和大農(nóng)機(jī)的投入，把這些地區(qū)的糧食生產(chǎn)潛力也發(fā)掘出來(lái)，那么，整個(gè)東北地區(qū)的糧食產(chǎn)量，就將從現(xiàn)在(2012年)的1.44億噸(占全國(guó)總產(chǎn)的24%)提高到2025年的2.2億噸以上(占全國(guó)總產(chǎn)的31%以上)，成為未來(lái)中國(guó)的最大糧倉(cāng)。

應(yīng)加快提高勞動(dòng)力素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)向技能化轉(zhuǎn)化。提高勞動(dòng)力素質(zhì)既是解決現(xiàn)階段存在的勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的途徑，也是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型的需要。現(xiàn)階段中國(guó)勞動(dòng)力的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

加快提高勞動(dòng)力素質(zhì)，一要大力改革教育和勞動(dòng)培訓(xùn)制度及其體系，使其更好地面向市場(chǎng)、面向未來(lái)。尤其是現(xiàn)有的勞動(dòng)培訓(xùn)體系，存在著供給不足、效率不高、結(jié)構(gòu)不合理、管理體制不順等問(wèn)題，改革的方向是加快勞動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化，使目前大量勞動(dòng)培訓(xùn)由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)檎?gòu)買(mǎi)服務(wù)之下的市場(chǎng)主導(dǎo)。二要繼續(xù)加大勞動(dòng)培訓(xùn)公共投入，目前中國(guó)公共財(cái)政就業(yè)支出占公共財(cái)政支出的比重仍然過(guò)低，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家普遍達(dá)到的1%的水平。同時(shí)，用于就業(yè)的公共財(cái)政資源的配置，要盡快從以培訓(xùn)供給者為主要對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘嘤?xùn)服務(wù)接受者為主要對(duì)象，以確保在勞動(dòng)培訓(xùn)市場(chǎng)化的同時(shí)，勞動(dòng)者有能力獲得培訓(xùn)服務(wù)。

當(dāng)然，目前中國(guó)普通勞動(dòng)力的供給仍然大于需求，為促進(jìn)他們的就業(yè)，還要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行積極就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，扶持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)；做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，大力支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

應(yīng)加快調(diào)節(jié)收入和利益分配結(jié)構(gòu)的步伐，真正從根本上扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)。應(yīng)堅(jiān)持富民優(yōu)先發(fā)展的基本思路，將初次分配與再分配視為有機(jī)整體，不僅要從再分配環(huán)節(jié)即社會(huì)保障、公共服務(wù)等總體水平及其合理結(jié)構(gòu)入手，更要擴(kuò)展到初次分配環(huán)節(jié)包括“工資、保險(xiǎn)、福利”三位一體的薪酬體系的改革；不僅要調(diào)整政府、企業(yè)和個(gè)人之間的分配關(guān)系，加大國(guó)民收入向個(gè)人傾斜的政策力度，還要調(diào)整資本要素所得與勞動(dòng)要素所得之間的比例關(guān)系，完善按要素分配的收益分配制度。為此，要繼續(xù)深化工資制度改革方案，克服阻力，盡快出臺(tái)適應(yīng)“兩個(gè)同步”要求的《工資條例》。

要繼續(xù)加快城市化進(jìn)程，深化戶籍制度等相關(guān)制度改革，促進(jìn)農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步降低農(nóng)村人口占總?cè)丝诘谋戎兀@是從根本上解決城鄉(xiāng)差距較大問(wèn)題的重要舉措。與此同時(shí)，要加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，加快土地等資源配置制度改革，確保農(nóng)民能夠獲得應(yīng)有的土地增值收益；加大農(nóng)村反貧困力度，逐步提高農(nóng)村最低生活保障水平，盡快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民平等獲得公共財(cái)政轉(zhuǎn)移性收入的權(quán)利。

應(yīng)進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度體系，提高保障水平。目前中國(guó)社會(huì)保障體系的基本框架已經(jīng)初步建構(gòu)起來(lái)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面、提高社會(huì)保障水平、提高目前適應(yīng)不同社會(huì)群體的社會(huì)保障制度之間的整合程度，促進(jìn)社會(huì)保障獲得的公平，是下一步完善中國(guó)社會(huì)保障體系的重要目標(biāo)。

一是要進(jìn)一步提高農(nóng)村新型合作醫(yī)療的保障水平，目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠在一定程度上幫助農(nóng)民應(yīng)對(duì)治病需要，但一旦患上大病重病，他們?nèi)愿惺譄o(wú)策。二是要進(jìn)一步擴(kuò)大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的人口覆蓋面，應(yīng)對(duì)農(nóng)村人口老齡化和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移造成的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)。目前新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，但人口覆蓋率還比較低。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工保險(xiǎn)工作，截至2012年9月，全國(guó)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)者占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的比重，分別僅為17.8%、19.7%、10.4%和28.0%(按全國(guó)農(nóng)民工總數(shù)2.5億人計(jì)算)，提升的空間仍然很大。

加大環(huán)保問(wèn)題治理力度，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)；繼續(xù)深化體制改革，促進(jìn)社會(huì)公平正義。近年來(lái)，環(huán)境污染問(wèn)題已為社會(huì)各界高度關(guān)注，環(huán)境污染問(wèn)題的解決刻不容緩。黨的十八大提出加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的要求，將生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)并列，作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展總體布局的重要組成部分。要求在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域全面落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)，是完全必要和非常及時(shí)的。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)制度建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的能源和資源消耗，在生產(chǎn)生活中強(qiáng)化生態(tài)文明理念，加強(qiáng)政府的環(huán)境監(jiān)管，動(dòng)員全社會(huì)廣泛參與環(huán)境問(wèn)題的監(jiān)督治理，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的根本舉措。

黨的十八大報(bào)告提出，公平正義是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，要加緊建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，努力營(yíng)造公平的社會(huì)環(huán)境，保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利，堅(jiān)持人民共享發(fā)展成果和共同富裕。這是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)，需要以巨大的決心，努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷排除阻力，確立新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展理念和戰(zhàn)略，深化經(jīng)濟(jì)體制、收入分配體制和社會(huì)體制改革，最重要的是要保證人民平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利，只有這樣，才能更好地促進(jìn)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)到2020年全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。

城鄉(xiāng)居民收入增速與經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速不同步、勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重偏低等因素影響居民消費(fèi)。中國(guó)居民收入增速與經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速不同步。1979至2011年，中國(guó)人均GDP年均增長(zhǎng)8.8%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均增長(zhǎng)均為7.4%，比人均GDP增速低1.4個(gè)百分點(diǎn)。2011年，雖然農(nóng)村居民人均純收入增速比GDP高2.6個(gè)百分點(diǎn)，但城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速仍比GDP增速低0.4個(gè)百分點(diǎn)。

近年來(lái)，中國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重偏低且呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)，勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重由2004年的50.7%下降到2011年的44.9%。從國(guó)際比較看，勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重世界平均水平為50%～55%；日本、韓國(guó)在工業(yè)化進(jìn)程中的重化工時(shí)期，勞動(dòng)者報(bào)酬所占GDP比重也出現(xiàn)過(guò)低于40%的年份，但從未出現(xiàn)過(guò)持續(xù)性的下降；英、美、德等國(guó)家在工業(yè)化時(shí)期，勞動(dòng)者報(bào)酬占比始終是比較高的。這些因素都是導(dǎo)致中國(guó)居民消費(fèi)不足的重要因素。

藍(lán)皮書(shū)同時(shí)指出，居民消費(fèi)傾向下降和居民消費(fèi)率偏低，也導(dǎo)致居民消費(fèi)不足。近年來(lái)，由于受收入水平、收入差距等影響，城鎮(zhèn)居民消費(fèi)傾向呈下降趨勢(shì)，平均消費(fèi)傾向由2000年的79.6%下降到2011年的69.5%。2010年和2011年農(nóng)村居民平均消費(fèi)傾向分別為74.0%和74.8%，比2005至2009年有所下降。

收入分配改革必須改變和改善社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)。預(yù)測(cè)2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)率為9.5%，農(nóng)村居民人均純收入實(shí)際增長(zhǎng)率為12.0%。展望2013年，預(yù)測(cè)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)率為9.1%，農(nóng)村居民人均純收入實(shí)際增長(zhǎng)率為9.5%。

收入分配改革必須改變和改善社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)，否則簡(jiǎn)單的收入翻番也不能叫做收入分配改革。未來(lái)收入分配改革的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是在促進(jìn)社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的同時(shí)，逐漸縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

未來(lái)收入分配改革的重點(diǎn)是縮小收入差距，比如，加大低收入者的收入增長(zhǎng)幅度是收入分配改革的關(guān)鍵，著力擴(kuò)大中等收入群體是收入分配改革的基石，適當(dāng)限制高收入群體的增長(zhǎng)是收入分配改革的作為。未來(lái)收入分配改革的難點(diǎn)是如何理順社會(huì)分配關(guān)系，特別是如何通過(guò)加強(qiáng)規(guī)制理順壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)的收入分配關(guān)系，如何通過(guò)促進(jìn)健康城市化理順城鄉(xiāng)收入分配關(guān)系，如何通過(guò)推進(jìn)工資集體協(xié)商談判理順資本所有者、經(jīng)理層與一般職工的收入分配關(guān)系。

初步預(yù)計(jì)，2013年整體拉開(kāi)序幕的收入分配綜合改革方案，將集中在以下八個(gè)方面：

一、收入分配總體改革方案將以切實(shí)加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入為重點(diǎn)，積極推動(dòng)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)一體化和均等化。

二、以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。

三、建立健全職工工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度。

四、加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)等高管人員薪酬管理。

五、千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，不斷縮小城鄉(xiāng)收入的差距。

六、加快完善社會(huì)保障體系。

七、規(guī)范收入分配秩序，提高收入分配的透明度。

八、加大稅收對(duì)收入差距的調(diào)節(jié)力度，力爭(zhēng)在切實(shí)減輕中低收入者稅收負(fù)擔(dān)等方面取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。（責(zé)任編輯：王炬鵬）

第二篇：中國(guó)社科院發(fā)布2011年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》

中國(guó)社科院發(fā)布2011年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》

核心觀點(diǎn)

●中國(guó)農(nóng)民階層悄悄分化農(nóng)村文化衛(wèi)生工作者減少

●“80后”漸成流動(dòng)農(nóng)民工主力轉(zhuǎn)變戶籍愿望不強(qiáng)烈

●中國(guó)城鄉(xiāng)居民總體生活滿意度下降小城鎮(zhèn)最明顯

●中國(guó)城鎮(zhèn)居民職業(yè)理想首選公務(wù)員影響社會(huì)進(jìn)步

●應(yīng)不斷壯大中產(chǎn)階層有利于縮小分配差距

光明網(wǎng)北京12月15日電（記者李瑞英）中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2010年12月15日發(fā)布2011年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》，同時(shí)舉行中國(guó)社會(huì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)。會(huì)議分析了2010年影響中國(guó)社會(huì)發(fā)展的重大事件和熱點(diǎn)問(wèn)題，預(yù)測(cè)了2011年我國(guó)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和面臨的主要問(wèn)題，并正式發(fā)布了由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2011年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所所長(zhǎng)、《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》主編李培林作主題報(bào)告。

●中國(guó)農(nóng)民階層悄悄分化農(nóng)村文化衛(wèi)生工作者減少

藍(lán)皮書(shū)說(shuō)，中國(guó)農(nóng)民階層在悄悄分化，傳統(tǒng)農(nóng)民正向現(xiàn)代農(nóng)民轉(zhuǎn)變，農(nóng)村文化衛(wèi)生工作者群體在減少。

藍(lán)皮書(shū)指出，近年來(lái)，中國(guó)的城鄉(xiāng)關(guān)系進(jìn)入到一個(gè)新的階段。這一階段的基本特征是，中國(guó)已經(jīng)完成了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)入從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)、從鄉(xiāng)村主導(dǎo)社會(huì)向城市主導(dǎo)社會(huì)的快速轉(zhuǎn)型進(jìn)程，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為標(biāo)志，改變了以往以城市為中心，以農(nóng)村為保障基地的城鄉(xiāng)二元模式。城鄉(xiāng)互動(dòng)加強(qiáng)，城鄉(xiāng)間社會(huì)流動(dòng)增加，農(nóng)民分化超越了鄉(xiāng)村的局限，與城市社會(huì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化結(jié)合起來(lái)。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌階段的農(nóng)民階層分化有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是部分農(nóng)民流向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，且就業(yè)結(jié)構(gòu)和收入相對(duì)穩(wěn)定，納入城市社會(huì)管理。二是農(nóng)民階層變化不僅表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者減少，而且表現(xiàn)為務(wù)農(nóng)農(nóng)民內(nèi)部的持續(xù)分化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織經(jīng)營(yíng)形式由傳統(tǒng)的農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)模經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)并存，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者由傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民轉(zhuǎn)變。三是農(nóng)民分層受城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、農(nóng)村資源配置、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)水平影響，表現(xiàn)為一種被動(dòng)的職業(yè)變動(dòng)。

藍(lán)皮書(shū)強(qiáng)調(diào)，城市化一方面大量吸收農(nóng)民勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，另一方面也改變著鄉(xiāng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)和階層關(guān)系。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)主體由家庭承包經(jīng)營(yíng)為主正在演變?yōu)檗r(nóng)戶經(jīng)營(yíng)與規(guī)模經(jīng)營(yíng)并存。同時(shí)，務(wù)農(nóng)農(nóng)民素質(zhì)顯著提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化特征開(kāi)始顯現(xiàn)。

藍(lán)皮書(shū)指出，現(xiàn)階段中國(guó)農(nóng)民階層的分化狀況：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶規(guī)模擴(kuò)大。二是經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制，原來(lái)的村辦企業(yè)管理者和村集體企業(yè)職工階層解體，并入私營(yíng)企業(yè)主和農(nóng)民工階層。隨著市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大，私營(yíng)企業(yè)主的企業(yè)經(jīng)營(yíng)突破了本村地域的局限，私營(yíng)企業(yè)往往不雇傭本村村民，而是使用外來(lái)勞動(dòng)力。同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也改變著傳統(tǒng)鄉(xiāng)村的習(xí)俗和社會(huì)交往方式，以前村落社會(huì)內(nèi)部熟人幫工換工的習(xí)俗，正在為雇傭結(jié)算關(guān)系所替代。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者隊(duì)伍內(nèi)部發(fā)生變化，正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在東部、中部地區(qū)，農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶和農(nóng)業(yè)公司進(jìn)入鄉(xiāng)村規(guī)模經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化的趨勢(shì)。四是農(nóng)村的文化衛(wèi)生工作者群體有所減少。市場(chǎng)化服務(wù)對(duì)鄉(xiāng)村民間文化生活和文化消費(fèi)的滲透壓縮了村莊知識(shí)分子的作用空間，也改變了村民的文化消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)方式。農(nóng)村文化工作者逐漸并入鄉(xiāng)村個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體工商戶階層。

藍(lán)皮書(shū)預(yù)測(cè)指出，隨著農(nóng)用地流轉(zhuǎn)制度建立和耕地相對(duì)集中，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者將逐步成為真正獨(dú)立的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，不再是傳統(tǒng)的小農(nóng)，有可能與非農(nóng)領(lǐng)域中的中小業(yè)主以及其他自營(yíng)業(yè)者一起成為社會(huì)中間層的組成部分。

●“80后”漸成流動(dòng)農(nóng)民工主力轉(zhuǎn)變戶籍愿望不強(qiáng)烈

藍(lán)皮書(shū)指出，2010年，“80后”流動(dòng)農(nóng)民工占整個(gè)農(nóng)民工群體的45.6%，他們的勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)于“80前”，而收入水平較低。絕大多數(shù)“80后”流動(dòng)農(nóng)民工不愿轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)戶口。在涉及承包地時(shí)，他們比“80前”的轉(zhuǎn)戶意愿更低。推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，不能簡(jiǎn)單地寄希望于農(nóng)民工的轉(zhuǎn)戶。

藍(lán)皮書(shū)說(shuō)，新生代“80后”占農(nóng)民工總數(shù)的比重為45.6%（“80后”占37%, “90后”占8.6%），“80前”占54.4%。每年新增加的農(nóng)民工，或者每年從農(nóng)村戶籍地流出的增量農(nóng)民工，其主體已經(jīng)是“80后”與“90后”的新生代。但在“流出戶籍地”三年或三年以上流動(dòng)農(nóng)民工中，老一代農(nóng)民工仍然占據(jù)非常大的比例。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，在這種情況下，政府部門(mén)的政策投入，就不能偏重“80后”，而應(yīng)該一視同仁，使所有流動(dòng)農(nóng)民工都能夠均等共享融入城市的機(jī)會(huì)。

藍(lán)皮書(shū)強(qiáng)調(diào)，應(yīng)該轉(zhuǎn)變的一個(gè)觀點(diǎn)是，與“80前”農(nóng)民工一樣，“80后”仍然保持著吃苦耐勞的本色。過(guò)去認(rèn)為他們“寧肯待業(yè)也要找高收入工作”，以及 “怕吃苦又比較脆弱”等是不客觀的。藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，那種認(rèn)為“80后”農(nóng)民工應(yīng)該像“80前”一樣任勞任怨、給工作就干的思想，既是一種跟不上時(shí)代發(fā)展的歧視性思想，也是未看清勞動(dòng)力人口市場(chǎng)轉(zhuǎn)變形勢(shì)的短視行為。

藍(lán)皮書(shū)還指出，在被日漸熱炒的農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶意愿方面，原被寄予厚望的、對(duì)城市極其向往的“80后”農(nóng)民工，卻與“80前”的態(tài)度基本一致。在涉及承包地等問(wèn)題時(shí)，“80后”更顯示出不愿意“轉(zhuǎn)戶”的特點(diǎn)。不僅如此，伴隨著文化程度的上升，“80后”農(nóng)民工不愿轉(zhuǎn)變戶口的百分比，也呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì)。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，并不是文化程度越高的農(nóng)民工，越愿意交出土地而轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬貜氐椎住钡某鞘惺忻瘛Ｔ诔擎?zhèn)社會(huì)保障制度逐漸與農(nóng)村社會(huì)保障制度接軌的過(guò)程中，在土地價(jià)值越來(lái)越趨于上升的大背景下，農(nóng)民工保留土地的預(yù)期會(huì)更為強(qiáng)烈。

藍(lán)皮書(shū)指出，要推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，就不能簡(jiǎn)單地寄希望于農(nóng)民工的轉(zhuǎn)戶。中國(guó)的城鎮(zhèn)化過(guò)程，很快將由城市政府“說(shuō)了算”，逐漸過(guò)渡到城市政府與農(nóng)民工之間共同“說(shuō)了算”。也就是說(shuō)，農(nóng)民工愿不愿意進(jìn)城，愿意進(jìn)入什么樣的城市，已經(jīng)成為農(nóng)民工自己的選擇。

藍(lán)皮書(shū)指出，中國(guó)未來(lái)只能走常住人口城市化、基本服務(wù)均等化的道路，僅僅把流動(dòng)人口戶籍化的城鎮(zhèn)化道路不可持續(xù)。改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)的城市化歷史有力地證明，無(wú)論城市政府如何努力，想要限制農(nóng)民工進(jìn)城，已絕無(wú)可能。那種不以投資改變產(chǎn)業(yè)布局，而僅僅以“宜居城市”的設(shè)計(jì)而強(qiáng)制疏散人口的做法，迄今為止都以失敗告終。而戶籍制度的最后一道門(mén)檻――給予當(dāng)?shù)貞艏鞘芯用褚詢?yōu)先使用城市公共資源的狹隘的地方保護(hù)主義做法，也會(huì)在勞動(dòng)力的短缺中最終退出歷史舞臺(tái)。廢除戶籍制度的資源配置功能，還其以人口信息的登記本貌，也已成為歷史的必然。以身份證管理人口、以常住地配置社會(huì)公共資源的城市化道路，是中國(guó)未來(lái)不得不做出的選擇。

●中國(guó)城鄉(xiāng)居民總體生活滿意度下降小城鎮(zhèn)最明顯

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，2010年城鄉(xiāng)居民生活滿意度的變動(dòng)主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是幾項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)與2009年持平或有所下降。其中，城鎮(zhèn)居民的職業(yè)滿意度、社保滿意度、業(yè)余娛樂(lè)生活滿意度等指標(biāo)下降至2006年以來(lái)的最低點(diǎn)，個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況滿意度則保持穩(wěn)定；農(nóng)村居民的職業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社保滿意度均下降至2006年以來(lái)的最低點(diǎn)，業(yè)余娛樂(lè)生活滿意度也處于較低水平。

藍(lán)皮書(shū)指出，金融危機(jī)對(duì)居民生活的負(fù)面影響在2010年逐步顯現(xiàn)，城鄉(xiāng)居民總體生活滿意度下降。2010年，城市、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的總體生活滿意度有所回調(diào)，分值分別為3.41分、3.37分和3.42分。其中小城鎮(zhèn)居民降幅最為明顯（2009年為3.59分），其次是農(nóng)村居民（2009年為3.55分）。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，2010年城鄉(xiāng)居民生活滿意度的變動(dòng)主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是幾項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)與2009年持平或有所下降。其中，城鎮(zhèn)居民的職業(yè)滿意度、社保滿意度、業(yè)余娛樂(lè)生活滿意度等指標(biāo)下降至2006年以來(lái)的最低點(diǎn)，個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況滿意度則保持穩(wěn)定；農(nóng)村居民的職業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社保滿意度均下降至2006年以來(lái)的最低點(diǎn)，業(yè)余娛樂(lè)生活滿意度也處于較低水平。

二是城鄉(xiāng)居民對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政府管理的信心回落。2010年，城鄉(xiāng)居民對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況的評(píng)價(jià)小幅下降；政府管理信心度（包括管理經(jīng)濟(jì)事務(wù)、管理國(guó)際事務(wù)和管理社會(huì)事務(wù)）全面回落；國(guó)家國(guó)際地位感也終止了2006~2009年間的連續(xù)上升趨勢(shì)，回落到與2006年基本持平的水平。

三是城鄉(xiāng)居民對(duì)物價(jià)波動(dòng)承受力下降，城鄉(xiāng)居民消費(fèi)信心指數(shù)存在差異。2010年，城鄉(xiāng)居民的物價(jià)波動(dòng)承受力下降，比2006年、2007年、2009年均有明顯下降；在消費(fèi)信心指數(shù)方面，城鎮(zhèn)居民穩(wěn)中有升，但農(nóng)村居民降至2006年以來(lái)的最低水平。

四是對(duì)未來(lái)生活有信心也有憂慮，農(nóng)村居民的生活信心值得關(guān)注。城鎮(zhèn)居民對(duì)于未來(lái)收入和生活水平的改善有一定的樂(lè)觀度，對(duì)于自己未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力預(yù)期也基本持穩(wěn)，但對(duì)今后養(yǎng)老問(wèn)題的憂慮程度明顯增強(qiáng)；農(nóng)村居民對(duì)未來(lái)收入增長(zhǎng)和未來(lái)生活改善的樂(lè)觀度則有下降趨勢(shì)，且低于城鎮(zhèn)居民。

藍(lán)皮書(shū)考察了影響居民總體生活滿意度的因素，認(rèn)為在收入增長(zhǎng)乏力、物價(jià)上漲、房?jī)r(jià)高企、社保體系尚不健全的現(xiàn)實(shí)壓力下，個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況已連續(xù)三年蟬聯(lián)影響城鎮(zhèn)居民總體生活感受的首要因素。同時(shí)，職業(yè)狀況首度成為影響農(nóng)村居民生活感受的首要因素。

隨著城市化的推進(jìn)，農(nóng)民就業(yè)及收入結(jié)構(gòu)的城市化趨向日益明顯，就業(yè)狀況對(duì)農(nóng)村居民整體生活感受的影響在逐步加大。

●中國(guó)城鎮(zhèn)居民職業(yè)理想首選公務(wù)員影響社會(huì)進(jìn)步

藍(lán)皮書(shū)指出，職業(yè)滿意度對(duì)城鎮(zhèn)居民的總體生活感受位列影響力第二位，約半數(shù)（49.7%）居民對(duì)自己的職業(yè)狀況感到滿意，感覺(jué)“一般”的人占33.2%，17.1%的人“不滿意”。兩成城鎮(zhèn)居民首選理想職業(yè)是公務(wù)員，折射出的整體社會(huì)心態(tài)值得關(guān)注。

在分析城鎮(zhèn)居民對(duì)工作不滿意的原因時(shí)，藍(lán)皮書(shū)指出，排在首位的是對(duì)收入水平不滿意。其中，城鎮(zhèn)居民對(duì)收入水平的關(guān)注程度遠(yuǎn)高于對(duì)工作壓力、發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境與自身能力興趣匹配程度等的關(guān)注程度。相對(duì)而言，小城鎮(zhèn)居民對(duì)工作環(huán)境和工作中人際關(guān)系的關(guān)注程度高于城市居民，而城市居民對(duì)于職業(yè)與自己能力興趣的匹配性、工作的穩(wěn)定性更為關(guān)注。

同時(shí)，個(gè)人月均收入達(dá)到5000元以上的群體，對(duì)于工作表示滿意者占65.4%；而個(gè)人月均不滿2000元、2000-3000元、3000-5000元的三個(gè)群體，這一比例并無(wú)顯著性差異（48.8%、49.4%和52.3%）。為此，藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，月均收入5000元可能是提升城鎮(zhèn)居民工作滿意度的一個(gè)收入閾限值。

藍(lán)皮書(shū)指出了一個(gè)值得注意的現(xiàn)象，公務(wù)員以較大的優(yōu)勢(shì)（21.4%的提及率）成為城市居民的首選職業(yè)，其后依次是企業(yè)家（13.9%）、政府官員（13.2%）、醫(yī)生（12.7%）。

但在小城鎮(zhèn)，公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)尚不顯著。公務(wù)員仍是首選（16.8%），但企業(yè)家（15.8%）、中小學(xué)教師（15.4%）、醫(yī)生（12.4%）緊隨其后。

藍(lán)皮書(shū)分析強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前城鎮(zhèn)居民的職業(yè)心態(tài)，折射出社會(huì)價(jià)值觀的變遷。兩成以上城市居民首選公務(wù)員，這一結(jié)果反映出整個(gè)社會(huì)對(duì)公務(wù)員群體的艷羨，工作穩(wěn)定、收入高、社會(huì)保障充足、有更多的踏入仕途的機(jī)會(huì)。但同時(shí)，也應(yīng)意識(shí)到，人們將工作目標(biāo)定位于安穩(wěn)地獲得優(yōu)厚報(bào)酬，缺乏鍛煉能力、施展才華、成就事業(yè)、利澤整個(gè)社會(huì)的考慮。這會(huì)影響個(gè)人和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。

●應(yīng)不斷壯大中產(chǎn)階層有利于縮小分配差距

藍(lán)皮書(shū)指出，當(dāng)前，我國(guó)城鄉(xiāng)居民正處在消費(fèi)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)期，這種轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程既是中產(chǎn)階層形成的過(guò)程，也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好時(shí)期，要不斷壯大中產(chǎn)階層規(guī)模，促進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，中產(chǎn)階層是最為活躍、最強(qiáng)有力的消費(fèi)力量，對(duì)全社會(huì)的消費(fèi)與產(chǎn)出有著不可低估的影響。同時(shí)，發(fā)育中產(chǎn)階層還有利于縮小社會(huì)收入分配差距，有利于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于創(chuàng)造良好的社會(huì)消費(fèi)環(huán)境，有利于促進(jìn)良好的社會(huì)價(jià)值觀和社會(huì)規(guī)范的建立，有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此，努力增加中產(chǎn)階層的比重，加快形成穩(wěn)定的“兩頭小、中間大”的紡錘形社會(huì)結(jié)構(gòu)，已成為政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展的客觀要求。

藍(lán)皮書(shū)強(qiáng)調(diào)，政府應(yīng)通過(guò)立法實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專(zhuān)業(yè)化，努力為中產(chǎn)階層創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)，要積極引導(dǎo)全社會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)合法致富，保護(hù)合法收入，形成中產(chǎn)階層構(gòu)成的多樣化格局。

第三篇：大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)發(fā)布

大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)發(fā)布

2014年大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)今天發(fā)布。在大學(xué)生就業(yè)難愈演愈烈的形勢(shì)下，由第三方教育咨詢機(jī)構(gòu)麥可思研究院組織調(diào)查并撰寫(xiě)的這一藍(lán)皮書(shū)，披露了去年畢業(yè)的各專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的就業(yè)率、就業(yè)滿意度、畢業(yè)生后月收入等指標(biāo)的排名情況，并列出了最不被看好的紅牌專(zhuān)業(yè)、需要預(yù)警的黃牌專(zhuān)業(yè)和最被看好的綠牌專(zhuān)業(yè)。

記者注意到，建筑學(xué)無(wú)疑是2013屆大學(xué)生最幸福的專(zhuān)業(yè)，無(wú)論是就業(yè)滿意度、就業(yè)率還是畢業(yè)生月收入均排名第一，它也當(dāng)之無(wú)愧地成為了今年大學(xué)生就業(yè)的“第一綠牌”專(zhuān)業(yè)。此外，隨著近年來(lái)城市建設(shè)的快速發(fā)展，以及公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的越發(fā)重視，城市規(guī)劃、給排水工程等專(zhuān)業(yè)的就業(yè)滿意度、就業(yè)率均名列前茅，而環(huán)保類(lèi)職業(yè)的畢業(yè)生收入增幅最大。看就業(yè)率

本科學(xué)建筑最好找工作

調(diào)查顯示，就業(yè)率較高的前50個(gè)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)率均超過(guò)了全國(guó)本科平均91.8%的就業(yè)水平。建筑學(xué)以98.3%的就業(yè)率高居榜首。而排名前五位的建筑學(xué)、安全工程、地質(zhì)工程、機(jī)械電子工程、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，都是理科專(zhuān)業(yè)。

就業(yè)率較低的前10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)就業(yè)率均低于90%，這些專(zhuān)業(yè)以基礎(chǔ)學(xué)科居多。物理學(xué)專(zhuān)業(yè)以85.3%的就業(yè)率排名最低。值得注意的是，前些年被炒得火熱的法學(xué)、動(dòng)畫(huà)學(xué)以及

藝術(shù)類(lèi)的音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)，此次都入圍了就業(yè)率最低的10大本科專(zhuān)業(yè)。

就業(yè)率最高的前5個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，有三個(gè)和軌道交通有關(guān)，其中第一名是城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理，畢業(yè)半年后就業(yè)率高達(dá)97.6%，而排在第三名、第四名的電氣化鐵道技術(shù)和鐵道工程技術(shù)，畢業(yè)半年后就業(yè)率也都超過(guò)了96%。就業(yè)率最低的十大高職專(zhuān)業(yè)中，法律事務(wù)上榜。

看月收入

學(xué)建筑和軟件掙錢(qián)最多

2013屆平均月收入最高的50個(gè)主要本科專(zhuān)業(yè)中，建筑學(xué)以畢業(yè)后半年平均月收入4757元高居榜首。其次是金融學(xué)、軟件工程、城市規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)，它們都超過(guò)了4000元。全國(guó)本科生畢業(yè)半年后的平均月收入為3560元。而收入最低的10大專(zhuān)業(yè)中，學(xué)前教育以2673元排名最末。

畢業(yè)三年后，軟件工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生平均月收入可達(dá)8275元，排名第一。排名前十的專(zhuān)業(yè)有8個(gè)是理科背景，只有第七名和第八名的金融學(xué)和日語(yǔ)會(huì)招文科生。排名最低的10大專(zhuān)業(yè)中，體育教育以4413元平均月收入排名最低，這個(gè)收入遠(yuǎn)低于5962元的全國(guó)平均水平。

在薪資漲幅方面，從畢業(yè)后半年到畢業(yè)后三年，薪資漲幅最大的是土木建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，從2988元的平均月收入上

漲到7038元，漲幅比例高達(dá)136%。同樣，漲幅最快的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，有9個(gè)是理科背景。

看離職和轉(zhuǎn)行

外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生最?lèi)?ài)“轉(zhuǎn)行”

調(diào)查顯示，動(dòng)畫(huà)學(xué)專(zhuān)業(yè)以40%的半年內(nèi)離職率成為最容易離職的本科專(zhuān)業(yè)。而從畢業(yè)三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)的職業(yè)轉(zhuǎn)換率來(lái)看，外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生最?lèi)?ài)“轉(zhuǎn)行”，職業(yè)轉(zhuǎn)換率高達(dá)45%。

職業(yè)晉升方面，旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生在畢業(yè)三年內(nèi)職位晉升的比例最高，70%的學(xué)生都得到了晉升。排名前10的專(zhuān)業(yè)中，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)就占到了6個(gè)，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)紛紛上榜。

工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度排名前50的專(zhuān)業(yè)大部分都是理工科專(zhuān)業(yè)，前五名甚至全部為理工科專(zhuān)業(yè)。建筑學(xué)以99%的相關(guān)度排名第一。而在職業(yè)期待吻合度方面，建筑學(xué)以70%的吻合度排名第一，城市規(guī)劃以61%的職業(yè)期待吻合度排名第二。

看職業(yè)

從事環(huán)保職業(yè)漲薪最快

金融學(xué)成為高薪職業(yè)最不可或缺的專(zhuān)業(yè)。在排名前10的高薪職業(yè)中，出納員、金融服務(wù)銷(xiāo)售商、新賬戶辦事員、信貸面談員和辦事員等四個(gè)專(zhuān)業(yè)都有金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的需求。

大學(xué)生畢業(yè)三年以后，薪資最高的前10大職業(yè)以計(jì)算機(jī)、金融、銷(xiāo)售等職業(yè)為主。互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)師這一職業(yè)以高達(dá)9446元的平均月收入高居榜首。

或許受到了今年來(lái)公眾對(duì)環(huán)保的極大關(guān)注，調(diào)查顯示，環(huán)境保護(hù)類(lèi)職業(yè)的2013屆畢業(yè)生比大他們一屆的師兄師姐，平均月收入從2931元增加到3361元，多了14.7%，漲幅最大。

職業(yè)門(mén)檻最高的前三個(gè)職業(yè)都出現(xiàn)在醫(yī)護(hù)領(lǐng)域，注冊(cè)護(hù)士和有從業(yè)許可證的執(zhí)業(yè)護(hù)士，工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為100%，內(nèi)科醫(yī)生的相關(guān)度為98%。而社會(huì)及社區(qū)服務(wù)經(jīng)理，工作和專(zhuān)業(yè)相關(guān)度只有20%。

就業(yè)滿意度最高的前五大職業(yè)類(lèi)別中，公檢法職業(yè)以60%的滿意度排名第一。

看自主創(chuàng)業(yè)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最?lèi)?ài)搞教育

調(diào)查顯示，2013屆本科畢業(yè)生半年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)最集中的10大行業(yè)，排名第一的是中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)，所占比例達(dá)

7.8%。畢業(yè)后三年自主創(chuàng)業(yè)的行業(yè)中，比例最高的依然是中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)，比例仍有4.6%。

第四篇：2009年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》發(fā)布暨中國(guó)社會(huì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)

中新網(wǎng)12月15日電 “2009年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》發(fā)布暨中國(guó)社會(huì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)”今天下午在北京舉行。09年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》主報(bào)告李培林指出，大學(xué)生今年畢業(yè)560萬(wàn)左右，估計(jì)到年底的時(shí)候，會(huì)有150萬(wàn)人難以找到工作。

09年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》主報(bào)告李培林分析了這次國(guó)際危機(jī)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)社會(huì)可能產(chǎn)生的后果和影響。李培林稱(chēng)，在就業(yè)方面產(chǎn)生比較大的影響首先是對(duì)廣大農(nóng)民工，現(xiàn)在已經(jīng)有四百萬(wàn)的農(nóng)民工已經(jīng)提前返回農(nóng)村。但是現(xiàn)在多數(shù)的調(diào)查表明，他們并沒(méi)有完全回到原來(lái)居住的村落當(dāng)中，因?yàn)楝F(xiàn)在農(nóng)民工相當(dāng)一部分是80后出生的，他們已經(jīng)習(xí)慣了城市的生活，所以現(xiàn)在很多在當(dāng)?shù)氐男〕擎?zhèn)、小城市打散工，當(dāng)?shù)卣诜e極地采取措施幫助這一部分人度過(guò)當(dāng)前的困難時(shí)期。

李培林指出，另一個(gè)比較突出的問(wèn)題是大學(xué)生，大學(xué)生今年畢業(yè)560萬(wàn)左右，但是估計(jì)到年底的時(shí)候，會(huì)有150萬(wàn)人難以找到工作。所以這兩個(gè)群體是在當(dāng)前需要特殊采取措施的群體。

李培林提出，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)給予高度的關(guān)注。因?yàn)檗r(nóng)民工和大學(xué)生都是在就業(yè)方面受影響比較大的群體，但是大學(xué)生由于生長(zhǎng)在城市當(dāng)中，大學(xué)生身后還有家長(zhǎng)，這些家長(zhǎng)對(duì)子女的投入希望有一個(gè)預(yù)期，所以應(yīng)該采取一系列的措施。希望積極地提出一些政策，來(lái)穩(wěn)定大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)陳光金研究員：大學(xué)生的失業(yè)率是12%多，是登記失業(yè)率的3倍左右。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)陳光金研究員:總供給增加，結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題繼續(xù)存在，結(jié)構(gòu)性短缺的格局沒(méi)有改變，也就是我們的勞動(dòng)力素質(zhì)還不能夠跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)一定素質(zhì)勞動(dòng)力的需求。這需要我們?cè)诮逃矫婕哟笈嘤?xùn)和力度。比如技術(shù)穩(wěn)定方面，求人倍率在1.5左右，高級(jí)一點(diǎn)的更高。但是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)率比較低，應(yīng)該在0.8左右。過(guò)剩的還是低素質(zhì)勞動(dòng)力，短缺的是高素質(zhì)、高技術(shù)勞動(dòng)力，這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)性的局面繼續(xù)存在。

整個(gè)十一五期間，勞動(dòng)供給總量的趨勢(shì)還要繼續(xù)維持下去。根據(jù)我們的預(yù)測(cè)，全國(guó)每年人均凈增800—1000萬(wàn)人，再加上農(nóng)村需要轉(zhuǎn)移的富裕勞動(dòng)力，城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，每年需要就業(yè)的人數(shù)將會(huì)維持在2000萬(wàn)人以上，有的人說(shuō)是2400完人。勞動(dòng)力凈增長(zhǎng)可能到2014年左右才能停止。我們這里有一張圖，保守一點(diǎn)的，按照目前的形勢(shì)預(yù)測(cè)，我們認(rèn)為人口增加有所調(diào)整的情況下，這是勞動(dòng)力力人口增長(zhǎng)變化趨勢(shì)，04年是一個(gè)點(diǎn)，04年以前是一個(gè)負(fù)增長(zhǎng)。

按照目前的現(xiàn)狀，到2010年的時(shí)候，勞動(dòng)力凈增長(zhǎng)還是5%、6%，這樣勞動(dòng)力凈增還會(huì)維持在十一五期間。從需求來(lái)看，我們要保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)9%，按照目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)彈性，大概一個(gè)百分點(diǎn)的GDP增長(zhǎng)能夠創(chuàng)造80萬(wàn)到100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。所以這樣一來(lái)，我們最多能夠安排1200萬(wàn)人，加上自然補(bǔ)充，勞動(dòng)力供求缺口仍然在800萬(wàn)人以上，更高一點(diǎn)的在1200萬(wàn)人，這個(gè)局勢(shì)至少會(huì)維持到21世紀(jì)中期。

第二個(gè)方面講高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)趨緊。到8月份，估計(jì)實(shí)現(xiàn)實(shí)際就業(yè)是70%，可能還沒(méi)有這么高。到年底，可能會(huì)有150萬(wàn)大學(xué)生不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這里有三個(gè)原因，第一，高校畢業(yè)生畢業(yè)規(guī)模在擴(kuò)大，導(dǎo)致就業(yè)壓力越來(lái)越大。第二，07年大學(xué)畢業(yè)生未能如期就業(yè)的有很多，所以對(duì)08年畢業(yè)生形成空間擠壓。第三，金融危機(jī)的沖擊也是影響他們就業(yè)的因素。這是最近四年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的增長(zhǎng)情況，大家可以看到從06年的413萬(wàn)，增長(zhǎng)到09年的611萬(wàn)，這對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是一個(gè)很大的壓力。

高校畢業(yè)生就業(yè)有一定的時(shí)間模式與結(jié)構(gòu)性特征。根據(jù)今年上半年對(duì)07年高校畢業(yè)生22萬(wàn)多人在幾個(gè)城市的考察。這個(gè)調(diào)查揭示了一些特點(diǎn)。第一，畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率比實(shí)際低，但是半年以后實(shí)際就業(yè)率上升到85%左右。第二，高校畢業(yè)生就業(yè)具有幾個(gè)較為明顯的結(jié)構(gòu)性特征。自主創(chuàng)業(yè)型就業(yè)極少，只有1.2%。專(zhuān)業(yè)與職業(yè)相關(guān)占多數(shù)，但專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的也超過(guò)1/4。尚未找到工作的人絕大多數(shù)仍在尋找工作。大家可以看到?jīng)]有工作，也沒(méi)有準(zhǔn)備讀研的大概占到2.2%。如果今年也有這個(gè)比例，500多萬(wàn)的大學(xué)生里面可能有13萬(wàn)人會(huì)變成沒(méi)有工業(yè)，有工作、與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的占28.6%，有工作，與專(zhuān)業(yè)有關(guān)占55.1%。

總的來(lái)講，大學(xué)生的失業(yè)率是12%多，是登記失業(yè)率的3倍左右。所以總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題還是比較大的問(wèn)題。

不同類(lèi)型高校的畢業(yè)生就業(yè)率不同。我們可以看一下，畢業(yè)生就業(yè)率分三類(lèi)，211工程高校，非211工程普通高校，和高級(jí)職學(xué)與專(zhuān)科學(xué)校。211工程學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率很高，大概是88%，非211工程是59%，職校和專(zhuān)科院校是43%。但是半年以后，都有一個(gè)增長(zhǎng)，尤其是職校和專(zhuān)科學(xué)校增長(zhǎng)的比較多，但還是以211工程的高校就業(yè)率為最高，達(dá)到94%。這是高校的情況。從外語(yǔ)類(lèi)和外貿(mào)類(lèi)的學(xué)校來(lái)看，畢業(yè)生就業(yè)率比較高，基本排前10名。

第二，從專(zhuān)業(yè)來(lái)看，畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)門(mén)化程度越高，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的行業(yè)和職業(yè)相關(guān)性越強(qiáng)，薪水越高。另外熱門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生失業(yè)較嚴(yán)重，冷門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率比較好。就業(yè)率最低的主要是兩大領(lǐng)域，一是技術(shù)領(lǐng)域，二是生命科學(xué)領(lǐng)域，包括醫(yī)學(xué)、生物和農(nóng)學(xué)。這是就業(yè)十個(gè)最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，包括信息管理與信息系統(tǒng)，漢語(yǔ)言文學(xué)、電子信息工程、法學(xué)、工商管理、科學(xué)技術(shù)等等。

從就業(yè)單位的類(lèi)型來(lái)看，非公有制就業(yè)單位已經(jīng)成為吸納高校生的主體。我們可以看到，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶解決的本科就業(yè)生和高職專(zhuān)科畢業(yè)生的人數(shù)比較高，加上外商和中外合資企業(yè)占了70%左右。從企業(yè)規(guī)模來(lái)講，目前中小企業(yè)也開(kāi)始成為吸納高校畢業(yè)生的重要力量，300人以下的企業(yè)吸收了48%的應(yīng)屆畢業(yè)生。分地區(qū)來(lái)看，東部是高校畢業(yè)生的主體，吸納了全部高校畢業(yè)生的61.3%，中西部畢業(yè)生就業(yè)壓力更大，只能為當(dāng)?shù)禺厴I(yè)的大學(xué)生提供28.9%的就業(yè)崗位，表明人才繼續(xù)向東部集中。最后，有一個(gè)值得注意的趨勢(shì)，高就業(yè)率專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生工薪相對(duì)較高，低就業(yè)率的專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生工薪形勢(shì)不容樂(lè)觀。

第五篇：2012年大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)發(fā)布

2012年大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)發(fā)布

http://www.tmdps.cn 2012年06月12日 11:34 京華時(shí)報(bào)

昨天，由麥可思研究院撰寫(xiě)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(就業(yè)藍(lán)皮書(shū))披露，2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為90.2%，失業(yè)率近一成，比2010屆略有上升。同時(shí)出爐的專(zhuān)業(yè)預(yù)警中，動(dòng)畫(huà)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)登上了高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的“紅牌榜”。

□矛盾

政府機(jī)構(gòu)最易“低就業(yè)”

藍(lán)皮書(shū)顯示，2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生有14%處于低就業(yè)狀態(tài)。“低就業(yè)人群”指從事與專(zhuān)業(yè)不相干的工作，并且在本地區(qū)月收入最低的1/4群體，所處狀態(tài)為低就業(yè)狀態(tài)。分析認(rèn)為，我國(guó)2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生約為499萬(wàn)人，按比例推算，2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，有約70萬(wàn)畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài)，其中，自愿低就業(yè)畢業(yè)生約52萬(wàn)。

畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)”單位就業(yè)的2011屆大學(xué)畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最高，本科為20.7%，主要是由于自愿低就業(yè)造成的在“中外合資/外資/獨(dú)資”單位就業(yè)的畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最低，本科為7.5%。

政府機(jī)構(gòu)就業(yè)滿意度最高

藍(lán)皮書(shū)顯示，在就業(yè)的2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，有47%對(duì)自己的就業(yè)現(xiàn)狀表示滿意，其中本科為50%，高職高專(zhuān)為44%。

2011屆本科畢業(yè)生半年后在“政府機(jī)構(gòu)、科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，為60%；在“民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體”的就業(yè)滿意度最低，為43%。

本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是警察、建筑師和稅收工作者，均為78%；最低的職業(yè)是旅館服務(wù)臺(tái)職員，為27%。

煙草制造業(yè)是本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)之一，為74%；最低的行業(yè)為“醫(yī)療健康用品零售業(yè)”，為32%。

□預(yù)警

建議紅牌專(zhuān)業(yè)學(xué)生另謀出路

報(bào)告發(fā)布的專(zhuān)業(yè)預(yù)警將專(zhuān)業(yè)分為紅牌專(zhuān)業(yè)、黃牌專(zhuān)業(yè)和綠牌專(zhuān)業(yè)(見(jiàn)左圖)。

藍(lán)皮書(shū)專(zhuān)家組建議對(duì)于這些紅牌專(zhuān)業(yè)已在讀的大學(xué)生，可采取措施鼓勵(lì)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，采