第一篇：AB景區（本站推薦）

中國館

場館主題：城市發展中的中華智慧

設計團隊：設計師何靜堂；展示總設計師：中央美術學院院長潘公凱；展示設計總監：中央美術學院城市視覺文化研究中心主任、教授黃建成；展示創意總監：臺灣知名策劃人姚開陽；展示影像藝術總監：導演陸川

國家館日：10月1日

展館位置：A片區

概況

展館建筑外觀以“東方之冠，鼎盛中華，天下糧倉，富庶百姓”的構思主題，表達中國文化的精神與氣質。展館的展示以“尋覓”為主線，帶領參觀者行走在“東方足跡”、“尋覓之旅”、“低碳行動”三個展區，在“尋覓”中發現并感悟城市發展中的中華智慧。展館從當代切入，回顧中國三十多年來城市化的進程，凸顯三十多年來中國城市化的規模和成就，回溯、探尋中國城市的底蘊和傳統。隨后，一條綿延的“智慧之旅”引導參觀者走向未來，感悟立足于中華價值觀和發展觀的未來城市發展之路。

展館外觀

中國館共分為國家館和地區館兩部分，國家館主體造型雄渾有力，宛如華冠高聳，天下糧倉；地區館平臺基座匯聚人流，寓意社澤神州，富庶四方。國家館和地區館的整體布局，隱喻天地交泰、萬物咸亨。

展館外觀

國家館居中升起、層疊出挑，采用極富中國建筑文化元素的紅色“斗冠”造型，建筑面積46457平方米，高69米，由地下一層、地上六層組成；地區館高13米，由地下一層、地上一層組成，外墻表面覆以“疊篆文字”，呈水平展開之勢，形成建筑物穩定的基座，構造城市公共活動空間。

展館外觀

觀眾首先將乘電梯到達國家館屋頂，即酷似九宮格的觀景平臺，將浦江兩岸美景盡收眼底。然后，觀眾可以自上而下，通過環形步道參觀49米、41米、33米三層展區。而在地區館中，觀眾在參觀完地區館內部31個省、市、自治區的展廳后，可以登上層頂平臺，欣賞屋頂花園。游覽完地區館以后，觀眾不需要再下樓，可以從與屋頂花園相連的高架步道離開中國館。為了均衡客流，世博會期間中國館將實行“全預約”參觀，預約點設在展覽現場各出入口。

展示內容

第一展區：探尋“東方足跡”。通過幾個風格迥異的展項，重點展示中國城市發展理念中的智慧。其中的多媒體綜合展項播放的一部影片，講述改革開放三十多年來中國自強不息的城市化經驗、中國人的建設熱情和對于未來的期望。國寶級名畫《清明上河圖》被藝術地再現于展廳中，傳達中國古典城市的智慧。

第二展區：展開“尋覓之旅”。采用軌道游覽車，以古今對話的方式讓參觀者在最短的時間內領略中國城市營建規劃的智慧，完成一次充滿動感、驚喜和發現的參觀體驗。

第三展區：聚集“低碳行動”。聚集以低碳為核心元素的中國未來城市發展，展示中國人如何通過“師法自然的現代追求”來應對未來的城市化挑戰，為實現全球可持續發展提供“中國式的回答”

亮點

從上百種紅色材料色樣中精心挑出的“中國紅”

裝點國家館的“中國紅”，是從足足上百種紅色材料色樣中逐一挑選而出的，由7種紅色組合而成。館體顏色由上至下依次由深至淺，能在白晝不同陽光折射和夜間燈光投射及不同視覺高度等條件下，形成統一的具有沉穩、經典視覺效果的紅色。此外，中國館紅板選用金屬材料，采用燈芯絨狀肌理方案，不僅為中國館穿上了更具質感的“外衣”，也為原本張揚、跳躍的紅色賦予了穩重、大氣的印象。

國寶級文物將現身 百米墻面重現《清明上河圖》

在中國國家館最核心、也是最高的49米層展區北面，100多米長的整面墻都將被放大了數百倍的宋代名畫《清明上河圖》覆蓋。而國寶《清明上河圖》原件，也將出現在世博期間的中國館。

窮盡現有高科技手段 45分鐘體驗五千年文明精華

參觀者將首先看到一個巨大的環幕影院，通過觀看一段8分鐘的電影，感悟中國城市發展的智慧。之后，人們將回溯歷史，從中國最早的模塊狀城市發展規劃遺跡開始，再到放大了數百倍的《清明上河圖》中汴京的繁華，最終來到以白色為基調，營造充滿未來感的舒展空間，給出未來城市發展的中國式答案。從現代、到古代、再到未來，中國館將上下五千年的精彩濃縮呈現，整個參觀過程約需45分鐘。

新九洲清晏” 靈感源于圓明園 描摹中華典型地貌

在中國館的地區館屋頂平臺上，2.7萬平方米的城市空中花園“新九洲清晏”，將為中國館承擔起人員疏散、公共休閑等多項功能。新九洲清晏之中，不但濃縮著中國傳統園林和現代造景技術，更蘊藏著中華智慧和東方神韻。每一個小洲上都會有代表中華大地上典型地貌的景觀布置。游客們穿梭其中，就好比在微縮了的神州大地上漫步，看遍鬼斧神工的自然造化，而它們所展現的悠久文化和豐富景觀，也是中國館“城市發展中的中華智慧”展示主題的重要組成部分。

傳遞中國氣韻 篆書作墻組成二十四節氣

除國家館的造型整合了中國傳統建筑文化要素外，地區館的設計也極富中國氣韻，借鑒了很多中國古代傳統元素。在地區館的外墻，設計者采用中國古老的文字——篆書來作為裝飾?！隘B篆文字”裝飾的地區館建筑表面，傳遞著二十四節氣的人文地理信息。

瀕臨失傳“三斬斧”平均每1厘米寬度要斬7刀

看似簡潔的中國館臺階蘊藏無數奧妙，其共有76級踏步，質量、工藝堪比人民大會堂的大臺階。同時重拾瀕臨失傳的民間絕藝“三斬斧”，一塊1米見方的石頭上，斬斧要達上萬刀，整個中國館大臺階加起來達5400多萬刀。中國館大臺階全部采用花崗石“華夏灰”制作而成，呈現出黑白相間的視覺效果。

沙特館

場館主題：追求生活真諦

造型亮點：絲路寶船

國家館日：9月23日

展館面積：6100平方米

展館位置：A片區

展館類型：自建館

概況

展館形似一艘高懸于空中的“月亮船”，在地面和屋頂栽種棗椰樹，形成一個樹影婆娑、沙漠風情濃郁的空中花園。館內介紹沙特阿拉伯地理、人口、歷史、政治等內容，重點展示四種類型的城市：能源之城、綠之城、文化古城、新經濟之城，揭示水、石油和知識是沙特阿拉伯城市發展的安身立命之本。

建筑外觀

主體建筑像一艘高懸于空中的巨船——月亮船。乘上這艘船，回頭可望見一千多年前中國與阿拉伯世界之間“海上絲綢之路”的興盛場景。朝前看，象征中沙兩國交流合作、中阿兩大文明融合共生的一棵棵棗椰樹，枝繁葉茂、生機盎然。頂層樹影婆娑，充滿沙漠風情的空中花園演繹來自沙漠的綠洲。

亮點

“絲路寶船”

“絲路寶船”：掩映在棗椰樹樹蔭下的沙特館，如同一顆綠寶石；其被鋼鐵立柱懸空支撐起的圓弧形展館，又像一艘“寶船”破浪前行。頂部和底部綠洲花園沙特是個沙漠中的國家，綠洲對于沙特具有非常的意義。沙特將在“月亮船”的頂部和底部建造綠洲花園，展廳將懸空于兩個花園之中。底部將由沙特植物和中國植物組成的，兩國植物的和諧共生象征著中沙之間深厚的友誼。

中國的150棵棗椰樹

來自中國的150棵棗椰樹：在地面和屋頂栽種外觀類似椰子樹的棗椰樹，形成一個樹影婆娑、沙漠風情濃郁的空中花園，是沙特館的一大特色。沙特館共需要150棵棗椰樹，雖然可以通過海運從沙特長途引進，但由于棗椰樹對環境非常敏感，引種成功的難度非常大。在中國科研機構的幫助下，終于在中國南方找到了一種棗椰樹。目前，150棵棗椰樹已被成功引種至滬郊，即將成為上海世博會園區的一道獨特風景。

世界最大三維影院

世界最大三維影院沙特將在館內建立一個充滿創意的WA空間，將建成世界上最大的三維影院，影院屏幕將達一千六百平方米，相當于兩個足球場，以全新體驗方式讓觀眾感受沙特古老的手工藝等。展館的墻上和地上還將以水幕形式展示中沙兩國的文字書法。

日本館

場館主題：心之和、技之和

國家館日：6月12日

展館面積：6000平方米

展館位置：A片區

展館類型：自建館

概況

這是一座“會呼吸的展館”，“凹槽”和“觸角”喻意生命體的“嘴、耳朵、鼻孔”和“手指”。半圓形的大穹頂呈淡紫色，像一個巨大的蠶繭，故名“紫蠶島”。日本館是上海世博會各國家館之中面積最大的展館之一，同時也是日本參展世博會史上規模史無前例的展館。展館高約24米，外部呈銀白色，采用含太陽能發電裝置的超輕“膜結構”包裹，形成一個半圓型的大穹頂，宛如一座“太空堡壘”。

日本館館標

日本館館標為“微笑相聯”，日文“笑顔のつながり”，英文“Smile toSmile”。這一設計不僅充分體現了日本館所要傳遞的核心信息——聯接，更為重要的是表達了珍視“心靈的聯接”這一主旨。設計者用JAPAN的首字母“J”柔和的曲線勾勒出了相互聯接在一起的笑臉，呈現給人們充滿幸福笑容的美好未來社會。笑臉的色調選擇了朱鹮色，象征日中友好。

展館外觀

日本館占地面積約6000平方米，可同時容納1800人進行參觀，預計每天接待的人數約為1.7萬人。走進世博園區，遠遠望去，日本館猶如一個巨大的紫蠶寶寶趴在黃浦江邊，極富個性的外觀宛如擁有生命的生命體。展館外觀的基調色為紅藤色，紅藤色由象征太陽的紅色與象征水的藍色交融而成，可以說是自然的顏色。展館的外壁會隨著日光的變化及夜晚的燈光變換各種“表情”，讓參觀者感受到一種動感。隔江相望，浦江對岸的上海民眾也能一睹日本館的風采。

展示內容

日本國家館分為過去、現在、未來3大展區，形態融合了日本傳統特色與現代風格，參觀者可以通過視覺、觸覺、聽覺等感受到日本館所傳遞的信息和魅力。日本館的建筑理念是“像生命體一樣會呼吸的環保建筑”，展館外部覆蓋一層利用太陽能發電的超輕“膜結構”?！斑^去”展區展示保護文化遺產的“精密復制”技術，參觀者可近距離鑒賞日本名作?！艾F在”展區通過照片透視畫及實物展示、影像裝置呈現2020年的未來城市?！拔磥怼闭箙^展示具有超高清及望遠功能的“萬能相機”、會演奏小提琴的“伙伴機器人”和實現客廳墻壁與電視機一體化的“生活墻”。

亮點

節能環保

日本館在設計上采用了環境控制技術，使得光、水、空氣等自然資源被最大限度利用。展館外部透光性高的雙層外膜配以內部的太陽電池，可以充分利用太陽能資源，實現高效導光、發電；展館內將使用循環式呼吸孔道等最新技術。

上演6400多場音樂劇

在日本館，專門辟有一座可容納500名觀眾的傳統木制劇場。在2010年5月1日至10月31日世博會期間，這里每天都要上演大約35場反映日中友好和日中共同拯救朱鹮活動的音樂劇。音樂劇大約20分鐘一場，由三組演員循環演出，半年累計演出6400多場。

從遣唐使看起

參觀日本館，首先會看到遣唐使、鑒真東渡等一系列反映日中兩國源遠流長交往歷史的展示。這些由一位位歷史先驅用心靈和信念寫就的傳奇，歷經千余年，仍然擁有激蕩人心的力量，在日中之間呼喚著“和”與“信”的回音。

國寶級絲織藝術回娘家

西陣織被稱為日本的國寶級絲織藝術，在日本已有1200年歷史。這種編織物利用各種顏色的絲線和金線來編織。由此編織出來的錦緞因為藝術價值極高而聞名于世。這門藝術便是在中國宮廷編織技術上演變過來的。在15到16世紀期間，中國端莊文雅的宮廷編織技術，包括金線、銀線編織技術傳入了日本。如今，純手工的西陣織品依然是華貴與身份的象征。西陣織，2010年將在上海世博會日本館里“回娘家”。

機器人“樂手”拉響小提琴

參觀者將能夠體驗未來的各項技術，如在全球范圍內首次推出的搭載超高清及超望遠功能的“萬能相機”，它能夠在拍攝視頻的同時，識別笑容后自動進行摘拍；可滿足老齡化社會的需求、提供“看護及醫療援助”、“家政援助”的伙伴機器人，以及擁有嫻熟揉弦、拉弓技巧的會拉小提琴的機器人。

世界氣象館

場館主題：為了人民的平安和福祉

榮譽日：5月9日

占地面積：2000平方米

展館位置：B片區

概況

世界氣象組織、地球觀測組織、歐洲氣象衛星應用組織共同參與了世界氣象館的設計布展工作。展館似“云中水滴”，由四個扁圓球體結合而成，形如云狀；外墻采用亮白色膜結構，膜布上噴霧點全部開啟時，整個建筑如一團云霧，陽光合適時展館周圍將出現彩虹。場地周邊為淺水池，建筑“漂浮”在水池中央。建筑設計充分融入了節能減排理念，采用的材料可全部回收再利用。外層膜結構和霧狀噴泉設計可以起到降溫、節能、環保的作用，堪稱“會呼吸的皮膚”。

建筑外觀

從氣象概念出發，以“云”為構思的基本出發點。以四個大小各異、方向不同的白色的扁圓球體相結合，形成的組合體從各個角度看很容易讓人聯想到一朵云。亮白色的膜結構造整個建筑外形，簡單輕便，節省材料，符合臨時建筑定位，又有展覽建筑需要的亮麗外觀。膜布上均勻布滿點，當噴霧都開啟時候，整個建筑呈現一團云霧的效果，如果陽光高度角小于42度，在中間步行廣場上的觀展游客，面向氣象館，還可能看到包圍建筑的彩虹。東北部設咖啡廳，咖啡廳外膜采用透明膜，讓咖啡廳可以直接借“特鋼大舞臺”等景觀，且不會引進過多的太陽輻射。

展示內容

氣象館中，游客可體驗“氣候變化長廊”，體驗球幕4D電影，“小球大世界”、“全球綜合觀測系統演示”、“氣象衛星模型展示”等展項。氣象館將以樹立世界氣象組織、中國氣象局致力于提高氣象防災能力和積極應對氣候變化，努力促進人與自然的和諧的能力和貢獻為主要形象的展覽主線，用展館主題“為了人民的平安和福祉”來契合2010年上海世博會“城市，讓生活更美好”的主題。

4D影院

位于展館二樓的球幕4D電影極具體驗性。影片將展示世界氣象科技創新的成果，以及這些成果在推進人民福祉和社會進步，提升公共氣象服務水平和氣象防災減災能力，促進現代城市氣象業務發展等方面的應用，通過三維立體的圖像加上真實的動感以及“風雨雷電”的體驗來增加趣味性。

世博氣象臺

館內將建成一個“世博氣象臺”。這個氣象臺是世界氣象組織的“多災種早期預警系統”示范項目成果的應用，參觀者可以親身體會這種“多災種早期預警理念”將給城市防災減災帶來新的促進，因為它不僅是一個生動的展品，更將在世博期間真正業務化運轉，現場為世博會提供及時、精細的氣象預報和服務。

氣候變化長廊

氣候變化長廊將以“全球氣候變化與城市的責任”為主線，參觀者可以詳細了解到全球氣候變化給城市、給人們的生活帶來的巨大影響和危害，通過模擬未來氣候變化可能導致的災難，給參觀者以心靈的震撼。從而向參觀者推薦和倡導一種健康綠色的城市生活方式，呼吁參觀者從身邊小事做起，節能減排，共同應對氣候變化。

乘“熱氣球”云中漫步

展館內，兩個虛擬卡通導游“云寶寶”藍藍和朵朵將帶領觀眾搭乘“熱氣球”，從零海拔起飛緩慢升空，上下迂回，在“熱氣球”中飽覽全世界的氣象奇觀。當觀眾來到4D影院時，感覺將如同站在云頂，觀看水滴如何演化為云、霧、臺風、雷電、彩虹等，通過視覺、聽覺、觸覺多種感受，體驗到前所未有的氣象奇景。在“熱氣球之旅”的最后，觀眾可以透過玻璃看到世博氣象臺的日常運作。如果恰巧趕上世界氣象館日，觀眾還能目睹來自世界各國著名氣象主持人的風采。

第二篇：AB崗位說明

洞頭縣人民檢察院AB崗工作制

為保障檢察院職責的正常履行，保證檢察日常工作順利推進，方便群眾辦事，根據院崗位工作責任制，制訂本制度。

一、AB崗概念

AB崗是指在機關內部兩個相近崗位，互為頂崗或互為備崗，當A因故不在崗時，B自動頂崗，及時辦理可以即時辦理的一般性事務和緊急公務。AB崗分為常設和臨時性兩種。

二、常設AB崗

根據建設局崗位工作責任制，以下崗位為常設AB崗：

（一）辦公室

1、主任與副主任崗位互為AB崗。

2、副主任與文書（內勤）崗位互為AB崗。

3、副主任與信息督查崗位互為AB崗。

4、城建檔案工作崗位兩位工作人員互為AB崗。

5、駕駛員崗位15人均互為AB崗。

（二）人事監察科

1、人事工資、教育培訓崗位與黨團組織紀檢、精神文明崗位互為AB崗。

2、科長與科員崗位互為AB崗。

（三）財務審計科

1、出納崗位與統計員崗位互為AB崗。

2、所有核算員崗位互為AB崗。

3、所有內部審計工作崗位互為AB崗。

（四）市聯批中心建設局窗口

1、科員一崗位2位同志互為AB崗。

2、科員二崗位2位同志互為AB崗。

3、科員四崗位2位同志互為AB崗。

4、科員五崗位14位同志互為AB崗。

（五）建設管理科

1、副科長崗位一是科長崗位B崗。

2、審批、崗位培訓崗位是副科長崗位一B崗。

3、市場監管、安監崗位是副科長崗位二B崗。

4、審批、崗位培訓崗位與統計檔案崗位互為AB崗。

5、統計檔案崗位同時是市場監管、安監崗位B崗。

（六）房地產業科

1、科長與副科長崗位互為AB崗。

2、科員一崗位4位同志互為AB崗。

3、科員二崗位2位同志互為AB崗。

（七）市建設工程招標投標辦公室

1、主任、副主任崗位互為AB崗。

2、科員崗位2位同志互為AB崗。

（八）市公用事業管理中心

1、供水管理與污水管理即科員一崗位與科員四崗位互為AB崗。

2、園林綠化管理與綜合管理即綜合科長崗位與科員三崗位互為AB崗。

三、臨時AB崗

建設局機關嚴格執行考勤制度，對確有事情外出的，須按考勤制度事先征得領導同意，履行請準假手續?？剖一蚍止茴I導應針對工作崗位的不同，指定人員代行其職責，臨時擔任B崗。請假人員應將正在辦理的事項向主管領導或負責人進行匯報，并按要求與B崗人員辦理交接手續。

宣州區會計核算中心AB崗工作制

一、為確保中心業務及時辦理，根據各崗位工作實際，明確各崗位A崗、B崗責任人。

二、A崗責任人因出差、請假等原因離崗期間，應及時委托B崗責任人代行辦理業務，并辦好交接手續。因特殊原因不能及時委托的，B崗責任人應主動頂崗。

三、頂崗責任人必須認真履行在崗職責，不得擅自離崗。

四、保持通信聯絡暢通。特殊事項必須A崗把關的，A崗必須保持手機暢通，由B崗初審后，與A崗聯系，由A崗把關后辦理。

宣州區會計核算中心一次性告知制度

為了提高會計核算中心服務水平和工作效率，方便服務對象，特制定本制度。

一、服務對象到會計中心辦理業務或電話咨詢有關事宜時，會計中心工作人員（以下簡稱責任人）必須一次性告知其所要辦理事項的依據、程序、所需的全部材料、時限以及不予辦理理由。

二、服務對象要求辦理的事項，責任人應當場審核其有關手續和材料，對及時辦理的事項要及時辦理；對手續、材料不齊全或不符合相關制度規定的，應一次性告知其所需補整的手續和材料。

三、服務對象所辦事項涉及多個部門的，或法律法規和規范性文件規定不明確等特殊情況，責任人應及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結果告知服務對象，不能一推了之。

四、對需一次性告知的事項，除對方電話咨詢時可用口頭一次性告知形式外，要以書面的形式告知當事人，并存檔備查。

五、責任人違反本制度規定，造成服務對象反復多次上門咨詢的，視情節輕重給予相應處理。

宣州區會計核算中心首問負責制度

一、為了強化中心服務意識，提高工作效率，保證服務質量，優化發展環境，特制定本制度。

二、首問負責制是指最先接待來訪、辦理業務或電話咨詢者的中心工作人員，為首問責任人。

三、首問責任人要做到態度熱情、用語文明、舉止端正、行為規范，耐心聽取對方咨詢的各類問題，認真負責的做好接待、服務、受理和導辦工作，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。

四、對屬于首問責任人職責范圍的事務，責任人應負責答復、及時處理，并一次性告知

相關的辦事程序和要求，對不符合制度規定或手續不全的事項，應耐心做好解釋、說明工作。

五、對不屬于首問責任人職責范圍的事務，應幫助咨詢并負責指引到相關業務科室辦理。

六、首問責任制責任追究。首問責任人有以下情形者，經查實，按照有關規定給予批評教育直至紀律處分：

1、對來訪人員或辦事人員，態度生硬，應當告知而沒有明確告知有關事項，影響惡劣的。

2、無正當理由對來中心辦事人員推諉或拒不接待的。

3、對不屬于職責范圍內的事項，不說明，不移交，致使貽誤辦事時機后果嚴重的。宣州區會計核算中心限時辦結制度

一、限時辦結制度是指單位或個人到中心辦理會計業務，在業務合法、程序合規、手續齊全的前提下，中心相關部門及工作人員要根據服務承諾，在承諾期限內辦結相關事務。

二、承諾期限：

1、服務對象到本中心辦理資金支付業務時，應當當場即時完成；（除當日下午四點辦理銀行清算業務時外）。

2、銀行對帳應于月終后十五個工作日內完成。單位對帳應予月終五個工作日內完成。

3、會計季報，應于單位報賬后，次月上旬前完成。

4、查詢會計信息業務應于查詢時即時完成。

5、遇有特殊情況不能按期完成的，須向中心主任或局分管領導匯報，并積極與服務對象做好協調解釋工作，取得服務對象諒解。

三、違諾處理：

因工作人員個人原因導致辦理上述業務超過服務承諾期限，責令限期辦理并向單位賠禮道歉，造成嚴重后果的，視情節給予責任人批評教育直至紀律處分。

第三篇：AB崗工作制度

AB崗工作制度

為了加強機關效能建設,切實轉變機關工作作風，改進工作方式，提高工作效率，確保限時辦結制、服務承諾制的有效落實,決定在全局推行AB崗工作制度。

一、實行AB崗工作制度的范圍

財政、稅務對外服務窗口單位；具有辦理審批、審核、發證、報名等職能及其他不能脫崗的崗位，必須實行AB崗工作制度。

二、AB崗工作制度的基本內容

AB崗工作制度是指國家行政機關在合理設置工作崗位、完善工作職責的基礎上，在相近崗位之間，實行頂崗或互為備崗的制度。每個工作崗位應有2名經辦人員相互替補，A崗為當日本崗位的業務主辦人員，B崗為協辦人員，確保每個工作崗位自始至終有工作人員為群眾辦事。

三、AB崗工作人員的基本條件

AB崗工作人員必須政治思想素質好，熟悉業務操作規程；工作責任心強，辦事公道；堅持原則，廉潔奉公；有較好的人際交往能力；平時應加強業務學習，提高業務工作能力，不僅要精通主辦工作的業務，而且要熟悉協辦工作的業務。

四、AB崗工作人員的職責要求

(一)A崗工作人員因休假、學習、公出等原因離崗時，必須提前向B崗工作人員做好工作交代，B崗工作人員應立即替補上崗，履行工作職責。因特殊原因不能及時交代的，B崗工作人員應當主動頂崗。

(二)B崗工作人員在頂崗期間，應做好本職工作，并享有A崗工作人

員的職責權利，對A崗的工作認真負責，并對執行A崗工作結果負相應責任。

(三)AB崗工作人員應持牌上崗，加強協調和配合，AB崗要做好業務交接工作，保證不出差錯，不得互相推諉，影響辦事效率。

(四)AB崗工作人員之間要相互傳授業務知識、操作規程和操作技能；各所屬部門應有計劃、有步驟地對AB崗工作人員進行業務知識培訓，確保相互頂崗，順暢運作。

五、AB崗考核與督查

AB崗工作人員執行AB崗工作情況列入公務員（事業、機關工作人員）考核內容。落實A崗、B崗責任人，明確相應職責。AB崗位應根據人事變動及時調整，并將設置情況報人教處備案。

對AB崗工作人員因違反職責造成工作失誤的，按照有關規定追究責任。要加強對有關單位執行AB崗工作制度情況的督查，發現問題及時糾正，以保證AB崗工作制度的有效實施。

六、本制度從發文之日起實施。

第四篇：個人工作總結AB

個人工作總結AB

代喬華

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。能夠主動配合學校，做好各項工作。

二、教育工作方面

這學期，本人擔任一年級語文教學工作，班級人數雖然不多，但學生年齡偏小，加上以前自己是英語老師。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加學校組織的校本培訓和校本教研的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，因此取得了良好的教育教學效果。

三．遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

最后，我不敢說我的工作做的多么優秀，但我要說在我的教學中，播撒了希望的種子，孩子們也收獲了成功的喜悅，在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中，我付出著、收獲著、進步著，在今后的工作中，我將更加努力，爭取更優異的成績。

第五篇：AB崗工作制度

AB崗工作制度

1、AB崗工作制適用于村委會各部門的全體工作人員。實行AB崗制的目的是為了確保首問責任制、限時辦結制和責任追究制等制度的有效落實，更好地提高工作效率和服務質量。

2、AB崗工作制是指在各崗位上，分別設置兩個崗位承擔人，A崗承擔人為該職位的責任人，B崗承擔人為該職位的備崗責任人，當A崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的B崗承擔人代替其履行職責的工作制度。

3、AB崗位的設置

（1）各崗位的工作人員為該職位的A崗，B崗由村委領導在工作人員中確定。

（2）各崗位應按照自身職責，確定崗位名稱和工作職責，根據工作實際和人員狀況，分別一一對應地界定每個崗位的AB崗位人員名單，其內容包括崗位名稱、A崗承擔人、B崗承擔人。既定的A、B崗因工作需要進行調整的，須經領導批準。

4、AB崗承擔人的工作職責

（1）當A崗承擔人離崗期間，B崗承擔人除做好本職工作外，承擔A崗的以下工作：

①接待A崗的來訪人員，對有關問題作出解答：

②受理A崗一般性事務工作，對不能處理的事項，應認真做好記錄并及時與A崗取得聯系；

③請示村委負責人同意后，處理A崗的急辦事項。

（2）A崗承擔人離崗前，必須提前向B崗承擔人做好交接工作；A崗承擔人因特殊原因來不及移交的，電告村委負責人或分管負責人和B崗承擔人，B崗承擔人要立即頂崗。

①B崗承擔人在頂崗期間，對A崗的工作應認真負責，享有A崗責任人的職責和權利，并對執行的A崗工作結果負相應責任。

②A崗承擔人離崗期間，必須與B崗承擔人保持電話等通訊聯系。③A崗承擔人外出返回后，B崗承擔人應告知A崗離崗期間處理工作的有關情況，并將有關文件資料移交A崗承擔人。

④A崗承擔人和B崗承擔人同時離崗期間，由村委負責人或分管負責人親自或指派其他人做好相應事務工作。

5、AB崗工作制的管理和監督

（1）各崗位應認真落實AB崗位工作制，做好運行中的有關協調工作。

（2）各崗位應為B崗承擔人承擔A崗工作業務提供條件，傳閱A崗主要工作的文件資料，熟悉和了解A崗的工作。

（3）對A崗、B崗責任人未能切實履行崗位職責，出現推諉、扯皮等現象，造成工作失誤的，視情節輕重追究相關責任人的責任并作出相應的處理。