第一篇：公司AB崗工作制

為進一步提高機關工作效率，給來我局（公司）辦事的顧客提供方便快捷優質的服務，特制定ab崗工作制如下：

1、ab崗是指機關工作人員所處的工作崗位。顧客來我局（公司）所辦事項涉及的主要崗位為a崗，相關的其他崗位為b崗。

2、顧客來我局（公司）辦事，當事的機關工作人員要熱情接待，及時辦理。

3、顧客辦某事時a崗在崗，則由a崗按規定辦理。

4、顧客辦某事時a崗不在崗，則由與a崗相關的b崗代為辦理。

5、顧客辦某事時a崗不在崗，b崗又因故不能代理，則由b崗請示上級領導設法辦理。

6、如果b崗經請示領導后仍不能代a崗為顧客辦理需辦事項，則由b崗負責向顧客說明不能辦理的原因，同時負責待a崗上崗時及時通知顧客來辦理需辦事項，直至顧客的事情圓滿辦結。

7、以上規定如有違反，則對責任人按有關規定予以責任追究。

第二篇：公司AB崗工作制

為進一步提高機關工作效率，給來我局（公司）辦事的顧客提供方便快捷優質的服務，特制定ab崗工作制如下：

1、ab崗是指機關工作人員所處的工作崗位，公司AB崗工作制。顧客來我局（公司）所辦事項涉及的主要崗位為a崗，相關的其他崗位為b崗，管理制度《公司AB崗工作制》。

2、顧客來我局（公司）辦事，當事的機關工作人員要熱情接待，及時辦理。

3、顧客辦某事時a崗在崗，則由a崗按規定辦理。

4、顧客辦某事時a崗不在崗，則由與a崗相關的b崗代為辦理。

5、顧客辦某事時a崗不在崗，b崗又因故不能代理，則由b崗請示上級領導設法辦理。

6、如果b崗經請示領導后仍不能代a崗為顧客辦理需辦事項，則由b崗負責向顧客說明不能辦理的原因，同時負責待a崗上崗時及時通知顧客來辦理需辦事項，直至顧客的事情圓滿辦結。

7、以上規定如有違反，則對責任人按有關規定予以責任追究。

第三篇：AB崗工作制

保衛處AB崗工作制

一、保衛處： A崗田 斌 B崗赫選貞

二、我處AB崗工作制是在合理設置工作崗位、明確AB崗、完善工作職責的基礎上，在相近崗位之間，實行頂崗或互為備崗的制度。即兩個相近崗位互為AB崗，當A崗因故不在崗時，B崗應主動頂崗，及時辦理可以即辦的一般性工作或緊急工作。

三、A崗責任人因休假、學習、公出等原因離崗時，必須提前向學校主管領導報告、請假，并向B崗責任人做好工作交代。因特殊原因不能及時交代的，B崗責任人應當主動頂崗。

四、兩崗要互相傳授備崗業務知識、工作規程。B崗責任人在頂崗期間，同時做好本崗和A崗工作，并兼有A崗的職責權利，對執行A崗工作結果負有相應責任。

五、A崗責任人因故離崗沒有做好交代的或B崗責任人在有交代情況下而沒有履行頂崗職責的要負全部責任。

2012-3-7

第四篇：AB崗工作制

AB崗工作制

AB崗工作制是指在工作日內各科室、窗口崗位A崗責任人因各種原因不在崗，B崗責任人應接替A崗的工作制度。

第一條AB崗工作制是指在工作日內各科室、窗口崗位A崗責任人因各種原因不在崗，B崗責任人應接替A崗的工作制度。[1]

第二條各科室、窗口所有崗位都要建立AB崗工作制。

第三條實行AB崗工作制的目的是不因為某工作人員的缺位、空港，導致該辦的服務事項緩辦，急辦的服務事項延誤。為確保各項工作制度有效地運行，同時，適應工作要求培養一崗多能工作人員。

第四條AB崗的工作職責：

（一）各科室、窗口崗位都要確定AB崗，避免出現脫崗現象

（二）B崗責任人在頂崗期間，應認真負責做好A崗工作，享有A崗責任人的職責權利，并對執行A崗工作結果負有相應的責任。

（三）A崗責任人離崗前，必須提前做好工作移交，因特殊原因來不及移交的，B崗責任人要主動頂崗。

（四）B崗工作人員可為多人，頂崗秩序由科室、窗口安排，以便在A崗和其他B崗不能在崗時，按序頂崗。

(五)科室和窗口單位應加強對工作人員適應多崗位工作能力的培訓，保證B崗工作人員能高質量地辦理A崗所有工作。

（六）窗口工作人員因短時離開工作崗位，應及時擺放去向告知牌，并托付周邊工作人員照看聯絡。

第五條AB崗工作制度的實施，納入中心考核管理辦法。出現空港缺位和AB崗位責任人失職的，按照有關規定追究科室、窗口和責任人的責任。

第五篇：AB崗工作制

文章標題：AB崗工作制

AB崗工作制

為進一步提高機關工作效率，給來我局（公司）辦事的顧客提供方便快捷優質的服務，特制定AB崗工作制如下：

1、AB崗是指機關工作人員所處的工作崗位。顧客來我局（公司）所辦事項涉及的主要崗位為A崗，相關的其他崗位為B崗。

2、顧客來我局（公司）辦事，當事的機

關工作人員要熱情接待，及時辦理。

3、顧客辦某事時A崗在崗，則由A崗按規定辦理。

4、顧客辦某事時A崗不在崗，則由與A崗相關的B崗代為辦理。

5、顧客辦某事時A崗不在崗，B崗又因故不能代理，則由B崗請示上級領導設法辦理。

6、如果B崗經請示領導后仍不能代A崗為顧客辦理需辦事項，則由B崗負責向顧客說明不能辦理的原因，同時負責待A崗上崗時及時通知顧客來辦理需辦事項，直至顧客的事情圓滿辦結。

7、以上規定如有違反，則對責任人按有關規定予以責任追究。

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