第一篇：教育咨詢會議流程

附件1： 會議日程

4月17日 國內產業政策解讀，項目互動提問 學員互動沙龍

（主講嘉賓是過手上千項目評審論證，規劃的部委專家，為多個地區市做規劃?，F在正在負責天下第一村華西村承包責任制第一村小崗村，首都第二機場永清縣，山西喬家大院二期三期規劃，新疆多個建設兵團。

曾經指導過的部分企業：航天基金、招商證券、兵團投資、神威藥業、通威股份、百年栗園、正大集團、建設兵團、國盛期貨、千臘村食品、中國農資康地飼料、九禾股份、清雅源、中綠食品、北園春農貿、阿興記集團沈陽耘墾、華牧安格斯、大莊園集團、亞太中慧、申浩農業、希普生物）

4月18日 國家發改委領導 商務部領導 國家稅務總局領導 國家外匯管理局領導 國務院發展研究中心領導等發表講話，中國貿促會副會長主持

4月19日 多國專題分論壇：加拿大、杜塞爾多夫（德國）、英國、新加坡及東盟地區、芬蘭和拉美等國別（地區）分會場和礦業、生物醫藥、海外并購及風險防范、項目對接洽談。4月18日上午 09:00-09:30 主持人：張偉，中國貿促會副會長

歡迎致辭：萬季飛，中國貿促會會長 主旨演講：國家領導人

09:30-11:10 主題大會第一節：政府論壇

國家發改委領導

商務部領導

國家稅務總局領導

國家外匯管理局領導

國務院發展研究中心領導等

11:10-11:30 茶歇

11:30-12:30 主題大會第二節：國外政府論壇

有關國家政府部門和貿促機構官員介紹各國/地區投資環境與宏觀政策 12:30-13:30 自助午餐

4月18日下午 分會場一：2012建設行業經濟形勢與國際合作論壇 14:00－14:20 論壇開幕式、有關領導致詞、演講 第一節：主題發言

14:20－14:50 建設行業企業如何實施“走出去”戰略 擬請發言人：姚兵 中國建筑金屬結構協會會長 14:50－15:30 房地產宏觀經濟走勢及市場應對策略

擬請發言人：陳淮 中國城鄉經濟研究所所長 15:30－16:00 建設行業海外有前景市場的投資機會與投資合作

擬請發言人：李政 中國國際貿易促進委員會建設行業分會副會長

16:00－16:30 海外工程承包風險控制

發言人：待定

第二節：專題對話

16:30－16:50 對話一：建設行業項目產業鏈企業集群式走出去探討

擬請發言人：貿促會建設分會集成建筑委員會國家開發銀行

中信建設集團大學教授

16:50－17:20 對話二：海外建設項目發布

發言人：待定

17:20－18:00 企業成功經驗介紹

發言人：待定

分會場二：投資加拿大分會場

分會場三：投資杜塞爾多夫（德國）分會場 分會場四：立足新加坡，投資東盟，輻射國際分會場 分會場五：投資英國分會場 分會場六：福建國際投資合作分會場 18:30－20:30 大會晚宴

4月19日上午

分會場七：投資加勒比及拉美地區分會場 分會場八：生物醫藥國際合作分會場

分會場九：礦業國際合作分會場（全天會議）分會場十：海外并購及風險防范分會場 12:30-13:30 自助午餐 4月19日下午

分會場九：礦業國際合作分會場 分會場十一：中醫藥國際合作分會場

分會場十二：中外企業項目發布與對接洽談分會場

第二篇：教育咨詢培訓會議總結(會議記錄模版)

咨詢培訓大會紀要及個人心得體會

會議時間：2012-6-6上午9；00-12；30下午2：00-4；40

會議地點：西湖校區

主持人：羅金華校長

與會人員：各校區校長、主任、教務人員、教師等等

大會流程：點名、唱校歌、咨詢培訓講座

大會紀要：羅校主講以下主要內容

1、會議記錄要求——（1）記錄本正規，態度端正，有空多翻翻看

（2）邊記錄摘要，邊寫心得體會

2、簡要分析教育行業行情——（1）行業機構中相互詆毀、相互降價只會降低行業利潤

（2）教師流動性大，留住老師的根本不是提高底

薪，而是把市場炒火爆，讓老師多課

3、指出福建校點的發展方向和前景——加強咨詢培訓、做大單、擴大校區

4、培訓流程

（一）訓前動員篇——心態

加強團隊主動學習，引進“自由消費、陽光消費”等理念，培養團隊凝聚力

（二）自信篇

（1）對自己自信

a相信自己，要堅持，要有毅力；

b如何學用案例咨詢（講故事）

c如何利用商業技巧做宣傳，如“從眾心理”、家中宣傳、生日會、家長會、社

區服務、給家長布置作業等等

d把名字當品牌打造（利用網絡）

e視頻學習：咨詢無處不在——苦樂觀、對龍文高度認可

（2）對龍文自信

龍文的優勢：針對性強、專業性強、品牌輔導機構、上課靈活性、精細化內部管理、免費答疑……

（3）對團隊自信

咨詢不是單打獨斗，需要團隊配合（三）準備篇——環境準備

通知書、獎狀、圖像、檔案盒、文件夾等硬件布置

（四）信賴篇

拉近距離，建立信賴

投其所好，給別人最想要的（五）逼單法

經典解題方法留住學生

教師個人魅力吸引學生

環境、氛圍感染學生（結束時，讓孩子表態一定努力學習，讓家長放心）算賬法

生活體驗法（語氣、故事、后悔）

從學科、年級特征分析

羅校還用自己的幾個親身經歷，講了不要“自賣自夸”，而要從各個細節（禮儀、數據、和他人談話等）側面體現我們龍文的優勢，如老師為孩子個性發展的辛勤付出、我們強大的師資共享等等，選擇龍文是最好的。同時，他還指出了作業吧的一些特色管理辦法以及如何利用這個亮點做宣傳。

個人體會：

這次咨詢培訓會，是我收獲最多的一次培訓。羅校把自己奮斗的寶貴經驗傳授給我們，他用自己工作中苦中作樂的精神感染了我，他讓我從真正意義上理解我們龍文靠的就是團隊，需要的是一支支敢于吃苦、敢于吃虧、樂于拼搏、善于合作、十分自信的團隊。

師范出身的我，原本也認為在公立校教書育人就一種榮譽，因為至少可以給自己和家人帶來安定的生活。然而，昨天的培訓更加堅定了我不去學校教書的決心了，因為榮譽不但可以來自教學成果，也可以來自己的奮斗，來自于團隊之間的合作，更多的是可以用自己的收入印證自己的能力，提高教師在人們心目中的社會地位，這也更加堅定我留在龍文奮斗的決心。

羅校的精彩培訓，我收獲挺多。然而，讓我仍然有些困惑。主要如下：

（1）教研（名師之路）和管理、咨詢這三方面能力怎樣同時全面發展呢？

（2）臺上一分鐘，臺下十年功。我的實踐太少，這些理論我怎樣活學活用呢？

（3）談訂單和發單頁之間有什么聯系呢？怎樣自言其說這個問題。

這次筆記稀稀疏疏地記了十幾頁，我發現我記不完，記不全，學到了主要是羅校講的，可總覺得沒學透徹，可能是我太過于急切學習這些寶貴的經驗.，不過我一定會加強學習，相信自己一定可以做好每一項工作。

第三篇：咨詢流程總結

Q & A 培訓總結

課程顧問的定位：導師

Q & A包括： 傾聽（應有感性的回應，表情，動作）

訴說（話術）（要有邏輯性，問題要詳細，溝通時要互動，有同理性）

Q & A的六要素：（細節要完美，結合自身分享經歷）

1.支付能力 2.支付者 3.決策者 4.學習時間 5.地點，住所

6.需求（從人性的角度去挖掘和放大客戶需求）強調避免痛苦和追求快樂

Q & A的三性：

1.重要性（為什么學英語？）-----工作，興趣，考試，出國，旅游等原因 2.緊迫性（為什么要現在學？）------對比以前的經歷和身邊人找差距 3.有效性（產品的唯一性）（為什么要在NDI學習英語）-------突出講優勢。在NDI可以獲得英語提升，價值觀樹立，人脈拓展，也能培養自信

NDI的優勢和特色：

1.小班上課，課程新式多樣化。

2.2.外教教學

3.完善的服務體系（4名老師督促學習，報障成效）

4.學習時間靈活

5.浸泡式的英語學習環境

成人客戶Q & A流程

1.寒暄（放松客戶）---住哪兒？怎么過來的？吃飯了嗎？春節怎么安排的呀？??

2.過來的目的-----今天來主要是想了解什么呢？之前有了解過NDI嗎？有了解過其他類似的培訓學校嗎？

3.NDI品牌介紹：我們是全國直營的大規模品牌學校，成立13年，在全國范圍內有20多家直營中心，成都除了交大之外還有一個九眼橋校區也在重裝升級馬上開業。我們是專門針對學員情況私人定制課程的小班教學模式，全外教授課的浸泡式學習。4.了解信息： A.學習

A2--A1--A3(引導客戶樹立投資和價值觀樹立意識）

B,工作

B2--B1--B3（在工作中引導挖掘和擴大需求）

C.生活

話術總結： Step1 工作

B2：目的（行業情況 支付能力 發展方向 滿意度）

1,你是做什么工作的？是什么行業的呢？（外企，國企，民營企業）2.工作時間？地點？

3.此工作的升值空間？發展空間大嗎？您上面的管理層是什么職位？他是工作了幾年才有了晉升？

4.有打算跳槽嗎？

B1: 目的（支付能力 發展方向）1.過去做什么工作的？ 2.什么原因離職？做了多長時間了？在哪里工作？ 3.公司是什么性質的？民營，國企還是外企？

B3：（發展方向）

1.您以后打算一直從事這個方面的工作嗎？ 2.那您將來想做什么工作？

3.有沒有想過把英語學好對您以后的工作有一定的幫助呢？（為學員展望和引導發展方向）

Step2學習：

A2: 現在的學習程度

1.你現在的英語水平怎么樣？ 2.現在有在進行英語學習嗎？

3.身邊的朋友，同事和領導等英語怎么樣？（不好----那你更應該去想辦法提高，成為他們中的第一人；

好----那就你現在的英語水平想要有好的發展和晉升確實不太可能）

A1:（以前的英語學習水平）

1.大學有沒有通過四六級考試或者專四專八考試？ 2.曾經口語怎么樣？能和外國人交流嗎？ 3.以前的學習有外教教學嗎？

4.為什么沒有把英語學好？----興趣不高，自信心不足，語言環境，人多，師資不好。

（注意強調：其實英語學習并不難，只是傳統的教學方式可能不太讓人接受，但是任何學習都是雙面的，只要能肯投入學習時間和精力，我們老師都會協助你去學得更好）

A3：（期望達到什么水平）

要suffer客戶，引導客戶樹立“學習就是投資”的意識，放大客戶的痛處，加以引導。

Step3生活：（支付能力)(可舉例。不斷放大學習需求，樹立英語學習意識）

C2：（現在生活）

1.平時的空余時間是怎么安排的？

C1（以前的生活）

1.以前大學生活是怎么度過的？

2.大學時一個月多少零花錢和生活費？ 3.父母是做什么工作的？

C3:（未來的生活）

1.打算以后在哪里定居？

2.有打算在成都買房嗎？自己有能力支付按揭款嗎？ 3.家里有沒有其他的兄弟姐妹？表格表姐等發展怎樣？

時間：（我們需要自己去給客戶安排時間，建立緊迫性）

1.加班的頻率？ 出差的頻率？

2.生活一般怎么安排的？有沒有報什么其他班之類的？

3.如果讓您周二或者周四調出半天時間來進行英語學習可以嗎？

Q & A總結部分：

某某女士，那我對您的情況大概了解了，您以前的英語基礎比較薄弱，因為工作需要，也希望英語方面有一個很好的提升，在周二和周四也能抽出時間來校區進行英語學習，您如果沒有其他的問題的話，那我稍后就針對您的情況給你做一個相關的課程介紹吧??

Role play中的不足和改進方向：

1.多問開放式問題

2.客觀的去與客戶進行交流。（如：為什么以前沒有堅持學習，現在又準備要再次學習英語）3.提問的方式不要太主觀和肯定

4.要以朋友的身份給予一定的建議和引導

5.要在咨詢過程中占主導地位，在適當的時候可以suffer客戶，也可以拋問題給學員，多反問客戶。

6.可以偶爾調侃客戶，緩和氣氛。7.多打比方，舉例子，進行對比 8.要把傾聽和訴說提問相結合。

青少年（家帶孩）客戶Q & A流程： 1,寒暄（與孩子破冰）：例如，介紹自己的英文名，了解孩子的名字，年齡，愛好，平時喜歡怎么玩兒等（老師應展示自己的專業性，最好是中英結合的方式)2.Show center:(語速和步伐適中，盡量多關注孩子與家長的互動和反應）3.過來的目的：家長今天帶孩子來主要是想了解什么呢？

4.介紹NDI品牌：我們是全國直營的大規模品牌學校，成立13年，在全國范圍內有20多家直營中心，成都除了交大之外還有一個九眼橋校區也在重裝升級馬上開業。我們秉承“語言是一種技能，熟能生巧”的理念，采取專門針對學員情況私人定制課程的小班教學模式，全外教授課的浸泡式學習。5.Q A（了解信息）A2---A1---A3 C2---C1---C3 A2（現在的學習）：（重要性和緊迫性）

1.在什么學校上學？上幾年級？班上有多少人呀？ 2.你平時喜歡英語嗎？

3.家里離學校遠嗎？需要家長接送上下學嗎？

4.現在英語學習怎么樣？（若回答不好，可以問：那他們同班同學怎么樣？英語老師您見過嗎？平時老師有與您聯系嗎？）（公立小學對英語要求低，老師無壓力，壓力都落到了家長身上）

5.有沒有報班之類的？有沒有打算報培訓班？（補充：很多孩子學奧數是因為在華羅庚杯和國奧杯上獲獎后就可以加分，并有權擇校六七九等名校）A1（之前的學習）（有效性和重要性）

1.之前還在有參加過一些英語培訓班嗎？（參加過——在什么學校學習過呢？ 不太了解，沒有參加過——那今天是第一次來這里了解嗎？）

那么既然今天你們也來了，我也做了挺長時間的教育行業，那我把我知道的情況給您介紹一下吧，也免得您花費大量的時間去逐一走訪學校了解了。

現在市面上的教育機構一般分為三類：

1.戴氏教育，新東方，望子成龍，名師堂：這些都是以應試為主，教學方法大都與學校相同，都是大課，那么這類學校的優勢就是針對性和學科性強，劣勢就是興趣難以建立）

2.英孚，迪士尼，瑞思：主要針對3—12歲的學員，一般是10到15人的多人教學，上課方式多以游戲為主，優勢：對于培養孩子的學習興趣還是挺好的，對于7歲以下的孩子特別適合，有很好的啟蒙作用，但是您也知道，對于中國的應試教育制度，還在還是需要去提高考試成績的）

3.NDI新動態：我們針對的是8歲以上的孩子，這個階段的孩子既要把持學習興趣，也要保持一定的書本內容，我們認為語言是一種技能，熟能生巧，重視孩子綜合能力的提升，都是采取浸泡式的定制化課程，我們的課程既能培養興趣，也能給到語言框架的補充，培養語言技能。我們既有大班的外教課，也有小班一對一的針對性授課。在這里每位孩子都有4名老師關注孩子的學習，沒三個月都有一次公開課，可以讓家長和我們共同見證孩子的每一次進步。讓孩子真正的做到學以致用。

A3（將來的學習）（緊迫性：盡量去舉一些生活活動實際案例）1.以后孩子會分到那所中學？有看好的學校嗎？

2.有沒有打算去學習奧數和語文？我看我們這邊很多家長都挺重視的。在哪里學？花了多少錢？

3.班上其他孩子的英語怎么樣？有沒有能進行順暢的英語交流的？

4.那您知道孩子現在英語都學些什么嗎？初中的英語學到什么程度您知道嗎？

家長一般出現的問題：

1.感覺孩子太累了，不想給孩子太大的壓力和負擔：（重要性 有效性）首先，可以反問：那您孩子一般是怎么學習的呢？

如果您的孩子覺得學習英語壓力很大，那一定是孩子的學習方法哪里除了問題，其實英語學習不會是壓力，它是一種技能，孰能生巧。孩子學了終生受用。就像我們從小學習漢語是一樣的，耳濡目染，順其自然的就學會了，就像漢語和語文也有所不同，漢語是一種技能，而語文是用漢語去進行一些文字的表達方式。如果一個三年級的孩子你讓他去學習初中的文言文，那肯定會有壓力。其實孩子最開始就像一篇白紙，他喜歡什么或者對什么感興趣他自己都是不太清楚的，而家長做要做的就是去幫孩子辨別，在眾多的學校和課程中去選擇，首先要看孩子學了有沒有用，要選擇有價值的興趣去培養。而且還在的潛力永遠是我們無法想象的，很多孩子都是從一些有價值的學習中激發了潛能，而且興趣是源于成就感的，英語學好了，孩子能夠去很好的運用，肯定能幫助孩子樹立自信心和成就感。2.未意識到緊迫性：

請問您對孩子現在的英語水平滿意嗎？您孩子英語成績和其他孩子比起來怎么樣?能夠和進行英語對話嗎？

其實現在中國的教育和社會還是有一些脫節的。我之前就有一位家長就給我反應，自己的孩子上小學5年級考試成績雖然還是不錯，基本很難開口講英語，而班上和他分數相當甚至分數稍微低一點的孩子都能大膽開口說英語，有的甚至能和外國人對話。他才意識到自己的孩子和別的孩子拉開了很大差距。因為我們都知道，小學對于英語的要求其實并不高，但是一旦上了初中，英語學習的跨度就很大，難度也會提升，如果小學沒有進行英語學習，那到中學的時候很有可能會與別的孩子脫節，壓力也越來越大，更何況到了中學還會有語文，數學，物理化學等學科需要加強，可能孩子更沒有多少心思和時間花到英語上了。而且根據近年的數據顯示，成都初升高的升學率僅百分之50，很多普通公立學校僅有百分之30的升學率，您希望您孩子以后讀完初中就去念一些職高嗎？我相信很多家長都不希望出現這樣的情況，對吧？

3.價格貴（講公理，不講定理。舉生活化的實例）我們的課程確實不便宜，畢竟你我都是工薪階層。像我之前的一位學生家長給我講的他的一些教育觀念其實我比較贊同，她說“父母對子女的愛永遠是最無私的”，我都希望我能把最好的給我的孩子，我本來也就這么個兒子，將來我所有的東西遲早都是我兒子的，他現在可能什么都要靠我們，但是他長大了遲早一天都是要學會自立自強的，長大了得上大學，得工作，得買房，的結婚吧，那可能我會給他提供一些幫助，包括我可能會給他準備一套房子，但是以后真正等他結婚生孩子了房子不夠住了，可能還要需要換更大的房子，那那個時候我們也老了，也不可能還能不斷的給予他所有想要的，那與其說后面還要花一兩百萬給他買房，我現在花個兩三萬給他學習，培養他的技能和綜合素質我有何樂而不為呢？我不要求他能成為人中龍鳳，但是至少我希望他未來走入社會是有競爭力的，能夠自立自強。雖然您是一個女兒，但是我覺得女兒更應該重視學習，女孩跟男孩不一樣，男孩可能實在沒辦法靠自己的勞力還能養活自己，但是女孩總不可能去靠辛苦的勞力掙錢吧，像現在很多技術性的工作，包括醫生，教師，會計，公務員等，大多對成績和學歷要求都很高，更何況，現在是社會那么現實，我說句掏心窩子的話，學歷高些，內涵好些的女孩子選對象的選擇性也要多些嘛，對吧。其實說實話，家長，我覺得您孩子還是可以考慮去學習英語做一些提升了，畢竟學習就是一種投資，越早越好。而且有數據顯示，學習最好的投資時機就是13歲以前。更何況孩子在這個階段的時間肯定是比金錢更重要的，畢竟孩子的時間是耽誤不起的，不可能說今年上了五年級沒有學好再去上一次五年級嘛，對吧？ 4.離家遠（舉例）（話術性和銷售目的不要太強）（重要性）（對比大城市和小城市的區別）我們既然生活在像成都這樣的大城市，放棄了小城市的舒適與愜意，肯定就要把握大城市的優勢，特別是教育資源嘛。去年10月份我這里就有一個宜賓的陳先生和我聊天的時候，他對孩子教育的一些看法我覺得說得很有道理，他說：我不要求我的孩子有多厲害，我不求他能比過每一個成都的孩子，因為成都本地的家長大多教育意識和素質都很高，但是我希望我的孩子未來能比一些成都周邊的那些三線城市來的孩子的競爭力更強，至少能在大城市競爭過一辦的人，所以我和我老婆也不怕辛苦，周五就從宜賓開車來成都，送孩子來上一些培訓班，周天我們再回去，孩子上課，我們也借此機會到處轉轉。其實距離都不是問題，我們這里比你住得遠的學生多得是。5.在線學習（有效性)首先，這兩年在線學確實很火，不排除也有學得好的例子，但是很多家長都反應說線上教育其實還是需要自己花很多時間去督促小孩學習的，畢竟學習環境在家里，孩子可能覺得沒有這樣的學習環境，很難集中精力的去上課，其次，因為線上教育大家都是一樣的學習方式，如果別人覺得效果好，您覺得未能打到您心中的效果，那您又去找誰要這個結果呢？最后責任還是落在了家長自己身上。但是，在我們NDI，每名學員都有4名老師監督和輔導，有課程記錄，不會漏課，也有家長微信群，隨時可以找老師了解孩子的學習情況，沒三個月我們還有一次檢測，您隨時都能見到孩子學習的進步。況且，我們都知道，語言學習本身就是一種面對面的溝通，都是通過有血有肉的老師作為載體去給孩子傳授的，有這樣的語言環境和實際的練習肯定會有更高的效果。而且大家都知道，在線教育是一種新型模式，本來就還不夠成熟，也沒有通過檢驗，就像中國的整容技術和韓國的整容技術一樣，肯定存在很多區別和不成熟的地方，那您敢拿自己的孩子去做實驗嗎？畢竟孩子在這個階段的學習時間的非常寶貴的，不可能說今年上了五年級沒有學好再去上一次五年級嘛，對吧？

成人部分:介紹課程 分級別 ppt 報價 打預防針

課程對比：

英孚：主課和網課只能在線上上。而且主課只有25分鐘，（針對商務型人士很適合）。

美聯：如果報讀線下課程的話，所有的課程都只能在線下上，用的是傳統學校的課件，沒有預習和復習的部分。

新動態的課程優勢：

主修（需要提前定課）： Dyned課程在線學習課程

小班課：可以線上先下同步，1到4人的小班制教學，N1—N4由中教上，N5以上級別以外教為主）（若有多人定課，上課前一個小時可以取消，若僅自己一人定，則需要提前一天取消）

輔修課（需要提前定課，一般一周要求2—3小時學習時間）：

EC課（英語角，10到15人，中外教結合線下，話題式free talk）

中教補充課(CC課，針對基礎薄弱的學生在語法，詞匯，口語上的補充）spoken class（線上外教教學，每天有三次課，內容不同）

dialogue（對話課，線下課程，一般是初高中）

社交課：（一般下午和周末都有）下午茶（外教，無主題，free talk），ECA（每月一次，中外教）

Talk club（外教，游戲和互動的方式，趣味性強）

MR（晨讀，中教，練習糾正發音）

學員需要線上線下學員不低于5個小時。

線上線下均可上的課程有：小班課，中教補充課，CC課 只能線上：spoken class 只能線下：EC課 Dialogue 下午茶

ECA Talk club MR（晨讀）

常規級別的劃分：

1.我們的常規級別從N1--NB6總共劃為18個級別。正如您所看到的黃色部分是日常口語部分，藍色部分是商務口語部分。（任何專業性英語都是建立在日常通用英語的基礎上）2.PT測試為0.0（N1--N4）：若年齡較大，完全沒有學過，我們可以從N1開始推

若是學生或者年輕人，有學過英語，則可以從N3開始推

PT測試為0.2--0.5（N5--N6）：N5一般是大學三級的水平，如初中生

N6一般為大學四級水平，如高中和大學生

PT測試為1.0（N7)：一般是大學六級水平

PT測試為1.5一下，一般都只能學通用英語

PT測試為2.0（N9）：考試出國，雅思托福等可以學N10,N11?? 商務：可以學NB1,NB2??

對于測試水平較高的，卡請外教來做一個口測做方案。Dyned 戴耐德測試系統：

此課件是由牛津大學，斯坦福大學，BBC等眾多語言學家共同研發出來的目前北大光華管理。目前北大光華學院都用的是Dyned教材，我們這里之前的學員就讀于瑞士的學校也用的是這個教材，全球70多個國家目前都使用了30多年的時間，而且每半年就會更新一次系統，得到了全球知名教育專家的認同。

Dyned教材介紹：

我們大家都知道，語言的習得其實是聽說帶動讀寫的，都是聽了后去模仿著說，學語言不是趕進度，需要把每一句話練習得越來越好，逐漸去培養語感。我們的教材可以暫停，錄音，回聽，也會配有注解，甚至可以隨時記錄你的學習情況。

介紹產品（PPT，定制化課程）成人

1.品牌：04年與美國dyned共同創辦的大規模直營品牌學校，全國有20多家直營中心，全國的中心都可以去學習?? 2.榮譽（客戶的認可）：這是我們在全國這10對年獲得的證書，比如??（舉兩例），13年以來，我們得到了社會各界的認可，未來您選擇在這里學習的話，學習效果你大可放心，這13年來，我們培養了成千上萬的優秀學生，他們就是最好的例子，那如果我們才開業，您就是最早的試驗品了（開玩笑的口氣）

3.我們不但是教育學校，還是很多大型國際賽事的指定語言服務商。4.這是我們多媒體課件在全球獲得的證書，我們多媒體課件在美國獲得的獎項的含金量就相當于教育界是諾貝爾獎。5.教育理念（互動，可以讓客戶讀或者跟讀）：語言是一門技巧，熟能生巧。Language is a skill，practice make prefect。

你看，其實不是你不會說，而是你不想說，我們學習語言就是要大膽地開口說，解決自己的心理障礙。每發現一次錯誤，自己就提高了一些。

你是怎么理解“語言是一種技能”的？你覺得語言是一門技能嗎？你所選擇的學校的教學理念和你的學習理念是一致的嗎？

舉例：下面的技能（跳舞，打羽毛球，彈鋼琴）你有會的嗎？你覺得他是一種技能嗎？那你當時是怎么學的？有多久沒有用了？如果現在讓你再用你會不會呢？ 6.理論背景：語言語用能力：語言學習就是拿來運用的。

社交語用能力：語言的運用適合于不同的社交場合。

我們的目的不僅要教會你英語，還要讓你學會去靈活的運用于各種不同的社交場合。7.5i學習系統：（互動）

多媒體互動：dyned課件，課前預習，課后復習，就像是一個只能教練，就跟網球場的發球機一樣，不辭辛勞的陪練，而且還可以記錄你的學習情況。（預習要求需要達到百分之80才能安排小班課）

教練互動：老師在課堂上帶領學習（當份課表展示）

網絡互動：可以線上線下同步學習，不用擔心離開學校沒有語言學習環境 社交互動：社交課程，學習語言的同時還可以參與社交活動，積累人脈

激勵互動：4名老師貼身監督管理，人的本性本來就是有惰性的，在倦怠期老師會去幫你解決問題，樹立信心。8.課程優勢：（三類對比）行業唯一一個線上線下統一學習，24小時均可線上線下學習?? 9.總結：整個課程我給您介紹了，那您還有什么不清楚

地方嗎？那您有沒有信心學好英語？你想說一口流利的英語嗎？ 青少年產品介紹（讓客戶喜歡產品）1.課程體系（對比）

少兒（3到8歲）興趣，習慣培養

青少年（興趣加知識）套課：（輸入與輸出相結合）主修：（輸入）一對一定制化課程，中教拉薩對于基礎知識的補充 輔修：（輸出）GF（外教，主要是培養興趣為主）

PN（中教，糾正發音）

2.服務體系

A..4名老師監督

B.Folder：上課學習進度表，專門記錄了孩子上課的內容和表現等，可以發給家長 C.家教微信群：（SA CT AT CC和教學主管等都在）

D.公開課，每三個月一次，家長參與課程，見證孩子的進步

3.優勢

傳統類：戴式，新東方，名師堂，望子成龍：一對一或者大班 考試為主 針對性

優勢：對于科目的學習針對性強 價格便宜 有一定品牌知名度

劣勢：興趣不強 不可以定制 進步不一 服務不完善 無外教（孩子容易厭學，跟

進度，適合初中應試有一定學習能力的學生)高端類：EF 瑞思 迪士尼 國際私塾：

優勢：外教 興趣好 國外教材 輸出為主 品牌知名度

劣勢：針對性不夠 知識量小 10到15人一個班多人教學 價高（適合3—6歲的 少兒）

NDI：輸入與輸出相結合 中外教結合定制化課程 服務體系完善 興趣與學習相結合

報價：

1.分析級別。鋪墊二訪： 通過我與您的溝通下來，我初步判定您的英語水平應該是屬于N6的級別，(那您明天如果有時間的話都可以過來，我給您申請一個pt測試賬號，您可以進一步檢測自己的英語水平，因為我們每天只有10個名額，今天的名額已經被申請完了）

那么根據您的情況想要提高口語和商務英語水平，我建議您可以從N6學到N9，也就是NBI這個級別。一個級別的學習時間為3個月，總共4個級別也就是一年的時間。時間上您有沒有問題？

客戶覺得時間長：你這一年學習是提升你語言聽說讀寫的技能，你想想你以前學了10幾年都是啞巴英語，那用一年的時間去習得一門語言甚至能學會商務英語在不同場合的運用，你還覺得時間長嗎？如果誰給你說幾個月就能學好，那絕對是騙人的。學習本來就是有目標性的，都是一個量變到質變的長期過程，當然還是看你自己的選擇，你也可以選擇一個級別一個級別的學。而且我們學校是非常人性話的，為了防止出差或者其他事情的耽誤，我們針對每個級別的課程都分別加送了一個月的學習時間。2.我們的價格體系分為兩種：

A.我們單獨的一個級別是12800，你可以一個級別一個級別的報名

B.本月呢，因為是開學季，所以有一定的活動，如果一次性報讀四個級別是26800，所以大部分學生會選擇一次性報讀四個級別，相當于說您只花了兩個級別的錢就可以學四個級別。本月也是開年，如果我們校區還有活動的話，你也有機會參加贈送兩個級別的活動。么，您更傾向于哪一種呢？你覺得26800這個價格怎么樣？

客戶說：還可以吧： ok，那您準備什么時候開始學？那我建議你明天就開始學習吧？

客戶說考慮（問為什么,框死問題）：

那您主要考慮些什么問題？

那您覺得這個價格怎么樣？你愿意花這個錢去提高英語嗎？你想不想說一口流利的英語？那你想不想把英語學好？

客戶說貴：其實不管你在哪里學習，學習效果才是最重要的。你我們都說：“外行看熱鬧，內行看門道”我們的產品??

那您覺得我們學校怎么樣嘛？--（挺好的）

那您覺得我們學校哪些方面適合你，是你喜歡的呢？———再強調優勢，放大優勢。

其實不管你在哪里學習，學習效果才是最重要的。你投入的費用不同，你選擇的學校和學習方式都是不同的。我們都知道機會是留給有準備的人的，你又想改變你的現狀，又想去擁有更好的工作，那您現在又不愿意付出，怎么可能有提高和回報呢？

再QA，再三性：

更何況你現在投入兩萬多是為了后期可以通過自己的技能去賺回無數個兩萬多，你這么年輕，未來還有幾十年需要你去打拼，不僅僅是英語要學，你需要學的東西還多著呢??

客戶說：我也沒有學過，光聽你說，我也不知道效果，我還想了解下其他的： 其實你的想法我能理解，再講（品牌，課程，環境，服務），畢竟我們作為學校，我們的產品就是學習和課程，如果我們連自己的產品都報障不了，我們又怎么可能堅持十多年并且持續去招生和市場的其他學校去競爭呢？你說的那些學校你完全可以去了解（對比三類）??

性價比：相當于26800學了一年還送一年也就是24個月，你每周學習六個小時一個月24個小時，這樣下來一個月才1000塊錢左右，一節課才50塊錢左右現在50塊錢能做個啥？這個費用你還覺得高嗎？

（客戶還是覺得高）-----那您到底想學嗎?

（客戶想）如果你確實想學，我建議你參加我們的獎學金活動，針對當天報名的可以免息分期付款，我們只有10個名額目前還有兩個。

（考慮）----QA 考慮什么？ 想不想把英語學好？ 到底想不想學？那您確實想參加的話，我們最少要500塊錢的注冊金，這樣我們才可以把優惠活動給您預留兩天，但是如果超過了兩天我們也沒有這個權限必須要給總部和校長申請。

預防針：那您回去怎么和家長或愛人商量？你覺得他們會支持你學習嗎？(教客戶給家人說英語的重要性、必要性和優勢）

如果家里人不支持你怎么辦？難道你就不學了嗎？你覺得不支持你的原因是什么？ 其實學與不學還是在于你自己內心想不想學，你有沒有這種強烈的愿望去提高英語水平，想不想讓自己變得更好？

青少年部分報價（套課400元每周）

一年21860（50節套課，其中包含1000多注冊費）50節主修

50節PN

50節GF 兩年33860（100節套課，）100節主修

100節PN

100節GF 那家長對于課程和價格有沒有什么問題？其實我覺得2年的話價格更優惠，反正英語學習是一個長期的過程，孩子在這個階段也需要不斷的提升。

（考慮）----QA----對比三類學校-----三性（緊迫性、重要性）----產品

（考慮）那我們建議你可以參加獎學金活動，報讀一年減免2000元，報讀2年減免3000元。

1-3年級：課業壓力不大，時間充足-----利用時間越早學習英語越好，學好了英語到5,6年級就可以少花時間了。

3-6年級：小升初學科多，壓力和跨度、難道都加大，補習科目太多時間緊迫。更應抓緊時間現在學習英語。

第四篇：現場咨詢流程

當面咨詢流程

1． 帶好咨詢手冊和各種表格進入咨詢室，與家長和學生進行簡單寒暄和自我介紹，主要目的緩和氣氛。態度要溫和親切。

2． 讓學生做個2分鐘的自我介紹，注意針對中小學生的特點，引導自我介紹時也不同，語氣也要不同。

3． 進行學生基本情況的了解。先不談學習，可以了解平時的興趣愛好。從興趣愛好引導到最喜歡的科目，要讓學生知道既便是最棒的科目仍有更高的提升空間。接著談到薄弱科目，考試成績，科目薄弱的原因。要做好記錄。

4． 從孩子擅長的科目開始做分析，讓孩子樹立一定的信心。然后分析是什么原因造成某些科目成績不理想。平時是否注意聽講，對老師的課堂教學是否喜歡，在講解過程中要觀察家長和孩子的表情，準確找到切入點，為下一步學科分析做準備。此階段還是要注意讓學生和家長多說，注意傾聽。

5． 進行學科全面分析，講出學習重點和難點，體現出專業性。

6． 溝通過程中要注意了解孩子的性格特點，從心理角度進行分析。中間要不斷激勵，給予學生足夠的信心。

7． 分析過程中要多舉類似的成功事例，體現榜樣的力量，同時讓家長和學生感覺他們的困難我們完全可以解決。分析過后，給出簡單建議，要求學生適當改變學習習慣和學習方法。結合孩子性格特點盡可能給出孩子喜歡的建議。然后告知我們會根據孩子情況制定學習計劃草案。

8． 在溝通過程當中要把中心的專業水準，辦學特色，輔導教學優勢，一對一教學輔導突出的特點，輔導學習的計劃性與針對性，中心的師資力量，全程服務理念，體現中心的目標和家長目標保持一致，以提高學生成績為導向。

9． 讓學生進行學科測試，包括心理測試，給出更為詳細的學習方案。

10.等把家長所有的問題解決之后，由家長提出收費問題。對學費問題詳細解釋并計算價格，從學習的周期性，投資角度，孩子性格養成等方面進行溝通。

11.跟孩子確認具體輔導期限，解決所有問題后，結合ERP系統預約課程。12.合同簽訂，繳費或定金，告之家長補齊費用時間，下次上課時間，地點，后續服務的安排等。熱情送家長出門。

13.如確實家長有顧慮表示要考慮，一定要知道家長考慮的方面是什么，從而針對性地解決。既便不能簽約，也要保持熱情禮貌，以便今后順利回訪。

第五篇：教育行業會議營銷策劃流程

會議營銷策劃

一、操作形式

1、“如何一次性通過建造師考試”“建造師考試備考秘籍”“建造師考試內幕”

二、活動目的開發新客、提升銷量、提高培訓產品知名度

三、會議操作流程

一、會前部分

顧客在聯誼會上能否產生購買，有80%的因素取決于會前的工作做的是否扎實、到位。因此，會前部分是會銷活動的重點部分，主要包括：.1、專家的聯絡（提前預約、有效溝通協調）；

2、會議時間、地點的選?。ňC合考慮天氣、方便等因素）；

3、顧客邀約；

?新客與老客比例合適，提前短信通知，電話預約，電話確認等。

?公司相關工作人員要合理分配任務，保證到會人數和效果。

?會前30分鐘到一個小時電話確認。

4、會場布置：

筆記本電腦一臺。

數碼相機一臺：現場照像及錄制。

登記表：為現場來的客戶進行登記。

條幅：掛在聯誼會會場的四周。

胸卡：工作人員佩帶。

展板和寫筆：用于講師寫東西。

抽獎箱：放置抽獎券用的。

小禮品：給現場客戶發放。

5、獎品、宣傳資料等物料的準備到位，會前預估銷量準備產品。

6、現場人員的分工（會場人員、物料人員、促銷人員、接待人員）；

二、會中部分

1、會務人員全部于7：00準時到會場（各部門自我檢查，了解本部門應到人員情況，物品準備情況，機器設備情況等）；

2、會前動員7：30左右開始，著重對各部門工作人員講解會場維護和會后促銷事誼，講完后大家相互擊掌。

3、工作人員站在門品歡迎客戶入場，一定要顯的隆重；

4、迎賓、簽到：規范迎賓，登記顧客詳細資料，特別是對待陌生銷售時，員工與顧客間并不認識或熟悉時一定要登記兩次電話，以確認顧客的話是否真實。同時也要利用語氣、態度和肢體語言加深與顧客的交流，盡快熟悉。

5、引導入場：將顧客領到指定人員的位置上，因為在會前邀約時就已經提到會為他留一個位置，所以在顧客到會場后，一定要根據顧客邀請函上員工的名字由專人將顧客領到該員工

指定的座位上。

6、客人落座后，由主持負責，可先讓早到的客戶進行簡單的健身操的事項，讓客戶能參與進來，達到一個好的氣氛，同時如有錄像可放一些相關產品的錄像資料。

7、主持人開場白：

?開場前注意提醒顧客去洗手間，并且再次確認麥克風、音響、VCD是否好用。

?開場時間一般不宜超過規定時間15分鐘。

8、娛樂節目或小游戲，讓我們的工作人員和全場顧客全部參加，再次讓氣氛活躍起來。主要是通過游戲來調動顧客的情緒，緩解因聽講座而帶來的困倦感、消除顧客的戒備心，以促進銷售。

9、專家開始講座，10、老客戶發言，一定要選擇A類客戶或B類客戶也可以。每個發言客戶發放一些小禮品，發言時間控制在兩分鐘左右。

11、核心顧客發言

聯誼會中的重要環節。顧客說服顧客，要求員工要對發言的顧客事先做好溝通，確認他可以到會，并且介紹給主持人認識，了解。顧客的發言要求簡單，質樸，不要有過多的修飾，時間最好控制在三分鐘左右。在會場準備三、四個核心顧客為宜。

12、當專家部分完畢后;產品講解（主要講解產品的優勢）由主持人借助專家講座中提到的專業物質，提出本品牌產品與其它產品牌有何不同，有何優勢。

13、有獎問答

針對顧客關注的問題，和我們希望顧客記住的問題，提出一些簡單明了的問題，為了是加深顧客對產品的印象。

14、宣布好消息

具體的好消息主要是現場的優惠政策。主持人的語言要重點放在優惠政策的難得。由主持人宣布促銷活動政策，然后所有促銷人員全部到達現場，按分工的內容開始與顧客溝通促銷產品。

15、促銷人員開展一對一的介紹勸單。

?如果特別要求，不適合在會場內勸單的可以請到其他會客室會談。

?大家盡量做到行動迅速，資料準備齊全。

?不依不饒，臨陣換將，打破砂鍋問到底??總之以成單為主。

16、對現場定購的客戶，主持人一定要大聲叫出來，讓所有人都知道，并告訴額外獎品。

17、促銷活動（大概半個小時）結束后，可再舉行一次抽獎等）。

18、送客（對于當場沒有成交的繼續下一次邀約；對于成交的做好服務工作）。

三、會后的售后服務跟進

售后服務應具備的理念:

1、最為誠信的售后服務。

推銷員銷售額的大小是體現通過與客戶成交量的多少來實現，從一定意義上講，他是在創健培養一個自已的市場，如果他采用誠信的態度與手法，去和客戶溝通，他就會很快培養一個很大的消費群體，所有我們只有取的客戶的充分信任，才能達到我們的市場不斷的擴大的目的。

2、增加親密服務

當成交后你要做的第一件事就是花點小錢，給客戶送去一張感謝信之類的東西，這對我們來說是非常重要的，客戶會因為你的一封感謝信或感謝卡而對你更加的信任。和你的關系也會更好。從而達到長期的合作關系的目的。

3、成交不是最終的目的。

做優秀的推銷員應當時刻記住，我們不是因為圖回報而為客戶服務的，給客戶提供全方位的服務才是我們的義務，當成交后，我們應當把客戶成做我們的朋友，我們的兒女，親人，成交后要更多的和客戶聯系，并從真正意義上對客戶進行情感等方面的各個關心。這樣才能進一步的建立我們的客戶關系網絡。

4、失去后也要關心。

如果第一次成交后，客戶反應產品效果不是太好，從而失去了這個客戶后，我們仍要去關心我們的客戶，因為我們有很多產品，只要我們心誠，失去的客戶還是可以回頭的。

5、特別優質的客戶，按實際情況，可以給以更優質的服務或者優惠，最重要的是讓客戶感受到我們給他們精神上帶來的意義。）

6、條件成熟后利用轉介紹開拓市場

當我們的準客戶和我們工作人員熟了以后，要真誠的請他們為我們轉交新客戶，通過客戶轉介紹的方法往往是我們成功的最好辦法。但一定要注意，每一定客戶為我們轉介紹成功了以后，要給老客戶一定的實際好處，讓客戶在得到我們的親情服務，真誠服務以后再得到相應的好處，客戶會更有力度的幫助我們。

會后總結

總結的內容包括：通報銷量，到會人數，銷售冠軍，到會率最高的員工，可以給予一定的鼓勵。會議盡量簡短，以先表揚，后建議、批評為好。