第一篇：全國部分總部園區招商政策

成都青羊總部基地招商政策

一、對納稅人的扶持政策

1、新辦企業和新引進企業（項目）稅收年地方實得（增值稅、營業稅、所得稅、房產稅四稅地方實得之和，下同）在20 萬元以上的工業企業和50 萬元以上的商貿服務業企業以及年繳納所得稅地方實得部分在100 萬元以上的房地產企業（項目），前三年按地方實得40%支持企業發展。以后執行原區內企業的扶持政策。

2、對原區內企業，年地方實得部分在20 萬元以上的工業企業、50 萬元以上的商貿服務業企業和 所得稅100 萬元以上的房地產企業，按高于企業上年繳納地方實得增長部分的50%支持企業創新和發展。

3、企業在境內外實現上市給予 200 萬元獎勵。

二、對產業發展的支持政策

1、鼓勵高新技術產業發展，企業獲得國家級、省級工程技術（研究）中心、市級技術中心，分別一次性給予30 萬元、20 萬元、10 萬元獎勵。

三、對企業經營班子（法定代表人）的獎勵政策

1、年納稅地方實得在50 萬元以上的企業，區政府授予“青羊區重點納稅企業”稱號；年納稅地方實得排名全區前20 位的企業授予“青羊區明星納稅企業”稱號；年納稅地方實得排名全區前10 位的企業授予“青羊區十強納稅企業”稱號。

2、企業年繳納稅收地方實得部分在50 萬元以上的，按地方實得部分的4%給予經營班子（法定代表人）獎勵；總部企業通過匯算解繳的區外稅收占總稅收30%以上，按地方年實得部分的2%再給予企業經營班子（法定代表人）獎勵。

3、年納稅地方實得部分連續三年保持全區前20 名的企業，第四年給予企業經營班子（法定代表人）20 萬元獎勵；連續三年保持在全區前五名的企業，第四年給予企業經營班子（法定代表人）100 萬元獎勵。

華北服裝產業總部基地招商政策 華北服裝產業總部基地屬于固安縣政府戰略引進產業項目，縣政府成立項目領導組,推進項目的建設和項目經營。政府采取

針對項目建設的政府指導型服務，大大推動項目的建設和經營。政府出臺稅收減免政策、免收行政費用等優惠政策，工商管

理、稅務、規劃、交通、電信、教育、保險、金融等諸多部門現場辦公支持。·行政收費優惠：入住企業或機構，3年內免收縣級各種行政管理費用。

·企業所得稅：縣級留成部分前3年100%、第4年50%，由縣級財政獎勵給企業。·個人所得稅：年綜合納稅達500萬元以上的獨立核算企業，獎勵該企業名高管個稅實際額的獎金。

·營業稅：縣級留成部分20-50萬元、50-100萬元、100萬以上，分別按30%、40%、50%獎勵給企業。

·增殖稅：縣級留成部分以50-100萬、100-200萬元、200萬元以上，分別按30%、40%、50%獎勵給企業。

北京總部基地政策優勢

凡入駐總部基地企業，符合科技園條件的均享受中關村科技園優惠政策，企業經營所得稅減按15%稅率征收。高新技術企業自注冊日起，三年內免征所得稅，第四至第六年減免按7.5%的稅率征收所得稅。其它優惠政策詳見《中關村科技園區條例》 附：中關村科技園區豐臺園投資政策

a、高新技術企業所得稅減速按15%的稅率征收。企業自注冊之日起，前三年免征，第四到第六年減按7.5%的稅率征收；出口產品的產值達到當年總產值40%以上的，所得稅減按10%的稅率征收。

b、高新技術企業以出讓方式取得土地的，免征固定資產投資方向調節稅；出讓金按75%征收；城市基礎“四源費”和大市政費，減速半征收。

c、軟件和系統集成企業，三年內所繳納的企業所得稅，以上一年為基數，屬地方收入的新增部分由財政返還，專項用于企業的研究與發展。

d、高新技術企業年收入總額在1000萬元以上的，可申請自營進出口權。

e、對科技含量大、市場前景好的企業，豐臺園“國際企業孵化器“將無償提供一年或 以最低優惠提供創業用房。

f、高新技術企業和高新技術成果產業化項目所需的外省市專業技術和管理人才，經人事部門批準，給予工作寄住證，享受本市市民待遇。工作滿三年者，經用人單位推薦、有關部門審核批準，辦理戶口進京手續。

g、企業商務、技術人員一年內多次出國（境）的，第一次由市政府審批，第二次由豐臺園管委會審批，以后由該企業廠長（經理）審批。

郫縣鼓勵引進企業總部或分支機構若干財政扶持試行辦法

郫縣人民政府辦公室 2008年1月22日

為進一步擴大對外開放，加速經濟增長方式轉變，鼓勵內外資企業在我縣設立地區總部或分支機構，根據國家、省、市有關政策精神，結合我縣實際，制定本辦法。第一條（扶持對象）

本 辦法扶持對象專指縣外經營性企業在我縣區域新注冊公司，跨國公司、國內外知名企業、品牌企業和規模企業在我縣投資設立的區域性總部以及具有全國性或區域性 商務管理、營銷、結算、研發、采購、投資決策等功能性中心。其工商注冊、稅務登記均在我縣，且實行企業財務集中核算、稅收統一繳納，并按統計法規納入我縣 統計口徑。第二條（認定條件）

在我縣設立的區域性總部或分支機構，根據產業類別，應當符合下列條件：

（一）制造業

1、在我縣注冊的具有獨立企業法人資格的企業；

2、投資或者授權管理的企業不少于2個，累計在我縣及其它區域投資額不低于1億元人民幣，或年銷售額不低于1億元人民幣；

3、母公司資產總額不低于5億元人民幣；

4、研發中心不受本條第2、3款的限制。

（二）中介服務業

1、在我縣注冊的工程咨詢（設計、管理等）、會計、評估、法律等中介服務機構；

2、業務范圍跨區域；

3、母公司資產總額。會計、法律等中介服務機構的母公司資產總額不低于2000萬元人民幣，工程咨詢機構的母公司資產總額不低于4000萬元人民幣。

（三）旅游、會展服務業

1、在我縣注冊的具有獨立法人資格的旅游服務機構、會展服務機構；

2、業務范圍跨區域，旅游服務類企業總部投資或授權管理分支機構2家以上；

3、母公司資產總額不低于2000萬元人民幣。

（四）物流、商貿業

1、在我縣注冊的航運公司、物流公司以及具有獨立法人資格的商貿企業（含采購中心、營銷中心、配送中心等）；

2、業務范圍跨區域，總部投資或授權管理分支機構2家以上（采購中心、營銷中心、配送中心除外）；

3、母公司資產總額不低于4億元人民幣，或年銷售額不低于1億元人民幣。

（五）金融、信托等投資性公司（結算中心）

１、在我縣注冊的具有獨立法人資格的金融、信托等投資性公司；

２、累計在我縣及其它區域內投資管理的企業不少于２個，投資額不低于１.2億元人民幣； ３、母公司資產總額不低于８億元人民幣。

（六）其它

1、在我縣設立獨立法人資格機構，具有知名品牌、高科技、成長型企業和具有功能性服務中心職能的企業組織；

2、年銷售額不低于2億元人民幣。第三條（扶持政策）

符合認定條件的縣外經營性企業在我縣新注冊公司或設立地區總部享受以下財政扶持政策。

（一）縣外經營性企業到我縣新注冊公司的扶持政策。

縣外經營性企業凡在我縣新注冊公司，企業當年在我縣繳納稅收（增值稅、營業稅、企業所得稅和個人所得稅）的縣級地方稅收部分，第一年按100%的比例獎勵扶持企業，第二年按80%的比例獎勵扶持企業，第三年及以后年度按50%的比例獎勵扶持企業。

（二）凡在我縣投資注冊的企業總部，自納稅之日起，對企業繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅和房產稅（以下簡稱“五稅”）給予以下獎勵扶持政策。

1、企業年納稅額在500萬元人民幣以下的，前兩年縣財政給予其當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分100%比例獎勵扶持企業，第三至五年按當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分40%的比例獎勵扶持企業；

2、企業年納稅額在500萬元至1000萬元（不含1000萬元）人民幣的，前兩年縣財政給予其當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分100%比例獎勵扶持企業，第三至五年按當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分50%的比例獎勵扶持企業；

3、企業年納稅額在1000萬元至1500萬元（不含1500萬元）人民幣的，前兩年縣財政給予其當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分100%的比例獎勵扶持企業，第三至五年按當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分60%的比例獎勵扶持企業；

4、企業年納稅額在1500萬元至2000萬元（不含2000萬元）人民幣的，前兩年縣財政給予其當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分100%的比例獎勵扶持企業，第三至五年按當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分70%的比例獎勵扶持企業；

5、企業年納稅額在2000萬元人民幣以上的，前兩年縣財政給予其當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分100%的比例獎勵扶持企業，第三至五年按當年企業繳納“五稅”中縣級地方稅收部分80%的比例獎勵扶持企業。

（三）企業總部在工業港或城區購置、租賃辦公用房享有以下鼓勵政策。

1、對新設立的企業總部在我縣購置辦公用房經營且納稅達到協議約定稅額，按100—200元/㎡的標準給予一次性補貼，補貼面積不超過5000平方米；

2、對新設立的企業總部在我縣租賃辦公用房經營且納稅達到協議約定稅額，按5—10元/㎡·月的標準和年度給予的方式進行補貼，補貼面積不超過1000平方米，補貼年限為3年。

（四）開發商開發工業樓宇享有以下鼓勵政策。

對在城區開發樓盤引進企業總部入駐或在工業港內開發工業樓宇的開發商，從納稅之日起，第一年按營業稅、企業所得稅、房產稅縣級地方稅收部分60%的比例獎勵扶持樓盤業主；第二年按營業稅、企業所得稅、房產稅縣級地方稅收部分50%的比例獎勵扶持樓盤業主；第三年按營業稅、企業所得稅、房產稅縣級地方稅收部分40%的比例獎勵扶持樓盤業主。

（五）年納稅額在500萬元人民幣以上的企業引進的高級管理人才或高級技術人才，可享有以下優惠政策。

1、安家補貼。經縣對外開放領導小組辦公室批準，按500元/人·月的標準給予安家補貼，補貼年限為3年。

2、獎勵。對第三條第二款中獎勵扶持給總部企業的個人所得稅全部用于高級管理人才和高級技術人才的獎勵。

3、家屬安排。對高級管理人才和高級技術人才的配偶和未成年子女可隨調或隨遷；有工作單位的配偶，可由政府人事、勞動行政管理部門協助安排或推薦安置；未成年子女義務教育階段的入托、入學，按照就近原則安排。第四條（配套服務）

1、設在我縣的企業總部需申請辦理進出口經營備案手續，縣政府有關部門協助辦理，并享受外貿出口相關政策。

2、政府采購招標，在同等條件下，優先選擇總部設在我縣的企業的產品和服務。

3、在我縣范圍內設立的外國企業總部，將列入我縣重點項目并上報列為市重大項目，進入審批“綠色通道”。

4、對特大型企業總部的優惠政策，按照“一事一議”的辦法，由郫縣對外開放招商引資工作領導小組研究確定。第五條（申報認定）

申請認定企業總部或分支機構，應向郫縣招商部門提出申請，并提交下列材料：

（一）稅務部門審批同意在我縣統一納稅的批復；

（二）母公司法定代表人簽署的申請書；

（三）母公司法定代表人簽署的設立企業總部及履行職能的授權文件；

（四）母公司最近一年的審計報告，注冊登記文件及法定代表人證明文件；

（五）企業總部投資或授權管理區域內企業或機構的批準證書及營業執照；

（六）母公司法定代表人或授權人簽署的對擬任企業總部法定代表人的授權文件和擬任企業總部法定代表人的簡歷及相應的身份證明文件；

（七）認定機關認為需要提交的其他文件。第六條（中介獎勵）

對引進企業或企業總部的中介人或中介組織的獎勵政策：

（一）引進企業或企業總部年納稅在100萬元至500萬元（不含500萬元）人民幣的，按當年入庫稅額的1%一次性獎勵中介人或中介組織；

（二）引進企業或企業總部年納稅在500萬元至1000萬元（不含1000萬元）人民幣的，按當年入庫稅額的1.5%一次性獎勵中介人或中介組織；

（三）引進企業或企業總部年納稅在1000萬元以上的，按當年入庫稅額的2%一次性獎勵中介人或中介組織。第七條（兌現程序）

（一）符合享受上述扶持獎勵政策的企業，應于次年三月底前向我縣招商部門或工業港提出扶持申請，并提交相關投資協議、營業執照、稅務登記證和稅票復印件初審，初 審合格后將以上資料送縣財政局復審，復審合格后向縣發改局或科技局提出項目立項申請，經批復后，報縣政府批準后兌現獎勵。

（二）縣招商部門在與企業簽訂協議的同時與引進稅源項目的中介人或中介組織簽訂協議，并負責協議的執行。具體辦法是縣招商部門收集中介人的個人證件和中介組織的證件，根據協議進行初審后，送財政復審，經財政復審后，報縣政府批準兌現獎勵，中介獎勵與企業獎勵同步進行。第八條（其他）

1、縣外經營性企業到我縣新注冊公司及內外資企業在我縣設立企業總部在享受本辦法相應政策時，其直接投資項目按我縣頒布的招商引資政策執行。

2、本辦法由郫縣財政局負責解釋。

3、本辦法自發文之日起執行。

關于江陰市地區總部經濟園區招商優惠政策的通知

各管理區、村、企事業單位，街道機關各部門：

為進一步加快地區總部經濟園區（以下簡稱園區）開發建設，加大招商引資力度，根據《關于加快推進新興產業發展“445計劃”產業規劃導向的實施意見》、《關于加快推進新興產業發展“445計劃”促進經濟轉型升級政策意見（暫行）》（澄委發〔2010〕7號）和澄委會紀〔2010〕12號會議紀要等文件精神，結合街道實際，現就新入園企業土地購買、財政稅收、人才服務等招商優惠政策問題通知如下：

一、企業條件

園區招商優惠政策適用于自2010年6月1日起在園區范圍內注冊登記、開票銷售收入達到一定規模的江陰行政區域以外的企業。

二、優惠政策

1、土地契稅獎勵：被認定為地區總部的企業在園區內征地，按相當于其所繳土地契稅地方留成部分的90％獎勵企業。

2、增值稅獎勵：入庫稅金100萬元到1000萬元按凈入庫稅金的6%獎勵；入庫稅金1001萬元到3000萬元按凈入庫稅金的8%獎勵；入庫稅金3001萬元到5000萬元按凈入庫稅金的10%獎勵；入庫稅金5001萬元以上個案處理。以上獎勵額按累進法計算。

3、所得稅獎勵：新辦企業第一年按凈入庫稅金的20%獎勵，第二年起按凈入庫稅金的10%獎勵。

4、營業稅獎勵：按凈入庫稅金地方留存部分的50%獎勵。

5、小額稅種獎勵:印花稅、城建稅按實際凈入庫稅金的50%獎勵(特大型企業另定)。

6、地方統一收費全免，暫定五年。

7、總部企業引用人才進入綠色通道，引進的國內外高層次人才享受的優惠政策按照《關于加快推進新興產業發展“445計劃”促進經濟轉型升級政策意見（暫行）》（澄委發〔2010〕7號）有關規定執行。

8、“飛地”新建項目落戶園區的，給予輸出方注冊資本（內資項目）或到位外資千分之三（外資項目）的獎勵。對于規模效應和產出效益較大的龍頭型、基地型項目，協商確定獎勵額度。

9、注冊在園區的企業繳稅統計按凈入庫稅金結算，數據由稅務部門出具證明并經市相關部門認定為準。

10、對落戶園區的企業三年內成功上市的，給予80萬元的一次性獎勵。

三、園區招商優惠政策在實施過程中若遇法律、法規、規章及重大政策調整，也將作相應調整。

四、園區招商優惠政策由江陰市地區總部經濟園區負責解釋。

江陰市人民政府澄江街道辦事處

2010年9月10日

黃山市徽州區培育發展總部經濟基地獎勵辦法（試行）為進一步優化城市功能，加快產業結構調整，以掀起“六個高潮”、“六個一百”活動為契機，強力打造黃山現代國際旅游城市中心城區徽州組團，提升區域經濟綜合實力和競爭力，加快總部經濟基地建設步伐，促進總部經濟發展，實現我區經濟總量新跨越，結合我區實際，特制定如下獎勵試行辦法：

一、總部經濟企業資格認定及條件

認定為總部經濟企業，必須同時具備以下條件：

（一）入駐徽州區的區外企業；

（二）企業把總部（含研發中心、銷售中心、采購中心、營運中心、金融中心、數據中心、核算中心或其分支機構，不含百貨店、大賣場）設在徽州區；

（三）在徽州區注冊登記并納稅；

（四）未單獨供地的。

二、總部經濟企業納稅額認定

符合上述認定條件的總部經濟企業在徽州區年納稅地方所得（僅指增值稅和所得稅的25%部分、營業稅，下同）達到以下相應標準的，分別給予獎勵。

三、總部經濟發展財政獎勵政策

（一）財政資金獎勵

總部經濟企業從其簽約入駐時間次月開始，年納稅地方所得達到以下標準的給予財政資金獎勵：

1、達到10萬-25萬元的按45%給予獎勵；

2、達到25萬—125萬元的按50%獎勵；達到125萬—250萬元的按55%獎勵；達到250萬—500萬元的按60%獎勵；達到500萬元以上的按80%獎勵。隨征的城建稅按50%獎勵。

（二）辦公用房獎勵

符合下列獎勵政策的總部經濟企業，可任選一項，不得重復享受。

1、總部經濟企業除享受財政資金獎勵外，還可按以下條件享受辦公用房獎勵：（1）年納稅地方所得在25萬-125萬元的，可免費使用區政府提供的普通式辦公用房；年納稅地方所得125萬-250萬、250萬-375萬、375萬-500萬的，且未來三年增幅在15%以上的總部經濟企業，在第三年末可按成本價分別購買一套面積約100平方米、200平方米、250平方米的普通式辦公用房，并可以辦理房屋產權手續。

（2）年納稅地方所得500萬元、650萬元、800萬元、950萬元以上，且未來三年增幅在15%以上的總部經濟企業，在第三年末可按成本價分別購買一套面積約300平方米、400平方米、500平方米、600平方米的商務式辦公用房，并可以辦理房屋產權手續。

對上述已經辦理房屋產權手續的，從第四年至第六年每年納稅地方所得增幅在10%以上的，除繼續給予財政資金獎勵外，分三年按原購置價3:3:4獎勵給該總部經濟企業。

2、總部經濟企業不享受財政資金獎勵的，可按以下條件僅享受商務式辦公用房獎勵：年納稅地方所得200萬元、350萬元、500萬元、650萬元以上，且未來三年增幅在15%以上的總部經濟企業，在第三年末由區政府分別獎勵一套面積約300平方米、400平方米、500平方米、600平方米的商務式辦公用房，并可以辦理房屋產權手續。

四、附則

（一）總部在本區而將區外分支機構產生的稅收在徽州區繳納的，參照上述財政獎勵政策執行。

（二）對有特殊貢獻的總部經濟企業，可采取“一事一議”的辦法由區財政局提交區委、區政府研究。

（三）符合條件的總部經濟企業向區政府提出書面申請并提供相關有效票據，由區財政局牽頭組織有關單位審核確認后報區委、區政府審批兌現獎勵。獎勵政策涉及鄉鎮的，由區財政先兌現獎勵后，再按鄉鎮財政體制管理辦法分解到受益鄉鎮。

（四）獎勵政策原則上按年兌現，對入庫稅額較大的也可按月或季度兌現。享受上述財政獎勵政策的對象為法人。

（五）總部經濟企業不能重復享受本辦法和招商引資獎勵辦法規定的獎勵政策。物流企業、廢舊物資經營企業的獎勵政策仍按原意見執行。

（六）本辦法自2012年1月1日之日起試行，原《徽州區促進樓宇經濟和總部經濟發展獎勵辦法（試行）》（政辦〔2010〕29號文）涉及總部經濟獎勵部分予以廢止。本辦法由區財政局負責解釋。

溫州甌江口新區總部經濟園入園項目優惠政策

凡入駐甌江口新區總部經濟園的各類企業，除享受多家、省、市規定的優惠政策外，還可享受溫州市人民政府財政扶持稅收獎勵政策。同事，園區對入駐企業辦理各類手續，實行一條龍優質服務。

一、財政扶持政策：

自認定一日起5年內，前年按其納稅地方留成部分的70%給予獎勵，后2年按其納稅地方留成部分的50%給予獎勵。

二、稅收優惠政策：

1、對新引進的省外總部企業，經地稅部門批準，3年內可免征房產稅、城鎮土地使用稅和水利建設專項基金。

2、總部企業的下列所得可依法免征、減征企業所得稅： 1）國家重點扶持的公共基礎設施項目投資經營所得。2）從事符合條件的環境保護、節能節水項目所得。3）符合條件的技術轉讓所得。

3、總部企業開發新產品、新技術、新工藝發生僧的研究開發費用，未形成無形資產的，在按規定據實抵扣的基礎上，再按研究開發費用的50%加計扣除；處形成無形資產的，按照無形資產成本的150%予以攤銷。

4、總部企業與國家級科研機構、國家重點高校、海外知名大學、世界500強企業弓箭的各類創新載體，引進具有高級技術職稱或博士學位等的高層次人才而支付的一次性住房補貼、安家費、科研啟動經費等費用，可據實在算企業所得稅前扣除。

天津市濱海新區北塘經濟區總部經濟支持辦法

第一條 鼓勵在北塘經濟區設立企業總部和企業地區總部。

第二條 企業總部和企業地區總部的概念和條件：

1.企業總部和企業地區總部，是指從天津市轄區范圍以外，以投資或授權形式在濱海新區注冊設立的，對其在境內外所投資的全部或部分企業、機構行使經營、管理和服務職能的總機構。

2.申請認定為企業總部或企業地區總部，須同時符合以下條件：

具有獨立法人資格；

有3個以上投資或者被授權管理的企業；

符合濱海新區重點產業發展方向、年納稅總額濱海新區地方留成部分超過100萬元的新注冊企業。

在北塘經濟區的總部基地購買或租用辦公用房。

第三條 新注冊在北塘經濟區內的企業總部、企業地區總部，除享受天津市和濱海新區的原有政策外，可以自繳納第一筆稅收之日起七年內按照年納稅總額的濱海新區地方留 成部分享受不同比例的財政獎勵。上述財政獎勵專項用于補貼在北塘經濟區購買辦公用房和配套住宅的資金。

第四條 企業總部和企業地區總部按照購買辦公用房面積的大小可按市場優惠價購買一定數量的配套住宅。

第五條 企業總部和企業地區總部按照注冊資金規模其一定數量的高級管理人員可以享受個人所得稅的財政獎勵。

第六條 企業研發中心、結算中心和運營中心享受企業總部和企業地區總部同等政策。

第七條 對未達到總部經濟要求注冊在北塘經濟區的獨立法人企業，注冊資金超過一千萬人民幣的，自繳納第一筆稅收之日起五年內按照年納稅總額的北塘經濟區地方留成部分享受不同比例的財政支持。

第八條 積極為落戶北塘的企業和機構引進的人才辦理天津市戶口，社保關系等相關手續，其子女在北塘經濟區入學時，同等條件下，予以優先考慮。

第九條 任何單位和個人不得以虛報、冒領等手段騙取獎勵資金。凡騙取獎勵資金的，一經查實，北塘經濟區管委會將收回已撥付的財政資金，并按《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）的相關規定進行處理。

第十條 本辦法自頒布之日起實施至2012年12月31日有效，由北塘經濟區管委會負責解釋。

韶關市關于加快總部經濟發展的意見

（韶府〔2011〕41號）

各縣（市、區）人民政府，市府直屬和中省駐韶有關單位：

總 部經濟是指通過創造各種有利條件，吸引國內外大型企業到本地區設立總部或研發中心、銷售中心、采購中心、營運中心，形成企業總部在本區域集群布局的經濟活 動。大力發展總部經濟，是提高我市經濟發展質量的重要舉措，對促進我市經濟發展方式轉變，增強我市經濟綜合實力，具有十分重要的意義。為深入貫徹落實科學 發展觀，加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級和現代產業體系建設，全面提升城市功能，促進我市經濟社會跨越發展，現結合我市實際，就加快總部經濟 發展提出以下意見。

一、總部經濟發展重點

（一）工業總部經濟。鋼鐵、有色金屬、電力、鋁箔、機械裝備、汽車配件、制藥、玩具、氯堿（氟）、精細化工等制造業是我市的優勢工業，要通過引進和重組兼并，吸引新的總部企業進駐。

（二）旅游總部經濟。探索整合旅游資源，培育旅游資源開發集團企業，吸引戰略投資者在我市設立區域旅游中心。

（三）農業總部經濟。利用我市的農業資源優勢、農業園區和農業龍頭企業，大力引進和培育農業總部企業。

（四）建筑總部經濟。進一步發揮我市的區位和交通優勢，配合大產業、大旅游的發展，發展大型建筑企業和房地產集團，培育和引進建筑總部企業。

（五）生產性服務業總部經濟。結合我市優勢工業，加大引進和培育力度，重點發展研發設計、服務外包、環保科技、現代服務等生產性服務業總部經濟，促進服務業與制造業融合發展。

（六）休閑服務業總部經濟。利用我市良好的生態環境、溫礦泉資源豐富等優勢，大力發展休閑服務業和以養生、養老為主的健康產業，形成休閑服務業發展的重要地區之一。

二、優惠政策

（七）設立總部經濟發展專項資金。自2011年 度開始，市財政每年從總部企業繳納稅收（指企業所得稅、營業稅、增值稅）的地方分成部分，安排一定比例的資金設立市級總部經濟發展專項資金，用于扶持設在 市區（湞江區、武江區，下同）的總部企業發展，主要用于獎勵國內外知名企業在我市設立總部，補助新設立總部企業在本市建設總部自用辦公用房，獎勵總部企業 引進高端人才等經費。

各縣（市、區）也應根據本地實際安排專項資金，對落戶本地的總部企業實行獎勵和補貼。

（八）獎勵和補貼標準。2011年1月1日以后落戶韶關市區（湞江、武江區）并經認定為總部企業的，自認定次年起，按照該企業上年度繳納稅收地方分成部分的30%給予獎勵，一定五年，用于支持該企業科技研發與創新、技術改造、節能減排、環境整治等。

（九）獎勵總部企業高管人員。市財政設立人才基金，對總部企業高管人員給予獎勵，其中對董事長、總經理獎勵金額最高不超過其工資薪金個人所得稅留市部分，對其他高層管理人員獎勵金額最高不超過其工資薪金個人所得稅留市部分的60%。

（十）加強總部企業用地規劃與保障。市 城鄉規劃部門牽頭會同市發展和改革部門根據城市總體規劃、產業集聚情況統籌布局各類總部經濟基地，加強總部企業用地規劃。在武江區（芙蓉新城）和湞江區各 規劃一個總部經濟集聚發展區。市國土資源部門要將總部企業用地納入年度土地供應計劃，在每年新供用地中，提供一定比例的用地，通過招拍掛等公開出讓方式優 先保障總部企業用地。

（十一）鼓勵總部企業技術創新。市 科技資金、市總部經濟發展專項資金要向總部企業自主研發設備替代進口設備傾斜，向共性、關鍵性、前瞻性技術聯合攻關和開發傾斜，向推進國際先進管理和運營 模式以及引進科技領軍人才等方面傾斜。總部企業進行新技術、新產品、新工藝開發所發生的研發費用，符合有關條件的，按規定在計算應納稅所得額時加計扣除。

（十二）推進技術創新中心建設。總部企業建立的各級企業技術中心和工程技術研究開發中心，獲得國家、省補貼的，市給予適當的配套支持。市科學技術部門對研發水平處于國內領先的、具有總部功能的研發中心要給予政策支持。

（十三）加大總部企業人才引進和培育力度。市人力資源和社會保障等部門要采取有力措施，積極為我市總部企業開展人才培訓、人才認定和測評等服務。總部企業接收應屆畢業生、海外留學生和技能人才實行優先保障和綠色通道制度。

（十四）實施總部企業重點人才單列服務。對 總部企業的重點人才，實行單列服務，包括：由市人力資源和社會保障部門為總部企業重點人才及時辦理引進手續，并協助解決配偶就業問題；市公安機關對其本人 及配偶、未成年子女優先辦理落戶手續，不受戶口指標限制，并可在工作所在地或居住地選擇入戶；對不愿意改變國籍、戶籍、外國永久居留權或港、澳、臺籍的，可采取柔性流動方式，申領《廣東省居住證》并享受相應待遇；幫助符合條件需要長期在我市居留的外籍重點人才申辦1—5年有效的外國人居留手續，為總部企業重點人才出入境提供便利。

（十五）提供安家支持。市住房保障部門參照我市高層次人才住房優惠政策，安排一定的人才公寓和公共租賃住房，對總部企業重點人才提供安家支持。

（十六）提供義務教育優質學位。由市教育部門提供一定名額義務教育優質學位，用于解決總部重點人才的子女教育問題。

（十七）簡化行政審批手續。市行政服務中心專門機構代辦總部企業的工商、稅務注冊登記、年檢等事項，實施并聯審批、集中辦理、限時辦結，建立總部企業服務承諾制。

（十八）優化政務服務。凡法律、法規和國務院、省政府未做規定的企業工商登記前置審批項目，市各級工商機關停止執行；稅務部門對總部企業實行“綠色通道”服務、預約服務、個性化納稅輔導等優質服務措施，及時落實各項稅收優惠政策。將總部企業重大項目列入市政府綠色通道服務范圍。總部企業所需的水、電、氣、通信等公共設施，市有關部門優先統籌安排。市外經貿部門要協調海關為總部企業進出口提供通關便利。

三、工作機制（十九）建立組織協調機制。為 加強對我市總部經濟發展工作的領導，市政府成立市總部經濟發展工作領導小組，由市政府領導任組長，市有關職能部門為成員，負責總部經濟發展的統籌協調工 作，領導小組下設辦公室，辦公室設在市發展和改革局，負責領導小組日常工作，牽頭組織總部企業的認定、獎勵和補貼辦法以及總部經濟發展具體措施，協調處理 總部經濟發展過程中的具體問題，為總部企業提供最優質的服務。

韶關市人民政府

二〇一一年六月九

日

第二篇：產業園區招商工作計劃

產業園區招商工作計劃

產業園區招商工作計劃 1

20xx年即將結束，招商部全體成員整裝待發，期待在20xx年的工作中找到突破，為使得工作更加有條理有目標，我們規劃下面的幾項工作作為20xx年招商部主要的工作來做：

1、完善地建立一支熟悉業務，而相對穩定的招商團隊

打造一支專業、高素質的招商團隊，是產業地產招商工作順利進行的重要保證，一切招商業績都起源于有一個好的招商團隊，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓，而且這也是招商部一項長期的主要工作。20xx年要加強招商人員對《產業園區招商實戰攻略》一書的學習，尤其是新加入我們招商隊伍的。

2、完善招商制度，建立一套明確系統的業務管理辦法

招商管理是企業的老大難問題，招商人員外出，招商人員績效，招商人員情緒管理，是提高園區業績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高招商人員的主人翁意識。

3、培養招商人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣

培養招商人員發現問題，總結問題目的在于提高招商人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4、不斷尋找新的招商渠道，為更好的完成招商任務做準備

尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員20xx年工作路線，在不斷尋找新渠道新方向的基礎上，改善招商方式與方法，提高業務效率。

5、招商目標

今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的招商任務，把任務根據具體情況分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎上提高招商業績。

產業園20xx年的`發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

產業園區招商工作計劃 2

一、一月份主要工作。

1、招商部團隊管理與氣氛培養；

2、園區寫字樓招商；

3、園區廠房招商。

二、招商部團隊管理與氣氛培養。

1、落實每日匯報，每周總結的工作制度規范，將每日工作實際進度與成效進行匯總跟蹤。

2、每周五開展招商技巧培訓，以學習《產業園區招商實戰攻略》書籍和觀看營銷錄像為主，提高團隊營銷能力。

3、每日下午五點三十分進行工作分配。

三、寫字樓招商。

1、制作出跟實際有用的宣傳資料：重新制作出符合宣傳需要的寫字樓招商資料，包括寫字樓面積、配套設施、寫字樓平面圖、寫字樓優勢等資料。

2、派發傳單：劃分區域，到各個區域派發傳單，特別是寫字樓密集地，寫字樓招商地附近，進行廣告宣傳。

3、收集客戶群資料，進行短信宣傳：上網查詢公司資料與電話，通過短信方式進行寫字樓宣傳。

4、進行電話拜訪：對特定客戶群進行電話拜訪，尋找有意向客戶。

5、進行上門拜訪：對確定有意向客戶進行上面拜訪，進一步溝通。

四、廠房招商：

1、尋找客戶群：通過上網查詢目標客戶資料，確定潛在客戶群資料，進行匯總整理。

2、電話拜訪：通過篩選，對客戶進行前期電話拜訪，通過電話營銷模式，逐步將廠房出租的消息推銷出去，爭取贏得客戶信任，取得上門拜訪機會。

3、上門洽談：將電話拜訪資料整理，對有意向客戶進行約見，上門拜訪，取得與客戶直接對話的機會，提高招商效率。

4、客戶資料登記與客戶跟蹤：將拜訪過的客戶與拜訪情況進行整理，進行重點跟蹤。

五、工作進度推進計劃：

第一階段：將招商人員分成兩人一組（AB組）進行廠房招商工作分配。

1、前期：為尋找客戶時期，為1號——5號，A組人員與B組人員交替上網查找客戶資料，進行電話拜訪。

2、中期：6號——10號為確定客戶時期，此時期主要以拜訪客戶為主，A組B組成員交替電話拜訪與上門拜訪，同時準備好客戶上門談判資料，做好客戶資料登記。

3、后期：10號——15號為客戶跟蹤時期，AB組成員繼續對確定有意向客戶進行及時跟蹤，保持與客戶的聯系。

外出人員準好寫字樓宣傳資料，在派發寫字樓廣告，提高寫字樓知名度。

第二階段：分析總結上一時期工作成果，總結成果與問題，制定更加實際的行動策略。

六、工作效果預測：

1、在前期中每日與三十個潛在客戶聯系，爭取得到十個有意向洽談客戶資料。

2、在中期過程中，每日電話拜訪十個以上客戶，外出人員拜訪三到四個客戶，爭取得到五到八個有意向客戶。

3、在后期跟蹤中，整合招商部客戶資料，爭取得到二到三個重點客戶，進行重點商談。

4、在計劃期中，爭取落實到一到兩個客戶入駐。

第三篇：園區項目招商方案

東勝街40號文化產業園區項目招商方案

東勝街40號文化產業園區

項 目 招 商 方 案

二零一七年一月

東勝街40號文化產業園區項目招商方案

一、招商目的及定位

東勝街40號文化產業園區依托少城街區文化資源基礎優勢，以政府為運營主體，以園區專項政策為產業導向，依托四川電視臺、愛奇藝兩大平臺，構建視聽文創高端產業鏈，打造一個集創作、投融資、后期制作、人才培訓、影視傳媒、商業為一體的動視聽文創產業商圈。

二、招商目標

2—3年內，實現園區功能完善、業態布局合理、集聚效應顯著的短期目標； 3—5年內，實現規模效應大、輻射帶動強、綜合效益優的中期目標； 6—8年內，實現青羊經濟轉型升級標桿和全國視聽文創產業樣板的遠期目標。

三、園區招商亮點優勢闡釋

（一）區位優勢

東勝街40號文化產業園區總建筑面積達18615.76平方米，園區周邊現有58路、70路、81路、42路等公交路線，毗鄰多條城市干道；距離天府廣場僅1.2公里，距成都雙流機場30分鐘車程，緊鄰地鐵二號線人民公園站。距離寬窄巷子僅有250米，有利于與寬窄巷子對接聯動，形成創意生產與消費聯盟，形成產業鏈集群優勢，拉長寬窄巷子的消費鏈條，提升入駐企業的經營效益提升。

（二）產業扶持政策優勢

東勝街40號文化產業園區是青羊區政府打造“少城文化創意產業聚集區”的一部分，強大的政策推動，有利于整合周邊文化產業資源，吸引同類文化創意孵化器、小微企業和文化人士向街區聚集，形成文化產業集群發展，提升入駐企業的市場競爭力。

四、業態規劃與商業布局

（一）園區整體區域布局

東勝街40號文化產業園區項目招商方案

1、文創商業休閑交流區：為入駐企業內創業者之間提供產品創作交流平臺，作為入駐企業的主要辦公場所。

2、少城文創影視展示區：主要承擔企業視聽產品、作品的展示功能，對接入駐企業客戶、投資商、消費者，成為企業品牌及產品推廣平臺。

3、影視孵化區：為入駐企業承擔視聽產品的優化、制作執行功能，最終形成成熟的視聽產品及服務。

4、文化生活體驗區：包括前瞻性科技形式的游戲、音樂、影視產品的使用體驗。

5、形象展示區：主要宣傳入駐企業的產品風格及品牌形象，經營特色，推動企業品牌知名度提升。

（二）產業功能定位

園區分為五大功能區，包括文化生活體驗區、游戲產業聚集區、音樂產業制作區、影視產業孵化區、文創影視展示區。承擔游戲、音樂及影視產品的制作孵化、主創人員的辦公、展品展示等多元功能，為企業品牌推廣、對接消費者體驗提供便利條件。

同時，園區內有產品發布中心，入駐企業可在中心發布新產品，面向投資者、消費者講述產品內容、品牌特色，及經營情況。

（三）招商對象

1、餐飲類：包括本土人氣簡餐、創意咖啡館、特色小吃、主題餐飲等經營商鋪，以餐飲帶動本地客流量提升，活躍周邊商圈。

2、便利店：服務于園區創業者、周邊居民便利購物。

3、集合體驗店：經營品牌鞋包、服裝等中高端商品。

4、特色DIY工作室：經營禮品定制、服裝定制、陶器定制等特色文化創意產品。

5、文化創意企業：主要為視聽內容、游戲等文創產業為經營主業的互聯網企業，是我們招商的主攻方向。

（四）入駐企業門檻要求

東勝街40號文化產業園區項目招商方案

1、企業主營業務必須是從事影視、音樂產業活動或是與影視、音樂產業活動密切關聯的相關產業活動；

2、企業核心團隊成員必須具有從事影視、音樂產業及相關產業的從業經驗及成功案例，并與企業簽訂相應的勞動合同；

3、企業須制定有3年以上的業務發展規劃及措施明確的執行計劃；

4、企業主營業務必須是從事影視、音樂產業活動或是與影視、音樂產業活動密切關聯的相關產業活動。

五、招商策略

（一）策略定位

1、品牌帶動，提升招商入駐率

以政府政策扶持為基礎，充分發揮愛奇藝四川屏行影視和樂杜娟音樂公司的品牌效應，使園區形成高端品牌形象，打造視聽產業的完美生態。

2、高效運作，周到服務入駐企業

對于政府多個職能部門的相關業務辦理，借鑒北京、上海、深圳、杭州等國內文化產業發展先進地區的經驗，整合各部門力量，突破體制機制瓶頸，提高入駐相關各項工作服務效能。

3、多元營銷推廣

充分利用互聯網廣告渠道、廣播廣告渠道、周邊戶外廣告、海報等形式開展招商信息推廣，并借助新聞媒體力量，報道園區的產業聚集優勢，吸引一批業內知名文創企業入駐，提高園區招商效率。后續可通過開展發布會、招商會等形式，聯系業內知名互聯網企業到場，宣傳園區在交通、產業扶持政策等方面的優勢。

（二）價格策略

根據房屋出租價格估價結果表、東勝街及斌升街商鋪調查以及類似文化園區租賃價格調查，本著凸顯價格優勢、保障收支平衡的原則，初步得出園區租金。

東勝街40號文化產業園區項目招商方案

圖1：園區租金價格表

六、招商流程規范

（一）要件審核

園區運營方收集擬入園企業的注冊、稅收、核心團隊成員基本情況、業務發展規劃、計劃等基本資料，并對基本要件進行初步審核

（二）專家評估

園區運營方邀請由“從事文化產業教學研究的專家學者、黨政機關中熟悉文化產業法律法規和相關政策的工作人員、優秀的文化產業企業家”組成的專家組對擬入住園區企業的產業方向和產業價值進行評估，提出專家評估意見

（三）會商決定

園區運營方邀請少城產業主管部門、少城街道、市監、稅務等部門按照擇優選擇的原則商定擬入園企業意見，并報請區產業分管領導同意；

（四）簽訂協議

園區運營方和擬入住園區企業簽訂入園協議，企業正式入駐。

第四篇：產業園區招商工作計劃

20xx年即將結束，招商部全體成員整裝待發，期待在20xx年的工作中找到突破，為使得工作更加有條理有目標，我們規劃下面的幾項工作作為20xx年招商部主要的工作來做：

1、完善地建立一支熟悉業務，而相對穩定的招商團隊

打造一支專業、高素質的招商團隊，是產業地產招商工作順利進行的重要保證，一切招商業績都起源于有一個好的招商團隊，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓，而且這也是招商部一項長期的主要工作。20xx年要加強招商人員對《產業園區招商實戰攻略》一書的學習，尤其是新加入我們招商隊伍的。

2、完善招商制度，建立一套明確系統的業務管理辦法

招商管理是企業的老大難問題，招商人員外出，招商人員績效，招商人員情緒管理，是提高園區業績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高招商人員的主人翁意識。

3、培養招商人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣

培養招商人員發現問題，總結問題目的在于提高招商人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4、不斷尋找新的招商渠道，為更好的完成招商任務做準備

尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員2012年工作路線，在不斷尋找新渠道新方向的基礎上，改善招商方式與方法，提高業務效率。

5、招商目標

今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的招商任務，把任務根據具體情況分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎上提高招商業績。

產業園20xx年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

第五篇：酒水全國市場招商方案及政策

酒水全國市場招商方案及政策

公司簡介：

一、加盟條件：

1、在當地具有獨立法人資格，具有一定的市場開拓與管理能力；

2、具有一定的經濟實力與健全的銷售網絡，重商業信譽；

（有一定社會關系資源的、對經銷葡萄酒有興趣的自然人亦可加盟）

3、首期提貨要求

a、省會城市經銷商：首批提貨不低于50萬元；

b、地級城市經銷商：首批提貨不低于30萬元；

c、縣級城市經銷商：首批提貨不低于20萬元；

d、省 級 經 銷 商：首批提貨不低于200萬元；

e、地 級 經 銷 商：首批提貨不低于50萬元。

二、管理模式

1、公司直接對各級經銷商進行管理，并協助經銷商開發分銷商。

2、公司對經銷商的開發采取“區域分品種獨家經銷制”，即公司對經銷雙方商定品種的經銷商在約定區域和渠道內只發展一名。

3、公司將協助區域經銷商開拓市場：在經銷商的經營區域，派駐業務代表，協助經銷商開發、管理市場。

4、區域經銷商必須在其所在區域深度開發市場，使經銷產品基本覆蓋應進入的零售終端，公司原則上不對分銷商及零售終端進行管理，直接由區域經銷商管理。

三、廣告支持

公司給予充分的全國性主流媒體（如央視、大型會展、高速公路高炮等）廣告支持，全方位提升產品的知名度與形象。

四、促銷政策

1、逢重大節日，根據市場情況，公司對各級經銷商舉行有利于銷售的促銷活動；

2、經銷商可主動拿出促銷活動方案向公司申請，經公司批準后可實施，并由公司和經銷商按比例共同承擔活動費用。

五、價格操作：

1、各地經銷商進貨價格為統一到岸價；

2、對分銷價格實行建議價，但經銷商可根據實際情況適當調整。

六、信譽金制度

為了市場的健康發展，避免各區域經銷商跨區竄貨，損害經銷商與公司的利益，公司采取信譽金制度。合同期滿，經銷商沒有違規行為，信譽金退還。

1、省會城市經銷商信譽金5萬元；

2、地級城市經銷商信譽金3萬元；

3、縣級城市經銷商信譽金2萬元；

4、省級經銷商信譽金10萬元；

5、地級經銷商信譽金5萬元。

七、支持獎勵政策：

1、首批提貨隨貨配發相應品種的5%酒作為品鑒酒。

2、經銷商舉辦的大型品鑒推廣活動，給予品鑒酒支持。

3、銷售人員支持（根據經銷商所轄區域和實際市場狀況決定人數。）

4、完成銷售任務（以現金到帳為準），公司按其進貨金額再給予5%—8%的扣點進行獎勵（任務部分5%，超額部分8%）。另還有實物、旅游等獎勵。

省會城市經銷商首年任務300萬元

地級城市經銷商首年任務150萬元

縣級城市經銷商首年任務80萬元

省級經銷商首年任務1000萬元

地級經銷商首年任務300萬元

以上方案及政策適用全國市場，特殊市場及特殊情況可根據實際情況詳議。