第一篇:教師心理健康講座
教師心理健康講座
各位老師大家好:
很高興、也很珍惜有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)。在這里談不上給大家講課,我只是愿意把我的感悟和心得與大家溝通、交流和共享。
今天我們就一起來交流一下關(guān)于健康、心理健康、教師心理健康的話題。
首先我們來關(guān)注健康。
一、健康
擁有健康關(guān)不意味著擁有一切,但失去健康則意味著失去一切!那么什么是健康呢?
要說清楚這個(gè)話題是很難的。況且人類對自身健康的認(rèn)識(shí)就經(jīng)歷了一個(gè)逐步清晰、漸進(jìn)發(fā)展的過程。先讓我們來看看一些評定身體健康的標(biāo)準(zhǔn):
1.體重基本穩(wěn)定,一個(gè)月內(nèi)體重增減不超過4公斤,超過者為不正常。2.體溫基本在37度左右,每日的體溫變化不超過1度,超過1度為不正常;3.脈博每分鐘在75次左右,一般不少于60次,不多于100次;4.正常成年人每分鐘呼吸16一20次,呼吸次數(shù)與心脈跳動(dòng)的比例為1:4,每分鐘呼吸少于10次或多于24次為不正常;5.大便基本定時(shí),每日1一2次,若連續(xù)3天以上不大便或一天4次以上為不正常;6.每日進(jìn)食量保持在1-1.5公斤左右,連續(xù)一周每日進(jìn)食超過平常進(jìn)食量的3倍或少于正常進(jìn)食量的1/3為不正常;7.一晝夜的尿量在1500毫升左右,連續(xù)3天24小時(shí)內(nèi)尿量多于2500毫升,或一天內(nèi)尿量少于500毫升為不正常;8.成年女性月經(jīng)周期在28天左右,超前推后15天以上為不正常;9.正常成年男女結(jié)婚后,夫妻生活在一起未避孕,3年內(nèi)不育為不正常;10.每日能按時(shí)起居,睡眠6-8小時(shí),不足4小時(shí)或每日超過15小時(shí)為不正常。
將這些與自己一一對號入座,我們發(fā)現(xiàn),我們有些不正常,這恰恰很正常,人吃五谷雜糧,怎么能全都正常呢?
世界衛(wèi)生組織(WHO)近日提出了健康的新概念:所謂健康,并不僅僅是不患病,還應(yīng)包括心理健康以及社會(huì)交往方面的健康。也就是說,健康是在精神上、身體上和社會(huì)交往上保持健全的狀態(tài)。
無論是身體健康還是心理健康,我們都相信——健康是爭取出來的,是建設(shè)出來的,是培養(yǎng)出來的,是保衛(wèi)出來的。
二、心理健康
什么是心理健康?
心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀環(huán)境的一種平衡關(guān)系,是自我與他人之間的一種良好關(guān)系的維持,即不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保,還要自我實(shí)現(xiàn),具有為他人的健康服務(wù)的能力。
關(guān)于心理健康,世界各國在不同時(shí)期都有不同的看法,但有一點(diǎn)是相同的,人們越來越重視心理方面的問題。現(xiàn)在我們就來了解和我們自身息息相關(guān)的教師的心理健康。
三、教師心理健康
什么是教師心理健康?
教師心理健康就是教師必對自我持肯定的態(tài)度,能自我認(rèn)知,明確認(rèn)識(shí)自己的潛能、長處和缺點(diǎn),并發(fā)展自我;認(rèn)知系統(tǒng)和環(huán)境適應(yīng)系統(tǒng)能保持正常而有效率;在自我發(fā)展上與人際和諧方面均能兼顧;在本能、自我與超越自我之間能平衡發(fā)展,且能面對問題,積極調(diào)試,而不依賴消極的心理防衛(wèi)。
教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn):
第一,教師角色認(rèn)同。
第二,人際關(guān)系和睦。
第三,自我意識(shí)良好。
第四,教育工作創(chuàng)新。
第五,情緒體驗(yàn)積極。
除此之外還有其他的關(guān)于教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),但無論怎樣,這只是一個(gè)評定的依據(jù),我們教師的心理健康水平是怎樣的呢?這讓我們更為關(guān)注!
(一)、教師心理健康狀況分析:
美國生理學(xué)家愛爾馬為了研究心理狀態(tài)對健康的影響,設(shè)計(jì)了一個(gè)很簡單的實(shí)驗(yàn):把一枝枝玻璃試管插在有冰水的容器中,然后收集人們在不同情緒狀態(tài)下的“汽水”。結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人心平氣和時(shí),呼出的氣溶于水后是澄清透明的;悲痛時(shí)水中有白色沉淀;生氣時(shí)有紫色沉淀。他把人在生氣時(shí)呼出的“生氣水”注射在大白鼠身上,幾分鐘后大白鼠就死了。由此他分析:生氣十分鐘會(huì)耗費(fèi)人體大量精力,其程度不亞于參加一次300米賽跑。生氣的生理反應(yīng)十分強(qiáng)烈,分泌物比任何情緒時(shí)都復(fù)雜,都更具有毒性。因此動(dòng)不動(dòng)生氣的人很難健康。所以他告誡:人盡量不要生氣,母親切勿在生氣時(shí)或剛生完氣時(shí)給孩子喂奶,因?yàn)檫@時(shí)母體分泌的乳液是有毒的。
現(xiàn)在,讓我們來想一想,在所有職業(yè)中,哪些職業(yè)的從業(yè)人員最容易生氣?
教師肯定是其中之一。
教師歷來被譽(yù)為“蠟燭”“春蠶”“人梯”……似乎我們是特殊材料制成的人,是只講奉獻(xiàn)不講收獲的圣人,是“我不下地獄誰下地獄”的志士仁人。一個(gè)好教師應(yīng)該病倒在講臺(tái)上,躺在醫(yī)院里還在給學(xué)生改作業(yè),是“英年早逝”“華發(fā)早生”的……對教師的這種過高定位和期待是源遠(yuǎn)流長的社會(huì)現(xiàn)象。
2000年采用SCL—90癥狀自評量表,對某縣八百多名小學(xué)教師進(jìn)行了心理測量。測量結(jié)果令人大吃一驚:
(1)教師群體心理健康問題不僅比國內(nèi)普通人群更普遍,程度更嚴(yán)重,而且比其他教師群體發(fā)生率更高,程度更嚴(yán)重。
(2)教師群體主要的心理問題是軀體化、強(qiáng)迫癥、焦慮、精神癥性、抑郁和恐怖。(3)女教師的心理健康水平顯著低于男教師,現(xiàn)任班主任的心理健康水平顯著低于非班主任。
心理健康水平嚴(yán)重程度的比較:
群體<教師<女班主任教師
按照這樣的結(jié)果來進(jìn)行排列的話,也就是說:女班主任教師心理健康受到的危害程度最大!
這樣,我們就陷入了一種尷尬之中:教師是太陽底下最光輝的職業(yè),這種職業(yè)是多么陽光啊!理應(yīng)是蘊(yùn)含著生命力和創(chuàng)造性的,充滿著幸福和歡樂的,可是有一半以上的同行感到不幸福、不快樂!
更有甚者,心理測量的692份有效問卷,十個(gè)因子中有五個(gè)以上顯示陽性癥狀的教師,輕度的占29.5%,重度占4.5%。五個(gè)以上因子顯示陽性癥狀,意味著什么?意味著一個(gè)人身上存在五方面以上的心理問題。對于這些教師來說,他們經(jīng)年累月地堅(jiān)守在繁忙的教育教學(xué)崗位上,與其說是在工作,不如說是在受煎熬!
社會(huì)心理學(xué)研究表明,凡是對他人高度負(fù)責(zé)的角色,都要經(jīng)受相當(dāng)多的內(nèi)心沖突和不安。教師除了腦力勞動(dòng)強(qiáng)度較高之外,還要對社會(huì)、對家長、對年輕一代的成長高度負(fù)責(zé),每天都要接觸帶有情緒色彩的活動(dòng),體驗(yàn)情緒上的緊張與痛苦,尤其是在目前形勢下,教師的教學(xué)任務(wù)重,升學(xué)壓力大,學(xué)生不聽話,工作超負(fù)荷,待遇不高,家長和領(lǐng)導(dǎo)的期望卻越來越高。這些問題長期得不到解決,由此產(chǎn)生的不良情緒長期得不到化解,日積月累,惡劣情緒最終會(huì)以“零存整取”的形式突破心理承受的極限而爆發(fā),以致形成早衰及各種疾病的重要原因!
俄羅斯的茲馬列諾夫斯基經(jīng)過長期研究,給我們列出了一個(gè)健康公式:
健康=(情緒穩(wěn)定+運(yùn)動(dòng)適量+飲食合理)÷(懶惰+嗜煙+嗜酒)
分子部分是健康長壽的三要素,其中情緒穩(wěn)定位居其首;分母部分是健康三殺手,其中懶惰首當(dāng)其沖。但對我們而言,這個(gè)分母幾乎不存在,我們教師都不是懶惰的人,我們也很少有人吸煙喝酒,所以我們要想健康,情緒穩(wěn)定就顯得格外重要了。有句話說:“幸福不幸福全看你情緒穩(wěn)定不穩(wěn)定了!”
(二)我們怎樣來幫助自己。
對我們教師而言,正確地處理好與同事、學(xué)生、家人的關(guān)系,能夠面對自己的煩惱與不快樂,就能讓自己從容地品味生活里的美好,那就讓我們從以下幾個(gè)方面來幫助自己。
1、對同事——學(xué)會(huì)相融
我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是——樂隊(duì)與指揮,當(dāng)我們以各自不同的身份演奏一曲歡樂頌時(shí),每個(gè)人都是快樂的,那種和諧之美來源于心。如果你背離了指揮弄出弦外之音,自己也會(huì)覺得別扭。你需要看著指揮的方向,一切行動(dòng)聽指揮就好,其實(shí)一切很簡單,你只需將自己做為領(lǐng)導(dǎo)的“同事”,從領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度出發(fā),以大局為重考慮問題就可以了。
我們與同事的關(guān)系是——樹木與森林,眾所周知,教師的勞動(dòng)除了具有創(chuàng)造性、示范性、長期性等特點(diǎn)以外,還是一種個(gè)體性很強(qiáng)的勞動(dòng),同樣的學(xué)科,同樣的教材,同樣的學(xué)生,不同的教師上出來的課肯定不一樣,往往會(huì)表現(xiàn)出鮮明的個(gè)人風(fēng)格。同事關(guān)系和諧,身邊有一些理解和關(guān)心自己的、可以推心臵腹的朋友,心里就會(huì)多幾分安全感,工作就會(huì)充滿快樂。將自己做同事虛心的“學(xué)生”,你只需要細(xì)心地聽他講話,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來我們生活在一堆教育家中間,每個(gè)平凡的我們都很偉大!
2、對學(xué)生——學(xué)會(huì)悅納。
所謂“悅”即“喜歡”;“納”即“接受”“悅納”就是喜歡和接受。關(guān)于悅納學(xué)生我們來看看兩個(gè)觀點(diǎn)。
觀點(diǎn)一:相信絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的。
世界人口的IQ(智商)分布表明,95%以上的人IQ是正常的。而智商正常是圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的必要條件。只要有良好的環(huán)境和教育,培養(yǎng)良好的非智力因素,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),那么我們面前的絕大多數(shù)學(xué)生是可以成為好學(xué)生的,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也是如此。心理學(xué)上的 羅森塔爾 效應(yīng)以及一些類似的實(shí)驗(yàn)充分證實(shí)了這一點(diǎn)。
1968年,心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森 做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)。他們對美國一所小學(xué)一至六年級學(xué)生進(jìn)行了一次“預(yù)測未來的發(fā)展測驗(yàn)”(實(shí)為智力測驗(yàn))。臨走前交給校長一份名單,告訴他名單上的80個(gè)人是“未來的花朵”,有很大的“學(xué)業(yè)沖刺”潛力,并囑咐要對名單保密。8個(gè)月后,羅森塔爾重返該校對全部學(xué)生進(jìn)行一次同樣的測驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),名單上的人(即實(shí)驗(yàn)組)果真在智力上比其他學(xué)生有更大的提高,有一些簡直出類拔萃。校長對心理學(xué)家的預(yù)測佩服得五體投地,而羅森塔爾笑了笑。原來那些所謂的“未來的花朵”根本不是根據(jù)智力測驗(yàn)的結(jié)果篩選出來的,而是心理學(xué)家信手隨機(jī)抽取的。當(dāng)然有部分學(xué)生本來智力就不錯(cuò),但其中部分學(xué)生原本智力平平,并無過人之處。為什么他們會(huì)獲得比別人大得多的進(jìn)步呢?研究者認(rèn)為,校長對心理學(xué)家的預(yù)言深信不疑,對這些“未來的花朵”抱有期望,并且不顧心理學(xué)家的保密要求,有意無意地將這種信息傳遞給教師;教師又通過各種態(tài)度、表情、行為等體態(tài)語言,將這種暗含的期望微妙地傳遞給學(xué)生,其中包括更多的關(guān)心、鼓勵(lì)、提問和輔導(dǎo)。當(dāng)這些學(xué)生獲得期望的信息后,也會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),于是更加信賴教師,積極行動(dòng)起來并給教師以反饋,教師越是見到這種反應(yīng),越是會(huì)把自己的感情及所期望的特性投射(移情)到學(xué)生身上,感到他們更加順眼可愛,于是激起更大的教育熱情。這樣,教師教得有信心,學(xué)生學(xué)得有信心,教和學(xué)兩方面的智力活動(dòng)都進(jìn)入最佳狀態(tài),這些“未來的花朵”取得進(jìn)步是理所當(dāng)然的。
羅森塔爾的實(shí)驗(yàn)給我們兩個(gè)啟示:
(1)教師的期望、信心是不可忽視的教育因素,它可以改善師生關(guān)系,激活教育對象的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),造成戲劇性的效果。
(2)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,學(xué)習(xí)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生也是可能教好的,關(guān)鍵在于教師如何做工作。
觀點(diǎn)二:要用全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
我們說,絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,可是在現(xiàn)實(shí)中同事們往往有這樣的感嘆:“我真想把這個(gè)學(xué)生送給某個(gè)教授,看看他怎么能把他教會(huì)的!”對這個(gè)問題怎么看,將直接影響教師的心理健康,怎么看才有利我們的心理健康呢?
我們承認(rèn)人與人之間的智力差異是存在的,但是這種差異除了發(fā)展水平(智力高低)的差異之外,還有發(fā)展早晚的差異和智力結(jié)構(gòu)的差異。如:有的早慧,有的大器晚成;有的心靈,有的手巧;有的形象思維能力很強(qiáng),有的抽象思維能力驚人;有的文化課成績優(yōu)秀,有的音體美天賦突出。有所特長必有所特短、有所特短必有所特長,特長越長,特短越短,反之也一樣。
“平等+個(gè)性”將成為新世紀(jì)中國教育的一種追求。我們過去強(qiáng)調(diào)共性較多,強(qiáng)調(diào)個(gè)性較少,對個(gè)性突出者往往缺乏寬容。其實(shí),對孩子不能簡單地用好和差來評價(jià),只是每個(gè)孩子有不同的興趣和特長而已。魏書生老先生說得好:“有些事情可以齊步走,但有些事情絕對不可以齊步走。”教師應(yīng)該用一顆寬容的愛心去保護(hù)孩子的個(gè)性,而不要用統(tǒng)一的模式來評價(jià)孩子的發(fā)展。當(dāng)然,校長和教育局應(yīng)該在這件事上有一致的看法,這一點(diǎn)不僅對孩子的成長有利,對教師的心理平衡和心理健康更有利。
曾經(jīng)看過兩個(gè)名人的故事。
英國歷史小說創(chuàng)始人司各特成名后到母校去訪問,受到師生隆重的歡迎。臨走時(shí)他要求見一見全校最淘氣、最頑皮、成績最差的學(xué)生。經(jīng)過各班“篩選”,那個(gè)全校公認(rèn)最淘氣、最頑皮、成績最差的學(xué)生低著頭,站在大文豪面前,羞愧得無地自容。司各特?fù)崦⒆拥念^,感慨萬千;“孩子,今天你所處的地位就是30年前我所處的地位。”然后他從口袋里摸出幾個(gè)金幣,送給孩子留作紀(jì)念:“謝謝你這幾年來堅(jiān)守著我的崗位!”
詩人普希金,藝術(shù)想象力異常豐富,邏輯思維能力嚴(yán)懲匱乏,學(xué)數(shù)學(xué)怎么也入不了門,他發(fā)現(xiàn)因式分解解來解去最后正負(fù)相抵往往等于0,往后他不管三七二十一,凡遇因式分解統(tǒng)統(tǒng)等于0。一次,普希金外出打獵,路遇暴風(fēng)雨,跑到一家旅館去避雨,老板感到萬分榮幸,請他簽名留念。老板的兒子正在做作業(yè),忙亂中將兒子的數(shù)學(xué)作業(yè)本遞給他簽名,詩人一看,因式分解,特簡單,二話沒說在等號后邊畫了一個(gè)0。第二天當(dāng)教師在這道題后面打了個(gè)大大的紅叉時(shí),孩子大惑不解:“這是普希金本人做的題,怎么可能錯(cuò)呢?”事情鬧到校長室,校長說:“正如我不懂教育卻當(dāng)學(xué)校的名譽(yù)校長一樣,普希金不懂?dāng)?shù)學(xué),這個(gè)“0”就作為這道題的名譽(yù)答案吧!”從此文學(xué)史上又多了一段佳話。
其實(shí)類似的現(xiàn)象屢見不鮮。著名歷史學(xué)家吳晗當(dāng)年考北大,中文考了100分,數(shù)學(xué)得了0分。著名作家錢鐘書、沈從文也差不了多少。毛澤東念書時(shí),語文很好,數(shù)學(xué)勉強(qiáng)及格,可在長征途中,從來沒上過軍事院校的他,軍事指揮藝術(shù)登峰造極、爐火純青,硬是把個(gè)科班出身的蔣介石搞得暈頭轉(zhuǎn)向。凡此種種告訴我們一個(gè)簡單又深?yuàn)W的道理,對那些令人頭疼的小淘氣,千萬不要僵死的、一成不變的眼光去看待他們,要用辯證的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)去看待他們。也許他們今天學(xué)不好,明天去出其不意地來個(gè)突飛猛進(jìn),后來居上,令人刮目相看。尤其是那些頑童,也許他們這門功課學(xué)不好,但在音體美方面卻有著超乎尋常的天賦,或許會(huì)成為某一方面的奇才怪才,如那個(gè)門門功課掛“紅燈”甚至語文也掛紅燈,但獲新概念作文競賽全國一等獎(jiǎng)、出版了一本本專著的中學(xué)生韓寒,還有一些雖讀不好書,卻能讓五星紅旗一次次在奧林匹克運(yùn)動(dòng)場上空冉冉升起的世界冠軍得主們。
說到這里,我們一起來做一個(gè)小小的測試:
問題一:如果你知道一個(gè)婦女已經(jīng)懷孕了,她之前已經(jīng)生了8個(gè)孩子,三個(gè)耳朵聾兩個(gè)眼睛瞎一個(gè)智能不足,而且這個(gè)婦女還患有嚴(yán)重的梅毒。請問,你建議他墜胎嗎?
問題二:現(xiàn)在要選舉一名領(lǐng)袖,有三位候選人,下面是候選人的一些事實(shí)情況:
候選人A:與一位不誠實(shí)的政客有往來,遇到事情會(huì)咨詢占星學(xué)家,有婚外情,是個(gè)老煙槍,每天喝8-10杯馬丁尼。
候選人B:過去有兩次被解雇的記錄,每天睡到中午才起來,大學(xué)時(shí)吸過鴉片,每晚要喝一夸特的威士忌。
候選人C:他是一位被授勛的戰(zhàn)爭英雄,素食主義者,不吸煙,偶爾喝一點(diǎn)啤酒,從沒有發(fā)生過婚外情。
請問你會(huì)在候選人中選哪一個(gè)?
候選人A:.羅斯福。
候選人B:邱吉爾。
候選人C:希特勒。
那么你還會(huì)建議問題一的婦女墜胎嗎?
你殺了貝多芬,那是貝多芬的母親。他懷著的嬰兒正是貝多芬。
結(jié)論:不要用既定的價(jià)值來思考事物!人的發(fā)展和改變無可限量!
因此我們做教師的千萬要記住陶行知先生的話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”我想把陶老先生的話略做改動(dòng):“教鞭下有瓦特,冷眼里有牛頓,譏笑中有愛迪生。”,是不是這樣聽著更有于利我們教師的心理健康。如果我們都能這樣想,這不僅對學(xué)生身心健康有利,更利于我們自身。
讓我們確信:每一株花最初都是草。每一棵草最后都會(huì)開出花。
第二篇:教師心理健康講座
教師心理健康講座
首先我們來關(guān)注健康。
一、健康
擁有健康關(guān)不意味著擁有一切,但失去健康則意味著失去一切!那么什么是健康呢?
“人體各器官系統(tǒng)發(fā)育良好、功能正常、體質(zhì)健壯、精力充沛并具有良好勞動(dòng) 效能的狀態(tài)。通常用人體測量、體格檢查和各種生理指標(biāo)來衡量。”
要說清楚這個(gè)話題是很難的。況且人類對自身健康的認(rèn)識(shí)就經(jīng)歷了一個(gè)逐步清晰、漸進(jìn)發(fā)展的過程。先讓我們來看看一些評定身體健康的標(biāo)準(zhǔn): 1.體重基本穩(wěn)定,一個(gè)月內(nèi)體重增減不超過4公斤,超過者為不正常。
2.體溫基本在37度左右,每日的體溫變化不超過1度,超過1度為不正常;3.脈博每分鐘在75次左右,一般不少于60次,不多于100次;4.正常成年人每分鐘呼吸16一20次,呼吸次數(shù)與心脈跳動(dòng)的比例為1:4,每分鐘呼吸少于10次或多于24次為不正常;5.大便基本定時(shí),每日1一2次,若連續(xù)3天以上不大便或一天4次以上為不正常;6.每日進(jìn)食量保持在1-1.5公斤左右,連續(xù)一周每日進(jìn)食超過平常進(jìn)食量的3倍或少于正常進(jìn)食量的1/3為不正常;7.一晝夜的尿量在1500毫升左右,連續(xù)3天24小時(shí)內(nèi)尿量多于2500毫升,或一天內(nèi)尿量少于500毫升為不正常;8.成年女性月經(jīng)周期在28天左右,超前推后15天以上為不正常;9.正常成年男女結(jié)婚后,夫妻生活在一起未避孕,3年內(nèi)不育為不正常;10.每日能按時(shí)起居,睡眠6-8小時(shí),不足4小時(shí)或每日超過15小時(shí)為不正常。
將這些與自己一一對號入座,我們發(fā)現(xiàn),我們有些不正常,這恰恰很正常,人吃五谷雜糧,怎么能全都正常呢?
世界衛(wèi)生組織(WHO)近日提出了健康的新概念:所謂健康,并不僅僅是不患病,還應(yīng)包括心理健康以及社會(huì)交往方面的健康。也就是說,健康是在精神上、身體上和社會(huì)交往上保持健全的狀態(tài)。
無論是身體健康還是心理健康,我們都相信——健康是爭取出來的,是建設(shè)出來的,是培養(yǎng)出來的,是保衛(wèi)出來的。
二、心理健康
什么是心理健康?
心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀環(huán)境的一種平衡關(guān)系,是自我與他人之間的一種良好關(guān)系的維持,即不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保,還要自我實(shí)現(xiàn),具有為他人的健康服務(wù)的能力。
關(guān)于心理健康,世界各國在不同時(shí)期都有不同的看法,但有一點(diǎn)是相同的,人們越來越重視心理方面的問題。現(xiàn)在我們就來了解和我們自身息息相關(guān)的教師的心理健康。
三、教師心理健康
什么是教師心理健康?
教師心理健康就是教師必對自我持肯定的態(tài)度,能自我認(rèn)知,明確認(rèn)識(shí)自己的潛能、長處和缺點(diǎn),并發(fā)展自我;認(rèn)知系統(tǒng)和環(huán)境適應(yīng)系統(tǒng)能保持正常而有效率;在自我發(fā)展上與人際和諧方面均能兼顧;在本能、自我與超越自我之間能平衡發(fā)展,且能面對問題,積極調(diào)試,而不依賴消極的心理防衛(wèi)。
教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn):
第一,教師角色認(rèn)同。
第二,人際關(guān)系和睦。
第三,自我意識(shí)良好。
第四,教育工作創(chuàng)新。
第五,情緒體驗(yàn)積極。
除此之外還有其他的關(guān)于教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),但無論怎樣,這只是一個(gè)評定的依據(jù),我們教師的心理健康水平是怎樣的呢?這讓我們更為關(guān)注!
(一)、小學(xué)教師心理健康狀況分析:
美國生理學(xué)家愛爾馬為了研究心理狀態(tài)對健康的影響,設(shè)計(jì)了一個(gè)很簡單的實(shí)驗(yàn):把一枝枝玻璃試管插在有冰水的容器中,然后收集人們在不同情緒狀態(tài)下的“汽水”。結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人心平氣和時(shí),呼出的氣溶于水后是澄清透明的;悲痛時(shí)水中有白色沉淀;生氣時(shí)有紫色沉淀。他把人在生氣時(shí)呼出的“生氣水”注射在大白鼠身上,幾分鐘后大白鼠就死了。由此他分析:生氣十分鐘會(huì)耗費(fèi)人體大量精力,其程度不亞于參加一次300米賽跑。生氣的生理反應(yīng)十分強(qiáng)烈,分泌物比任何情緒時(shí)都復(fù)雜,都更具有毒性。因此動(dòng)不動(dòng)生氣的人很難健康。所以他告誡:人盡量不要生氣,母親切勿在生氣時(shí)或剛生完氣時(shí)給孩子喂奶,因?yàn)檫@時(shí)母體分泌的乳液是有毒的。
現(xiàn)在,讓我們來想一想,在所有職業(yè)中,哪些職業(yè)的從業(yè)人員最容易生氣?
教師肯定是其中之一。
教師歷來被譽(yù)為“蠟燭”“春蠶”“人梯”??似乎我們是特殊材料制成的人,是只講奉獻(xiàn)不講收獲的圣人,是“我不下地獄誰下地獄”的志士仁人。一個(gè)好教師應(yīng)該病倒在講臺(tái)上,躺在醫(yī)院里還在給學(xué)生改作業(yè),是“英年早逝”“華發(fā)早生”的??對教師的這種過高定位和期待是源遠(yuǎn)流長的社會(huì)現(xiàn)象。
起得比雞還早,睡得比耗子還晚,責(zé)任比主席還大,吃得比豬還差,催作業(yè)比黃世仁還狠,態(tài)度比孫子還好,名聲比漢奸還差,賺得比民工還少。
國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個(gè)地區(qū)168所中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)有52.23%的教師存在心理問題,其中,32.18%的教師屬于“輕度心理障礙”,16.56%的教師屬于“中度心理障礙”,2.49%的教師已構(gòu)成“心理疾病”。教師存在的心理問題表現(xiàn)在多方面,如自卑心態(tài)嚴(yán)重、嫉妒情緒突出、焦慮水平偏高等。其中較典型的是69%的被測試教師比同期畢業(yè)的同學(xué)有較強(qiáng)的自卑感。
(1)小學(xué)教師群體心理健康問題不僅比國內(nèi)普通人群更普遍,程度更嚴(yán)重,而且比其他教師群體發(fā)生率更高,程度更嚴(yán)重。
(2)小學(xué)教師群體主要的心理問題是軀體化、強(qiáng)迫癥、焦慮、精神癥性、抑郁和恐怖。
(3)小學(xué)女教師的心理健康水平顯著低于男教師,現(xiàn)任班主任的心理健康水平顯著低于非班主任。
心理健康水平嚴(yán)重程度的比較:
群體<教師<小學(xué)教師<小學(xué)女班主任教師
按照這樣的結(jié)果來進(jìn)行排列的話,也就是說:小學(xué)女班主任教師心理健康受到的危害程度最大!
這樣,我們就陷入了一種尷尬之中:教師是太陽底下最光輝的職業(yè),這種職業(yè)是多么陽光啊!理應(yīng)是蘊(yùn)含著生命力和創(chuàng)造性的,充滿著幸福和歡樂的,可是有一半以上的同行感到不幸福、不快樂!
社會(huì)心理學(xué)研究表明,凡是對他人高度負(fù)責(zé)的角色,都要經(jīng)受相當(dāng)多的內(nèi)心沖突和不安。教師除了腦力勞動(dòng)強(qiáng)度較高之外,還要對社會(huì)、對家長、對年輕一代的成長高度負(fù)責(zé),每天都要接觸帶有情緒色彩的活動(dòng),體驗(yàn)情緒上的緊張與痛苦,尤其是在目前形勢下,教師的教學(xué)任務(wù)重,升學(xué)壓力大,學(xué)生不聽話,工作超負(fù)荷,待遇不高,家長和領(lǐng)導(dǎo)的期望卻越來越高。這些問題長期得不到解決,由此產(chǎn)生的不良情緒長期得不到化解,日積月累,惡劣情緒最終會(huì)以“零存整取”的形式突破心理承受的極限而爆發(fā),以致形成早衰及各種疾病的重要原因!
俄羅斯的茲馬列諾夫斯基經(jīng)過長期研究,給我們列出了一個(gè)健康公式:
健康=(情緒穩(wěn)定+運(yùn)動(dòng)適量+飲食合理)÷(懶惰+嗜煙+嗜酒)
分子部分是健康長壽的三要素,其中情緒穩(wěn)定位居其首;分母部分是健康三殺手,其中懶惰首當(dāng)其沖。但對我們而言,這個(gè)分母幾乎不存在,我們教師都不是懶惰的人,我們也很少有人吸煙喝酒,所以我們要想健康,情緒穩(wěn)定就顯得格外重要了。有句話說:“幸福不幸福全看你情緒穩(wěn)定不穩(wěn)定了!”
(三)我們怎樣來幫助自己。
對我們教師而言,正確地處理好與同事、學(xué)生、家人的關(guān)系,能夠面對自己的煩惱與不快樂,就能讓自己從容地品味生活里的美好,那就讓我們從以下幾個(gè)方面來幫助自己。
1、對同事——學(xué)會(huì)相融
我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是——樂隊(duì)與指揮,當(dāng)我們以各自不同的身份演奏一曲歡樂頌時(shí),每個(gè)人都是快樂的,那種和諧之美來源于心。如果你背離了指揮弄出弦外之音,自己也會(huì)覺得別扭。你需要看著指揮的方向,一切行動(dòng)聽指揮就好,其實(shí)一切很簡單,你只需將自己做為領(lǐng)導(dǎo)的“同事”,從領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度出發(fā),以大局為重考慮問題就可以了。
我們與同事的關(guān)系是——樹木與森林,眾所周知,教師的勞動(dòng)除了具有創(chuàng)造性、示范性、長期性等特點(diǎn)以外,還是一種個(gè)體性很強(qiáng)的勞動(dòng),同樣的學(xué)科,同樣的教材,同樣的學(xué)生,不同的教師上出來的課肯定不一樣,往往會(huì)表現(xiàn)出鮮明的個(gè)人風(fēng)格。同事關(guān)系和諧,身邊有一些理解和關(guān)心自己的、可以推心置腹的朋友,心里就會(huì)多幾分安全感,工作就會(huì)充滿快樂。將自己做同事虛心的“學(xué)生”,你只需要細(xì)心地聽他講話,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來我們生活在一堆教育家中間,每個(gè)平凡的我們都很偉大!
2、對學(xué)生——學(xué)會(huì)悅納。
所謂“悅”即“喜歡”;“納”即“接受”“悅納”就是喜歡和接受。關(guān)于悅納學(xué)生我們來看看兩個(gè)觀點(diǎn)。
觀點(diǎn)一:相信絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的。
世界人口的IQ(智商)分布表明,95%以上的人IQ是正常的。而智商正常是圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的必要條件。只要有良好的環(huán)境和教育,培養(yǎng)良好的非智力因素,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),那么我們面前的絕大多數(shù)學(xué)生是可以成為好學(xué)生的,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也是如此。心理學(xué)上的 羅森塔爾 效應(yīng)以及一些類似的實(shí)驗(yàn)充分證實(shí)了1963年,羅森塔爾和福德告訴學(xué)生實(shí)驗(yàn)者,用來進(jìn)行迷津?qū)嶒?yàn)的老鼠來自不同的種系:聰明鼠和笨拙鼠。實(shí)際上,老鼠來自同一種群。但是,實(shí)驗(yàn)結(jié)果卻得出了聰明鼠比笨拙鼠犯的錯(cuò)誤更少的結(jié)論,而且這種差異具有統(tǒng)計(jì)顯著性。對學(xué)生實(shí)驗(yàn)者測試?yán)鲜髸r(shí)的行為進(jìn)行觀察,并沒發(fā)現(xiàn)欺騙或做了其他使結(jié)果歪曲的事情。似乎可以推斷,拿到聰明鼠的學(xué)生比那些拿到笨拙鼠的不幸學(xué)生更能鼓勵(lì)老鼠去通過迷宮。也許這影響了實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)者對待兩組老鼠的方式不同。
“羅森塔爾效應(yīng)”產(chǎn)生于美國著名心理學(xué)家羅森塔爾的一次有名的實(shí)驗(yàn)中:他和助手來到一所小學(xué),聲稱要進(jìn)行一個(gè)“未來發(fā)展趨勢測驗(yàn)”,并煞有介事地以贊賞的口吻,將一份“最有發(fā)展前途者”的名單交給了校長和相關(guān)教師,叮囑他們務(wù)必要保密,以免影響實(shí)驗(yàn)的正確性。其實(shí)他撒了一個(gè)“權(quán)威性謊言”,因?yàn)槊麊紊系膶W(xué)生根本就是隨機(jī)挑選出來的。8個(gè)月后,奇跡出現(xiàn)了,凡是上了名單的學(xué)生,個(gè)個(gè)成績都有了較大的進(jìn)步,且各方面都很優(yōu)秀。
顯然,羅森塔爾的“權(quán)威性謊言”發(fā)生了作用,因?yàn)檫@個(gè)謊言對教師產(chǎn)生了暗示,左右了教師對名單上學(xué)生的能力的評價(jià);而教師又將自已的這一心理活動(dòng)通過情緒、語言和行為傳染給了學(xué)生,使他們強(qiáng)烈地感受到來自教師的熱愛和期望,變得更加自尊、自信和自強(qiáng),從而使各方面得到了異乎尋常的進(jìn)步。
在這里,教師對這部分學(xué)生的期待是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的,因?yàn)樗麄兪艿搅藱?quán)威者的影響,堅(jiān)信這部分學(xué)生就是最有發(fā)展?jié)摿Φ摹R舱蛉绱耍處煹囊谎砸恍卸茧y以隱藏對這些學(xué)生的信任與期待,而這種“真誠的期待”是學(xué)生能夠感受到的。
其實(shí),羅森塔爾的這個(gè)實(shí)驗(yàn)是受希臘神話的啟發(fā)的,這個(gè)神話的大意是說,塞浦路斯國王皮格馬利翁性情孤僻,為規(guī)避塞浦路斯妓女而一人獨(dú)居。他善雕刻,孤寂中用象牙雕刻了一座表現(xiàn)他的理想中的女性的美女像,久久依伴,竟對自己的作品產(chǎn)生了愛慕之情。他祈求愛神阿佛羅狄忒賦予雕像以生命。阿佛羅狄忒為他的真誠愛情所感動(dòng),就使這座美女雕像活了起來。皮格馬利翁遂稱她為伽拉忒亞,并娶她為妻。在這個(gè)故事中,皮格馬利翁的期待也是真誠的,沒有這種真誠,自然無法打動(dòng)愛神。這一點(diǎn)。
1968年,心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森 做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)。他們對美國一所小學(xué)一至六年級學(xué)生進(jìn)行了一次“預(yù)測未來的發(fā)展測驗(yàn)”(實(shí)為智力測驗(yàn))。臨走前交給校長一份名單,告訴他名單上的80個(gè)人是“未來的花朵”,有很大的“學(xué)業(yè)沖刺”潛力,并囑咐要對名單保密。8個(gè)月后,羅森塔爾重返該校對全部學(xué)生進(jìn)行一次同樣的測驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),名單上的人(即實(shí)驗(yàn)組)果真在智力上比其他學(xué)生有更大的提高,有一些簡直出類拔萃。校長對心理學(xué)家的預(yù)測佩服得五體投地,而羅森塔爾笑了笑。原來那些所謂的“未來的花朵”根本不是根據(jù)智力測驗(yàn)的結(jié)果篩選出來的,而是心理學(xué)家信手隨機(jī)抽取的。當(dāng)然有部分學(xué)生本來智力就不錯(cuò),但其中部分學(xué)生原本智力平平,并無過人之處。為什么他們會(huì)獲得比別人大得多的進(jìn)步呢?研究者認(rèn)為,校長對心理學(xué)家的預(yù)言深信不疑,對這些“未來的花朵”抱有期望,并且不顧心理學(xué)家的保密要求,有意無意地將這種信息傳遞給教師;教師又通過各種態(tài)度、表情、行為等體態(tài)語言,將這種暗含的期望微妙地傳遞給學(xué)生,其中包括更多的關(guān)心、鼓勵(lì)、提問和輔導(dǎo)。當(dāng)這些學(xué)生獲得期望的信息后,也會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),于是更加信賴教師,積極行動(dòng)起來并給教師以反饋,教師越是見到這種反應(yīng),越是會(huì)把自己的感情及所期望的特性投射(移情)到學(xué)生身上,感到他們更加順眼可愛,于是激起更大的教育熱情。這樣,教師教得有信心,學(xué)生學(xué)得有信心,教和學(xué)兩方面的智力活動(dòng)都進(jìn)入最佳狀態(tài),這些“未來的花朵”取得進(jìn)步是理所當(dāng)然的。
羅森塔爾的實(shí)驗(yàn)給我們兩個(gè)啟示:
(1)教師的期望、信心是不可忽視的教育因素,它可以改善師生關(guān)系,激活教育對象的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),造成戲劇性的效果。
(2)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,學(xué)習(xí)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生也是可能教好的,關(guān)鍵在于教師如何做工作。
一是氣氛,即對他人高度的期望而產(chǎn)生了一種溫暖的、關(guān)心的、情感上支持所造成的良好氣氛;二是反饋,即教師對寄予期望的學(xué)生,給予更多的鼓勵(lì)和贊揚(yáng);三是輸入,即教師向?qū)W生表明對他們抱有高度的期望,教師指導(dǎo)他的學(xué)生,對學(xué)生提出的問題給予啟發(fā)性的回答,并提供極有幫助的知識(shí)材料;四是鼓勵(lì),即對所期望的學(xué)生教師總給以各種各樣的鼓勵(lì),不斷朝向期待方向發(fā)展。上述羅森塔爾的分析很有道理。
觀點(diǎn)二:要用全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
我們承認(rèn)人與人之間的智力差異是存在的,但是這種差異除了發(fā)展水平(智力高低)的差異之外,還有發(fā)展早晚的差異和智力結(jié)構(gòu)的差異。如:有的早慧,有的大器晚成;有的心靈,有的手巧;有的形象思維能力很強(qiáng),有的抽象思維能力驚人;有的文化課成績優(yōu)秀,有的音體美天賦突出。有所特長必有所特短、有所特短必有所特長,特長越長,特短越短,反之也一樣。
“平等+個(gè)性”將成為新世紀(jì)中國教育的一種追求。我們過去強(qiáng)調(diào)共性較多,強(qiáng)調(diào)個(gè)性較少,對個(gè)性突出者往往缺乏寬容。其實(shí),對孩子不能簡單地用好和差來評價(jià),只是每個(gè)孩子有不同的興趣和特長而已。魏書生老先生說得好:“有些事情可以齊步走,但有些事情絕對不可以齊步走。”教師應(yīng)該用一顆寬容的愛心去保護(hù)孩子的個(gè)性,而不要用統(tǒng)一的模式來評價(jià)孩子的發(fā)展。當(dāng)然,校長和教育局應(yīng)該在這件事上有一致的看法,這一點(diǎn)不僅對孩子的成長有利,對教師的心理平衡和心理健康更有利。
詩人普希金,藝術(shù)想象力異常豐富,邏輯思維能力嚴(yán)懲匱乏,學(xué)數(shù)學(xué)怎么也入不了門,他發(fā)現(xiàn)因式分解解來解去最后正負(fù)相抵往往等于0,往后他不管三七二十一,凡遇因式分解統(tǒng)統(tǒng)等于0。一次,普希金外出打獵,路遇暴風(fēng)雨,跑到一家旅館去避雨,老板感到萬分榮幸,請他簽名留念。老板的兒子正在做作業(yè),忙亂中將兒子的數(shù)學(xué)作業(yè)本遞給他簽名,詩人一看,因式分解,特簡單,二話沒說在等號后邊畫了一個(gè)0。第二天當(dāng)教師在這道題后面打了個(gè)大大的紅叉時(shí),孩子大惑不解:“這是普希金本人做的題,怎么可能錯(cuò)呢?”事情鬧到校長室,校長說:“正如我不懂教育卻當(dāng)學(xué)校的名譽(yù)校長一樣,普希金不懂?dāng)?shù)學(xué),這個(gè)“0”就作為這道題的名譽(yù)答案吧!”從此文學(xué)史上又多了一段佳話。
其實(shí)類似的現(xiàn)象屢見不鮮。著名歷史學(xué)家吳晗當(dāng)年考北大,中文考了100分,數(shù)學(xué)得了0分。凡此種種告訴我們一個(gè)簡單又深?yuàn)W的道理,對那些令人頭疼的小淘氣,千萬不要僵死的、一成不變的眼光去看待他們,要用辯證的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)去看待他們。也許他們今天學(xué)不好,明天去出其不意地來個(gè)突飛猛進(jìn),后來居上,令人刮目相看。尤其是那些頑童,也許他們這門功課學(xué)不好,但在音體美方面卻有著超乎尋常的天賦,或許會(huì)成為某一方面的奇才怪才。說到這里,我們一起來做一個(gè)小小的測試:
問題一:如果你知道一個(gè)婦女已經(jīng)懷孕了,她之前已經(jīng)生了8個(gè)孩子,三個(gè)耳朵聾兩個(gè)眼睛瞎一個(gè)智能不足,而且這個(gè)婦女還患有嚴(yán)重的梅毒。請問,你建議他墜胎嗎?
愛因斯坦四歲才會(huì)說話,七歲才會(huì)認(rèn)字。
物理學(xué)家牛頓小學(xué)成績一團(tuán)糟,六門課不合格,老師認(rèn)為他智力有問題。愛迪生小時(shí)候反應(yīng)奇慢,大人們認(rèn)為他沒有學(xué)習(xí)能力。
據(jù)說在1669年,牛頓在劍橋大學(xué)升為數(shù)學(xué)教授。當(dāng)時(shí)學(xué)校資金緊張,包括牛頓大部分教職工薪水已欠數(shù)月。為解決此問題,牛頓潛心研究創(chuàng)立了微積分,將一門名叫“高等數(shù)學(xué)”的新科目設(shè)為全校的必修課,并規(guī)定不及格者來年必須繳費(fèi)重修直到通過。很快教師們的工資發(fā)了下來
美國教育家、心理學(xué)家霍華德·加德納在1983年出版的《智力的結(jié)構(gòu)》一書中提出“智力是在某種社會(huì)或文化環(huán)境或文化環(huán)境的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)下,個(gè)體用以解決自己遇到的真正的難題或生產(chǎn)及創(chuàng)造出有效產(chǎn)品所需要的能力”。每個(gè)人都至少具備語言智力、數(shù)理邏輯智力、音樂智力、空間智力、身體智力、人際交往智力和自我認(rèn)知智力,這一理論被稱為多元智力理論(Multiple Intelligences)。言語-語言智力
1.言語-語言智力(verbal-linguistic intelligence)。是指對外語的 聽、說、讀、寫的能力,表現(xiàn)為個(gè)人能夠順利而高效地利用語言描述事件、表達(dá)思想并與人交流的能力。這種智力在記者、編輯、作家、演說家和政治領(lǐng)袖等人身上有比較突出的表現(xiàn),例如由記者轉(zhuǎn)變?yōu)檠菡f家、作家和政治領(lǐng)袖的丘吉爾。這是一種與生俱來的口才能力,但是和知識(shí)面無關(guān)。外在語言摹仿上也表現(xiàn)很出色!對於演講,教育,辯論有著一流的口才能力;
音樂-節(jié)奏智力
2.音樂-節(jié)奏智力(musical-rhythmic intelligence)。是指感受、辨別、記憶、改變和表達(dá)音樂的能力,具體表現(xiàn)為個(gè)人對音樂美感反應(yīng)出的包含節(jié)奏、音準(zhǔn)、音色和旋律在內(nèi)的感知度,以及通過作曲、演奏和歌唱等表達(dá)音樂的能力。這種智力在作曲家、指揮家、歌唱家、演奏家、樂器制造者和樂器調(diào)音師身上有比較突出的表現(xiàn),例如音樂天才莫扎特 ;
邏輯-數(shù)理智力
3.邏輯-數(shù)理智力(logical-mathematical intelligence)。是指運(yùn)算和推理的能力,表現(xiàn)為對事物間各種關(guān)系如類比、對比、因果和邏輯等關(guān)系的敏感,以及通過數(shù)理運(yùn)算和邏輯推理等進(jìn)行思維的能力。它是一種對於理性邏輯思維較顯著的智力體現(xiàn)。對數(shù)字,物理,幾何,化學(xué),乃至各種理科高級知識(shí)有超常人的表現(xiàn)。是理性的思考習(xí)慣著;一些數(shù)學(xué)家,物理科學(xué)家往往這個(gè)方面的智力點(diǎn)數(shù)都不低!在偵探、律師、工程師、科學(xué)家和數(shù)學(xué)家身上有比較突出的表現(xiàn),例如相對論的提出者愛因斯坦。
視覺-空間智力
4.視覺-空間智力(visual-spatial intelligence)。是指感受、辨別、記憶、改變物體的空間關(guān)系并藉此表達(dá)思想和情感的能力,表現(xiàn)為對線條、形狀、結(jié)構(gòu)、色彩和空間關(guān)系的敏感,以及通過平面圖形和立體造型將它們表現(xiàn)出來的能力。同時(shí)對宇宙,時(shí)空,維度空間,及方向,等領(lǐng)域的掌握理解,是更高一層智力的體現(xiàn)。是有相當(dāng)?shù)睦硇运季S基礎(chǔ)習(xí)慣為依托的前提的。這種智力在畫家、雕刻家、建筑師、航海家、博物學(xué)家和軍事戰(zhàn)略家的身上有比較突出的表現(xiàn),例如畫家達(dá)芬奇。
身體-動(dòng)覺智力
5.身體-動(dòng)覺智力(bodily-kinesthetic intelligence)。是所有體育運(yùn)動(dòng)員,世界奧運(yùn)冠軍們必須具備的一項(xiàng)智力。運(yùn)用四肢和軀干的能力,表現(xiàn)為能夠較好地控制自己的身體,對事件能夠做出恰當(dāng)?shù)纳眢w反應(yīng),以及善于利用身體語言表達(dá)自己的思想和情感的能力。這種智力在運(yùn)動(dòng)員、舞蹈家、外科醫(yī)生、賽車手和發(fā)明家身上有比較突出的表現(xiàn),例如美國籃球運(yùn)動(dòng)員麥克爾·喬丹。運(yùn)動(dòng)方面是這種智力的特點(diǎn),它能有效的組織協(xié)調(diào)人的四肢,從而達(dá)到有效的運(yùn)動(dòng)能量;
自知-自省智力
6.自知-自省智力(self—questioning intelligence)。是指認(rèn)識(shí)洞察和反省自身的能力,表現(xiàn)為能夠正確地意識(shí)和評價(jià)自身的情感、動(dòng)機(jī)、欲望、個(gè)性、意志,并在正確的自我意識(shí)和自我評價(jià)的基礎(chǔ)上形成自尊、自律和自制的能力。客觀,公正,勇氣,自信的建立基礎(chǔ),因?yàn)槿俗羁床磺宓木褪亲约海自捳f:你最難戰(zhàn)勝的就是你自己!可見這個(gè)對手很強(qiáng)大。人在主觀時(shí)是很盲目的。而正是因?yàn)檎嬷闹饾u形成才會(huì)變得無畏,就好像小孩子都害怕去醫(yī)院打針,而當(dāng)漸漸長大後,就不會(huì)再為打針吃藥而恐懼了。這種智力在哲學(xué)家、思想家小說家等人身上有比較突出的表現(xiàn),例如哲學(xué)家柏拉圖;
交往-交流智力
7.交往-交流智力(interpersonal intelligence)。是指與人相處和交往的能力,表現(xiàn)為覺察、體驗(yàn)他人情緒、情感和意圖并據(jù)此做出適宜反應(yīng)的能力。也是情商的最好展現(xiàn)。因?yàn)槿撕腿说慕涣骶褪强空Z言或眼神以及文字書寫方式來傳遞。往往這些人具有相當(dāng)?shù)男M惑力或者煽動(dòng)性!是組織的焦點(diǎn),明星或者政客等。這種智力在教師、律師、推銷員、公關(guān)人員、談話節(jié)目主持人、管理者和政治家等人身上有比較突出的表現(xiàn),例如美國黑人領(lǐng)袖、社會(huì)活動(dòng)家馬丁·路德·金。
(以下兩點(diǎn)根據(jù)相關(guān)資料表述)
自然觀察智力
8.自然觀察智力(naturalist intelligence)。是指認(rèn)識(shí)世界、適應(yīng)世界的能力,是一種在自然世界里辨別差異的能力,如植物區(qū)系和動(dòng)物區(qū)系、地質(zhì)特征和氣候。對我們自己身處的這個(gè)大自然環(huán)境的規(guī)律認(rèn)知,如歷史,人體構(gòu)造,季節(jié)變化,方向的確立,磁極的存在,感知靈性空間的超自然科學(xué)能力,能適應(yīng)不同環(huán)境的生存能力;
存在智力
9.存在智力(existential intelligence)。是指陳述、思考有關(guān)生與死和終極世界的傾向性,即人們的生存方式及其潛在的能力。如人為何要到地球上來,在人類出現(xiàn)之前,地球是怎樣的,在另外的星球上生命是怎樣的,以及動(dòng)物之間是否能相互理解等。
每個(gè)人都在不同程度上擁有上述九種基本智力,智力之間的不同組合表現(xiàn)出個(gè)體間的智力差異。教育的起點(diǎn)不在于一個(gè)人有多么聰明,而在于怎樣變得聰明,在哪些方面變得聰明。
因此我們做教師的千萬要記住陶行知先生的話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
3、對自己——學(xué)會(huì)保護(hù)。
最大的殺手是自己——這不是危言聳聽。
最好的醫(yī)生是自己——這不是天方夜譚。
教師的工作沒有什么危險(xiǎn)性,那么怎么談得上殺手、醫(yī)生和保護(hù)呢?讓我們從應(yīng)激反應(yīng)綜合癥說起。
壓力引起應(yīng)激,應(yīng)激狀態(tài)下,人們可能會(huì)有一些超常的表現(xiàn),但這些超常的表現(xiàn)都只是一種短暫的輝煌,不可能持續(xù)很長時(shí)間。一個(gè)母親會(huì)以比消防員還快的速度飛跑過去接住從樓上掉下來的孩子,就是一種超常的應(yīng)激反應(yīng)。有研究表明,在各行各業(yè)中,最容易患這種應(yīng)激反應(yīng)綜合癥的人群依次為飛行調(diào)度員、大中小學(xué)教師、企業(yè)經(jīng)理、駕駛?cè)藛T和警察。教師僅次于飛行調(diào)度員,位于第二位!
知道了問題的嚴(yán)重性,我們就應(yīng)該想辦法保護(hù)自己。
這樣一個(gè)故事:哲學(xué)家?guī)ьI(lǐng)他的弟子們來到一片曠野,問:如何除掉曠野上的雜草?弟子們有的說鏟掉它,有的說用火燒,有的說撒上石灰,還有的說斬草需要除根。哲學(xué)家搖搖頭說:“如果沒有理想的答案,明年再到這里來吧。”第二年,弟子們都來了,只見昔日的曠野如今已長滿了綠油油的莊稼。他們突然醒悟:原來除掉雜草的最好辦法是——種植莊稼。
是的,鏟除雜草的最好方法是——種植莊稼。如果我們把來自各方面的壓力稱之為雜草的話,那么教師的心理自助就是綠油油的莊稼。如果你覺得你近來不太好,有些抑郁、焦慮、透不過氣來,不妨來試試下面這些調(diào)節(jié)情緒的方法:
第一個(gè)方法:輕裝上陣。
“心是有限的舞臺(tái),那里不可能擺放太多的座位。”所以,從學(xué)生放學(xué)的那一刻起,你就要把時(shí)間交給自己,整理整理一天的用品,寫一寫明天需要的東西,做這些事時(shí)可以聽聽你喜歡的音樂,或者是悠揚(yáng)的曲子,或者是最新流行的歌,都可以幫你緩解一天的壓力。或者你還可以把自己喜歡看的書放在隨手可觸的地方,哪怕只看一兩段,這一天里你總算給了自己一點(diǎn)時(shí)間,為自己而活著。你會(huì)發(fā)現(xiàn),你不但是教師,還是一個(gè)不錯(cuò)的歌星、詩人、或者哲學(xué)家??只要你愿意,一切都是美好的、美麗的、美不勝收的!
曾經(jīng)看過這樣一個(gè)故事:一個(gè)旅行者步履蹣跚地走著,他左手拿著一塊大石頭,右手拿著一塊磚頭,背上背著一代泥土,腰上纏著一圈圈草繩,頭上還頂著一個(gè)南瓜。大家會(huì)覺得可笑,可是我們往往就是這樣,自己身上所累,自己渾然不知。
他遇到一個(gè)農(nóng)夫。農(nóng)夫問他:“疲憊的人啊!你為什么要拿著一塊大石頭呢?”旅行者回答,“咦!對啊!我實(shí)在沒有注意到。”所以,他把那塊大石頭扔了,覺得這下好多了。
他又碰到一個(gè)村莊里的人,那人問他:“疲憊的人啊!你為什么頭上頂著那么重的南瓜呢?”旅行者說“真高興你告訴我!我不知道我在做什么呢!”所以,他又把南瓜扔掉,更輕松地趕路了。
一個(gè)又一個(gè),村莊里的人使他知道了拋棄不必要的負(fù)擔(dān),所以,他一個(gè)又一個(gè)地把包袱丟掉。最后,他是自由的人,輕輕松松地趕路去了。
生活中,我們同這位旅行者一樣,也給自己的心理負(fù)載了太多的負(fù)擔(dān),不必要的禁忌、消極的思想、陰郁的情緒以及時(shí)時(shí)困擾心靈的焦慮等等,都讓我們舉步維艱,而我們自己卻不知道。我們總是關(guān)注別人對自己的看法,總試圖獲得他人的支持,更加重了對心靈的束縛。所以,放下不必要的心理負(fù)擔(dān),才能輕裝上陣,這樣既可以集中精力于你應(yīng)該完成的事,也可以給內(nèi)心騰出更多的空間,使心理的潛力釋放出來,享受精神的自由。
第二個(gè)方法:簡化生活。
讓我們一起來欣賞這樣一篇文章吧!
生活原來如此簡單
有個(gè)年輕人在腳踏車店當(dāng)學(xué)徒。有人送來一部有毛病的腳踏車,年輕人除了將車修好,還把車子擦洗得漂亮如新,其他學(xué)徒笑他多此一舉。后來,車主將腳步踏車領(lǐng)回的第二天,年輕人被聘到那個(gè)車主的公司上班。
——原來要獲得機(jī)會(huì)很簡單,勤勞一點(diǎn)就可以了。
有個(gè)小孩對母親說:媽媽你今天好漂亮。母親問:為什么?小孩說:因?yàn)閶寢尳裉煲惶於紱]有生氣。
——原來要擁有漂亮如此簡單,只要不生氣就可以了。
有個(gè)牧場主人讓他的孩子每天在牧場上辛勤地工作。朋友對他說:你不需要讓孩子如此辛苦,農(nóng)作物一樣會(huì)長得很好的。牧場主人回答說:我不是在培養(yǎng)農(nóng)作物,我是在培養(yǎng)我的孩子。
——原來培養(yǎng)孩子很簡單,讓他吃點(diǎn)苦頭就可以了。
有一個(gè)網(wǎng)球教練對學(xué)生說:如果一個(gè)網(wǎng)球掉進(jìn)草叢里,應(yīng)該如何找?有人答:從草叢中間地方開始找。有人答:從草叢的最凹處開始找。有人答:從草最長的地方開始找。教練宣布答案:按部就班地從草地一頭搜尋到草地的另一頭。
——原來尋找成功的方法很簡單,從一數(shù)到十不要跳過就可以了。
住在田邊的青蛙對住在路邊的青蛙說:你這里太危險(xiǎn),搬來跟我住吧。路邊的青蛙說:我已經(jīng)習(xí)慣了,懶得搬。幾天后,田邊的青蛙去探望路邊的青蛙,卻發(fā)現(xiàn)它已被車子壓死了。
——原來掌握命運(yùn)的方法很簡單,遠(yuǎn)離懶惰就可以了。
有一只小雞破殼而出時(shí),剛好有只烏龜經(jīng)過,從此以后,小雞就背著蛋殼過了一生。
——原來擺脫學(xué)生的負(fù)荷很簡單,放棄固執(zhí)就可以了。
有幾個(gè)小孩都想成為一位智者的學(xué)生,智者給他們一人一個(gè)燭臺(tái),要他們每天擦拭燭臺(tái)使之光亮。結(jié)果一天天過去了,智者一直沒有出現(xiàn),大部分小孩已不再擦拭那燭臺(tái)了。有一天智者突然到來,大家的燭臺(tái)都蒙了厚厚的灰塵,只有一個(gè)被大家叫做“笨小孩”的孩子,在智者沒來的日子里也每天擦拭燭臺(tái),結(jié)果這個(gè)笨小孩成了智者的學(xué)生。
——原來想實(shí)現(xiàn)理想很簡單,只要實(shí)實(shí)在在地去做就可以了。
有一支淘金隊(duì)伍在沙漠中行走,大家都步伐沉重,痛苦不堪,只有一人快樂地走著,別人問:你為何如此愜意?他笑著說:因?yàn)槲規(guī)У臇|西最少。
——原來快樂很簡單,不要斤斤計(jì)較就可以了。
原來生活很簡單,簡化生活,沒有過多的奢望,一切就輕松起來。
第三個(gè)方法:轉(zhuǎn)移注意。
當(dāng)你的情緒激動(dòng)時(shí),為了使它不致爆發(fā)和難以控制,可以有意識(shí)地轉(zhuǎn)移注意力,改變注意焦點(diǎn),分散注意事物,把注意從引起不良情緒反應(yīng)的情境轉(zhuǎn)移到其他事物或活動(dòng)上去。
注意轉(zhuǎn)移的方式很多,可以看看電影,欣賞一下畫報(bào),做自己平時(shí)感興趣的事,或者去郊外走一走等等,但對我們來說,有時(shí)候正在課堂上,不合理情緒來了,怎么辦?不可能這節(jié)課我上了,我到操場透透氣吧?遇到這樣的情況,我們可以試試這個(gè)方法:“再等一分鐘”,有時(shí)候再等等,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比努力往前趕要好得多,因?yàn)檫@樣的等等,可以讓你在一分鐘后變得冷靜,本應(yīng)該發(fā)的火不發(fā),本應(yīng)該生的氣不生,學(xué)生在你等一分鐘后再處理他時(shí),他可就乖多了。所以,必要時(shí)給自己點(diǎn)時(shí)間,哪怕這一分鐘讓學(xué)生先做一道鞏固練習(xí),你先靜靜地看看窗外,也是一種轉(zhuǎn)移注意力,冷卻后再處理,其實(shí)已經(jīng)不用處理了。
第四種方法:合理發(fā)泄。
采取合理宣泄的方式是一種自我保健的有效措施。這就像水庫里的水如果太多就有沖跨堤壩的危險(xiǎn),此時(shí)為了保證大壩的安全,就要通過泄洪道把多余的水釋放出去一樣。合理的宣泄方式通常有以下一些:
(1)找人傾訴。
這是最常用的也是最合理的一種宣泄的方式,人們經(jīng)常會(huì)有這樣的體會(huì),當(dāng)有了煩惱和委屈時(shí),如果沒有人可以傾訴,常會(huì)使人感到憋的難受,如果能把心里的別扭向朋友傾訴一番,即使不能得到他們的指點(diǎn)也能使自己感到輕松了許多。近年來一些心理咨詢的熱線電話十分受人歡迎,就是因?yàn)樗o那些需要傾訴但又找不到合適聽眾的人們提供了一個(gè)很好的傾訴對象。
(2)書寫日記。
如果找不到合適的傾訴對象,又不打熱線電話,也可以選擇自我傾訴的方式,即通過寫日記的方式來向自己傾訴,這種方式對那些性格內(nèi)向的人來說確是一種十分合適的宣泄方法。
(3)自我宣泄。
這是指獨(dú)自一人時(shí)可以采用的宣泄方式,包括一些對社會(huì)和他人沒有危害的行為,如在沒人的地方放聲大哭,或在空曠的地方大聲喊叫,甚至可以對一些廢棄物、軟一點(diǎn)的墊子進(jìn)行摔打等,都能起到宣泄的作用。
(4)運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)。
通過參加某些體育運(yùn)動(dòng)也可以達(dá)到釋放消極情緒的目的,尤其是一些比較激烈的、帶有對抗性的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,像拳擊、足球等項(xiàng)目,這種調(diào)節(jié)作用就更明顯。
第五種方法:學(xué)會(huì)升華。
將消極的情緒與頭腦中的一些閃光點(diǎn)聯(lián)系起來,將不良情緒轉(zhuǎn)化為積極而有益的行動(dòng)。時(shí)時(shí)清除自己一些消極的想法。不斷地給自己一個(gè)正確的動(dòng)力和前行的方向。
競爭的激烈已讓我們感到從未有過的壓力,尤其到面臨生源越來越少,教師超編的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重的情況下,作為教師我們?nèi)绾纬惺軌毫Α⑦m時(shí)放松自己、化壓力為動(dòng)力,是個(gè)必須解決的問題。
比如一杯水,它有多重?20克,還是50克?
這杯水的重量并不重要,重要的是你能拿多久。拿一分鐘,大家一定覺得沒問題;拿一小時(shí),可能覺得手酸;拿一天,可能得叫救護(hù)車。這就像承擔(dān)的壓力一樣,如果一直把它放在身上,到最后,就覺得壓力越來越沉重而無法承受。所以,必須適時(shí)放下“這杯水”,休息一下再拿起來,才能拿得更久。而我們也只有這樣不斷地認(rèn)識(shí)到自己所處的環(huán)境、位置、方向才能不斷地升華自己,提高自己,并且讓自己覺得快樂,這才是最重要的。
4、對家人——學(xué)會(huì)關(guān)愛
我們與家人的關(guān)系是——骨與肉,無論我們怎樣的忙碌,最終我們會(huì)被愛人摟懷里;無論我們怎樣的難過,最終逗笑我們的還是自己的孩子。所以對我們而言,愛人和孩子是應(yīng)該放在最重要的位置,而我們卻常常忽視了他們。
“我數(shù)123”
綜上所述,教師的職業(yè)就是這樣一種特殊的職業(yè),是一種用生命感動(dòng)生命,用心靈澆灌心靈的職業(yè),正如雅斯貝爾斯告訴我們的:“教育意味著一棵樹動(dòng)搖另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。”所以教師的心理健康就更為重要了。
如果你是綠色的,你周圍的人就是健康的!
如果你是陽光的,你周圍的人就是溫暖的!
如果你是努力的,你周圍的人就是進(jìn)步的!
如果你是向上的,你周圍的人就是可以展望的!
最后,愿我呵護(hù)的你,每天都健康快樂!
第三篇:教師心理健康講座
教師心理健康講座
大家好:
很高興、也很珍惜有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)。在這里談不上給大家講課,我只是愿意把我的感悟和心得與大家溝通、交流和共享。
首先讓我們一起來看一個(gè)課前欣賞——《美麗心情美麗四季》。(課件展示)導(dǎo)入:
剛剛我們一起欣賞了美麗的季節(jié),相信它們會(huì)帶給你美麗的心情。我們有的人喜歡春天,它生機(jī)盎然,一切展示給我們的都是向上的活力;有的人喜歡夏天,它繁花似錦,生命向我們釋放著它的熱烈;有的人喜歡秋天,它碩果累累,讓人有一種滿足感;有的人喜歡冬天,它白雪皚皚,讓人心里安靜而寧和。而我們做教師的,更多的人四個(gè)季節(jié)都喜歡,因?yàn)槲覀兿矚g大自然,喜歡一切有生命的東西;因?yàn)槲覀冃闹谐錆M了博愛。
而我更關(guān)心的是你——我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事、我的同組人、我的好朋友們,擁有博愛的你們誰來疼?誰來愛?你們的健康,你們的身心誰來呵護(hù)?
我愿意——是我!
今天我們就一起來交流一下關(guān)于健康、心理健康、教師心理健康的話題。
(課件展示)
導(dǎo)言:現(xiàn)代人的生活困境
快樂和幸福的生活始終是人類追求的目標(biāo)之一。然而很遺憾,到目前為止,人類似乎也還沒有找到一個(gè)統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的答案。反道似乎是這樣:人類發(fā)展的越快越好,離快樂和幸福就越遠(yuǎn)越迷茫。你看:我們吃的好了,非典和禽流感又來了;我們玩的好了,毒品和死亡游戲又來了;我們住的好了,裝修綜合癥和鄰里冷漠癥又來了;我們行的好了,尾汽污染和交通事故造成的疾病和死亡人數(shù)也大大增加了;我們愛的好了、自由了,艾滋病和同性戀又來了。
這是現(xiàn)代人的生存困境,也是人類發(fā)展的二難選擇。德國的雅斯貝爾斯等西方的哲學(xué)家早就對此做了充分的揭示,他們指出:生產(chǎn)力的高度發(fā)展,使人成了物質(zhì)和金錢的奴隸;科技的巨大進(jìn)步,使人成了機(jī)器和程序的附屬;文化的斷裂和信仰的迷茫,使人喪失了靈魂賴以生存的精神家園。
我們的一位老師借用這句話說:對于現(xiàn)代的年輕人,一句話足矣:追星和上網(wǎng)。還有位著名的作家王蒙說得好,他說,人類的問題其實(shí)就兩個(gè):一個(gè)是吃不飽餓出來的問題,一個(gè)是吃飽了撐出來的問題。對于現(xiàn)代社會(huì)來講,這兩個(gè)問題都存在,而后一個(gè)問題往往比前一個(gè)問題更難以解決,或者說社會(huì)往往更關(guān)注后一個(gè)問題的解決,因?yàn)闄?quán)利從來都是在“吃飽了的人”的手里的。
首先我們來關(guān)注健康。
一、健康
擁有健康關(guān)不意味著擁有一切,但失去健康則意味著失去一切!那么什么是健康呢?
要說清楚這個(gè)話題是很難的。況且人類對自身健康的認(rèn)識(shí)就經(jīng)歷了一個(gè)逐步清晰、漸進(jìn)發(fā)展的過程。先讓我們來看看一些評定身體健康的標(biāo)準(zhǔn): 1.體重基本穩(wěn)定,一個(gè)月內(nèi)體重增減不超過4公斤,超過者為不正常。2.體溫基本在37度左右,每日的體溫變化不超過1度,超過1度為不正常;3.脈博每分鐘在75次左右,一般不少于60次,不多于100次;
4.正常成年人每分鐘呼吸16一20次,呼吸次數(shù)與心脈跳動(dòng)的比例為1:4,每分鐘呼吸少于10次或多于24次為不正常;
5.大便基本定時(shí),每日1一2次,若連續(xù)3天以上不大便或一天4次以上為不正常;
6.每日進(jìn)食量保持在1-1.5公斤左右,連續(xù)一周每日進(jìn)食超過平常進(jìn)食量的3倍或少于正常進(jìn)食量的1/3為不正常;
7.一晝夜的尿量在1500毫升左右,連續(xù)3天24小時(shí)內(nèi)尿量多于2500毫升,或一天內(nèi)尿量少于500毫升為不正常;
8.成年女性月經(jīng)周期在28天左右,超前推后15天以上為不正常;
9.正常成年男女結(jié)婚后,夫妻生活在一起未避孕,3年內(nèi)不育為不正常;10.每日能按時(shí)起居,睡眠6-8小時(shí),不足4小時(shí)或每日超過15小時(shí)為不正常。
將這些與自己一一對號入座,我們發(fā)現(xiàn),我們有些不正常,這恰恰很正常,人吃五谷雜糧,怎么能全都正常呢?
世界衛(wèi)生組織(WHO)近日提出了健康的新概念:所謂健康,并不僅僅是不患病,還應(yīng)包括心理健康以及社會(huì)交往方面的健康。也就是說,健康是在精神上、身體上和社會(huì)交往上保持健全的狀態(tài)。
無論是身體健康還是心理健康,我們都相信——健康是爭取出來的,是建設(shè)出來的,是培養(yǎng)出來的,是保衛(wèi)出來的。
二、心理健康
什么是心理健康?
心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀環(huán)境的一種平衡關(guān)系,是自我與他人之間的一種良好關(guān)系的維持,即不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保,還要自我實(shí)現(xiàn),具有為他人的健康服務(wù)的能力。
關(guān)于心理健康,世界各國在不同時(shí)期都有不同的看法,但有一點(diǎn)是相同的,人們越來越重視心理方面的問題。現(xiàn)在我們就來了解和我們自身息息相關(guān)的教師的心理健康。
三、關(guān)注教師心理健康
(一)教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)
1、愉快地接受自己的職業(yè)角色。
2、積極樂觀的情緒狀態(tài)。
3、獨(dú)創(chuàng)性地開展教育教學(xué)活動(dòng)。
4、良好的人際關(guān)系。
5、積極適應(yīng)和改造教育環(huán)境。
除此之外還有其他的關(guān)于教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),但無論怎樣,這只是一個(gè)評定的依據(jù),我們教師的心理健康水平是怎樣的呢?這讓我們更為關(guān)注!
(二)教師心理健康狀況分析:
美國生理學(xué)家愛爾馬為了研究心理狀態(tài)對健康的影響,設(shè)計(jì)了一個(gè)很簡單的實(shí)驗(yàn):把一枝枝玻璃試管插在有冰水的容器中,然后收集人們在不同情緒狀態(tài)下的“汽水”。結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人心平氣和時(shí),呼出的氣溶于水后是澄清透明的;悲痛時(shí)水中有白色沉淀;生氣時(shí)有紫色沉淀。他把人在生氣時(shí)呼出的“生氣水”注射在大白鼠身上,幾分鐘后大白鼠就死了。由此他分析:生氣十分鐘會(huì)耗費(fèi)人體大量精力,其程度不亞于參加一次300米賽跑。生氣的生理反應(yīng)十分強(qiáng)烈,分泌物比任何情緒時(shí)都復(fù)雜,都更具有毒性。因此動(dòng)不動(dòng)生氣的人很難健康。所以他告誡:人盡量不要生氣,母親切勿在生氣時(shí)或剛生完氣時(shí)給孩子喂奶,因?yàn)檫@時(shí)母體分泌的乳液是有毒的。
現(xiàn)在,讓我們來想一想,在所有職業(yè)中,哪些職業(yè)的從業(yè)人員最容易生氣?
教師肯定是其中之一。
教師生活寫照
起得比公雞都早;睡得比小姐都晚;管得比警察都寬;裝得比總統(tǒng)都酷; 環(huán)境比礦工都差;收入比民工都少;聽起來比誰都好;五年后比誰都老。
(三)教師工作壓力狀況
這是一個(gè)來自于新浪教育網(wǎng)的數(shù)據(jù)圖:中國教師工作壓力狀況圖 以上統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,有34.60%的被調(diào)查教師反映壓力非常大,有47.60%的被調(diào)查教師反映壓力比較大,兩者加起來占到了被調(diào)查教師的82.2%,說明絕大部分教師都感覺壓力比較大,教師的壓力已經(jīng)成為我國教育改革必須關(guān)注的問題之一。
(四)教師認(rèn)為最大的心理問題
60%的教師認(rèn)為工作量大是最大的心理問題;54%的教師認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生不聽話,難教育是較大的心理問題;還有48%的教師認(rèn)為收入低是比較大的心理問題。
(五)教師工作中遭遇的最大挫折
39%的教師認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對教師不正確的評價(jià)給教師帶來的挫折最大; 24%的教師認(rèn)為學(xué)生考試成績不理想給教師帶來的挫折較大。
(六)采用SCL—90癥狀自評量表,對某縣八百多名教師進(jìn)行了心理測量。測量結(jié)果令人大吃一驚:
不同群體教師心理健康分析
(1)班主任群體的心理健康水平低于科任教師群體;
(2)語數(shù)英學(xué)科群體的心理健康水平低于其它學(xué)科群體;
(3)小學(xué)教師群體心理健康問題而且比其他教師群體發(fā)生率更高,程度更嚴(yán)重。
(4)女教師的心理健康水平顯著低于男教師;
(5)畢業(yè)班的教師和班主任的壓力大于非畢業(yè)班和非班主任教師
心理健康水平嚴(yán)重程度的比較:
群體<教師<小學(xué)教師<小學(xué)女班主任教師
按照這樣的結(jié)果來進(jìn)行排列的話,也就是說:小學(xué)女班主任教師心理健康受到的危害程度最大!
這樣,我們就陷入了一種尷尬之中:教師是太陽底下最光輝的職業(yè),這種職業(yè)是多么陽光啊!理應(yīng)是蘊(yùn)含著生命力和創(chuàng)造性的,充滿著幸福和歡樂的,可是有一半以上的同行感到不幸福、不快樂!教師歷來被譽(yù)為“蠟燭”“春蠶”“人梯”……似乎我們是特殊材料制成的人,是只講奉獻(xiàn)不講收獲的圣人,是“我不下地獄誰下地獄”的志士仁人。一個(gè)好教師應(yīng)該病倒在講臺(tái)上,躺在醫(yī)院里還在給學(xué)生改作業(yè),是“英年早逝”“華發(fā)早生”的……對教師的這種過高定位和期待是源遠(yuǎn)流長的社會(huì)現(xiàn)象。在很多學(xué)校,都宣傳三個(gè)一切,就是一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生,很少有人提出為了老師的一切,很多的時(shí)候,我們把老師比作蠟燭,蠟燭成灰淚始干,把老師當(dāng)成春蠶,春蠶到死絲方盡,為了學(xué)生忽視了老師,這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,沒有老師的發(fā)展,不能讓老師享受教育的幸福,就不會(huì)有孩子的發(fā)展,也不會(huì)有孩子的幸福
為什么部分教師會(huì)出現(xiàn)心理健康問題?調(diào)查結(jié)果表明,對中國教師來說10種最主要的原因依次為 :(見課件)
值得引起注意的是:
? 教師的心理問題會(huì)直接反映在對待學(xué)生的態(tài)度上。調(diào)查發(fā)現(xiàn),30%的老師會(huì)因情緒低落而上課沒精神,18%的老師承認(rèn)會(huì)因?yàn)樽约盒闹袩蓝w怒于學(xué)生,還有14%的老師會(huì)因?yàn)樯险n氣氛達(dá)不到自己的要求,情緒失控、朝學(xué)生發(fā)火。對于這些教師來說,他們經(jīng)年累月地堅(jiān)守在繁忙的教育教學(xué)崗位上,與其說是在工作,不如說是在受煎熬!
社會(huì)心理學(xué)研究表明,凡是對他人高度負(fù)責(zé)的角色,都要經(jīng)受相當(dāng)多的內(nèi)心沖突和不安。教師除了腦力勞動(dòng)強(qiáng)度較高之外,還要對社會(huì)、對家長、對年輕一代的成長高度負(fù)責(zé),每天都要接觸帶有情緒色彩的活動(dòng),體驗(yàn)情緒上的緊張與痛苦,尤其是在目前形勢下,教師的教學(xué)任務(wù)重,升學(xué)壓力大,學(xué)生不聽話,工作超負(fù)荷,待遇不高,家長和領(lǐng)導(dǎo)的期望卻越來越高。這些問題長期得不到解決,由此產(chǎn)生的不良情緒長期得不到化解,日積月累,惡劣情緒最終會(huì)以“零存整取”的形式突破心理承受的極限而爆發(fā),以致形成早衰及各種疾病的重要原因!
俄羅斯的茲馬列諾夫斯基經(jīng)過長期研究,給我們列出了一個(gè)健康公式:
健康=(情緒穩(wěn)定+運(yùn)動(dòng)適量+飲食合理)÷(懶惰+嗜煙+嗜酒)
分子部分是健康長壽的三要素,其中情緒穩(wěn)定位居其首;分母部分是健康三殺手,其中懶惰首當(dāng)其沖。但對我們而言,這個(gè)分母幾乎不存在,我們教師都不是懶惰的人,我們也很少有人吸煙喝酒,所以我們要想健康,情緒穩(wěn)定就顯得格外重要了。有句話說:“幸福不幸福全看你情緒穩(wěn)定不穩(wěn)定了!”
說到這里,大家似乎都想知道“我們的心理健康嗎?”或者“我們現(xiàn)在存在著哪些心理方面的問題?”好!現(xiàn)在我們就來診斷一下我們自己:(發(fā)自查量表)
(二)、教師心理健康狀況自查量表。
大家看,這是一張教師心理健康狀況的自查量表,我們可以通過它來診斷一下自己目前的情況,這張表只發(fā)給大家,不再收上來,所以大家只要在符合自己情況的答案上打“√”就可以了,當(dāng)然不是高分不好,也不是低分就好,只要它是你現(xiàn)在的真實(shí)情況,我們就可以進(jìn)行自查。評分的標(biāo)準(zhǔn)大家填寫完后我再進(jìn)行說明。另外,為了表示你對別人的尊重,在別人不允許的情況下,請你不要看他的表格。謝謝大家!
1、每當(dāng)考試或被提問時(shí),是否會(huì)緊張得出汗? 是□ 否□
2、看見不熟悉的人是否會(huì)手足無措?
是□ 否□
3、看見不熟悉的人是否會(huì)使工作不能進(jìn)行下去? 是□ 否□
4、緊張時(shí),頭腦是否會(huì)不清醒? 是□ 否□
5、心里緊張時(shí)是否會(huì)出差錯(cuò)? 是□ 否□
6、是否經(jīng)常把別人交辦的事搞錯(cuò)? 是□ 否□
7、是否會(huì)無緣無故地掛念不熟悉的人? 是□ 否□
8、沒有熟人在身邊是否會(huì)感到恐懼? 是□ 否□
9、是否經(jīng)常猶豫不決,下不了決心? 是□ 否□
10、是否總希望有人和自己閑談? 是□ 否□
11、是否被人認(rèn)為不機(jī)靈? 是□ 否□
12、在別人家里吃飯,是否會(huì)感到別扭和不愉快? 是□ 否□
13、和別人見面,是否會(huì)有孤獨(dú)感? 是□ 否□
14、是否會(huì)因不愉快的事纏身,一直憂憂郁郁解脫不開?是□ 否□
15、是否經(jīng)常哭泣?
是□ 否□
16、是否因處境地艱難而沮喪氣餒? 是□ 否□
17、是否感到厭世? 是□ 否□
18、是否有生不如死之感? 是□ 否□
19、是否總是愁眉不展的人? 是□ 否□ 20、家庭中是否有愁眉不展的人? 是□ 否□ 20、遇事是否會(huì)無所適從? 是□ 否□
22、別人是否認(rèn)為你神經(jīng)質(zhì)? 是□ 否□
23、是否有神經(jīng)官能癥? 是□ 否□
24、家庭成員中是否有精神病患者? 是□ 否□
25、是否進(jìn)過精神病院? 是□ 否□
26、家庭成員中是否有人進(jìn)過精神病院? 是□ 否□
27、是否神經(jīng)過敏? 是□ 否□
28、家庭成員中有無神經(jīng)過敏的人? 是□ 否□
29、感情是否容易沖動(dòng)? 是□ 否□
30、一旦受到別人批評,是否就會(huì)心慌意亂? 是□ 否□
31、是否被人認(rèn)為是個(gè)好挑剔的人? 是□ 否□
32、是否總是會(huì)被人誤解? 是□ 否□
33、是否一點(diǎn)也不能寬容別人,甚至連自己的朋友也是這樣?是□ 否□
34、是否會(huì)一門心思想某件事或做某件事,而不聽從別人的勸告?是□ 否□
35、脾氣是否會(huì)暴躁、焦急? 是□ 否□
36、做任何事是否都是松松垮垮、沒有條理? 是□ 否□
37、是否稍被冒犯就會(huì)火冒三丈? 是□ 否□
38、是否被人批語就會(huì)暴跳如雷? 是□ 否□
39、是否稍不如意就會(huì)怒發(fā)沖沖? 是□ 否□ 40、是否別人請示幫助就會(huì)不耐煩? 是□ 否□
41、是否會(huì)因一點(diǎn)小事怒發(fā)沖冠? 是□ 否□
42、是否會(huì)經(jīng)常發(fā)抖? 是□ 否□
43、是否會(huì)經(jīng)常感到坐立不安、情緒緊張? 是□ 否□
44、是否會(huì)因突然的聲響而跳起來,全身發(fā)抖? 是□ 否□
45、別人做錯(cuò)了事,自己是否會(huì)感到不安? 是□ 否□
46、半夜里是否經(jīng)常聽到聲響? 是□ 否□
47、是否經(jīng)常做噩夢?
是□ 否□
48、是否經(jīng)常有恐怖的情景浮現(xiàn)在眼前? 是□ 否□
49、是否經(jīng)常會(huì)感到膽怯和害怕? 是□ 否□ 50、是否經(jīng)常出冷汗? 是□ 否□
現(xiàn)在我們一起來看看答題及記分方法:剛剛我們在符合自己的情況的答案上打“√”,答“是”的記1分,答“否”的不記分。我們來給自己算一算得了多少分?這個(gè)分值只要你自己知道就可以了。
判斷標(biāo)準(zhǔn):將全部得分加起來后,如果不超過5分,說明你有所保留;如果超過15分,說明在某些方面可能會(huì)有心理問題存在,你的“心理感冒”了,那么你應(yīng)該注意自我調(diào)節(jié)了。
心理學(xué)家 特羅茜羅爾 在談到人們陷入“心病牢獄”時(shí)說:“正因?yàn)樗俏覀冏约簶?gòu)成的,我們就有能力用自己打開枷鎖,把自己解救出來!”
四、調(diào)適教師心理壓力
那么我們應(yīng)該怎樣來幫助自己呢?
對我們教師而言,正確地處理好與同事、學(xué)生、家人的關(guān)系,能夠面對自己的煩惱與不快樂,就能讓自己從容地品味生活里的美好,那就讓我們從以下幾個(gè)方面來幫助自己。
1、對同事——學(xué)會(huì)相融
我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是——樂隊(duì)與指揮,當(dāng)我們以各自不同的身份演奏一曲歡樂頌時(shí),每個(gè)人都是快樂的,那種和諧之美來源于心。如果你背離了指揮弄出弦外之音,自己也會(huì)覺得別扭。你需要看著指揮的方向,一切行動(dòng)聽指揮就好,其實(shí)一切很簡單,你只需將自己做為領(lǐng)導(dǎo)的“同事”,從領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度出發(fā),以大局為重考慮問題就可以了。
我們與同事的關(guān)系是——樹木與森林,眾所周知,教師的勞動(dòng)除了具有創(chuàng)造性、示范性、長期性等特點(diǎn)以外,還是一種個(gè)體性很強(qiáng)的勞動(dòng),同樣的學(xué)科,同樣的教材,同樣的學(xué)生,不同的教師上出來的課肯定不一樣,往往會(huì)表現(xiàn)出鮮明的個(gè)人風(fēng)格。同事關(guān)系和諧,身邊有一些理解和關(guān)心自己的、可以推心置腹的朋友,心里就會(huì)多幾分安全感,工作就會(huì)充滿快樂。將自己做同事虛心的“學(xué)生”,你只需要細(xì)心地聽他講話,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來我們生活在一堆教育家中間,每個(gè)平凡的我們都很偉大!
2、對學(xué)生——學(xué)會(huì)悅納。
所謂“悅”即“喜歡”;“納”即“接受”“悅納”就是喜歡和接受。關(guān)于悅納學(xué)生我們來看看兩個(gè)觀點(diǎn)。
觀點(diǎn)一:相信絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的。
世界人口的IQ(智商)分布表明,95%以上的人IQ是正常的。而智商正常是圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的必要條件。只要有良好的環(huán)境和教育,培養(yǎng)良好的非智力因素,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),那么我們面前的絕大多數(shù)學(xué)生是可以成為好學(xué)生的,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也是如此。心理學(xué)上的 羅森塔爾 效應(yīng)以及一些類似的實(shí)驗(yàn)充分證實(shí)了這一點(diǎn)。
1968年,心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森 做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)。他們對美國一所小學(xué)一至六年級學(xué)生進(jìn)行了一次“預(yù)測未來的發(fā)展測驗(yàn)”(實(shí)為智力測驗(yàn))。臨走前交給校長一份名單,告訴他名單上的80個(gè)人是“未來的花朵”,有很大的“學(xué)業(yè)沖刺”潛力,并囑咐要對名單保密。8個(gè)月后,羅森塔爾重返該校對全部學(xué)生進(jìn)行一次同樣的測驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),名單上的人(即實(shí)驗(yàn)組)果真在智力上比其他學(xué)生有更大的提高,有一些簡直出類拔萃。校長對心理學(xué)家的預(yù)測佩服得五體投地,而羅森塔爾笑了笑。原來那些所謂的“未來的花朵”根本不是根據(jù)智力測驗(yàn)的結(jié)果篩選出來的,而是心理學(xué)家信手隨機(jī)抽取的。當(dāng)然有部分學(xué)生本來智力就不錯(cuò),但其中部分學(xué)生原本智力平平,并無過人之處。為什么他們會(huì)獲得比別人大得多的進(jìn)步呢?研究者認(rèn)為,校長對心理學(xué)家的預(yù)言深信不疑,對這些“未來的花朵”抱有期望,并且不顧心理學(xué)家的保密要求,有意無意地將這種信息傳遞給教師;教師又通過各種態(tài)度、表情、行為等體態(tài)語言,將這種暗含的期望微妙地傳遞給學(xué)生,其中包括更多的關(guān)心、鼓勵(lì)、提問和輔導(dǎo)。當(dāng)這些學(xué)生獲得期望的信息后,也會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),于是更加信賴教師,積極行動(dòng)起來并給教師以反饋,教師越是見到這種反應(yīng),越是會(huì)把自己的感情及所期望的特性投射(移情)到學(xué)生身上,感到他們更加順眼可愛,于是激起更大的教育熱情。這樣,教師教得有信心,學(xué)生學(xué)得有信心,教和學(xué)兩方面的智力活動(dòng)都進(jìn)入最佳狀態(tài),這些“未來的花朵”取得進(jìn)步是理所當(dāng)然的。
羅森塔爾的實(shí)驗(yàn)給我們兩個(gè)啟示:
(1)教師的期望、信心是不可忽視的教育因素,它可以改善師生關(guān)系,激活教育對象的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),造成戲劇性的效果。
(2)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,學(xué)習(xí)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生也是可能教好的,關(guān)鍵在于教師如何做工作。
觀點(diǎn)二:要用全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
我們說,絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,可是在現(xiàn)實(shí)中同事們往往有這樣的感嘆:“我真想把這個(gè)學(xué)生送給某個(gè)教授,看看他怎么能把他教會(huì)的!”對這個(gè)問題怎么看,將直接影響教師的心理健康,怎么看才有利我們的心理健康呢? 我們承認(rèn)人與人之間的智力差異是存在的,但是這種差異除了發(fā)展水平(智力高低)的差異之外,還有發(fā)展早晚的差異和智力結(jié)構(gòu)的差異。如:有的早慧,有的大器晚成;有的心靈,有的手巧;有的形象思維能力很強(qiáng),有的抽象思維能力驚人;有的文化課成績優(yōu)秀,有的音體美天賦突出。有所特長必有所特短、有所特短必有所特長,特長越長,特短越短,反之也一樣。
“平等+個(gè)性”將成為新世紀(jì)中國教育的一種追求。我們過去強(qiáng)調(diào)共性較多,強(qiáng)調(diào)個(gè)性較少,對個(gè)性突出者往往缺乏寬容。其實(shí),對孩子不能簡單地用好和差來評價(jià),只是每個(gè)孩子有不同的興趣和特長而已。魏書生老先生說得好:“有些事情可以齊步走,但有些事情絕對不可以齊步走。”教師應(yīng)該用一顆寬容的愛心去保護(hù)孩子的個(gè)性,而不要用統(tǒng)一的模式來評價(jià)孩子的發(fā)展。當(dāng)然,校長和教育局應(yīng)該在這件事上有一致的看法,這一點(diǎn)不僅對孩子的成長有利,對教師的心理平衡和心理健康更有利。
曾經(jīng)看過兩個(gè)名人的故事。
英國歷史小說創(chuàng)始人司各特成名后到母校去訪問,受到師生隆重的歡迎。臨走時(shí)他要求見一見全校最淘氣、最頑皮、成績最差的學(xué)生。經(jīng)過各班“篩選”,那個(gè)全校公認(rèn)最淘氣、最頑皮、成績最差的學(xué)生低著頭,站在大文豪面前,羞愧得無地自容。司各特?fù)崦⒆拥念^,感慨萬千;“孩子,今天你所處的地位就是30年前我所處的地位。”然后他從口袋里摸出幾個(gè)金幣,送給孩子留作紀(jì)念:“謝謝你這幾年來堅(jiān)守著我的崗位!”
詩人普希金,藝術(shù)想象力異常豐富,邏輯思維能力嚴(yán)懲匱乏,學(xué)數(shù)學(xué)怎么也入不了門,他發(fā)現(xiàn)因式分解解來解去最后正負(fù)相抵往往等于0,往后他不管三七二十一,凡遇因式分解統(tǒng)統(tǒng)等于0。一次,普希金外出打獵,路遇暴風(fēng)雨,跑到一家旅館去避雨,老板感到萬分榮幸,請他簽名留念。老板的兒子正在做作業(yè),忙亂中將兒子的數(shù)學(xué)作業(yè)本遞給他簽名,詩人一看,因式分解,特簡單,二話沒說在等號后邊畫了一個(gè)0。第二天當(dāng)教師在這道題后面打了個(gè)大大的紅叉時(shí),孩子大惑不解:“這是普希金本人做的題,怎么可能錯(cuò)呢?”事情鬧到校長室,校長說:“正如我不懂教育卻當(dāng)學(xué)校的名譽(yù)校長一樣,普希金不懂?dāng)?shù)學(xué),這個(gè)“0”就作為這道題的名譽(yù)答案吧!”從此文學(xué)史上又多了一段佳話。
其實(shí)類似的現(xiàn)象屢見不鮮。著名歷史學(xué)家吳晗當(dāng)年考北大,中文考了100分,數(shù)學(xué)得了0分。著名作家錢鐘書、沈從文也差不了多少。毛澤東念書時(shí),語文很好,數(shù)學(xué)勉強(qiáng)及格,可在長征途中,從來沒上過軍事院校的他,軍事指揮藝術(shù)登峰造極、爐火純青,硬是把個(gè)科班出身的蔣介石搞得暈頭轉(zhuǎn)向。凡此種種告訴我們一個(gè)簡單又深?yuàn)W的道理,對那些令人頭疼的小淘氣,千萬不要僵死的、一成不變的眼光去看待他們,要用辯證的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)去看待他們。也許他們今天學(xué)不好,明天去出其不意地來個(gè)突飛猛進(jìn),后來居上,令人刮目相看。尤其是那些頑童,也許他們這門功課學(xué)不好,但在音體美方面卻有著超乎尋常的天賦,或許會(huì)成為某一方面的奇才怪才,如那個(gè)門門功課掛“紅燈”甚至語文也掛紅燈,但獲新概念作文競賽全國一等獎(jiǎng)、出版了一本本專著的中學(xué)生韓寒,還有一些雖讀不好書,卻能讓五星紅旗一次次在奧林匹克運(yùn)動(dòng)場上空冉冉升起的世界冠軍得主們。
說到這里,我們一起來做一個(gè)小小的測試:
問題一:如果你知道一個(gè)婦女已經(jīng)懷孕了,她之前已經(jīng)生了8個(gè)孩子,三個(gè)耳朵聾兩個(gè)眼睛瞎一個(gè)智能不足,而且這個(gè)婦女還患有嚴(yán)重的梅毒。請問,你建議他墜胎嗎?
問題二:現(xiàn)在要選舉一名領(lǐng)袖,有三位候選人,下面是候選人的一些事實(shí)情況:
候選人A:與一位不誠實(shí)的政客有往來,遇到事情會(huì)咨詢占星學(xué)家,有婚外情,是個(gè)老煙槍,每天喝8-10杯馬丁尼。
候選人B:過去有兩次被解雇的記錄,每天睡到中午才起來,大學(xué)時(shí)吸過鴉片,每晚要喝一夸特的威士忌。
候選人C:他是一位被授勛的戰(zhàn)爭英雄,素食主義者,不吸煙,偶爾喝一點(diǎn)啤酒,從沒有發(fā)生過婚外情。
請問你會(huì)在候選人中選哪一個(gè)?
候選人A:.羅斯福。
候選人B:邱吉爾。
候選人C:希特勒。
那么你還會(huì)建議問題一的婦女墜胎嗎?
你殺了貝多芬,那是貝多芬的母親。他懷著的嬰兒正是貝多芬。
結(jié)論:不要用既定的價(jià)值來思考事物!人的發(fā)展和改變無可限量!
因此我們做教師的千萬要記住陶行知先生的話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”我想把陶老先生的話略做改動(dòng):“教鞭下有瓦特,冷眼里有牛頓,譏笑中有愛迪生。”,是不是這樣聽著更有于利我們教師的心理健康。如果我們都能這樣想,這不僅對學(xué)生身心健康有利,更利于我們自身。
讓我們確信:每一株花最初都是草。每一棵草最后都會(huì)開出花。
第四篇:教師心理健康講座
教師心理健康講座
各位老師,大家好:
很榮幸今天能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家共同探討一下有關(guān)教師心理健康的問題。心理健康的意義體現(xiàn)在哪里呢?一是讓我們擁有幸福感,幸福感不僅由物質(zhì)生活上的質(zhì)量決定,更多的它體現(xiàn)的是一種精神層面的東西,其實(shí)就是一種心理上的滿足。二,心理的健康可以幫助我們有效地回避某些心因性疾病。
所謂心因性疾病是指一組與心理因素有關(guān)的軀體疾病。也稱心身疾病。常見的心身疾病有:神經(jīng)性皮炎、濕疹、慢性蕁麻疹、腰背痛、哮喘、心律不齊、高血壓、冠心病、偏頭痛、緊張性頭痛、睡眠障礙胃、十二指腸潰瘍、過敏性結(jié)腸炎、月經(jīng)紊亂、性功能障礙、甲亢、糖尿病、以及癌癥等。這些疾病都是以自身的人格特征為基礎(chǔ),在出現(xiàn)應(yīng)激后起病,在不良情緒影響下進(jìn)一步惡化。
比如哮喘病人,往往過于依賴,幼稚,希望被別人照顧,對人對己在情感上都模棱兩可。結(jié)腸炎的病人,聽話,帶有強(qiáng)迫性,抑郁,心情矛盾,吝嗇。冠心病,忙碌,好勝,好爭斗,急躁,善于把握環(huán)境是他們的性格基礎(chǔ)。蕁麻疹病人,渴望得到情感,有罪惡感,自我懲罰。高血壓病人,好高騖遠(yuǎn),憤怒被壓抑,聽話。偏頭痛患者,追求完美,死板,好爭斗,嫉妒。潰瘍病患者,依賴,敵意被壓抑,感情受挫折,雄心勃勃。
正是這些不良人格作為基礎(chǔ),當(dāng)遇到一些挫折打擊時(shí),甚至有些只是環(huán)境的變化,都會(huì)引起應(yīng)激性的情緒反應(yīng),而這種情緒反應(yīng)沒有得到及時(shí)、妥善處理,長期作用下,人就會(huì)出現(xiàn)各種各樣軀體性病變。
所以,從這個(gè)角度來看,心理健康對我們的影響應(yīng)該是更為深遠(yuǎn)的。
下面,我就結(jié)合我們的心理測驗(yàn)結(jié)果來分析一下我們老師的心理健康狀況。我們共做了三個(gè)測試,分別是SCL-90、總體幸福感量表以及生活滿意度量表。
首先從SCL-90顯示的結(jié)果來看,本次測試參加人數(shù)33人,收到有效問卷33份,我們學(xué)校老師存在的主要心理問題依次是:強(qiáng)迫(10人)、抑郁(8人)、軀體化(8人)、偏執(zhí)(7人)、其他—主要指睡眠和飲食障礙(6人)、人際敏感(5人)、敵對(5人)、焦慮(4人)。
第二是總體幸福感量表。參加測試33人,收到有效問卷28份。這個(gè)量表有效地顯示出對于幸福感缺失的六個(gè)因子。分別是對健康的擔(dān)心、精力、對生活的滿足和興趣、憂郁或愉快的心境、對情感和行為的控制以及松弛和緊張。在對于這六個(gè)因子的分析中發(fā)現(xiàn),15位老師對于自身健康比較擔(dān)心,16位老師認(rèn)為自己精力減退,21位老師覺得生活中缺乏興趣和滿足,10位老師情緒經(jīng)常低落,9位老師經(jīng)常難以控制住自己的情緒和行為,17位老師感覺到精神緊張。從總評分上來看,28人中,只有三位老師幸福感缺失,5位老師幸福感降低,其他人保持正常狀態(tài)。
第三個(gè)是生活滿意度量表。參加測試33人,收到有效問卷32份。其中10位老師對自 己的生活比較滿意;7人,對自己生活不太滿意,其余15人介于二者之間。那么引起對生活滿意度下降的重要原因分別是自我評價(jià)降低、生活理想沒有實(shí)現(xiàn)、以及心境的持續(xù)低落。
二、原因分析
從上述心理測量的結(jié)果來看,我們老師存在著一些心理問題,雖然并不嚴(yán)重,但是很顯然已經(jīng)影響到我們的生活,造成生活質(zhì)量下降。下面,我們就來分析一下產(chǎn)生這些問題的原因。
說到心理健康程度降低的原因,很多人馬上就會(huì)想到教師壓力過大。的確,這是一個(gè)很重要的原因,主要是社會(huì)、家長對于我們教師的期望過高,以及教育工作本身的性質(zhì)決定的。我們不僅僅超負(fù)荷工作,教育職業(yè)的神圣感使得我們教師在工作和生活中非常注重自己在學(xué)生心目中的完美形象,刻意關(guān)注自身言行的細(xì)節(jié),掩飾自己的喜怒哀樂,壓抑自己的情緒表達(dá)。這些都是造成教師容易產(chǎn)生心理問題的重要原因。
但請大家注意,這些都是一些外在因素,它們指是一個(gè)推動(dòng)力,關(guān)鍵是內(nèi)在因素。那么引發(fā)我們各種各樣心理問題的內(nèi)在因素又有哪些呢?
1、遺傳因素。主要表現(xiàn)在神經(jīng)系統(tǒng)的強(qiáng)弱上,通常我們認(rèn)為,神經(jīng)弱型的人在遇到應(yīng)激事件時(shí),更容易引發(fā)心理問題。而神經(jīng)系統(tǒng)的強(qiáng)弱在人出生時(shí)已經(jīng)注定了,比如剛出生的孩子有的就哭聲比較大,身體動(dòng)作幅度也大,這樣的孩子就是神經(jīng)系統(tǒng)屬于強(qiáng)型的;而有的孩子哭聲小,基本沒有什么動(dòng)作,那么這樣的孩子就是屬于神經(jīng)系統(tǒng)弱型的。這是天生的,沒有辦法改變。神經(jīng)系統(tǒng)強(qiáng)型的人在遇到環(huán)境變換,或者是挫折打擊時(shí),能較快地適應(yīng);而弱型的人就會(huì)容易產(chǎn)生各種各樣的適應(yīng)問題。
2、性格特征。性格反映一個(gè)人的生活歷史,或者可以說一個(gè)人的歷史就是他的性格。中國有句成語叫做“積行成習(xí),積習(xí)成性,積性成命”,說的就是這個(gè)意思。一個(gè)人的性格特點(diǎn)是他的生活經(jīng)歷的反映和記錄。
人的性格特征不但有鮮明的個(gè)人色彩,而且具有明顯的優(yōu)劣之分。優(yōu)良的性格特征比如:忠誠、寬宏、開朗、主動(dòng)、堅(jiān)毅、果斷、熱情、自信、謙虛等,是心理健康的重要標(biāo)志;不良的性格特征比如:虛偽、嫉妒、自私、怯弱、固執(zhí)、自卑、孤僻等,一方面有損于個(gè)人的人際交往和社會(huì)適應(yīng),另一方面也是各種人格障礙和心身疾病的潛在溫床。研究發(fā)現(xiàn),既有偏激、固執(zhí)、多疑、嫉妒等性格缺陷的人容易發(fā)展成偏執(zhí)型人格障礙;依賴型人格障礙的形成主要與自卑、孤僻、獨(dú)立性差等性格弱點(diǎn)有關(guān);神經(jīng)衰弱患者中,不少人有狹隘、自負(fù)、虛榮等性格缺陷;在強(qiáng)迫性神經(jīng)癥患者中,約有72%的人發(fā)病前顯露出拘謹(jǐn)、怯懦、固執(zhí)等性格特點(diǎn)。可見性格對人的身心健康有重要的作用。作為教師職業(yè)本身對其的要求已經(jīng)很高,擁有良好的性格顯得更為重要。
3、防御機(jī)制不良。什么是防御機(jī)制?個(gè)體處在挫折與沖突的緊張情境時(shí),在其內(nèi)部有一種自覺或不自覺地解脫焦慮、憤怒等不良情緒,減輕內(nèi)心不安與煩惱,恢復(fù)心理平衡和情緒穩(wěn)定的適應(yīng)性傾向,這就是心理防御機(jī)制。心理防御機(jī)制有很多種,在這里給大家簡單介紹幾種。
1、壓抑。壓抑其實(shí)就是主動(dòng)遺忘,遺忘掉哪些令自己感覺到不愉快的經(jīng)歷和情緒。比如過去那些當(dāng)眾被羞辱的創(chuàng)傷經(jīng)歷,考試失敗的痛苦,或做了自己無法原諒自己的錯(cuò)事,都可能被有意遺忘,從而保持內(nèi)心安寧。但這種主動(dòng)壓抑造成的有意遺忘并不是真正的遺忘,在一定情境下,它會(huì)通過各種各樣的形式,比如夢境、口誤、筆誤等復(fù)活。下面,請各位老師回想一下自己最近做的夢,它也許反映的就是你最近的情緒。比如你做了一個(gè)恐怖的夢,這就是提示,在最近的生活中,可能遇到令你害怕或者厭惡的事情。
2、投射。把自己的愿望與動(dòng)機(jī)歸于他人,說別人有這樣的動(dòng)機(jī)和愿望,以掩蓋自己,使內(nèi)心獲得平衡的一種心理防御機(jī)制。再舉個(gè)例子。比如一對夫妻,男方總是懷疑妻子有外遇,細(xì)心的搜索一切可能和不可能的證據(jù)。其深層的心理原因就是,這個(gè)男人他本身對另外一個(gè)女人有了好感,拼命壓抑之余,將這種想法投射到了妻子身上,認(rèn)為妻子紅杏出墻。這樣,他就可以逃離道德的譴責(zé),從而獲得某種程度的解脫。
3、否認(rèn)。就是有意識(shí)或無意識(shí)地拒絕承認(rèn)那些使人感到焦慮痛苦的事件。在日常生活中較為常見,比如“眼不見為凈”,通過這種形式去逃避痛苦。
4、合理化,也稱為“文飾作用”說白了就是為自己的一些不合理的行為與想法找到冠冕堂皇的借口,它又分為“酸葡萄心理”和“甜檸檬心理”。也就是說把自己得不到的東西說成不好的,把自己的東西說成最好的,以達(dá)到心理平衡。
5、轉(zhuǎn)移。大家常聽到升華這個(gè)詞吧,升華就是轉(zhuǎn)移的一種積極表現(xiàn)形式,比如歌德年輕的時(shí)候曾失戀,他把這種情緒轉(zhuǎn)移到寫作上來,于是誕生了《少年維特之煩惱》。當(dāng)然,轉(zhuǎn)移也有消極的一面,我們也稱之為置換。最常見的就是兩口子吵架了,都拿孩子出氣。孩子小,好欺負(fù)。
6、反向作用。就是一種用過分的相反的外在行為來掩蓋不為社會(huì)相容的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。比如內(nèi)心非常自卑的人,有時(shí)會(huì)故意炫耀自己的優(yōu)勢以試圖惹人注意;一個(gè)對人懷有敵意的人,可以在與人交往的行為上卻表現(xiàn)出阿諛奉承,恰似“此地?zé)o銀三百兩”。所以在日常生活中,如果個(gè)體的某些行為過分夸張的話,可能正暗示了他潛意識(shí)中有剛好相反的欲望。比如在生活中,我們都有討厭的人,往往越是煩對方,在接觸中表現(xiàn)得對對方越客氣,我想這種經(jīng)歷大家都有吧,這就是反向作用。
心理防御機(jī)制還有很多種,比如抵消(小孩子摔倒了,媽媽打地,用這種象征性的活動(dòng)來抵消由疼痛引起的不快。)隔離(人死不說死了,而是說老了),等等。
心理防御機(jī)制能夠有效地保護(hù)自我免遭焦慮和挫折的心理損壞,讓人暫時(shí)解除或忘卻痛苦和不安,運(yùn)用得當(dāng)?shù)脑挘辽偎梢越o受挫者一個(gè)更好地控制情緒的緩沖時(shí)間,避免個(gè)體在嚴(yán)重心理沖突下出現(xiàn)崩潰和異常。但是它不能改變造成挫折的事實(shí),即現(xiàn)實(shí)存在的問題并沒有獲得真正解決,這種自我防御機(jī)制說到底不過是一種“自我欺騙”。如果運(yùn)用不當(dāng),或者長期運(yùn)用某種防御機(jī)制,可能會(huì)心理上引起新的不平衡狀態(tài),甚至引起心理疾病。我們大家可以想一想自己在遇到問題時(shí)的反應(yīng),是如何使自己達(dá)到心理平衡的。心理學(xué)上不說正確還是錯(cuò)誤,我們只說有效還是無效。那么大家可以想一想,我們是否都在應(yīng)用有效的方式來解決我們的心理危機(jī)呢?
三、對策
那么下面,我就生活中常見的心理狀態(tài),如何保持心理健康,向大家簡單地介紹一些有關(guān)方法。
(一)應(yīng)激調(diào)節(jié)。
什么是應(yīng)激,應(yīng)激是指我們在遇到環(huán)境變化或突發(fā)事件時(shí),一種自然而然的反應(yīng),包括情緒上、行為上的反應(yīng)。能夠引起應(yīng)激反應(yīng)的事件很多。比如,評職稱、被表揚(yáng)、上公開課、與學(xué)生發(fā)生爭執(zhí)、和同事鬧矛盾、家庭糾紛,這些都是應(yīng)激事件。在遇到應(yīng)激事件時(shí),每個(gè)人的應(yīng)激反應(yīng)是不一樣的。有人平靜,有人激動(dòng),有人焦慮、有人躁狂,這與我們剛才所介紹的心理防御機(jī)制有關(guān)。那么我們該怎樣去對待這些事情,才能有益于我們的心理健康呢?
1)正視情緒問題
首先,我們要承認(rèn)、接納自己的情緒反應(yīng)。月有陰晴圓缺,人的心情也有高潮和低落,這是很正常的,我們能允許自己感冒發(fā)燒,為什么不允許自己情緒低落?所以,當(dāng)我們遇到問題時(shí),要知道,有情緒反應(yīng)很正常,沒什么了不起的,而且情緒的合理宣泄可以減輕心理壓力。情緒宣泄,首選就是運(yùn)動(dòng),我們可以通過運(yùn)動(dòng),把積累起來的能量釋放出去,從而放松心情。但是,往往我們可能沒有時(shí)間運(yùn)動(dòng),或者有人說,沒心情運(yùn)動(dòng),我氣都要?dú)馑懒耍€能想到運(yùn)動(dòng)?那么好,其次我們可以選擇傾訴。為什么女人比男人長壽,就是因?yàn)榕松朴趦A訴、表達(dá)和哭泣。這就需要我們每個(gè)人都有一個(gè)良好的社會(huì)支持系統(tǒng),比如家人、朋友、同事,以及專業(yè)的心理咨詢師來幫助我們。其實(shí)這個(gè)傾訴,我們用專業(yè)術(shù)語來說是“說情緒”,說情緒是和“做情緒”相對應(yīng)的。什么是“做情緒”呢?比如,學(xué)生做了錯(cuò)事,讓我們很生氣,人在憤怒的時(shí)候,往往不是去說自己如何如何生氣的,而是通過動(dòng)作來表達(dá)出來,比如摔門而去、拍桌子、或者用殺死人的眼神怒使學(xué)生。這些都是在“做情緒”。那么說情緒呢,就是要表達(dá)出自己的情緒,不過,在表達(dá)情緒的時(shí)候,要注意以下原則:第一,對事不對人。例如,可以說“這件事讓我很傷心(生氣、心煩??)”,而不說“你這個(gè)人讓我傷心、生氣??”;第二,對自己情緒的描述一定要準(zhǔn)確,不要夸大其辭,比如把“生氣”說成“憤怒”。如果真的感覺憤怒,那也可以表達(dá)。
2)調(diào)整認(rèn)知
一般遇到應(yīng)激事件時(shí),我們最習(xí)慣選擇的反應(yīng)方式是情緒發(fā)泄。但是,每每情緒發(fā)泄之后,我們所面臨的問題并沒有減少或者改變,所以,感性反應(yīng)之后,我們要學(xué)會(huì)理性面對。也就是說,我們要學(xué)會(huì)調(diào)整我們的認(rèn)知。通常,我們會(huì)有這樣的想法,我生氣,我憤怒,就是因?yàn)槟臣虑椋绻麤]這個(gè)事了就好了。但是心理學(xué)家經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),其實(shí)左右我們情緒和行為的并不是事件本身,而是我們對于事情的看法。比如,我們有甲乙兩個(gè)人同時(shí)走在校 園里,這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)迎面走來,甲乙兩人同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)打招呼,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)并沒有看你,直接走過去了。在這里,甲乙兩人遇到的事件是一樣的,都是和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,領(lǐng)導(dǎo)沒有理你。其中甲的想法是這樣的:她為什么不理我,是不是因?yàn)槲易罱ぷ鞅憩F(xiàn)不太好,還是過年沒給他拜年,如果甲的想法是這樣的,那么他的情緒結(jié)果就一定是很生氣。乙的想法是這樣的:領(lǐng)導(dǎo)沒和我打招呼,那么可能是她太忙了,所以沒看見我,很正常。如果是這樣的話,乙的心情就會(huì)很平靜。大家看,同樣是一樣的事件,但是引起的結(jié)果是不一樣的,所以,我們說認(rèn)知,也就是你對事件的看法,往往會(huì)引發(fā)我們的情緒,引發(fā)我們心情變化。
在心理學(xué)上,這種歪曲的認(rèn)知被我們稱為“不合理的信念”,它會(huì)影響我們對事物的判斷能力。心理學(xué)家埃利斯發(fā)現(xiàn),人們常見的不合理信念通常有以下特征:
1、絕對化。比如帶有“必須、一定、應(yīng)該”這樣強(qiáng)制性字眼的信念就屬于絕對化觀念。例如,“我必須為每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)任”,“我應(yīng)該讓每個(gè)學(xué)生都滿意,都喜歡”,其實(shí),沒有什么人是絕對完美的,也沒有什么事情是絕對圓滿的。這種想法帶有強(qiáng)迫的意味。
2、過分概括化。就是一某一個(gè)具體的事件,某一言行來對自己進(jìn)行整體評價(jià)。比如,“我真沒用,什么都不行”,其實(shí),你可能不過一次公開課沒有講好。所以,我們大家要學(xué)會(huì)不要用自己的某一個(gè)行為,或者某一件事情來評價(jià)自己整個(gè)人。
3、糟糕至極。如果某一件不好的事情一旦發(fā)生,其結(jié)果必然是非常可怕,糟糕至極、災(zāi)難性的。比如,我們有的年輕的班主任會(huì)這么想,我第一次帶班,一定要代號,如果帶不好,以后領(lǐng)導(dǎo)肯定不再信任我了,在學(xué)校里再也沒有出頭之日了。其實(shí),沒有什么事情是絕對糟糕透頂?shù)模€的情形還有的是。把一件事情的負(fù)面結(jié)果夸大到極點(diǎn),其結(jié)果只能是將人推到自責(zé)內(nèi)疚,抑郁絕望情緒的惡性循環(huán)之中。
針對這些不合理信念,我們可以采取合理情緒療法來糾正自己的認(rèn)知。一個(gè)很有效的方法就是與不合理信念辯論。比如說,當(dāng)你所帶的班級成績不理想,讓你感到失望甚至懷疑自己能力的時(shí)候,我們可以采取幾個(gè)方式來和自己辯論:
第一,質(zhì)疑式:我是否有足夠的事實(shí)證據(jù)證明我就是能力,不強(qiáng),或者,我有什么理由要求,學(xué)生的考試成績一定要在學(xué)年里排到前面?
第二,價(jià)值式:現(xiàn)在我為了學(xué)生的成績不理想而愁眉苦臉,有什么意義,難道這樣,學(xué)生的成績就會(huì)提高嗎?
第三,極端式:就算學(xué)生們這次考試成績不理想,排在了后面,最壞的結(jié)果是什么?真的有那么可怕嗎?又會(huì)可怕到什么程度呢?
第四.更新式:從另外的角度想一想,學(xué)生成績不理想,是不是也是一件好事呢?讓我覺醒,哪些工作還沒有做到位?
第五,夸張式:是不是因?yàn)檫@次學(xué)生成績不理想,學(xué)校就能開除我,以至于我要淪落街頭了呢?
通過以上幾種辯論方式,讓自己原有的不合理信念發(fā)生動(dòng)搖,在此基礎(chǔ)上,我們要建立 一個(gè)新的合理觀念。比如,當(dāng)學(xué)生考試成績不像我所期望的那樣時(shí),也未必是一件很糟糕的事情,我只能盡可能的把工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)和家長信任我。
這是一個(gè)比較簡單的例子,我相信,我們生活中遇到的問題比這要復(fù)雜得多,我們糾正起我們原有的觀念也比這要困難得多,不過,合理情緒療法給我們大家做出了一個(gè)很好的范例,通過找出自己信念的不合理之處,以及與它進(jìn)行辯論,其實(shí),我們是可以改變某些舊有認(rèn)知的,從而達(dá)到調(diào)整情緒的效果。
3)自我放松。
自我放松是通過放松軀體和精神,以降低交感神經(jīng)的活動(dòng)水平,減輕肌肉緊張,消除焦慮的一種自我調(diào)節(jié)方法。放松有很多種,比如肌肉漸進(jìn)放松術(shù),通過放松肌肉組織,來拮抗由于應(yīng)激事件引起的精神緊張,效果明顯。今天時(shí)間所限,就不給大家詳細(xì)講了,因?yàn)檫^程比較復(fù)雜。向大家介紹一種簡單的放松,如想象放松。當(dāng)我們感到緊張焦慮的時(shí)候,我們可以用想象的方法讓自己放松下來。下面,我們一起來做一下。比如,找一個(gè)安靜的地方,讓自己坐的舒服一點(diǎn),閉上眼睛,調(diào)整呼吸,開始想象,想象頭頂上的燈光慢慢地照亮了你,不僅照亮了你的身體,也開始慢慢地照進(jìn)了大腦,你感覺到舒適、感覺到放松。這束光慢慢地往下,你看到你的身體、你的肩膀、你的手也在放松,當(dāng)燈光吧你全部照亮的時(shí)候,你就真正的放松了。這束光能看到你的內(nèi)心,有很多很多的煩惱、很多很多的情緒,當(dāng)這個(gè)光照過來以后,這些煩惱就消失了,這些情緒就舒緩了,你真正感覺到自己內(nèi)心也在放松??好吧,睜開眼睛。我們每天可以花五分鐘來做這個(gè)放松,就會(huì)達(dá)到心情平靜安寧的目的。
(二)持續(xù)不良的心理狀態(tài)。
剛才給大家介紹的是當(dāng)我們遇到應(yīng)激事件時(shí),該怎樣去調(diào)整自己的情緒,舒緩壓力。可是很多時(shí)候,我們表現(xiàn)出的是一種低落的心境,這種低落的心境可以持續(xù)很長時(shí)間,并帶有彌散性質(zhì),使我們莫名其妙地就是高興不起來,長時(shí)間作用下,身心就會(huì)收到損害。
對抗不良心理狀態(tài),我們要學(xué)會(huì)一些心理保健操。
1、與自己友好相處。可以這么做
a.每天在自己的生活中找出至少三件能讓自己微笑的事; b.每天在自己做的事中找出三件值得自己夸自己的事。
c.每天主動(dòng)做至少兩件能使自己快樂的事,既使小到為自己買個(gè)小零食都可以。(按照心理學(xué)上的交互作用原理,兩極情緒不可能同時(shí)存在,也就是說人不可能同時(shí)既痛苦又快樂。所以,經(jīng)常做一些讓自己快樂的事,會(huì)有效抑制負(fù)性情緒的發(fā)生。)
d.如果自己確實(shí)做錯(cuò)了事,只允許自己難受一天,然后就要振作起來去做該做的事。e.每周給自己放一個(gè)假,比如找一天晚上,什么工作都不做,完全的放松自己,或者和朋友出去吃飯唱歌,或者就窩在家里看電視,或者干脆早早睡覺。
2、調(diào)整人際關(guān)系 和他人友好合作,共享生活,這不僅可以滿足我們與人交往的社會(huì)需求,使自己多一份好心情,還有助于我們建立強(qiáng)大的社會(huì)支持系統(tǒng)。
a.每天為自己所不喜歡的某個(gè)人找出至少一個(gè)優(yōu)點(diǎn),連續(xù)一月。
b.向一個(gè)與你有小過節(jié)而你又希望與之和好的人請求一個(gè)小小的幫助,如借一支鋼筆,請教一個(gè)簡單的電腦知識(shí)等。總之,是別人力所能及的事,這會(huì)有效改善你們的關(guān)系。
3、培養(yǎng)生活情趣
a.請?jiān)谝粡埣埳狭谐瞿闫綍r(shí)不感興趣的事,仔細(xì)看一看,對它們中哪一部分的忽略限制了你的視野?影響了你對社會(huì)的適應(yīng)?影響了你的生活質(zhì)量?
b.請以月為單位,試著一項(xiàng)項(xiàng)去培養(yǎng)自己對這些會(huì)影響生活質(zhì)量的事物的興趣。
第五篇:《教師心理健康講座》心得體會(huì)
暑期師德培訓(xùn)心得體會(huì)
《教師心理健康講座》心得體會(huì)
義和莊中學(xué)李增杰
《教師心理健康講座》心得體會(huì)
義和莊中學(xué)
李增杰
這次培訓(xùn),我有幸聆聽了《教師心理健康教育》講座。首先是教師的講座非常的生動(dòng)有趣;其次就是通過教師心理健康講座,在我心中奠定了教師心理健康對于自己的工作和生活中的重要特殊的地位。使我對“健康”有了重新認(rèn)識(shí),一個(gè)成功的教師,除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學(xué)生有很大影響,特別是對低年級學(xué)生更是如此,人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學(xué)生如坐針氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構(gòu)成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ),是實(shí)施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點(diǎn)和首要原則。在日常的生活中我們往往只關(guān)注自已的身體健康,事實(shí)上除了身體健康,更應(yīng)該關(guān)注心理的健康,心理專家認(rèn)為,心理問題已成為現(xiàn)代社會(huì)中的一種職業(yè)病,而教師又是這種心理問題的高危人群之一。其原因有以下幾點(diǎn):
首先,教師的工作壓力比較大。教師時(shí)刻面對幾十甚至上百名學(xué)生需要耗費(fèi)大量情感和精力,加上考試壓力大,工作負(fù)擔(dān)重。其次,社會(huì)對教師的期望過高且復(fù)雜多樣,教師的付出和回報(bào)不成正比,社會(huì)日趨功利性,師生關(guān)系日漸淡薄。由此可見,教師職業(yè)在辛苦之余,還必須承受巨大的心理壓力,這種壓力長期積累下來,就容易導(dǎo)致心理問題的產(chǎn)生。
心理的健康不僅影響我們教師的個(gè)人生活,還會(huì)影響我們周圍人的生活,也會(huì)影響工作。所以,我們必須重視我們教師的心理健康,那么怎樣才能保持心理健康呢?我認(rèn)為應(yīng)注意做到以下幾點(diǎn):
一、樹立正確的價(jià)值觀
教師的價(jià)值觀取向直接影響教學(xué)行為與效果。教師應(yīng)為“人師”在日常工作中不斷加強(qiáng)教學(xué)心態(tài)和自我心理健康調(diào)空。樹立甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),愛護(hù)學(xué)生的價(jià)值觀,用積極樂觀的情緒調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在平等和諧的氛圍中與學(xué)生進(jìn)行情感交流,從而保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。
二、正確認(rèn)識(shí)自己,接納自己
教師不是圣人,對自己要求不要過高,并不是每個(gè)人都會(huì)成為專家、學(xué)者,不一定要做最好的老師,但一定要做最快樂的老師。只有坦誠地承認(rèn)自己的不足與缺點(diǎn),只有完全的肯定和尊重自己的長處和優(yōu)點(diǎn),才能獲得別人的認(rèn)同和尊重。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)
教師的社會(huì)作用主要是承前啟后,但更在于啟后,要讓“青出于藍(lán)勝于藍(lán)”。俗話說“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水”,水從哪里來,就是不斷學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,不與社會(huì)發(fā)展相脫離,有了淵博的知識(shí),才不會(huì)與學(xué)生產(chǎn)生代溝,才不建立良好的師生關(guān)系,工作才不會(huì)太辛苦,無趣。
四、培養(yǎng)積極的、樂觀、進(jìn)取的人生態(tài)度
有時(shí)候我們應(yīng)該有“阿Q”精神,生活中難免事事順心如意,總有困難和挫折,煩惱、憂愁伴隨著。教師應(yīng)努力培養(yǎng)自己的愛好、興趣,不斷加強(qiáng)意志鍛煉。
五、建立良好和諧的人際關(guān)系
良好的人際關(guān)系是教師所從事的事業(yè)成功的重要保證,我們要學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)善待別人當(dāng)然也包括學(xué)生,與同事和睦相處,互學(xué)互助、尊重領(lǐng)導(dǎo),彼此理解,與學(xué)生民主平等,教學(xué)中,教師更應(yīng)放下權(quán)威身份,對學(xué)生要求不過高也就是對自己不苛刻。
通過學(xué)習(xí),我也知道了教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn);學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生知識(shí)和心理健康知識(shí),掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學(xué)會(huì)緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整情緒,保持
心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關(guān)系;樂于為工作奉獻(xiàn),并合理安排時(shí)間,張弛有度;培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動(dòng)中去。
總之,在今后的教學(xué)工作中,我一定會(huì)保持一顆健康的心態(tài),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生。時(shí)刻保存高度的責(zé)任心,關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,讓他們在輕松愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人才。