第一篇:圍棋比賽流程和紀(jì)律規(guī)范
桐梓縣第四屆中小學(xué)生圍棋比賽
紀(jì)律規(guī)范
為加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)范,確保本次比賽取得圓滿成功,根據(jù)主辦方及其賽制需要,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)范: 一、一般要求(針對裁判、選手、家長朋友和其他工作人員)
1、嚴(yán)禁亂丟亂扔、亂涂亂畫、亂吐亂刻;
2、嚴(yán)禁到處亂竄,只能在指定地點(diǎn)比賽、工作和休息(陪同參賽的家長朋友們在后教學(xué)樓一樓走廊等候);
3、嚴(yán)禁大聲吵鬧喧嘩,擾亂秩序;
4、嚴(yán)禁損壞公物,違者加倍處罰;
5、嚴(yán)禁翻閱教室、走廊等暑假的圖書;
6、嚴(yán)禁擅自拿走不屬于自己的公私財物。
二、特別提示
1、比賽開始后的前15分鐘,家長可以進(jìn)入賽場給自家孩子拍攝參賽相片,15分鐘后,必須聽從裁判要求,及時退出賽場,在指定休息安靜等待;
2、家長不得在賽場外圍觀,影響比賽秩序。
希望家長朋友們在本次比賽中嚴(yán)格遵守紀(jì)律,當(dāng)模范,帶好頭。謝謝大家!桐梓縣第四屆中小學(xué)生圍棋比賽
流
程
一、6月17日(星期六),小學(xué)一二、三四、五六三個組別比賽,流程為:
1、上午8:30--9:00開幕式;
2、上午9點(diǎn)開始三輪比賽;
3、下午1:30開始四輪比賽; 4、2:30--4:30,比賽完的學(xué)校分組在后教學(xué)樓一樓走廊柱子上觀看; 5、5點(diǎn),全部裁判和隊員集體留影;
6、頒獎。
二、6月18日(星期日),綜合組比賽,流程為:
1、上午7:50入場,8點(diǎn)準(zhǔn)時比賽;
2、下午1:30開始比賽;
3、下午5點(diǎn)參賽選手合影; 4、5:30頒獎;
5、獲獎選手合影。
第二篇:服務(wù)規(guī)范和紀(jì)律要求
人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范
為規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)窗口單位服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,向廣大人民群眾提供制度化、規(guī)范化、專業(yè)化和人性化服務(wù),特制定人力資源和社會保障窗口單位通用服務(wù)規(guī)范。各級各類窗口單位可據(jù)此并根據(jù)各自服務(wù)特點(diǎn),制訂細(xì)化的服務(wù)規(guī)范。
一、服務(wù)對象和方式
各類人力資源和社會保障窗口單位的服務(wù)對象,包括應(yīng)享受人力資源和社會保障基本公共服務(wù)和合法權(quán)益必須得到保障的單位、居民、就業(yè)人群、失業(yè)人員、離退休人員等各類服務(wù)對象。服務(wù)方式(場所)包括現(xiàn)場服務(wù)、語音服務(wù)、視頻服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。
二、基本要求
(一)依法合規(guī)。開展各項(xiàng)服務(wù)活動都應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,并主動、耐心向服務(wù)對象講解說明,共同守法依規(guī)
(二)誠實(shí)守信。各類政策解讀、業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)項(xiàng)目介紹、公眾宣傳都應(yīng)確保真實(shí)可信,不得含有虛假誤導(dǎo)成分;涉及行政執(zhí)法、收取費(fèi)用及辦理選擇性項(xiàng)目時,應(yīng)履行如實(shí)及時告知義務(wù)。— 1 —
(三)公平公正。對各類服務(wù)對象應(yīng)堅持公平公正、一視同仁,維護(hù)其合法、正當(dāng)權(quán)益,不得厚此薄彼。
(四)安全便捷。在服務(wù)對象聚集的服務(wù)場所應(yīng)配置必要設(shè)施,采取必要措施,保障服務(wù)對象的人身安全、心理安全。在服務(wù)辦理時間方面,努力做到便捷高效。
(五)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主動、熱情、友好、禮貌地對待每一位服務(wù)對象,滿足其合理合法要求,并應(yīng)針對服務(wù)對象實(shí)際情況提供個性化服務(wù),以積極的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)和文明的形象,向服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、行為規(guī)范
(一)崗責(zé)分明。在面對面服務(wù)場所,應(yīng)設(shè)置崗位牌,工作人員佩戴身份牌;在語音服務(wù)或視頻服務(wù)場所,應(yīng)主動告知服務(wù)對象自己的工號,明確服務(wù)身份;窗口單位負(fù)責(zé)人也要掛牌上崗,并在服務(wù)場所規(guī)定位置監(jiān)督服務(wù)。
(二)儀表端莊。工作人員在工作時間應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定統(tǒng)一著裝或穿著整齊服飾,坐姿端正,立姿文雅,行姿穩(wěn)重,做到莊重、整潔、得體。
(三)服務(wù)熱情。工作人員向服務(wù)對象提供服務(wù),要做到微笑多一點(diǎn)、話語親一點(diǎn)、辦事勤一點(diǎn)、效率高一點(diǎn);對依法依規(guī)不能滿足的服務(wù)要求,應(yīng)耐心解釋說明,任何情況下都不得與服 — 2 —
務(wù)對象爭吵。
(四)辦事嚴(yán)謹(jǐn)。工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)要求向服務(wù)對象提供服務(wù),對超越職責(zé)權(quán)限的事項(xiàng)要及時請示。
四、工作規(guī)范
(一)服務(wù)準(zhǔn)備“三提前”:提前檢查好信息系統(tǒng)或硬件設(shè)施;提前準(zhǔn)備好業(yè)務(wù)憑證和相關(guān)印章;提前到達(dá)崗位進(jìn)入工作姿態(tài)。
(二)服務(wù)咨詢“四告知”:告知所提申請是否符合政策規(guī)定,告知辦理相關(guān)業(yè)務(wù)所需手續(xù),告知辦理業(yè)務(wù)的路徑,告知辦理業(yè)務(wù)的時限,并指導(dǎo)服務(wù)對象填寫有關(guān)業(yè)務(wù)憑證。
(三)服務(wù)受理“不推諉”:對服務(wù)對象符合規(guī)定的需求即時受理,對手續(xù)不便或不符合規(guī)定的做好政策解釋說明,不以任何借口推諉、搪塞服務(wù)對象。
(四)服務(wù)辦理“不積壓”:在業(yè)務(wù)受理、初審、復(fù)核、辦結(jié)各環(huán)節(jié),按崗位職責(zé)和時限要求及時辦理。對距離較遠(yuǎn)、往返困難及有其他特殊情況的服務(wù)對象,應(yīng)按“急事急辦,特事特辦”原則,開辟綠色通道,實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)服務(wù)和一條龍服務(wù)。
(五)服務(wù)結(jié)果“不出錯”:嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),層層復(fù)核把關(guān),力爭每個環(huán)節(jié)不出差錯;建立服務(wù)日志基礎(chǔ)臺賬,— 3 —
記錄各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的辦理過程,發(fā)現(xiàn)有錯及時改正。
(六)服務(wù)方式靈活多樣:各類窗口單位普遍實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。不同窗口單位可結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),拓展服務(wù)路徑,將服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)、向基層延伸。
監(jiān)督電話:6205177
— 4—
人力資源和社會保障窗口單位紀(jì)律要求
為嚴(yán)肅人力資源和社會保障窗口單位工作紀(jì)律,打造風(fēng)清氣正、崗責(zé)分明、規(guī)范有序的服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,現(xiàn)制訂各類窗口單位通用的紀(jì)律要求(二十個禁止),各級各類窗口單位可據(jù)此并根據(jù)各自服務(wù)特點(diǎn),制訂細(xì)化的紀(jì)律要求。各級各類窗口單位工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,禁止下例行為:
(一)擅自離崗、串崗、聊天、辦私事;
(二)帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)域;
(三)工作日白天飲酒;
(四)在服務(wù)場所吸煙、吃東西、打瞌睡;
(五)在服務(wù)時間看手機(jī)、玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影等與工作無關(guān)的行為。
(六)推諉、搪塞服務(wù)對象等不作為行為;
(七)違反操作規(guī)程擅自處理業(yè)務(wù);
(八)超越職責(zé)權(quán)限辦理業(yè)務(wù);
(九)擅自增加辦理環(huán)節(jié),給服務(wù)對象帶來不便;
(十)泄露服務(wù)對象商業(yè)秘密、個人隱私或案件處理情況;
(十一)偽造、篡改、擅自銷毀服務(wù)對象的權(quán)益記錄;— 5 —
(十二)將服務(wù)對象權(quán)益信息用作商業(yè)用途。
(十三)對服務(wù)對象區(qū)別對待,講私情,謀私利;
(十四)接受服務(wù)對象的禮品、禮金、有價證券;
(十五)參加可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的宴請及其他活動;(十六)徇情枉法,偏袒一方當(dāng)事人;
(十七)濫用職權(quán),侵害服務(wù)對象的合法權(quán)益;(十八)隱瞞證據(jù)或者變造證據(jù);
(十九)與中介機(jī)構(gòu)做幕后交易、甚至充當(dāng)其代言人;(二十)其他違法違紀(jì)行為。
監(jiān)督電話:6205177
第三篇:關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律和規(guī)范投訴流程的通知.
關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律和規(guī)范投訴流程的通知
為嚴(yán)肅各營業(yè)部考勤紀(jì)律,提高工作效率,保證良好的工作秩序,形成有效的約束機(jī)制,更為了確保各營業(yè)部投訴能及時有效解決,提升各營業(yè)部質(zhì)量及員工的滿意度,公司重新規(guī)范各營業(yè)部人員投訴處理程序。根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求,現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅公司紀(jì)律的有關(guān)事宜通知如下:
1、各營業(yè)部要嚴(yán)格按照公司考勤制度匯報考勤,對無打卡記錄的情況(包括事假、病假、公干、培訓(xùn)等)如實(shí)填寫請假單和OA請假流程,不準(zhǔn)漏報、錯報、瞞報,對既無請假條又無OA請假流程的情況,一律按曠工處理。對考勤中弄虛作假的,給予通報批評,并予以罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的,將進(jìn)行開除處理;
2、公司鼓勵全體員工對本營業(yè)部員工的不良行為和日常工作中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象向上級投訴(公司提倡實(shí)名投訴,對匿名投訴的,公司有權(quán)拒絕受理),現(xiàn)要求各營業(yè)部全體員工如有問題,第一時間向省分行政人事部進(jìn)行第一投訴,如行政人事部無法解決,行政人事部會向省分總反映,嚴(yán)禁直接越級向總部投訴。如發(fā)現(xiàn)上述問題,無論投訴是否真實(shí),直接做開除處理。
各營業(yè)部要高度重視,增強(qiáng)責(zé)任意識,切實(shí)加強(qiáng)公司紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,規(guī)范各營業(yè)部人員投訴處理程序,確保公司各項(xiàng)工作的順利開展。
第四篇:律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范
律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范
第一章 總則
第二章 律師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則
第三章 律師在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)中的紀(jì)律
第四章 律師在訴訟、仲裁活動中的紀(jì)律
第五章 律師與委托人、對方當(dāng)事人的紀(jì)律
第六章 律師與同行之間的紀(jì)律
第七章 附則
第一章 總則
第一條 為維護(hù)律師的職業(yè)聲譽(yù),全面提高律師隊伍的道德水準(zhǔn),規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為,保障律師切實(shí)履行對社會和公眾所承擔(dān)的使命和責(zé)任,依據(jù)《中華人民共和國律師法》,制定本規(guī)范。
第二條 律師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)范。
第三條 律師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會和社會公眾的監(jiān)督。
第二章 律師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則
第四條 律師應(yīng)當(dāng)忠于憲法和法律,堅持以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。
律師應(yīng)當(dāng)忠于職守,堅持原則,維護(hù)國家法律與社會正義。
第五條 律師應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),盡職盡責(zé)地維護(hù)委托人的合法利益。
第六條 律師應(yīng)當(dāng)敬業(yè)勤業(yè),努力鉆研業(yè)務(wù),掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能,不斷提高執(zhí)業(yè)水平。
第七條 律師應(yīng)當(dāng)珍視和維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù),模范遵守社會公德,注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。
第八條 律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守國家機(jī)密,保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私。
第九條 律師應(yīng)當(dāng)尊重同行,同業(yè)互助,公平競爭,共同提高執(zhí)業(yè)水平。
第十條 律師應(yīng)當(dāng)自覺履行法律援助義務(wù),為受援人提供法律幫助。
第十一條 律師應(yīng)當(dāng)遵守律師協(xié)會章程,切實(shí)履行會員義務(wù)。第十二條 律師應(yīng)當(dāng)積極參加社會公益活動。
第三章 律師在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)中的紀(jì)律
第十三條 律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),律師的執(zhí)業(yè)活動必須接受律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。
第十四條 律師不得同時在兩個或兩個以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。同時在一個律師事務(wù)所和一個法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)的視同在兩個律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。
第十五條 律師不得以個人名義私自接受委托,不得私自收取費(fèi)用。
第十六條 律師不得違反律師事務(wù)所收費(fèi)制度和財務(wù)紀(jì)律,挪用、私分、侵占業(yè)務(wù)收費(fèi)。
第十七條 律師因執(zhí)業(yè)過錯給律師事務(wù)所造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四章 律師在訴訟、仲裁活動中的紀(jì)律
第十八條 律師應(yīng)當(dāng)遵守法庭和仲裁庭紀(jì)律,尊重法官、仲裁員,按時提交法律文件、按時出庭。
第十九條 律師出庭時按規(guī)定著裝,舉止文明禮貌,不得使用侮辱、謾罵或誹謗性語言。
第二十條 律師不得以影響案件的審理和裁決為目的,與本案審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸,不得向上述人員饋贈錢物,也不得以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的執(zhí)法人員進(jìn)行交易。
第二十一條 律師不得向委托人宣傳自己與有管轄權(quán)的執(zhí)法人員及有關(guān)人員有親朋關(guān)系,不能利用這種關(guān)系招攬業(yè)務(wù)。
第二十二條 律師應(yīng)依法取證,不得偽造證據(jù),不得慫恿委托人偽造證據(jù)、提供虛假證詞,不得暗示、誘導(dǎo)、威脅他人提供虛假證據(jù)。第二十三條 律師不得與犯罪嫌疑人、被告人的親屬或者其他人會見在押犯罪嫌疑人、被告人,或者借職務(wù)之便違反規(guī)定為被告人傳遞信件、錢物或與案情有關(guān)的信息。
第五章 律師與委托人、對方當(dāng)事人的紀(jì)律
第二十四條 律師應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識和技能,盡心盡職地根據(jù)法律的規(guī)定完成委托事項(xiàng),最大限度地維護(hù)委托人的合法利益。
第二十五條 律師不應(yīng)接受自己不能辦理的法律事務(wù)。
第二十六條 律師應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信的原則,客觀地告知委托人所委托事項(xiàng)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,不得故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做不恰當(dāng)?shù)谋硎龌蜃鎏摷俪兄Z。
第二十七條 為維護(hù)委托人的合法權(quán)益,律師有權(quán)根據(jù)法律的要求和道德的標(biāo)準(zhǔn),選擇完成或?qū)崿F(xiàn)委托目的的方法。
對委托人擬委托的事項(xiàng)或者要求屬于法律或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范所禁止的,律師應(yīng)告知委托人,并提出修改建議或予以拒絕。
第二十八條 律師不得在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人。同一律師事務(wù)所不得代理訴訟案件的雙方當(dāng)事人,偏遠(yuǎn)地區(qū)只有一律師事務(wù)所的除外。
第二十九條 律師應(yīng)當(dāng)合理開支辦案費(fèi)用,注意節(jié)約。第三十條律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的期限、時效以及與委托人約定的時間,及時辦理委托的事務(wù)。
第三十一條 律師應(yīng)及時告知委托人有關(guān)代理工作的情況,對委托人了解委托事項(xiàng)情況的正當(dāng)要求,應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)。
第三十二條 律師應(yīng)當(dāng)在委托授權(quán)范圍內(nèi)從事代理活動,如需特別授權(quán),應(yīng)當(dāng)事先取得委托人的書面確認(rèn)。
律師不得超越委托人委托的代理權(quán)限,不得利用委托關(guān)系從事與委托代理的法律事務(wù)無關(guān)的活動。
第三十三條 律師接受委托后無正當(dāng)理由不得拒絕為委托人代理。
第三十四條 律師接受委托后未經(jīng)委托人同意,不得擅自轉(zhuǎn)委托他人代理。
第三十五條 律師應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎保管委托人提供的證據(jù)和其它法律文件,保證其不丟失或毀損。
律師不得挪用或者侵占代委托人保管的財物。
第三十六條 律師不得從對方當(dāng)事人處接受利益或向其要求或約定利益。
第三十七條 律師不得與對方當(dāng)事人或第三人惡意串通,侵害委托人的權(quán)益。
第三十八條 律師不得非法阻止和干預(yù)對方當(dāng)事人及其代理人進(jìn)行的活動。
第三十九條 律師對與委托事項(xiàng)有關(guān)的保密信息,委托代理關(guān)系結(jié)束后仍有保密義務(wù)。
第四十條 律師應(yīng)當(dāng)恪守獨(dú)立履行職責(zé)的原則,不因迎合委托人或滿足委托人的不當(dāng)要求,喪失客觀、公正的立場,不得協(xié)助委托人實(shí)施非法的或具有欺詐性的行為。
第六章 律師與同行之間的紀(jì)律
第四十一條 律師應(yīng)當(dāng)遵守行業(yè)競爭規(guī)范,公平競爭,自覺維護(hù)執(zhí)業(yè)秩序,維護(hù)律師行業(yè)的榮譽(yù)和社會形象。
第四十二條 律師應(yīng)當(dāng)尊重同行,相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同提高執(zhí)業(yè)水平,不應(yīng)詆毀、損害其他律師的威信和聲譽(yù)。
第四十三條 律師、律師事務(wù)所可以通過以下方式介紹自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和專業(yè)特長:
1.可以通過文字作品、研討會、簡介等方式以普及法律,宣傳自己的專業(yè)領(lǐng)域,推薦自己的專業(yè)特長;
2.提倡、鼓勵律師、律師事務(wù)所參加社會公益活動。第四十四條 律師不得以下列方式進(jìn)行不正當(dāng)競爭:
1.不得以貶低同行的專業(yè)能力和水平等方式,招攬業(yè)務(wù);
2.不得以提供或承諾提供回扣等方式承攬業(yè)務(wù);
3.不得利用新聞媒介或其他手段向其提供虛假信息或夸大自己的專業(yè)能力;
4.不得在名片上印有各種學(xué)術(shù)、學(xué)歷、非律師業(yè)職稱、社會職務(wù)以及所獲榮譽(yù)等;
5.不得以明顯低于同業(yè)的收費(fèi)水平競爭某項(xiàng)法律事務(wù)。
第七章 附則
第四十五條 對于違反本規(guī)范的律師、律師事務(wù)所,由律師協(xié)會依照會員處分辦法給予處分,情節(jié)嚴(yán)重的,由司法行政機(jī)關(guān)予以處罰。第四十六條 實(shí)習(xí)律師、律師助理參照本規(guī)范執(zhí)行。第四十七條 本規(guī)范由中華全國律師協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。第四十八條 各地可以根據(jù)本準(zhǔn)則制訂實(shí)施細(xì)則。
第四十九條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。
第五篇:教學(xué)調(diào)度和教學(xué)紀(jì)律規(guī)范
教學(xué)調(diào)度和教學(xué)紀(jì)律規(guī)范
為加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)管理工作,保障良好的教學(xué)秩序,促進(jìn)我校教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提高,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,特制訂本規(guī)定。
一、總則
1教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是多系列、多環(huán)節(jié),多因素綜合作用的復(fù)雜過程,為保證教學(xué)工作按計劃實(shí)施,高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),學(xué)校必須對教學(xué)工作實(shí)施嚴(yán)格、有效的管理。
2、學(xué)校的教學(xué)計劃、教學(xué)制度、教學(xué)要求、教學(xué)規(guī)范、教學(xué)安排、教學(xué)紀(jì)律是組織、實(shí)施教學(xué)工作的準(zhǔn)繩。各項(xiàng)教學(xué)工作的準(zhǔn)繩。各項(xiàng)教學(xué)工作和活動要按計劃進(jìn)行,全體教學(xué)人員教學(xué)行為要做到按章行事,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
3、學(xué)校對違反教學(xué)制度、教學(xué)紀(jì)律的人員,將視其情節(jié)嚴(yán)重程度及所造成的后果情況分別按一般教學(xué)事故或嚴(yán)懲教學(xué)事故進(jìn)行處理,對違反教學(xué)紀(jì)律但未達(dá)到教學(xué)事故標(biāo)準(zhǔn)者,學(xué)校和有關(guān)單位要對責(zé)任人進(jìn)行批評教育和相應(yīng)的處理。
二、調(diào)課與停課
1、任課教師要按照教務(wù)處排定的課表按時到指定教室上課,一律不得自行調(diào)課、換課、代課或停課。
2、全校性及部分班級的停課和調(diào)課由要求調(diào)動的部門報教學(xué)副校長批準(zhǔn),教務(wù)處統(tǒng)一安排。
3、為保證教學(xué)秩序穩(wěn)定和教學(xué)工作的嚴(yán)肅性,任課教師一般不得因事申請調(diào)課。教師因故必須臨時調(diào)課者,應(yīng)提前三天到系、部辦公室填寫調(diào)課申請單,寫明調(diào)課理由,提出調(diào)課方案,征得有關(guān)教師同意,經(jīng)教研室、系(部)批準(zhǔn)后,到教務(wù)處辦理調(diào)課手續(xù)。
每位任課教師每學(xué)期因事(含出差)調(diào)課不得超過二次,課時累計不得超過10學(xué)時。
教師因病不能到校上課時,應(yīng)通知系(部)辦公室代辦調(diào)課手續(xù)。
4、教師調(diào)課要安排有代課教師或互換課程,一般不得空課,不準(zhǔn)采取集中補(bǔ)課方式,否則不予調(diào)課。
5、所有停課、調(diào)課、代課等課堂教學(xué)及排定的自習(xí)時間變動必須由教務(wù)處下達(dá)調(diào)動通知,其它部門和個人不得擅自變更。
6、需要調(diào)整課表或更換任課教師,應(yīng)由系(部)提出意見,經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)并辦理手續(xù)。
7、每學(xué)期期中安排下學(xué)期教師授課任務(wù),并通知本人做好準(zhǔn)備。期末放假前一周教務(wù)處將下學(xué)期排好的課表發(fā)給各系(部),新學(xué)期開學(xué)后前兩周是課表試運(yùn)行時間,一律不辦理調(diào)課手續(xù)。
三、教學(xué)紀(jì)律
1、教學(xué)要嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和授課計劃,保證受課進(jìn)度和充實(shí)的教學(xué)內(nèi)容。在新學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)由系(部)收齊本學(xué)期所有任課教師的課時授課計劃和實(shí)驗(yàn)計劃,交到教務(wù)處。
不按時上交上述計劃者給予批評或記為一般教學(xué)事故。
2、教師必須按學(xué)校教學(xué)進(jìn)程表和課表按時上下課,不得隨意增減課時。
對提前下課或遲到上課在五分鐘以內(nèi)的教師進(jìn)行批評。
提前或遲到下上課超過五分鐘,或不足五分鐘但在同一學(xué)期內(nèi)第二次發(fā)生此類情況,記為一般教學(xué)事故。
3、對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)課、代課、換課者記為一般教學(xué)事故。
4、教師在課堂上不準(zhǔn)開啟手機(jī)、bp機(jī)等通訊工具,更不準(zhǔn)在講課期間到室外接聽電話或辦其它私事,否則按教學(xué)事故處理。
5、對礦、空課或擅自停課(包括不執(zhí)行教學(xué)進(jìn)度表,提前結(jié)課)者記為嚴(yán)重教學(xué)事故。
6、對不按規(guī)定進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計指導(dǎo)、課外輔導(dǎo)和批改作業(yè)者視為一般教學(xué)事故。
7、教學(xué)中凡有如下情況者,均視為嚴(yán)重教學(xué)事故:
(1)在教學(xué)中宣傳違反四項(xiàng)基本原則的觀點(diǎn)以及違反黨和國家方針政策、法規(guī)的觀點(diǎn)。
(2)不經(jīng)請示批準(zhǔn)擅自變更教學(xué)計劃、不執(zhí)行教學(xué)大綱、擅自刪減教學(xué)內(nèi)容。
(3)講課中有明顯概念錯誤,學(xué)生反映強(qiáng)烈。
(4)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備不充分或指導(dǎo)不負(fù)責(zé)致使儀器、設(shè)備損壞或出現(xiàn)人身事故。
(5)未提前完成實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,影響實(shí)驗(yàn)、上機(jī)正常進(jìn)行。
8、無論是采用試題(卷)庫考試的課程還是出題考試的課程,教研室主任都應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)命題組卷和校對試卷工作,上述工作要按學(xué)校“考試工作規(guī)范”中所規(guī)定的程序和時間完成,否則視不同情節(jié)和后果記一般教學(xué)事故或嚴(yán)重教學(xué)事故。
試卷命題有嚴(yán)重錯誤致使評分標(biāo)準(zhǔn)變更或?qū)W(xué)生成績考核有較大影響者,記為嚴(yán)重教學(xué)事故。
9、考試前應(yīng)對試題嚴(yán)格保密,泄露或暗示試題記為嚴(yán)重教學(xué)事故。
10、監(jiān)考人員不按“監(jiān)考守則”履行職責(zé)造成考場混亂記為嚴(yán)重教學(xué)事故。
11、評卷按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并要按規(guī)定時間上交試卷分析和學(xué)期成績表,不按時上交者記為一般教學(xué)事故,對不按標(biāo)準(zhǔn)閱卷和給人情分者記為嚴(yán)重教學(xué)事故。
12、對于在全部教學(xué)工作和教學(xué)管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé),工作不負(fù)責(zé)任,違反教學(xué)規(guī)范、規(guī)定,影響學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人,參照上述規(guī)定給予批評或記為教學(xué)事故。
四、獎勵與處罰
1、各單位要認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)管理,及時對造成教學(xué)事故者進(jìn)行處理和上報,凡系(部)外已處理并上報的教學(xué)事故,學(xué)校不再對有關(guān)單位進(jìn)行處罰。
2、個人學(xué)期有教學(xué)事故學(xué)期不能評優(yōu),教學(xué)事故要與教學(xué)質(zhì)量考核掛鉤。
3、學(xué)年個人累計一般教學(xué)事故兩次,或嚴(yán)重教學(xué)事故一次,取消當(dāng)年評職稱資格一次。
4、對教學(xué)一般事故和嚴(yán)重事故,均按《教師定量考核辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
五、執(zhí)行與解釋
本規(guī)定教務(wù)處負(fù)責(zé)執(zhí)行和解釋。
教師教學(xué)工作規(guī)范化程序
標(biāo)準(zhǔn)教師課程教學(xué)工作應(yīng)按《教師工作規(guī)范》,各咱教學(xué)基本要求等教學(xué)文件進(jìn)行,本規(guī)定主要就教師教學(xué)過程中應(yīng)進(jìn)行的工作提出程序及規(guī)范化要求。
1、學(xué)期授課計劃
(1)教師明確聘任課程后,應(yīng)著手編制所任課程的學(xué)期授課計劃(含學(xué)期實(shí)驗(yàn)計劃)。
(2)編制學(xué)期授課計劃前應(yīng)通過專業(yè)教學(xué)計劃了解該課程設(shè)課目的、要求及在人才培養(yǎng)過程中的地位、作用。
(3)學(xué)期授課計劃的編制工作應(yīng)根據(jù)該課程的教學(xué)大綱進(jìn)行。
(4)學(xué)期授課計劃一般以2課時為單元,列出授課內(nèi)容、教學(xué)方式、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、練習(xí)作業(yè)等。
學(xué)期授課計劃經(jīng)教研室主任審核簽字后,于任課學(xué)期第一周末,由教研室匯總交教務(wù)處。
學(xué)期授課計劃一式3份,交教務(wù)處、教研室各一份,教師自留一份。
2、教案
教師授課時應(yīng)有教案,教案必須更新。
每學(xué)期開學(xué)前,教師至少應(yīng)寫出二周的教案,對于開新課的教師,開課前應(yīng)初步完成全部教案,開學(xué)初由教研室主任進(jìn)行檢查。
在教案中,除反映教學(xué)內(nèi)容外,還應(yīng)反映教學(xué)方法及課堂教學(xué)組織方法。
教師應(yīng)注意教案的積累和保存,以便在教學(xué)檢查、教師業(yè)務(wù)考核時向有關(guān)部門提供二年或二年以上時間的教案。
教師在備課中應(yīng)指定與教學(xué)要求相適應(yīng)的學(xué)習(xí)參考書,準(zhǔn)備必要的練習(xí)題和思考題。
3、課前其他準(zhǔn)備
教師授課前應(yīng)了解學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)、先修課程的教學(xué)情況,后續(xù)課的要求及前段學(xué)習(xí)情況。
教師備課時還應(yīng)準(zhǔn)備必要的教具(掛圖、模型、實(shí)物、資料等)及演示實(shí)驗(yàn)等準(zhǔn)備。
如授課時應(yīng)用錄相教學(xué)、cai教學(xué)等,應(yīng)將計劃提前報教務(wù)處,以便安排看錄相的教室及cai教室。
4、新任課教師
新任課教師任課前,應(yīng)經(jīng)過校系(部)任課資格審查,審批通過后,方可給予安排講課任務(wù)。
5、課堂教學(xué)
教師應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,準(zhǔn)時上、下課,不得遲到、早退,一般情況下不要拖堂。教師應(yīng)注意儀表,衣著整潔大方。不著艷妝,不戴顯眼的飾物。
教師如因病、因事不能按時上課,必須通過系(部)到教務(wù)處辦理調(diào)(代)課手續(xù),安排妥當(dāng),一般不允許空課,更不準(zhǔn)私下調(diào)(代)課。
教師上課時應(yīng)了解班級學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)生的出勤情況,并注意保持良好的課堂紀(jì)律。
6、輔導(dǎo)答疑
教師講課后,每周6學(xué)時以下的課程,每周至少應(yīng)對學(xué)生輔導(dǎo)、答疑一次并填寫輔導(dǎo)答疑簽到卡,還可對學(xué)生進(jìn)行課外質(zhì)疑。教師應(yīng)將輔導(dǎo)答疑的時間、地點(diǎn)明確通知學(xué)生班級。每學(xué)期應(yīng)答疑的總次數(shù)參看有關(guān)規(guī)定。
7、課外作業(yè)
各門課程都應(yīng)根據(jù)課程特點(diǎn),在講課后給學(xué)生留課外作業(yè),并指定適當(dāng)?shù)膮⒖紩俊C课唤處煈?yīng)試作學(xué)生的課外作業(yè)。
對學(xué)生按時上交的課外作業(yè)和實(shí)驗(yàn)報告,教師應(yīng)及時批改,對作業(yè)量較大的課程,可適當(dāng)減少批改量,但每次不得少于學(xué)生人數(shù)的三分之一。
8、平時成績
教師應(yīng)重視學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況,并及時記載學(xué)生平時成績,期末考試前應(yīng)給出學(xué)生平時成績,并明確在總成績中所占的比例。考查課結(jié)束后立即向教務(wù)處呈報成績單;考試課的平時成績應(yīng)在考試的前一周交到教務(wù)處。
9、期中教學(xué)檢查
為搞好學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行的期中教學(xué)檢查工作,教師應(yīng)進(jìn)行自檢,重點(diǎn)檢查教學(xué)進(jìn)度,學(xué)生學(xué)習(xí)情況并按要求向教研室提供近期講稿等教學(xué)資料。
10、實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)
任課教師應(yīng)組織并參加指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)。
教師應(yīng)對本課程開設(shè)的實(shí)驗(yàn)全部試作一遍。對整個實(shí)驗(yàn)過程應(yīng)作到心中有數(shù)。
教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)習(xí)的要求(如講稿、批改實(shí)驗(yàn)報告等)與講授理論課大體相同。對學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)情況要認(rèn)真考勤登記,缺課者必須責(zé)令補(bǔ)做,情節(jié)嚴(yán)重者令其重修。
11、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計
教師應(yīng)在編寫學(xué)期授課計劃時確定課程設(shè)計題目。
畢業(yè)設(shè)計題目應(yīng)在前一學(xué)期結(jié)束前確定,設(shè)計中要經(jīng)常檢查學(xué)生的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后,教師應(yīng)及時、認(rèn)真進(jìn)行批閱。
12、期末考試
對缺交作業(yè)達(dá)全學(xué)期作業(yè)總量的三分之一者和缺課達(dá)全學(xué)期總課時三分之一者應(yīng)在考試前一周通知學(xué)生所在系(部),不準(zhǔn)該學(xué)生參加該課考試,該課以不及格記載。學(xué)生按要求補(bǔ)出作業(yè),經(jīng)任課教師認(rèn)可后可參加補(bǔ)考,否則該課補(bǔ)考成績以不及格記載。
教師應(yīng)根據(jù)需要承擔(dān)考試時間的監(jiān)考任務(wù),主動記好監(jiān)考班級、地點(diǎn)、時間,認(rèn)真履行職責(zé)。
在考試結(jié)束后當(dāng)天,由教研室指定的閱卷教師到閱卷室閱卷,不得無故拖延,主干課任課教師應(yīng)進(jìn)行試卷分析,統(tǒng)考課程應(yīng)寫出課程質(zhì)量分析報告,并交教務(wù)處留存。
期中教學(xué)檢查內(nèi)容及要求
教學(xué)檢查是了解教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有效措施。教學(xué)檢查是經(jīng)常性的工作,要貫穿在教學(xué)的全過程中,每學(xué)期開學(xué)前應(yīng)檢查開學(xué)準(zhǔn)備工作;期中進(jìn)行較為全面的教學(xué)情況檢查;期末進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié)及教學(xué)質(zhì)量分析,期中教學(xué)檢查是在經(jīng)常性檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
一、期中教學(xué)檢查的目的及要求
全面檢查教師貫徹教師工作規(guī)范情況,檢查課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)等教學(xué)活動,檢查教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),檢查系(部)學(xué)期、工作目標(biāo)、計劃執(zhí)行情況,教研室工作進(jìn)展,以促進(jìn)各項(xiàng)教學(xué)工作的正常開展,提高教學(xué)質(zhì)量。
二、教學(xué)檢查的主要內(nèi)容及要求
1、各系(部)教學(xué)工作目標(biāo)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施情況,教改立項(xiàng)項(xiàng)目、教材編寫等進(jìn)展情況
2、講稿(教案)
檢查教師授課教案。編寫教案時,教師應(yīng)閱讀多科參考書,不得只按一本教材備課,要認(rèn)真分析、組織好教學(xué)內(nèi)容。在教案中除反映教學(xué)內(nèi)容外,還應(yīng)反映教師本人的教學(xué)方法,明確教學(xué)重點(diǎn)和掌握深度以及對學(xué)生課外學(xué)習(xí)指導(dǎo),此外還應(yīng)做到書寫整齊清楚,結(jié)合課程內(nèi)容特點(diǎn)具有特色。
3、授課計劃執(zhí)行情況
教師任課應(yīng)符合教學(xué)大綱(教學(xué)基本要求),按經(jīng)過審批的學(xué)期授課計劃(含實(shí)驗(yàn)教學(xué))進(jìn)行,不得隨意增刪內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出調(diào)整意見,經(jīng)審批后執(zhí)行。
4、教師授課情況
教師授課情況檢查主要采取聽課和向?qū)W生進(jìn)行調(diào)查兩種方式,檢查期是要匯總各級教學(xué)管理人員及教師之間聽課情況,分析學(xué)生座談會意見,聽課時一般不事先通知被聽課教師,聽課人員要認(rèn)真填寫聽課記錄。檢查教師授課情況時除檢查課堂講授外,還要對教師的教書育人、教學(xué)態(tài)度及輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)等各教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。
5、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)
實(shí)驗(yàn)及校內(nèi)外實(shí)習(xí)主要檢查教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)安
排是否符合教學(xué)計劃、教學(xué)大綱規(guī)定的要求,基本文件是否齊全,指導(dǎo)教師配備,學(xué)生分組情況,儀器設(shè)備是否滿足要求,實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)組織及進(jìn)行情況。6、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),教學(xué)紀(jì)律情況
教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況分析。
違反教學(xué)紀(jì)律及教學(xué)事故情況分析。
7、教研活動情況
教研活動是否按計劃進(jìn)行,教研活動開展基本情況,經(jīng)驗(yàn)及存在問題。
三、檢查方法
1、教研室是教學(xué)檢查的基本單位,可以通過教師自檢、互檢和教研室主任檢查的方式進(jìn)行。
各系(部)應(yīng)全面組織教學(xué)檢查的自檢工作,掌握本系(部)各教研室自檢情況,并進(jìn)行較深入的抽查,匯總本系(部)教學(xué)情況。學(xué)校組織教學(xué)檢查組到各系(部)進(jìn)行檢查。
2、常規(guī)檢查是每學(xué)期期中教學(xué)檢查的必要內(nèi)容。根據(jù)各學(xué)期的教學(xué)工作重點(diǎn),期中教學(xué)檢查可規(guī)定重點(diǎn)檢查內(nèi)容。
3、檢查期間,各系(部)、教研室應(yīng)填寫必要的教學(xué)情況分析表格,檢查結(jié)束后各系(部)應(yīng)提交必要的教學(xué)檢查總結(jié)報告。
4、各系(部)的期中檢查材料及總結(jié)、分析、報告(除系(部)留存一份外)應(yīng)按規(guī)定時間交到教務(wù)處備查。
教學(xué)檔案管理制度
教學(xué)檔案管理工作是教學(xué)工作的重要組成部分,教學(xué)檔案可為學(xué)校工作及明準(zhǔn)確地提供所需要的資料、數(shù)據(jù)。檔案管理質(zhì)量直接關(guān)系到教學(xué)規(guī)范化管理的程度。各級教學(xué)部門要加強(qiáng)教學(xué)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
一、管理體制
1、教學(xué)檔案分為校、系、室三級管理,教務(wù)處為一級管理,系(部)為二級管理,教研室與實(shí)驗(yàn)室為三級管理。
2、各單位要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,各級管理應(yīng)配備一名兼職檔案人員具體承擔(dān)檔案管理工作。系(部)可由辦公室主任或秘書兼管,教研室與實(shí)驗(yàn)室由主任或副主任兼管。統(tǒng)一管理本部門、本系統(tǒng)的教學(xué)文件資料,并按期向?qū)W校檔案室移交檔案。
二、檔案工作
1、負(fù)責(zé)接收(征集)、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、裝訂、保管有關(guān)教學(xué)的各類檔案及相關(guān)資料。
2、歸檔范圍
教務(wù)處:
(1)上級教育主管部門下達(dá)的指令性、指導(dǎo)性文件,計劃、規(guī)定及各種規(guī)章制度、辦法等。
(2)綜合性教學(xué)文件材料:本部門產(chǎn)生與制度的各種教學(xué)制度、規(guī)定、辦法、條例、教師與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員基本情況及工作量和教學(xué)工作的各種統(tǒng)計表等。
(3)教學(xué)材料等方面的材料:教學(xué)計劃、方案、教學(xué)大綱、各類課程表,教師任課安排,有關(guān)專業(yè)設(shè)置、規(guī)劃、建設(shè)、評估、教改方案、總結(jié)。各系(部)各專業(yè)教村(含自編教材)使用目錄,教材賬、卡、清單,教材建設(shè)材料,各系(部)課程的試題庫、試卷庫等。
(4)學(xué)籍管理方面的:有關(guān)學(xué)生名冊、成績、學(xué)籍及有關(guān)變更材料等。
(5)教學(xué)過程監(jiān)控材料:教學(xué)信息反饋材料及分析、總結(jié)材料、教學(xué)檢查資料、教學(xué)座談會記錄、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)調(diào)度方面的材料等。
(6)教育研究方面的材料:有關(guān)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革的研討、經(jīng)驗(yàn)、計劃、總結(jié)調(diào)查表等材料。教育科研課題和教學(xué)改革項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收等有關(guān)材料,優(yōu)秀教學(xué)成果獎評定的有關(guān)材料等。
(7)實(shí)踐教學(xué)方面的材料:實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、計劃、課表、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書;實(shí)習(xí)(包括基礎(chǔ)訓(xùn)練、認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí))計劃,大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)講義、校外實(shí)習(xí)協(xié)議書;課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計的題目、計劃;實(shí)驗(yàn)室及實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃、論證、評估及各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的總結(jié)和各類統(tǒng)計表等。
(8)教學(xué)設(shè)備管理及維修方面的材料:設(shè)備購置計劃、批復(fù)、合同、論證材料;設(shè)備賬目、清單、卡片、報廢計劃、賬目、清單、大型精密儀器及大中小型計算機(jī)檔案,設(shè)備維修計劃、賬目、有關(guān)設(shè)備管理等方面的總結(jié)和統(tǒng)計報表等。
(9)教學(xué)經(jīng)費(fèi)及教學(xué)設(shè)置購置費(fèi)方面的材料:經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各種統(tǒng)計報表、總結(jié)等。
3、歸檔時間:按歸檔的檔案在次年6月底前歸檔,按學(xué)歸檔的檔案在次學(xué)年寒假以前歸檔。
三、系(部)級
(1)上級與本系(部)有關(guān)的各種文件、計劃、規(guī)定、辦法等。
(2)本系(部)產(chǎn)生的各種文件、計劃、規(guī)定、辦法、總結(jié)及統(tǒng)計報表,人員考核等。
(3)實(shí)驗(yàn)報告單、畢業(yè)設(shè)計說明書、圖紙等。
四、教研室
(1)上級與本教研室有關(guān)的各種文件、計劃、規(guī)定、辦法等。
(2)教研室產(chǎn)生的各類教學(xué)材料:教學(xué)計劃、方案、大綱;教學(xué)改革方案;教學(xué)與實(shí)驗(yàn)授課計劃、教案、試題庫、試卷庫;有關(guān)實(shí)踐教學(xué)(包折實(shí)習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計)計劃、大綱、指導(dǎo)書、講義、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計、論文;自編教材;教研活動記錄;有關(guān)教學(xué)的各種計劃、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、考核、質(zhì)量分析、情況調(diào)查及統(tǒng)計表等。
五、實(shí)驗(yàn)室
(1)上級與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的各種文件、計劃、規(guī)定、辦法等。
(2)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生的各類教學(xué)材料:實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃、課表、教學(xué)或?qū)嶒?yàn)大綱、教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)室開放記錄、實(shí)驗(yàn)卡片、實(shí)驗(yàn)報告;設(shè)備運(yùn)行記錄、維修記錄;實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)日制;有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各種考核、質(zhì)量分析、總結(jié)、統(tǒng)計報表等。
(3)儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)帳、物、卡、檔案,低值耐用品及低值易耗品帳目管理,儀器設(shè)備維修記錄等。
實(shí)踐教學(xué)監(jiān)督制度
實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用性人才重要途徑,實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的好壞,決定應(yīng)用性人才的高低。如何加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,對培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用性人才至關(guān)重要。因此,為保證實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,為提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。
一、實(shí)踐教學(xué)監(jiān)督制度在主管校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處組織實(shí)施。
二、教務(wù)處組織學(xué)校督查組檢查、督促實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和設(shè)計等教學(xué)活動,通過深入教學(xué)現(xiàn)場,進(jìn)行檢查、分析、總結(jié),獲得第一手資料,為校長對實(shí)踐教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。
三、教務(wù)處有關(guān)人員要經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和設(shè)計現(xiàn)場抽查。
四、教務(wù)處組織學(xué)生問卷調(diào)查,充分聽取學(xué)生的意見。學(xué)生問卷調(diào)查包括實(shí)驗(yàn)反饋、實(shí)習(xí)反饋、設(shè)計反饋和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)反饋等幾個方面,每一方面包括若干項(xiàng)。在學(xué)生中成立學(xué)生反饋組織,學(xué)生組織由各班學(xué)習(xí)委員組成。
五、各系(部)也要相應(yīng)組織有關(guān)人員對實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和設(shè)計等實(shí)踐教學(xué)活動進(jìn)行檢查督促。系(部)主任和實(shí)驗(yàn)室主任每學(xué)期要至少聽四次實(shí)驗(yàn)課。
六、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)習(xí),教師必須始終在現(xiàn)場,不得缺席