第一篇:軟件學院分團委學生會第一次動員大會
四川大學軟件學院分團委學生會 第一次動員培訓大會成功舉行
金桂飄香,軟件學院分團委學生會再次迎來一屆新人,9月21日,軟件學院分團委學生會在綜合樓C座307教室舉行了軟件學院分團委學生會第一次動員培訓大會。參加本次動員大會的有軟件學院分團委學生會主席團、部長團,以及2014級各部門新干事。大會的開始,由軟件學院學生會分團委副書記賈豐陽上臺致辭,表達了對新干事們通過層層面試,順利加入學生會的衷心祝賀,并對新干事們提出了期望與要求,同時也向新干事們介紹了四川大學十大校學生組織機構及其關系。而后,軟件學院分團委學生會主席郭旗上臺發言,介紹了學生會部門舉辦活動的流程與部門之間的干事交流制度。之后,由副主席張倩向新干事們介紹了報賬制度,提醒各位干事報賬過程中的注意事項,為以后的工作打好基礎。
接下來是軟件學院分團委學生會辦公室主任柳陽為干事們介紹了物資管理制度與會議記錄制度,再來,軟件創就實踐部部長朱曉偉給干事們介紹了舉辦活動場地租借的流程。緊接著,宣傳部部長楊學鋒為干事們講解了活動申請與宣傳的流程與相關事項。最后,由新一屆干事代表徐瑾辰發言,向高年級學長學姐們迎新報到期間的熱心幫助表達由衷的感謝,并表示了要與大家一起做好學生工作的熱情與決心。隨后,主持人宣布大會結束。
此次大會,不僅是對新干事們的培訓,主席團以及各部長的耐心講解與幫助更拉近了學生會全體成員的距離。相信在所有人的共同努力之下,軟件學院分團委學生會一定會做得更好!
四川大學軟件學院學生會 信息部 來稿 撰稿人:張婉笛 聯系電話:***
2014年9月22日
第二篇:軟件學院分團委學生會各部門工作職責
分團委機構設置及各部工作職責
一、分團委副書記:
1、配合校團委做好各項工作,上傳下達,領導部署分團委總體工作,并做出決策,領導監督分團委成員及各班團支部工作,對軟件學院團工作負總責。
2、及時傳達、貫徹黨委和上級團委的決議和指示,定期向黨組織和團委匯報工作,反映情況。
3、定期召開支委會和支部大會,并根據上級團委和黨組織的指示,結合總支或本支部情況,研究、制定計劃,組織開展工作。
4、督促檢查支部工作計劃及決議的執行情況,按時向支部大會報告工作。
5、了解和掌握團員青年的思想、工作、學習、生活等情況,維護團員的正當權益,發現問題及時研究處理,帶頭并發動支委做好團員青年的思想工作。
6、抓好分團委和團支部的自身建設,充分發揮每個團員干部的作用。督促、幫助他們搞好分管工作。
7、分團委副書記輔助分團委書記作好分團委領導工作,參與分團委的各項決策,并積極傳達與執行,協調各部門的工作;負責分團委重要活動和會議的安排和組織;督促檢查分團委工作部署的貫徹落實情況;負責分團委的文秘、保密、檔案、信息等工作;負責分團委制度的制定、修改以及落實情況的檢查;負責分團委的后勤和財務工作。
二、辦公室:
1、協助主席、團委副書記組織學生各項工作,當好參謀,協調各職能部門開展工作,監督其工作開展情況,收集工作總結。
2、起草、制定學生分會辦公室文件和條例,收發有關文件和整理并保存文件等。
3、同時根據《軟件學院軟件工程系分團委、學生會干部量化考核條例》對分團委、學生會干部實行量化考核。
4、負責大型會議的會務以及考勤、記錄工作。管理好分團委、學生會辦公室。
5、安排學生會干部值班,聽取同學意見并及時處理或向有關部門反映情況。對學生干部的思想素質、履行職責情況、工作政績及宿舍內務情況全面考評,并在全委會上通報,給予表揚或批評。
6、管理學生會的財務
7、定期進行學生會各部門工作的總結、評比
三、宣傳部:
1、運用多種形式組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,學習政治理論,時事政治,上好團課,對團員進行團的基本知識的教育。
2、根據黨組織和上級團委指示,圍繞中心工作,開展宣傳工作。
3、了解青年團員的思想意識情況,提出宣傳教育工作的意見,起草宣傳教育講稿。
4、負責分團委的通訊報道,領取和保管好分團委的報刊雜志。
5、宣傳“挑戰杯”——中國大學生創業計劃競賽活動的意義、程序等。
6、負責軟件學院相關新聞、信息的采集與報道。做好軟件學院分團委、學生會工作的網上宣傳,加強宣傳力度,擴大軟件學院軟件工程系分團委、學生會的影響力。
7、針對學院團委、學生會大型活動進行全面宣傳、報道。
8、樹立學生會的良好形象,擴大學生會的影響;配合學生會各部門的具體活動進行全面宣傳。
四、組織部:
1、了解和掌握分團委的組織狀況,做好團員的管理工作。負責團員組織關系的轉接,團員注冊和組織情況統計,辦理進步青年入團和超齡團員離團的工作。
2、負責對青年積極分子進行培養、教育和考察,提出發展新團員的意見,辦理新團員入團手續。
3、定期每兩周過一次組織生活,并按規定時間向團委組織部上交團支部工作手冊。
4、負責團費的收繳,團籍注冊工作,接轉組織關系和發給新團員團徽,團員證等工作。
5、負責團員的模范事跡和遵守團的紀律情況,建議團支部、分團委和團委給予表揚、獎勵、批評或處分。
6、定期對團員進行組織性、紀律性教育。
7、每年組織搞好團員民主評議工作。
8、組織好“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”的評比工作
五、社團部:
1、指導和組織全系團員的各類實踐活動。
2、組織安排寒暑假的社會調查、勤工儉學等活動,抓好社會實踐活動的總結,組織對社會實踐、社團活動、社會調查報告的評選和表彰,舉行調查報告會等。
3、指導和幫助我系團委各社團的工作以及各社團制訂學期工作計劃,提出社團經費方案和管理社團活動經費,審批社團的活動(包括講座等)。
4、規范社團的日常活動及管理,六、青志協:
1、改善學校風氣和人際關系,為同學們的學習生活創造良好的校園環境。
2、培養青年的公民意識,奉獻精神和服務能力,促進青年健康成長。
3、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
4、積極配合學生會完成迎新晚會,公益活動等各項工作,規劃組織青年志愿活動,培訓青、志愿者。
5、開展與校內外志愿者組織和團體的交流,盡己所能奉獻社會。
6、推動校區精神文明建設,培養同學們的責任感和奉獻精神,提高同學們的總體綜合素質。
7、積極參與敬老、助殘等社會公益活動。加強與社會公益組織的合作與交流,提供志愿活動項目。進行志愿精神的宣傳教育,營造濃厚的志愿者服務氛圍。
學生會機構設置及各部工作職能
一、學生會主席:
1、代表全體學生成員行使職權,直接領導學生會干部工作。實行主席負責制,統一領導,分級負責。
2、負責整體工作的決策,召開部長會議,統籌、調控、指導各部工作,把握各部經費使用。
3、帶動學生會全體成員,深入各班指導各相應的班委工作,幫助各班解決實際困難。
4、向系黨、團組織、校學生會匯報工作,反映同學意見。
5、根據收集到的同學對學生會工作的意見和建議,調控學生會總體工作。
二、實踐部:
1、負責大學生科研立項、學術報告會等課外學術科技活動和社會公益性活動的開展,提高大學生的思想觀念。
2、組織和引導大學生走向社會,參與各種社會實踐活動,提高大學生的社會實踐能力,促使他們在實踐中增長知識、能力。
3、組織全院的青年志愿者在校內外開展一系列志愿者服務活動,增強大學生的志愿服務意識和奉獻精神。
4、協助分團委、學生會各部門開展工作,指導院系的社會實踐工作
5、深入社會,與部隊、企事業單位、社區街道辦等建立良好的合作關系,積極拓展社會實踐陣地。
6、與各兄弟院校加強聯系,增進交流。要抓住各種機會,創造實踐可能。盡力為我院廣大同學提供鍛煉與展現能力的機會,促進理論與實踐的緊密結合。
7、負責本學院“挑戰杯”的宣傳和組織.三、文藝部:
1、以提高廣大團員的藝術修養,豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。
2、組織團員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動,負責組織系分團委文藝比賽,積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動。
3、與學生會體育部加強溝通與協作。
4、培訓文藝活動骨干,搞好文藝普及工作。
5、協助社團部做好相關社團的日常工作。
6、籌辦“元旦晚會”、“十佳歌手大賽”、“新生風采大賽”等活動
四、學習部:
1、在全系范圍內營造良好的學習氛圍,促進我系優良學風的的形成,具體工作如下:
2、嚴抓學習紀律。制訂詳細的《考勤制度》,嚴把考勤關。
3、開展學術性活動。除了在校科技學術節期間舉辦較為大型的學術活動外,另根據本系的專業特色和實際情況,開展各類學術性活動。
4、加強師生之間的溝通與了爭,做好“教”,“學”雙方的信息反饋工作,配合我系教改的順利進行。定時了解并解決學生中學習上的問題,協助有關部門抓好學風建設,參加“評教”活動,積極反映學生對學校教學、教育工作的要求和意見,并及時向教務處反饋。
5、負責軟件學院信息化建設規劃、設計和指導工作。以及軟件學院校園網絡規劃、建設、管理工作。
五、體育部:
1、為提高全系同學的身體素質及體育技能,積極開展各項體育活動,豐富同學們的課余生活。
2、組織好本系同學的早操鍛煉。
3、切合實際地開展各樣球賽、體育競技比賽。
4、選取拔優秀的運動員組成系田徑隊、籃球隊、足球隊等,參加學校的比賽。
5、系內大型活動期間,配合其它部門做好后勤準備工作。
6、普及體育常識,促進同學身心健康;配合體育教學部做好重大體育賽事的籌備組織工作。
六、紀檢部:
1、紀律部是學生會設立的監督機構,起著協助學生會做好學生干部的管理、監督及培訓工作的作用,并對全院學生的日常行為進行監督。
2、接受和處理廣大同學對違紀學生干部的舉報,并上報主席團給予嚴肅處理;
3、對全校學生進行監督、檢查,使之規范自己的日常行為,提高自身綜合素質;
4、監督執行校系各項規章制度,培養同學們的自律意識,全面推進校風、系風建設
5、監督班級晚自習考勤,肅整學習紀律。
6、協助保衛部門做好校園內的安全保衛工作;維持會場、大型活動或公共場所的秩序。
七、生活部:
1、以“為同學服務”為宗旨,關心同學生活,及時、合理地反映同學呼聲。配合有關部門解決同學們的生活問題,協助學校進行管理。
2、與相關部門組織“學雷鋒”義務活動。
3、與學校相關部門建立經常性的聯系,及時反映學生有關生活方面的意見和要求,維護學生利益;
4、配合學院定期做好宿舍學生生活場所的衛生檢查,及時發現問題,并上報有關部門處理;
5、主動關心同學的身心健康,為同學提供一些力所能及的服務工作;
6、協助其他各部門開展工作,完成上級交辦的其他任務。
八、外聯部:
1、負責本系公眾形象塑造工作,對外加強本系與外系、外校的工作和活動聯系。
2、全面宣傳和展示各系特色,加強各系與外系、外校、外單位的聯系與溝通,并努力尋求贊助。
3、加強我校與兄弟院校以及社會團體﹑公司﹑企業的聯系,增進溝通和交流。
第三篇:軟件學院分團委學生會章程(學生會)
成都職業技術學院
——軟件學院分團委學生會章程
第一章總則
軟件學院分團委學生會成立的目的在于為學院學生服務(維護學生的合法權利,豐富校園文化生活),并且培養優秀學生干部,提高學院內學生成員素質及團隊協作能力。(使同學們成為適應社會建設需要的合格人才)
第二章成員的權利與義務
第一條成員根據本章程享有下列權利:
1、在會內享有平等的選舉權與被選舉權;
2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議;
3、參加兩委會的有關會議和學生會組織開展的各項活動,接受兩委會的教育和培訓;
第二條成員在行使本章程賦予的權利時,必須履行下列義務:
1、成員必須遵守國家憲法和法律、法規,遵守學校的規章制度和本會的章程,尊師愛校,團結同學,維護本會榮譽;
2、宣傳執行黨委和團委的各項方針政策,努力完成上級交給的任務,并在日常學習和工作中起模范帶頭作用;
3、虛心學習,幫助和團結廣大青年學生,及時反映他們的意見和要求;
4、不搞形式主義、個人主義、小團體主義,要以大局為重,個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,自覺維護學校廣大同學的利益,同一切違法亂紀現象作斗爭;
5、學生會成員時刻注意自身形象,時刻牢記自己的職責和任務,真正代表廣大同學,真正為廣大同學服務。
第三章權力機構
第一節學生代表大會
第三條軟件學院兩委會由學生代表大會選舉,對全體會員負責,接受全體會員監督。
第四條學生代表大會每兩年召開一次,如遇特殊情況,報請校黨委批準,可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。
第五條參加學生代表大會的代表由各班全體同學民主選舉產生。
第六條學生代表大會的職能:
1、聽取、審議兩委會工作報告,審批大會形成的其他文件;
2、討論和決策兩委會有關重大問題;
3、審議、修改兩委會章程;
4、選舉新一屆兩委會;
5、收集、匯總并向學校提出合理建議和改革設想。
第二節兩委會
第七條兩委會由學生代表大會民主選舉產生,對學生代表大會負責。
第八條兩委會的構成兩委會由主席、副主席、分團委副書記、分團委副書記助理及各部部長組成。
第九條兩委會職責
1、密切聯系學生,代表學生的利益,反映學生的意愿,溝通學生與學校和兩委會各機構的聯系;
2、學生會主席、分團委副書記負責工作,并對兩委會負責,若學生會主席、分團委副書記不在,由副主席、分團委副書記助理負責;
3、定期召開委員會全體會議,討論、審議兩委會的工作計劃,每月聽取各部工作報告,督促兩委會工作計劃的實施;
4、聽取主席團匯報,監督主席團工作,對干部進行考察和監督,并不定期進行通報;
5、討論和處理兩委會工作中亟待解決的重大問題;
6、協調學校有關部門解決學生代表大會提出的議案;
7、主持召開兩委會全體委員會議;
8、討論并通過兩委會機構組織和人員安排;
第三節主席
第十條主席及其下屬各部是學生會的日常工作機構,實行主席負責制,經學生會全體會議選舉產生主席,向學生會負責。
第十一條學生會主席主持學生會的日常工作,負責指導、協調和監督各職能部門的工作,掌握學生會干部的思想和工作情況,搞好學生會工作的交流。
第十二條副主席協助主席工作。主席不在職期間,由主席指定一名副主席代行主席職權。
第十三條主席在任期內實行年述職制度。經學生會全體會議認可,可連任,如有缺額,則在學生會內進行增選或改選。
第三節(學生會)職能部門
第十四條各職能部門為兩委會處理日常工作、開展活動的常設職能機構,由部長主持工作,對主席團負責。
第十五條各職能部門設部長一名,副部長1~2名,成員若干名,學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。
第十六條凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作,待成績提高后可申請復職回崗。
第十七條學生會內部機構由主席團、學習部、生活部、體育部、網技部、文藝部、創業部組成。
第十八條主席職責
1、主持學生會日常工作,定期召開主席團會議;
2、統一協調各部工作,統籌規劃學生會各部活動,負責學生會有關文件的修訂工作;
3、加強學生會干部隊伍建設,提高自身素質,發揮先鋒模范作用;
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作,發揮橋梁紐帶作用;
5、及時傳達上級組織的決議和指示,并督促抓好落實。
第二十條學習部職責
1、幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑;
2、組織各類學習競賽和知識講座,活躍第二課堂,擴大同學的知識面;
3、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣;
4、檢查、督促學生遵守規章制度,依法履行職責;
5、調解學生內部矛盾、查處違紀現象,維護校園秩序;
第二十一條生活部職責
1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理;
2、負責宿舍文化建設,開展宿舍文化評比活動;
3、協助樓長做好文明宿舍的評比。
4、收集同學對其它生活條件的反饋信息,及時與有關部門聯系,積極推進文化生活建設。
第二十二條體育部職責
1、協助相關部門組織體育常規比賽(運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等),豐富同學的課余生活;
2、組建各運動團隊,組織各種形式的體育比賽;
3、通過體育活動,發現和培養體育骨干,加強體育隊伍的建設和管理。第二十三條網技部職責
1、廣泛宣傳學生參加網絡技術培訓,促進我校優良學風的形成和網絡技術人才的培養;
2、制作平時活動噴繪及視頻文件。
第二十四條文藝部職責
1、配合學校有關部門組織全校性文藝活動;
2、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動;
3、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動,豐富學生第二課堂文化生活,活躍校園文化氛圍,加強同學自身修養,提高學生藝術水準、文明禮儀意識,強化團隊精神,為學校培養具有藝術特長的人才。
第二十五條創業部職責
1、著重在創業團隊收集與管理、創業園區的聯系與合作、大型創業講座及競賽的舉辦。
2、組織學生參加青年就業輔導體系的建立、就業創業見習基地的建立與管理、創業就業導師團課堂KAB3、組織參加大學生就業創業網絡及實體信息服務實踐創業街。
4、聯合各學院創業就業促進部全面深入開展工作等方面進行了匯報.5、收集、組織學生參加創業大賽。
第四章組織制度
第二十六條學生會民主集中制原則的基本內容
1、堅持少數服從多數,下級組織服從上級組織的原則;
2、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見,兩委會的下級組織既要向上級請示、報告工作,又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題;
3、學生會的各級組織,實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。第二十七條學生會吸納新成員履行下列程序:
1、申請人提交書面申請書;
2、根據學生申請,學生會派人進行了解、考核,組織該班同學民主投票,滿意率達2/3以上方可確定為競選候選人;
3、確定新成員,并宣布新成員的考察期(為期兩個月);
4、新成員考察進行校內公示合格后,方可正式加入學生會。
第五章獎懲制度
第二十八條對于在學校建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員,將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金;對于不執行學生會的決議,違反《兩委會章程》的成員,學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神,進行批評教育,情節嚴重者由學校給予紀律處分。
第二十九條學生會成員不參加學生會的工作,如無正當理由,均被認為自行脫離兩委會,學生會將給予除名處理;
第三十條學生會成員應以身作則,遵守學校的各項規章制度,執行兩委會的各項條例:
1、學生會成員不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現象;
2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象;
3、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動;
4、學生會成員應遵守《成都職業技術學院學生手冊》的有關規定;
5、學生會成員必須抵制各種不正之風;
6、學生會成員必須帶證上崗,規范學生會工作,接受同學們監督;
7、學生會成員不得有損害學校形象的行為;
8、學生會成員不得濫用職權,損害廣大同學的利益;
9、學生會成員必須搞好內外團結,不得相互制造矛盾;
10、學生會成員要注意自身形象,言談舉止要文明大方,不穿奇裝異服;
11、學生會成員發現違紀現象要積極制止。
第四篇:學院分團委學生會2011工作總結
******學院分團委2011-2012工作總結
2011下半年,我院分團委根據充分發揮和強化共青團的育人功能,從學生思想政治教育,黨團建設,學生素質拓展等方面入手,教育和引導廣大青年健康成長,開展有益于學生自我發展、施展才華的活動,并在原有成績基礎上,繼續尋求分團委工作的亮點,努力建設院特色,以提高精神文明和大學生綜合素質的基準,以服務同學為主旨,扎實開展分團委工作,經過我院全體師生的共同努力,在思想政治教育、活躍校園文化、豐富社會實踐活動、強化學風建設等方面做出了貢獻,打造了具有汽學院特色的團學工作,現就我院分團委2011下半年具體工作做以下匯報總結:
一、聯系實際,注重實效,切實做好大學生思想政治教育
我院分團委高度重視學生思想政治教育,加強對學生進行誠信教育、法制教育、安全教育和守紀教育,引導學生養成良好的學習、生活習慣,營造了良好的校園秩序。
1、加強學生干部隊伍建設
本6月,我院三大組織(學生會、青協、汽協)順利進行了換屆工作,招納新生,重新分配并核定人數。學生骨干班子積極、優秀,有著澎湃的思維動力。
為了培養和發展分團委的新生代,未來的接班人,學院充分發揮學生骨干的工作主動性、培養創新能力、團隊合作能力,讓他們在工作實踐中認識團總支的職能和工作,合作中了解彼此,同時,各部門根據自己的實踐情況,對干事進行各方的培訓。通過培訓,提高了我院學生干部辦事能力、辦事效率,使我院學生工作能積極適應新的發展形勢和任務的要求。
9月份,順利開展了“我身邊的好團支書”評選活動。通過樹典型,進一步分享團學經驗,加強學生干部素質,在同學中真正發揮模范帶頭作用。
2、加強學生心理輔導
今年,我院配合學院心理咨詢部門加大了我院學生的心理輔導工作的力度和強度。一方面加強輔導員、班主任、學生黨員、學生干部與普通同學的交流,及時幫助學生解決學習及生活各方面出現的問題,逐步培養學生自我教育、自我管理的能力。另一方面,積極開展各類活動宣傳心理健康知識:在11月校心理健 康活動月中,我院認真組織,精心策劃,最終獲得心理話劇比賽校二等獎。
二、狠抓落實,大力推進學風建設
1、重視課堂考勤。在課堂考勤上,明確由院分團委學生會學習部課堂出勤和紀律的檢查的工作任務,輔導員、助管、院分團委學生會干部三級抽查課堂出勤制度,抓好學生上課出勤率和課堂秩序,提高課堂聽課效果。
2、以科技活動為載體,引導學生熱愛學習。通過團總支學生會組織的各類活動吸引學生,增強同學們的學習興趣。如通過開展 “百科知識競賽”活動,“職業生涯規劃大賽”活動,“挑戰杯創業計劃大賽”,“實物制作大賽”,“科技創新基金申請”,“工程訓練能力競賽”,“院徽設計大賽”,“**科技大賽”等,帶動廣大青年學生端正學習態度,明確學習目標,掌握學習方法,培養學習興趣,提高學習成績。其中“百科知識競賽”獲校級二等獎,“工程訓練能力競賽” 獲優秀組織獎。
我院為進一步推進科技創新活動,特舉辦科技創新動員大會,成立了科技團。
三、團建成果大幅突破,特團活動捷報頻傳
本,我院團校圓滿落幕,培育了大量共青團學生骨干,為我院團建工作積累了人才儲備。在今年9月校“活力共青團”比賽中,我院獲校級一等獎,11月第六屆特色團組織生活競賽,再度獲校級一等獎,特團活動取得突破性進展。
四、提升綜合素質,開展豐富多彩文體活動
1、文藝活動成果顯著。本分團委學生會取得了驕人的文藝活動成績,如“五月的花海”合唱校三等獎,“沁湖詩會”校二等獎,校女生節服裝發布會三等獎的榮譽。通過各種形式多樣的活動為載體,豐富了同學們的課余生活,為分團委工作挖掘并輸送了優質人才。
2、體育賽事敢拼敢闖。為促進學生身體健康,我院積極鼓勵學生參與各種體育賽事。本開展了“**杯籃球賽”、“校羽毛球賽”、“校運動會”、“新生杯籃球賽”、“院系杯排球賽”、“院系杯柔力球賽”等一系列體育賽事,其中2011年秋季田徑運動會中,我院運動員積極參與、頑強拼搏,為我院奪得了體育道德風尚獎,校羽毛球賽中取得了校第四名,院系杯排球賽中取得了男子排球校第五名。
3、關注社會積極實踐。應校團委和院黨總支的要求,我院開展了2011年暑期社會實踐活動,結合時政熱點,組織了“走訪辛亥革命后裔”暑期社會實踐團隊,獲得了省級先進團隊和省級先進學生個人榮譽,并接受了湖北電視臺教育頻道的專訪。在校“紀念辛亥革命”展板評比活動中,我院獲校三等獎,附加材料評比三等獎,校級個人一等獎一名,三等獎一名,優秀獎三名。通過關注社會焦點,培養了學生的社會責任感和實踐能力。
五、勇于實踐、敢于創新,開展特色學生活動
除了以上常規活動外,按照學院相關部門的工作精神,分團委學生會還積極籌辦學院各種比賽及活動,并創辦了諸多品牌項目。
1、為弘揚雷鋒精神,我院分團委學生會學生干部和青年志愿者積極在校園內展了形式多樣的學雷鋒活動,充分展示了當代大學生的精神風貌。如:運動會運動員后勤保障服務、公交卡辦理登記、34、539站兌換零錢、南北園宿舍區校園安全大檢查、碧云小學向日葵計劃、漢口輕軌站輕軌志愿服務,美化校園等。
學院號召全院的青年團員用實際行動讓雷鋒精神深入人心,讓志愿和奉獻精神在每一個平常日子里都能被發揚光大。
2、開展**社團活動
10月,**協會召開第一次全體成員大會暨全體動員大會,并相繼推進了參觀武漢國際博覽中心的車展、**知識講座、放映《**百年》系列視頻、試乘試駕、車協成果等一系列活動,努力打造具有**特色的品牌文化。
8、搭建文體活動平臺,打造具有**特色的品牌文化
我院分團委一直堅持以活動為載體,寓思想道德教育于各項活動之中,在舉辦傳統活動的過程中力求創新,充分利用網絡媒體,廣泛征詢民意,著力打造一批具有**特色、深得大家喜愛的品牌活動。先后開展了迎新晚會、“暢想橄欖綠”征文演講比賽、“軍旅杯”演講比賽、院辯論賽、院徽設計大賽、安全教育主題會、學生會部門交流晚會、院職業生涯規劃大賽等一系列活動,廣受我院學子好評。
在今后的工作中,******學院分團委將在學院團委、系黨總支的正確領導下,繼續保持高昂的斗志,乘勢而上,為學院、學校的發展做出自己的貢獻。
******學院分團委
二〇一一年十二月十二日
第五篇:建筑學院分團委學生會管理制度
華北水利水電學院建筑學院分團委學生會管理制度
建筑學院分團委學生會管理制度
第一章總則
第一條為進一步加強學生會組織建設和干部管理,改進干部作風,提高干部素質,增強學
生會的凝聚力和戰斗力,制定本制度。
第二條 本制度由分團委學生會主席團負責解釋。
第二章例會制度
第三條
第四條
第五條
第六條 主席團、各部部長、副部長每周二中午1:00召開會議,每周一次。全體分團委學生會人員周四晚8:00召開會議,每周一次。(可依實際情況做出相應調整)例會前,參會人員要有充分準備,對發現的問題及時提出,會上討論解決。整個會議需高效率進行。開會時應提前十分鐘到達指定會場,不得無故遲到、曠到,簽到完畢后方可進行各項議程。到者應先及時簽到。開會時應帶上筆記本和筆,務必將手機消音或關機,不得隨意接打電話、發短信,不得交頭接耳,不得在會議期間隨意進出會場,禁止早退,保持會場秩序,使會
議能夠順利進行。
第七條 會議開始后,各部部長(全體會議時由每部選派一名代表)匯報近期已開展或將
要開展的有關工作情況,主席、分團委副書記總結前段時間工作并安排下一段工
作。
第八條
第九條
第十條 參會人員須做好會議筆記,會后抓緊時間落實會議決議。因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴格履行請假手續。簽到結束,視為遲到。(簽到結束時間為會議開始前五分鐘)
第十一條 規定時間開始十分鐘未到者,視為曠到。
第十二條 會議結束前未經負責人同意自行離開者,視為早退。
第十三條 例會由主席主持,主席因故不能出席,由分團委副書記或副主席主持。
第十四條 監察部負責會議簽到、會議記錄、會議主持。
第三章請假制度第十五條 每次大型活動請假,請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條。請假條應由請假
者本人遞交各部部長,得到部長的批準才有效。其它請假方式均為無效(特殊情
況除外)。
第十六條 每次分團委學生會的內部活動請假,需要得到各部部長或副部長的批準才能生
效。
第十七條 分團委學生會各部門的日常工作過程中的請假,需要獲得相關負責人的批準才能
生效。
第十八條 分團委學生會的例會,需要向各部部長請假且獲得批準后才有效。
第十九條 一切請假都要在事務開展之前。
第四章 財務管理制度
第二十條 分團委學生會辦公室內所有財務由辦公室負責統一登記管理。
第二十一條 各個部門如果購置物品,購置后應及時到辦公室備案,報賬。
第二十二條 分團委學生會的全體學生干部應愛護分團委學生會的公共財物,如因大意、玩
忽職守而造成物品遺失或損壞的要按照原價賠償,并給予相應的處分。
第二十三條 建筑學院分團委學生會的財物非學校的重大活動不得隨意外借。
第二十四條 各個組織,院系借用建筑學院分團委學生會的物品時應與建筑學院分團委學生
會辦公室主任提前聯系,獲得準許后到建筑學院辦公室辦理借用記錄(記錄包括:
1、借物單位
2、所借物品
3、借物日期
4、歸還日期
5、借物負責人及聯系
方式),并要求借物人在使用后按原樣及時歸還。
第二十五條 物品使用歸還后,要將物品完好無損的放回原來的位置,并做好歸還記錄。出
現問題及時上報,故意隱瞞問題者予以相應處罰。
第二十六條 物品借用者對所借物品負責,造成物品遺失或損壞者要求支付相應的賠償。
第五章工作責任制度
第二十七條 在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中,各部部
長(主任)應把具體工作細化到人,分工明確,以便在出現問題時追究責任。如
因分工不明造成的事故,責任歸咎于各部部長(主任)。
第二十八條 責任事故的認定。
(一)違反學生會條例及制度。
(二)有損學生會形象。
(三)拒不接受組織分配的工作任務或因主觀不努力給分團委學生會工作造成損失
者。
第二十九條 以上情況或其它情況由學生會主席團商議后給予其相應的處罰。
第六章活動基本要求
第三十條 各部組織活動要以“應同學之趣,針對現實生活”為宗旨,積極舉辦各種活動。第三十一條 各項活動要重質量、重品味、求創新。
第三十二條 各部在舉行活動前一星期必須向主席團提交活動申請表。老師批準后方可舉
辦。
第三十三條 獲得批準的活動應認真填寫好活動籌備表。
第三十四條 活動舉行時實行簽到制,每位成員必須在活動開始前20分鐘到場或按照活動
組織者規定的時間到場,因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。
第三十五條 活動正式舉行前一天相關工作安排到位。
第三十六條 舉行活動時,分團委學生會成員應佩帶工作證。
第三十七條 活動結束相關部門應將工作策劃、工作總結交于檔案部,文件由檔案部負責存
檔保管。
第七章值日制度
第三十八條 凡分團委學生會成員應按排定的值日表自覺進行值日。
第三十九條 如有特殊情況不能按時值日,應與他人提前調換。
第四十條 值班時間內,值班人員不能擅自離開崗位,有事必須履行請假手續。
第四十一條 值日人員負責接待來訪人員,遇到重要事件及時向系領導匯報。
第四十二條 值日人員認真填寫值日日志。
第八章考評制度
第四十三條 考核實行百分制,分工作態度、團結協作、日常工作、完成任務、工作的拓展
與創新五個方面。
(一)工作態度(10分)各部成員態度端正,工作積極向上,有吃苦精神。
(二)團結協作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協作精神,在工作中相互支持。
(三)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責,積極開展日常工作,真正做到在其位,謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)。
(四)完成任務(30分)要求各部能高質量、高水平的完成分團委學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務(出現工作失誤一次扣除3分)。
(五)工作的拓展與創新(20分)要求各部創造性的開展工作,實事求是,敢于創新,在做好日常工作完成任務的基礎上,適當、適時的拓展本部工作。
第四十四條 對各部的考核每學期一次,由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看
進行綜合評定。
華北水利水電學院建筑學院分團委學生會2011年10月18日