第一篇：西安航專校友會章程 - 陜西鐵路工程職業技術學院校企合作 …

陜西鐵路工程職業技術學院校友會章程

第一章

總

則

第一條

本會由陜西鐵路工程職業技術學院校友自愿組成。校友總會由學院批準設立，校友分會由校友總會同意并備案。

第二條

本會會員須遵守國家法律、法規和政策，遵守社會道德風尚。本會的宗旨是繼承和弘揚學院優良傳統，加強母校同校友之間的聯系，通過開展教育、科研、學術文化交流活動，增進情誼并鼓勵校友在各自的事業中開拓創新，共同為母校繁榮與發展，為祖國的建設與富強貢獻力量。

第三條

本會開展的活動接受學院指導。

第二章

職

責

第四條

校友總會的職責是：

（一）在學院指導下開展工作；

（二）負責與校友分會聯系，增強學院與校友的凝聚力；

（三）組織開展校友之間的科技合作、文化交流和聯誼活動；

（四）聽取校友對學院發展的意見、建議，并及時向學院反饋；

（五）搜集、整理校友名錄，建立校友檔案；

（六）舉辦有益于社會、有功于學校、有助于校友的各項活動。第五條

校友分會的職責是：

（一）受校友總會的指導，參與校友總會組織的各項活動；

（二）落實校友總會的工作部署，開展校友分會的各項工作；

（三）動員本分會校友為母校和本地區、本單位建設發揮作用；

（四）反映校友的意見和要求，對有突出業績的校友及時上報校友總會；

（五）組織校友為學院和校友會籌集發展、活動基金；

（六）完成校友總會布置的其他工作。

第三章

會

員

第六條

本會的會員分個人會員和團體會員。第七條

個人會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）本人為陜西鐵路工程職業技術學院校友。

符合下列條件之一者，均屬陜西鐵路工程職業技術學院校友： 1.曾在鐵道部第一工程局職工學校、渭南鐵路工程學校、渭南鐵路成人中等專業學校、陜西鐵路工程職業技術學院學習、工作過的人員；

2.學院授予和聘請的名譽專家、顧問及其他長期兼職人員； 3.目前在校學習、工作的學生和教職員工；

（四）各校友分會為本會團體會員。第八條

會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議和監督權。第九條

會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議，支持和參加本會組織的各項活動，維護本會合法權益；

（二）完成本會交辦的工作；

（三）協助本會籌集校友會活動和發展基金；

（四）協助溝通學院與所在單位的關系，促進校企合作。第十條

本會會員入會自愿，退會自由。

第四章

組織機構

第十一條

校友總會設會長一名,由院長擔任；副會長、常務理事若干名。

第十二條

校友總會下設秘書處，秘書處辦公室設在學生處。第十三條

校友總會秘書處設秘書長一名；副秘書長若干名。第十四條

校友總會理事會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報學院審查批準同意。延期換屆最長不超過1年。

第十五條

為了加強和推進校友會工作的開展，按系（部）、原班級、現工作單位所在地區或大型單位成立校友分會。

第十六條

本會經費來源：

（一）學院資助；

（二）捐贈；

（三）利息；

（四）其他合法收入。

第五章

活動開展

第十七條

校友總會和校友分會定期開展活動，以保證校友和學院之間的聯絡。

（一）每兩年由校友總會負責召集各地校友分會負責人聯席會議。主要任務是：討論工作計劃，研究組織建設，開展各項活動等。

（二）各地分會每年召開會員代表大會一次。主要任務是：總結工作，交流信息，增進友誼等。

（三）不定期舉辦學術交流、科技交流和經驗交流活動。

（四）協助學院開展校企合作、社會交流、籌備校慶活動等。

第六章

章程修改

第十八條

對本會章程的修改，須經理事會表決通過后并報會員代表大會審議。

第七章

附

則

第十九條

本章程經

****年**月**日理事會表決通過。第二十條

本章程解釋權屬校友總會秘書處。

第二篇：佛山職業技術學院校企合作協議

校企合作協議書

甲方：佛山職業技術學院

乙方：

為大力發展高等職業技術教育，實施以職業能力培養為中心的教學模式，企業培養既有良好職業素質又有實際操作的應用型人才，雙方同意建立校企合作關系，甲方在乙方掛牌建立佛山職業技術學院經管類專業教學實習基地。

通過校企合作走“產、學、研”相結合的道路，進行有效的資源整合，使雙方互惠互利，甲方所屬系部根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容的項目、課題給與適當安排，并派相關專業技術人員進行指導，以保證學生能順利完成實習內容，為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。甲乙方雙方組成實習實訓領導小組，對實習實訓學生進行教學實習指導和管理。

第一條合作內容

一、甲方為乙方提供的合作內容

1、甲方根據乙方的實際情況和要求，提供管理咨詢、培訓和管理服務，在技術培訓等方面優先滿足乙方的需求，在雙方協商一致的情況下滿足乙方臨時性用工需求。

2、甲方確定實習基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

3、甲方根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前三個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確定后實施。

4、甲方委派專人負責管理實習學生的行政事務，并參與教學實習實訓指導和其他教學組織管理工作。

5、甲方教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度、勞動制度、保密制度。

二、乙方為甲方提供的合作內容

1、乙方充分利用企業的行業優勢，對甲方的專業設置、教學計劃、教學大綱、實

踐教學等方面進行研討，并參與甲方的教學計劃的制定并提出意見或建議，與甲方進行管理項目合作的教學研究。

2、乙方按照甲方教學計劃，結合單位實際情況安排學生實習內容、指導實習過程，培養學生實際操作能力和職業素質。

3、乙方對甲方實習的學生進行管理，并根據甲方需要為學生提供管理或技術講座和崗前培訓，并對甲方實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

4、乙方根據學生的綜合表現和素質，可優先雙向選擇優秀畢業生就業

第二條協議的履行、更改和終止

一、甲乙雙方應積極履行協議內容，為使上述各項合作順利實施，甲乙雙方建立長期穩定的溝通渠道，及時溝通，共同督促協議的貫徹執行。

二、本協議經甲乙雙方協商一致，可進行修改或補充，本協議的修改和補充內容將構成本協議不可分割的一部分。

三、如一方未遵守本協議的要求，經協商無法達成一致時，另一方有權終止本協議。

四、如有不可抗力導致本協議無法履行，本協議自動終止。

第三條其它

一、其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

二、本協議于雙方簽名、蓋章之日起生效，本協議有效期為年，經雙方協商同意，可以續簽。

三、本協議正本一式四份，雙方各持兩份。

甲方：佛山職業技術學院乙方：

（公章）（公章）

代表簽字：代表簽字：

時間：年月日時間：年月日

第三篇：山西林業職業技術學院校企合作協議書(樣本)

編號：

山西林業職業技術學院

校企合作協議書

甲方： 山西林業職業技術學院（蓋章）

乙方：（蓋章）

校企合作協議書

甲方：山西林業職業技術學院

乙方：

為了進一步加強校企合作，共同培養具有服務意識、創新能力和可持續發展能力的高素質高技能型人才。甲乙雙方在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經友好協商，建立制度化的合作關系，充分發揮雙方各自優勢，實現校企互利共贏，更好地服務地方經濟建設，達成如下協議：

一、合作原則

本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

二、合作機制

雙方共同成立校企合作委員會，由雙方領導及相關部門負責人組成。校企合作委員會實行定期會議制，每年召開一次校企合作會議，討論雙方合作中的重大問題，確定合作意向等。雙方各指派一名管理人員負責日常聯絡和協調各項合作事宜。

三、合作方式及內容

在雙方合作委員會領導下，甲方與乙方采取對口合作、一事一議、簽訂具體項目協議的方式，推進雙方的全面合作。合作項目采取義務服務和有償服務兩種。

（一）互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作

1．甲方在乙方掛牌設立“山西林業職業技術學院實訓基地”，乙方根據需要在甲方掛牌設立“***公司培訓基地”。且雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研等方面合作。

2．作為甲方的校外實訓基地，乙方在同等條件下應優先錄用甲

方畢業生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會，優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。

3．作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。同時乙方向甲方提供本企業各職業崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方制訂相應專業培養目標提供依據。

（二）訂單培養、合作辦學

1．根據乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才，并根據乙方企業發展狀況，按照企業人才規格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養質量。

2．甲方根據乙方發展需要，利用自身的專業優勢和所掌握的先進理論與方法，為乙方提供戰略規劃、企業文化建設、經營與管理制度等方面的咨詢服務和專項研究服務。乙方根據甲方要求及時提供最新實踐技能與經驗，幫助甲方進行專業建設和開發工學結合課程。

3.甲乙雙方互派代表參加對方工作會議和戰略發展會議，互派專家參加對方發展戰略的研究與制訂。

（三）實習、實訓合作

1．甲乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度，制訂學生實習期間切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。

2．乙方作為甲方的實習實訓基地，為甲方提供學生實習和實訓的條件，并配備實踐指導教師，對實習學生酌情發放實習補貼。

3．甲方選派指導教師、班主任老師定期下企業協助乙方做好學生實習實訓的各項工作。

（四）互派掛職交流合作

1．甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方掛職鍛煉，通過兼職或調研方式參與企業經營管理活動，提高“雙師”素質和實踐技能。

2．根據甲方需求，乙方每年派遣管理和技術專家作為兼職教師，參加學院的專業教研和教學活動。

3．雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵守對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。

（五）教學、科研及產學合作

1．甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為山西林業職業技術學院專業教學指導委員會成員，進行企業文化與管理實務等方面的講座，并參與甲方的教育教學工作。

2．乙方聘請甲方高層（院領導）擔任乙方企業發展顧問，并定期進行系列講座。

3．甲乙雙方合作開展各種類型、各個層次的科技項目、教學改革、教材編寫等研究。

四、其他

1、未盡事宜，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各持二份。

甲方（章）：乙方（章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

地址：山西省太原市濱河東地址：

路（北段）78號

電話：0351-3439415電話：

年月日年月日

第四篇：閩西職業技術學院校企合作技術服務項目管理辦法

閩西職業技術學院

校企合作技術服務項目管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 校企合作是高等職業教育建設和發展的必由之路，是學院辦學特色的重要體現。為進一步利用好學校資源和社會資源，做大做強校企合作項目，特制定本管理辦法。

第二條 本管理辦法僅適用于學院技術服務類校企合作項目。其他合作項目按學院有關規定執行。

第二章 技術服務項目的管理分工

第三條 科研處是我院科研項目管理職能部門。技術服務項目應當先向科研處申報立項，符合校企合作技術服務項目立項條件的應用研究項目由科研處負責推薦到校企業合作處立項實施。

第四條 校企合作處是學院校企合作項目管理的職能部門。技術服務項目實行院、系兩級管理，并實行項目負責人負責制。

第五條 校企合作處負責技術服務項目立項初審、合同簽訂、項目檢查、結題、驗收、成果鑒定、獎勵申報的組織。

第六條 各系部負責本單位項目推薦、合同的技術審查、為項目的實施提供必要條件、項目的過程管理、項目的預驗收或預鑒定、成果獎勵申報的組織實施。第七條 項目負責人負責技術服務項目的申報、合同的履行、經費使用、項目結題與驗收、成果鑒定、獎勵申報的具體實施。

第三章 技術服務項目的立項管理

第八條 技術服務項目的立項條件：

（一）項目符合國家產業政策，符合未來技術發展方向；

（二）項目符合學院國家骨干院校創建發展需要；

（三）項目應能體現出校企合作特色且項目成果具有創新性和先進性；

（四）項目成果能轉化產業運用，并具有良好的市場前景、較好的經濟效益；

（五）項目有較好的社會效益；

（六）項目技術符合國家相關的法律法規。

第九條 代表學院承接校企合作項目的系部（含中心）應當先向科研處申報立項，并填寫《閩西職業技術學院科研項目立項申請表》。符合校企合作技術服務項目立項條件的應用研究項目經科研處審核同意的，按《閩西職業技術學院技術服務項目立項申請表》逐項填寫。

第十條 申請表由系部負責技術審查（包括研究目標、研究內容、技術指標、研究方案、技術途徑、研究進度、經費概算、人員組成等），審查后，與合作方簽訂合作協議書（合同書），明確雙方的責任、權益、經費及知識產權歸屬等。第十一條

系部完成技術審查與簽訂合作協議書（合同書）后一并報校企合作處。由校企合作處進行總體審查并組織校企合作委員大會進行評審和投票表決。第十二條 凡經校企合作委員大會評審批準立項的技術服務合作項目，應按《閩西職業技術學院技術服務項目承諾書》的要求做出承諾。項目承諾書簽訂后，由校企合作處根據學院技術服務資金使用計劃，分配各項目資金額度，報學院領導審批后，學院對申請立項項目行文批復。

第十三條

已經取得科研成果（含獲得專利、已有成熟技術等），具有社會服務與技術推廣價值，可直接推廣應用，不需要進行科研立項的技術服務項目，直接向校企合作處申請立項。第十四條

技術服務項目合作協議（合同書）應由校長或校長委托的主管校長簽字確認，并由系部與校外合作單位簽字蓋章后，方為有效合同。凡未經學院和校企合作處審批而簽訂的技術服務項目協議（合同書），學院不予承認，不承擔任何經濟與法律責任。

第四章

技術服務項目負責人的設立和項目組的組成

第十五條 技術服務項目負責人是學院為完成校企合作技術服務項目，由學院認定的項目責任人。項目負責人負責技術服務項目的組織、實施與管理，在批準的計劃任務和預算范圍內享有自主權，對項目的完成負全部責任。第十六條 技術服務項目負責人的選用條件：

（一）自覺遵守國家、學院相關政策規定，事業心強，作風民主，具有團結協作、無私奉獻精神，在教師中有較高的威信；

（二）技術上有專長，了解國內外相關領域的科技動態和發展趨勢，具有較豐富的科學研究和技術管理經驗，能處理所負責項目涉及的技術與管理問題；

（三）具有一定的組織領導能力和公關能力，能夠根據研究計劃合理使用技術力量，能夠團結帶領項目組成員一起完成技術服務任務；

（四）對研究計劃執行不力，無故拖延研究進度，工作無進展或經費使用不當的項目，校企合作處與學院商議后，有權更換技術服務項目負責人； 第十五條 技術服務項目負責人應履行的職責：

（一）根據技術服務項目研究內容，自主遴選和確定項目組成員。項目組應做到專業結構和年齡結構合理、分工明確；

（二）主持技術服務項目方案的論證，擬定項目研究的總體方案，確定技術途徑、進度安排和經費預算，定期組織開展技術與學術研討；

（三）負責子項目或子系統間的技術協調，組織領導科技人員進行攻關，解決關鍵技術問題；

（四）負責技術服務項目原始技術資料積累、各種技術研究報告的撰寫與歸檔；

（五）按照管理規定，科學合理地使用項目經費，協助計劃財務處做好項目經費核算；

（六）按要求及時向學校和校企合作處或委托方報告項目研究進展情況，接受項目組成員的監督和校企合作處的檢查；

（七）負責研究技術服務項目的驗收、成果鑒定；

（八）技術服務項目負責人有責任保護學院的知識產權，項目形成的成果需申請法律保護的，應及時辦理相關的法律手續。嚴格控制和監督項目組成員將屬于學院的技術成果以個人或校外合作單位的名義申請專利。

第十七條 技術服務項目組成員的職責：項目組成員應自覺服從項目負責人的指揮和領導，對項目負責人負責，按時保質完成自己的分工任務，并積極配合其他項目組成員一起完成技術服務項目。

第十八條 技術服務項目負責人及成員的變更：

（一）技術服務項目負責人和項目組成員均不得隨意變動。

（二）技術服務項目負責人一般情況下不得變更。項目負責人如遇出國、調離學校或退休等原因確需變更的，經系部審核同意后報校企合作處審批，重新認定項目負責人，并辦理工作移交。

（三）新立項目在立項當年不得變更項目負責人及成員。

第五章 技術服務項目的過程管理

第十九條 技術服務項目的過程管理是指從項目正式簽訂合作協議（合同書）直到項目完成驗收或鑒定的整個過程的項目管理工作，主要由各系部負責實施。跨系部項目由技術服務項目負責人所在系部負責、相關系部配合實施。

第二十條 系部負責監督檢查科研項目的進展情況和合同執行情況，組織年中檢查和年終總結。系部要充分發揮和調動技術服務項目負責人的積極性，及時幫助解決項目實施過程中出現的問題。項目執行情況將作為該項目獲得正常撥款與經費滾動支持的主要依據，并與系部進一步爭取新上項目掛鉤。

第二十一條 技術服務項目負責人對技術服務項目的合同履行和經費使用負全部責任。第二十二條 所有技術服務項目因完成合同內容而對外訂立的委托加工、訂購設備、采購材料的合同屬原合同的關聯合同，其簽訂視同于技術合同。

第二十三條 技術服務項目負責人應及時收集整理試驗數據、圖像資料等，對能形成自主知識產權的發明創造，應及時采取相應的知識產權保護措施。第二十四條 已經納入學院校企合作的技術服務項目，中途不得任意變動。如因不可預見的客觀原因，確需調整或改變計劃，則需按相應規定辦理報批手續，經校企合作處批準后方可改變。

第二十五條 對于不可抗拒原因導致無法完成的技術服務項目，學院可以在征得校企合作處或校企合作單位同意后終止，撤銷該項目，并退回剩余項目經費。第二十六條 無故終止技術服務項目或因責任事故未完成項目合同的，項目負責人應承擔相應經濟責任和法律責任。無故拖期技術服務項目的項目負責人不得再申報新項目。

第二十七條 因主觀原因或無正當理由造成所承擔的技術服務項目拖期或撤消者，要追究項目負責人的經濟與法律責任，剩余經費停止使用，同時進行財務審計，如若發生法律賠償責任，應由項目負責人負擔。

第二十八條 校企合作處在校企技術服務項目實施過程中有權進行效益評價和周期評估工作，全面審查項目合作協議（合同書）履行情況。

第六章 技術服務項目的結題與驗收

第二十九條 技術服務項目應按合作協議（合同書）的要求按時完成，并辦理結題與驗收手續。因故不能按時結題與驗收的應提交書面報告，說明原因及所需延長的時間，經校企合作處或項目合作單位同意后，方可延期結題或驗收。第三十條 根據校企合作處或項目合作單位的要求，結題可以采取提交項目結題報告、項目驗收或鑒定三種形式。

第三十一條 技術服務項目驗收或鑒定程序：由項目組提出技術服務項目驗收或鑒定申請，經項目所在系部審查后報校企合作處審批，審批通過后由校企合作委員會實施項目的驗收或鑒定。第三十二條 技術服務項目驗收或鑒定所需的各種材料由項目負責人根據校企合作處的具體要求負責準備。

第三十三條 參加項目驗收或鑒定的人員應保守項目的技術秘密。

第三十四條 根據校企合作技術服務項目檔案管理要求，技術服務項目完成后，項目負責人必須向校企合作處提供一套完整的技術檔案資料。技術檔案的內容包括：項目申請書、項目建議書、開題論證報告；任務書、協議書、技術合同；進展報告；原始實驗記錄、典型實物、樣品、照片錄像資料、論文、技術文件、技術圖紙；工作總結報告、技術總結報告、經費決算報告；驗收材料、鑒定材料等。沒有完成資料歸檔的，校企合作處不受理項目的成果登記。

第三十五條 技術服務項目通過校企合作委員會的驗收或鑒定后，項目組應向校企合作處提交校企合作委員會的結題或驗收證明，并由校企合作處歸檔。

第七章 技術服務項目知識產權及項目文件的管理

第三十六條 校企合作處系學院技術服務項目的知識產權管理部門。凡校企合作項目在合作過程中獲得的產、學、研成果（包括發表論文、專著、專利），均應署合作雙方名稱，系雙方共同所有，并納入校企合作處系管理范圍。第三十七條 校企合作處負責承擔所有技術服務項目文件的建檔與歸檔。第三十八條 系部負責本系部承擔項目文件的建檔與歸檔。

第三十九條 技術服務項目負責人負責本人承擔項目文件的建檔與歸檔。

第八章 技術服務項目資金的管理及項目收益分配

第四十條 技術服務項目經費應轉入學院財務指定帳戶，并由學院財務處進行管理和監督。財務處按技術服務項目開設賬戶，專款專用。

第四十一條 技術服務項目需要學院資金資助的，項目合作方應先行把合作資金轉入學院財務帳戶，經費到校后，項目組提出經費上帳申請，經財務處和校企處審查通過后，由財務處上帳撥付資助款項。第四十二條 技術服務學院資助款項應分期撥付。首付預付款一般不得超過30%，一般應留足20%的余款待項目驗收通過后再付。合作方提供的資金視具體情況由校企合作處及院領導審批后撥付。

第四十三條 技術服務項目學院資助額依下列依據進行資助：

（一）符合國家、地方經濟產業政策和發展方向的，對學科和專業建設有重要貢獻的，項目預期成果能為學院帶來較高社會經濟效益的項目，其目標審請國家專利，擁有知識產權的，成果易轉化推廣的學院資助8－15萬元。

（二）符合國家、地方經濟產業政策和發展方向的，對學科和專業建設有重要貢獻的，項目預期成果能為學院帶來一定社會經濟效益的項目，其目標能在產業領域中達到技術、工藝創新的，項目成果具有一定市場前景的，學院資助5－8萬元。

（三）對教師在基礎和應用領域開展專題研究，和企業開展聯合研究、科技攻關、科技咨詢、技術服務、技術轉讓的項目，其目標能全面提升教師專業能力和創新能力，產出高質量的研究成果的，學院資助2－5萬元。

第四十四條 項目執行過程中，如不按規定管理和使用專項經費，學院將予以通報批評或暫停經費使用，情節嚴重的終止項目；如存在弄虛作假、截留、挪用、擠占專項經費等違紀行為，將給予紀律處分。構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

第四十五條 項目負責人應按照財經法規和本辦法審批使用項目經費，及時辦理技術服務項目結題及結賬手續，對經費使用的真實性、合法性、有效性承擔經濟與法律責任。

第四十六條 技術服務項目成果轉讓和成果評估入股一次性轉讓收益中，純收益的80％作為項目組成員和在該科技成果推廣中做出貢獻的人員的獎酬金，獎酬金具體分配由項目負責人決定；10%分配到相關系部；其余10%歸學校。特殊約定的除外。

同一科技成果可多次轉讓。多次轉讓純收益中，項目組獎酬比例從初次80%比例開始按10%/次遞減。遞減比例的部分歸學校所有。

第四十七條 技術服務項目成果在轉讓時可作價入股注冊企業，產品應印有“閩西職業技術學院監制”。學校所得股份的70％用于獎勵完成該成果的項目組的科研人員和在該科技成果推廣轉化中做出貢獻的人員，具體分配由項目組負責人決定；10%股份分配到相關系部；其余20%股份歸學校。

第四十八條 學院校企合作處為全院技術服務項目及經費的管理與統計歸口部門。

第九章 附則

第四十九條 本辦法實施及修改須經校企合作工作委員會通過，自通過之日起施行。

第五十條 本辦法由校企合作處負責解釋。

第五篇：馬鞍山技師學院校企合作委員會章程

安徽馬鞍山技師學院校企合作委員會章程

總則

第一條 為促進產學結合，加強專業建設和實訓基地建設，提高教學質量和學生實際工作能力，培養與地方經濟和社會發展緊急結合的高素質技能型人才，特成立安徽馬鞍山技師學院校企合作委員會。

第二條 成了由社會有關部門的負責人，知名專家及院校領導組成的校企合作委員會，研究和決策專業設置，人才培養和產教學結合等重大問題，為保證校企合作委員會規范運作，健康發展，結合我院實際，制定本章程。

第三條

校企合作委員會是學院的管理與服務機構，是校企合作的橋梁與鈕帶；致力于加強學院與企業在人才培養，專業建設，實習就業，訂單式培養和產品開發，技術咨詢等方面的全面合作；是探索“校企合作，工學結合”的平臺。

第四條

校企合作使校企雙方互相支持，互相滲透，優勢互補，資源共享，利用雙贏。充分發揮學院的辦學優勢和人才培養能力，增強企業單位的人才實力和市場競爭能力。同時，借助企業單位的社會實踐平臺和人才需求導向，促進學院教學改革和人才培養，滿足社會對技能人才的需求。

第二章 組織機構

第五條 校企合作委員會設名譽主任若干名，由政府有關部門領導擔任。設主任1名，副主任和委員若干名，委員會下設辦公室。委員會主任由學院院長兼任，副主任由院領導和實訓基地知名企業負責人兼任。校企合作委員會下設辦公室，辦公室主任由招生就業辦主任兼任。

第六條 校企合作委員會主要職責：

制定和修改委員會的章程，制定委員會內部管理制度；籌備組織召開委員會年會；

推選名譽主任，聘請顧問，委員會副主任及相關負責人；

參與修訂專業教學計劃，推選專業設置，教學內容，教學方法的改革；參與決定安徽馬鞍山技師學院教學改革與發展的重大事項；建設較為穩定的專業實習基地，提高專業技能訓練水平；決定委員會其它事項。

第七條 校企合作委員會辦公室職責：

負責校企合作委員會工作計劃制定，工作總結等日常工作；

負責校內各系與實習實訓基地，企業單位，政府有關部門的實習實訓協調和監督；

配合學院有關部門調查，了解和掌握社會，企業單位和實習實訓基地人才需求信息；

協助學院有關部門確定實習實訓基地，簽署協議及協調相互合作等事宜；配合有關部門反饋實習實訓基地對學生和學院建設的意見和建議；委員會交辦的其它工作。

第八條 校企合作委員會實行年會制，由校企合作委員會授權辦公室負責召集，必要時可召開臨時會議。

第三章

校企合作委員會單位的權利和義務 第九條 單位委員由企業單位原則上應是學院實習實訓基地，或接納學院畢業生就業的協調單位。第十條 單位委員權利 享有安徽馬鞍山技師學院建設與發展的信息知情權； 2 享有參加本校企合作委員會組織的各種合作與交流活動，應邀出席學院重大活動的權利； 享有優先申請學院培訓職工的權利； 享有優先與學院進行訂單式人才培養，產學合作的權利； 5 享有優先擇優錄用學院畢業生的權利； 6 享有應聘兼職教師的權利。

第十一條 單位委員義務： 遵守安徽馬鞍山技師學院校企合作委員會章程及校企合作相關規定‘ 2 與學院保持密切聯系，在企業科技人才培養培訓需求中，優先考慮與學院合作； 承擔學院師生實習實習基地共建義務； 4 向學院推薦兼職教師； 協助安徽馬鞍山技師學院開展產學研結合工作及其他活動。第十二條 單位委員退會應書面通知本會，由辦公室辦理相關手續并予以注銷。

第四章 校企合作內容

第十三條 人才培養合作。學院根據企業發展需求“訂單”培養人才，向企業輸送具有職業素質和技能的人才；企業可在學院設立“獎學金”，“助學金”等獎項，為學院提供實習實訓基地。

第十四條 科研合作。聯合申報，攻關不同層次的科研課題和產學項目，優惠向對方提供和轉讓技術資料，實驗設備和科技成果，專利等。

第十五條 隊伍建設合作。企業為學院提供教師鍛煉產所和方便條件，為學術科研信息和理論咨詢與指導。

第五章 附則

第十七條 本章程經委員會全體委員，單位委員代表通過后實施。章程修改須經委員會會議超過半數通過。

第十八條 本章程的解釋權屬校企合作委員會。

第十九條 本委員會單位委員的單位介紹及合作情況將隨時上傳至學院網站，包括校企合作方向，科研合作成果及人才培養成果等。

第二十條 學院向單位委員授牌“安徽馬鞍山技師學院實習實訓基地”。

第二十一條 單位委員與學院開展其他合作項目，由校企雙方另行簽訂合作協議。

安徽馬鞍山技師學院

二00六年七月六日