第一篇：春風送崗位

春風送崗位，就業熱情高

2月10日，大年初八，盡管天公不作美，但未能阻擋求職者的熱情，常山縣文峰廣場2011春季勞務人才交流大會現場，人潮涌動，一個個攤位前擠滿了前來應聘的求職者。

據統計，大會當天共有120家企業參會，提供了4600余個就業崗位；共吸引城鄉富余勞動力8000余人前來求職，達成意向性用工協議3415份；為群眾提供勞動保障政策咨詢2000余人次，發放就業、社會保障、勞動維權、社保釋疑等各種宣傳資料1萬余份。

“在家鄉就業好，既能賺錢又能照顧家”這是一些返鄉民工在招聘會現場吐露的心聲。沒想到家鄉這幾年變化這么大，在家門口打工，能拿到三四仟元工資，待遇一點也不比在沿海打工差，而且還能照顧到家里的老婆和孩子，以后就在家就業。常山縣正麗機電有限公司當天達成意向性用工達300余人。

隨著“返鄉就業、回歸創業”活動的全面拉開，更多的求職者將在家門口找到合適的工作，給力常山，就業常山，共建美好家園。

常山縣人勞局辦公室 2011年2月12日

第二篇：春風送崗位 服務千萬家

春風送崗位 服務千萬家永州網-永州日報訊（通訊員 祁春陽）2月8日，陽光高照，情意濃濃，“春風行動”祁陽縣工業園區企業專場招聘會在該縣人力資源市場舉行。

此次招聘會是縣人民政府、縣勞動保障局、縣就業服務局針對縣工業園區企業用工，為廣大農民工舉辦的專場招聘會，吸引了3000多名農民工前來應聘。據統計，湖南凱盛鞋業有限公司、湖南美星光電科技有限公司、湖南成信鞋材有限公司、湖南聯詠鞋業有限公司等共向前來應聘的求職者提供崗位1500多個，涉及儲備干部、領班干部、機修員、文員、統計員、品檢以及生產一線員工等供求職者現場選擇。為了便于此次前來應聘的農民工、大中專畢業生、城鎮失業人員了解企業更多的用工信息，招聘會發放用工信息資料1萬余份，并將企業招聘的工種、崗位、人數、工資待遇等相關信息，通過祁陽縣電視臺、廣場電子屏滾動播放告知。

第三篇：春風送暖學雷鋒

春風送暖學雷鋒

春風送暖，也送來了暖人心的三月——雷鋒月。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，而始終不變的是我們對雷鋒精神的永久崇敬。在這個雷鋒月中，我們學校扎實開展了多種形式的學雷鋒活動。如此積極向上、組織有序的雷鋒活動使同學們得到了實踐，高尚的公德、禮貌的言行使雷鋒精神得到了弘揚。并且取得了優異的成績。就此對雷鋒月做一次總結：

我們都知道，教師面對的是學生。我們的天職就是教書育人，在平時的教學中，在朗朗的讀書聲中，在一片片的歡聲笑語中令他們體驗我們教師的關懷。而我們也從中感受到幸福和快樂。看到那一雙雙求知的眼睛，多么希望世俗的東西不要影響到他們，我們的工作任重而道遠啊。學校的教師讓他們體驗到雷鋒精神的關懷是屬于每一個人的，學生們需要我們用心去關注和呵護他們。他們的快樂是我們現在最大的幸福。在學校舉辦的各種學雷鋒活動中，倡導同學們從身邊做起，勿以善小而不為，從點滴中盡自己所能，學習雷鋒，互幫互助。讓雷鋒精神得到了發揚光大。

在這次雷鋒月活動中，我們廣大教師充分發揮了我們的熱情，在每一次的活動中都努力貫徹雷鋒精神的要求，給所有的領導、老師、學生以及家長以一次次滿意的表現。溫暖的三月，溫暖的人心，我們用無私的愛心傳遞著友誼，用實際行動互相關愛，少了自私，多了奉獻，少了沖動，多了忍耐，少了矛盾，多了平和，是雷鋒精神傳進了同學們的內心，雖然雷鋒同志不在了，但他的精神會永存。相信我校的全體教師會繼續發揚雷鋒精神，展現當代中學教師的風采。

活動的開展不僅在形式上達到了良好的宣傳效果，更使老師和學生在思想上得到了一次洗禮。學雷鋒活動結束了，但雷鋒精神不能丟，雷鋒行動依然要繼續。我們應當在今后的學習生活中處處以雷鋒為榜樣，嚴格要求自己，努力學習、扎實工作、無私奉獻，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績，讓雷鋒精神永生。雷鋒精神，不僅屬于昨天，也屬于今天，更屬于明天。

第四篇：南樂：情系農民工 春風送崗位

南樂：情系農民工 春風送崗位

近日，筆者從南樂縣城建局了解到，該局將向農民工投放100個公益性環保崗位。“首批100個公益性崗位的投放，為我縣解決農民工就業問題提供了有益的嘗試，今后我縣將繼續投放更多的公益性就業崗位，為農民工兄弟提供更多的幫助”。南樂縣代縣長魏鳳朝說。

南樂縣是農民工輸出大縣，有近15萬名農民工常年在外打工。自去年下半年以來，受全球經濟危機波及，沿海經濟發達地區一些企業在發展上遇到了諸多困難，導致倒閉、半倒閉的困境，有2萬多名農民工返回家鄉。面對這種情況，該縣縣委、縣政府積極采取應對措施，采取提供公益性就業崗位、免費技術培訓、赴外地聯系就業崗位等措施，積極幫助農民工既回鄉創業又重新外出就業。去年11月份，該縣下發了《關于做好返鄉農民工培訓的通知》，組織工作人員對返鄉農民工逐戶走訪調查摸底，了解掌握他們的培訓需求和就業創業愿望，逐一登記造冊。該縣堅持“因人制宜、注重實效”原則，制定了《返鄉農民工培訓方案》，根據返鄉農民工存在的心態和自身需求的不同，依托地處該縣境內的市第二技工學校，對他們采取“菜單式”培訓，共設置政策法規、實用技術、法律維權、市場用工信息等4個菜單，涉及8大類知識，確保返鄉農民工“來得了、坐得住、懂得了、學得會、會運用”。

對有創業熱情的農民工，該縣積極采取科學引導、貸款扶持等措施，重點發展農副產品加工、規模種植養殖、特色農業及農村服務業等，帶動農村勞動力就近就地就業。該縣勞動部門利用縣內興華步行街、百貨步行街、繁水街、土產街的現有場所，建立一個集商貿、服務等行業為主的綜合性創業孵化園區，利用自身優勢對605家農民工開辦的商鋪進行創業培訓、開業指導、項目開發、融資服務、創業孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務，進一步拓展小額擔保貸款政策，對創業孵化園區內的農民工商戶提供小額質押貸款和擔保貸款，屬微利項目的由中央財政全額貼息。并組建跟蹤服務隊伍，對參加創業培訓的農民工，開展貸款服務、信息服務等后續服務，不定期組織創業示范戶開展座談交流等活動，引導創業者溝通創業信息，開展結對互助活動。南樂縣東關村迷彩服裝加工廠，就是在政府幫助下投資70萬余元下建成的，老板楊雷高興地說：“去年10月份，俺打工的企業受到了經濟危機的影響，俺回到了家鄉。政府主動聯系俺，對俺進行了創業培訓，并幫著跑了貸款，建起了這座服裝加工廠，現在俺已經接到了上海、廣東、北京等地的好多訂單。”

截止目前，該縣已登記返鄉農民工3875人，有針對性地培訓返鄉農民工1000余人，發放小額貼息貸款43萬元，幫助787名農民工完成了再就業和創業。

第五篇：春風送暖 創業幫扶

春風送暖 創業幫扶

就業是創業之本，創業是就業之源。在近日召開的兩會中，李克強總理指出，立國之道，惟在富民，就業優先，以創業帶動就業，在去年夏季達沃斯論壇上，李總理提出“掀起大眾創業、草根創業新浪潮”的觀點，讓本就火熱的創業勢頭繼續升溫，在這一全民創業的時代，政府為創業者提供了一系列政策扶持，為更多農村富余勞動力轉產就業、創業提供更多的機會。

對于老的政策，申請小額無息擔保貸款只能用商品房做抵押，只有還遷房的現狀讓大多數民農民創業者與享受這項政策的機會失之交臂，考慮農民占城鎮大多數人口的現狀，自 2015年，小額擔保無息貸款政策針對農村富余勞動力創業又放寬了準入門檻，加大了扶持力度，新政策提出：對于沒有商品房作抵押的貸款申請人，可以用還遷房加擔保人的形式作抵押。對于我一個小額擔保貸款經辦人員來說，是一個好消息，因為我能把政府的春風政策送到更多人手中，能把這份溫暖帶給更多人，讓更多滿腔熱忱、手握項目、資金短缺的農民創業者圓了自己的創業夢，能以創業帶動就業，讓更多轉產就業的農民工實現家門口就業，少一份奔波，多一份社會穩定。對于一位農民創業者來說，無疑使盼望已久的喜訊。我清晰記得我第一時間把這個好政策告訴已經等了半年的一位農民創業者時，他在電話里激動的感謝聲，他說，外出打工積攢的一點錢全投在了這個煙酒店，眼看煙酒店一點點正常運營以來，需要進一臺展示柜和櫥柜，需要增加員工，這一部分費用真的讓他犯了愁，而自己也只有一套村里拆遷的房子，當時我聽說了他的創業故事和眼前的難處，就留下了他的聯系方式，推薦他參加咸水沽鎮勞動保障服務中心舉辦的syb創業培訓，幫他進行系統專業的創業知識培訓，對于資金的短缺我承諾，只要有可以享受到的政策，我會第一時間告訴他，我在這份工作崗位的意義就在于把政府的溫暖普惠居民，讓更多的人感受到這份溫暖。咸水沽鎮勞動保障服務中心利用短信平臺、微信公眾平臺、咸水沽鎮勞動保障報、網站等多種宣傳渠道，以多種形式讓更多農民創業者拿到這筆錢，促進創業，帶動就業。

如果說就業是民生之本，創業則是就業之本。創業是最積極最主動的就業，帶來的不僅是個人財富增長，更提供了千千萬萬個就業崗位，而對于農民工就業和創業，更是少了一份奔波多了一份社會穩定，政府需要做的更多的是營造鼓勵和扶持創業的優良社會環境，為創業者提供更加優惠的條件，作為一名經辦人員需要做的是創新工作思路，一心為民辦實事，學會換位思考，讓政府的春風溫暖更多的人。

王筱碩

女

工作單位：天津市津南區咸水沽鎮勞動保障服務中心 聯系：***