第一篇：瑞士 酒店管理

瑞士留學，首選360教育集團！360教育集團是中國最大的專業性零中介留學服務機構！

360教育集團主要從事零中介費留學辦理、學前免費培訓、教育投資、海外投資以及網絡運營，是中國最大的零中介費留學服務機構。360教育集團擁有由百余位經驗豐富的留學咨詢專家組成的留學專家團，其中70%擁有海外名校留學背景，高效有序的留學咨詢系統和安全快捷的后勤保障隊伍，為留學生提供從咨詢、申請、簽證、接機及住宿等留學一條龍服務。歷程8年，公司已為數萬名中國學生提供了留學咨詢和院校申請。公司總部設在上海，在英國、澳大利亞、新西蘭、新加坡、馬來西亞、泰國設有境外辦事處。360教育集團旗下控股的新加坡教育聯盟、馬來西亞教育聯盟、新西蘭教育聯盟、英國教育聯盟還有澳洲教育聯盟在同行業內排名榜首。泰國、英國、愛爾蘭以及瑞士大學99.3%的學校已經實現全面零中介，預計2015年直招學生人數將突破1萬人，進入中國前三。

中國經濟騰飛，特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下，國內酒店旅游業發展屢創高峰，加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業之一，使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程，但其最大的移民優勢已被排除，吸引力驟減。因此，以獨特和傳統的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩定的留學環境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉移到位于歐洲心臟地帶的瑞士：

一、語言、資金等入學門檻合理：

瑞士酒店管理學校在英語授課的同時，提供德語、法語、西班牙語等二外課程，因此，對海外留學生的英文水平并不苛刻，雅思要求一般為5-6分。資金方面，瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在20-25萬元人民幣之間，已經包含食宿、醫療保險、教材校服等。以Cesar Ritz瑞士愷撒里茲酒店管理學院(由麗思卡爾頓酒店集團創始人愷撒里茲先生家族基金會授權命名的酒店管理學院)為例，是小編目前所見的性價比最高的酒店管理學校，同樣是全球知名學院，但其學費及入學要求卻相對很多知名學府來說，更容易讓學生接受。

二、政府鼓勵赴瑞留學，簽證政策穩定：

瑞士簽證屬于返簽證，不會牽涉到學生所在地區和申請時間的限制。留學專家從大使館信息得知，瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識，因此，只要學生達到語言要求和明確的學習動機，被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證，很少出現拒簽情況。另外，海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協議，就有機會留在當地繼續工作。

三、帶薪實習減輕留學成本，累積工作經驗：

瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡，瑞士政府允許酒店管理專業的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習，并獲約5-6萬元人民幣薪酬。像瑞士愷撒里茲酒店管理學院本科三年中就有三次6個月的帶薪實習機會，能為學生帶來至少15萬元人民幣收入的同時，更重要的是讓學生有更多的機會見識到不同酒店內的運作管理，接觸到不同的酒店管理者，不斷學習，不斷提高，為以后的工作打下基礎、積累經驗。對于中國留學生來說，實習收入是重要的生活資金來源，而豐富的實踐經驗更加有利于以后的就業。

四、酒店管理就業面廣闊，前景樂觀：

國內權威酒店門戶邁點網評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”，僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養大量管理人才，深受行業的高度認可。據SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區行政總監奚吉偉先生透露，那些具備國際化視野、先進的專業知識背景、豐富實踐和策劃經驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”，尤其受到國內星級酒店的青睞，也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業的高素質人才需求。

360教育集團將高舉零中介大旗，宣布發力零中介留學項目，對于留學行業必將起到了很大的沖擊，所以不乏后來者，對于零中介留學項目來說，免費申請留學是很容易模仿的點，但真正能體現360教育集團零中介價值的是極致服務，那什么是360教育集團免中介費辦理零中介留學的十大極致服務呢？

1.“簽證賠付”

由于我們的顧問老師平均有3-10年留學申請經驗，特別是零中介留學申請成功率達100%。CRM系統申請節點控制，每項申請材料均由經理級確認把關，確保申請全程無誤。私人管家式服務，申請顧問、簽證顧問等多對一全程負責。比傳統中介更負責，比DIY更靠譜。

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零中介留學學生微信分享成功辦理經驗，送特產燕窩一片（價值500元）

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申請零中介留學，我們將與國有銀行合作，指定銀行匯學費，享受VIP服務+外匯匯率優惠+360教育集團補貼，為未來海外學費團購鋪路。

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7.“就業落戶有捷徑”

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8.“努力學習享受生活”

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第二篇：瑞士留學 酒店管理

瑞士留學 酒店管理

據360教育集團了解，近十多年來，隨著中國經濟的騰飛，旅游業的增長帶動了中國酒店業的飛速發展。中國及全球的酒店行業出現了行業容量大、中高級人才匱乏、重視資歷和持續發展、較高的薪酬和福利待遇等現象及特點。在新形勢下，中國酒店管理行業面臨了人才嚴重短缺的情況，而對現在酒店管理從業者來說，簡單的一技之長已經不能滿足市場所需，全能發展才是酒店未來領航的標桿。

相對而言，現代的酒店管理者已不再局限于酒店行業，特別是海外酒店管理的畢業生，他們全面的專業技能、深厚的工商管理知識、多語言的溝通優勢，以及大方得體的領導才能，更是受到航空、會展、奢侈品、房地產、游樂園等多行業的高度青睞。但是，中國酒店行業發展才剛起步，中國的酒店管理教育暫時完全不能滿足時代的需求。而瑞士，一個擁有酒店業百年歷史的國家，一個致力于把酒店管理知識與實踐結合教育的國家，能為中國有志于從事酒店及工商管理的學生人士提供最為完善的酒店管理教育，讓他們躍升為最炙手可熱的管理人才。因此，瑞士酒店管理，成為了中國最具就業前景的熱門留學專業。

一、中國經濟騰飛，酒店管理蓬勃發展

2010年中國經濟總量超過日本成為全球第二大經濟體，同時國家旅游局宣布未來十年中國將成為全球第一大旅游接待國，中國居民出境人流也會明顯增長。國家“十二五規劃”明確規定旅游業作為國家戰略性產業。在一系列良好宏觀環境的作用下，酒店業作為旅游業的重要組成部分，將表現出強大的發展勢頭。旅游業的增長帶動中國酒店業飛速發展，特別地，伴隨著中國成功舉辦北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會，掀起了中國的酒店熱潮，除了中國本土品牌的酒店高速發展，萬豪、香格里拉、喜來登、希爾頓等全球知名品牌酒店集團紛紛進入中國市場，加大投資和加盟。

目前，全國五星級酒店已達651家，各地待建、在建及剛建完的按照五星級標準設計的酒店項目約有500家。據統計，過去3年全國星級酒店數量整體年均增長率為6%，而五星級酒店數量的年均增長率超過15%。預測數據是，到2013年，中國最大的30個城市中，國際連鎖酒店的數量還會在目前的基礎上增加52%。可以想象，未來數年內，也許中國(至少是沿海地區)的地級市、縣級市甚至小城鎮都會擁有至少一家希爾頓、洲際、喜來登酒店。屆時，五星級酒店的數量也勢必會批量增加。截止至2011年12月，中國星級酒店達13,908家，與 2000 年相比，增長率達 130%，中國每年大約有 1600家新建酒店投入使用，總投資接近4000 億元。

二、新形勢下，中國酒店管理行業面臨的人才荒

據國家統計資料顯示，截至2010年，中國酒店管理職位空缺接近200萬。2011年，“用工荒”這個詞頻頻出現在各大網站、電視臺、報紙的新聞資訊里，大有一種鋪天蓋地之勢。作為第三產業的酒店行業，更是淪為用工荒的“重災區”!2012年春年過后，席卷酒店行業的用工荒依舊不依不饒地“鬧”著，可謂是“龍年第一雷”。在各類就業群體中，多餐飲企業對餐飲服務類人員求才若渴，一些高端酒店甚至對服務員開出萬元月薪。不少星級酒店的管理者都表示：解決酒店人才缺口已經迫在眉睫！

國內眾多大學都開設了酒店管理專業，為何國內專業對口的畢業生不能滿足酒店管理的職位空缺呢？顯然，原因不外乎是國內的酒店管理的教育產出不能滿足行業的實際需要。

國內大學的授課方式基本上都是單純的理論教育，多為紙上談兵，即使有部分學校參考了歐洲的酒店管理教育模式開始了相應的實踐操作課程,也是按照中國人自我總結的理論作為指導，任課老師更是缺乏實

際酒店管理經驗，最終的結果還是閉門造車。所以很多中國酒店管理畢業生，他們往往難以獲得酒店的重任，更多的是在酒店基層摸爬滾打好幾年，也難以得以升遷到更高的職位，這是由于他們的能力限制了他們的發展。

所以近年來越來越多的酒店人，選擇在工作幾年后到海外進行深造，以獲得視野及能力上的提高。等他們鍍金回國后，等候他們的就是出國前所求之而不得的機遇和發展前景。

三、現代酒店管理從業者面臨的行業挑戰：如何成為全能人才？

酒店管理是一個專業性強，講求實戰經驗的行業，同時也是一個源于西方發揚于全球,需要融合多國文化的國際性行業。尤其是在目前的地球村概念已然從概念成為成為了現實的情況下,中國的酒店及旅游行業需要接觸到的客人不僅來自中國的五湖四海，更是來自世界四大洋、七大洲。再者，酒店業的發展模式已經從客棧式獨立經營，發展到集團化、連鎖店的綜合管理式經營，并在經營的同時不斷多向發展與開發。

所以，一個真正具有實力的酒店,它必定要求它的從業人員具備國際視野，深諳各地文化，有較強外語能力，而且具有踏實的款待業服務技巧，以及豐富專業的工商管理知識與技能，但國內的酒店教育模式很難為這些酒店培養出這樣的人才。

海外酒店管理專業的學生，特別是瑞士的酒店管理人才，不僅接受了國際化多元化的酒店運營管理教育，還學習了包括人力資源，市場學，公關學等管理知識，以及研究國際連鎖酒店及餐飲企業的經營模式，同時在海外多個國家累積了豐富的實習工作經驗，所以瑞士酒店管理畢業生備受國際星級酒店集團的青睞。加之，從瑞士酒店管理畢業的中國學生，不僅提升了多語言的溝通能力，更重要的是，他們相比于外國人，更加熟悉中國的國情和本土文化習俗，在決策和處理各種酒店項目方面，能夠真正迎合中國乃至世界各地的顧客需要。

四、酒店管理人能管理的，豈止是酒店！

酒店管理在中國正值蓬勃的發展期，市場急需大量具有專業知識的酒店管理人才，擁有瑞士留學背景的酒店管理學生更是酒店業最炙手可熱的新寵。但是，很多人還是難掩內心的困惑，難道酒店管理專業的畢業生一定要從事酒店管理的工作嗎？

第三篇：瑞士shms酒店管理學校

瑞士留學，首選360教育集團！360教育集團是中國最大的專業性零中介留學服務機構！

360教育集團主要從事零中介費留學辦理、學前免費培訓、教育投資、海外投資以及網絡運營，是中國最大的零中介費留學服務機構。360教育集團擁有由百余位經驗豐富的留學咨詢專家組成的留學專家團，其中70%擁有海外名校留學背景，高效有序的留學咨詢系統和安全快捷的后勤保障隊伍，為留學生提供從咨詢、申請、簽證、接機及住宿等留學一條龍服務。歷程8年，公司已為數萬名中國學生提供了留學咨詢和院校申請。公司總部設在上海，在英國、澳大利亞、新西蘭、新加坡、馬來西亞、泰國設有境外辦事處。360教育集團旗下控股的新加坡教育聯盟、馬來西亞教育聯盟、新西蘭教育聯盟、英國教育聯盟還有澳洲教育聯盟在同行業內排名榜首。泰國、英國、愛爾蘭以及瑞士大學99.3%的學校已經實現全面零中介，預計2015年直招學生人數將突破1萬人，進入中國前三。

shms 瑞士酒店管理學院基本概況

SHMS瑞士酒店管理學院隸屬于瑞士規模最大的酒店管理教育集團-SEG瑞士酒店管理旅游學院集團，同時，它也是瑞士最大的酒店管理學校之一，有兩大校區，現今在讀學生有2000人。

高質量課程及學歷證書

學院成立于1991年。與英國德比大學（University of Derby）聯合辦學，頒發雙學士學位。學院提供的課程涵蓋酒店管理、酒店運作管理、旅游管理以及項目管理四個方向。學生可根據個人興趣及特長進行選擇。這些課程是受美國酒店協會（AH&LA）認可的。美國酒店協會（AH&LA）是全球最大的酒店協會，創建于1910年，在世界各地擁有11000家酒店。它是一家為從事酒店及旅游業人員提供專業領域提升與發展的國際專業機構，并且是美國第一家能夠為本國從業人員提供包括酒店及旅游業資格考試的機構。

SHMS頒發的學歷證書受國內外酒店行業青睞。根據學生不同的學習時間和學習內容，SHMS頒發以下學歷證書：

本科：

第2年 頒發 瑞士酒店運作管理文憑（Swiss Diploma in Hotel Operational Management）

第 2.5 年頒發 瑞士高級文憑（Swiss Higher Diploma in Selected Major）以及美國酒店協會款待業文憑（American Hotel and Lodging Association(AH&LA)Diploma）

第 3 年 頒發 瑞士酒店管理學院學士學位及英國德比大學榮譽學士學位（Swiss Degree& British BA(Hons)Degree in selected Major）

學生讀完3年本科可以拿到4個國際認可的學歷證書。

碩士：

第 1 年 頒發 瑞士研究院文憑（Swiss Postgraduate Diploma in Selected Major）

有四個專業方向可以選擇，分別是

酒店管理 PGD IN Hotel Management

酒店運作管理 PGD in Hotel Operations Management

項目管理 PGD in Events Management

旅游管理 PGD in Tourism Management

第 2 年 頒發 英國德比大學國際款待業管理碩士學位（British Master Degree in International Hospitality Management）

地理位置及設施

學校的兩個校區分別位于瑞士景色美麗的度假勝地 Caux 和Leysin。位于Caux的校舍，前身是一間有百年歷史的五星級酒店 Caux Palace。這在瑞士是惟一一家由五星級酒店改建而成的酒店管理學校。校舍內設有大劇院、圖書館、大型階梯教室、實習中心、健身房及各類康體娛樂設施等等。而在 Leysin 的校舍前身也是一個著名的星級運動會所，位于半山上。附近是著名的滑雪圣地，可俯瞰整個蒙特勒市及日內湖。校舍內網球場、足球場、室內游泳池、健身房、蒸汽房等等。

就業前景

院校設有就業小組，專門為畢業的學生提供就業的信息，同時也有很多著名的酒店前往院校招收人員。所以畢業的學生都有機會到其他國家如美國、英國、法國或自己的國家工作，從（SHMS）畢業的學生均可在此行業中找到管理階層的職位，同時一些高級著名的世界酒店也招聘本校的畢業生。例如：HYATT、HOLIDAYINN、SHERATION、LEMERIDIEN、SHANGRI-LA等。

360教育集團將高舉零中介大旗，宣布發力零中介留學項目，對于留學行業必將起到了很大的沖擊，所以不乏后來者，對于零中介留學項目來說，免費申請留學是很容易模仿的點，但真正能體現360教育集團零中介價值的是極致服務，那什么是360教育集團免中介費辦理零中介留學的十大極致服務呢？

1.“簽證賠付”

由于我們的顧問老師平均有3-10年留學申請經驗，特別是零中介留學申請成功率達100%。CRM系統申請節點控制，每項申請材料均由經理級確認把關，確保申請全程無誤。私人管家式服務，申請顧問、簽證顧問等多對一全程負責。比傳統中介更負責，比DIY更靠譜。

承諾：100%成功錄取+100%全套服務+100%流程透明+100%免費申請，簽證拒簽賠償3000元，甚至上萬元。

2.“專車接送”

申請零中介留學的學生，來上海坐機的朋友，提供免費送機服務，車型:寶馬750/奧迪Q7/寶馬530/奧迪A6不等。

3.“來就送”

上門咨詢零中介留學，即送價值68元的英語學習教材一份。

4.“燕窩同分享”

零中介留學學生微信分享成功辦理經驗，送特產燕窩一片（價值500元）

5.“銀行護航，掙補貼”

申請零中介留學，我們將與國有銀行合作，指定銀行匯學費，享受VIP服務+外匯匯率優惠+360教育集團補貼，為未來海外學費團購鋪路。

6.“語言培訓免費送”

通過我們申請零中介留學成功辦理的學生，享受公司即推出的英語培訓課程，價值上萬元。

7.“就業落戶有捷徑”

零中介留學畢業優秀的學生，海外學成歸滬，我們協助安排就業，指引如何落戶上海、北京，我們與很多商會企業保持密切合作。

8.“努力學習享受生活”

針對在零中介留學在校成績75%以上的學生，并愿意宣傳360教育集團文化的學生，公司將提供在上海的接機業務。

9.“置業有優惠”

在海外留學，如果需要購房，可以享受360教育集團與海外房產的折扣價，最少為您節省房價的2%。

10.“你留學我補貼”

360教育集團旗下的零中介留學的學生購買出國機票，以攜程為指導價，每張國際機票均補貼2%；

第四篇：seg瑞士酒店管理教育集團

瑞士留學，首選360教育集團！360教育集團是中國最大的專業性零中介留學服務機構！

360教育集團主要從事零中介費留學辦理、學前免費培訓、教育投資、海外投資以及網絡運營，是中國最大的零中介費留學服務機構。360教育集團擁有由百余位經驗豐富的留學咨詢專家組成的留學專家團，其中70%擁有海外名校留學背景，高效有序的留學咨詢系統和安全快捷的后勤保障隊伍，為留學生提供從咨詢、申請、簽證、接機及住宿等留學一條龍服務。歷程8年，公司已為數萬名中國學生提供了留學咨詢和院校申請。公司總部設在上海，在英國、澳大利亞、新西蘭、新加坡、馬來西亞、泰國設有境外辦事處。360教育集團旗下控股的新加坡教育聯盟、馬來西亞教育聯盟、新西蘭教育聯盟、英國教育聯盟還有澳洲教育聯盟在同行業內排名榜首。泰國、英國、愛爾蘭以及瑞士大學99.3%的學校已經實現全面零中介，預計2015年直招學生人數將突破1萬人，進入中國前三。

SEG瑞士酒店管理教育集團是全球綜合實力第一，瑞士最大的酒店管理教育集團。SEG旗下擁有蜚聲海外的五大酒店管理大學，提供本科及碩士教育，課程內容覆蓋酒店管理、旅游管理、會展管理、奢侈品管理、人力資源、財務管理、市場營銷、烹飪等專業方向。據360教育集團瑞士留學網介紹，SEG與全球超過一百個國際酒店集團、航空公司、奢侈品牌達成人才合作計劃，每年為學生舉辦兩次瑞士最大型的國際招聘會，為學生提供全球就業機會，SEG每年畢業生的國際就業率均接近100%，同時也是全球就業第一的酒店管理教育集團。

SHMS 瑞士酒店管理大學

César Ritz瑞士愷撒里茲酒店管理大學

HIM 瑞士蒙特勒酒店工商管理大學

IHTTI 瑞士納沙泰爾酒店管理大學

CAA 瑞士庫林那美食藝術管理大學

360教育集團將高舉零中介大旗，宣布發力零中介留學項目，對于留學行業必將起到了很大的沖擊，所以不乏后來者，對于零中介留學項目來說，免費申請留學是很容易模仿的點，但真正能體現360教育集團零中介價值的是極致服務，那什么是360教育集團免中介費辦理零中介留學的十大極致服務呢？

1.“簽證賠付”

由于我們的顧問老師平均有3-10年留學申請經驗，特別是零中介留學申請成功率達100%。CRM系統申請節點控制，每項申請材料均由經理級確認把關，確保申請全程無誤。私人管家式服務，申請顧問、簽證顧問等多對一全程負責。比傳統中介更負責，比DIY更靠譜。

承諾：100%成功錄取+100%全套服務+100%流程透明+100%免費申請，簽證拒簽賠償3000元，甚至上萬元。

2.“專車接送”

申請零中介留學的學生，來上海坐機的朋友，提供免費送機服務，車型:寶馬750/奧迪Q7/寶馬530/奧迪A6不等。

3.“來就送”

上門咨詢零中介留學，即送價值68元的英語學習教材一份。

4.“燕窩同分享”

零中介留學學生微信分享成功辦理經驗，送特產燕窩一片（價值500元）

5.“銀行護航，掙補貼”

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6.“語言培訓免費送”

通過我們申請零中介留學成功辦理的學生，享受公司即推出的英語培訓課程，價值上萬元。

7.“就業落戶有捷徑”

零中介留學畢業優秀的學生，海外學成歸滬，我們協助安排就業，指引如何落戶上海、北京，我們與很多商會企業保持密切合作。

8.“努力學習享受生活”

針對在零中介留學在校成績75%以上的學生，并愿意宣傳360教育集團文化的學生，公司將提供在上海的接機業務。

9.“置業有優惠”

在海外留學，如果需要購房，可以享受360教育集團與海外房產的折扣價，最少為您節省房價的2%。

10.“你留學我補貼”

360教育集團旗下的零中介留學的學生購買出國機票，以攜程為指導價，每張國際機票均補貼2%；

第五篇：瑞士酒店管理學校,你選對了嗎？

瑞士酒店管理學校，你選對了嗎？

瑞士位于歐洲中部，面積僅有4.1萬平方公里，是全球最富裕、經濟最發達和生活水平最高的國家之一以及眾多國際機構總部的所在地。先進的社會制度、優美的環境以及豐富的旅游酒店資源促使其成為全球酒店管理教育的搖籃之地。隨著近年來我國經濟日漸全球化，越來越多有志于從事酒店、旅游及餐飲管理的學子慕名前往瑞士修讀酒店管理專業。然而，筆者在走訪了幾個瑞士留學的教育展后，發現我們的家長在選擇瑞士酒店管理學校的時候走進了誤區……

經過分析統計，70%的家長首先咨詢的均是關于學校的名氣和學歷是否受認證的問題。“學校沒有名氣，還不如在國內讀。如果學歷不受國內政府認證，工作就難找。”一位來自浙江的李姓家長向筆者表示。

中國家長和學生的擇校誤區

名氣和學歷，似乎已經成為國內衡量海外學校的主要指標。不過，現場受訪的顧問老師卻對此歸納了擇校的專業標準：

宋老師是來自北京某中介的瑞士留學顧問，擁有近十年的豐富行內經驗。據宋老師所言，他們力求協助學生找到適合學生自身條件的學校，而非所謂的“名?！?。因此，當有家長前來咨詢時，他們會采取專業的態度和方法，先了解學生的需求，再根據學生的具體情況來推薦學校。以宋老師的中介公司推薦學校為例，如果學生成績優異但性格不太活躍喜歡潛心研究的話，他們一般推薦理論氛圍濃厚的EHL；如果學生喜歡熱鬧和大環境，動手能力較強的話，他們會推薦酒店運作管理知識集中、兼顧理論與實操的SHMS；如果學生未來有志于在酒店、旅游及連鎖餐飲企業發展的話，他們就會推薦以美食藝術管理和領導力培訓課程聞名的Cesar Ritz愷撒里茲大學。不過宋老師表示，很多家長最后依然會追問學校的名氣和排名。

“遇到這個問題我們也很無奈，因為瑞士根本就沒有官方的學校排名，但許多學生家長依然糾結于此。”他嘆氣地說，“其實要知道一所學校的名氣，我們不應該只關注在所謂的排名上，瑞士學校不像美國學校，有那么體系分明的排名系統，很多網上所說的排名根本不具有參考價值。瑞士私立酒店管理學校主要受一個名為ASEH的協會監督，這個協會每四年對瑞士的酒店管理院校進行教學調查和評估，根據學校的師資力量，學校的教學設備，學生的實習情況，學生的畢業論文質量以及就業情況來判斷學校是否符合充當一個優質酒店管理學校的資格?！?/p>

而另外一個同樣讓老師倍感無奈的問題就是家長十分注重學校學歷是否受國內認證?！拔覀冃袃热耸慷贾?，瑞士某幾間出色的酒店管理學校都是私立的。但是國內卻只承認公立大學的文憑。有些家長一聽到?不認證?之后，無論孩子多么喜歡酒店管理專業，多么滿意學校，最后還是打了退堂鼓?！绷硪恢薪轭檰柡蠋熣f道，“其實他們根本不了解，一些在國際知名的酒店管理大學根本不會關注中國認證與否的問題，因為他們招收的是來自世界各個國家的學生，中國學生是否認可他們的學校不是他們關注的問題。像Cesar Ritz愷撒里茲大學，它本身就是由?現代酒店之父?愷撒里茲先生（里茲卡爾頓/麗思卡爾頓酒店集團創始人）的家族

基金會授權命名而進行酒店管理教學的，它不需要在乎中國家長和學生的認可，因為它本身就是世界上最知名的酒店管理大學之一。而在愷撒里茲大學畢業的中國學生，他們回國在酒店行業就業起點多數是從中層管理職位開始，他們畢業一兩年后的就業前景往往是一些在國內讀了那些所謂教育部認證的大學畢業生工作七、八年也無法比擬的?！?/p>

還有一些家長只用學費來判斷學校。胡老師曾經在教育展覽會上碰到一個奇怪的家長，來到學校的展位就直接問道：“最貴的學校應該就是最好的學校吧？給我推薦最貴的學校就可以了。”

顯然，現在大部分家長們在選擇學校時，他們的衡量標準出現了偏差。沒有真正從孩子的發展需求出發，選擇適合的學校極大可能會導致孩子后期學習表現不佳甚至厭學等情況。

樹立正確的擇校價值觀

這種偏差又是怎樣產生的？家長應該用什么標準來選擇對的學校？筆者有幸通過宋老師聯系上SEG瑞士酒店管理旅游大學集團和César Ritz瑞士愷撒里茲酒店管理大學中國區執行總監奚吉偉先生，并與他就此展開相關探討。

奚先生表示，這種偏差出現的最大原因歸根到底就是由于國內高校的教育體系問題。國內十分熱衷于這類所謂的高校排名榜，有官方的也有非官方的。在不知不覺中，家長們習慣了以“排名”評估學校水平，從而也就自然地用這個標準來衡量國外的學校。

“如果要選擇到對的（適合的）瑞士學校，家長和學生應該設定一套正確的衡量標準?！鞭上壬f。

一、要了解目標國家的教育體制和參考專業組織機構，再從中挑選優秀的學校，而不要麻木以中國根深蒂固的教育評價體系來衡量國外院校的水平。瑞士大部分酒店管理學校是經過第三方權威機構審核認證的，所以如果要確定瑞士學校是否有保障，可以看它是否被當地或行業權威的專業機構認可，如“ASEH”，“EduQua”，等等。

二、要清楚行業的特性和行業的人才要求，例如學歷、語言技能等。家長應該選擇可以培養孩子的綜合素質以及能夠頒發相應學歷的學校。像酒店管理，這是一個非常講究實操性和專業性的行業，家長和選擇選擇學校時應該充分了解學校的課程設置和畢業生的就業狀況。其實，酒店業內除了認可公立學校的學歷和國外權威機構的認證，更加看重學生掌握的專業技能和工作經驗。

三、要考慮學習氛圍適合不適合學生。有些內向些的學生，他們需要那些可以提供較多機會去鍛煉和表現自我的學校，以提高思維的開放度。但有些學生本身就很活躍的，那么就可以選擇綜合性強的學校，良性的競爭互動可以激發他們的潛能。

綜合上述幾位海外教育行業專家的分析，筆者認為：要選到合適的酒店管理 學校我們不能稱為排名榜的奴隸，我們在參考排名榜的同時應該通過可靠途徑（如ASEH的官方網站，學校的中、英文官方網站等等）去了解學校的課程設置，教學設備，師資力量，學生的畢業出路等方面。同時，也可以參考一些國內行業專家的意見，如一些教育專家的分析，以及酒店

業的HR或高層管理者對于一些瑞士學校畢業生的評價。這里筆者推薦各家長及同學參考國內知名酒店門戶邁點網就展開了一項評選“酒店人最喜愛的十大國際旅游院?！被顒樱切┇@得大部分酒店人推薦的國際旅游及酒店院校的教學質量都通過了行業實踐考驗，如洛桑酒店管理大學/SEG大學集團/美國康奈爾酒店管理學校/愷撒里茲酒店管理大學等等……