第一篇：蘇州姑蘇區招商服務中心主要職責

蘇州市姑蘇區招商服務中心主要職責

內設機構和人員編制使用規定

根據《關于印發〈蘇州市姑蘇區、蘇州國家歷史文化名城保護區政府職能轉變和機構改革實施意見〉的通知》（姑蘇委〔2015〕26號）《蘇州市姑蘇區事業單位調整實施意見 》、（姑蘇編發〔2013〕2號）精神，蘇州市姑蘇區招商服務中心為蘇州市姑蘇區經濟和科技局下屬事業單位，機構規格為相當于副科級，分類定性為公益一類，經費渠道為全額撥款，其主要職責、內設機構和人員編制規定如下。

一、主要職責

（一）負責招商引資相關政策的宣傳推介，承擔上級下達的各項招商引資任務。

（二）負責全區招商項目的信息收集與發布、全區招商載體資源的整合與協調，承擔全區重要招商項目的商務要約、商務洽談、對接聯絡、跟蹤服務等招商引資相關工作。

（三）負責全區招商資源信息管理平臺的管理和運用，梳理和完善全區資源信息庫，對全區所有招商資源的屬地性質、產權性質實施細化管理，收集并發布招商信息，對招商信息實行網絡共享、協調互通。

二、內設機構

根據單位主要職責，共設4個內設機構，機構規格均為相當于副股級。

（一）科技創意產業招商部

負責全區科技服務、研發設計、健康服務等產業的戰略招商工作及產業招商業態的研究及招商宣傳等具體招商活動的開展。

（二）特色商貿產業招商部

負責全區商貿、商務、現代物流、金融創新服務等產業的戰略招商工作及產業招商業態的研究及招商宣傳等具體招商活動的開展。

（三）文化旅游產業招商部

負責全區文化、旅游、教育培訓等產業的戰略招商工作及產業招商業態的研究及招商宣傳等具體招商活動的開展。

（四）跨境合作產業招商部

負責境外企業國內跨境投資與戰略合作的招商對接服務及營商環境宣傳展示、招商項目推介等具體招商活動的組織開展。

三、人員編制和領導職數

根據上述主要職責，蘇州市姑蘇區招商服務中心使用事業編制15名，由區機構編制委員會辦公室根據全區事業單位編制總量、單位職責增減和自然減員實行動態管理。

單位領導職數為：正職1名、副職2名；內設機構職數為：正職 4名。

四、附則

本規定由區機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由區機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

第二篇：蘇州姑蘇區無行賄申請書

申請書

蘇州滄浪區檢察院：

我單位因的投標需要，特向貴院申請開具我公司及項目負責人（姓名、身份證號碼）的無行賄記錄證明，請予以批準。

此致

敬禮！

公司名稱2013-7-5

第三篇：蘇州市姑蘇區酒店業基本情況調研

蘇州市姑蘇區酒店業基本情況調研

一、姑蘇區酒店行業發展背景分析

1.姑蘇區經濟運行情況

姑蘇區經濟的發展穩中有進，政府把“穩增長”作為首要任務，在應對挑戰中積極作為，全力以赴保持經濟平穩運行。產業結構漸趨優化，政府把“調結構”作為主攻方向，在聚合要素中放大優勢，不失時機推進經濟轉型升級。項目推進提速增效，政府把“抓項目”作為發展動力，在把握機遇中統籌協調，全力增強可持續發展的后勁。

2.姑蘇區旅游業發展情況

姑蘇區是蘇州的文化精髓集中地，歷史文化古跡和風景名勝眾多，有虎丘塔等18處全國重點文物保護單位，國家A級旅游景區11家，其中5A級景區3家，占全市5A級景區的60%。依托豐富的旅游資源，2011年姑蘇區接待入境游客188.93萬人次，占全市的63.5%；旅游外匯收入10.09億美元，占全市68.6%；實現旅游總收入233.69億元，占全市19.5%。

2013年以來，姑蘇區以創建“國家城市旅游融合發展示范區”為契機，加快旅游產業的轉型升級，并將旅游業作為拉動現代服務業發展、推動城市進步的一個重要引擎。姑蘇區逐步改變傳統旅游景區旅游產品散點式開發的現狀，將城市生長歷史、城市街巷肌理、居民生活方式等要素與景區發展統籌考慮;創新旅游發展模式，增加休閑體驗游和城市文化深度游等要素。姑蘇區計劃通過三年時間，逐步將旅游區擴展到城區面積的90%以上，實現全域旅游，打造大旅游格局，真正實現“城市即旅游，旅游即城市”。

根據旅游產業與城市各行業的關聯度及姑蘇區行業特征和產業優勢，姑蘇區因地制宜地設置17個城市旅游融合發展創新示范點，加速優勢旅游資源向城市旅游產業轉化的進程，重點形成城市旅游融合“3+7”產業帶動格局，即把旅游業與文化產業、手工藝制造業、商務服務業三大行業的融合作為重點推進產業，加快發展文博旅游、修學旅游、影視旅游、創意旅游、工藝旅游、會獎旅游、旅游出版與旅游演藝等;將旅游業與建筑業、醫療康體業、交通運輸業、住宿和餐飲業、信息技術服務業、金融業、房地產業等七大行業融合作為培育發展產業，推動街巷發現旅游、建筑園林旅游、特色交通旅游、美食休閑旅游、特色住宿旅游、智慧旅游、旅游地產等。

二、姑蘇區酒店行業發展分析

（一）姑蘇區酒店行業發展概述

1.姑蘇區酒店行業發展概述

姑蘇區是由金閶區，滄浪區，平江區三區合并而成，作為蘇州市的古城區兼商業中心，以其傲人的經濟發展速度讓世人矚目。經濟型酒店、青年旅社、精品酒店、主題酒店等各種類型的酒店在姑蘇區相繼涌現。其中高端酒店業的迅猛發展尤其令人關注，在姑蘇區高端酒店之中，五星級豪華酒店就有7家（截止到

2013年），以掛牌的五星級酒店有四家，四星級高檔酒店有21家，已掛牌的有1

1優勢及經濟的高速發展吸引了國內外著名經濟型酒店集團的眼光，紛紛進入該地區開設分店或連鎖店，開始了新一輪酒店業態競爭。

在這酒店林立、群雄并起的市場氛圍下，依然還有更多的高檔次酒店在籌劃著選址與開業，姑蘇區酒店業的發展已逐漸成為城市經濟金融騰飛的標志，是姑蘇區城市化建設成果的集中體現。

2.姑蘇區酒店行業發展問題

隨著國際著名酒店品牌的相繼加盟，加上本地的多家高星級酒店，姑蘇區酒店業戰況的激烈程度可想而知。隨著競爭越來越激烈，姑蘇區酒店業的管理經驗、服務意識和營銷理念都在悄悄發生改變，他們為了保有原有的地位，就需要讓客人感受到他們與其他酒店有所區別的地方。業內人士普遍表示，通過“降價”來競爭是不可取的，最后只會陷入惡性循環。

高星級酒店住一夜至少花費五六百元，這樣的高價位，對于普通游客來說，接受程度其實不高。而那種單位招待所式的小旅店，由于環境不佳，喜歡的人也著實不多。所以，近年來環境干凈、價位又不高的經濟型酒店在姑蘇區越來越多。

經濟型酒店規模的急速擴張，也擠壓了蘇州一些低星級酒店和小旅館、招待所的生存空間，使得一些生存空間受到嚴重沖擊的酒店紛紛掛起了“經濟型酒店”的牌子?！敖洕迸c“廉價”混淆在了一起。

3.三、

第四篇：2014年蘇州市姑蘇區招聘教師簡章招聘84人

給人改變未來的力量

2014年蘇州市姑蘇區招聘教師簡章招聘84人

江蘇教師考試群： 237021726

江蘇省教師招聘考試（http://js.zgjsks.com/）筆試內容一般包括公共知識和專業知識，其中公共知識包括基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法規、教師職業道德、時政及 其它綜合知識。幼兒教育、特殊教育、職業教育等專業只考公共知識部分。專業知識，即語文、數學、英語、計算機、生物、物理、化學、地理、歷史等。面試采取 說課、講課的方式進行。有的地區只說課，不用講課;有的地區以講課為主。具體考試內容參照各地的人事考試網。

江蘇公務員考試網會及時發布中公教育最新研發成果，歷年江蘇教師招聘考試大綱及真題，及相關復習備考資料，配套練習題等供考生鞏固學習，助力廣大考生在2014年江蘇教師招聘考試中取得事半功倍效果。

根據《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定，蘇州市姑蘇區教育和體育局、部分街道下屬事業單位定于2014年1月18日面向社會公開招聘教師共84名?，F將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)應聘人員須為蘇州市區戶籍(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍)。(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年1月19日至1996年1月18日出生)。(四)目前尚未辦理就業派遣的2013年蘇州市市區生源的全日制普通高校畢業生按2014年應屆畢業生的資格條件報考;其他往屆畢業生和持有各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。(五)具有崗位要求的教師資格證。

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(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2014年1月18日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》。

四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點

1.報名時間：2014年1月18日8：00——11：00;2.報名地點：蘇州國際博覽中心(蘇州工業園區現代大道博覽廣場)，可乘2路、47路、100路、106路、108路、120路、129路、156 路、206路、215路、219路、258路、812路、快2公交車及軌道交通1號線(文化博覽中心站)到達。(二)報名程序

1.應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載、填寫《報名登記表》(以下簡稱《登記表》)后打印2份(可自行登陸姑蘇教育網下載，貼好本人一寸免冠照片)。

2.招聘單位資格審核。報名者向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)，經招聘單位審核，符合規定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字。

3.繳費。經資格審查合格后，通過人員名單在姑蘇教育網公示，姑蘇區教體局下屬事業單位報名人員到區教體局交納筆試費并辦理相關手續。街道下屬事業單位報名人員到姑蘇區人社局交納筆試費并辦理相關手續。(三)報名注意事項

1.報名者需按要求提供材料(按以下順序排列并裝訂): 2014屆全日制高校畢業生:①本人身份證;②學生證;③所在院校出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、畢業生就業協議書(空白);④在校期間的全 部課程成績;⑤普通話證書(或學校證明);⑥教師資格證(或學校證明);⑦其他崗位所需證明材料;⑧本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名和報考崗位)等。上述材料均需提供原件、復印件(原件供審核，復印件提交)。

目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生:①本人身份證;②戶籍證明(戶口本);③學歷(學位)證書;④所在院校出具的“畢業生雙向選擇就業推薦 表”、畢業生就業協議書(空白);⑤在校期間的全部課程成績;⑥普通話證書、教師資格證;⑦其他崗位所需證明

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材料;⑧本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好 姓名和報考崗位)。

在職人員：①本人身份證;②戶籍證明(戶口本);③學歷(學位)證書;④普通話證書、教師資格證;⑤人事(勞動)關系證明(勞動合同、社保繳費清 單);⑥其他崗位所需證明材料;⑦本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名和報考崗位)。上述材料均需提供原件、復印件(原件供審核，復印件提交)2.歸國留學人員，除以上報名所需材料，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州 市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄 取聘用的相關手續。3.本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證，且只能代報一人。

4.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

5.凡報名者與招聘單位負責人及或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

6.本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報名結束后達不到開考比 例的崗位，由區人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由姑蘇區人力資源和社會保障局或姑蘇區教育和體育局通知考生辦理退費手續。

7.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

8.根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字 [2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，本次招聘對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考 生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和 低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內容

1.筆試時間。筆試具體時間和地點詳見姑蘇教育網?？忌凑铡稖士甲C》上規定的時間

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和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷考試，內容為綜合卷(含公共基礎知識、專業知識)，筆試不指定復習教材。(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數進入面試(崗位開考比例另有說明的除外),筆試成績占總成績的4%。(三)筆試成績公示

筆試成績在姑蘇教育網上公示三天。

六、面試

(一)面試的時間、地點和形式、內容

1.面試時間。進入面試人員詳見姑蘇教育網。區教體局下屬學校的考生按照姑蘇教育網上規定的時間和地點參加面試。街道下屬幼兒園崗位面試通知由區人社局負責發放。2.面試的形式和內容：面試采取模擬上課和回答考官提問的形式，內容為專業基礎知識、基本能力。體育、信息技術、科學、幼教增設專業技能考核。(二)面試成績計算

面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%，總成績相同的，取面試成績高者。(三)面試成績公示

面試成績和招聘考試總成績在姑蘇教育網上公示三天。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考察和資格復查

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招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查?？疾旌唾Y格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批 準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照 蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網上公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，按規定程序報批、辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

十、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市 關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-69136831。

十一、本簡章由姑蘇區人力資源和社會保障局、姑蘇區教育和體育局負責解釋。咨詢電話：0512-68728015(區教體局)、65582132(區人社局)。

蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局

蘇州市姑蘇區教育和體育局

2013年12月12日

第五篇：江蘇事業單位招聘：2014年江蘇蘇州市姑蘇區事業單位招聘43人公告

江蘇事業單位招聘網:http://www.tmdps.cn/jiangsu/

2014年蘇州市姑蘇區有關事業單位招聘專技人員簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發[2011]27號)有關規定，蘇州市姑蘇區部分事業單位定于2014年7月11日面向社會公開招聘專技人員共43名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)應聘人員須為蘇州市區戶籍(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍)，2014年全日制普通高校應屆畢業生須為蘇州市區生源。(三)年齡為35周歲以下(1978年7月11日以后出生)。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2014年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)及隨軍家屬，不受戶籍或生源地的限制。

(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2014年7月11日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2012年7月11日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件

詳見《2014年蘇州市姑蘇區有關事業單位招聘專技人員職位簡介表》。

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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(一)報名時間和地點

1.報名時間：2014年7月11日9：30——15：00;2.報名地點：姑蘇區行政中心(西區)4號樓多功能廳(西環路3068號)。(二)報名程序

1.應聘人員填寫相應表格。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位條件，下載、填寫《2014年蘇州市姑蘇區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)后打印2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片。2.招聘單位資格初審。報名者向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)，經招聘單位審核，符合規定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字。

3.人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件(交復印件)，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》交登記處(另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張)。(三)報名注意事項

1.2014年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》(注：空白協議書)及在校期間所學課程的成績單，已取得畢業證、學位證的畢業生憑借畢業證書、學位證書、戶籍證明，應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照3張。

2.社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經歷要求的，可以社保繳費清單或勞動合同代為證明。

3.夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明和身邊無子女的證明;隨軍家屬出示相關文件證明。

4.歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考察后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

5.本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。

6.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

7.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

8.因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。開考比例詳見職位表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生在規定時間內補報其他職位或者辦理退費。

9.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。10.根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內容

1.準考證發放。時間：2014年7月17日9：30—16：00。地點：蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局2號樓512室(地址：西環路3068號)。考生憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。

2.筆試時間。2014年7月19日，具體時間和地點詳見《準考證》。考生按照《準考證》南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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3.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷考試，幼兒教師崗位試卷內容為綜合知識(含公共基礎知識、專業知識);其余崗位試卷內容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業能力傾向測試兩部分)，筆試不指定復習教材。(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數進入面試，筆試成績占總成績的50%。(三)筆試成績公示

筆試成績在中國姑蘇網和樂業姑蘇網(http://www.tmdps.cn/)上公示3天。

六、面試

(一)面試的時間、地點和形式、內容

1.面試通知書發放。時間：2014年7月24日9：30—16：00。地點：蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局2號樓512室(地址：西環路3068號)。

2.面試繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3.面試具體時間和地點。詳見《面試通知書》。4.面試的形式。面試采取專業技能考核的形式。(二)面試成績計算

面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的50%，總成績相同的，取面試成績高者。(三)面試成績公示

面試成績和招聘考試總成績在中國姑蘇網和樂業姑蘇網(http://www.tmdps.cn/)上公示三天。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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江蘇事業單位招聘網:http://www.tmdps.cn/jiangsu/ 的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考察和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經人社部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。在辦理錄用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報區人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在中國姑蘇網和樂業姑蘇網上公示(http://www.tmdps.cn/)，時間不少于7個工作日。經公示無異議，按規定程序報批、辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇 就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

新聘用人員統一實行試用期，其中大中專應屆畢業生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-69136831。

十一、本簡章由姑蘇區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話： 67232867。附件：

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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2014年蘇州市姑蘇區事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表.doc 2014年蘇州市姑蘇區有關事業單位招聘專技人員職位簡介表.xls

蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

2014年6月25日

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