第一篇：開展紀律作風教育與整頓活動實施方案

開展紀律作風教育與整頓活動實施方案

為了加強法制大隊紀律作風建設，切實轉變作風，進一步提高執法水平，特決定在法制大隊中開展紀律作風教育整頓活動，現制定活動方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以牢固樹立執法為民思想為根本，以內強素質、外樹形象為核心，以解決影響警民關系的突出問題為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在糾正和解決群眾反映強烈的突出問題和預防整治不正之風上取得新成效，在建立健全政風行風建設長效機制上取得新進展，努力實現公安機關執法服務更加規范，警民關系更加和諧，人民群眾更加滿意。

二、組織領導

為保證這次紀律作風教育與整頓工作取得實效，法制大隊決定，成立紀律作風整頓工作領導小組，負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。其成員如下：

組長：ｘｘｘ

副組長：ｘｘｘ

成員：ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ

三、紀律作風教育與整頓的主要內容

這次紀律作風整頓工作，主要結合法制工作實際，重點組織學習十七大報告和政協章程，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強責任意識，積極履行職能，全面加強新形勢下公安法制隊伍的作風建設。其中，教育的主要內容為：一是法紀教育，二是警示教育，三是幫扶教育；整頓的主要內容為：一是影響公正執法的問題，二是涉案財物管理混亂的問題，三是紀律作風松馳的問題，四是涉黑護惡的問題，五涉黃涉賭涉毒的問題，六是以權謀利的問題。

四、目標任務

緊緊圍繞執法規范化建設，深入查找整治公安隊伍在執法思想、執法行為、紀律作風等方面存在的突出問題。通過開展四查教育整頓活動，切實達到四個不發生：不發生刑訊逼供行為，不發生涉案人員在公安執法環節非正常死亡，不發生冤假錯案，不發生造成重大影響的執法問題；使公安機關和廣大民警執法為民的理念進一步強化，執法行為進一步規范，執法監督進一步健全，執法公信力進一步提高，隊伍形象進一步改善，警民關系更加和諧；達到三大、三上、三升的要求：一是公安民警紀律作風大轉變，工作效率大提升，精神面貌大改觀；二是管理措施上層次，執法成效上水平，服務能力上臺階；三是人民群眾對公安工作的滿意率提升、對公安隊伍的支持率提升，對社會治安的參與率提升。具體落實到四個方面；一做好宣傳教育工作，二是搞好深入摸底排查工作，三是搞好集中查處工作，四是搞好整章建制工作。

四、方法步驟

這次紀律作風教育與整頓工作的時間為2012年4月25日至10月31日，具體分為四個階段進行。

(一)學習動員階段

各位民警要認識開展紀律作風教育整頓活動的重要意義，結合工作實際，學習十七大報告，采取自學和集中學習相結合、專題輔導等方式進行。(二)查擺整改階段

這一階段要著眼于查擺、找準本人紀律作風等方面存在的突出問題，重點對存在的突出問題進行系統的集中整改。要針對查擺出的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標和整改重點，使整改工作真正落到實處，確保作風建設真正取得實效。(三)重點檢查階段

各位民警要認真完成上述二個階段工作基礎上，寫出紀律作風整頓工作小結。紀律作風整頓領導小組要對整頓活動進行全程指導、全程跟蹤和全程督查。要切實加大監督檢查的力度，把監督檢查貫穿于整頓活動的全過程，對整頓工作進行定期與不定期的檢查，要通過檢查，查學習、查紀律、查作風，及時發現問題，提出改進意見，檢查各民警在紀律整頓活動中受教育情況，法制隊伍紀律作風變化情況，確保整頓活動穩步推進，取得實效。(四)鞏固提高階段

各位民警要不斷完善責任意識，切實鞏固已取得的工作成果，防止已整改的問題出現反彈。同時，要針對督查組巡查中發現的問題，采取得力措施，深入整改，要不斷總結經驗，推陳出新，確保整改工作取得實實在在的效果。

五、教育與整頓工作要求

1、提高思想認識。各位民警要把把開展紀律作風教育與整頓作為自我檢驗和自我提高的良好機會，充分認識開展紀律作風教育與整頓活動的重要性和緊迫性。在家必須要有良好的精神狀態、認真負責的工作作風、嚴明的組織紀律，努力履行好職責。

2、注重工作實效。以這次整頓工作為契機，認真深入學習業務知識和有關方針政策。統籌兼顧，做到學習、工作兩不誤，要學深學透，吃透文件精神，切忌搞形式主義，走過場。

3、領導責任上肩，深入摸底排查，依法嚴肅處理，嚴格責任追究，考核排名通報。

第二篇：開展紀律作風整頓活動實施方案

開展紀律作風整頓活動實施方案

為認真貫徹市委集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，落實縣委、縣公安局開展干部紀律作風整頓活動文件精神的要求，切實加強公安交警隊伍紀律作風建設，進一步樹立公安交警忠誠可靠、執法為民、廉潔奉公、勇創一流的良好形象，大隊決定，從3月14日至3月20日集中一周時間，在全體民警中集中組織開展以“嚴格執法、提升素質、人民滿意”為主題的紀律作風教育整頓活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設立警為公、執法為民，紀律嚴明、作風過硬的公安交警隊伍為目標，以“嚴格執法、提升素質、人民滿意”為主題，進一步強化民警思想政治教育和形勢政策教育，認真貫徹落實各項條例、條令和制度法規，堅持依法從嚴治警，深入查找公安交警隊伍在思想作風、紀律作風和執法行為、工作態度等方面存在的突出問題。通過教育整頓，使全體交通民警政治思想水平進一步提高；執法為民理念進一步打牢；執勤執法行為進一步規范；紀律作風進一步增強；隊伍形象進一步提升，警民關系更加和諧，為全面完成2011年各項交通管理工作任務，推進交通管理工作又好又快發展奠定堅實的基礎。

二、組織領導

為確保紀律作風教育整頓活動扎實有效開展，大隊成立以景小平任組長，大隊其他領導任副組長，各股所隊室負責人為成員的紀律作風教育整頓工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在政秘股，辦公室主任和副主任分別由楊義宏、肖緒勤兼任，負責紀律作風教育整頓活動的具體實施和督促落實。

三、整頓主要問題

這次整頓以股所隊室為單位，全體民警包括協警都要人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。重點解決以下問題：

一是解決學習風氣不濃，學習目的不明確的問題；

二是解決紀律作風松馳，思想漂浮的問題；

三是解決政治素質不高，敏銳性不強的問題；

四是解決工作責任心不強，履行職責不力的問題；

五是解決特權思想嚴重，侵害群眾利益的問題；

六是解決執法能力不強，執法不規范、不文明的問題；

七是解決內務管理混亂，票據填寫與實收數據不符，警容風紀不整的問題；八是解決不作為，亂作為的問題；

九是解決參與賭博，違反公安部“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規”及商洛政法干部“十不準”的問題；

十是解決警用車輛亂停亂放，專人專駕未真正落到實處的問題。

四、整頓方法步驟

這次整頓堅持批評與自我批評相結合，自查自糾與幫助教育相結合，個人

找與相互提相結合，解決突出問題與落實整頓措施相結合，認真扎實搞好整頓活動。共分四個階段：

（1）動員部署階段（３月14日）

各股所隊室要結合實際，召開學習動員會，進行再動員、再部署，明確教育整頓活動的指導思想、方法步驟以及解決的重點問題，充分認識開展作風大整頓活動的重要意義，使全隊民警積極參與到作風整頓活動中來。

（2）學習教育階段（３月15日至3月16日）

各股所隊室要按照紀律作風整頓活動安排，采取集中學習、個人自學、召開座談會、寫心得體會等方式，認真抓好學習教育。一是抓好形勢政策教育。認真貫徹落實市委召開的全市集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，認真組織，深入學習黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和市委二屆九次全會精神，認真學習貫徹中、省、市、縣政法工作會議和公安局長會議及省、市交管工作會議精神，進一步加強廣大交通民警形勢政策教育，不斷增強全隊民警的大局意識、責任意識和服務意識。進行優良傳統教育，確保政令、警令暢通，做到令行禁止。二是抓好宗旨教育。結合“大走訪”開門評警活動，引導全體民警時刻牢記自己的神圣職責，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，確保在任何時候、任何情況下，都不能做傷害群眾感情、侵害群眾利益的事，自覺推進和諧警民關系建設。三是抓好紀律作風教育。組織全隊民警認真學習《人民警察紀律處分條例》、“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規”、“政法干警十不準”、警車使用管理規定等警紀警規，深入開展警示教育，切實增強全體民警公正、廉潔執法的自覺性和主動性。要通過學習，使全體人員進一步提高政治理論、法律政策水平，深刻認識特權思想的具體表現、產生原因及嚴重危害，真正解決權從何而來、為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題，正確認識權力、正確對待和使用權力，牢固樹立新時期良好的警風、警紀。

（3）查擺整改階段（3月17日至3月19日）

各股所隊室要結合實際對照確定的整頓重點，采取民警自查、互查、領導帶頭查、重點民警領導幫助查等多種方法，切實把問題找準，真正把原因分析透。對照檢查問題過程中，全隊民警要敞開思想，正視問題，認真開展好批評與自我批評。每名民警都要實事求是、客觀準確的寫好查擺剖析材料，并制定切實可行的整改措施。通過對照檢查，積極整改，使全體民警在思想上充分認清各種不好傾向對自身的危害，對公安交管工作和隊伍形象的消極影響，真正做到嚴格要求、遵章守紀、執法為民，不斷樹立良好的對外形象。

（4）總結提高階段（3月20日）

各股所隊室要堅持立足本職、標本兼治、綜合治理的原則，針對查擺出來的問題，以及教育管理上存在的薄弱環節，按照執法效能建設具體要求，圍繞作風建設、執法監督、服務群眾、預防違紀等方面健全完善規章制度，確定民警從政、用權、做人的基本行為規范。重點抓好各項制度的落實，形成自覺抵制特權思想、規范執法行為的長效機制。

五、整頓目的要求

通過民警作風大整頓，認真解決民警在思想、紀律、作風、修養等方面存在的突出問題，真正實現民警作風明顯轉變、宗旨意識和紀律觀念明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升，努力打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的交警隊伍，為全縣經濟實現突破發展營造平安和諧穩定的社會環境和公正高效權威的法治環境。具體要求：

1、高度重視，精心組織。各股所隊室要高度重視這次作風紀律教育整頓工作，把作風紀律教育整頓工作融入各項工作學習之中，周密安排，精心組織，狠抓落實，確保作風紀律學習教育整頓活動有條不紊地進行。

2、統籌安排，科學實施。各股所隊室要把作風紀律教育整頓活動作為當前一項重要活動來抓，每天晚上要利用2個小時的時間進行學習，統籌兼顧，合理安排，集中時間，集中精力開展好作風紀律教育整頓活動，力求達到作風紀律教育整頓活動與當前各項工作“兩不誤，兩促進”。

3、強化措施，注重實效。這次作風紀律教育整頓活動各股所隊室負責人要敢抓敢管，敢于揭短，敢于查找問題和解決問題。各分管領導要加強對分管部門的檢查、督查和指導，要利用多種形式開展批評與自我批評，敢于揭擺問題，敢于互相監督。各股所隊室要結合這次紀律作風教育整頓，切實從根本上解決好以下四個方面的問題：一是要切實加強隊伍管理，管好自己的人，辦好自己的事；二是要注重民警的素質培養，要體現警察的身份，特別是要加強對有苗頭傾向的人員、已發生違法違紀的人員以及協警人員的管理和教育；三是要嚴格堵絕“五條禁令”、“四個嚴禁”、“六條警規”、“十不準”等違規違紀行為反彈勢頭；四是要嚴格考勤考核，確保取得實實在在的效果。對部分民警存在的違紀問題，要通過這次整頓活動達到整改的目的，從而促進我縣公安交警隊伍建設不斷邁上新臺階。

4、統籌兼顧，全面推進。各股所隊在開展隊伍紀律作風教育整頓的同時，要統籌抓好各自業務工作，把教育整頓與各項交通秩序整治活動相結合，與正在深入開展的“大走訪”開門評警活動相結合，以紀律作風教育整頓促進公安交通管理工作任務的全面完成。

第三篇：紀律作風教育整頓活動實施方案

扶風縣第二高級中學

紀律作風教育整頓活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，依據市教育系統關于開展“作風建設年”活動要求，根據縣委縣政府、教育體育局黨委的相關文件和規定，我校結合實際，制定了紀律作風教育整頓活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指針，積極貫徹落實縣委縣政府、教育體育局教育工作會議精神，做好“八項規定”“整頓四風”活動，緊緊圍繞提高辦學質量這個中心，以規范辦學和內涵發展為目標，加強班子工作作風、教師師德師風及學生思想品德建設，狠抓學校制度管理、課程改革、高考復課校園安全。充分發揮班子成員帶頭作用，要求教師做的，班子成員首先要做好；要求教師不能做的，班子成員堅決不能做。堅持教代會制度和校務公開，拓寬對學校各項工作的監管渠道，確保學校各項重大決策公開、透明。

二、活動目的1.加強學校工作紀律。教職工要遵守學校有關規定，按時上下班，守時守點。校領導通訊工具保持長期開通狀態。保持高度的執行力，上級主管部門研究決定的事項、決議、決定，必須全力執行。努力打造學習型組織，營造濃郁的學習風氣。學習不能滿足于念報紙、讀文件，要積極創新學習方式方法，不搞樣子工程。

2.增強為民服務意識。堅持把人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實。領導干部要深入教學一線，深入廣大師生之中，傾聽民聲民意，解決實際困難和問題，以人民群眾對教育的滿意程度來衡量實際工作的成效。

3.強化工作細節管理。要牢記樹立“細節決定成敗”的管理理念，注重過程管理和全員管理，不留工作死角；力行“厲行節約、反對浪費”，大力弘揚理論聯系實際的學風，在求實、務實、落實上下功夫。

4.加強師風師德建設。堅決貫徹落實上級部門關于“雙十”規定及紀律作風整頓要求，進一步規范教師從教行為，抓好師風師德建設系列教育活動，營造活動氣氛，抓好教師責任心、事業心和職業道德教育。健全教育、考核、獎懲機制，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，堅決制止收受家長財物、教師有償家教、打罵體罰學生等以教謀私行為。對于師德失范的行為，一經查實，嚴肅處理，堅決實行師德師風問題“一票否決制”。

5.嚴抓“六治”大興“六風”。一是“治庸”，興干事創業、奮發有為之風。整治政治意識、大局意識淡漠，缺乏激情、標準不高等突出問題；二是“治懶”，興勤學苦練、埋頭苦干之風。整治學校管理不嚴、制度執行不力，部分干部和教師在位不作為、推諉扯皮、推而不動的疲沓作風；三是“治散”，興同心同德、團結協作之風。整治學校班子協作意識不強、班子成員之間配合不力，個別干部不負責任、服務意識不強等問題；四是“治空”，興真抓實干、求真務實之風。整治學校工作

落實不及時、不到位、敷衍應付等問題；五是“治玩”，興嚴肅認真、紀律嚴明之風。整治對工作心不在焉、學風不濃、作風不實、遲到早退、串崗聊天、自由散漫等突出問題；六是“治奢”，興清正廉潔、艱苦奮斗之風。整治講排場、比闊氣、鋪張浪費的驕奢之風，整治個別教職工頂風補課、亂辦班、亂購教輔資料等問題。

三、時間安排

活動從2月份開始至12月底結束。按教育局的統一要求，分四個階段進行。

1.學習動員、提高認識階段（2013年2月）

成立活動領導小組，召開動員大會，懸掛宣傳標語，組織廣大干部教師認真學習紀律作風建設活動有關文件及領導講話。采取集中學習與自學相結合的方式，并寫好心得體會和讀后感。

2.查擺問題、開展批評階段（2013年3月—2013年7月）

通過學習，對照紀律作風方面的各項制度和有關規定，結合工作實際，認真查找思想、作風、紀律、能力和日常工作中存在的問題和不足，從不同層面、不同角度廣泛征求各有關方面的意見建議。在此基礎上，校領導班子及個人要認真做好排查和分析，形成自查報告和總結材料，通過談心交流、民主生活會等形式進行一定層面的反饋，開展批評與自我批評，明確解決對策和整改措施。

3.集中整改、完善制度階段（2013年8月—2013年10月）

制定整改方案，針對查找出來的問題，逐條逐項分析原因，采取有

力措施，集中力量進行整改。并明確整改時限和責任人，在整改的同時，制定有關工作制度和規則。

4.總結經驗、公示驗收階段（2013年11月—2013年12月）認真總結本次主題活動取得的工作經驗和存在問題，公示驗收后召開總結大會，總結經驗，表彰先進，查找不足。將作風紀律建設工作常態化、制度化。

四、組織機構

為確保此項工作取得明顯實效，學校成立紀律作風整頓活動領導小組：

組長：魏新懷

副組長：孫宏發、周乃林、劉永林、周寶俠

成員：張選宏、劉立民、李海龍、惠乃平、王海生、梁建軍

劉娟娟

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張選宏兼任。

五、活動要求

1.提高認識，加強領導

要正確認識加強教育系統紀律作風整頓的重要性和緊迫性，把此項工作作為當前重要工作任務來抓，各處室干部要各盡其責，抓好各環節的工作，切實將此項工作落到實處。

2.加強宣傳，營造氣氛

積極開展干部教師教育培訓，增強各級干部履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領。要把紀律作風整頓與創先爭優活動結合起來，與辦人民滿意的教育結合起來，開展多形式、多角度、多層次、全方位的宣傳，營造濃厚的氛圍，充分調動干部和教師的積極性。

3.扎實工作，務求實效

要按照縣委、教育體育局的統一安排，確定各階段的工作任務，確保不走過場，不流于形式。要從教育職能實際出發，轉變工作理念，強化服務功能，著力解決制約發展的深層次問題，認真查找，糾正為民服務中的差距和不足，牢固樹立責任意識，深入調查研究，積極化解矛盾，以真實可信的工作成果推進紀律作風整頓活動。

4.建章立制、有章可循

各處室要針對查擺出的問題，進一步建立健全具有實用性和可操作性的規章制度，用完善、嚴謹、科學的制度，規范干部和教師的作為，促進各項工作有效開展。

扶風縣第二高級中學

2013年2月

第四篇：紀律作風教育整頓活動實施方案

金臺醫院護理人員行為規范重塑

活動實施方案

護理工作是醫院工作的一個重要組成部分，為從根本上解決全院護理人員在思想、作風、紀律等各方面存在的問題，進一步規范護理行為、轉變工作作風、落實各項核心制度，切實保障醫療安全，結合本院實際，現就護理人員行為規范重塑活動提出以下安排：

一、加強組織領導

1、加強領導，明確責任

為確保本次護理人員行為規范重塑取得實效，達到預期的目的，特成立專項督查整頓工作領導小組。具體如下：

組

長：王金秀

副組長：張

杰

張珮珺

鄭凱利

成員：葛琴芳

李

萍

劉

欣

張小文

李小娟

2、高度重視，務求實效

本次護理人員行為規范重塑活動時間緊、任務重、要求高，各科室要將活動列入重要議事日程，按照既定的目標任務穩步推進，抓好落實，務求取得實效。

3、加強宣傳，全面推廣

各科室要及時上報活動信息，積極總結本次活動的好經驗、精典型、好做法，及時通過醫院官網、微信平臺等形式進行宣傳推廣，營造良好的活動氛圍。活動結束后各護理人員及各科室要認真總結，及時上報。

二、活動內容

1、組織學習護理工作制度、《護士條例》及相關法律法規、各級護理

人員崗位職責、應急預案及處理流程等。

2、在部分科室安排召開護理人員行為規范重塑專項會議。

3、以科室為單位召開學習交流會，匯報個人學習心得，總結經驗，鞏固成果，對存在問題追蹤原因，逐項整改。

4、由護理部主持召開全院護士長例會，科室護士長匯報總結個人學習心得，并對本科室學習總結經驗予以匯報。

三、解決問題

1、著力解決工作作風中存在的問題，通過開展“增強責任意識、提

高工作能力、嚴肅工作紀律、加強工作作風”為主要思想的紀律

作風整頓活動，牢固樹立“以病人為中心”的優質護理服務理念，時刻把患者和群眾的生命安全放在首位。同時，積極開展思想教

育，認真自查自糾。通過本次活動，要堅決改進全院護理人員工

作作風，嚴格各項護理制度的落實，改善管理機制，提高管理質

量，保證醫院護理工作安全、平穩、良好的運行，從而使醫院護

理工作進一步走向精細化、合理化、規范化，為醫院的長久發展

帶來活力。

2、要求以求實創新的精神拓寬新思路、確立新措施、推廣新技術、實現新突破，提升護理人員價值及核心競爭力，以嚴格的護理核

心制度、強烈的事業心和高尚的責任感，提高醫院對外的聲譽影

響和群眾滿意度，為實現護理全年工作目標任務而努力。

四、活動要求

本次紀律作風整頓活動從2016年5月17日開始，到6月30日結束，分兩個階段進行?；顒觾热輫@《護士條例》及相關法律法規、各級護理人員崗位職責、護理工作制度、應急預案及處理流程進行集中學習整治。（見附件）

第一階段：集中學習，統一思想（5月17日至6月17日）第二階段：持續整改，鞏固成果（6月18日至6月30日）

護 理 部

2016年5月16日

第五篇：開展紀律作風集中整頓活動實施方案

古縣信訪局開展紀律作風集中整頓活動實施方案

為嚴肅紀律，進一步改進干部作風，提升工作效能和服務水平，努力營造風清氣正、干事創業的良好環境，根據市委、市政府《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》文件要求，結合實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市科學發展，全面提升，加快建設生態強市名城的工作大局，以規范管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、提升水平為目標，以切實解決干部作風和調查工作中存在的突出問題為重點，認真開展紀律作風集中整頓活動，全面加強紀律作風建設，使機關干部作風得到進一步改進，調查工作的使命感、責任感得到進一步增強，組織紀律性得到進一步加強，依法調查能力得到進一步提高，工作標準和服務水平得到進一步提升。

二、主要任務

按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀律作風集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題：

一是大局意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決大局意識淡薄，貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進一步增強大局意識，正確把握和處理部門利益和全局利益的關系，認真貫徹落實市委、市政府重大決策和本單位領導的重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。

二是責任意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決干部中存在的責任意識淡化、推諉扯皮、在崗不履職，在職不盡責，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓不抓，該管不管、好人主義泛濫，不講黨性講關系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀不依，執法執紀不嚴，違法違紀不究的問題。進一步增強責任意識、法律意識、勤政意識，強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規范有序、廉潔高效的政務環境。

三是服務意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決工作人員中存在的服務意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發展服務、為基層服務、為群眾服務的觀念。進一步增強服務意識，規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。

四是效率意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差、心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、推一推動一動的工作作風。加強和完善制度建設，提升機關工作服務效能，努力營造良好的發展環境。

五是紀律意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查

找并切實解決個別干部法紀觀念淡薄、以權謀私、知法犯法、搞權錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散，管理不嚴，上網聊天、打游戲，脫崗，遲到、早退、午間飲酒及違犯工作會議紀律等現象。進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。

三、時間安排和方法步驟

開展紀律作風集中整頓活動，從12月1日開始到12月31日結束，為期一個月，分三個階段進行。

第一階段：學習動員和對照檢查階段（12月1旬—12月11日）。

1、部署動員。下發《開展紀律作風集中整頓活動實施方案》，召開會議進行部署和動員。要按照《實施方案》要求，認真搞好活動的部署動員工作。

2、集中學習。要按照活動要求，結合實際，采取多種形式抓好集中學習，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件。

3、對照檢查。在深入學習的同時，還要組織開展廣泛的討論和自查活動，采取召開座談會或以書面征求意見等形式，廣泛征求意見，認真查找本科室在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和紀律意識等方面存在的問題。每位同志都要結合實際，采取多種方式，組織開展討論和自查活動，認真聽取公眾意見，并進行梳理分析，形成書面對照檢查報告。

第二階段：集中整改階段（12月12日—12月21日）。

1、制定整改方案。每位同志要在認真分析查找問題和征求意見的基礎上，認真分析查找存在問題的原因，并結合工作實際，研究制定切實可行的整改措施，逐項落實責任，明確整改時限，形成整改報告。

2、狠抓落實。認真抓好整改方案的落實，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。

3、建立長效機制。加強制度建設，健全和完善內部管理制度，強化對關鍵崗位和關鍵環節的監督管理，促進作風建設和監管工作的制度化、規范化，建立和完善紀律作風建設的長效機制，以制度建設推進紀律作風建設。

第三階段：總結驗收階段（12月22日—12月31日）。

1、撰寫總結報告。對集中整頓工作進行全面總結，撰寫總結報告，報上級有關部門。

2、檢查驗收。活動領導小組將組織人員對各科室開展紀律作風集中整頓工作進行全程督導檢查，及時糾正和解決工作中存在的問題，扎實有效的做好紀律作風集中整頓工作，迎接上級檢查驗收。

四、活動要求

（一）統一思想，提高認識。開展紀律作風集中整頓活動，是貫徹落實縣委、縣政府“全面提升年”活動的一項重要內容，是全市經濟發展大局的需要，同時，也是進一步提升監管水平和干部隊伍綜合素質的內在要求。全體人員要充

分認識開展紀律作風集中整頓活動的意義和重要性，切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感，立足本職工作，切實轉變作風，提高調查水平，為全市的統計調查工作做出更大的成績。

（二）突出重點，落實責任。要結合工作特點，突出抓好對關鍵部門、關鍵崗位干部紀律作風的集中整頓。要搞好責任分解，落實責任分工，加強責任考核和責任追究；要進一步強化監督檢查，規范權力運行，推進依法調查，提高工作效率，提升調查水平。

（三）認真整改，狠抓落實。要結合工作實際，堅持邊學邊改、邊查邊改，認真抓好整改方案的制定和落實，切實解決好調查工作中基層單位的突出問題。健全完善各項工作監督制度，堅決防止走形式、走過場，確?；顒釉鷮嶉_展，使機關干部紀律作風建設制度化、規范化。

（四）建立組織，加強領導。為加強對開展紀律作風集中整頓活動的領導，紀律作風集中整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的日常工作，確保整頓活動取得實實在在的效果。