第一篇：對照《事實認定及整改要求》存在違規問題事項的情況說明

對照《事實認定及整改要求》存在違規問題事項的情況說明

《事實整改要求》主要分為八個部分，共148條，詳細地結合《暫行辦法》的具體條文對益投網貸存在的問題及具體情形進行以下說明，一、益投網貸基本情況

《整改要求》明確規定，注冊地與實際經營地要保持一致、在經營范圍中要包含“網絡借貸信息中介”字樣。此外，就是必須取得電信業務經營許可。公司營業執照： 公司注冊地址： 公司實際營業地址： 公司經營范圍：

公司電信業務經營許可證：

二、益投網貸應盡義務

(1)制定并嚴格執行對出借人、借款人資格、融資等真實情況的審核制度。(2)制定并嚴格執行防范欺詐規章制度。

(3)對投資人開展網絡借貸知識普及和風險教育活動，并對其知悉情況留痕。(4)按監管部門要求報送信息。

(5)進行客戶識別和可疑交易報告，并保存客戶及交易資料。

三、關于自融、自擔保(1)不得為自身融資。

(2)關聯方的融資要進行充分信息披露。

(3)不得以股東、高管、實際控制人及其近親屬、公司員工等名義進行融資，由平臺自身使用。(4)不得通過股東、高管、實際控制人及其近親屬、公司員工等接受、歸集出借人資金或挪用出借人資金。

(5)不得設立風險保證金、準備金、備付金等提供擔保，或者以此進行宣傳。(6)不得直接承諾保本保息及通過關聯擔保公司或保險公司提供擔保。(7)不得設立債權回購條款等隱性擔保行為。

四、益投網貸項目合規

(1)禁止對于借款人借款期限拆分成多個短期(或多個短期配成長期)，借款人借款期限和投資人投資期限不匹配、不對應。(2)不得通過股東、高管發放貸款。

(3)不得發售打包散標或債權轉讓類產品進行期限拆分、錯配。(4)明確投標截止日或募集期超過20天。

(5)不得對接典當行、保理公司、小額貸款公司等。(6)不得開展銀行理財、券商資管、基金、保險、等金融產品業務、金融交易所業務。

(7)不得將借款用于投資股票、場外配資、合約、結構化產品、房地產配資及其他衍生品等高風險融資。(8)不得進行校園網絡借貸業務。

(9)建立資金存管且自有資金和出借人、借款人資金獨立。

五、益投網貸信息科技系統風險管理

(1)益投網貸建立了完善的防火墻、入侵檢測、數據加密以及災難恢復等網絡安全設施和管理制度。

(2)開展信息系統等級備案和等級測試。

六、宣傳

(1)不得自行發售理財 產品、或以“理財產品”名義宣傳推介。(2)各方簽訂借貸合同而非理財協議。

(3)不得對收益前景、用于和銀行存款利息、銀行理財收益率等金融產品進行對比，誤導出借人。

七、其他

兜底條款無需解讀。

第二篇：一通三防系統存在問題及整改要求

“一通三防”系統

近期檢查發現的主要問題及整改要求

各礦井總工程師：

根據2014年5月份焦煤公司總工程師例會的相關通報和工作安排，現將近期檢查過程中發現的“一通三防”系統存在的主要問題及整改要求發送到各礦井，請各礦總工程師及時傳達到相關區隊科室，并認真對照問題進行自查。要求在6月6日之前，各礦將本礦井自查情況及整改閉合工作安排上報焦煤公司通風管理部。自6月7日起，通風管理部將在檢查過程中針對以下問題重點檢查，凡發現仍然存在的問題，將在雙基考核過程中加倍處罰。

1、底抽巷瓦斯抽采設計與煤巷施工設計不同步，造成煤巷施工前重新補打鉆孔或反復修改巷道設計。

要求礦井必須將底板抽采巷與被掩護的煤巷同步設計，并據此設計施工穿層抽采鉆孔，確保鉆孔有效控制煤巷掘進范圍煤體。

2、穿層鉆孔掩護煤巷條帶范圍不符合“穿層鉆孔必須掩護煤巷中心線兩側分別不小于30m的規定”。

要求礦井必須嚴格按照焦煤公司下發的規定嚴格做好瓦斯抽采設計并組織落實，今后凡達不到以上要求的，堅決不予瓦斯抽采達標評判批復。

3、底板巖巷穿層抽采鉆孔實施水力沖孔增透措施時，配套裝備不完善，不能滿足高壓力、大流量的沖孔要求。

要求各礦井必須優化沖孔參數、配備滿足需要的沖孔設備，不得采取靜壓水沖孔方式。根據4月份例會關于水力沖孔提出的相關要求，凡是需要的沖孔泵、高壓水辮等設備材料，必須及時組織調配或上報采購計劃，確保沖孔效果。

4、抽采鉆孔及水力沖孔驗收制度不落實，個別礦井存在鉆孔驗收代簽字、不下井假簽字，井下鉆孔驗收進尺與地面打鉆視頻系統記錄數據不一致等現象。

要求礦井必須緊密結合本礦井的實際情況制定可行的抽采鉆孔及水力沖孔驗收制度，并嚴格組織考核驗收。凡是驗收不一致的鉆孔工程量將不予認可，弄虛作假的將嚴格按照規定進行處罰。

5、區域驗證（效果檢驗）報表填寫內容不全，管理不規范。

要求各礦井統一規范管理區域驗證（效果檢驗）報表，報表上必須填寫打鉆驗證（或檢驗）期間是否存在異常現象，沒有填寫“無”，有則填寫“噴孔、卡鉆”等具體的現象；驗證報表上要做好煤層素描，包括軟分層厚度、夾矸層位及構造位臵等信息；煤層堅固性系數必須每隔一定距離實際測定、據實填寫。

6、安全監控系統管理有所放松，個別礦井到集團公司存在數據不上傳或上傳無故中斷、井下新開工地點監控數據

不及時上傳等現象。

要求各礦井必須嚴格加強安全監控系統管理，凡是無故出現監控數據長時間上傳中斷現象的，將進行雙基處罰；一旦發現私調探頭、修改監控系統數據庫等行為的，將按觸犯十條紅線進行追責。

7、打鉆視頻監控系統管理不到位，甚至出現無人監管、無人維護的情況。

要求各礦井必須嚴格執行焦煤公司下發的打鉆視頻監控系統管理規定，制定專人進行管理和維護，建立打鉆視頻監控管理臺賬，做到“一孔一視頻”、視頻與鉆孔對應。

8、個別人員下井未嚴格按照《煤礦安全規程》第149條要求攜帶便攜式甲烷檢測儀。

要求礦井認真落實瓦斯等有害氣體檢查制度，礦長、礦技術負責人、爆破工、采掘區隊長、通風區隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井必須攜帶便攜儀。

9、放炮撤人制度執行有所放松，甚至頂分層掘進工作面放炮期間存在撤人距離不夠300m的情況。

要求各礦井必須對照作業規程規定和現場實際情況進行認真排查，堅決杜絕撤人距離不足、站崗警戒管理放松等現象的發生。

10、井下局部通風管理隨意，違規采取串聯通風、一個風機打兩個頭等不合理的通風方式。

要求礦井必須嚴格加強局部通風管理，從設計入手防止新的共用回風現象發生，堅決杜絕突出危險地區串聯通風、一個風機打兩個頭等不合理的通風現象的出現。對于自行違規采取共用回風、串聯通風等通風方式的礦井，將按照每處每月扣3分以上雙基處罰。

11、監控系統“三分閉鎖”試驗不符合豫北分局的檢查要求，一些礦井仍然沒有實施。

要求各礦井按照通風管理部下發的要求抓緊試驗，礦井所有掘進工作面（煤巷、半煤巖巷、巖巷）安裝的監控分站，均要實現“三分閉鎖”功能；巖巷掘進工作面每10天在井下T2傳感器位臵，使用遙控器試驗“三分閉鎖”功能；煤巷、半煤巖巷掘進工作面在風機投入使用前做一次“三分閉鎖”試驗（如現正在使用，需在近期做一次）。

以上試驗記錄在監控主機上必須有顯示，且文字記錄需全面并備查。

12、采掘工作面抽采達標評判仍然存在以測試達標代替抽采達標的情況。

要求科研所嚴格把關、礦井認真負責，凡是測試出現殘余瓦斯含量大于8m/t的情況，必須按照實測的最大殘余瓦斯含量值重新計算強化抽采時間，未達到抽采時間不得重新取樣評判；重新取樣評判點必須在殘余瓦斯含量超標點前后20m范圍內至少各布臵一個。

313、石門揭煤防突管理重視程度不足，與集團公司溝通不及時。

要求礦井在進行石門揭煤作業期間，必須在抽采達標評判批復之后方準由7m以外巖柱處向前施工；施工過程中的每一次區域驗證結果必須及時上報通風管理部，得到確認后，方準實施下一步揭煤作業。

14、礦井井下防塵管理工作不夠重視，尤其是運輸巷道內設備、管路積塵多。

要求礦井必須按照綜合防塵管理規定做好防塵、降塵、除塵工作，配備足夠的測塵人員和儀器設備，確保防塵管理質量標準化達標。凡是出現積塵超過規定的地點，將堅決在雙基考核中進行處罰。

15、個別礦井對防突管理重視程度有所放松，存在重生產輕治理的思想。如：礦井制定的防突管理規定現場不落實、壓風自救系統管理不到位現象重新抬頭等。

要求礦井必須提高安全管理意識，加強系統技術管理，嚴格把關相關設計和規程措施，提高“一通三防”系統技術管理水平，堅決消除瓦斯超限等各類瓦斯事故，確保礦井安全穩定。

16、需要重點監控的以下采掘工作面，必須認真執行異常信息日分析制度，按照規定進行信息上報：

（1）古漢山礦14001工作面。該工作面已經接近收尾，但其回風巷上部存在薄煤帶且全部為構造煤，必須加強防突和瓦斯管理，確保工作面安全結束。

（2）何莊礦11010外配采巷。該工作面存在分叉煤現象，必須加強對下部分層煤的探測工作，區域驗證鉆孔保證能夠控制上下分層。

（3）中馬村礦39一車場石門揭煤工作面。該工作面已經揭開煤層，但揭煤期間炮后瓦斯涌出量大，必須加強過煤門期間的防突管理。

各礦井報送材料務必于6月6日中午12:00之前，發送至通風管理部李學臣、申紅梅辦公郵箱。

2014年5月30日

第三篇：事實婚姻存在的問題及制度完善

【摘要】從社會性別理論視野審視我國《婚姻法》和司法解釋關于事實婚姻的法律規定及其現實存在的問題，提出了具體建議：實行婚姻登記與結婚儀式雙軌制，在強調結婚登記的同時，根據我國實際承認儀式婚的法律效力；改變非婚子女的稱呼，把非婚生子女和婚生子女都改為子女。以期尋求處于弱勢地位女性利益的保護。

【關鍵詞】事實婚姻 《婚姻法》 婦女利益保護 社會性別理論

2001年修正后的《婚姻法》明確規定結婚必須依法履行法定程序辦理結婚登記，但由于受傳統習俗的影響，男女雙方未進行結婚登記而以夫妻名義同居生活的事實婚姻現象在我國現實生活中普遍存在、屢禁不止，并且成為長期困擾我國司法實踐的難題。

社會性別理論和事實婚姻

社會性別理論產生于20世紀60年代西方女權運動的第二次浪潮中，它以促進社會性別平等為目的，以社會文化對于性別差異的影響為關注點，旨在改變社會發展中長期對女性歧視的社會現實，實現男女實質上平等的一種理論觀念和學說。社會性別是指男女兩性在社會文化體制化、規范化的構建下，所形成的屬于女性或男性的性別特征，及與男女在政治、經濟、文化、教育、婚姻等領域中的作用和機會的差異。生理性別是指男女兩性在生理結構方面的差異。社會性別與生理性別同時并存、客觀存在。在現實生活中，真正影響兩性地位的并非生理性別而是社會性別，男女兩性迥異的心理、行為、價值判斷、性別觀念、分工，如男尊女卑、男主外女主內、男娶女嫁等等差異，并不是先天存在的，而是社會文化及其制度造成的。社會性別概念被不斷詮釋、傳播和運用，并在方法論上找尋出一種全新的研究兩性關系的視角和分析觀念，即社會性別理論。

運用社會性別理論分析我國《婚姻法》及司法解釋關于事實婚姻的規定及現實，存在著表面上看似乎對男女兩性均公平正義的規定，實際上卻忽略了女性在事實婚姻中的權利，造成女性法律與社會地位不能得到與男性同等保護的社會現實。盡管我國關于事實婚姻的法律規定并沒有歧視女性的初衷，但實施后卻產生了歧視女性的后果，關鍵在于對長期社會發展中形成的男女兩性的傳統地位和性別偏見缺乏社會性別分析，因此有必要運用社會性別理論分析我國《婚姻法》及司法解釋中關于事實婚姻的規定及實施后產生的效果，尤其關注對婦女婚姻家庭權益的保護帶來的不利影響，尋求適合男女兩性事實婚姻的立法對策，提出修改完善現行婚姻法律規范關于事實婚姻的具體建議，以促進婚姻家庭領域實現性別公正。

從社會性別視野看我國事實婚姻存在的問題

注重婚姻成立的形式，忽視了婚姻的實質。我國《婚姻法》注重婚姻成立的形式，《婚姻法》第八條：“要求結婚的男女必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證，取得結婚證，即確立夫妻關系。”這維護了婚姻的嚴肅性與法律性，強調結婚登記的婚姻才是合法婚姻。婚姻作為一種普遍存在的社會現象，以結婚登記為法定的婚姻形式要件只是婚姻得到社會認可的方式之一，而社會習慣卻承認基于傳統習俗舉行結婚儀式而成立的事實婚姻。新婚姻登記條例實施后，沒有配偶的男女只進行結婚登記，如果采取隱婚形式不公開其夫妻關系的，很難對其婚姻狀態進行把握，不利于社會大眾婚姻意識的培養和社會大眾對婚姻的監督。婚姻的實質是“男女雙方以永久共同生活為目的而締結的，具有公示的夫妻身份的兩性結合。”而我國《婚姻法》強調只有進行婚姻登記的婚姻才是合法婚姻，忽略了婚姻的實質。如果男女雙方具備了結婚的實質性條件沒有進行結婚登記，雖然不具備結婚的形式要件，但舉行結婚儀式邀請親戚朋友參加，具有公示其婚姻狀態的效果，在法律上仍按同居關系對待顯然是對社會現實的漠視，不符合婚姻的實質。

注重補辦登記，忽視了婦女的婚姻家庭權利。《婚姻法》第八條還規定：“未辦結婚登記的，應當補辦登記。”《〈婚姻法〉司法解釋一》第5條“對未辦理結婚登記而以夫妻名義同居的男女，起訴到人民法院要求離婚的，法院應當區別對待：1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以前，男女雙方已經符合結婚實質要件的，按事實婚姻處理；1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以后，男女雙方符合結婚實質要件的，人民法院應當告知其在案件受理前補辦結婚登記；未辦理結婚登記的，按解除同居關系處理。”這種先結婚、后離婚的制度設計從邏輯上講可謂無懈可擊，但其實施的效果令人懷疑。一方面，當同居關系將要解除時，事實婚姻中的男女雙方當事人為解除同居關系卻要先履行締結婚姻關系的程序，這在心理和感情上均難以接受。另一方面，如果惡意一方不想補辦登記，以此為借口解除同居關系，這顯然對另一方當事人不公平。運用社會性別理論分析，在現實生活中處于惡意一方往往以男性居多，特別是那些在財產上占有優勢的一方，從實際情況看主要也是男方，為了最大限度維護自己的利益，通過拒絕補辦登記就可輕易達到目的，造成處于弱勢多為女性一方生活更加艱難。女性在同居期間因流產、生育等原因造成身體虛弱，同居關系解除后，因撫養幼兒無暇工作，生活不能自立卻無從得到法律的救濟，事實上助長了性別歧視。

忽視了在刑法上的意義，不利于女性權利的保護。事實婚姻在刑法上的意義，就在于事實婚姻能否構成重婚及重婚罪的問題，即事實婚姻與法律婚姻以及事實婚姻與事實婚姻的重疊是否構成重婚罪。事實婚姻能否構成重婚、重婚罪，關鍵在于事實婚姻的效力，但婚姻法與刑法對事實婚姻效力的認定標準不一。在婚姻法中，依最高人民法院2001年12月25日《〈婚姻法〉司法解釋

（一）》第4條：“男女雙方根據《婚姻法》第八條規定補辦結婚登記的，婚姻關系的效力從雙方均符合《婚姻法》所規定的結婚的實質要件時起算。”和第5條的規定，從1994年2月1日后，以夫妻名義同居生活在一起，群眾也認為是夫妻關系的，即使具備結婚的實質條件，也不再承認為事實婚姻，只有按照《婚姻法》的第五條的規定補辦結婚登記，才承認事實婚姻的效力。如果事實婚姻的一方當事人又與他人以夫妻名義同居生活在一起或結婚登記，再去為前一個同居關系補辦結婚登記完全不具有可能性，這樣的話，未辦理結婚登記而以夫妻名義同居的男女，同居發生在1994年2月1日后，由于不再承認其為事實婚姻，當然就不會構成重婚，更不會構成重婚罪，而在司法實踐中重婚絕大多數是事實重婚，這樣就會使刑法重婚罪的規定形同虛設。但在刑法中，依最高人民法院1994年12月14日頒布的《關于〈婚姻登記管理條例〉施行后發生的以夫妻名義非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪處罰的批復》，“新的《婚姻登記管理條例》發布施行后，有配偶的人與他人以夫妻名義同居生活的，或者明知他人有配偶而與之以夫妻名義同居生活的，仍應按重婚定罪處罰”。按照此解釋，有配偶的人在婚外與他人公開以夫妻名義同居，就構成事實婚姻，當然就構成事實上的重婚，應按重婚罪處罰。這樣就出現以夫妻名義同居生活的事實在民事訴訟和刑事訴訟中的法律效力發生沖突的現象，在婚姻法上不承認是一種婚姻關系，而在刑法上卻認為是重婚關系，顯然是矛盾的，并且使司法實踐中對于重婚與重婚罪的認識發生偏差，相當一部分重婚、重婚罪不能認定，重婚、重婚罪的當事人得不到法律的追究。

從社會性別視野完善我國事實婚姻制度

實行婚姻登記與儀式婚結合制。我國從1950年《婚姻法》頒布實施以來，一直強調結婚必須履行結婚登記程序，才具有婚姻的效力，但由于受傳統習慣的影響，舉行婚禮便得到社會承認的事實婚姻仍然普遍存在，特別在廣大農村尤其是邊遠地區大量存在。2001年修訂后的《婚姻法》和與此相關的司法解釋明確規定，事實婚姻只有補辦登記才有婚姻的效力，沒有補辦登記的按同居關系處理，而同居關系如何處理，法律沒有做出任何規定，只能造成大多數事實婚姻當事人的利益得不到保護。因此，筆者建議應順應民風民俗，實行婚姻登記與結婚儀式雙軌制，以結婚登記為主，以結婚儀式為輔，在強調結婚登記的同時，根據我國實際承認儀式婚的法律效力。

改變事實婚姻中子女的稱呼。自1994年2月1日以后，我國事實婚姻沒有補辦登記的按同居關系處理。在沒有補辦登記的事實婚姻中所生的子女，按照法律規定為非婚生子女。我國《婚姻法》第二十五條規定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母，應當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。從表面上看，非婚子女與婚生子女具有相同的法律地位，享有同等的權利且承擔同等的義務，但實際上非婚子女稱謂本身就隱含歧視，如果不從法律上消除這種歧視，那么現實生活中的歧視就更難消除。因此應修改《婚姻法》第二十五條，改變非婚子女的稱呼，把非婚生子女和婚生子女都改為子女，這樣從稱呼上改變對非婚子女及母親的歧視。

運用社會性別視野分析事實婚姻的法律規定可以發現，雖然在立法時力求男女兩性在事實婚姻中的權利平等，但仍然有一些條款難免實際上助長事實上的男女不平等。因此，應根據我國社會現實，對符合婚姻實質要件的事實婚姻當事人，在立法上建立起事實婚姻有效性確認制度，在司法上有條件承認其婚姻的效力，使婚姻弱勢群體的利益尤其是女性和兒童的利益得到保護，以求男女兩性婚姻家庭權利的平等能夠最大化的實現。

第四篇：對照要求個人存在問題和根源剖析

對照要求個人存在問題和根源剖析

半年來的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在和不容忽視的，其中主要表現在三個方面：一是理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。二是工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對同志關心不夠，在工作中，安排工作多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠，對職工了解少，傾聽職工的意見和呼聲、幫助職工解決工作上和生活上的一些實際困難做得很不夠。

第五篇：黨風廉政建設存在問題及整改方案

根據縣委、縣政府要求，我委主要負責人就個人履行黨風廉政建設職責及本單位黨風廉政建設工作情況向縣紀委全會作了述職述廉報告，通過縣紀委全會和委全體干部職工的測評評議，對我委及主要負責人的工作給予了客觀評價，并對黨風廉政建設方面存在的問題提出了建議。現結合我委工作實際，制定如下整改方案。

一、存在問題

1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。

2、“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。

3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機關工作管理制度，但對機關干部管理體制機制還不夠健全、不夠完善；對干部管理嚴格要求不夠。

4、財務公開不夠及時。對服務承諾、辦事程序等業務工作做到全面公開，但是在平時工作中，對財務公開做得還不夠及時、全面。

二、整改措施

1、強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要進一步加大黨風廉政建設知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽，張貼廉政警示語等形式，進一步增強全體干部職工的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

2、強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人職責。認真學習黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定及省市縣有關要求，黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責”，對職責范圍內的反腐倡廉工作承擔起應有的領導責任，對本系統的違紀違法行為嚴格責任追究，切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環節親自協調、重要案件親自督辦。

3、強化作風建設，嚴格執行干部管理制度。一是要進一步加強理想信念和職業道德教育，進一步強化干部的黨性觀念、公仆意識、敬業精神和廉潔品質。二是要進一步加強管理監督，嚴格落實規章制度。在認真執行中共中央“八項規定”和《中共中央辦公廳印發習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知》精神的同時，嚴格按照《橫峰縣人口和計劃生育委員會機關管理制度》，自覺按照學習制度、工作制度和考勤制度辦事，自覺遵守機關作息時間，堅持履行請假審批手續，凡擅自離崗不上班者，按曠工處理。三是強化班子成員的工作職責，堅持集體領導和分工負責制，各班子成員在抓好分管股室業務工作的同時，應督促股室干部嚴格按照管理制度和工作職責辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風建設和執行制度不力時，實行主要領導對其談話提醒，指出問題，督促糾正不正之風，制止不良行為，防止違法違紀現象的發生。

4、強化黨務政務公開，自覺接受監督。一是堅持規范運作，對實施“三重一大”事項必須以法律法規為依據，在決策前實行事前告知聯系的紀工委，主動授受監督。會議研究時認真執行主要領導末位表態發言制度。二是著重財務公開。對公務接待、公車使用、公款出國（境）、三公經費使用情況實行每季公開，對重大資金使用情況堅持不定期公開。凡財政核撥的公用經費、重大財產的處置、物質的采購以及涉及干部職工利益的重大經濟事項均要及時公開。同時，對財務收支情況每個季度核實一次，強化財務管理措施，嚴格控制和杜絕不合理開支，有效促進財務管理的科學化、制度化、規范化。