第一篇：大學生校園音樂會調查問卷

大學生校園音樂會調查問卷

年紀___________

性別_________

1、您是否聽過音樂會？

A、是

B、否

2、您聽過幾次音樂會？

A、一次

B、兩次

C、三次及三次以上

您之前參加音樂節的原因是？ A、喜歡音樂 B、被朋友拉去 C、湊熱鬧

D、看到宣傳海報覺得好看 E、有喜歡的樂隊、嘉賓 F、其他_________

3、您喜歡聽什么類型的音樂？

A、古典

B、通俗

C、交響弦樂

D、戲劇

4、請問您有參加校園音樂節的意向嗎？

A、有

B、沒有

5、您不想參加校園音樂節的原因是

A、沒有時間

B、覺得太吵

C、票價太貴

D、對表演嘉賓沒有興趣

E、其他_________

4、您認為音樂會的規模多大為好？

A、小型，100人以下

B、中型，100—250人左右

C、大型，250人以上

5、您能接受的音樂會的時間長短

A、1小時

B、1到2個小時

C、3小時及以上

6、您傾向于在何地欣賞音樂節？

A、露天

B、室內

7、您認為音樂節票價多少為宜？

A、20元以下

B、20-50元

C、50-100元

D、100元以上

8、影響你是否參加一場音樂節的因素是什么？

A、舉辦地

B、時間

C、票價

D、樂隊

E、舉辦方

F、心情

G、其他_________

9、您覺得音樂節中什么因素最重要？

A、參演人員

B、節目質量

C、舞臺效果

D、現場氣氛

E、工作人員的執行效率

F、場地環境

G、其他_________

10、您認為怎樣的方式能增加您參加校園音樂節的可能性？

A、贈送精美禮品

B、神秘嘉賓

C、有趣的現場活動

D、能進行觀眾互動，參與到現場演唱中去

E、其他_________

11、您一般會從什么渠道了解音樂節的信息

A、學校官方微博

B、學校官方微信

C、人人網

D、貼吧

E、海報

F、同學、老師口口相傳

12、在音樂節您最受不了的是什么？

A、樂隊風格相似，審美疲勞

B、現場秩序混亂

C、臨時換陣容或者取消

D、音響、舞臺效果不好

E、其他________

13、您更傾向的聲音？

A、耳熟能詳的藝人

B、好聽的新銳聲音

14、您希望的音樂會的主題是關于哪方面的？

A、反應社會現實

B、夢想

C、時尚

D、藝術氣質

E、民間生活

F、主題不重要，無所謂

15、請問您現在主要喜歡聽哪一類型的音樂？

A、HIP-HOP

B、RAP

C、爵士樂

D、搖滾樂

E、民謠

F、流行歌曲

G、其他________

第二篇：大學生校園招聘調查問卷

大學生校園招聘調查問卷

您好，我是13級公共事務管理專業的學生，現有一個關于校園招聘的調查問卷，希望能耽誤您幾分鐘的時間填寫這份問卷，您的填寫對我來說非常重要，您只需在每題后面的括號里填寫答案。您的答案只會被用作此次調查研究，非常感謝您的配合.您的性別？（）

A.男 B.女

2.您從什么時候開始關注求職信息的？（）A.大二上學期

B.大二下學期 C.大三上學期

D.大三下學期 3.您現在的工作經驗有（）（可多選）

A.沒有任何工作經驗

B.在學校社團等擔任過職務 C.做過兼職

D.在正規公司實習過 4.您對所參與的校園招聘滿意程度？（）A.相當滿意，覺得這種方式挺好的。

B.基本滿意吧，感覺有些小的細節不滿意，但大體上還是可以的 C.一般吧，有好的地方，但也有些地方讓人感覺挺氣憤的

D.感覺校園招聘很大程度是宣傳，不能解決學生的實際需要，找工作還是社會招聘更靠譜.5.您所參與過的校園招聘面試一般分為（）

A.一輪，直接經過簡單的了解情況后就商討相關的薪資福利 B.二輪，經過簡單的筆試后，獲得面試機會

C.三輪及三輪以上，多輪面試，多方面考核等多項內容 D.其他

6.您認為，校園招聘會里必不可少的環節是什么？（）

A.筆試

B.面試

C.投遞簡歷

D.校園宣講 7.您參加的校園招聘流程有（）

（可多選）

A.投遞簡歷

B.面試

C.現場筆試

D.招聘宣講

E.其他

8.您參與過的校園招聘的類型是？（）A.校園宣講會

B.專場招聘會 C.網絡申請

D.實習生計劃

9.您獲得求職相關信息最主要的渠道？（）(可多選)A.同學口耳相傳或者學校老師推薦

B.校園招聘會 C.企業的官方網站

D.使用百度等搜索引擎 E.求職網站

F.家里人安排

G.其他(請注明)__________________ 10.校園招聘過程中，您最為關注及想要了解的信息是？（）A.企業信息，包括類型、知名度及工作要求等 B.地理位置，工作所在地以及是否會有相應出差要求等 C.薪資待遇，包括基本工資、福利、五險一金等 D.就業前景，所做工作日后的發展趨勢及升職前景等

11.您認為參加面試之前下面哪個面試準備是最為重要的？（）A.準備個人材料

B.搜集公司相關信息 C.參考歷屆面試考題

D.征詢相關面試經驗 12.您參加校園招聘的結果是（）

A.已找到，是通過校園招聘

B.已找到，并不是通過校園招聘 C.未找到工作

D.其他

13.你認為，校園招聘與其他招聘相比的劣勢在于？（）（可多選）

A.流程過多

B.崗位及地域不全面，僅能滿足部分學生需求 C.質量不高，應屆畢業生缺乏穩定性，往往會出現簽約后毀約現象，或面試后不簽約等;D.缺乏新意，后期參與校園招聘的企業無法獲得預期的效果 E.其他(請注明)__________________ 14.你對現在的校園招聘會最想提出的建議？（）A.應該公平對待每一位來應聘的學生，正確處理學生的簡歷 B.企業給應聘者的招聘信息應該比較明確

C.學校要與招聘單位進行有效的溝通，簡化招聘流程

D.學校在培養學生時，注重學生的全方面發展，要從以往的校園招聘中吸取經驗和彌補不足，從而提高校園招聘的錄取率，為應屆畢業生建立良好的就業平臺

第三篇：“大學生校園戀情”調查問卷

“大學生校園戀情”調查問卷

您好，對每一位剛踏入大學校園的人來說，愛情是純潔的、浪漫的、幸福的。旨在完成一項思想調研報告，耽誤您幾分鐘填這份問卷，本卷以匿名形式進行，希望真實填寫，謝謝配合!

Q1您所在年級？(單選題)

A.大一

B.大二

C.大三

D.大四

Q2你目前是否有過交往對象？(單選題)

A.沒有

B.有

C.保密

Q3您目前為止交往幾個對象？(單選題)

A.0個

B.3個以內

C.3個以上

Q4您目前戀愛狀況是？(單選題)

A.不打算在大學戀愛

B.等待合適的他（她）出現

C.熱戀中

Q5您對大學生戀愛的看法？(單選題)

A.大學中應該談一次戀愛

B.談不談無所謂

C.大學專注的還是學習

Q6您選擇男（女）朋友的準則是？(多選題)

A.家庭背景

B.外表美

C.內心善良、真誠

D.有發展的潛力

E.志趣相投

F.一心一意對我好

Q7您是否認為學校應開展些先關校園愛情、婚姻的講座？

A.應該開展

B.無所謂

C.沒必要

單選題)（Q8你認為大學應該公開鼓勵大學生談戀愛？(單選題)

A.應該

B.不應該

C.不知道

Q9您周圍多數人的戀愛最多能堅持多久？(單選題)

A.3個月以內

B.半年-一年

C.2年

D.至畢業

E.至結婚

Q10您是否注重校園愛情的結果？

A.非常注重

B.好聚好散

C.看情況而定

D.只在乎過程 單選題)(

第四篇：大學生校園招聘調查問卷

大學生校園招聘調查問卷

您好，我們是西南民族大學人力資源管理1102班的學生，為了了解本校2011級學生對校園招聘的認識及看法，加強學生自身的能力與技巧，以便更好的參加校園招聘，同時為學校以后開展校園招聘提供良好的借鑒和依據,現有一個關于校園招聘的調查問卷，希望能耽誤您幾分鐘的時間填寫這份問卷，您的填寫對我們來說非常重要，您只需在每題后面的括號里填寫答案。您的答案只會被用作此次調查研究，我們會保守秘密。非常感謝您的配合。

Q1您的性別？（單選）(單選題)

A.男

B.女

Q2您現在的工作經驗有(多選)(多選題)

A.沒有任何工作經驗

B.在學校社團等擔任過職務

C.做過兼職

D.在正規公司實習過

Q3面對當前的就業形勢，你覺得通過校園招聘對您下一步的學習有用嗎？（單選）(單選題)

A.有用

B.一般

C.幫助不大

D.不確定

Q4您是否參加過校園招聘會？（單選題）(單選題)

A.是

B.否

Q5您所在學校舉辦大學生就業指導校園宣講會的頻率？（單選）(單選題)

A.基本上每天都有，每周5次以上

B.兩三天左右有一次，每周3-5次

C.多在周末舉行，每周2-3次

D.很少舉辦，每個月有2-3次，平均每周1次左右

Q6您對所參與的校園招聘滿意程度？（單選）(單選題)

A.90%以上，覺得這種方式挺好的，相當滿意

B.70%-90%，基本滿意吧，感覺有些小的細節不滿意，但大體上還是可以的C.40%-70%，一般吧，有功有過，有好的地方，但也有些地方讓人感覺挺氣憤的D.40%以下，感覺校園招聘很大程度是宣傳，不能解決學生的實際需要，找工作還是社會招聘更靠譜

Q7您所參與過的校園招聘面試一般分為（單選）(單選題)

A.一輪，直接經過簡單的了解情況后就商討相關的薪資標準

更多問卷模板上問卷網

B.二輪，經過簡單的筆試后，獲得面試機會，與公司招聘主管簡單了解后得到簽約機會

C.三輪，在線測試后，獲得現場筆試或面試的資格

D.三輪及三輪以上，多輪面試，多方面考核，包含無領導小組討論、壓力測試等多項內容

Q8您認為，校園招聘會里必不可少的環節是什么？（單選）(單選題)

A.筆試，通過筆試了解一個人基本的思維強度和能力

B.面試，面對面的交談給予招聘及應聘雙方最大程度的彼此了解

C.無領導小組討論，從各個方面反應出應聘者素質、性格、能力等

D.校園宣講，給予應聘者一個全面了解公司的過程，以確定自己是否參加下面環節的測評

Q9你認為，校園招聘與其他招聘相比的劣勢在于？(多選)(多選題)

A.流程過多;

B.崗位及地域不全面，僅能滿足部分學生需求

C.質量不高，應屆畢業生缺乏穩定性，往往會出現簽約后毀約現象，或面試后不簽約等;

D.缺乏新意，后期參與校園招聘的企業無法獲得預期的效果。

Q10您參與過次數最多的校園招聘的類型是？(單選)(單選題)

A.校園宣講會

B.專場招聘會

C.網絡申請

D.實習生計劃

Q11您獲得求職相關信息最主要的渠道？(多選)(多選題)

A.同學口耳相傳或者學校老師推薦

B.企業舉辦的宣講會等活動

C.學校就業指導中心網站/公告或企業的官方網站

D.使用百度等搜索引擎

E.QQ、MSN等聊天工具

F.相關書籍

G.其他(請注明)__________________

Q12校園招聘過程中，您最為關注及想要了解的信息是？（單選）(單選題)

A.企業信息，包括類型、知名度及工作要求等

B.地理位置，工作所在地以及是否會有相應出差要求等

C.薪資待遇，包括基本工資、福利、五險一金等

D.就業前景，所做工作日后的發展趨勢及升職前景等

Q13您認為參加面試之前下面哪個面試準備是最為重要的？（單選）(單選題)

A.準備個人材料

B.搜集公司相關信息

C.參考歷屆面試考題

D.征詢相關面試經驗

Q14您希望學校提供相應的招聘/就職培訓以何種形式開展？（單選）(單選題)

A.定期培訓講座

B.系統職業規劃課程

C.面試經驗交流

D.適時開展校外實習活動

Q15你對現在的校園招聘會最想提出的建議？（單選）(單選題)

A.應該公平對待每一位來應聘的學生，正確處理學生的簡歷;

B.企業給應聘者的招聘信息應該比較明確;

C.學校要與招聘單位進行有效的溝通，建立良好的校園招聘體系，簡化招聘流程;

D.學校在培養學生時，注重學生的全方面發展，要從以往的校園招聘中吸取經驗和彌補不足，從而提高校園招聘的錄取率，為應屆畢業生建立良好的就業平臺。

第五篇：大學生圓通校園快遞調查問卷

大學生校園圓通快遞調查問卷、親們：

你好！隨著社會經濟的發展，物流是我們身邊不可或缺的一部分，有了它可使我們的生活更快捷、方便，生活質量進一步的提高，為了更加了解您對圓通快遞的要求，了解物流市場的發展，現做一個物流調查問卷服務，打擾您的寶貴時間，謝謝合作！感謝您回答此份問卷！

1：你的性別？ A：男B：女

2.您是否經常使用快遞服務等物流服務來消費？*

A：是B：否

3.您是否使用過圓通快遞的服務？*

A：是B：否

4.您是否支持快遞服務等物流企業服務質量提升的發展計劃？*

A：是B：否

5.請問您每多長時間使用圓通快遞服務？*

A：每天一次B：每周一次C：每月一次D：每季度一次E：每半年一次

6.建立學校服務代理點是為了更好的服務學生老師等客戶？*

A：完全贊同B：一般贊同C：不確定D：不太確定E：完全不贊同

7.您選擇圓通快遞的因素有哪些？*

A：運送速度B：價格C：服務態度D：貨損率E：他人評價F：其它

8.您對圓通快遞的知名度關心嗎？*

A：關心B：一般C：不關心

9.您對圓通快遞公司有什么要求？*

A：降低運費B：改善服務態度C：提高運送速度D：其它

10.當您選擇快遞服務時最常考慮該企業的？*

A：企業品牌B：服務質量C：產品類型D：服務態度E：優惠活動F：其它增值服務

11.您對圓通快遞服務質量的評估是？*

A：很不滿意B不滿意C：一般D：滿意E：很滿意

12：在校園里你最常看到的廣告媒介

A：電視B：網絡C :海報D：雜志D：招貼廣告

13：在平時的校園生活中你最喜歡什么類型的網站？

A：人人網B：微博C：QQ、D：班級飛信群 E：校內網

14：在校園，你最容易用什么方式來接受？

A:廣播B：海報C：學生會的宣傳D：