第一篇：財務系統職工技能競賽復習題及答案(八)

財務系統職工技能競賽復習題及答案

（八）一、單項選擇題

1.下列選項中，不屬于我國國家預算體系的是()。

A.中央預算

B.省級(省、自治區、直轄市)預算

C.縣市級(縣、自治縣、不設區的市、市轄區)預算

D.縣級以上地方政府的派出機關預算

2.下列關于預算體系組成的表述，錯誤的是()。

A.地方預算由省、自治區、直轄市預算組成 B.部門單位預算是指部門、單位的收支預算

C.總預算包括本級預算和本級政府行政隸屬的下一級政府的總預算

D.預算組成不受限制，可隨意編制

3.根據我國的政權結構，可以把我國的預算分為()。

A.6級

B.3級

C.4級

D.5級

4.根據我國《預算法》的規定，不屬于國務院財政部門預算職權的是()。

A.具體編制中央預算、決算草案

B.具體組織中央和地方預算的執行

C.審查和批準中央預算的調整方案

D.具體編制中央預算的調整方案

5.按照分享程度劃分，我國的預算收入()。

A.僅包括中央預算收入

B.僅包括中央預算收入和地方預算收入

C.僅包括中央和地方共享收入

D.包括中央預算收入、地方預算收入以及中央和地方預算共享收入

6.我國國家預算收入的最主要部分是()。

A.稅收收入

B.依照規定應當上繳的國有資產收益

C.專項收入

D.其他收入

7.根據我國《預算法》的規定，不屬于全國人民代表大會常務委員會負責的是()。

A.監督中央和地方預算的執行

B.審查和批準中央預算的調整方案

C.審查和批準中央預決算

D.具體組織中央和地方預算的執行

8.鄉級政府編制的決策草案，由()審批。

A.國務院

B.縣級以上人民政府

C.本級人大

D.縣級人大

9.下列選項中，不屬于政府采購當事人的是()。

A.采購人

B.保證人

C.供應商

D.采購代理機構

10.下列選項中，不屬于我國政府采購主體的是()。

A.國家機關

B.事業單位

C.從事公共社會活動的團體組織

D.國有企業

11.政府采購要按照事先約定的條件和程序進行，對所有供應商一視同仁，任何單位和個人無權干預采購活動的正常開展，這體現了()。

A.公開透明原則

B.公平競爭原則

C.公正原則

D.誠實信用原則

12.根據《政府采購法》的有關規定，招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的，其適用的政府采購方式是()。

A.詢價方式

B.邀請招標方式

C.公開招標方式

D.競爭性談判方式

13.根據政府采購法律制度的規定，采用邀請招標方式的，采購人應當從符合相應資格條件的供應商中隨機邀請()以上的供應商，并以投標邀請書的方式，邀請其參加投標。

A.3家

B.5家

C.10家

D.15家

14.對本級各部門、各單位和下級政府的預算執行、決算實施審計監督的部門是()。

A.各級政府財政部門

B.各級政府

C.各級政府審計部門

D.上一級政府財政部門

15.用于記錄、核算和反映納入預算管理的財政收入和支出的賬戶是()。

A.國庫單一賬戶

B.財政部門零余額賬戶

C.預算外資金賬戶

D.特設賬戶

16.財政支出支付方式中，由財政部向中國人民銀行和代理銀行簽發支付指令，代理銀行根據支付指令通過國庫單一賬戶體系將資金直接支付到收款人或用款單位賬戶的方式稱為()。

A.財政直接支付

B.財政授權支付

C.財政委托支付

D.財政集中支付

17.財政收入收繳方式中，由征收機關(有關法定單位)按有關法律法規規定，將所收的應繳收入匯總繳入國庫單一賬戶或預算外資金財政專戶的方式是()。

A.分次匯繳

B.直接繳庫

C.集中匯繳

D.匯總繳納

二、多項選擇題

1.根據我國《預算法》的規定，不屬于全國人民代表大會預算職權的是()。

A.批準中央預算和中央預算執行情況的報告

B.審查和批準中央預算的調整方案

C.監督中央和地方預算的執行

D.改變或者撤銷全國人民代表大會常務委員會關于預算、決算的不適當的決議

2.下列關于中央預算的表述中，正確的有()。

A.由中央各部門(含直屬單位)的預算組成 B.中央預算包括地方向中央上解的收入數額

C.中央預算不包括中央對地方返還或者給予補助的數額

D.中央預算不包括企業和事業單位的預算

3.下列屬于全國人民代表大會的職權的有()。

A.批準中央預算執行情況的報告

B.審查中央預算草案

C.審查地方預算草案

D.審查地方預算執行情況的報告

4.我國《預算法》規定的預算支出形式包括()。

A.經濟建設支出

B.教育、科學、文化、衛生、體育等事業發展支出

C.國家管理費用支出

D.國防支出

5.下列選項中，屬于各級政府編制年度預算草案的依據的有()。

A.法律、法規

B.國民經濟和社會發展計劃、財政中長期計劃以及有關的財政經濟政策

C.本級政府的預算管理職權和財政管理體制確定的預算收支范圍

D.上一年度預算執行情況和本年度預算收支變化因素

6.下列關于預算的審批，說法正確的有()。

A.中央預算由全國人民代表大會審查和批準

B.地方各級政府預算由本級人民代表大會審查和批準

C.中央預算和地方各級政府預算均由全國人民代表大會審查和批準

D.中央預算和地方各級政府預算均由本級人民代表大會審查和批準

7.下列有關各部門預算管理職權的表述中，不正確的是()。

A.編制本部門預算、決算草案

B.組織和監督本部門預算的執行

C.定期向上級政府財政部門報告預算的執行情況

D.不定期向本級政府財政部門報告預算的執行情況

8.下列選項中，可以作為政府采購當事人中采購人的有()。

A.中華人民共和國商務部

B.人民教育出版社

C.中國紅十字會

D.甲個人獨資企業

9.根據《政府采購法》的規定，政府采購采用的方式包括()等。

A.公開招標

B.邀請招標

C.競爭性談判

D.單一來源

10.下列賬戶中，屬于國庫單一賬戶體系中包括()。

A.預算外資金專戶

B.特設專戶

C.國庫單一賬戶

D.財政部零余額賬戶

11.財政授權支付程序適用于()。

A.單件物品或單項服務購買額不足10萬元人民幣的購買支出

B.單件物品或單項服務購買額不足50萬元人民幣的購買支出

C.年度財政投資不足50萬元的工程采購支出

D.特別緊急的支出

三、判斷題

1.我國實行一級政府一級預算。()

2.我國的預算分為中央預算和地方預算，而中央預算是由各地方預算組成的。()

3.無論鄉、民族鄉、鎮是否有設立預算條件，都一定要設立預算。()

4.每一收支項目的數字指標必須運用科學的方法，依據充分確實的資料，并總結出規律性進行計算，不得假定、估算，更不能任意變造，體現了國家預算的完整性原則。()

5.國務院財政部門編制中央決算草案，報國務院審定后，由國務院提請全國政協常委會審查和批準。()

6.單一來源方式，是指采購人向唯一供應商進行采購的方式。()

7.邀請招標應作為政府采購的主要采購方式。()

8.采購人不得將應當以公開招標方式采購的貨物或者服務化整為零來規避公開招標采購。()

9.政府集中采購目錄和采購限額標準由縣級以上人民政府確定并公布。()參考答案：

一、單項選擇題

[答案]：D

[解析]：本題考核國家預算的級次劃分。我國國家預算體系包括中央、省(自治區、直轄市)，設區的市(自治州)、縣(不設區的市、自治縣、市轄區)、鄉(民族鄉、鎮)五級預算。

[答案]：D

[解析]：本題考核預算體系組成。我國的預算組成并非沒有限制的，中央預算由中央各部門(含直屬單位)的預算組成。地方預算由各省、自治區、直轄市預算組成。

[答案]：D

[解析]：本題考核國家預算的級次劃分。我國實行“一級政府，一級預算”，一共分為五級。包括中央，省、自治區、直轄市，設區的市、自治州，縣、自治縣，不設區的市、市轄區，鄉、民族鄉、鎮五級預算。

[答案]：C

[解析]：本題考核國務院財政部門的預算職權。選項C是全國人民代表大會常務委員會的預算職權之一。

[答案]：D

[解析]：本題考核預算收入。預算收入按照分享程度劃分，包括中央預算收入、地方預算收入以及中央和地方預算共享收入。

[答案]：A

[解析]：本題考核預算收入的形式。稅收收入是國家預算收入的最主要部分。

[答案]：D

[解析]：本題考核全國人民代表大會常務委員會的預算職權。選項D是國務院財政部門的職權之一。

[答案]：C

[解析]：本題考核決算草案的審批。鄉、民族鄉、鎮政府編制本級決算草案，提請本級人民代表大會審查和批準。

[答案]：B

[解析]：本題考核政府采購當事人。政府采購當事人是指在政府采購活動中享有權利和承擔義務的各類主體，包括采購人、供應商和采購代理機構。10

[答案]：D

[解析]：本題考核政府采購的主體范圍。目前，我國國有企業不屬于政府采購的主體范圍。

[答案]：C

[解析]：本題考核政府采購的原則。

[答案]：D

[解析]：本題考核政府采購方式。符合下列情形之一的貨物或者服務，可以采用競爭性談判方式采購

(1)招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的

(2)技術復雜或者性質特殊，不能確定詳細規格或者具體要求的(3)采用招標所需時間不能滿足用戶緊急需要的(4)不能事先計算出價格總額的。

[答案]：A

[解析]：本題考核政府采購方式。邀請招標是指采購人依法從符合相應資格條件的供應商中隨機邀請3家以上的供應商，并以投標邀請書的方式，邀請其參加投標。

[答案]：C

[解析]：本題考核預決算監督的相關規定。各級審計機關應當依照《中華人民共和國審計法》以及有關法律、行政法規的規定，對本級預算執行情況，對本級各部門和下級政府預算的執行情況和決算，進行審計監督。

[答案]：A

[解析]：本題考核國庫單一賬戶體系。國庫單一賬戶是財政部門在中國人民銀行開設的，該賬戶用于記錄、核算和反映納入預算管理的財政收入和支出。

[答案]：A

[解析]：本題考核財政支付的方式。財政直接支付是指由財政部向中國人民銀行和代理銀行簽發支付指令，代理銀行根據支付指令通過國庫單一賬戶體系將資金直接支付到收款人或用款單位賬戶。

[答案]：C

[解析]：本題考核財政收入收繳方式。集中匯繳是指由征收機關(有關法定單位)按有關法律法規規定，將所收的應繳收入匯總繳入國庫單一賬戶或預算外資金財政專戶。

二、多項選擇題

[答案]：BC

[解析]：本題考核全國人民代表大會的預算職權。選項

B.C是全國人民代表大會常務委員會的職權。

[答案]：AB

[解析]：本題考核中央預算。中央政府預算由中央各部門(含直屬單位)的預算組成。中央預算包括地方向中央上解的收入數額和中央對地方返還或者給予補助的數額。其中，中央各部門，是指與財政部直接發生預算繳款、撥款關系的國家機關、軍隊、政黨組織和社會團體;直屬單位，是指與財政部直接發生預算繳款、撥款關系的企業和事業單位。

[答案]：ABCD

[解析]：本題考核預算管理中全國人民代表大會的職權。全國人民代表大會審查中央和地方預算草案及中央和地方預算執行情況的報告;批準中央預算和中央預算執行情況的報告;改變或者撤銷全國人民代表大會常務委員會關于預算、決算的不適當的決議。

[答案]：ABCD

[解析]：本題考核我國預算支出的形式。我國預算支出包括

(1)經濟建設支出

(2)教育、科學、文化、衛生、體育等事業發展支出

(3)國家管理費用支出

(4)國防支出

(5)各項補貼支出

(6)其他支出。

[答案]：ABCD

[解析]：本題考核編制年度預算草案的依據。各級政府編制年度預算草案的依據包括

(1)法律、法規

(2)國民經濟和社會發展計劃、財政中長期計劃以及有關的財政經濟政策

(3)本級政府的預算管理職權和財政管理體制確定的預算收支范圍

(4)上一年度預算執行情況和本年度預算收支變化因素

(5)上級政府對編制本年度預算草案的指示和要求。

[答案]：AB

[解析]：本題考核預算的審批。根據規定，中央預算由全國人民代表大會審查和批準，地方各級政府預算由本級人民代表大會審查和批準。

[答案]：CD

[解析]：本題考核各部門的預算職權。各部門的預算職權包括

(1)編制本部門預算、決算草案

(2)組織和監督本部門預算的執行

(3)定期向本級政府財政部門報告預算的執行情況。

[答案]：ABC

[解析]：本題考核政府采購人的范圍。根據規定，采購人是指依法進行政府采購的國家機關、事業單位和團體組織。

[答案]：ABCD

[解析]：本題考核政府采購的方式。本題四個選項均屬于政府采購的方式。

[答案]：ABCD

[解析]：本題考核國庫單一賬戶體系的范圍。本題的四個選項均屬于國庫單一賬戶的構成范圍。

[答案]：ACD

[解析]：本題考核財政授權支付程序的適用范圍。財政授權支付程序適用于未納入工資支出、工程采購支出，物品、服務采購支出管理的購買支出和零星支出。包括單件物品或單項服務購買額不足10萬元人民幣的購買支出;投資額不足50萬元人民幣的工程項目支出，以及特別緊急的支出。

三、判斷題

[答案]：Y

[解析]：本題考核國家預算的級次劃分。題目的表述是正確的。

[答案]：N

[解析]：本題考核預算的級次劃分。我國的預算分為中央預算和地方預算，中央預算是由中央各部門(含直屬單位)的預算組成的。

[答案]：N

[解析]：本題考核預算法律制度。根據規定，不具備設立預算條件的鄉、民族鄉、鎮，經省、自治區、直轄市政府確定，可以暫不設立預算。

[答案]：N

[解析]：本題考核國家預算原則。每一收支項目的數字指標必須運用科學的方法，依據充分確實的資料，并總結出規律性進行計算，不得假定、估算，更不能任意變造，體現了國家預算的可靠性原則。

[答案]：N

[解析]：本題考核決算的相關規定。根據規定，國務院財政部門編制中央決算草案，報國務院審定后，由國務院提請全國“人大常委會”審查和批準。

[答案]：Y

[解析]：本題考核政府采購的方式。題目的表述是正確的。

[答案]：N

[解析]：本題考核政府采購方式。公開招標應作為政府采購的主要采購方式。

[答案]：Y

[解析]：本題考核公開招標方式的相關規定。采購人不得將應當以公開招標方式采購的貨物或者服務化整為零或者以其他任何方式規避公開招標采購。

[答案]：N

[解析]：本題考核政府集中采購目錄和采購限額標準的規定。政府集中采購目錄和采購限額標準由省級以上人民政府確定并公布。

第二篇：財務技能五復習題

財務技能五

一、單項選擇

1、原則上，每次投幣時，必須有（C）

A、站長監督 B、主管監督 C、證明人 D、營業員監督

2、一張小寫金額為80300.80元的支票，其大寫金額的標準書寫是（B）。A、捌萬零仟叁佰零拾零元捌角零分 B、捌萬零叁佰元零捌角正 C、捌萬叁佰零元捌角正 D、捌萬零叁仟零元捌角正

3、加油站每日必須在現金繳存銀行（上門收款）前(B)小時進行現金清點。A、0.5 B、1 C、1.5 D、2

4、加油站每日對投幣情況進行檢查應該不少于（C）次。A、一 B、二 C、三 D、四

5、加油站的營業日報表統計時間應與進行日結操作的時間保持一致，舉例:31日上午8點做的日結，則31日的營業日報表統計時間為（B）A、30日上午8：00至當日24：00 B、30日上午8:00至31日上午8:00 C、30日中午12：00至31日中午12：00 D、30日下午15：00至31日下午15：00

6、關于IC卡充值操作說法正確的是(B)A、現金充值可由發卡員直接收取現金

B、IC卡現金充值開具普通發票的，須在充值當時開具 C、發卡員收到客戶支票后即可給客戶充值 D、IC卡允許虛擬充值

7、應收賬款客戶過程管理的內容不包括有（D）

A、對客戶付油情況進行查看 B、熟悉客戶消費習慣 C、注意付油異常情況 D、簽訂合同

8、油站開出一張稅控打印發票，開出后發現客戶名稱錯誤，正確的處理方法（C）A、作廢原發票后重開

B、在原發票錯誤的地方涂改正確，并加蓋經手人印章 C、原發票作退票處理后重開正確發票 D、收回原發票后即可重開一張正確發票

9、中控系統與稅控開票軟件正常連接后，在中控系統上開具發票時，在待結帳記錄中點擊要打印發票的記錄后，按(B)進入打印操作 A、F1 B、F2 C、F3 D、F4

10、以下哪種情況不能給客戶開具發票的（B）

A、客戶持現金到油站充值 B、客戶憑加油充值卡到油站充值 C、客戶憑銀行卡到油站充值 D、轉賬支票達賬后，客戶到油站充值

11、便利店銷售給消費者的下列（C）商品，可以開具增值稅專用發票 A、服裝 B、酒 C、燃油寶 D、化妝品

12、加油站賬冊表中最基礎的報表是（A）

A、《加油站交接班表》 B、《加油站油品進銷存日報表》 C、《發票領用存報表》 D、《加油站應收、預收款明細表》

13、記賬加油站客戶無留底備案的車輛(B)付油。A、與客戶電話溝通后可以 B、嚴禁 C、請示站長后可以 D、請示公司后可以

14、收取客戶押金必須開具公司統一印制的收據，蓋財務專用章，收據視同（A）管理。A、發票 B、資金 C、客戶 D、應收賬款

15、以下關于支票的說法不正確的是（D）

A、支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可

B、加油站收取的支票，未送行前要投進保險柜，并錄入《加油站投幣管理系統》 C、轉帳支票收款人應填寫為對方單位名稱

D、送行后未辦理的票據站長必須隨身攜帶以保證支票安全。

16.中國石化加油用戶卡可以分為單位多用戶卡、單位單用戶卡、個人多用戶卡、個人單用戶卡和（D）五大類。

A、員工卡 B、驗泵卡 C、維修卡 D、不記名卡

17.多用戶卡客戶憑主卡辦理付款業務時，發卡網點經辦人員應將所交款項存入客戶的（A）上。

A．額度賬 B．備付金賬 C．卡錢包 D．卡賬

18.關于售卡點IC卡操作員系統的管理，以下說法正確的是（C）

A、營業員不在時操作系統可以由站長使用 B、操作系統密碼由營業員和出納保管 C、操作員對系統登錄名和密碼負全責 D、營業員可隨意更改系統操作員和密碼

19.客戶持限車號IC卡加油時，員工核對車號不對，顧客堅持要加油，如何解決：（A）

A.首先向客戶解釋，限制車牌加油是為了保障客戶的權益，然后按公司規定不給顧客加油

B.請顧客出示有關證件核對用戶姓名一致后，才給加油。C.允許顧客少加一點，并建議去發卡網點更改相關信息 D.讓顧客用現金加油，等信息調整后，再將錢退還給客戶。

20.用戶卡置灰后，客戶需要在當天就能得到解灰，以下說法正確的是（C）

A． 可打電話到發卡省所屬各售卡網點辦理 B． 到發卡省所屬加油站

C． 回原加油站插入任意一臺加油機即可 D． 到發卡省所屬各售卡網點辦理

21.限車號加油的加油卡加油時，需要員工輸入的是（C）

A、客戶密碼 B、車號 C、員工密碼 D、字母Y或N 22.加油卡可以設置密碼，當密碼連續輸入（C）次錯誤，卡片就會被鎖定。

A、1 B、2 C、3 D、4 23.如果用戶知道密碼但輸入錯誤，導致加油卡被鎖，客戶可以攜帶相關證明資料，到售卡網點做（B）操作。

A、密碼重裝 B、密碼解鎖 C、修改密碼 D、放棄密碼

24.訂貨公式中的日均銷量一般是參考（B）的日均銷量

A.一周B.兩周C.半年

D.一年 25.在門店收貨前，要有退貨應該（A）

A.先退貨，后收貨

B.先收貨，后退貨

C.一邊收貨，一邊退貨

D.拒絕收貨，只進行退貨 26.門店收貨時，如果實物數量不符實應如何處理（C）

A.送多少收多少

B.拒接收貨 C.按收少不收多原則收貨

D.收一半商品 27.每日收款機銷售后的記錄（商品包銷售除外），在中心級沒有日結前，可在（B）中進行查詢。

A.歷史銷售流水

B.實時銷售流水

C.商品銷售明細

D.未調商品銷售明細 28.中心級系統中，實時銷售流水在銷售日結后被轉移到（A）中。

A.歷史銷售流水

B.實時銷售流水

C.商品銷售明細

D.未調商品銷售明細

29如果收款機有銷售退貨，在便利店.中心級系統實時或歷史銷售流水中應該體現的銷售金額是（B）銷售。

A.正數

B.負數

C.小數

D.整數

30.采購訂單如果超過了（D）會自動終止的。

A.到貨日期

B.指定到貨日期

C.記賬日期

D.到貨有效日期

二、多項選擇

1、投幣時收款員按要求填寫投幣憑證，憑證內容必須包括(ABCD)A、金額

B、投幣人 C、投幣日期、時間

D、班次

2、實行上門收款時，下面哪些說法是正確的(ABC)A、必須進行身份確認 B、必須兩名員工同時在場

C、錢箱交接單據必須兩名員工同時簽名 D、錢箱交接單據可以不用兩名員工同時簽名

3、加油站應隨時核對記賬客戶賒銷情況與賒銷合同，發現(ABCD)，通知站長停止供油，并上報公司財務資產部。

A、超預付款加油

B、客戶簽名與預留不符 C、沒有合同擅自賒銷

D、超合同額度賒銷

4、以下關于現金清點，說法正確的是(ACD)A、清點的地點，必須是門窗上鎖或有遮擋、安全的房間

B、加油站每日必須在現金繳存銀行（上門收款）前兩小時進行現金清點 C、清點現金時，閑雜人等不得隨意進入清點房間

D、清點現金時，必須逐筆核對《投幣憑證》金額與實際現金是否相符

5、開出的增值稅專用發票，符合作廢處理規定的有（ABC）A、當月開出的發票且客戶未抵扣 B、收回原發票的所有聯次

C、客戶出具加蓋本單位公章的證明、未予認證抵扣的書面文件 D、上月開出的發票，并提供稅務部門出具的《開具紅字增值稅專用發票通知單》

6、作為收款人受理銀行支票時，要注意審核下列事項（ABCD）。

A、收款人是否確為本單位或本人； B、銀行本票是否在提示付款期限內； C、必須記載的事項是否齊全； D、出票人簽章是否符合規定，7、在進行手工上傳報表時，需要上傳以下那些報表（ABCD）A、《付油日報表》 B、《銷售日報表》 C、《小額配送臺帳》 D、《應收賬款分類明細帳》 8.油機油價沒有按油價版本生效時間更改的原因有（ABCD）A、油價版本沒有下載到管控系統

B、油機和管控連接中斷

C、油機油品類型與下發油價的油品類型不對應

D、油機有故障

9.下列關于主卡、副卡的區別和聯系，說法正確的是（ABCD）A、一張主卡可下設若干張副卡,副卡加油款項由主卡分配。B、副卡可以在開主卡的當時開設，也可以日后開設；

C、主卡掛失可以補新卡，也可以選用所屬任意副卡升級為主卡。

D、主卡對副卡具有管理功能，包括對所屬副卡進行資金預分配、查詢、更改客戶資料等等；同時也可用于加油；副卡只能用于加油。10.客戶在保管加油IC卡時，應注意的事項是：（ABCD）A、加油卡要遠離熱源 B、避免加油卡接觸水、油污等 C、避免彎曲、折疊、刻劃加油卡卡片 D、加油卡的密碼要牢記

11.下列哪些業務需對舊卡進行回收（BC）A、掛失處理 B、壞卡處理 C、失效卡換卡處理 D、密碼解鎖處理

12.目前在實時和歷史銷售流水的交易流水中所記錄的交易類型有（AB）方式。

A.零售

B.零售退貨

C.日結

D.盤點 13.采購訂單的執行標志有（ABCDE）。

A.0-未執行

B.1-執行中

C.2-執行完成D.3-執行中止

E.4-超期作廢 14.下列（ABC）業務會導致庫存增加。

A.盤盈

B.直送驗收

C.配送驗收

D.門店要貨 15.退貨申請總部審批后將生成（BD）單據。

A.門店采購退貨單

B.直送退貨單

C.總部采購退貨單

D.退貨給總部

三、判斷題

1、（×）IC卡掛失手續費發票在稅控機開具。

2、（×）收到支票時，加油站立即幫助客戶辦理業務。

3、（√）清點現金時，閑雜人等不得隨意進入清點房間。

4、（×）記賬員可以獨自一人上門收款或在沒有人在場的情況下收取客戶送到油站的記賬款。

5、（×）IC卡營業員必須對加油IC卡客戶規定在每天的工作時間內進行充值、掛失、收款、圈存等操作。

6、（√）屬轉帳支票或銀行進帳單，售卡網點記賬員應核對收款人名稱、收款人帳號，金額等有沒有填寫錯誤。

7、（×）清點貨款后不少于兩人存行，但途中可以辦理其他事情。

8、（√）若客戶繳納預收款時已開具收據，月末開出發票后，原則上應將收款收據收回作廢。

9、（√）加油站必須實時監控預收款付油、資金結余情況，接近預警金額時應及時通知客戶追加資金，確保不發生透支加油。

10、（×）支票簽發的日期、大小寫金額和收款人名稱可以更改，只要加蓋預留銀行印鑒之一證明。

11、（×）在特殊情況下，油站為客戶著想，在確保支票安全無問題的情況下，可在收到支票的第一時間給客戶加油，不過油站要及時跟蹤款項的到賬情況。

12、（√）單獨向客戶贈送的商品不得開具發票。

13、（×）加油卡客戶持卡消費時，零售網點開具發票給顧客。

14、（×）廣東石油分公司加油站目前使用的發票以機打萬位發票為主。

15、（√）IC卡銷售日報表副表，應該與加油站油品進銷存日報表中的IC卡銷售數量進行核對。

16.單位IC卡客戶辦理資料更改時，客戶帶持卡人身份證到加油卡銷售服務網點即可辦理。（×）

17.開卡員日常負責加油卡：開卡、發卡、圈提、圈存、額度預分配、掛失、換卡、清戶等業務。(√)

18.除卡片解灰外，其它卡處理業務均需要客戶填寫《中國石化加油IC卡卡處理業務申請表》，并出示有效身份證明，留存復印件。（√）

19.加油卡的限制信息中，限油品只能限制一種油品型號。（√）20.加油卡置灰在油機上會提示“灰卡”。（√）21.記名加油卡丟失可通過客服電話掛失。（√）

22.異地卡在沒有聯機的加油機上是可以加油的。（×）

23.（×）訂貨量＝日均銷量×（訂貨周期＋安全庫存天數）－庫存－在途商品。

24.（√）門店退貨交接前準備包括單據核實.商品整理.約定時間.專人退貨。

25.（√）倉庫中得貨箱應按照貨品有效期的先后，由上至下.由左至右.由外至內擺放。

26.（√）歷史銷售流水中的日結日期與銷售日期有可能不一致，日結日期大于銷售日期。

27.（√）門店要貨，通過通訊上傳到中心級后，在要貨菜單中可以查詢到要貨商品和數量。

28.（√）便利店POS系統進入盤點菜單以后，首先必須輸入盤點日期才能進入盤點界面。

29.（×）可以通過前臺單據里的記賬日期字段來判斷單據是否記賬。

30.（×）直送驗收單.配送驗收單中前臺驗收時都可以修改實收數量。

四、簡答題

1.什么是現金管理“七不準”：

答：（1）不準坐支現金，即不得從銷售收入中直接支付各種款項；（2）不準向銀行套取現金；（3）不準利用銀行帳戶代其他單位和個人存取款項；（4）不準簽發空頭支票和遠期支票；（5）不準將公款以個人名義存入銀行；（6）不準私設小金庫；（7）不準白條抵庫。

2.為什么加油卡有最終的幾角錢的余額不能使用完？

答：由于加油機是一種計量器具，按照國家有關規定，其允許誤差一般在0.1升以內。為避免由于油機發生過沖而造成加油卡無法成功扣款情況發生，加油機采取的一種保護性設計：

即在加油卡內余額比較少的情況下（一般認為不夠加一次油的款額）加油消費時，加油機按照卡內保留0.1升油量誤差的原則進行交易處理。

因此會造成加油卡內遺留下0.1升油所對應的金額。

3.什么是收支兩條線？

答：收支兩條線就是收入與支出分開資金運行軌道，上交全部收入款項，由上級部門下撥支出費用，兩者互不滲透、各自封閉運行的一種財務管理模式。

4.加油卡在異地能辦理哪些業務？

答：加油卡在異地能辦理的業務有:（1)加油業務;（2)辦理加油卡解灰（3)查詢加油卡末十筆交易；（4）查詢加油卡余額。

5.加油站資金實行限額、限期管理制度，“限額”“限期”分別指的是什么？ 答：限期是指營業期間，投幣相隔時間不得超45分鐘。

限額是指收款臺銷售收入資金和找零備用金的總額不能超過規定的限額。

6.卡管系統查出的余額和加油機查出的余額為什么存在差異？ 答：加油站管控系統不是時時聯網，屬于脫機交易。

用戶卡當天的交易流水一般在24小時后才能上傳到數據中心。如果客戶在查詢余額的當天有消費時，或用戶卡交易流水因系統故障丟失時，卡管系統里查詢到的用戶卡余額將與油機插卡查詢的余額有差異。當數據上傳到數據中心后，差異消除。

五、計算題

1.下面是某加油站8月水電費發生明細：

8月水費指標是250元，電費指標是4000元。

8月實際發生：水費350元（水費是村委會統一開具的收據），電費的發票金額是4605.13元（增值稅普通發票1張，電費繳費通知單1份），收回外租物業水費40元、電費200元。根據水電費實際發生情況，計算出水電費超支或節約金額。（請列出詳細計算過程）

答：水費指標是250元, 實交水費350元，收回外租物業水費40元，250-（350-40）=-60元,水費超支60元。

電費指標是4000元,油站實際用電金額=4605.13-收回外租物業電費200=4405.13元,4000-4405.13=-405.13元,所以電費超支405.13元。

2.2月15日，某加油站當天銷售有關數據及發生的有關業務情況如下資料（單位：升、元）： 90# 93＃ 97# 0# 早班接班數 27650.30 20315.10 11970.60 32186.60 早班交班數 29289.20 21352.70 13876.30 35932.10 晚班接班數 29289.20 21352.70 13876.30 35932.10 晚班交班數 31340.80 22643.20 15860.50 39884.40 當日掛牌價 3.45 3.75 4.05 3.55 小額配送（數量）— － — 800（機出）IC卡（數量）45 60 86 57 IC卡（金額）155.25 225.00 348.30 202.35 本日小額配送單價為3.53元/升，其中機出配送800升，并從發生非機出配送（油庫直接到客戶）0＃1500升，均已收回現金。收到客戶A預收款現金5000元；收到客戶B記賬押金現金10000元；本日預收款付油90＃350升，金額1207.50元，是客戶C所加的油，該客戶上日累計欠交金額為-7625.60元。加油站上日預交貨款20000元。

根據某加油站以上發生的業務，假設當日發生業務除以上所提之外，其余情況都為現金付油，且收到的現金剛好為數量乘以當日掛牌價。

(1)請計算當日現金銷售金額為多少（5分）；(2)當日應交金額是多少？（列明計算過程）答:(1)90#現金銷售額:(31340.80-27650.30)* 3.45-155.25-1207.50=11369.48元 93#現金銷售額:(22643.20-20315.10)* 3.75-225.00=8505.38元 97#現金銷售額:(15860.50-11970.60)* 4.05-348.30=15405.8元 0#現金銷售額:(39884.40-32186.60-800)* 3.55-202.35=24284.84元

小額配送款(800+1500)*3.53=8119元

當日現金銷售金額:11369.48+8505.38+15405.8+24284.84+8119=67684.5元(2)當日應交金額:67684.5+5000+10000-20000=62684.5元 3.請根據已知情況填寫某加油站當日發票收開轉情況：

上日剩下未使用的發票號碼是NO.02032506-02032800，NO.00410001-00410100。收 開 轉

早班（02032506）至（02032700）（02032506）至（02032620）（02032621）至（02032700）

（00410001）至（00410100）（00410001）至(00410100)(00410001)至(00410100)中班(02032621)至(02032700)(02032621)至(02032678)(02032679)至(02032700)晚班(02032679)至(02032800)(02032679)至(02032729)(02032730)至(02032800)4.2月15日，某加油站當天銷售有關數據及發生的有關業務情況如下資料（單位：升、元）： 90# 93＃ 97# 0# 早班接班數 27650.30 20315.10 11970.60 32186.60 早班交班數 29289.20 21352.70 13876.30 35932.10 晚班接班數 29289.20 21352.70 13876.30 35932.10 晚班交班數 31340.80 22643.20 15860.50 39884.40 當日掛牌價 3.45 3.75 4.05 3.55 小額配送（數量）— － — 800（機出）IC卡（數量）45 60 86 57 IC卡（金額）155.25 225.00 348.30 202.35 本日小額配送單價為3.53元/升，其中機出配送800升，已收回現金。收到客戶A預收款現金5000元；收到客戶B記賬押金現金10000元；本日預收款付油90＃350升，金額1207.50元，是客戶C所加的油，該客戶上日累計欠交金額為-7625.60元。加油站上日預交貨款20000元。

根據某加油站以上發生的業務，假設當日發生業務除以上所提之外，其余情況都為現金付油，且收到的現金剛好為數量乘以當日掛牌價。

(1)請計算當日現金銷售金額為多少；(2)當日應交金額是多少？（需列明計算過程）答:(1)90#現金銷售額:(31340.80-27650.30)* 3.45-155.25-1207.50=11369.48元 93#現金銷售額:(22643.20-20315.10)* 3.75-225.00=8505.38元 97#現金銷售額:(15860.50-11970.60)* 4.05-348.30=15405.8元 0#現金銷售額:(39884.40-32186.60-800)* 3.55-202.35=24284.84元

小額配送款800 *3.53=2824元

當日現金銷售金額:11369.48+8505.38+15405.8+24284.84+2824=62389.5元(2)當日應交金額:62389.5+5000+10000-20000=57389.5元

5.假設某加油站費用報銷的模式是月初申請資金，月中進行費用報銷，月末進行費用資金清算，另外，除加油站水電費是月度據實列支、季度清算外，其他費用均為定額費用。該加油站8月初申請費用資金5000元，公司下撥費用資金5000元；

8月下達該站費用指標明細有：水費110元，電費2300元，站長差旅費85元，房租費2500元。

8月該站實際發生費用明細有：水費131元，電費4142元，站長差旅費100元，房租費2500元。

8月收回出租物業以及施工隊水費40元、電費1200元，收回地磅水費20元、電費300元。請問公司下撥費用資金是否足夠？如果夠，月末應存回公司多少？如果不夠，還缺少多少？（請列出詳細計算過程）

實際可列支的費用=131+4142+85+2500=6858元 收回的費用=40+1200+20+300=1560元 則，實際支出的資金=6858-1560=5298元

但是實際下撥費用為5000元，因此，公司下撥的費用資金不夠，還缺少5298-5000=298元。6.2月15日，某加油站當天銷售有關數據及發生的有關業務情況如下資料（單位：升、元）： 90# 93＃ 97# 0# 早班接班數 27650.30 20315.10 11970.60 32186.60 早班交班數 29289.20 21352.70 13876.30 35932.10 晚班接班數 29289.20 21352.70 13876.30 35932.10 晚班交班數 31340.80 22643.20 15860.50 39884.40 當日掛牌價 3.45 3.75 4.05 3.55 小額配送（數量）— － — 800（機出）IC卡（數量）45 60 86 57 IC卡（金額）155.25元 225元 348.30元 202.35元 潤滑油（數量）5桶 潤滑油（金額）240元

本日小額配送單價為3.53元/升，其中機出配送800升，已收回現金。收到客戶A預收款現金5000元；收到客戶B記賬押金支票10000元（屬于跨行支票）；本日預收款付油90＃350升，金額1207.50元，是客戶C所加的油，該客戶上日累計欠交金額為-7625.60元。加油站上日預存貨款20000元。

根據某加油站以上發生的業務，假設當日發生業務除以上所提之外，其余情況都為現金付油，且收到的現金剛好為數量乘以當日掛牌價。

(1)請計算當日現金銷售金額為多少(5分)；(2)當日應交金額是多少？（列明計算過程,5分）

答:(1)90#現金銷售額:(31340.80-27650.30)* 3.45-155.25-1207.50=11369.48元 93#現金銷售額:(22643.20-20315.10)* 3.75-225.00=8505.38元 97#現金銷售額:(15860.50-11970.60)* 4.05-348.30=15405.8元 0#現金銷售額:(39884.40-32186.60-800)* 3.55-202.35=24284.84元

小額配送款800 *3.53=2824元

當日現金銷售金額:11369.48+8505.38+15405.8+24284.84+2824+240=62629.5元(2)當日應交金額:62629.5+5000-20000=47629.5元

第三篇：職工技能競賽點評

技能競賽點評總結

8月20日上午10點，經過廠人事科的組織和安排，在我廠基礎油罐區罐頂進行了計量實際技能操作競賽，本次計量操作共有5人參加，考試內容為油品檢尺、測溫、油量計算三部分，經過兩個小時緊張有序的競賽，5位參賽員工順利完成了所有競賽項目，取得了較好的效果；競賽完成后，考評員、考評組組長xxx、安全部計量工程師xxx對5位參賽員工的競賽過程進行了點評，xxx對本次計量實際操作競賽給予了很高的評價，員工的操作水平較去年有了長足的進步，參賽員工的精神面貌和心態煥然一新，對本崗位的認識和理解也有了很大的提高；xxx還要求大家戒驕戒躁，繼續努力，以更加向上的心態把本職工作做好、做精；安全質量部計量工程師xxx對本次計量操作競賽中存在的不足與大家一起進行了交流，一是不注重細節，在選擇計量器具時沒有檢查器具最小刻度是否正確，這個問題5位參賽員工都沒有注意檢查；二是放下油尺觸底時沒有按照要求將尺放在檢尺孔中央，會造成檢尺誤差；三是都沒有檢查測溫盒底部油品是否充滿。以上問題雖小，但在實際工作中會造成較大計量誤差，xxx告訴大家，計量工作一定要精益求精，認真對待，才能將我廠的計量工作做好、做扎實。

計量操作競賽考評組

2013年x月xx日

第四篇：職工技能競賽實施方案

新余市首屆職工職業技能大賽臨床技能競賽實施方案

為深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為題”、以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動，進一步加強全市醫務人員的業務能力建設，提高醫療服務水平，根據市勞動競賽委員會“關于開展萬名職工技能大賽和評選?十大金牌員工?活動的通知”精神，由新余市衛生局承辦臨床技能競賽。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

開展臨床技能競賽活動，要以科學發展觀為指導，堅持以人為本的服務理念，堅持立足本職崗位，提高醫務人員綜合素質，增強業務技能，造就一支高素質的醫療衛生技術隊伍，努力為人民群眾提供優質、高效、安全的醫療衛生服務。

二、活動范圍與對象

活動范圍為全市鄉級以上醫療機構，重點是二級及二級以上醫療機構。對象為全市鄉級以上醫療機構所有醫務人員。

三、組織領導

組 長: 黃紹華 市衛生局局長

副組長：桂秀平市衛生局副局長

成 員：梁曉鳴 市人民醫院院長

鄒衛兵 市中醫院院長

徐子華 市婦幼保健院院長

傅勇平分宜縣衛生局副局長

易亞輝 渝水區衛生局副局長

李躍程 新鋼中心醫院院長

況秋香 市衛生局醫政科科長

黃慧英 市衛生局中醫科科長

丁彥意 市衛生局醫政科副科長

領導小組下設辦公室，辦公室掛靠市衛生局醫政科，況秋香兼辦公室主任。

四、主要內容

（一）醫師學習訓練的重點內容。體格檢查，病歷書寫，實驗室檢查報告、心電圖、醫學影像結果的判讀，徒手心肺復蘇、氣管插管、機械通氣、心臟電復律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。專科醫院醫師學習訓練的內容根據醫院基本任務和不同崗位的職責與特點，可適當調整。

（二）護士學習訓練的重點內容。護理文書書寫，無菌操作、生命體征測量、密閉靜脈輸液、鼻導（塞）管吸氧、口腔護理、徒手心肺復蘇、吸痰、鋪備用床、導尿、灌腸、胃腸減壓、重病人翻身、皮試液配制等常用操作技術。

（三）醫技人員學習訓練的重點內容。由各醫院根據工作實際自行確定。

五、方法步驟

（一）籌劃部署階段（2007年6月底前）

利用一個月時間，對臨床技能競賽活動進行籌劃安排和動員發動，使各級各類醫院及其醫務人員明確開展活動的目的、內容、標準和方法步驟，充分做好各項準備工作。

（二）學習訓練階段（2007年7月—8月底）

安排二個月時間，采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好醫務人員的學習訓練，提高醫務人員的臨床技能。

（三）比武考核階段（2007年9月—10月中旬）

9月份舉行市級臨床技能競賽，由市衛生局在各單位自行推薦的優秀選手中確定參賽人員（具體時間、地點另行通知）。

六、表彰獎勵

1、對獲得綜合第一名的選手，授予“新余市技術標兵”；符合條件的授予“新余市金牌員工”稱號；獲得第二、三名的選手，授予“新余市技術能手”稱號；獲得四至六名的選手，授予“新余市優秀選手”稱號，同時給予一定的物質獎勵。

2、對獲得比賽團體總分前三名的代表隊頒發新余市職工職業技能大賽團體優勝獎。

第五篇：職工技能競賽報告

關于開展勞動競賽情況的報告

省總工會經濟技術部：

2011年，為全面貫徹落實全省勞動競賽五年規劃（2011-2015年甘肅省百萬職工技能素質提升活動規劃），落實2011年全省勞動競賽實施方案（2011年甘肅省職工技能素質提升方案），平涼市總工會緊緊圍繞 “十二五”經濟社會跨越式發展主題，以市上重大建設工程項目為重點，以勞動競賽為載體，以技術培訓為抓手，以技術創新為主線，以技術服務為平臺，普遍提高職工基礎技能水平，不斷壯大高技能人才隊伍，切實提高職工創新意識和創新能力，大力推廣普及新技術新技能，持續激發廣大職工的勞動熱情，全面提升職工尤其是農民工的職業技能素質。進一步把廣大職工的智慧和力量凝聚到現代化建設上來，實現職工技能素質提升活動制度化、常態化、品牌化。現將情況報告如下：

一、開展勞動競賽情況

一是以市委辦、市政府辦“兩辦”文件制定了并印發《平涼市職工技能大練兵活動十二五規劃》的通知，市職工技能大練兵活動組委會辦公室及基層各系統、企-1-

業（集團）職工技能大練兵活動組委會均制定了勞動競賽規劃、實施意見和工作計劃。

二是積極爭取黨政重視和支持。市委、市政府高度重視支持全市開展職工技能大練兵活動，調整了平涼市職工技能大練兵活動組委會組成人員，由市委常委、市委副書記、市委常委、市政府副市長任名譽主任，市總工會、市人社局、市工信局、市科技局等為成員單位，并成立了組委會辦公室，負責全市職工技能大練兵活動的統一協調組織。市財政為大練兵活動撥付專項經費。基層各級相應成立了職工技能大練兵活動組委會，同級行政積極支持，按照規定計提職工培訓經費，為職工技能大練兵活動提供了組織保證和經費保障。

三是圍繞全市產業結構調整，從市情出發，開展勞動競賽的企事業單位數513個，占企事業總數的64%，其中非公企業參加勞動競賽數300個；參加勞動競賽的職工49133人，占職工總數的70 %，其中非公企業職工參加勞動競賽數 34383 人；開展重大工程勞動競賽數 115 個，占全部重大工程項目數的75%。

四是與安監局共同組織開展了2011年“安康杯”競

賽活動，145個國有、民營企業（集團），31775名職工，2779個班組參加了競賽，參賽面比上年增加10%。

二、開展勞動競賽的典型經驗和做法

一是廣泛動員、廣泛參與。每年的職工技能大練兵活動，市職工技能大練兵活動組委會都通過各種媒體進行廣泛宣傳，擴大影響，提高了基層工會組織和廣大職工的積極性、主動性，在提高職工技能素質的同時，提高了職工參與全市經濟建設的積極性。二是依靠大系統、企業（集團）牽頭、市組委員會協調，舉辦全市性的職工技能比賽，在促進重點工程進展的同時，減少了材料、資金的浪費。三是大型比賽由企業冠名，擴大了企業的影響力，又可以節約比賽費用。

三、組織開展勞動競賽中遇到的突出問題

一是近年來民營企業及其職工參與全市職工技能競賽的積極性越來越高，但取得名次的職工的待遇很少落實，只能一次性給予獎勵。建議上級工會撥付專項資金，提高一次性獎勵的力度，同時提高職工參與競賽的積極性。二是部分專業開展職工技能競賽成本高，浪費資源，如要舉辦全市性建筑行業瓦工比賽，需要準備同一操作

平臺，如果參與人數較多，建筑工地現場無法準備同一標準的操作平臺。建議鼓勵基層結合工作實際，多開展單位、系統內的職工技能比賽，上級派人員參與，根據實際上報上級組織開展評優樹先，并給予獎勵。三是大多數企業未落實職工技能培訓經費。建議督促企業按不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工職業教育培訓經費，加大職工技能培訓投入，為培訓職工尤其是培訓高技能人才提供經費保證。四是建議省總對市州工會開展技能素質提升活動給予一定的經費支持。

2011年9月5日