第一篇：冷凍保鮮庫管理制度

水果種植專合社 財務管理制度

一、總 則

第一條 根據《會計法》、《農民專業合作社法》和《農民專業合作社財務會計制度》及國家有關的法律法規和相關政策制定本制度。

第二條 為了切實加強合作社的財務管理工作，規范合作社的財務行為，保護全體成員的合法權益和合作社資產安全及完整，制定本制度。

第三條 根據本制度規定，按照財務會計工作準則，及時編制財務計劃，準確開展財務核算，全面反映財務狀況，完整保存財務資料。

第四條 根據本制度要求，嚴格執行財經法紀，堅持勤儉執家、厲行節約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經營管理，為提高本社經濟效益提供服務。

二、會計工作職責

第五條 按照《農民專業合作社財務會計制度》編制和執行預決算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

第六條 對合作社生產成本和相關費用進行預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本社內設機構降低消耗、節約費用、提高運行效率和經濟效益。

第七條 建立健全經濟核算制度，及時開展記賬、復賬和報賬工作，做到手續完備、數據準確、賬目清楚、資料齊全。按規定妥善保管會計憑證、會計賬簿和會計報表。

第八條 定期檢查分析合作社財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向理事會或理事長報告財務情況，并提出合理化建議，及時向監事會和全體成員公開財務收支狀況。

三、出納工作職責

第九條 認真執行現金管理制度，建立健全現金出納各種賬據，嚴格審查現金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條抵庫。

第十條 嚴格執行庫存現金限額，日常零星開支所需備用金限額為 2000 元，超過部分必須及時存入銀行，嚴禁公款私存。

第十一條 建立支票管理制度，健全支票使用手續。使用支票須經理事長簽字后，方可生效。

第十二條 配合會計做好各種賬務處理，配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事長或財經主管領導交辦的其他工作。

四、開支報賬管理

第十三條 社內非生產性開支 1000 以下由理事長審批，1000 元以上由理事會審議通過。如有特殊情況需要開支的，事前與理事會商議，事后向監事會說明事由。生產性開支 5000 元以下由理事長審批，超過 5000 元由理事會審議通過。

第十四條 本社辦公用品的購置須報經理事長批準后才能購買。本社采購生產資料必須經理事長批準必須要二人以上才能采購。

第十五條 凡本社管理人員的伙食費一律自理，如有特殊原因外出就餐，須經理事長同意。因工作需要接待客人的需經理事長同意。第十六條 因公出差、開會、學習培訓要報財務登記，否則不能報銷補助。

五、現金及存款管理

第十七條 嚴格執行國家《現金管理暫行條例》，不準白條抵庫，不準坐支挪用，不準公款私存，庫存現金不準超過規定限額。

第十八條 建立現金出納員崗位責任制，實行帳、款分別管理，出納員不登記會計記錄，負責辦理庫存現金的收、支和保管工作。

第十九條 加強對銀行存款的管理，支票、存折和印鑒應分別妥善保管，定期核對賬目。

第二十條 嚴格開支審批手續，對手續不完備的開支不得付款，對不合理的開支，出納員有權拒付。

第二十一條 現金日記賬必須使用國家規定的標準帳頁和正規的票據，按《農民專業合作社財務會計制度》規定，設立規范的賬目。

六、資產及物資管理

第二十二條 固定資產屬全體成員所有，由合作社統一管理使用。按規定建立固定資產臺賬，妥善保管保證固定資產的安全與完整。

第二十三條 建立健全固定資產折舊制度，定期對固定資產進行盤點清查，做到賬實相符。固定資產的出租、變賣和報廢應經社員大會或社員代表大會討論通過方可執行。

第二十四條 定期清查和核對各種應收款項，對外單位和本社成員欠款應采取措施加以摧收。對壞帳、呆帳的核銷應由理事會、監事會核準，經社員大會或社員代表大會討論通過后方可核銷。

第二十五條 合作社統一收購成員產品、開展集中銷售必須分戶建立產品物資登記臺賬，詳實記錄品名、數量、等級、價格、金額和收購時間，及時兌付收購資金。

第二十六條 大型固定資產購建，大量生產資料的采購，應由理事會提出購建和采購計劃，經社員大會或社員代表會議討論通過，實行招投標，提高招標競標的透明度。

七、民主管理與監督

第二十七條 堅持民主理財和財務公開原則，保障本合作社全體成員的知情權、決策權、參與權和監督權。

第二十八條 合作社監事會具體負責民主理財和財務公開工作，定期對本社財務狀況進行審查，對違反財經法紀行為進行有效監督。

第二十九條 按照農業部、監察部《農村集體經濟組織財務公開暫行規定》的程序、內容、形式和方法，及時做好財務公開。

八、會計檔案管理

第三十條 凡是本合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料均應歸檔。

第三十一條 會計憑證應按月、按編號順序，每月裝訂成冊，并標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章后，歸檔保存。

第三十二條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案的須經理事長批準。

九、處罰辦法

第三十三條 出現下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發本人月薪 1-3 倍：(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；(二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；(三)未經批準擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的；(四)利用賬戶替其他單位和個人套取現金的；(五)未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的；(六)保留帳外款項或將合作社款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的；(七)違反本規定條款認定應予處罰的。

第三十四條 出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。(一)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的；(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的；(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的；(四)利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取合作社財物的；(五)弄虛作假、營私舞弊、非法謀私，泄露秘密及貪污挪用合作社款項的；(六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使合作社利益遭受損失的；(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤應當予以辭退的。

十、附 則

第三十五條 本制度由理事會負責解釋。

第三十六條 本制度由監事會負責監督執行。

水果種植專合社 議事規則制度

一、本社按照“成員（代表）大會決策、理事會執行、監事會監督、成員團結合作”的民主管理機制運行。

二、成員（代表）大會按照章程規定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論基礎上，根據其內容，采取舉手通過、舉手表決或票選票決方式民主進行。

三、理事會實行集體領導，分工負責，民主集中制；理事會由理事長主持在其職權范圍內研究決定事務，決定事務表決的一律采取票決方式進行。

四、監事會由監事長主持（執行監事負責本社的監督），按照章程規定職責，研究制訂對理事會及其成員、經營管理人員、合作社成員進行監督檢查的辦法和方案，提出質詢建議內容、方式和答復要求。

水果種植專合社生產管理制度

一、統一生產計劃

合作社根據市場需求和本社產品實際，統一制定年度生產計劃和各個階段生產計劃，由成員（或者生產場、加工廠）按生產計劃落實生產，與合作社簽訂生產合同。

二、統一供應農資

合作社根據生產需要和技術要求，統一組織為成員（或者生產場、加工廠）采購、供應生產資料和設備。實行規模采購，努力減少成員的生產成本。

三、統一技術標準

合作社按照質量安全要求，統一組織制訂、實施生產技術規程，按產品質量標準組織生產，逐步建立產品質量追溯、檢測監督等制度。

四、統一產品認證

合作社統一認證認定綠色食品基地、綠色食品產品、有機產品及地方名牌、著名商標等，提升產品品牌和檔次。

五、統一指導服務

合作社管理人員（或者成員代表）統一對生產進行技術指導和服務。

資產管理制度

1、有資產的購置、驗收、保管、使用、處置等環節上，實行“五分開”，即：購置計劃與審批、審批與采購、采購與驗收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開，相互牽制、相互監督。

2、建立資產臺帳登記責任制度，確定專門理事對資產的購置、驗收和保管、使用進行登記，建立臺帳，落實責任。凡造成資產損失或者浪費，又不能補救的，其直接和間接損失由責任人賠償。財務科（部、辦）要根據本社實際，分門別類的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產的折舊年限和比例，以實事求是的原則確定資產折舊。財務科（部、辦）要定期對實物資產進行帳帳、帳卡、帳實清查，向理事會呈報實物資產清查報告，提出實物資產管理問題解決方案。加強對本社商標、土地使用權、非專利技術、商譽等無形資產的管理，防止無形資產流失。

財務管理制度

一、本社現金、各種存款、帳目、支票和印印鑒要按規定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，帳目保管要安全完整，不得缺失。本禮銀行帳號、帳戶不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。本社應收及暫付款項應由當事人負責及時清理結算，不得長期掛帳；在規定時間內未收回的應收及暫付款項，要查明原因、分清責任，由當事人負責賠償。

二、財務審批

本社財務支出由理事長負責審批，財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支出必須由合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

第二篇：冷庫(保鮮庫)租賃合同

冷庫（保鮮庫）租賃合同

出租方：新疆東疆春農產品綜合交易市場開發有限公司 承租方：

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，就冷庫庫房租賃事宜，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

1、出租方將位于哈密市廣東工業園區東疆春農產品綜合交易市場冷庫（保鮮庫）租賃給承租方作為倉儲（商品）使用。

2、租賃期限為 月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，如承租方需繼續租賃冷庫（保鮮庫），必須在租賃期限屆滿提前30天向出租方提出申請，經雙方同意后，出租方與承租方將對有關租賃事項重新簽訂租賃合同。

3、租金及費用支付方式：出租方所出租的冷庫（保鮮庫）為 間，面積為：平方米，租金為 元/平方米/日（如需發票，稅費由承租方承擔）。支付方式：合同生效后一次性支付合同期限的全部費用，并繳納 元保證金。

4、承租方所儲藏商品如有違反中華人民共和國有關政策、法律、法規、案例、規定等而受工商、海關、商檢、公安、技監、環保、食品衛生等政府部門的處理，均由承租方負責全部責任。對出租方帶來的損失，由承租方承擔責任。

5、出租方不得儲藏易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品。承租方違反本規定，出租方有權終止本合同。

6、商品冷藏按---東疆春農產品綜合交易市場《冷藏質量及衛生管理規定》中商品冷藏工藝標準執行。如承租方對所存商品冷藏有特殊要求，必須書面向出租方提出申請。

7、出租方對冷庫（保鮮庫）的溫度質量承擔責任，對商品的衰老、病變、霉化、氧化、蟲蛀等溫度因素引起的損失不承擔責任。

8、如因人力以外的其他不可抗力原因導致貨物毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

9、承租方不得以任何方式將所承租的冷庫（保鮮庫）進行轉租。

10、雙方在合同履行時如有爭議，雙方協商解決。協商不成，可提交當地仲裁委員會解決。

本合同一式２份，出租方、承租方各執１份,具有同等法律效力； 本合同自雙方當事人簽章之日起生效。

出租方（蓋章）：新疆東疆春農產品綜合交易市場開發有限公司 代表人（簽名）：

承租方（簽名）：

簽署日期：

第三篇：格蘭仕空調2007冷凍市場管理制度

格蘭仕空調2007冷凍市場管理制度

1、目的為了更好地執行格蘭仕空調2007冷凍營銷政策，規范市場價格秩序，防止跨區域（渠道）銷售行為，創造公平、有序的經營環境，切實維護經銷商的合理利潤空間，同時確保格蘭仕空調持續、穩定、健康地發展，特制定本市場管理制度。

2、適用范圍

本管理制度適用于經營格蘭仕空調的代理商、分銷商及直營零售商；同時也適用于格蘭仕空調各地區營銷中心（銷售分公司）。

3、市場管理基本原則

3.12007冷凍格蘭仕空調實行區域代理、直供零售、銷售公司等多種模式。具體操作按照雙方簽訂的銷售協議內容執行。

3.2“跨區域（渠道）銷售”是指經銷商在銷售協議規定的銷售區域（渠道）以外的地區批發或零售格蘭仕空調的銷售行為，俗稱為“竄貨”。各級經銷商只能在銷售協議規定的銷售區域內經營格蘭仕空調；各區域代理商只能向本區域（渠道）內分銷商供貨，嚴禁跨區域銷售。

3.3對于跨區域（渠道）銷售的格蘭仕空調產品，格蘭仕空調將不予結算安裝費。

3.4全國性跨區域連鎖銷售企業及區域內連鎖銷售企業經營格蘭仕空調產品，需與格蘭仕空調簽定銷售協議、規范銷售行為。

４、市場管理措施

4.1根據格蘭仕空調的市場管理需要，簽約代理商須及時將其銷售網絡（含分銷商、零售商）的單位名稱、地址、聯系人及聯系電話等資料提供給格蘭仕空調（中山）銷售有限公司或各地區營銷中心（銷售分公司）存檔，以便進行市場管理。

4.2經銷商須監控約定銷售區域內的市場運行情況，對所銷售的產品必須保留相關原始單據并記錄對應條形碼數據，以便格蘭仕空調進行市場監管與開展售后服務等工作。

4.3格蘭仕空調建立產品條形碼采集查詢系統，保證格蘭仕空調產品的可追溯性，可以快速、準確地查詢貨物的流向。

4.4建立投訴--核查--處罰制度。對于跨區域違規銷售行為，歡迎當地格

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蘭仕空調經銷商舉證投訴，格蘭仕空調將與經銷商一起維護好市場銷售秩序。

5、跨區域銷售行為定義

5.1經銷商在與格蘭仕空調簽定的銷售協議中約定的銷售區域（渠道）以外的地區銷售格蘭仕空調產品。

5.2經銷商在約定銷售區域（渠道）以外的地區散布格蘭仕空調產品價格，擾亂格蘭仕空調產品價格體系的行為。

存在以上兩種情況之一的均視為跨區域銷售行為

6、跨區域銷售行為的判定方式

6.1被竄貨地區經銷商收購竄貨貨物、提貨產品條形碼及發票等物證，提供給格蘭仕空調營銷中心及營銷管理部核查確認。

6.2經銷商交付格蘭仕空調服務中心結算的安裝卡經條形碼系統查詢證明為非供給該區域貨物的，也可以確認為跨區域銷售行為。

6.3有書面證據證明某經銷商跨區域散布價格信息的。

7、跨區域銷售行為的處理流程

7.1經銷商一旦發現有懷疑被竄貨的貨物則立即向格蘭仕空調各地區營銷中心（銷售分公司）書面舉報，舉報時須提供產品條形碼或發票復印件等證據，經銷商必須在得到地區營銷中心（銷售分公司）書面同意后方可進行收購，否則視為擅自收購，格蘭仕空調將不予補差和獎勵。

7.2地區營銷中心（銷售分公司）接到經銷商舉報后首先進行查證，確認后書面通知經銷商收購竄貨貨源樣品，同時以書面形式通知格蘭仕空調（中山）銷售有限公司。當貨源在本管轄區時各地營銷中心（銷售分公司）依據本管理條例對舉報的經銷商定進行獎勵，對竄貨的經銷商進行處罰。必須在三個工作日之內向舉報經銷商通報處理進度，結果。同時把處理結果報格蘭仕空調（中山）銷售有限公司留檔。

7.3格蘭仕空調（中山）銷售有限公司根據經銷商和地區營銷中心（銷售分公司）提供的超出其管轄區域的舉報信息及證據進行專項核查，確認后依據本管理條例對舉報的經銷商進行獎勵、對竄貨的經銷商進行處罰。

8、跨區域銷售行為獎、罰細則

8.1對竄貨經銷商的處罰

8.1.1格蘭仕空調營銷中心確認跨區域銷售行為后，竄貨經銷商必須無條件將竄貨貨源在三天內從異地收回。

8.1.2對于舉報經銷商或格蘭仕空調各中心，公司所收購的竄貨貨源樣品，竄貨經銷商必須補償差價。

8.1.3對竄貨經銷商處以罰金：

罰金 = 跨區域銷售數量 * 500 元/套 *（1 + 0.2N）

N 表示跨區域銷售次數

8.1.4格蘭仕空調根據跨區域銷售的規模與影響、以及竄貨經銷商的整改情況，有權給予通報批評、暫停供貨、提高供貨價格或終止合作協議等不同程度的處罰。

8.1.5對于跨區域散布價格、惡意報價、故意詆毀格蘭仕品牌的經銷商，處以5000元/次以下的罰金，另外格蘭仕空調有權視情節嚴重程度扣罰其返利、停止結算安裝卡或取消其經銷商資格，并保留追究其法律責任的權利。

8.1.6對于蓄意撕刮銷售章、條形碼、不配合提供相關原始單據憑證等行為的經銷商，格蘭仕空調有權單方面處以500元/套的罰金，并可視情節嚴重程度單方面終止合作協議。

8.1.7對于跨區域銷售或低價傾銷累計超過三次以上的違規經銷商，除上述處罰以外，格蘭仕空調有權單方面決定另外處以50000元以下的罰金，或單方面決定終止合作協議。

8.1.8竄貨經銷商如為格蘭仕空調簽約一級客戶，格蘭仕空調有權直接利用往來帳戶進行上述處罰的帳務處理。竄貨經銷商如為格蘭仕空調簽約二級客戶，格蘭仕空調有權利用一級客戶的往來帳戶直接處理罰金、或通過抵扣安裝費、維修費等方式進行帳務處理。

8.1.9代理商對下屬分銷商的銷售行為有監管義務，且對下屬分銷商的跨區域銷售行為承擔連帶責任。

8.2對舉報經銷商的獎勵

8.2.1對舉報竄貨行為的經銷商，格蘭仕空調給予3000元/次以下的舉報獎勵。

8.2.2對舉報經銷商所收購的竄貨貨源樣品補償差價。

8.2.3對竄貨經銷商處罰罰金的百分之五十獎勵給被竄貨地區的經銷商。

8.2.4對長期堅持遵照合作協議約定、規范市場操作行為的經銷商，格蘭仕空調將給予通報表揚、或年終優先評選優秀經銷商。

8.3格蘭仕空調各地區營銷中心（銷售分公司）被證實有以下行為者，中

山總公司將給予該中心（銷售分公司）總經理以相應的經濟及行政處罰，情節嚴重者將給以解除職務、辭退等處罰：

8.3.1地區營銷中心（銷售分公司）串通經銷商跨區域銷售；

8.3.2地區營銷中心（銷售分公司）知道經銷商跨區域銷售而未及時制止。

9、退換機獎罰措施

9.1 對全年無退換機的經銷單位及對應的售后服務單位給予獎勵；

9.2 對于由于安裝或售后服務不到位造成退換機的經銷單位及對應的售后服務單位，最高可給予安裝費總額10%的處罰。

10、本管理制度的解釋權歸屬格蘭仕空調（中山）銷售有限公司。

格蘭仕空調（中山）銷售有限公司二零零六年八月一日

第四篇：冷凍油總結

冷凍油種類，性質，匹配

種類為保護臭氧層，國際上對空調設備的制冷劑都做了限制，出現了各種替代制冷劑，其冷凍油也相應發生了變化。對空調替代制冷劑為R134a、R410a/R407c，其替代分別采用PAG、POE。

POE是Polyol Ester的縮寫，又稱聚酯油，它是一類合成的多元醇酯類油。PAG是Polyalkylene Glycol的縮寫，是一種合成多元醇類潤滑油。其中，POE油不僅能良好地用于HFC類制冷劑系統中，也能用于烴類制冷。PAG油則可用HFC類、烴類和氨作為制冷劑的制冷系統中的潤滑油。

（1）凝固點 冷凍油在實驗條件下冷卻到停止流動的溫度稱為凝固點。制冷設備所用冷凍油的凝固點應越低越好（如R22的壓縮機，冷凍油應在-55℃以下），否則會影響制冷劑的流動，增加流動阻力，從而導致傳熱效果差的后果。

（2）黏度 冷凍油黏度油料特性中的一個重要參數，使用不同制冷劑要相應選擇不同的冷凍油。若冷凍油黏度過大，會使機械摩擦功率、摩擦熱量和啟動力矩增大。反之，若黏度過小，則會使運動件之間不能形成所需的油膜，從而無法達到應有的潤滑和冷卻效果。

（3）濁點，有的又叫凝絮點，冷凍油的濁點是指溫度降低到某一數值時，（在達到傾點之前）冷凍油中開始析出石蠟，使潤滑油變得混濁時的溫度。制冷設備所用冷凍油的濁點應低于制冷劑的蒸發溫度，否則會引起節流閥堵塞或影響傳熱性能。（4）其他 如化學穩定性和抗氧性、水分和機械雜質以及絕緣性能。

（5）閃點 冷凍油的閃點是指潤滑油加熱到它的蒸汽與火焰接觸時發生打火的最低溫度。制冷設備所用冷凍油的閃點必須比排氣溫度高15～30℃以上，以免引起潤滑油的燃燒和結焦。6.傾點，油品加好能夠流動的最低溫度成為該冷凍油的傾點。低傾點有利于蒸發器傳熱性能。7.互溶性，在規定的比例下，油品與冷媒發生兩相分離時的最低溫度。如果冷凍油與冷媒互溶性差，會導致潤滑效果變差，引起運動部件的磨損、燒結或異常震動，也可能導致蒸發器回油困難。

8、酸值1g油中全部游離酸所需要的氫氧化鉀毫克數，即為酸值。酸值是冷凍油的重要指標，在一定程度上反映了油的精制深度和氧化程度。

9、抗腐蝕性，油品與金屬表面接觸產生腐蝕傾向的一項實驗，當油品的精制深度不夠時 油品中的少量硫化物和有機酸會對金屬產生腐蝕性。腐蝕性物質會加速有的變質，抗腐蝕性也一定程度上反映了油品的精制深度。

10、熱化學安定性，在高溫和金屬催化作用下，冷凍機油和制冷劑共存時的穩定性稱為油品的熱化學安定性。熱化學安定性與制冷系統的使用效率和壽命有重要關系，熱化學安定性差的冷凍油會在高溫和金屬催化作用下會生成腐蝕性的酸，油泥等，導致制冷系統堵塞，腐蝕金屬絕緣材料。該項目廣泛應用于評價冷凍油的優劣。

11、抗氧化安定性。

12、熱穩定性，熱穩定性差的冷凍油在高溫下容易發生分解，產生積碳和其他分解產物。

13、水分，冷凍油水分不得超過35*10-6.13.介電強度，冷凍油絕緣性失效時的電壓值稱為介電強度。全封閉壓縮機冷凍油介電強度要在25KV以上。

15、抗泡性。在規定條件下，油品的發泡傾向和泡沫穩定性稱為油品的抗泡性。制冷系統啟動3時，因制冷劑和冷凍油混合，制冷劑迅速蒸發會引起冷凍油氣泡，抗泡性差的冷凍油會引起潤滑不良，甚至引起油擊?？古菪允抢鋬鲇推焚|的重要指標。

16、粘溫特性。由于制冷壓縮機在工作中高壓側制冷劑的排氣溫度高，希望潤滑油的粘度不應過小。又由于低壓側吸入的低溫氣體，此時潤滑油的粘度又不應過大。各種潤滑油的粘度都是隨溫度的升高而有不同程度的下降。在制冷壓縮機中要選用粘度隨溫度變化盡可能小的潤滑油，即專用的冷凍機油。

冷凍油與制冷劑的混合比例不能超過壓機允許范圍，因為冷凍油中混入制冷劑會降低冷凍油的粘度，因此降低了潤滑油的承載能力，如果冷凍油比例偏少，會引起潤滑不良。

在使用環保型制冷劑時，應該為壓縮機選用酯類合成冷凍油，只有這類油才能保證與制冷劑的良好的互混性。但需要非常注意的是，酯類合成冷凍油具有很強的吸濕性。這就對安裝制冷系統的工程師和操作人員在設備的清潔度和干燥度的處理方面提出了高得多的要求。制冷系統安全的運行條件是殘留濕度<100ppm。殘留濕度>100ppm時就可能對整個系統造成損害。

礦物冷凍油的正常顏色是透明略帶明黃，如果渾濁或顏色很深表明油里雜質含量和石蠟含量高。酯類合成冷凍油的正常顏色是透明帶明黃，較礦物油略深，當其運動粘度越高顏色越深，當達到220粘度時，顏色表現為明黃帶紅宗。冷凍油一般不能混用。

第五篇：保鮮庫人員崗位職責

保鮮庫人員崗位職責

一、經理崗位職責

1、積極聯系客戶，組織帶領本部門按要求完成總公司下達的各種經濟指標。

2、對本部門所有人咒、存貨、設施、資金的安全盍負總責，對客戶存貨數量、質量及機房運行情況進行不定期的監督和檢查。

3、負責本部門人員的考勤、考核、調配、獎罰兌現工作，以及各項經營費用、薪資發放等支出的審定、監督與管理工作。

4、組織、協調好部門內部及本部門與各部門之間的業務關系。熱情接待與本部業務相關的、來公司的客戶、果農，并實施業務洽談與簽訂合同的組織，食宿安排，并為其排憂解難，提供力所能及的服務。

5、努力鉆研保鮮與貯藏技術，與經營技能，并經常指導培訓職工，促其養成學習習慣，努力提高職工的業務能力與勞動技能，推動儲藏保鮮技術的不斷改進與創新。

6、模范帶動并教育管理職工與購銷人員以誠信、共贏的公司精神為指導，樹立公司品牌庫形象，搞好果農、客戶、社會各團體間的關系，并負責處理出現的各種投訴、糾紛與矛盾。

7、協同管理部建立健全各項庫體經營管理制度、安全操作堆積及應急預案。

8、積極支持配合管理部工作，接受并配合對本部門的考評、監督工作。

9、積極配合上級的各項工作并完成上級交辦的其他工作。

二、內務主任崗位職責

1、在上級經理的直接領導下，全面負責保鮮庫各項內務管理工作。

2、負責對保管、叉車司機工作的合理調配和設施的安全有效有序運轉，負責果品出入庫、貨物堆碼及安全等各環節工作的監管。

3、組織安排出入庫貨物的數量統計、質量控制與貨物裝卸工作，確保出入庫果品質量符合要求。

4、負責每日車間設備、現場環境衛生院的清潔與各種物品的歸類，做到設備、現場整潔，物品擺放整齊有序，區域明了，通道暢通。

5、做好區域內和內務饈人員衛生管理，引導員工養成講衛生文明的好習慣，切實加強組織紀律性。

6、保證果品在保鮮期間不受陽光照射，且要避免雨淋或因溫度過低凍壞等情況的發生。

7、配合保管做好對裝卸工和進公司裝卸貨車輛的管理； 配合技術人員作好庫內制冷、保溫、保溫工作，協同保管做好庫費及借款催收工作。

8、組織、協調好部門內部及本車間與各部門之間的業務關系。

9、積極配合上級的各項工作并完成上級交辦的其他工作。

三、財務人員

1、具體負責果品、材料的出入庫數量管理，配合經理做好裝卸工的招募，具體負責裝卸工的調配及指揮管理，是存貨數量管理和出入庫裝卸環節質量管理的第一責任人。

2、負責庫內貨物的堆碼與存放，做到庫內果品堆放整齊有序，預留空間合理，貨號標識明顯，出入庫與盤點均方便。

3、出入庫手續規范，賬務健全，對各庫房所存果品的種類、規格和數量必須了如指掌，對各庫房庫存貨物從本人接手入庫后到出庫期間的貨物數量負直接責任。

4、負責裝卸人員的裝卸及安全管理工作。

5、做好庫內的安全、防火和衛生清潔工作，確保庫房內的安全完整，庫容整潔。

6、協助做好庫房所使用的工具、設備設施的維護與管理工作。

7、認真學習果品及材料的貯藏、保管技術，掌握果品、材料的貯藏、保管技巧，精心護理果品及包裝材料，防止殘損變質或短缺。

8、完成上級交辦的其它工作任務。

四、車間

1、對公司制冷機房、制冷設施和電線線路的安全運行、維護和保養負總責。

2、對庫體溫溫度控制及庫存果品質量安全負產責。

3、負責公司用電及配電室的安全管理、檢修及維護工作。

4、建立冷凍機房、及庫房用電崗位的安全操作規章制度。

5、負責制定制冷設備的操作、維護、檢修安全操作規程，并負責對技術員的業務和安全培訓。

6、樹立安全第一的思想，確保生產人員安全和設備的安全運行。

果品加工車間人員崗位職責

一、崗位職責

果品加工車間由主任、副主任、質檢兼副主任、保管等管理人員及組長、包裝工人組成。各崗位職責：

二、車間

（1）、遵守公司紀律與規章制度，接受上級管理，按照經營需要和公司要求，保質保量完成車間工和任務。（2）按經營需要招募并組織管理車間工人，努力保證車間熟練且較穩定生產工人數量并對其人身安全，個人財物安全及工和行為規范負責。

（3）教育并管理車間工作人員按公司要求辦事，質量第一，愛護果品、財物，由于管理不善，工作人員盡職不到，造成的經濟或其他后果，按情節與制度負主要責任或連帶責任。

（4）按公司有關制度和需要統一指揮調配車間內人、財、物，經常保持車間正常運轉，并及時聯系與協調處理與車間生產有關的各方關系。

（5）按公司標準負責車間工人各崗位報酬標準的具體制定與人員工資方案及工資表格的提交，車間記錄的填寫。（6）合理用工，厲行節約，最大限度提高勞動生產率，降低生產成本。

（7）保持和及時組織灑水、清掃車間及車間周圍環境衛生，使車間經常保持干凈整潔。根據天氣情況天關電燈，關鎖車間門。

（8）愛護公物，對車間內的機械維修、保養及其它設施的維護、維修負總責。

2、車間副主任崗位職責

協助主任工作，主任不在時代行主任工作。

（1）具體負責果品、材料的出入庫數量管理，配合經理做好裝卸工的招募，具體負責裝卸工的調配及指揮管理，是存貨數量管理和出入庫裝卸環節質量管理的第一責任人。

（2）具體負責與收購隊、客戶果品、材料數量、收購費結算和庫費催交，按公司制度的有關規定辦事，忠于職守。

（3）建立健全各庫分品種，分規格明細帳和保管帳，對各規格和數量要了如指掌。

（4）負責庫內存貨的堆碼、策劃，做到庫內果品、材料整齊有序。

（5）對庫房安全及庫內設施器具與衛生負主責。（6）認真學習果品及材料的貯藏、保管技術，掌握果品、材料的貯藏、保管技巧，精心護理果品及包裝材料，防止殘損變質或短缺。

（7）配合內務主任搞好車間機械維修、保養和設施的維修等其它管理工作。

3、質檢崗位職責

（1）公司質量管理措施的提議人和具體質量管理措施落實的第一責任人；

（2）為所有公司收購的果品質量負責。（3）為所有公司出庫貨物的果品質量和包裝質量負責；

（4）總公司包裝車間管理的第二責任人；（5）政府商檢部門實施商檢時的配合者和落實責任人。

（6）質檢不在時，可由質檢指定與質量有關的次責任人代管，責任關系不變。

4、包裝組長崗位職責

（1）負責本組人員分工和調配，督促本組人員進入車間必須穿工作服、戴工作帽。（2）負責本組的果品質量和包裝質量。（3）負責本組包裝材料的調運。（4）負責本組范圍內的衛生管理。（5）負責本組包裝件數的統計。

（8）積極配合上級的各項工作并完成上級交辦的其他工作。

三、叉車司機崗位職責

1、愛護財物設施、經常、及時做好叉車、果框等管理范圍內的器具維護、維修，保證其安全正常運轉；

2、有力配合包裝，及時木框貨物出入庫及轉運工作，以及其它需要叉車配合的工作；

3、遵守公司制度、規程，服從指揮、執行堅決、迅速；

4、配合技術人員做了庫內制冷、保溫、保濕方面工作。

5、完成上級賦予的其它任務。

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