第一篇：三嚴三實對照檢查

在三嚴三實教育中聯系反面典型查擺自身在嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在問題發言稿

各位領導、同志們：

按照縣委“三嚴三實”專題教育學習討論安排，下面我圍繞“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”這一主題進行發言，不足之處，敬請批評指正。

一、對嚴守政治紀律和政治規矩的認識

黨的政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，因為它是維護黨的政治方向、政治原則和政治路線的行為規范，是約束黨的各級組織和全體黨員政治言論、政治行動、政治立場的行為規則。

中國共產黨是一個有著8000多萬黨眾的執政黨，如果沒有嚴明的政治紀律，黨的組織和黨員各行其是，就不可能有統一的意志和行動；如果不嚴肅黨的政治紀律，對有令不行、有禁不止的行為不及時糾正和查處，黨的路線方針政策就不可能得到到貫徹落實，黨的政治綱領、政治路線、政治目標也就不可能實現；如果不堅決維護黨的政治紀律，聽任黨員干部理想信念缺失、我行我素、陽奉陰違，我黨走上原蘇聯共產黨那樣轟然倒塌、煙消云散道路就不可避免。

二、聯系反面典型的體會

十八大以來，黨中央先后集中查處了***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮、郭伯雄等“老虎”，到目前為止，沒有主動抵制，存在麻痹思想。工作按部就班，攻堅克難、砥礪奮進的勇氣弱化，往往推一下動一下、撥一下轉一下，抱殘守缺，不求有功，但求無過，工作積極性有所懈怠，還存在著干累了，歇歇腳的惰性思想。

三是工作紀律執行不嚴。自我要求還不夠嚴格，工作紀律個別時有所松懈，嚴格執行工作紀律的自覺意識還需進一步加強。特別是有時在親朋友好友的“勸說”下，在朋友同事升遷或孩子上學時，送過紅包、吃過飯，在新分配的干部流向問題上向組織部和領導干部打過招呼。

四、下步打算

下一步，我將認真吸取違法違紀反面典型的深刻教訓，積極整改自身存在的問題，確保把嚴守政治紀律和政治規矩落到實處。

一是進一步強化理論學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和第六次西藏工作座談會精神，特別是總書記系列重要講話精神，著力強化政治意識，堅定政治立場，消除認識偏差，做到自覺堅定、對黨忠誠、不折不扣扣，在重大原則問題上決不含糊、不猶豫決、不搖擺，堅決聽從黨的指揮，永遠聽黨話、跟黨走。

二是進一步規范紀律意識。牢記黨的宗旨，恪守黨的章程，執行黨的紀律，堅決服從組織決定，堅定維護黨中央、區黨委、市委、縣委的權威和班子的團結，不斷加強對個人

第二篇：三嚴三實對照檢查

三嚴三實個人對照檢查

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題，現將對照檢查結果匯報如下:

一、自身存在的問題

一是嚴以修身方面，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

二是嚴以律己方面，放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，作為一名黨員應時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三是嚴以用權方面，工作時間長了，思想有時存在惰性，認為不必向以前那樣全身心撲在工作上，完成工作的標準下降了，還殘留著“有權不使，過期作廢”的思想和享樂思想。

二、產生問題的原因分析

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少，加之工作比較忙，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

三、整改措施

（一）加強理論學習，提高政治素質。不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養。不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續保持并提高學習上的優勢，不斷促進工作能力的提升，為工作提供思想支持。堅持把深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，堅持不懈地開展理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

（二）自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員形象。

（三）改進工作作風，增強宗旨意識。改變落后守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度;在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自盛、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好每一項工作、辦好每一件事。

以上是我個人自我剖析的主要問題，我也深知我還有諸多缺點及不足，不當之處，還望大家給予批評指正。

第三篇：三嚴三實對照檢查

個人對照檢查材料三嚴三實

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習了習總書記系列講話精神，對照“三嚴三實”要求，深感自身在思想、作風和工作中存在很大問題與差距，非得要來一次“除汗去味、刮毒療傷”清理治療不可，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的說明

第一，遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。

我于1999年8月參加工作，有九年的農村教學經歷，期間于2006年7月光榮加入中國共-產-黨，2008年8月調入縣城CG一中，2012年7月到我縣新成立的RMZJ工作，今年6月30日起被縣JW借調，安排到辦公室。我是在共和國進行改革開放的偉大時代變革中成長起來的，親身感受到了在黨的領導下，國家的面貌日新月異，人民群眾的幸福指數在不斷增長。我也在黨的嚴格教育下，由一個懵懂無知的少年成長為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的有為青年，無論身處何種工作崗位，均能做到積極上進、愛崗敬業、出色工作、嚴于律己。對黨，我懷有深厚的熱愛之情、感恩之情、忠誠之情，能自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規。然而經過反復對照檢查，認識到自己在遵守黨的政治紀律、組織紀律方面還存在一些問題，主要表現在：

一是理想信念不夠堅定，宗旨意識不牢。自己喜歡研究歷史，但總是以偏概全，顯示出思想上的不成熟，犯有“政治上的幼稚脖;自己喜歡瀏覽時政新聞，在網絡上、書刊上看到一些針對黨的負面新聞、消極評論時，偏聽偏信，沒有辨別意識;自己喜歡針砭時弊，在聽到某些人對走有中國特色社會主義道路的消極言論，不僅沒有做到針鋒相對、旗臶鮮明地予以抵制，有時還隨聲附合，人云亦云，沒能做到以黨員身份維護黨的形象和利益，將自己混同于一般群眾。特別是面對新時期社會改革新思潮的侵蝕影響，面對黨內腐-敗現象和社會丑惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，對奢靡之風的危險性、緊迫性認識不足，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想。正因為自己表現出的原則立場不十分堅定，導致把黨的最終奮斗目標視為虛無飄渺，對其能否實現感到信心不足、心存疑慮，缺乏遠大的理想，現實主義、實用主義思想較重。

二是政治學習不夠勤奮，理論水平不高。對黨建設有中國特色社會主義理論體系的學習重視不足，認識有偏誤，有忽視和放松心理，認為這些理論是“虛套子”、“軟指標”，對指導實踐的意義不大，常以關注時事政治取代政治理論學習，對黨章和黨的知識的學習更是很少觸及。學習上有些形式化、教條化，自主學習的能動性不強，缺少比較系統的學習計劃，沒能擺正日常工作與理論學習的關系，常以工作忙為借口，組織上安排學的就學一點，沒安排的就少學或根本不學;學習時不善思考，滿足于淺嘗輒止、一知半解，記筆記只為完成字數，表現為被動應付、出于無奈，沒有理解和掌握其思想精髓，缺乏理論聯系實際的能力。正因為如此，使自己越來越淡化和弱化了作為黨員干部應有的黨性修養和政治素養。

第二，貫徹落實中央八項規定情況。

經過嚴格對照檢查，認識到自己仍存在一些不足和差距，主要表現在：

一是對八項規定思想認識上有偏差。中央八項規定出臺伊始，有時內心里有一種不以為然的看法，認為抓八項規定是治標不治本，沒有觸及深層次的問題，這或許像其它制度一樣，無非又是再一次強調，走走過場，吹一陣風，風頭一過又會回到從前，在貫徹執行上，了解到內容就算了事，沒有看到中央整治的決心。同時認為八項規定是給領導干部制定的，自己作為一名普通的工作人員，也不會有什么問題，知道有這么回事就行了，絕對能做到自身硬、自身正，不會觸及“紅線”，導致思想上就放松了對自己的要求。

二是對自己執行規定不嚴。八小時以內要求嚴格、八小時以外要求相對放松，在單位上要求高、在社會上要求較低，言行舉止沒有做到一以貫之。上班閑聊、上網瀏覽與工作關系不緊密的“雜聞”時有發生。

第三，個人有關情況的說明。

我是一個普通的工作人員，沒有配備公務用車，也沒有購買私人小轎車，平時上下班靠步行或騎踏板摩托;我與其余五人合署辦公，辦公室總面積20平方米，沒有超標;我愛人XXX在CG一中任教，育有一子，即將上小學;家庭收入依靠工資和津貼，我的工資和津貼一共是2600元，妻子XXX的職稱是中教二級，工資和津貼一共也就是2660元，夫妻倆年收入約6萬多，由于工資收入很低，父母需要贍養，目前沒有存款，每年結余很少;2009年在縣城BX街HL小區通過工商銀行按揭方式購買商品房一套，約130平方米，時價十五萬。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現、對干部群眾所提意見和有關問題的回應

(一)形式主義方面

一是學習不深入。雖然我以愛學習自詡，勤讀書報，制作了不少本剪貼本，經常上網，收藏了不少網絡文章，但學習隨意性強，系統性不足，幾乎全憑個人愛好，太過講究實用主義，只圖心情愉悅放松，不講思想內容深刻，瀏覽熱點新聞多，學習政策理論少，不能很好地用理論指導具體工作實踐。而且學習容易產生惰性，不能持之以恒地堅持下去，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。

二是工作作風不夠扎實，自律觀念不強。對待工作抱有完事、得過且過的想法，在起草文稿和校對時缺乏嚴謹、細致、耐心的精神，認為自己已盡了力、發揮了水平，而且有領導審查把關，因此不愿為此再動腦筋、費力氣，從主觀上降低了精益求精的工作標準。工作積極性、主動性不高，預見能力不強，被動接受領導交辦的任務，遇到難題不善思考、不會應變，常常等待領導指示。由于到JW上班不久，在對WJ各方面的具體工作了解不實、掌握不深、研究不透，形成文稿層次較淺。

(二)官僚主義方面

一是批評與自我批評做的不夠好。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識，也沒有主動請領導和同事正面指出，與領導和同事們思想交流少，坐下來談心少。愛聽表揚的話，一遇到批評就感到委屈。習慣于將一切理由都歸結于環境、別人等因素。對單位同志存在的缺點和不足，總用挑剔的眼光看待，過于較真，影響了團結。

二是角色站位不夠。由于JW的特殊性和重要性，自己身為其中的一員，對外，在外出檢查、人際交往中有時會產生一些優越感，對內，片面追求對領導負責，想問題、辦事情依賴于服從分配，以完成領導交辦的任務為準則，沒有站在為“我是誰、為了誰、依靠誰”的立場上想問題。三是降低了工作標準。有時存有自滿情緒，對工作沒有更多地學習和研究，缺乏進取心;有時愛拖延，沒有養成今日事今日畢的好習慣;有時遇事不冷靜，情緒急躁，愛鉆牛角尖，處理問題不夠謹慎。

(三)享樂主義方面

一是自我要求不嚴，工作效能不高。辦文、辦會、辦事過程中時有疏漏，對領導吩咐的工作有時領會不夠，工作做得不夠深入細致周到。

二是艱苦樸素的精神有所下降。自己雖然在求學階段、工作后能吃苦、舍得吃苦，但由于家庭情況較為優越，父母從小嬌生慣養，加上生活水平的不斷提高了，自己沒有養成了吃苦耐勞的習慣。花錢上不懂得量為入出，精打細算，追求好的辦公條件，在個人生活和待遇上喜歡與他人攀比。

(四)奢靡之風方面

一是勤儉節約的意識有所淡保由于平時打印的文字材料多，在紙張等辦公用品的領用上有浪費的現象。工作之余愛喝喝小酒，打打麻將，朋友一打來電話提出聚會就耳朵發軟，嘴巴發饞，手指發癢，消耗了精力，浪費了時間，想想無多大意義。

二是喜歡攀比他人。在與別單位或其他地方的同事交流時，喜歡在個人生活和待遇上攀比他人，難免心理不平衡，導致思想滑坡，工作出現效率低等問題。

三、產生問題的原因分析

我出身普通家庭，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負平生是我的追求。我自認為，對黨我是志慮忠純的、對人民我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意，留下了不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面：

一是輕慢了學習提高。沒有深刻認識到繼續學習的重要性，滿足于已有的學識水平，特別是在學習黨的政治理論方面，認為晦澀難懂，枯燥乏味，學后也記不住，現用現學就可以了;由于工作繁忙，產生了完成任務要緊，理論學習先放一放的想法，在主觀上把其擺上了次要位臵，導致出現了方向不明、黨性和宗旨觀念不強等問題。雖然有多掌握些專業知識的渴求，但大時間不多，小時間總想休息一下、調整好緊張狀態，學習是“三天打漁、兩天曬網”，缺少鍥而不舍、堅持不懈的恒心和韌勁，致使只限于了解和知道的膚淺層面，達不到實際需求。

二是忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經濟社會的穩步發展，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到了一定沖擊，思想上產生波動，出現了不平衡心態，對物質生活心向往之，對功名利祿趨之若鶩，不能做到視之如浮云，有時候甚至感嘆過自己沒有奢靡的條件和機會。有時覺得自己的前途由領導而非群眾決定，因此工作更在乎領導的評價，對群眾滿意不滿意抱著與己無關的無所謂態度。總而言之，人民公仆的意識淡化了，自我中心的觀念增強了，考慮本職工作的精力少了，謀求個人發展的私心重了，導致價值取向有所偏誤、先進性純度降低、工作魄力不足。

三是放松了自我管理和要求。認為自己只是一個不起眼的小卒子，只要干好自己的本職工作就可以了，片面追求以領導滿意度為第一標準，以對領導負責為開展工作的出發點，想問題、辦事情依賴于服從分配，以完成領導交辦的任務為準則，結果自我管理和嚴格要求出現偏差。受領任務后，首先想到的是別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風;在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;遇到問題時缺少創新意識，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，對于出現的重復性工作，圖省事，照搬照抄，較少用創新的辦法解決困難;遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。同時還認為自己只是一個普通的工作人員，很難犯錯誤，也沒有能力和條件出問題，說些過格的話也無大礙。正是持有這種錯誤想法，導致有時自身言行不羈，與黨員的要求不符。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)認真學習，提高綜合素質。X書記曾說：“學習是一個人一生的追求，是做好工作的前提和基矗”并且多次在會議上將學習作為搞好工作的首要之義，反復強調。到JW工作以來，我深感已有的知識遠遠不能滿足工作的需要，更加認識到學習的重要性、緊迫性，依靠學習最大程度地提升自我、完善自我。我給自己定下了“每日功課”計劃：每天在“筆記本”上摘抄一篇有關紀檢工作的總結匯報、領導講話或領導文章;要像堅持登錄新浪網、搜狐網等網站一樣，堅持抽時間登陸秦風網和西岳清風網，瀏覽最新新聞和上級工作動態、部署;要像喜歡閱讀《特別關注》、《青年文摘》等雜志一樣，閑暇時翻看最新的《渭南日報》、《紀檢監察報》和《黨風與廉政》、《渭南寶鑒》等報刊，盡量拓寬自己的視野，全方位的搜集信息素材，并在“剪貼本”上進行剪貼;要記好“工作日志”，隨時記載工作點滴，養成嚴謹及善于反思的工作習慣。要下定決心，堅持不懈地執行以上規定。還要注重學以致用，將知識轉化為工作能力，邊干邊學，以學促干，多向領導們請教，多想同志們請教，開會時多琢磨領導講話的內涵與思路，文稿定型后保存草稿多加研究以積累經驗，適應工作需求，加強業務技能學習，持續拓展知識領域，不斷充實和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手。

(二)嚴格要求，加強自身修養。要以進取心對待工作，“人，總是要有一點精神的”，這個精神就是要始終保持一種昂揚向上的精神狀態，保持一顆建功立業的進取之心，增強一份一日不為、三日不安使命感和責任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于謀事，主動干事，努力成事;要以敬畏之心對待工作，“謹慎總是好一些”，讓自己謙和、理智、客觀，做到自盛自警、自勵，穩得住心神、管得住手腳、經得起考驗;要以平常心對待工作，“人生總是有得有失”，要牢記服務宗旨，辦事講原則，做人講感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦為樂，以苦勵志，以辛苦努力、默默奉獻，一步步贏得地位、贏得尊重、贏得進步。

(三)努力工作，增強辦事實效。樹立“認真就能做得最好”工作態度，按照JW辦公室的工作特性和要求，強化一絲不茍、嚴謹細致等作風的鍛煉和養成，做事做人要沉穩、干練，做一個值得信賴、負責人的人。具體是做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。腦勤，就是要認真思考，多動腦筋，多想辦法，分清層次，就是要善于自省，時時慎思自省，既看到自己的長處，更看到自己的短處，不能自以為是，而要多一點自以為非，使各項工作有條不紊地進行;手勤，就是要勤動筆頭，勤于練筆，對信息的撰寫、文件的起草要精益求精，增強寫作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，確保文字材料有質量、出精品，不出紕漏;腿勤，就是讓自己轉起來，改變以往閉目塞聽、閉門造車的工作方式，與各科室、諸多同志多溝通、勤聯系，了解工作推進實情，提高工作的針對性;口勤，就是要多請示，多匯報，對于領導交辦的事要注意報告開展情況。

(四)快樂生活，提升精神品質。快樂生活，幸福人生，需要通過健康有益的行為來營造。要抵制對簡單感官享受和刺激的追求，脫離低級趣味，培養多項愛好，使自己從那些毫無意義的庸俗的是是非非中解脫出來，學會用智慧的眼睛看身邊的人和事，使自己的生活變得充實而有意義。要學會看書和寫作，無論自己多忙，都要抽出時間來看看書，寫寫文章;要堅持練字，持之以恒、講求方法，練中學，學中練，勝任文員工作;要加強鍛煉身體，跑跑步，打打球，牢記“每天鍛煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”，通過運動提升自己的精氣神，同時注意交通安全，時刻保持清醒頭腦;要與有思想的人交朋友，要廣交朋友，多交諍友，把優秀的朋友當做自己的楷模、效仿的榜樣，不交酒肉朋友，降低負面影響;要改掉自身的不良習慣，像當年成功戒煙一樣戒除自身還存在愛喝酒、辦事拖拉、沒有毅力、嫉妒等不良的習慣，從而做個高尚的人，一個純粹的人，一個充滿陽光的人，一個脫離低級趣味的人。

我深知，由于水平有限，還有自查不到的問題，懇請大家批評，幫助我檢討思想、反思工作、打掃“灰塵”，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心接受并在今后的工作中加以改進。最后，作為一個毛詞愛好者，我用1965年5月毛澤東寫的《水調歌頭 重上井岡山》中的下闕做以自勉：“風雷動，旌旗奮，是人寰，三十八年看過去，彈指一揮間，可上九天攬月，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還，世上無難事，只要肯登攀。”

附：對班子及班子成員的意見建議 對班子及班子成員意見建議

一、對班子的意見建議 自覺落實“三嚴三實”做出標桿 積極圍繞“主責主業”開展工作

二、對班子成員的意見建議 X:關心同志成長，創造發展平臺

T、豐富機關文化生活，創造外出學習機會 Y、放開手腳積極工作，撲下身子幫扶同志 Z、加大學習力度，提高理論素質

Z、繼續積極探索管理新手段，努力打造為民服務好品牌 Z、加大學習力度，加強溝通交流 X、加強干群關系，鼓足工作勁頭

第四篇：XXX三嚴三實對照檢查

“三嚴三實”對照檢查發言提綱

今年以來，按照我區開展的“三嚴三實”專題教育活動要求，嚴格對照“三嚴三實”的標準，聚焦對黨忠誠，個人廉潔、勇于擔當。在活動中對“不嚴不實”問題進行了查擺梳理，分析產生原因并提出今后整改措施，現將個人對照檢查情況綜述如下：

一、存在的問題

1、在遵守黨的政治紀律政治規矩和組織紀律方面的問題。通過學習總書記的一系列重要講話、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》本人雖然嚴格遵守黨規黨紀，開展業務和為民服務方面把黨的紀律挺在前面，但是仍有一些不足和問題：一是理想信念講的少了，現實問題講的多了，對理想信念不像剛入黨時那么嚴肅、認真和堅守了；二是群眾觀念弱化了，總以為干工作辦成一件事，只是領導說了算，只要領導滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒有把群眾的感受放在心上；三是政治意識淡薄了，總以為以經濟發展為中心，政治敏銳性的要求和約束漸漸淡化了；四是遵守紀律的意識淡薄了，對黨的組織制度、規章制度學習理解不夠深入，認為是理論上的條款，不是硬性規定，只要不違反就行了，沒有時刻保持警醒。

2、在修身做人、用權律己、謀事創業方面的不嚴不實問題。在修身做人方面一是政治學習不夠自覺。自己總是感 1 覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關注的問題總是以黨建工作不是經濟工作，難以解決問題為由，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰

一、我是誰”的問題。三是道德修養有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較 真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。

用權律己方面的具體表現。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多；對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。三是存在“官本位”思想。總以為自己參加工作多年，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得 自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現象。

在干事創業方面一是有時有“怕擔責”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。存在“愛面子”的問題。勤儉節約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請。二是工作方法不多。總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，在培訓過程中服務學員幫助學員解決學習、調研、食宿等實際問題。三是創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。

3、在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面。一是責任意識不強。平時總感覺自己是副職，黨風廉政建設責任應該黨組織負責人的事。自己按書記的要求去做好工作就行了，缺乏主動性。領導班子成員依據分工對職責范圍的黨 4 風廉政建設也應負主要領導責任；二是發揮責任監督作用不明顯。對班子成員的監督存在“老好人”思想，總覺得只要不違反黨規黨紀，平時要維持一團和氣，不主動監督別人，也沒有主動接受監督；三是反腐倡廉平時宣傳的少，本校的制度建設有待加強，抓本部門的反腐倡廉工作時斷時續，缺乏長效機制。

4、個人有關事項說明

本人沒有“三公”經費支出，從未有過職務消費，上下班騎電動車，承接上級調研課題個人承擔全部調研經費，加班值班自己承擔餐費，外出宣講來去自己騎電動車，從未要求接送。辦公用房符合標準。沒有出入過私人會所，也沒有個人會員卡，我承諾今后不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。人情消費主要是親屬之間人情往來，沒有違規人情往來。

二、問題根源剖析

針對查擺出的上述問題，究其根源主要一是理想信念沒有牢固樹立，沒有深刻和持久的開展黨性修養和黨性鍛煉的措施和行動，對世界觀、人生觀、權力觀、地位觀、利益觀的認識改造不夠徹底。二是踐行社會主義核心價值觀的意識不強，使命感和責任感沒有完全充分的體現在實際工作生活當中。表率意識、帶頭意識不強；三是反“四風”中對自己的“小缺點”“小毛病”認識不夠深刻。通過汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等反面典型的深刻教 5 訓，任何違紀貪腐行為都是從小事情開始，逐步被身邊人、部下、親屬、服務對象拉下水。他們從忠誠到背叛，其慘痛教訓足以讓人警示一生：任何時候都不要把信仰弄丟了，弄丟了難得善終；任何時候都不要把權力用過了，用過了害人傷己；任何時候都不要把金錢看重了，看重了人財兩空；任何時候都不要把法紀當兒戲，踐踏了定遭制裁。

三、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習途徑上，注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，認真落實規定的學習內容，另一方面結合形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學計劃并認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西；在學習內容上要注意把政治理論學習與公共資源交易知識的學習結合起來，在 加強政治理論學習的同時，多看一些管理科學方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯系實際的學風，每年圍繞破解湖濱區經濟發展的突出問題，確定1至2個課題進行研究，讓課題牽引學習，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作能力。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決公共資源交易中遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到 的各種問題，始終圍繞我區的經濟發展和中心工作，帶頭貫徹和落實區委、區政府的各項決策和部署，推動工作向前發展。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

第五篇：三嚴三實個人對照檢查

對照檢查

院務辦

任貴君

在全軍大抓“三嚴三實”教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。

個人認為，當前我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照“三嚴三實”，繼續踐行 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群眾路線教育實踐活動總體要求。

在我看來，“三嚴”是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產主義黨員干部樸實無華的傳統美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。

“三實”是講的我們黨員干部謀事要實、創業要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科 學發展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題；要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。

三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。

作為機關干部，我感覺自身需要做好以下三點：一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。二是弘揚敬業精神。敬業精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信 任，無愧于人民的希冀；經常想一想組織的培養，自覺保持昂揚的精神狀態，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交；經常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。三是發揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立“為基層做好表率”的強烈意識，用“三嚴三實”作為機關干部的一面鏡子，經常照一照，看看是不是“達標合格”；我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設；我們應當強化愛崗敬業，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。