第一篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

做為一名交通警察，應時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。存在的主要問題 ：

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，大事化小，執法不夠嚴格。

2、是工作激情和主動性有所減弱。年齡大了，覺得再怎么努力工作也沒有大的變化了，所以有時會有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神。

3、是在學習方面。實際用在學習上的時間比較少，有時認為自己有文化、有經驗，不用學習可以照樣干好工作，自我感覺良好，這實際上是在吃老本。對政治理論學習重要作用認識不足。自認為受黨的教育多年，政治立場是堅定的，在大是大非面前是清醒的，有自我滿足的感覺。

4、與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的法律問題，與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中認真整改提高。

第二篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

總書記提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創新能力有待加強。自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，上面安排什么就盡力干好什么，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。

三是工作作風仍需轉變。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是業務知識學習不夠。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。

五是服務意識淡薄。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

（一）、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究問題少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

（二）、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念；對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

（一）、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

（三）、端正學習態度，自覺、主動學習工資福利相關政策法規。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強業務理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。

通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

第三篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

尊敬的領導同志：

您好，關于1311切眼、13112巷巷道頂板支護質量存在多根頂板錨桿預緊力不足及未按作業規程內工序要求施工錨索等嚴重隱患問題，本人深感自責。同時，我對領導的批評指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。

通過對事件的詳細了解及頂板管理工作的認真反思，作為頂板管理主管部門的責任人，雖然我們在制度和機構上，制定了詳細科學的《頂板管理制度》，安排有專人負責掘進巷道錨桿、錨索抽樣檢查，并安排有掘進巷道包隊人員，仍然在現場出現頂板支護質量問題，說明我們在管理上仍存不嚴之處，在做事上仍有不實之嫌。特別是對照開展的“踐行三嚴三實，打造優良作風”教育活動，我深感不足。

我將對照此事，認真反思，生產技術部在6月份將以頂板隱患排查為依托，開展頂板、輔助專項整治活動，切實提升生產系統安全性，保證各項生產工程安全開展。并從以下三個方面入手，強化頂板管理工作：

1、細查不足，將責任落到實處。

首先對照綜掘一隊頂板支護質量問題，安排專人對施工巷道的錨桿、錨索施工質量進行全面檢查，以查找類似現象在其它區域是否存在。并根據檢查結果制定相應的措施。

在一周時間內，重新對井下所有在掘巷道進行一次錨桿、錨索抽樣檢查，并對檢查結果進行公示，對查出不合格錨桿、錨索的單位按照規定考核，并進行全礦通報，對相關單位責任人從重處罰。其次，在單位內部開展批評與自我批評工作，查找管理上存在的漏洞和不足。本人牽頭，與本單位所有管理人員結合本次情況認真反省。

13112巷、1311切眼頂板支部質量問題，我單位跟班人員5月31日、6月2日接連下發三定，對綜掘一隊13112巷錨桿預緊力，1311切眼錨索滯后等問題進行督促整改，但綜掘一隊直到6月3日中班仍未對下發問題整改到位。發生這種情況除了施工隊組的麻痹心理、不作為之外，我單位人員在工作中也存在不足。

一是，對查出問題跟蹤落實不到位。雖然發現了問題，下發了跟班三定表，但是高估了隊組的執行力，過渡依賴安檢工的復查力度，并未自身跟蹤落實，及時復查。

二是，單位內部員工之間溝通欠缺。礦跟班人員發現1311支護質量問題后，下發相關三定表。但是未及時與包隊人員、單位領導匯報。未能在單位內部引起重視，在一定程度上影響了單位對督促問題整改的及時性。

三是，包隊人員對隊組質量問題的處罰力度不夠嚴格，造成隊組僥幸心理的存在。

通過查找現場及管理上存在的不足，將相關責任落實清楚，從而在管理上進一步規范。

2、規范管理，將考核落到實處。

施工現場是我們“三嚴三實”工作開展的試驗田，工程質量是我們“三嚴三實”工作開展的試金石。但在這之間，有另一個非常重要的環節，就是我們工作成效的體現需要施工隊組的積極配合，需要每一個相關人員的共同努力。任何一個個人的僥幸心理或者違章指揮都可能對我們的工作成效帶來不良影響，甚至造成重大的打擊。1311切眼、13112巷工程質量問題就是此類現象的例證。在我們全礦大力開展工序管理、“三嚴三實”、“愛心教育體系”等一系列教育活動的過程中，隊組跟班干部，仍然鋌而走險，仍然無所畏懼，仍然無視規章，讓我們不得不加大我們部室日常的考核力度及檢查頻次。

首先，在單位內部，我們的巷道包隊人員當月績效考核分與所包隊組施工過程的進度與工程質量是進行掛鉤考核的，在考核過程中，我們以較大的工作失誤、嚴重的工程質量問題等為基準，凡是對正常生產造成影響的都要考核相關包隊人員。在日后的管理過程中，我們要堅持不懈，加大內部考核，強化管理人員責任意識，憂患意識，員工之間相關監督，對井下情況全面檢查并相互提醒，加強溝通。從單位內部緊張起來，從而帶動隊組管理。

其次嚴格按照集團公司要求，定期對在掘巷道錨桿、錨索支護質量進行抽檢。同時，加大安全質量標準化動態檢查頻次，動靜結合，杜絕施工隊組僥幸心理。加大質量標準化考核力度，凡是頂板支護質量、運輸安全隱患等加倍考核，形成高壓態勢，給隊組形成敬畏之感。最后，以6月安全生產月為契機，開展頂板、輔運專項整治活動，對井下頂板、輔助運輸線路進行一次全面檢查，并將所查問題形成通報，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標準化水平有所提升，保證安全生產。

3、劃定守則，將標準落到實處。

開展培訓工作，6月份我們根據礦培訓方案的要求，對井下隊組班組長以上管理人員進行輔助運輸、頂板管理相關制度及知識進行培訓。希望通過培訓，讓隊組了解標準，掌握標準，從而在施工過程中，將標準帶到現場作業中去。

6月底，對隊組輔助運輸、頂板管理相關制度內容及標準化知識進行考試，對不及格人員按照礦人力資源部相關文件標準進行考核。切實提升隊組管理人員的標準化意識及管理水平。

“三嚴三實”是我們管理干部做事的基礎，做人的根本，在日后的工作當中，我將認真吸取本次支護質量問題發生的教訓，嚴格落實“三嚴三實”的工作作風，帶動部室全體員工，扎實工作，嚴格管理，杜絕生產系統事故的發生。

第四篇：三嚴三實對照檢查材料

個人對照檢查材料

萬崖小學 李彩霞

作為教師，應著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

5、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位學生是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

3、端正學習態度，自覺、主動加強理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。

通過以“三嚴三實”為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓大家滿意的成績。

第五篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

“三嚴三實“教育實踐活動開展以來，本人按照招待所活動總體安排認真學習，對照總書記提出的”三嚴三實“，我認真查找存在的突出問題。現匯報如下：

一、自身存在的突出問題

1、學習系統性不強，對上級文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導工作。特別是對上級文件掌握不細，粗枝大葉，有應付思想。

2、工作的積極性主動性不高，被動地應付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級快要檢查時或者領導過問才臨時抓一抓，不注重平時的積累。

3、工作安于現狀，缺乏開拓進取意識。缺乏爭先進位意識。工作因循守舊，沒有創新。

4、工作的協調性不夠，工作方法不夠靈活。

5、缺乏敢于擔當意識，工作拈輕怕重，遇到問題繞道走。

二、問題產生的根源

以上問題的存在主要原因是自己學習不夠重視，思想上有得過且過思想，認為自己年齡偏大，職務晉升無望，有不思進取思想。

三、整改措施

針對以上問題，本人通過認真反思，對照總書記提出的“三嚴三實”和焦裕祿精神，本人應從以下幾個方面認真整改：

1、加強學習的自覺性，多學習領會上級文件、方針政策、業務知識，努力提升自己的理論功底和業務能力。

2、增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢，提高工作效率。

3、進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識。

4、注意工作方法，加強與干部員工的溝通和協調，做到原則性與靈活性相結合。

5、切實轉變工作作風，多決實際問題，特別是今年的《空余房地產租賃》檢查工作任務重、壓力大，要突出這個重點工作，同時抓好租賃和采購兩項工作。

6、增強工作責任意識，大局意識，遇事敢于擔當，杜絕老好人思想。

7、積極圍繞招待所的中心工作，作為物業采購部經理，要以抓好本職工作為主，特別是抓好對租賃單位的消防衛生安全方面的監督檢查，并且嚴把采購按財務規章制度執行等工作。

總之，通過這次學習“三嚴三實”和，自己一定要以一個黨員干部的身份嚴格要求自己，以先進典型為鏡子，知錯就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。

程汝居

2015年06月04日