第一篇:“三治三提”工作計劃
中共寧陵縣產業集聚區委員會 開展“三治三提”暨“十個提倡十個反對” 推進作風建設專項活動工作計劃
關于開展“三治三提”暨“十個提倡十個反對”整個活動分為“學習討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段,從7月上旬開始,到12月底結束。
(一)學習討論階段(7月1日—7月31日)
在這個階段,除了抓好縣委統一安排的內容外,我單位集中精力突出抓好“十個提倡、十個反對”學習教育整頓活動,交叉內容一齊抓,其他內容分開抓,確保兩個活動都能夠深入扎實有效開展。
各科室召開“三治三提”暨“十個提倡、十個反對”專項活動動員會議,使廣大黨員干部深刻認識“十個提倡、十個反對”和“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”的重要性、必要性。采取集中學習、自學等方式,認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會、中央紀委三次全會、六次全會上的重要講話,學習省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記李東升有關作風建設的重要講話,學習“一文九論十八談”、縣十一次黨代會精神。
(二)剖析查擺階段(8月1日—9月30日)
通過自己查、同志幫、組織點等方式,讓企業評價,認真剖析查擺“庸、懶、散”和“十個反對”方面的種種表現及危
害,深刻分析原因。一是自己查。每名公務人員都要根據自己的角色定位,從內心深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現,敢于亮丑,嚴于解剖,對照先進找差距,決不脫離實際走過場。二是同志幫。單位同事之間要開展談心交流活動,相互提醒,相互幫助,共同進步。各科室都要召開專題民主生活會、黨小組會,開展批評與自我批評。三是組織點。對通過企業、群眾找的方法征求、發現、收集到的意見、問題,各部門要對下級班子成員,要對本部門每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結表現、存在的問題一一點明、說清、指正,為全體公務人員準確查找問題、明確努力方向、客觀剖析查擺問題提供依據。各部門對通過各種途徑查擺出來的問題,要整理歸類,形成書面材料上報活動辦公室。
(三)整改提高階段(10月1日—11月30日)針對查擺出來的“庸、懶、散”和“十個反對”方面的突出問題,逐一制定和落實整改措施,作出公開承諾,接受監督,強力整改。要突出四個方面的整改。
一是優化審批服務。進一步清權確權,認真清理行政審批(許可)、行政執法、管理、服務等所有對外辦理事項,最大限度地簡化辦事環節,壓縮辦事時限,并利用多種形式予以公開,方便企業、群眾辦事。二是強化服務措施。認真落“企業服務行動計劃”,深入企業開展一對一服務、保姆式服務。三是落實完善效能制度。認真開展效能建設工作,按照《關于提高行政事項辦理效率的規定》要求,認真落實首問負責、限時辦結、超時默認、社會評議、行政問責等制度。
(四)建章立制階段(12月1人—12月31日)
積極建立健全加強“三治三提”暨“十個提倡、十個反對”作風建設的長效機制,將好的經驗、做法以制度形式固定下來,擴大鞏固活動成果,推動產業集聚區管委會作風建設工作走上經?;?、制度化軌道。
一建立健全目標管理機制。圍繞“三看五做十突破”,圍繞“提質提速提效”,圍繞“十個提倡”,強化目標管理和績效管理,層層簽訂目標責任書,落實到單位和責任人。二建立健全干部管理考核機制。樹立正確用人導向,完善能上庸下機制。認真落實干部選拔任用四項監督制度,用好的作風選作風好的人,讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。三建立健全責任管理機制。按照提質提速提效的要求,依法行政,高效服務;按照有權必有責,用權受監督,侵權要賠償,違法受追究的原則,加大責任追究力度,嚴格問責。四建立健全監督約束機制。經常組織日??己?、民主評議;暢通投訴渠道,及時受理群眾舉報。
中共寧陵縣產業集聚區委員會
2011年7月14日
第二篇:三治三提心得體會
“三治三提”心得體會
通過學習“三治三提”活動,我深刻認識到了“三治三提”活動開展的重要性;作為一名人民教師一定要聯系工作實際不斷的在工作中學習,努力提升自己的工作水平。
重點要做到以下幾點: 一是要統一思想、提高認識
堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,以保持黨的先進性,以服務發展為第一要務,以提高效能、優化環境、促進發展為目標,堅持治標與治本相結合,深化與創新相結合;整體推進與重點突破相結合,加強自身修養,轉變工作作風,做政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的干部,為構建和諧文明和穩定社會做貢獻,工作中要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識,要有攻堅克難的思想,遇到困難不畏懼、不退縮,對待自己的工作生活必須高標準、嚴要求,處處注重內強素質、外樹形象,時刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬求真務實的教師,為構建文明和諧穩定社會做出貢獻。二是要立足本位,扎實工作
加強學習,提升綜合素質,營造自覺學習的良好氛圍,更新學習觀念,勤奮學習,善于思考,形成良好的學習習慣和創新意識,改進作風,加強服務、提高效率,積極推進活動的深入開展,繼續發揚艱苦奮斗的優良作風,艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,工作盡職盡責,在工作中要抓重點,要有明確的工作思路,制定好和階段性工作計劃,減少工作中的隨意性。三是要學習新知,提高素質
在工作中要盡職盡責,抓住重點,遇到問題不回避不退宿,要揚長避短,再接再厲,以確保各項工作任務全面完成。同時要以大局為重,對上級的決策和部署堅決貫徹落實;對上級的決策和部署堅決貫徹落實,對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效;按時、按質、按量,不折不扣的去完成。
四是要克服庸、懶、散,樹立良好的形象
實際工作中,不能僅僅是過得去,而必須是過得硬,做到講實情,出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作中去。總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的能力修養、不斷增強事業心和責任心,不斷提高自己的綜合素質,才能勝任新時期的紀檢監察工作,不斷將“三治三提”活動引向深入。
總之,只有不斷提升自身修養,不斷增強事業心和責任感,不斷提高自己的綜合素質,才能使自己成為一名合格人民教師。
第三篇:三治三提(推薦)
“三治三提”個人整改方案
自從我市開展以“治庸、治懶、治散“為主題的專項治理活動以來,我認真學習,深入細致地自我剖析查擺?,F在已進入活動的第三階段——整改提高階段。
整改提高階段是整個專項活動的升華階段,它意義非常。人常說:光說不練,是花架子。我們通過以上兩個階段,學習了,剖析查擺了。如果我們不用學習到的東西,把查擺到的問題糾過來,整改過來,我們是沒法提升我們的綜合素質水平的。我們不整改提高,我們以前的兩個階段就是走過場,求形式。整改提高是我們開展這項活動的最終目的,也是我們的落腳點。
作為個人,如何在這一階段做好整改提高工作,我通過對照剖析查擺出的問題和存在原因,深入思考,認真研究,制定出我個人的“三治三提”整改方案如下:
一、整改方法
綜合利用縱橫整改法。
(一)縱向整改法:1個人集中整提高;2個人平時整改提高;這兩種要相互結合。
(二)橫向整改法:同志之間互幫互評整改??v橫整改法要綜合運用。
二、整改內容
(一)學習方面
1、要堅持不懈地學習。要“活到老,學到老”。
2、要注重知識的更新,在文化知識水平上不能固步自封。
3、要注重文化知識、科技知識的學習。
4、要注重業務知識方針路線政策以及法律法規的學習。
(一)工作方面
1、要與黨中央保持高度一致。
2、要服從上級領導,與上級組織保持絕對一致。
3、要開闊思路,改善工作方法,不斷摸索嘗試新的工作方法。
4、要扎實工作,克服急躁冒進情緒。
(二)組織紀律方面
1、要保守黨的秘密,遵守黨的章程,嚴守黨的紀律。
2、堅持考勤制度,按時上下班。
(三)生活作風方面
1、堅持高尚的個人情操,不沾染低級趣味的生活習俗。
2、不該說的不說,不該做的不做,不該去的不去。
(四)思想作風方面
1、樹立科學正確的共產主義世界觀、人生觀、價值觀。
2、做一個公平、正直、正義的人。
3、于平凡之中現生之偉大,死之光榮
(五)政治作風方面
1、一顆紅心跟著黨,要永葆共產黨員的氣節,永遠跟黨走。
2、提高警惕政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非上,要立場堅定,一顆紅心不動搖。要明辨是非,駁謬論,斗邪惡。
三、整改目標
通過整改提高,力求做一個優秀的共產黨員和一個人民滿意的合格的人民公務員,堅持為人民服務的宗旨。
第四篇:三治三提實施方案
中共人保財險商丘市分公司黨委 關于開展"三治三提"推進作風建設
專項活動實施方案
在全市深入開展“治庸、治懶、治散、提質、提速、提效”推進作風建設專項活動,是市委加強全市黨員干部作風建設,提升工作效能,實現富民強市中心任務做出的重大決策,意義重大而深遠。根據《中共商丘市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》,結合我分公司實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹市委三屆十一次全會精神,以“治庸、治懶、治散”為突破口,以“提質、提速、提效”為著力點,通過扎實開展“三治三提”專項治理活動,強化責任意識、服務意識和效率意識,提高服務質量,提高辦事效率,提高工作效率,著力解決工作作風與為客戶服務方面存在的問題,推動我公司又好又快發展.
二、工作目標
(一)規范經營行為。通過開展活動,全面落實規范經營,達到承保工作規范化,理賠工作標準化,企業文化展現規范化,全員服務行為規范化。
(二)強化服務意識.通過開展活動,進一步增強“上級為下級服務,領導為員工服務,機關為基層服務,管理為業務服務”的意識,形成“全員為客戶服務,公司為社會服務”的大服務格局。
(三)提升企業形象.樹立人保財險國字品牌公司誠實守信的社會形象。做到對客戶要以誠相待,認真履行明確說明義務,向客戶提供真實可靠信息;辦理業務、對外宣傳,實事求是,避免不實之詞和虛假行為;堅持“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,科學定損,公正理賠;認真履行各項服務承諾;嚴守客戶秘密,維護客戶利益。
(四)加快發展步伐。做到圍繞服務全市經濟發展抓發展,緊盯市場抓發展,全分公司整體發展進度在省公司系統處在先進行列,支公司發展進度高于全分公司平均水平,業務質量良好,確保市委市政府和上級下達任務目標完成.
三、方法步驟和主要內容
全分公司“三治三提”專項活動開展與全市同步,分為“學習討論、查擺剖析、整改提高、建章立制”四個階段,從7月上旬開始,至12月底下旬結束。
(一)學習討論階段(7月5日――7月31日)
市分公司及所屬支公司召開“三治三提”作風建設專項活動動員會議,進行廣泛深入發動,使廣大黨員干部深刻認識“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”的重要性,增強參加活 動的自覺性與積極性.采取集中學習、自學等方式,認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神,學習胡錦濤總書記在中央紀委三次全會、七次全會上的重要講話,學習省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關作風建設的重要講話,學習“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議,學習《中國人民財產保險股份有限公司員工行為準則》,學習上級公司和保險監管部門有關文件,圍繞黨員干部素質提高、服務提質、辦事提速、工作提效,開展道德建設大討論。組織閉卷答題式作風建設知識測試,強化學習效果.切實增強廣大黨員干部加強黨性修養、弘揚優良作風、推進科學發展的自覺性.
(二)查擺剖析階段(8月1日――9月1日)
通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等形式,讓群眾挑刺,認真查擺剖析庸、懶、散方面的種種表現及危害,深刻分析愿因。黨員領導干部重點查擺在其位是否謀其政,是否存在太平官、無能官、混混官的問題;一般員工重點查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題,每名干部員工都要查擺作風是否渙散、漂浮,辦事效率是否低下等問題。一是自己查.每名黨員干部都要根據自己的角色定位,從內心深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現,敢于亮丑,嚴于解剖,進行全身透視和全方位的自我畫像,并分析思想根源,對照先進找差距,嚴禁脫離實際走過場。二是同志幫。同事之間要開展談心交流活動,互相提醒,互相幫助,增強團結,共同進步,力求做到上 下談、左右談、內外談,做到談者誠心,聽者虛心,雙方交心。黨組織要召開專題民主生活會、黨小組會,開展批評與自我批。.對確有問題不認真進行自我批評,或者諱疾忌醫、拒絕幫助的,上級領導要及時給其指出,促其改正。三是群眾找。將對黨員干部的評判權交給群眾,交給基層,交給客戶。市公司設立投訴專線和投訴信箱,開展個別走訪座談、客戶問卷調查,廣泛征求意見,接受群眾、客戶和基層監督。四是組織點。對通過群眾找的方法征求、發現、收集到的意見和問題,黨組織要給該同志嚴肅指出,作為整改的重要內容。市分公司黨委對本級班子成員、對下屬支公司班子成員、對市公司機關部門負責人每名同志的庸、懶、散方面的主要癥結表現以及存在的問題,要一一點名、指正,為全體黨員干部準確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據。市公司機關部門及各支公司通過各種途徑查擺出來的問題,要進行梳理歸類,形成書面材料上報市分公司活動領導小組辦公室。市分公司綜合梳理歸類后上報商丘市活動辦公室。
(三)整改提高階段(10月1日――11月30日)針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題,逐一制定和落實整改措施,做出公開承諾,接受群眾監督,強力整改.要重點突出四個方面的整改.
一是優化客戶服務。增強服務意識,踐行全員大服務理念;對社會公開服務承諾,提高服務尤其理賠服務效率;加強職業 道德建設,杜絕各種損害客戶利益現象;加強客戶回訪,征求意見建議,及時妥善處理客戶投訴,維護好客戶關系。二是規范經營行為。堅持誠信經營,如實履行告知義務,讓客戶了解保險信息,不誤導客戶;嚴格遵守保險監管政策,規規矩矩依法合規經營,不越雷池,不踩紅線;自覺接受客戶監督、社會監督、政府監督,不斷改進和提升服務。
三是推動業務持續快速發展。樹立發展爭先意識,樹立緊盯市場抓發展意識,樹立有效益發展意識,確保市委市政府及上級公司下達的發展目標圓滿實現。
(四)建章立制階段(12月1日――12月25日)立足當前,著眼長遠,建立健全我分公司系統加強“三治三提”作風建設長效機制,擴大鞏固活動成果,將民主評議結果與干部考核評判結合起來,績效評比結果與干部獎懲使用結合起來,形成良好用人導向,推動全分公司系統作風建設走上經常化、制度化軌道.
一要建立健全目標管理機制。圍繞“提質提速提效”,強化目標管理和績效管理,將責任目標落實到單位和責任人.嚴格目標考評和績效監察,獎優罰劣,發現、表彰腳踏實地、埋頭苦干、遵守規章、嚴于律己的優秀干部,問責、淘汰無所用心、無所作為的混混人員.二要建立健全干部管理考核機制,完善和認真落實考試、考核、考評三考制度,樹立正確的用人導向,完善能者上、庸者下機制.嚴把入口,堅持德才兼備的用人原 則,認真落實干部選拔任用監督制度,用好的作風選作風好的人,讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。疏通出口,建立健全干部科學考評體系,加大群眾滿意度在考核評價中的分量,實施干部優勝劣汰,讓“庸、懶、散”的干部給優秀人才“騰位子”。加強對黨員領導干部及一般干部的教育管理,推行行為承諾制,承諾依法經營、見義勇為、遵章守紀、忠誠履職、高效工作等。三要建立健全責任管理機制。按照“提質提速提效”的要求,忠誠職責、合規經營、高效服務;按照有權必有責、用權受監督、違法違紀受追究的原則,加大責任追究力度,嚴格問責,對“庸、懶、散”行為及有此造成的失職、瀆職嚴查重處.四要建立健全監督約束機制。及時發現、有效解決庸、懶、散問題。
四、主要抓手
在“三治三提”活動中,要堅持把深入開展“六查六看”作為主要抓手和重要載體,貫穿于活動的全過程。市分公司“三提三治”專項活動領導小組要進行認真檢查,查處庸、懶、散問題。一查工作狀態??词欠裨趰彶辉跔顟B,有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問題;二查部門形象??词欠駸崆橹艿?、文明禮貌、首問負責,有無“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和工作日午間飲酒等問題;三查授權經營落實情況??词欠駠栏駡绦猩霞壒巨D授權限,有無越權、超權問題;四查工作效率??词欠袢烁∮谑?,有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下問題;五查責任落實??词欠裰艺\履職,把責任落實在行動中,落實在具體工作中,按時完成工作任務和工作目標,有無出工不出力,當一天和尚撞一天鍾問題;六查廉潔從業??词欠裼小俺阅每ㄒ獔蟆?,不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。對督查發現的問題,要認真調查,嚴肅處理,做到發現一起,查處一起,問責一起。
五、工作要求
(一)成立組織機構.市分公司成立由黨委主要領導任組長的“三治三提”專項活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責全分公司系統“三治三提”工作的組織領導;市分公司黨委及各支公司黨支部要將“三治三提”活動列入黨委、支部工作重要議事日程,作為一件大事、要事來抓,確?;顒右姵尚?。
(二)加強督導檢查.一是市分公司“三治三提”專項活動領導小組辦公室認真履行職責,根據活動進展情況,開展定期不定期督導檢查;二是市分公司班子成員結合經常性下基層檢查指導工作,對“三治三提”活動開展情況進行督導檢查。通過督查,及時發現問題,及時責成整改問題,堅決防止圖形式、走過場。要認真落實好每一個規定動作,確?;顒釉鷮嶉_展.
(三)堅持統籌兼顧.正確處理開展“三治三提”活動與其它工作的關系,搞好“六個結合”,即將“三治三提”活動與爭先創優活動結合起來,與加強市公司機關效能建設結合起來,與增強干部員工主人翁意識結合起來,與行風建設結合起來,與提升服務水平結合起來,與促進又好又快發展結合起來,以“三治三提”活動促進其它各項工作開展,并將公司中心工作任務的完成作為衡量“三治三提”活動成效的重要標準.
(四)營造濃厚氛圍。一是搞好“三治三提”活動的思想發動,使全員特別是黨員干部明確活動的重大意義、工作目標、主要內容、方法步驟與要求,增強參與意識和自覺性。二是利用公司信息網絡系統,對活動進行指導與引導。三是市分公司及各支公司懸掛開展“三治三提”活動內容的宣傳條幅。要多種方式并舉,營造活動氛圍。
二0一一年七月四日
第五篇:三治三提自我剖析(三)
剖析查擺自查心得
按照公司黨委統一部署,通過集中學習、自學、研討等活動,進一步明確了落實科學發展觀自身肩負的責任,對照“三查三看”標準認真進行了自我檢查,使查找的問題更切合適合、更體現針對性。
一、存在問題的表現:
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于平時工作較多,于是便產生了以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。
2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中,看時世新聞類書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看基本的業務理論知識書籍較多,看有一定深度的業務書籍較少。學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
3、學習的方法和效果上有所欠缺,沒有創新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠,對發展中存在的問題,把握不住發展的必須規律。
二、存在問題的原因分析:
對存在的以上問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,主要是思想上未能引起高度重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。
三、今后的努力方向和整改措施:
通過這次開展科學發展觀學習教育活動,充分認識到以前存在問題思想根源的危險性,今后首先要轉變思想觀念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足,按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態,要踏實做事,積極進取,不斷增長本領,提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發展觀。