第一篇：國家物資儲備部門安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究辦法綜述

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國家物資儲備部門

安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究辦法

第一章 總則

第一條

為加強(qiáng)國家物資儲備部門安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法治意識和責(zé)任意識，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力，嚴(yán)肅責(zé)任追究，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及《國家物資儲備管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究，是指在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生的違法違規(guī)行為，或者造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等責(zé)任事故，對相關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人員實(shí)施的責(zé)任追究。

第三條

本辦法適用于儲備物資管理局、辦事處（以下簡稱“管理局”）和納入國家物資儲備管理序列的各類儲備倉庫、事業(yè)單位和企業(yè)（以下簡稱“企事業(yè)單位”）安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的責(zé)任追究，以及對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和直接責(zé)任人員（以下簡稱“有關(guān)責(zé)任人員”）的責(zé)任追究。

第四條

安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究遵循公平公正、有錯必糾、責(zé)罰相當(dāng)、懲教結(jié)合、分級實(shí)施的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

第五條

國家物資儲備局（以下簡稱“儲備局”）是儲備部門安全監(jiān)管的責(zé)任主體，承擔(dān)本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理責(zé)任；管理局是本轄區(qū)安全監(jiān)管的責(zé)任主體，對所屬企事業(yè)單位負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任；企事業(yè)單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。

第二章 責(zé)任追究方式

第六條

對管理局、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究方式主要包括：責(zé)令限期改正、通報批評、約談、掛牌督辦、責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、經(jīng)濟(jì)處罰、取消評優(yōu)評先資格、實(shí)施一票否決權(quán)制。

對儲備局、管理局以及企事業(yè)單位有關(guān)責(zé)任人員安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究方式主要包括：通報批評、約談、責(zé)令作出書面檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職；警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。

第七條

地方執(zhí)法部門已經(jīng)作出行政處罰的違法違規(guī)行為，仍可按本辦法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

第八條

違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等國家有關(guān)法律法規(guī)行為的，除按照本辦法進(jìn)行責(zé)任追究外，還應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三章 責(zé)任追究運(yùn)用

第九條

出現(xiàn)下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，對有關(guān)單位進(jìn)行通報批評、約談、掛牌督辦；情節(jié)較重的，責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，取消評優(yōu)評先資格、實(shí)施一票否決權(quán)制：

（一）規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全，執(zhí)行不嚴(yán)格的；

（二）安全組織不健全，安全措施不落實(shí)的；

（三）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制未按職責(zé)層層落實(shí)或考核獎懲制度不落實(shí)的；

（四）安全生產(chǎn)松懈，長期得不到糾正的；

（五）行政許可事項(xiàng)未達(dá)標(biāo)的；

（六）違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的；

（七）重大安全隱患未及時上報，未采取控制措施或者及時整改的；

（八）發(fā)生一般事故C級生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（九）安全經(jīng)費(fèi)投入不足，未按有關(guān)規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的；

（十）未按規(guī)定開展安全教育培訓(xùn)，或者不落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的；

（十一）其它安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追究責(zé)任的。第十條

出現(xiàn)下列行為之一的，可對企事業(yè)單位責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、給予經(jīng)濟(jì)處罰、取消評優(yōu)評先資格、實(shí)施一票否決權(quán)制。給予有關(guān)責(zé)任人員通報批評、約談、責(zé)令作出書面檢查、停職檢查；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過、責(zé)令辭職；情節(jié)嚴(yán)重的，給予免職、降級、撤職、留用察看、開除：

（一）不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示的；

（二）制定或者采取與國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的規(guī)定或措施，造成不良后果，或者經(jīng)上級、地方政府有關(guān)部門指出仍不改正的；

（三）未依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對本單位安全生產(chǎn)形勢研判不及時、不到位，導(dǎo)致企事業(yè)單位發(fā)生一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（四）企事業(yè)單位新建、改建、擴(kuò)建安全設(shè)施工程項(xiàng)目未嚴(yán)格履行工程建設(shè)項(xiàng)目“三同時”規(guī)定的；

（五）成品油庫和火炸藥庫未按規(guī)定進(jìn)行安全評價，或者對安全評價中指出的安全隱患整改落實(shí)不及時或者管控措施不到位，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（六）擅自改變安全設(shè)施用途，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（七）違反開展倉儲物流服務(wù)有關(guān)規(guī)定，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（八）生產(chǎn)作業(yè)中，因違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，或者作業(yè)環(huán)境不符合職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（九）未經(jīng)審批從事危險性作業(yè)，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（十）企事業(yè)單位行政許可事項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，或者不具備安全生產(chǎn)條件，從事生產(chǎn)經(jīng)營及工程建設(shè)，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（十一）對重大危險源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的；

（十二）重大安全隱患整改不及時或者管控措施不到位，造成一般事故B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（十三）違規(guī)儲存危險化學(xué)品和易燃易爆物品的；

（十四）企事業(yè)單位對承租單位、施工單位資質(zhì)審查不嚴(yán)，或者在安全生產(chǎn)監(jiān)管中失職瀆職導(dǎo)致一般事故B級及以上生產(chǎn)安全事故的；

（十五）企事業(yè)單位被依法責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉后仍繼續(xù)生產(chǎn)的；（十六）未組織制定并落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對生產(chǎn)安全事故的防范、報告、應(yīng)急救援有失職、瀆職行為的；

（十七）企事業(yè)單位發(fā)生等級生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)瞞報、謊報、漏報、遲報，或者組織、參與瞞報、謊報、漏報、遲報的；

（十八）阻撓、干涉上級或者地方執(zhí)法部門對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查或者對事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究的，不執(zhí)行或者擅自改變對事故責(zé)任人處理決定的，不依法依規(guī)對事故責(zé)任人作出處理的；

（十九）在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理過程中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的；

（二十）對搶險救災(zāi)、防汛防疫、運(yùn)行維護(hù)財政專項(xiàng)資金等專項(xiàng)款（物）疏于管理，造成款（物）被貪污、挪用，或者毀損、滅失的；

（二十一）嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級規(guī)章制度的其它情形。

第十一條

有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

（一）年度內(nèi)發(fā)生兩起等級以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（二）發(fā)生等級生產(chǎn)安全事故未及時主動采取措施或措施不力的；

（三）對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報，在事故、問題調(diào)查處理過程中逃避責(zé)任、推諉扯皮，組織、參與或者指使他人破壞事故現(xiàn)場，偽造、篡改、毀滅、隱匿有關(guān)證據(jù)，串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料，隱匿、包庇同案人員，欺騙或阻撓事故調(diào)查的；

（四）對安全隱患已經(jīng)提出整改要求，未及時落實(shí)造成等級生產(chǎn)安全事故的；

（五）其它應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的行為。

第十二條 有下列行為之一的，可從輕或不予追究責(zé)任：

（一）發(fā)生等級生產(chǎn)安全事故，積極采取有效措施避免或挽回?fù)p失的；

（二）違紀(jì)違規(guī)行為情節(jié)輕微，及時改正，且未發(fā)生事故的；

（三）有效推動事故、問題妥善調(diào)查處理的；

（四）因不可抗力因素導(dǎo)致事故發(fā)生的，且相關(guān)部門認(rèn)定無責(zé)任的。

第四章 責(zé)任追究程序

第十三條

對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的調(diào)查和初步認(rèn)定，按照管理權(quán)限由各級安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織或者協(xié)調(diào)。

第十四條

對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為須追究責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)包括安全監(jiān)管、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、相關(guān)業(yè)務(wù)部門和有關(guān)專家等人員。第十五條

調(diào)查應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿；違法違規(guī)行為性質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)確，責(zé)任劃分明確；責(zé)任追究意見、建議依據(jù)充分，處罰恰當(dāng)。

第十六條

調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組應(yīng)當(dāng)提交調(diào)查報告，主要內(nèi)容包括：

（一）違法違規(guī)行為概況；

（二）責(zé)任分析；

（三）所在單位、地方相關(guān)執(zhí)法部門的意見；

（四）處理意見及建議；

（五）相關(guān)證據(jù)材料，包括技術(shù)分析報告、照片、詢問筆錄、地方執(zhí)法部門相關(guān)材料等。

第十七條

儲備局、管理局、企事業(yè)單位按照管理權(quán)限和程序，根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為嚴(yán)重程度，對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

第十八條

受到責(zé)任追究的單位和人員依照有關(guān)規(guī)定可以申請復(fù)核或者申訴。

第十九條

企事業(yè)單位、管理局對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為責(zé)任追究不適當(dāng)?shù)模芾砭帧渚謶?yīng)當(dāng)責(zé)令予以重新核定或者糾正、撤銷。

第五章 附則

第二十條

各管理局可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。第二十一條

本辦法由儲備局負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條

本辦法自2016年8月1日起施行。《國家物資儲備系統(tǒng)關(guān)于安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（計(jì)儲法[2001]224號）同時廢止。

第二篇：國家物資儲備倉庫安全保衛(wèi)辦法

【發(fā)布單位】國家發(fā)展和改革委員會、公安部

【發(fā)布文號】國家發(fā)展和改革委員會、公安部令第12號 【發(fā)布日期】2004-07-01 【生效日期】2004-10-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室

國家物資儲備倉庫安全保衛(wèi)辦法

（2004年7月1日國家發(fā)展和改革委員會、公安部令第12號發(fā)布 自2004年10月1日起施

行）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范國家物資儲備倉庫的安全保衛(wèi)工作，保障國家儲備物資、儲備倉庫和職工群眾的生命及財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于國家物資儲備系統(tǒng)所屬國家物資儲備倉庫（以下簡稱儲備倉庫）。

第三條 儲備倉庫及其附屬設(shè)施屬安全保衛(wèi)重點(diǎn)單位和重要部位，任何組織和個人不得以任何方式侵害其安全。

第四條 儲備倉庫內(nèi)部安全保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。

儲備倉庫內(nèi)部安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，保護(hù)職工人身安全。各級單位不得以任何理由忽視職工人身安全。

第五條 儲備倉庫安全保衛(wèi)工作的任務(wù)是：以防火災(zāi)、防搶劫、防盜竊、防爆炸、防破壞、防恐怖活動和突發(fā)事件、防治安災(zāi)害事故為重點(diǎn)，加強(qiáng)重要部位的守衛(wèi)和控制，建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)治安防范措施，嚴(yán)防發(fā)生違法犯罪和其他治安問題，確保國家儲備物資和儲備倉庫的安全。

第六條 儲備倉庫安全保衛(wèi)工作實(shí)行地方政府和上級主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)、以地方政府領(lǐng)導(dǎo)為主的體制，接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督。國家發(fā)展和改革委員會國家物資儲備局（以下簡稱國家局）對系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。儲備物資管理局、辦事處（以下簡稱管理局）對所轄儲備倉庫安全保衛(wèi)工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

第七條 儲備倉庫安全保衛(wèi)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制。法定代表人是安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，通過建立安全保衛(wèi)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)到各個部門、崗位和人員。

第八條 安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人履行以下職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）組織制定和落實(shí)安全保衛(wèi)工作的制度和計(jì)劃；

（三）組建保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備保衛(wèi)人員；

（四）落實(shí)安全保衛(wèi)工作所需經(jīng)費(fèi)和設(shè)備；

（五）布置、檢查、考核安全保衛(wèi)工作；

（六）向地方政府和上級主管部門匯報安全保衛(wèi)工作情況，提出工作建議；

（七）處理內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重大問題。

安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人可以指定其他負(fù)責(zé)人分管安全保衛(wèi)工作。

第九條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)在地方政府的統(tǒng)一組織下，積極會同政府有關(guān)部門與周邊村鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、事業(yè)單位成立保衛(wèi)工作聯(lián)防組織。

第十條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)易燃、易爆、危險化學(xué)品管理及治安、消防等法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

儲備倉庫應(yīng)當(dāng)開展法制和安全防范宣傳教育，增強(qiáng)全體人員的法制觀念和防范意識。

第十一條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)及時消除不安全隱患；化解不安定因素；在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定保衛(wèi)工作方案和可能發(fā)生的恐怖破壞活動及重大突發(fā)事件的處置預(yù)案，并定期演練；重要部位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全技術(shù)防范設(shè)施。

儲備倉庫新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的安全防護(hù)、安全技術(shù)防范和消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工，同時驗(yàn)收交付使用。

第十二條 管理局和儲備倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)立值班室，24小時值班。對發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故、恐怖破壞活動、突發(fā)事件以及存在的重大不安定因素、重大治安隱患，應(yīng)當(dāng)及時報告地方政府、公安機(jī)關(guān)和上級主管部門，并采取相應(yīng)的救援、控制和處置措施。地方政府、公安機(jī)關(guān)和上級主管部門接到報告后應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

第十三條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)安全檢查和隱患整改制度，及時排除隱患。

第二章 保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員

第十四條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職保衛(wèi)人員，建立治安保衛(wèi)委員會。

第十五條 保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的條件。保衛(wèi)人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識和安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、考核，在崗期間還應(yīng)當(dāng)定期接受安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和保衛(wèi)人員的配備、變更情況應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案。

保衛(wèi)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)當(dāng)征求上級主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的意見。

第十六條 保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)遵守法紀(jì)、辦事公正、講究文明，嚴(yán)格履行安全保衛(wèi)職責(zé)，積極配合公安機(jī)關(guān)開展工作。

任何單位和個人不得妨礙保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)。保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕違反法律規(guī)定的指令。

第十七條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)為保衛(wèi)機(jī)構(gòu)配備安全防護(hù)器材、交通和通信工具，按規(guī)定為保衛(wèi)人員發(fā)放各類津貼，辦理有關(guān)保險。

保衛(wèi)人員因履行職責(zé)負(fù)傷的，單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用；致殘或死亡的，依照國家有關(guān)工傷保險、評定傷殘、評定英烈的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。

第三章 守衛(wèi)工作與設(shè)施

第十八條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)組織專職守衛(wèi)力量開展守衛(wèi)工作。符合武警部隊(duì)內(nèi)衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù)范圍規(guī)定條件的火炸藥儲備倉庫、油料儲備倉庫和存有稀貴金屬的綜合物資儲備倉庫應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定申請派駐武警部隊(duì)進(jìn)行守衛(wèi)。

第十九條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)制定守衛(wèi)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督守衛(wèi)力量落實(shí)守衛(wèi)勤務(wù)制度，對重要部位采取門衛(wèi)值班與警戒巡邏相結(jié)合的方式進(jìn)行守衛(wèi)。由武警部隊(duì)守衛(wèi)的儲備倉庫的守衛(wèi)方案經(jīng)武警支隊(duì)和儲備倉庫批準(zhǔn)后，報武警總隊(duì)和管理局備案；其他儲備倉庫的守衛(wèi)方案報管理局備案。

守衛(wèi)方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)目標(biāo)內(nèi)外情況、執(zhí)勤部署和兵力等變化及時修訂，并按前款權(quán)限報批。

儲備倉庫應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在目標(biāo)警戒控制區(qū)域內(nèi)設(shè)置警戒標(biāo)志，根據(jù)情況為守衛(wèi)力量配備執(zhí)勤設(shè)施、通信設(shè)備和交通工具。

第二十條 守衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行執(zhí)勤人員職責(zé)，遵守執(zhí)勤紀(jì)律，熟悉有關(guān)要求，保障目標(biāo)安全。主要任務(wù)是：

（一）負(fù)責(zé)庫區(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)站、作業(yè)區(qū)的警戒控制，對出入的人員、車輛和所攜物品進(jìn)行檢查、驗(yàn)證和登記；

（二）維護(hù)警戒區(qū)秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并予以處置；

（三）防范、打擊敵特和不法分子的破壞和恐怖活動，預(yù)防和處置災(zāi)害事故；

（四）完成儲備倉庫的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

第二十一條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對守衛(wèi)工作的組織、監(jiān)督和指導(dǎo)，對守衛(wèi)人員明確特別要求和可能發(fā)生情況的處置辦法，根據(jù)情況及時提出守衛(wèi)方案的修訂意見。

第四章 安全技術(shù)防范設(shè)施

第二十二條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定劃定風(fēng)險等級，設(shè)置安全技術(shù)防范設(shè)施。

第二十三條 儲備倉庫的安全技術(shù)防范工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

儲備倉庫應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全技術(shù)防范設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，搞好值班操作人員的技術(shù)培訓(xùn)，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。

第二十四條 安全技術(shù)防范工程的報警中心控制室應(yīng)當(dāng)設(shè)專人24小時值班，并與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)建立通信聯(lián)絡(luò)。圖像與報警信息應(yīng)當(dāng)與保衛(wèi)部門或者守衛(wèi)分隊(duì)的值班室聯(lián)通。

發(fā)生報警時值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)核，遇有情況應(yīng)當(dāng)及時匯報和通知有關(guān)部門進(jìn)行處置，并做好情況記錄。

第五章 消防安全

第二十五條 儲備倉庫的消防工作應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，落實(shí)消防安全制度。

第二十六條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專職或者義務(wù)消防隊(duì)伍，履行消防安全職責(zé)。

專職消防隊(duì)的建設(shè)應(yīng)當(dāng)參照國家規(guī)定的城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行。專職消防隊(duì)員可由本單位職工或者合同制工人擔(dān)任，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的條件，并通過有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。

儲備倉庫應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定，為專職消防隊(duì)員發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)。

第二十七條 儲備倉庫消防設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)當(dāng)符合國家工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，消防車輛、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范要求，并按規(guī)定進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，保證性能完好。

新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)按照國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并報公安消防機(jī)構(gòu)審核。未經(jīng)審核或者審核不合格的，建設(shè)單位不得施工。項(xiàng)目竣工時須經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的不得投入使用。

第二十八條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，每年對全體人員至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)，對新上崗和進(jìn)入新崗位的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。

管理局應(yīng)當(dāng)組織或者協(xié)助有關(guān)部門對下列人員進(jìn)行消防安全專門培訓(xùn)：單位的消防安全責(zé)任人；消防安全管理人員；消防控制室的值班、操作人員。

第二十九條 儲備倉庫的庫區(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)站、作業(yè)區(qū)及其他重要部位屬消防安全重點(diǎn)部位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）消防安全重點(diǎn)部位應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志牌，配備滅火器材；

（二）消防安全重點(diǎn)部位的電氣、照明、通信、防雷、消防設(shè)施及作業(yè)工具，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定的要求；

（三）庫區(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)站、作業(yè)區(qū)及其周界外50米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火和燃放煙花爆竹。火炸藥儲備倉庫的地下庫的洞口及覆土庫周圍應(yīng)當(dāng)按照設(shè)計(jì)規(guī)范的要求設(shè)置防火隔離帶。油料儲備倉庫的洞庫、覆土庫的計(jì)量孔、呼吸閥（透氣孔）周圍及地面罐的防護(hù)堤內(nèi)應(yīng)當(dāng)符合隔火要求；

地處防火重點(diǎn)地區(qū)的儲備倉庫，應(yīng)當(dāng)按照地方政府的有關(guān)規(guī)定設(shè)置周界防火隔離帶；

（四）庫區(qū)、作業(yè)區(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)站及其他存有易燃易爆危險品的場所嚴(yán)禁使用明火和一切可能產(chǎn)生明火的操作；

因施工作業(yè)確需動火時，動火單位和人員應(yīng)當(dāng)按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，并在落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人，確認(rèn)無火災(zāi)、無爆炸危險后方可實(shí)施。動火施工人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施；

上述區(qū)域內(nèi)設(shè)置的守衛(wèi)人員生活點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)劃定用火范圍并有隔離設(shè)施；

（五）儲備倉庫應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定和儲存物品的火災(zāi)危險程度分類標(biāo)準(zhǔn)的要求，分類存放物資，設(shè)置防火間距和消防通道，正確使用作業(yè)工具和設(shè)備。

第六章 重要部位的管理

第三十條 儲備倉庫的庫區(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)站、作業(yè)區(qū)為安全保衛(wèi)重要部位。

第三十一條 重要部位及其外部安全距離內(nèi)，嚴(yán)禁燒荒、爆破、打獵、射擊及其他影響安全的活動。

重要部位及其附屬設(shè)施的外部安全距離按照國家規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十二條 重要部位的工作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格審查，符合規(guī)定的條件。凡不宜在重要部位工作的人員不得安排在重要部位。

第三十三條 重要部位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的管理規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)允許任何人員不得擅自進(jìn)入。

重要部位應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志，配備必要的防護(hù)設(shè)施。防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)具備防火、防盜、防爆炸、防破壞功能。

進(jìn)入重要部位的人員、車輛應(yīng)當(dāng)接受門衛(wèi)值班人員的檢查，不得攜帶火種及易燃易爆危險品。進(jìn)入易燃易爆場所和運(yùn)輸易燃易爆危險品的車輛，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的技術(shù)要求。

凡攜帶物品離開重要部位的人員、車輛，應(yīng)當(dāng)出具有效證明，交門衛(wèi)值班人員查驗(yàn)。

重要部位不得進(jìn)行與工作無關(guān)的攝影、攝像、測繪等活動，確因工作需要的應(yīng)當(dāng)經(jīng)管理局批準(zhǔn)。

重要部位施工作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家局關(guān)于倉庫改造期間安全管理的有關(guān)要求。

第三十四條 儲備倉庫的庫房（罐室）應(yīng)當(dāng)按規(guī)定設(shè)置門鎖，嚴(yán)格執(zhí)行門鎖鑰匙管理規(guī)定。

存有稀貴金屬和易燃易爆危險品的庫房（罐室）應(yīng)當(dāng)實(shí)行雙人管理，進(jìn)入人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定登記、著裝和使用工具設(shè)備。任何人員不得單獨(dú)進(jìn)入和滯留，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

第七章 公務(wù)用槍的管理

第三十五條 儲備倉庫槍支管理使用工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定，并自覺接受公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查。

第三十六條 儲備倉庫為專職守護(hù)押運(yùn)人員申請持槍證件，應(yīng)當(dāng)憑管理局的批準(zhǔn)文件和對專職守護(hù)押運(yùn)人員的審查意見等材料，報公安機(jī)關(guān)主管部門辦理。

儲備倉庫購置槍支、子彈，應(yīng)當(dāng)向縣級公安機(jī)關(guān)申報。

第三十七條 配備公務(wù)用槍的專職守護(hù)押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)符合并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)槍支使用管理的規(guī)定。專職守護(hù)押運(yùn)人員因工作需要攜帶使用槍支的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)管理局審查批準(zhǔn)，并攜帶持槍證件。

執(zhí)行守護(hù)任務(wù)的人員不得攜帶槍彈離開警戒區(qū)域，執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)的人員完成任務(wù)后應(yīng)當(dāng)及時交還所攜槍支。

第三十八條 縣級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對儲備倉庫執(zhí)行槍支管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。縣級公安機(jī)關(guān)每半年應(yīng)當(dāng)向上一級公安機(jī)關(guān)報告儲備倉庫槍支管理情況，地（市）以及省級公安機(jī)關(guān)每年年初要向上一級公安機(jī)關(guān)報告儲備倉庫上年槍支管理情況。

第八章 附則

第三十九條 儲備倉庫應(yīng)當(dāng)按照安全管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，每半年對安全保衛(wèi)工作目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考評，年終進(jìn)行考核與總評。對安全保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵；對因違反規(guī)定造成事故和隱患的單位和個人給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十條 儲備倉庫的負(fù)責(zé)人及其有關(guān)人員因違反本規(guī)定造成事故及人員傷害和財產(chǎn)損失的，視情節(jié)給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條 本辦法由國家發(fā)展和改革委員會和公安部負(fù)責(zé)解釋。

國家物資儲備局，各儲備物資管理局應(yīng)當(dāng)依照本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第四十二條 本辦法自2004年10月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：浚縣干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法

浚縣干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法(試行)

2014-03-12 08:52:24| 分類： 文件通知 | 標(biāo)簽：干部作風(fēng) 違規(guī)行為 責(zé)任追究 |舉報 |字號大中小 訂閱

浚縣干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法(試行)

（2014年2月15日）

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真落實(shí)中央和省市縣委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浚縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、縣直各單位及其工作人員。

第三條 責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致、依紀(jì)依法、懲教結(jié)合的原則。

第二章 違規(guī)行為

第四條 嚴(yán)禁違規(guī)公務(wù)接待。

(一)不準(zhǔn)在公務(wù)活動中提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)的接待，超標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)；

(二)不準(zhǔn)將休假、探親、旅游等非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍，用公款報銷或支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；

(三)不準(zhǔn)在工作餐中提供高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作菜肴，或提供香煙和高檔酒水，或使用私人會所、高消費(fèi)餐飲場所；

(四)不準(zhǔn)在接待費(fèi)中列支應(yīng)由接待對象承擔(dān)的差旅、會議、培訓(xùn)等費(fèi)用，或違規(guī)以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支；

(五)不準(zhǔn)向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用，或在非稅收入中坐支接待費(fèi)用；

(六)不準(zhǔn)借公務(wù)接待名義列支其他費(fèi)用支出；

(七)不準(zhǔn)以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待；

(八)不準(zhǔn)違規(guī)新建、改建、擴(kuò)建內(nèi)部接待場所，或?qū)?nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修或者裝飾、超標(biāo)準(zhǔn)配備家具和電器；

(九)不準(zhǔn)在公務(wù)接待中，組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，或安排專場文藝演出；

(十)不準(zhǔn)發(fā)放和收受高檔消費(fèi)品、禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等；

(十一)不準(zhǔn)利用公務(wù)接待變相套取現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；(十二)不準(zhǔn)有其它違反公務(wù)接待管理規(guī)定的行為。

第五條 嚴(yán)禁公款大吃大喝。

(一)不準(zhǔn)在參加會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等期間，用公款相互宴請，或安排高消費(fèi)娛樂等與公務(wù)無關(guān)的活動；

(二)不準(zhǔn)借節(jié)日、紀(jì)念日、工作調(diào)動等名義，用公款在“公務(wù)灶”、私人會所或營業(yè)性飯店等地方相互吃請、走訪、聚餐等；

(三)不準(zhǔn)在執(zhí)法、檢查和考核等工作中接受管理對象、下屬單位或個人的宴請和收受禮品、禮金、禮券；

(四)不準(zhǔn)接受和持有娛樂、健身、美容、旅游、餐飲等行業(yè)機(jī)構(gòu)以及商場、會所、賓館、俱樂部等發(fā)行的會員卡；

(五)不準(zhǔn)使用或變相使用公款購買香煙、高檔酒和禮品；

(六)不準(zhǔn)工作日或值班時間飲酒；

(七)不準(zhǔn)有其它違規(guī)公款大吃大喝的行為。

第六條 嚴(yán)禁公款購買贈送年貨節(jié)禮。

(一)不準(zhǔn)用公款購買、贈送或收受土特產(chǎn)、有價證券、商業(yè)充值卡、會員卡；

(二)不準(zhǔn)用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、月餅及其他食品等年貨節(jié)禮；

(三)不準(zhǔn)用公款購買(印制)、郵寄、贈送賀年卡、明信片、掛歷等物品；

(四)不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的父母、配偶、子女收受與領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；

(五)不準(zhǔn)有其它違規(guī)公款送禮的行為。

第七條 嚴(yán)禁公款旅游、休閑娛樂。

(一)不準(zhǔn)以出差開會、考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)研討、招商參展、洽談業(yè)務(wù)等機(jī)會或名義用公款在國(境)內(nèi)、外旅游；

(二)不準(zhǔn)組織到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會議和活動；

(三)不準(zhǔn)用公款報銷或向其他單位(含企業(yè))攤派旅游費(fèi)用，接受下屬單位或服務(wù)對象安排的旅游活動；

(四)不準(zhǔn)借外出開會學(xué)習(xí)、參觀考察等用公款購買各種形式的紀(jì)念品；

(五)不準(zhǔn)用公款組織或參與到KTV歌廳、夜總會、足浴、酒吧等場所高消費(fèi)娛樂活動；

(六)不準(zhǔn)用公款安排垂釣等休閑活動；

(七)不準(zhǔn)有其他違規(guī)公款旅游、休閑娛樂的行為。第八條 嚴(yán)禁違規(guī)使用辦公用房。

(一)不準(zhǔn)違規(guī)出租出借辦公用房；

(二)不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用賓館、酒店房間供個人使用；

(三)不準(zhǔn)超面積占有、使用以及占用多處辦公用房；

（四）不準(zhǔn)豪華裝修辦公用房、添臵高檔辦公家具及辦公用品；

(五)不準(zhǔn)調(diào)離或退休后繼續(xù)占用原單位辦公用房；

(六)不準(zhǔn)占用(借用)下屬單位、企業(yè)或個人的住房、辦公用房；

(七)不準(zhǔn)以“學(xué)院”“中心”“危房改造”等名義新建、擴(kuò)建、遷建、臵換、購臵樓堂館所；

(八)不準(zhǔn)有其它違規(guī)使用辦公用房行為。

第九條 嚴(yán)禁違規(guī)配備、使用、管理公務(wù)用車。

(一)不準(zhǔn)未經(jīng)審批擅自配備、更新或處臵公務(wù)用車；

(二)不準(zhǔn)將公務(wù)車輛登記入戶在企業(yè)或個人名下；

(三)不準(zhǔn)對外出租出借公務(wù)用車；

(四)不準(zhǔn)借用、占用、租用下屬單位、管理服務(wù)對象或者企業(yè)、個人車輛；(五)不準(zhǔn)私自接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛；

(六)不準(zhǔn)為公務(wù)用車增加高檔配臵或者豪華裝修；

(七)不準(zhǔn)借調(diào)動、退職、退休等工作變動之機(jī)，把原單位公車帶入新單位或自己留用；

(八)不準(zhǔn)將公車用于婚喪喜慶、度假休閑或接送子女上下學(xué)等私人活動；

(九)不準(zhǔn)將公務(wù)用車違規(guī)停放在住宅小區(qū)、酒店和娛樂場所；

(十)不準(zhǔn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公務(wù)車；

(十一)不準(zhǔn)在下屬單位報銷燃油、維修費(fèi)用，或在車輛燃修等費(fèi)用中虛列名目或者夾帶其他費(fèi)用；

(十二)不準(zhǔn)有其它違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為。

第十條 嚴(yán)禁大操大辦婚喪嫁娶等“紅白事”。

(一)不準(zhǔn)未按規(guī)定程序申報操辦婚喪嫁娶等事宜；

(二)不準(zhǔn)采用電話、短信等方式亂打招呼、濫發(fā)請柬；

(三)不準(zhǔn)借生日、生孩子、祭日、職務(wù)升遷、工作調(diào)動、子女升學(xué)、喬遷新居等名義舉辦喜慶活動或紀(jì)念事宜設(shè)宴席，收受除親屬外其他人員贈送的禮品、禮金；(四)不準(zhǔn)用公款送禮金、禮品；

(五)不準(zhǔn)由本單位或與本人行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人報銷或變相報銷辦理婚喪喜慶事宜費(fèi)用；

(六)不準(zhǔn)化整為零，分期分批次、多地點(diǎn)設(shè)宴請客；

(七)不準(zhǔn)在婚喪嫁娶等事宜中搞封建迷信活動、擾亂公共秩序；

(八)不準(zhǔn)有其它違規(guī)大操大辦婚喪嫁娶的行為。

第十一條 嚴(yán)禁濫發(fā)津貼補(bǔ)貼。

(一)不準(zhǔn)自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；

(二)不準(zhǔn)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

(三)不準(zhǔn)以各種名義向職工發(fā)放各類獎金；

(四)不準(zhǔn)違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)；

(五)不準(zhǔn)擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；

(六)不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；

(七)不準(zhǔn)以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

(八)不準(zhǔn)將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補(bǔ)貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼；(九)不準(zhǔn)違規(guī)使用“小金庫”款項(xiàng)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

(十)不準(zhǔn)違規(guī)使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

(十一)不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利或者職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼；

(十二)不準(zhǔn)借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金福利、實(shí)物用品、有價證券或者與活動無關(guān)的實(shí)物；

(十三)不準(zhǔn)違規(guī)向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

(十四)不準(zhǔn)有其他違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的行為。

第十二條 嚴(yán)禁兼職取酬。

(一)不準(zhǔn)現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，未經(jīng)審批到企業(yè)兼職任職；

(二)不準(zhǔn)到企業(yè)兼職任職的，仍保留公職人員身份和黨政機(jī)關(guān)的各種待遇，在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬和其他額外利益；

(三)不準(zhǔn)離職或退休三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)的聘任，或從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動；

(四)不準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營活動和有償中介活動，以及在經(jīng)營性事業(yè)單位等兼職(任職)；(五)不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為企業(yè)或個人謀取不當(dāng)利益；

(六)不準(zhǔn)有其它違規(guī)兼職取酬的行為。

第十三條 嚴(yán)禁參與賭博、色情及封建迷信活動。

(一)不準(zhǔn)參與賭博或變相賭博；

(二)不準(zhǔn)為賭博活動提供場所或其他便利條件；

(三)不準(zhǔn)在開會、學(xué)習(xí)、下基層調(diào)研或檢查工作之余進(jìn)行任何形式的賭博活動；

(四)不準(zhǔn)與管理或服務(wù)對象進(jìn)行任何形式的賭博活動；

(五)不準(zhǔn)用公款參與賭博；

(六)不準(zhǔn)進(jìn)行色情活動，觀看淫穢影視書畫、淫穢表演；

(七)不準(zhǔn)搞封建迷信活動，擾亂生產(chǎn)、工作、社會生活秩序；

(八)不準(zhǔn)有其它違規(guī)參與或組織賭博、色情及封建迷信活動的行為。

第十四條 嚴(yán)禁違規(guī)舉辦各類節(jié)會慶典活動。

(一)不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各類論壇、節(jié)會、慶典、研討會、運(yùn)動會、賽會、文藝晚會活動；

(二)不準(zhǔn)以舉辦節(jié)會、慶典等活動的名義，發(fā)放和收受禮品、禮金，向下屬單位或服務(wù)對象攤派費(fèi)用；

(三)不準(zhǔn)使用財政性資金舉辦營業(yè)性文藝晚會；

(四)不準(zhǔn)有其它違規(guī)舉辦節(jié)會慶典活動的行為。

第十五條 嚴(yán)禁違規(guī)調(diào)查研究、舉辦會議、新聞報道。

(一)不準(zhǔn)在接待、安排上級單位和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、工作考察中弄虛作假；

(二)不準(zhǔn)陪同人員超過規(guī)定人數(shù)；

(三)不準(zhǔn)違規(guī)張貼懸掛標(biāo)語橫幅、擺放花草，或安排群眾迎送，鋪設(shè)迎賓地毯；

(四)不準(zhǔn)違規(guī)使用警車開道，封路、清場閉館；

(五)不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)超過規(guī)定次數(shù)、規(guī)模和時間召開會議；

(六)不準(zhǔn)違規(guī)出席各類剪彩、奠基和節(jié)慶活動；

(七)不準(zhǔn)攤派、轉(zhuǎn)嫁會議活動經(jīng)費(fèi)；

(八)不準(zhǔn)違規(guī)使用會議費(fèi)購臵辦公設(shè)備，或者用會議費(fèi)列支公務(wù)招待費(fèi)等與會議無關(guān)的費(fèi)用；

(九)不準(zhǔn)印發(fā)的文件簡報無實(shí)質(zhì)內(nèi)容；

(十)不準(zhǔn)未經(jīng)審核擅自發(fā)文，違規(guī)進(jìn)行公文處理和精簡文件；(十一)不準(zhǔn)違規(guī)播發(fā)新聞報道，或新聞報道超過規(guī)定字?jǐn)?shù)，或?qū)Σ环蠄蟮酪?guī)定的會議活動進(jìn)行報道；

(十二)不準(zhǔn)有其它違規(guī)調(diào)查研究、會議活動、新聞報道的行為。

第三章 責(zé)任追究

第十六條 對發(fā)生上述第四條至第十五條違規(guī)情形之一，情節(jié)較輕、未造成不良社會影響的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人寫出書面檢查、通報批評；對于單位違紀(jì)的，對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對直接責(zé)任人通報批評。情節(jié)較重的，依紀(jì)依規(guī)給予相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分。

第四章 附則

第十七條 本辦法由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之曰起執(zhí)行。

教育部關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的通知

教師[2014]1號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局：

現(xiàn)將《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

教育部 2014年1月11日

中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法

第一條 為規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。

前款所稱中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。

第三條 本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月。

第四條 教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：(一)在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的；

(二)在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；(三)在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；

(四)在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；

(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；(六)對學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的；

(八)組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；

(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補(bǔ)課的；

(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。

第五條 學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯，聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。

第六條 給予教師處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則；應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)；應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。第七條 給予教師處分按照以下權(quán)限決定：

(一)警告和記過處分，公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定，報主管教育部門備案。

(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分，由教師所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。

(三)開除處分，公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報同級人事部門備案；民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報主管教育部門備案。

第八條 處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實(shí)、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容。

第九條 教師有第四條列舉行為受到處分的，符合《教師資格條例》第十九條規(guī)定的，由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據(jù)《中華人民共和國教師法》第十四條規(guī)定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十條 教師不服處分決定的，可以向?qū)W校主管教育部門申請復(fù)核。對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向?qū)W校主管教育部門的上一級行政部門提出申訴。

第十一條 學(xué)校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，上一級行政部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條 教師被依法判處刑罰的，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，喪失教師資格。

第十三條 省級教育行政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報國務(wù)院教育行政部門備案。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：廬山管理局違法違規(guī)建設(shè)行為責(zé)任追究

廬山管理局違法違規(guī)建設(shè)行為責(zé)任追究

暫 行 辦 法

第一條為保護(hù)廬山風(fēng)景區(qū)資源，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)管理,及時有效查處各類違法建設(shè)行為,強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識,促進(jìn)依法行政,提高行政效能,根據(jù)《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》、《行政處罰法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《江西省廬山風(fēng)景名勝區(qū)管理?xiàng)l例》、《九江市違法違規(guī)建設(shè)行為責(zé)任追究暫行辦法》、《廬山管理局建設(shè)項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和政策，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合我山實(shí)際,制定本辦法。

第二條本山規(guī)劃區(qū)域內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、駐山單位負(fù)有防止違法建設(shè)行為的發(fā)生、及時發(fā)現(xiàn)和處理違法建設(shè)行為的職責(zé)。凡對違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)、處理有失職、瀆職行為的,依照本辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

管理局局直單位及下屬基層單位、駐山單位及其工作人員和居民、外來經(jīng)商、務(wù)工人員，凡參與違法建設(shè)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究。

第三條本辦法所稱違法建設(shè)行為和違章建筑是指：

（一）未依法取得建設(shè)用地使用權(quán)或不按批準(zhǔn)用途使用土地,擅自進(jìn)行建設(shè)的；

（二）未依法辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(含臨時用地規(guī)劃許可證和臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證)或不按規(guī)劃許可進(jìn)行建設(shè)的；

（三）未依法取得《建筑工程施工許可證》或開工報告未經(jīng)批準(zhǔn),擅自開工建設(shè)的；

（四）未經(jīng)竣工驗(yàn)收或?qū)Ⅱ?yàn)收不合格的房屋交付使用的；

（五）非法占用國有和集體土地新建、擴(kuò)建、改建的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施，未經(jīng)法定許可審批或未按許可審批內(nèi)容新建、擴(kuò)建和改建的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施，以及未按規(guī)定拆除的臨時建筑等；

（六）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的建設(shè)行為。

第四條中國共產(chǎn)黨黨員和國家工作人員要帶頭維護(hù)和自覺遵守法律法規(guī)，是整治違法違規(guī)建房的直接責(zé)任人；局直單位、駐山單位對本轄區(qū)、本單位（職工）的違法違規(guī)建房負(fù)監(jiān)控、制止、拆除等責(zé)任，其黨政正職為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人；局直基層單位以及各分廠（場）、各村（社區(qū)）、組對本轄區(qū)的違法違規(guī)建房負(fù)巡查、監(jiān)控、制止和報告等責(zé)任，基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分廠（場）廠長、村支書和村、社區(qū)委會主任為第一責(zé)任人；各職能部門依據(jù)各自職責(zé)，對廬山規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建房負(fù)審批、監(jiān)管、查處等責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

第五條各責(zé)任主體不履行或不正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，實(shí)行責(zé)任追究：

（一）局直單位、駐山單位的黨政正職因失職導(dǎo)致本單位、本轄區(qū)內(nèi)新增違法違規(guī)建房并未及時拆除的，按照干部管理權(quán)限，由管理局紀(jì)委或建議駐山單位上級主管紀(jì)檢部門進(jìn)行責(zé)任追究。

1.本轄區(qū)、本單位一年內(nèi)出現(xiàn)1例違法違規(guī)建房并未及時拆除的，對第一責(zé)任人予以誡勉談話，并作出書面檢查，取消當(dāng)年個人評先評優(yōu)資格。

2.本轄區(qū)、本單位一年內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)建房或累計(jì)達(dá)到2例并未及時拆除的，對第一責(zé)任人予以通報批評，對第一責(zé)任人年底考核確定不稱職，同時予以記過處分，扣發(fā)當(dāng)年考核獎金，一年內(nèi)不得提拔重用，黨內(nèi)予以警告處分。

3.本轄區(qū)、本單位一年內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)建房或累計(jì)達(dá)到3例并未及時拆除的，對第一責(zé)任人予以撤職處分，同時對第一責(zé)任人予以記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，3年內(nèi)不得提撥重用。

（二）局直基層單位、分廠（場）、村（社區(qū)）委員會未及時發(fā)現(xiàn)報告，導(dǎo)致本轄區(qū)一年內(nèi)新增1例違法違規(guī)建房的，第一責(zé)任人由紀(jì)委（監(jiān)察局）誡勉談話，直接責(zé)任人限期拆除并黨內(nèi)警告處分；一年內(nèi)累計(jì)新增2例違法違規(guī)建房的，第一責(zé)任人通報批評，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；直接責(zé)任人一律先停職限期拆除，同時追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。一年內(nèi)累計(jì)新增3例及以上違法違規(guī)建房的，第一責(zé)任人要引咎辭職，同時追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，直接責(zé)任人先免職同時從嚴(yán)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，2年內(nèi)不得提撥重用。村（社區(qū)）委員會主任，不是黨員的按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。對其他責(zé)任人員給予相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（三）黨員和國家工作人員擅自建設(shè)違法建筑或參與違法建設(shè)的，經(jīng)批評教育主動拆除自建或參與建設(shè)的違法建筑的可免予處分；不按規(guī)定主動拆除的，停職限期拆除；干擾、阻撓、抗拒或煸動他人干擾、阻撓、抗拒有關(guān)部門依法執(zhí)行拆違及相關(guān)公務(wù)的，一律先免職，并從嚴(yán)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，5年內(nèi)不得提撥重用。

（四）違建當(dāng)事人取消其三年內(nèi)享受的除國家相關(guān)政策規(guī)定外的本山特設(shè)的民生補(bǔ)貼資格。

第六條違法違規(guī)建設(shè)監(jiān)管工作列入管理局目標(biāo)管理考核內(nèi)容，管理局組織有關(guān)部門不定期進(jìn)行督查，對監(jiān)管不力的單位進(jìn)行通報，并督促相關(guān)單位按本辦法處理到位。局直單位、駐山單位要建立相應(yīng)督查機(jī)制，局直基層組織、基層單位、分廠（場）、村（社區(qū)）等責(zé)任單位要建立巡查機(jī)制，對轄區(qū)內(nèi)新出現(xiàn)的違法違規(guī)建房，應(yīng)當(dāng)24小時內(nèi)發(fā)現(xiàn)并予以制止，如果兩天內(nèi)拆除并恢復(fù)原狀，可以免予責(zé)任追究。凡駐山單位及其工作人員出現(xiàn)違法建設(shè)行為,未在規(guī)定時間內(nèi)處理的，除建議其上級部門追究其責(zé)任外，兩年內(nèi)停止其單位的一切建設(shè)項(xiàng)目審批。

第七條國土、建設(shè)（規(guī)劃、房產(chǎn)）、綜合執(zhí)法、公安等部門在查處違法違規(guī)建設(shè)過程中，不履行或不正確履行職責(zé)，有下列行為之一的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予職能部門第一責(zé)任人、直接責(zé)任人及其他責(zé)任人員行政警告、記過、記大過處分（或相應(yīng)黨紀(jì)處分），情節(jié)嚴(yán)重的給予降級、撤職處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）在拆違工作中，謊報、瞞報、拒報違法違規(guī)建設(shè)情況的；

（二）不落實(shí)拆違工作責(zé)任制，對轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)查禁不力的；

（三）違反規(guī)定擅自辦理權(quán)屬登記或確權(quán)，違反規(guī)定新批宅基地和其他建設(shè)用地，審批新建、擴(kuò)建、改建房屋，辦理入戶或分戶，批準(zhǔn)房屋、土地流轉(zhuǎn)，變更房屋、土地用途的；

（四）違反土地利用總體規(guī)劃，違法出租、轉(zhuǎn)讓土地，為違法建設(shè)提供便利條件的；

（五）唆使、縱容、庇護(hù)、放任單位或個人進(jìn)行違法違規(guī)建設(shè)的；

（六）違反規(guī)定對違法建筑給予補(bǔ)償?shù)模?/p>

（七）對違法建設(shè)項(xiàng)目依法應(yīng)作出而不作出行政處罰決定的；

（八）在受理轄區(qū)建房、維修申請時，出現(xiàn)推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、吃拿卡要、服務(wù)態(tài)度惡劣、規(guī)定承諾時限內(nèi)未完成審批程序的；

（九）未按規(guī)定處理違法違規(guī)建設(shè)、拆違糾紛和投訴的；對拆違工作中存在的重要問題，未采取有效措施及時妥善處理，引發(fā)群體性事件或重大安全責(zé)任事故的；

（十）其他違反拆違管理規(guī)定的情形。

第八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人事部門要強(qiáng)化對追責(zé)執(zhí)行的監(jiān)管，加大問責(zé)力度。有關(guān)責(zé)任人員由其任免機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分；需要給予黨紀(jì)處分或組織處理的，由紀(jì)委會同組織、人事部門共同作出；有嚴(yán)重失職、瀆職、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第九條本辦法自公布之日起施行。

第五篇：國家物資儲備倉庫安全保衛(wèi)辦法試卷答案

八三三處五五普法教育及職工培訓(xùn)2010年

國家物資儲備倉庫安全保衛(wèi)辦法試卷答案

一、填空題填空題20分（每空1分）

1．安全保衛(wèi)重點(diǎn)單位、重要部位

2．預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全

3．以人為本

4．庫區(qū)、作業(yè)區(qū)

5．安全防護(hù)、安全技術(shù)防范、消防設(shè)施

6.接受安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

7.上級主管部門當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)

8.致殘、死亡

9.檢查、維護(hù)保養(yǎng)

10.按規(guī)定登記

二、判斷題 10分（每題2分）

1．正確2.正確3.正確4.正確5.正確

三、選擇題 10分（每題2分）

1．C2.B3.A4.C5.F

四、問答題 60分（每題30分）

1．儲備倉庫安全保衛(wèi)工作的任務(wù)是什么？

儲備倉庫安全保衛(wèi)工作的任務(wù)是什么是：以防火災(zāi)、防搶劫、防盜竊、防爆炸、防破壞、防恐怖活動和突發(fā)事件、防治安災(zāi)害事故為重點(diǎn)，加強(qiáng)重要部位的守衛(wèi)和控制，建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)治安防范措施，嚴(yán)防發(fā)生違法犯罪和其他治安問題，確保國家儲備物資和儲備倉庫的安全。

2．安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)？

安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）組織制定和落實(shí)安全保衛(wèi)工作的制度和計(jì)劃；

（三）組建保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備保衛(wèi)人員；

（四）落實(shí)安全保衛(wèi)工作所需經(jīng)費(fèi)和設(shè)備；

（五）布置、檢查、考核安全保衛(wèi)工作；

（六）向地方政府和上級主管部門匯報安全保衛(wèi)工作情況，提出工作建議；

（七）處理內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重大問題。安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人可以指定其他負(fù)責(zé)人分管安全保衛(wèi)工作。