第一篇：單位領導落實內部治安責任制情況

單位領導落實內部治安責任制情況

目的：

為規范單位領導監督檢查圓通公司（以下簡稱單位）內部治安保衛工作行為，依據《企業事業單位內部治安保衛條例》（以下簡稱《條例》），制定本規定。

第一條 單位領導監督檢查單位內部治安保衛工作應當嚴格執行公司有關規定。對監督檢查中涉及的公司秘密、個人信息，應當予以保密。

第二條

單位領導對單位內部治安保衛工作的下列事項進行監督檢查：

（一）單位按照《條例》規定制定和落實內部治安保衛制度情況；

（二）單位主要負責人落實內部治安保衛工作責任制情況；

（三）單位設置治安保衛機構和配備專職、兼職治安保衛人員情況；

（四）單位落實出入登記、守衛看護、巡邏檢查、重要部位重點保護、治安隱患排查處理等內部治安保衛措施情況；

（五）單位治安防范設施的建設、使用和維護情況；

（六）單位內部治安保衛機構、治安保衛人員依法履行職責情況；

（七）單位管理范圍內的人員遵守單位內部治安保衛制度情況；

（八）單位內部治安保衛人員接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識培訓、考核情況；

（九）其他依條列應當監督檢查的內容。

第三條

單位領導監督檢查治安保衛重點區域，除執行本規定第二條規定外，還應當對下列事項進行監督檢查：

（一）治安保衛部門設置和人員配備報主管部門備案情況；

（二）治安保衛重要部位確定情況；

（三）按照公司有關標準對治安保衛重要部位設置必要的安全技術防范設施，并實施重點保護情況；

（四）制定單位內部治安突發事件處置預案及組織演練情況；

（五）其他依法應當監督檢查的內容。

第四條

單位領導監督檢查單位內部治安保衛工作，可以采取以下方法：

（一）要求單位治安保衛工作負責人和其他工作人員對檢查事項作出說明；

（二）查閱、調取、復制與治安保衛工作有關的文件、資料；

（三）實地查看單位治安保衛制度、措施的制定和落實情況，查看單位物防、技防等治安防范設施的設置和運行情況；

（四）利用監控設備檢查單位內部治安保衛工作的落實情況；

（五）根據需要采取的其他監督檢查方法。監督檢查可以采取定期檢查、臨時檢查、專項檢查、隨機抽查等方式進行，檢查民警不得少于兩人，并應當向被檢查單位負責人或者其他有關人員出示工作證件。

（六）監督檢查應當制作《檢查筆錄》，如實記錄監督檢查情況和發現的治安隱患，并交被檢查部門負責人或者陪同檢查人員核對簽名。被檢查部門負責人或者陪同檢查人員對記錄有異議的，應當允許其說明；拒絕簽名的，檢查領導應當在《檢查筆錄》上注明。

第五條

部門違反《條例》規定，存在治安隱患的，單位領導應當責令限期整改，并處警告。

責令部門限期整改治安隱患時，應當制作《責令限期整改治安隱患通知書》，詳細列明具體隱患及相應整改期限，整改期限最長不超過二個月。《責令限期整改治安隱患通知書》應當自檢查完畢之日起三個工作日內送達被檢查部門。

部門在整改治安隱患期間應當采取必要的防范措施，確保安全。

第六條 部門認為有正當理由不能在整改期限內將治安隱患整改完畢的，應當在整改期限屆滿前向發出《責令限期整改治安隱患通知書》的單位領導提出書面延期整改申請。

單位領導應當自受理申請之日起三個工作日內對延期申請進行審查，作出是否同意延期的決定并送達《同意/不同意延期整改治安隱患通知書》。延期整改期限最長不超過一個月。

第七條

對責令限期整改或者同意延期整改治安隱患的，單位領導應當自責令整改期限或者延期整改期限屆滿次日起三個工作日內對治安隱患整改情況進行復查，自復查之日起三個工作日內制作并送達《復查意見告知書》。

部門在規定整改期限屆滿前，認為已將單位領導責令限期整改或者同意延期整改的治安隱患提前整改完畢的，可以向單位領導提出提前復查治安隱患整改情況的申請，單位領導應當自收到單位申請次日起三個工作日內對整改情況進行復查，自復查之日起三個工作日內制作并送達《復查意見告知書》。

經復查，由于客觀原因致使治安隱患整改情況難以達到規定要求，并嚴重威脅員工人身安全、公私財產安全或者公共安全的，單位領導應當及時報告公司有關領導或者通報單位上一級主管部門協調解決。對無正當理由致使整改情況未達到規定要求的，單位領導應當按逾期不整改治安隱患依法處理，并可根據需要在一定范圍內予以通報，督促部門落實整改措施。

第八條

單位違反《條例》規定，存在下列治安隱患情形之一，經單位領導責令限期整改后逾期不整改，嚴重威脅員工人身安全、公私財產安全或者公共安全的，單位領導應當依據《條例》規定，對部門處以罰款，對部門主要負責人和其他直接責任人員分別警告或者罰款；造成員工人身傷害、公私財產損失的，對部門實施整頓、記大過，對部門主要負責人和其他直接責任人員分別罰款、降職停職或者予以開除：

（一）未建立和落實主要負責人治安保衛工作責任制的；

（二）未制定和落實內部治安保衛制度的；

（三）未設置必要的治安防范設施的；

（四）未根據單位內部治安保衛工作需要配備專職或者兼職治安保衛人員的；

（五）內部治安保衛人員未接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識培訓、考核的；

（六）內部治安保衛機構、治安保衛人員未履行《條例》規定的。

第九條

部門違反《條例》規定，存在下列治安隱患情形之一，經單位領導責令限期整改后逾期不整改，嚴重威脅員工人身安全、公私財產安全或者公共安全的，單位領導應當依據《條例》的相關規定，對部門處以罰款，對部門主要負責人和其他直接責任人員分別扣除當月獎金；造成員工人身傷害、公私財產損失的，對部門實施整頓、罰款，對部門主要負責人和其他直接責任人員分別罰款、降職停職或者予以開除：

（一）未制定和落實內部治安保衛措施的；

（二）治安保衛重點單位未設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，未配備專職治安保衛人員的；

（三）治安保衛重點單位未確定本單位治安保衛重要部位，未按照公司有關標準對治安保衛重要部位設置必要的技術防范設施并實施重點保護的；

（四）治安保衛重點單位未制定單位內部治安突發事件處置預案或者未定期組織演練的；

（五）管理措施不落實，致使在單位管理范圍內的人員違反內部治安保衛制度情況嚴重，治安問題突出的。

第十條

部門違反《條例》規定，存在本規定第八條、第九條所列治安隱患情形之一，經單位領導責令限期整改后逾期不整改，造成員工人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅員工人身安全、公私財產安全或者公共安全的，除依據各該條規定給予處罰外，還可建議有關領導部門對該部門主要負責人和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十一條

單位領導監督檢查工作中，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按規定制作、送達公司相關檢查文書，超過規定的時限復查部門整改情況和核查員工舉報、投訴，或者有其他不依規定履行監督檢查職責的行為，經指出不改正，造成嚴重后果的；

（二）對責令限期整改治安隱患的部門，未經復查或者經復查治安隱患未整改，作出復查合格決定，造成員工人身傷害、公私財產損失的；

（三）對部門或者當事人故意刁難的；

（四）在監督檢查工作中弄虛作假的；

（五）違反規定實施處罰的；

（六）故意泄漏監督檢查中涉及的公司秘密和單位商業秘密的；

（七）有其他瀆職行為的

第二篇：治安保衛工作責任制

天津鋼管集團股份有限公司治安保衛工作

管理責任制

第一章 總 則

第一條 為強化天津鋼管集團股份有限公司（以下簡稱集團公司）治安保衛工作，逐級落實集團公司治安保衛工作主體責任，不斷提高治安保衛工作整體水平，有效防止火災事故、交通事故和各類案件的發生，保證集團公司生產建設順利進行，制定本責任制。

第二條 本制度規定了集團公司各級治安保衛組織、相關部門、各級領導治安保衛管理職責。

第三條 本制度適用于集團公司、各子公司及各下屬公司。

第二章 責任內容

第四條 集團公司綜合治理委員會

（一）全面領導集團公司治安保衛工作，貫徹落實社會治安綜合治理法律、法規和方針政策，制定集團公司治安保衛工作目標。

（二）組織召開綜合治理工作會議，總結安排集團公司治安保衛工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展綜合治理工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（四）監督檢查各單位綜合治理工作進展和制度落實情況，組織 開展“創安”活動。

（五）檢查督促各單位開展社會治安綜合治理法制宣傳教育活動。

第五條 集團公司防火安全委員會

（一）全面領導集團公司防火安全工作，貫徹落實消防安全法律、法規和方針政策。

（二）組織召開防火安全會議，總結安排集團公司防火安全工作，分析研究消防安全形勢，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展防火安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（四）監督檢查各單位防火安全工作進展和制度落實情況。

（五）檢查督促各單位開展消防安全宣傳教育活動。第六條 集團公司交通安全委員會

（一）全面領導集團公司交通安全工作，貫徹落實交通安全法律、法規和方針政策。

（二）組織召開交通安全工作會議，總結安排集團公司交通安全工作，分析研究交通安全形勢，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展交通安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（四）監督檢查各單位交通安全工作進展和制度落實情況。

（五）檢查督促各單位開展交通安全法制宣傳教育活動。第七條 集團公司黨委辦公室

（一）負責集團公司綜合治理委員會日常工作。

（二）負責檢查推動各子公司開展綜合治理工作。第八條 集團公司黨委組織部

（一）考核各級公司領導治安保衛工作目標完成情況。

（二）參與重大火災事故、交通事故、治安事件和刑事案件調查處理，追究相關領導責任。

第九條 集團公司黨委宣傳部

（一）宣傳治安保衛工作方針、政策和相關法律法規。

（二）發揮電視臺、“大無縫人”報的媒體作用，宣傳報道治安保衛工作。

（三）負責直屬管轄區域治安保衛工作。第十條 集團公司紀委監察部

（一）檢查領導責任制的落實情況。

（二）參與重大治安災害事故、重要案件的調查處理，并負責追究有關領導責任。

第十一條 集團公司辦公室

（一）負責及時轉發上級消防、交通、治安防范工作文件和資料。

（二）負責對下發的治安保衛工作文件報審和分發工作。

（三）負責集團公司治安衛工作基礎設施建設工作。

（四）負責直屬管轄區域治安保衛工作。第十二條 集團公司工會、團委

（一）負責對員工、青年進行思想道德教育和法制宣傳教育。

（二）協助主管部門做好重點人員的管理、幫教工作。

（三）負責直屬管轄區域治安保衛工作。第十三條 集團公司管理部

（一）制定員工法制教育培訓工作規劃，定期開展員工法律知識培訓，提高員工法律意識。

（二）執行集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會對各單位的考核獎懲決定。

第十四條 集團公司計劃財務部

（一）保證治安保衛工作所需資金投入。

（二）監督各項費用資金落實情況。

（三）負責直屬管轄區域治安保衛工作。第十五條 集團安全環保部

（一）負責組織集團公司安全聯合大檢查工作。

（二）配合鋼管園區治安分局、集團公司保衛部做好事故分析和處置工作。

第十六條 集團公司保衛部

（一）負責制訂集團公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度備案，并監督檢查執行。

（二）負責對各子公司及下屬公司消防、交通、治安防范工作實施監督管理。

（三）負責制定集團公司消防、交通、治安防范工作計劃和專項活動實施方案，并指導各子公司及下屬公司制定相應的計劃和方案，監 督執行情況。

（四）負責督促各子公司及下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育，指導群防群治工作。

（五）負責監督檢查各子公司及下屬公司以及新建項目的消防、交通、治安防范工作，督促落實工作措施，及時督促整改各類隱患。

（六）負責調解和處理內部治安糾紛，協助有關部門做好重點人員的幫教及管控工作。

（七）負責對各子公司消防、交通、治安防范工作進行考核、驗收評比。

（八）負責協助鋼管園區治安分局和天津市公安局相關單位做好專項工作。

第十七條 子公司、外地企業（含國外企業）、參股合資單位

（一）在集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會和交通安全委員會監督指導下，領導本單位治安保衛工作。

（二）貫徹落實消防、交通、治安防范相關法律、法規和方針政策，建立健全治安保衛組織機構，制定本單位治安保衛管理制度，落實各項治安保衛工作控制指標。

（三）組織召開防火、交通、治安防范工作例會，總結安排治安保衛工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。

（四）組織開展防火、交通、治安防范工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（五）監督檢查各下屬公司防火、交通、治安防范工作進展和制度落 實情況，組織開展“創安”活動。

（六）檢查督促各下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育活動。

第十八條 各子公司社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室和下屬各部門以及下屬各級治安保衛組織職責由各子公司確定，并報鋼管園區治安分局、集團保衛部備案審查。

第十九條 外地企業（含國外企業）、參股合資企業治安保衛組織機構管理職責自行確定，并報鋼管園區治安分局、集團保衛部備案審查。

第三章 領導職責

第二十條 集團公司、各子公司法定代表人是集團公司、各子公司治安保衛工作的第一責任人。第一責任人可以確定分管負責人主管治安保衛工作。

第二十一條 集團公司黨委書記、總經理

（一）對集團公司治安保衛工作負全面領導責任。

（二）貫徹執行國家法律、法規和上級領導機關的有關要求。

（三）依照有關規定審定集團公司治安保衛工作機構和治安保衛干部編制。

（四）決定集團公司治安保衛工作的重大問題。第二十二條 集團公司分管領導

（一）對集團公司治安保衛工作負具體領導責任。

（二）組織制定和落實治安保衛工作制度和工作計劃。

（三）領導集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會的開展日常工作。

（四）布置、檢查、考核各子公司治安保衛工作。

（五）組織領導治安防范、防火及交通安全檢查，定期召開專門會議，研究解決發現的重大安全隱患，組織有關部門制定整改措施。

第二十三條 集團公司保衛部部長

（一）貫徹落實集團公司各項治安保衛工作管理制度。

（二）組織開展集團公司治安保衛工作，建立完善基礎工作，落實各項工作措施。

（三）組織推動集團公司“三網”建設，開展治安防范、消防安全、交通安全檢查工作，監督整改各類隱患。

（四）組織制訂集團公司各項治安保衛工作處置預案，定期進行預案演練。

（五）負責集團公司治安保衛具體工作，主持防火安全委員會、交通安全委員會辦公室的日常工作。負責組織集團公司治安保衛工作的考核、評比工作。

（六）落實警衛工作任務，確保集團公司警衛目標的安全。

（七）接受公安機關的工作指導，協助查辦各類案件。

（八）組織開展對集團公司員工法律知識的宣傳教育工作。第二十四條 各子公司主要領導

（一）對本單位治安保衛工作負全面領導責任。

（二）貫徹執行國家法律法規和集團公司治安保衛工作規章制 度。

（三）建立本單位治安保衛組織，落實保衛干部編制。明確職責、任務、目標，審定本單位治安保衛工作計劃，審批治安保衛工作所需經費。

（四）制定治安防范、防火、交通安全考核細則。

（五）每月召開一次治安保衛工作專題會議，對本單位治安防范、防火、交通工作進行總結分析，并記錄在案。

（六）嚴格落實集團公司安全工作“八字”方針，定期組織、領導本單位治安防范、防火、交通檢查，督促整改各類隱患。

（七）加強對易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危險物品的管理，嚴格執行國家有關規定，負責制定相應的保衛方案和應急措施。

（八）發生火災事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及時報告集團公司領導和主管部門，并協助主管部門查明原因，采取有效措施避免事故擴大和重復發生。

（九）按照集團公司治安保衛工作制度，完成其它治安保衛工作。第二十五條 各子公司分管領導

（一）對治安保衛工作負具體領導責任。

（二）組織落實本單位治安保衛工作的制度和計劃。

（三）布置、檢查、考核本單位和下屬公司治安保衛工作。

（四）主持本單位社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室的日常工作。

（五）認真落實集團公司安全工作“八字”方針，組織治安防范、防火及交通安全檢查，向本單位主要領導報告重大安全隱患，召開專題會議，組織有關部門制定整改措施。

第二十六條 各下屬公司各級領導治安保衛工作管理職責由各子公司確定，并報鋼管園區治安分局、集團公司保衛部備案審查。

第二十七條 各子公司及下屬公司專職保衛干部、崗位員工（含外委員工）治安保衛工作職責，由各子公司確定，并報鋼管園區治安分局、集團公司保衛部備案審查。

第二十八條 外地企業（含國外企業）、參股合資單位參照本章規定落實各級領導和崗位員工治安保衛管理責任，并報集團公司鋼管園區治安分局、保衛部備案審查。

第七章 附 則

第二十九條 各子公司、下屬公司、外地企業（含國外企業）和參股合資單位應依據本制度，結合本單位實際，制定完善相應的管理細則，逐級落實治安保衛工作責任。

第三十條 本制度自下發之日起執行，集團公司原有治安保衛工作責任制度同時廢止。

第三十一條 本制度由集團公司保衛部起草并負責解釋。

第三篇：治安保衛工作責任制

治安保衛工作責任制

一、單位領導責任制

1、明確保衛工作的重要性，貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好公司內保衛工作。

2、指定一名公司領導直接負責公司的治安保衛工作。

3、把治安工作納入績效考核范圍，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的部門或個人應給予批評或處罰。

二、分管領導責任制

1、部署各時期的治安保衛工作任務，組織制定本單位保衛工作制度，責成有關部門監督執行，并組織實施，分管領導應負責本單位的內保治安工作。

2、負責審批，確定要害部位，定期檢查本單位的保衛工作情況，及時解決保衛工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發動員工揭露不安全因素和治安隱患，及時組織保安人員消除并采取必要的防范措施。

3、聽取、審查有關部門的保衛工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內部發生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。

4、定期組織保衛部門和職工進行法紀法制教育，做好對違規違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。三.保安組長(含班長)職責

1、根據保安的工作任務,組織安排勤務;檢查考核班人員的值勤及工作情況。

2、負責班隊的學習和訓練。

3、及時準確傳達上級的工作部署,負責班隊實施各項保安服務任務。

4、與負責安全工作的上級主管保持聯系.協助開展安全檢查,發現問題及時解決,重要情況必須及時匯報。

5、組織﹑召開班隊務會,布置工作﹑勤務講評﹑思想教育,做到時間﹑人員﹑內容﹑效果四落實,做好會議記錄。

6、做好思想政治工作,掌握保安人員的思想動態,及時解決隊伍中出現的問題,搞好隊伍團結。

7、了解單位消防器材和報警系統的配置﹑性能﹑位置,并組織保安人員學習訓練,掌握操作技能。

8、遇有緊急情況,及時向上級報告,立即進行現場處置,控制事態發展并做好現場保護。

四、內部保衛人員責任制

1、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。

2、做好違紀員工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。

3、會同工會等部門做好法制宣傳教育，提高廣大員工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。

4、加強對治保、消防、門衛的領導和業務指導，做好安全檢查、督 促工作。

5、處理一般治安事件。協助公安和國家安全機關查破政治、治安、刑事案件，協助公安、國家安全機關做好對重大事故、案件的調查取證和保護現場工作。

6、制定并落實防火制度，定期組織防火檢查，負責全校防火宣傳教育，消防設施和器材的維修。

7、嚴格落實各項安全保衛制度，完善治安防范措施和配備必要的技術防范設施。

8、執行巡邏﹑門衛﹑守護廠規廠紀管制等保安服務任務。

9、對發生在值勤區域內的不法侵害和災害事故,及時向上級主管報告或與公安機關聯系,采取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。

10、落實防火﹑防盜﹑防爆炸﹑防破壞等防范措施,發現值勤區域內的隱患,立即向上級主管報告,并協助予以處置。

11、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理.支持和配合公安機關和其它執法部門依法執行公務。

第四篇：內部治安管理制度

單位內部治安保衛制度

第一條、為了規范公司內部治安保衛工作，保護公司員工人身、財產安全和場站生產安全，維護公司的工作、生產經營秩序以及安全管理，制定本制度。

第二條、治安保衛工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條、治安保衛工作是公司安全管理的重要組成部分，公司的主要負責人對本公司的內部治安保衛工作負責。

第四條、公司應將治安保衛工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條、公司內部治安保衛機構、各部門負責人、治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，按照本公司的內部治安保衛規范，落實內部治安保衛工作制度和治安防范措施；

（二）根據需要，必須檢查進入本公司和場站人員的證件，經同意后登記出入的物品和車輛；

（三）在公司或場站范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護 內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實公司內部治安防范設施的建設和維護。第六條、公司應當根據國家有關規定，結合本公司實際，建立以下有關制度：

（一）門衛、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經營場所的安全管理制度；

（三）現金、票據、印鑒、有價證券以及危險品等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）公司內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）公司內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的部位，還應有相關的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛制度；

（十）單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

第七條、公司的法人是本單位的治安保衛工作第一責任人。

治安保衛工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛工作的領導，部署重大的保衛任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛教育；

（三）組織制定治安保衛工作規章制度；

（四）組織檢查治安保衛工作規章制度落實情況，對發現的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條 按照相關規定予以獎懲。

第九條 本制度自印發之日起施行。

蕪湖港華燃氣有限公司

二O一五年一月

第五篇：內部治安管理制度

單位內部治安保衛制度

第一條、為了規范公司內部治安保衛工作，保護公司員工人身、財產安全和場站生產安全，維護公司的工作、生產經營秩序以及安全管理，制定本制度。

第二條、治安保衛工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條、治安保衛工作是公司安全管理的重要組成部分，公司的主要負責人對本公司的內部治安保衛工作負責。

第四條、公司應將治安保衛工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條、公司內部治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，按照本公司的內部治安保衛規范，落實內部治安保衛工作制度和治安防范措施；

（二）根據需要，必須檢查進入本公司和場站人員、車輛的證件，并不得攜帶火種、爆炸、管制刀具等物品，經同意后方可進入，并做好記錄；

（三）在公司范圍內液化氣儲罐、充裝臺、管道、財務室等部位進行治安防范巡邏和檢查，做好巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護 內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實公司內部治安防范設施的建設和維護。第六條、公司應當根據國家有關規定，結合本公司實際，建立以下有關制度：

（一）門衛、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經營場所的安全管理制度；

（三）現金、票據、印鑒、有價證券以及危險品等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）公司內部的消防管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

第七條、公司的法人是本單位的治安保衛工作第一責任人。

治安保衛工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛工作的領導，部署重大的保衛任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛教育；

（三）組織制定治安保衛工作規章制度；

（四）組織檢查治安保衛工作規章制度落實情況，對發現的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條 本制度自印發之日起施行。