第一篇：單位內部治安保衛制度

單位內部治安保衛制度

門 衛 管 理 制 度

一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛處辦理登記手續后由門衛負責聯系安排，謝絕私自進入單位。

二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛不予放行。

三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。

四、門衛人員24小時值班，不得擅自離崗。

五、門衛人員應在規定區域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發生。

六、門衛人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發現異常情況應及時報告。

夜間值班巡邏制度

一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，保證單位內部的夜間安全。

二、負責檢查好財務室、檔案室、倉庫等要害部位、機關辦公樓門窗關閉及上鎖等情況，在規定的區域內，勤巡邏，勤檢查，切實做好防盜工作。

三、負責檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。

四、值班人員應隨時提高警惕，發現可疑情況，要迅速處理，并立即向領導匯報。

五、負責定時開關機關辦公樓走廊照明燈及節日彩燈，日常維護，發現損壞及時報告更換。

六、負責定時開關監控視頻，不得使用監控電腦上網、玩游戲等，保證監控電腦正常工作。

重點部位安全管理制度

一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責、責任到人。

三、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規定的操作規程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。

四、加強設備的保養和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規定存放的數量。

五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

六、單位政務部對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發現問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

七、定期全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

消防、交通安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發現問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規章制度。

2、辦公大樓等重要場所，一律嚴禁煙火。

3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經請示單位領導批準后，請專業人員規劃實施。

4、單位辦公室組織開展單位日常消防安全教育、培訓和演練。

5、保衛人員定期對日常消防檢查、巡查，消除火險隱患。

6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。

7、一旦發生火災，單位安全工作領導小組組織力量撲救火災、保護職工，保護現場，配合消防部門查處火災事故。

治安防范教育培訓制度

為確保各單位職工生命財產安全，維護正常的工作秩序，制定本制度。

1、單位要及時傳達上級有關安全方面的文件精神，并結合本單位實際，做好統一部署。

2、單位每周召開的職工會議，要根據內外環境和季節的變化對職工進行安全意識教育，交通、消防、社會治安、食品衛生及傳染病預防教育，自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類安全教育為內容的安全教育。

3、監督施工現場安全措施的實施，發現違規現象要給予制止和糾正，嚴格執行“兩穿一戴”禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。

4、單位每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執業意識，有效杜絕違法犯罪事件的發生。

5、單位在節假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。

治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

一、組織定期或不定期的治安保衛工作檢查，及時發現和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

二、認真做好記錄，定期進行分析制度，找出原因，全面落實各項安全保衛措施。

三、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由單位給予表彰和獎勵：

1、執行安全保衛制度，落實安全防范措施成績顯著的；

2、發現并制止違法犯罪行為，事跡突出的；

3、避免治安災害事故發生或在搶險救災中事跡突出的；

4、協助公安機關查破案件事跡突出的；

5、在安全保衛工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。

四、具有以下情形之一的行為，由單位責令限期整改、通報批評，給予主要責任人、直接責任人行政處分；違反治安管理規定，構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》，依法追究刑事責任。

1、忽視安全保衛工作，致使單位內部治安秩序混亂，經常發生違法犯罪活動的；

2、安全防范措施不落實，造成治安災害事故的；

3、違反安全保衛制度，致使國家和人民生命財產遭受損失的；

4、發現重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；

5、對發生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；

6、妨礙保衛人員履行職責或公安機關依法執行公務的。

發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度

一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。

二、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件。

1、應及時向當地公安機關報告。

2、及時組織，保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

4、認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。各單位發生單位安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統計表（統計表附后），如未上報此表的，將視為無發生單位安全事故和刑事、治安案件。各科室應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統計匯總，于每年12月10日前上報辦公室。

四、單位安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發生漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。同時經查實后，做如下處理：

1、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在科室不得評為先進單位；

2、酌情扣除年度經濟考核評估的安全分值；

易燃易爆危險物品管理制度

為了加強對易燃易爆物品的安全管理，預防、控制和消除易燃物品的危害，保障單位職工的身命安全及財產安全，根據《危險化學品安全管理條例》及其它有關法律、法規的規定，特制定本制度。危險化學品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，能對人員、設施、環境造成傷害或損傷的化學品。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。（我們單位倉庫的易燃品為路燈安裝材料和紙箱等）

1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成污染或人身傷害；

2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的防護用品，并按有關操作規程進行操作；

3、根據易燃易爆危險物品的種類、特性，在庫房等作業場所設臵相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求；

4、對易燃易爆危險物品的儲存量和用途如實記錄；

5、易燃易爆危險物品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理；

第二篇：《單位內部治安保衛制度》

單位內部治安保衛制度

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第一條?為了規范單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產經營秩序，制定本制度。

第二條?治安保衛工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條?治安保衛工作是單位管理的重要組成部分，單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

第四條?單位應將治安保衛工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條?單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛規范單位內部治安保衛工作制度和治安防范措施；

（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第六條?單位應當根據國家有關規定，結合本單位實際，建立以下有關制度：

（一）門衛、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經營場所的安全管理制度；

（三）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛制度。

單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

第七條?單位的主要行政領導人是本單位的治安保衛工作責任人。

治安保衛工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛工作的領導，部署重大的保衛任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛教育；

（三）組織制定治安保衛工作規章制度；

（四）組織檢查治安保衛工作規章制度落實情況，對發現的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條?按照相關規定予以獎懲。

第九條?本制度自印發之日起施行。

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END

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第三篇：單位內部治安保衛制度

第一章 總 則

第一條 為了維護醫院內部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發生，保護醫院公私財產和職工的生命安全，保障醫院事業的順利進行，根據局實際情況，特制定本制度。

第二條 醫院的治安保衛工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛責任制。

第三條 成立內部安保衛領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛工作進行指導和監督。

第二章 治安保衛措施

第四條 單位治安保衛的主要措施是：

（一）向工作人員經常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

（二）做好防盜、防火、防治安災害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛，落實安全防范措施；

第五條 醫院根據國家有關規定和實際情況，結合工作實際，建立和健全治安保衛各項規章制度，確保治安保衛任務的完成。

第三章 治安保衛責任制

第六條 建立由一把手負總責的治安保衛責任制，實行統一領導，分級負責管理，日常工作由辦公室負責。

第七條 分局內部治安保衛領導小組的職責：

（一）組織制定和實施治安保衛工作計劃，動員各方面的力量，完成區政府、市局的治安保衛任務；

（二）組織制定安全保衛制度，開展治安教育和治安檢查，對本院突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

（三）定期聽取保衛工作情況匯報，及時解決存在的問題；

（四）依照國家有關規定，決定本單位的獎懲事項。

第四章 處罰規定

第八條 違反本制度規定，有下列情形之一的科室或個人，由領導小組給予通報批評或者其他處理：

（一）忽視治安保衛工作，致使單位發生刑事案件、治安災害事故或其他治安問題嚴重的；

（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產和人民生命財產遭受損失的；

（三）拒不執行治安保衛任務的。

第九條 違反本制度規定，有下列行為之一的工作人員，由領導小組分別給予批評教育、行政處分或經濟處罰：

（一）保衛人員和值班、守護以及其他有關人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復的；

（二）故意阻撓、破壞治安保衛工作開展的；

（三）對發生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第十條本制度自公布之日起執行。

第四篇：單位內部治安保衛制度（完整版）

單位內部治安保衛制度（九種）

內保條例規定的九項制度

1、門衛、值班、巡查制度；

2、工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度；

3、現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

4、單位內部的消防、交通安全管理制度；

5、治安防范教育培訓制度；

6、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

7、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；

9、其他有關的治安保衛制度。

審核人：

填表人：

填表日期：

****年**月**日

黑塔中學門衛、值班、巡查制度

（一）、門衛制度

1、門衛人員必須身體強壯、責任性強，不得使用老弱病殘人員擔任門衛工作。

2、門衛人員當班期間嚴守崗位，認真履行職責，做到進出車輛、物品、客人有登記。

3、夜間不準睡覺，定時巡查，發現可疑情況立即向值班領導報告，發生案件應迅速撥打110，不得延誤。

4、不準在門衛室進行打牌等妨礙門衛的活動。

（二）、值班制度

1、每天確定一名領導帶班，一名部門領導和一名工作人員值班，負責檢查、處理日常安全保衛工作。

2、值班時間為每天早8點至次日早8點/

3、值班人員必須按時交接班，不準遲到早退。有事不能值班者，經單位領導批準后找人替班。

4、值班人員值班期間要認真履行職責，嚴禁喝酒、玩牌等違紀行為。

5、認真做好值班記錄，堅持重大事情請示報告制度。

（三）、巡查制度

1、值班、門衛人員對巡查目標定時巡查，反之被盜和破壞事故發生，力爭抓獲犯罪分子，并及時報警。同時要保護好現場，等領導和公安人員到場后，及時提供有關情況。

2、對于違反規定者，要當場予以制止和批評，對不服從管理，無理取鬧者，送交有關部門處理。

3、熟悉消防設施、器材的分布情況，掌握使用方法，發生火災及時撲救、報警。

4、巡邏時間不得作任何影響和違反履行職責的行為，特別是夜間不許睡覺。

5、做好巡邏記錄，按時交接班。

黑塔中學工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度

1、定期組織干部職工學習安全防范知識，加強安全教育，增強安全意識，做好安全防范工作。

2、干部職工要認真遵守各項安全法律法規和安全制度。

3、適時開展不穩定因素的排查，對重點人員要嚴格落實管控措施，嚴防進京上訪鬧事事件的發生

4、各部門每天早晨上班對本部門要開展班前安全檢察，發現發生被盜案件及時向公安機關報案，并保護好現場。

5、各部門每天晚上下班要堅持打掃衛生，切斷電源，關好門窗，搞好安全檢察，確保無隱患后方可離崗下班。

6、門衛、值班人員嚴格遵守門衛、值班、巡查制度。

7、個人現金和貴重物品不準存放在機關內。

8、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。

9、加強消防器材、設施的配置、保養和管理，定期檢查，保證處于良好狀態。

10、機關的安全防范工作，由保衛科負責日常監督、指導和檢查。

黑塔中學現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

1、財務室的房屋、門窗要安全牢固，現金、票據、印簽必須存入保險柜內，印章、票證應分開存放，保險柜鑰匙要專人隨身攜帶。

2、對票據堅持檢查復核制度，防止被盜、受騙等。

3、過夜現金不準超過限額，超過時必須由二人以上看守。

4、存取大額現金必須二人以上同行并有汽車接送。

5、財會人員下班時，對報警器進行布防，關鎖好門窗。

黑塔中學消防、交通安全管理制度

（一）、消防安全管理制度

1、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。

2、允許吸煙場所應設置煙灰缸，煙頭熄滅后放入煙灰缸，嚴禁亂扔煙頭。

3、門衛、值班人員不準躺在床上吸煙。

4、各部門因檢修需要動用明火的，應提出申請，經審查批準后方可動用。結束后申請部門應認真清理現場，確保無火災隱患方可離開現場。

5、配足、配齊消防器材、設施并加強保養和管理。

6、、干部職工要加強消防意識、技能的學習和訓練，達到“三懂三會”。

7、一旦發生火災，應立即報警，并按火災撲救預案實施撲救。

（二）、交通安全管理制度

1、堅持對干部職工、司機進行交通安全教育，加強遵守交通法規的自覺性。

2、干部職工的自行車、摩托車、電動車，必須存放在車棚內，擺放整齊，加鎖防護。

3、司機要認真遵守交通法規，不酒后駕車，不帶病開車，不開斗氣車、英雄車。

4、車輛外出停放時要嚴加看守或鎖好車門。重要物品要隨身攜帶，不要放在車上，以防被盜。

5、機動車不再單位外過夜，收車后停放在車庫，并鎖好車門。

黑塔中學治安防范教育培訓制度

1、堅持經常性治安防范教育，向廣大干部職工大力宣傳治安防范法律法規、治安形勢、治安防范的重要性，提高治安防范的自覺性和技能，更好的做好各項治安防范工作。

2、治安防范教育，具體由保衛科和各部門組織實施。

3、保衛、保安、財會等特殊工種人員，堅持參加相關部門組織的治安防范培訓牧區的上崗證后方可上崗。

黑塔中學發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

1、加強安全保衛工作，認真落實各項安全防范措施，有效節制治安、刑事案件和安全事故的發生。

2、一旦發生治安、刑事案件或安全事故，力爭第一時間報告單位領導，并及時報警。

3、認真保護案發現場，疏導圍觀人群，確保秩序井然。

4、有效控制犯罪嫌疑人，如果犯罪嫌疑人逃跑，及時向警方提供嫌疑人相關體貌特征和其他證據。

黑塔中學治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

（一）、安全檢查制度

1、各部門堅持班前班后安全檢查，檢查中不留死角，發現問題及時整改，做好記錄。

2、保衛科每月一次安全檢查，主要檢查各項安全保衛制度措施是否落實，是否存在安全隱患，各部門日常安全檢查記錄。

3、單位領導每季度進行一次安全檢查。

4、堅持重大節日安全檢查。

5、檢查發現安全隱患，及時整改，一時整改不了的，在采取有效安全措施的基礎上，限期整改。

（二）、治安保衛工作考核、獎懲制度

1、時間：每年12月底2、內容：治安保衛責任書確定內容標準。

3、考核實施：由考核領導小組負責。考核領導小組由分管治安保衛工作的領導任組長，保衛科長任副組長，保衛科其他人員為成員。

4、考核方法：每年12月底由考核領導小組深入各部門按考核內容標準逐條逐項進行考核打分。

5、獎懲辦法：

（1）、考核成績獲前三名的部門由單位予以表彰，頒發獎狀和獎金1000元；先進個人由部門推薦，報考核小組審批，頒發證書和獎金500元，并由單位推薦上級有關部門評優。

（2）、違反治安保衛制度規定，導致發生各類案件、事故的，根據情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分。

黑塔中學其他有關的治安保衛制度

保密制度

1、加強干部職工的保密教育，增強保密觀念，自覺遵守保密規定。

2、各部門要加強文件管理，按程序操作，不準擅自拆閱、轉交和亂放文件，不準將機密文件帶出單位。

3、不準用單位電話或在公共場所談論秘密事項。

4、各部門人員不準隨便串科室、翻閱其他科室資料。

5、單位領導和機關人員的家庭住址、電話，未經本人同意不準隨意告訴他人。

6、遇有機密文件丟失或發生泄密情況，要及時向領導報告，采取措施，消除不利影響。

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END

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第五篇：XX單位內部治安保衛制度

XXX單位內部治安保衛制度

一、門衛、值班、巡查制度

（一）服從分工，聽從指揮，執行安全保衛，做好單位安全保衛工作，遇有外來尋釁干擾單位正常上班的人員，及時制止，勸阻無效，及時拔打110報警。

（二）認真做好來人來訪的詢問、登記。

（三）熟悉單位環境，確保單位財產安全，對單位的進出物資材料有疑意的及時盤問，決不允許單位財物外流遺失。

（四）值班時堅守崗位，勤巡、勤看、勤聽、勤查，密切注意環境安全，發現問題及時上報。

二、安全生產管理制度

（一）全體員工必須樹立“供水必須安全，安全促進供水”和為國家、為人民生命財產負責的觀念和責任感，做到人人重視安全，時時注意安全，事事抓安全，及時發現和排除隱患，防患于未然。

（二）各崗位操作人員要認真學習業務知識，熟練掌握業務技能及安全操作規程，嚴格執行安全工作細則，保障安全生產。

（三）生產所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質，由專職人員嚴格按照規定進行使用、管理、運輸。危險品使用、管理要充分注意氣溫、環境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。

（四）嚴守工作崗位，上班時不得亂串崗、打鬧、打瞌睡和做與工作無關的事。

（五）各部門主要負責人負責本部門的安全生產教育，檢查落實各崗位的安全措施，確保安全生產。

三、現金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度。

（一）單位的現金、票據、有價證券由單位財務人員統一管理。千元以上資金往來應使用支票或轉賬。發工資需提取大筆現金時要專人專車，并在當天發放完畢。財務人員嚴禁在單位存放大筆現金或有價證券。

（二）單位庫存物資入、出庫單，分別由倉管員和行政領導負責，領購、登記、填制、保管。倉管員依據入、出庫單的“保管聯”登記庫存物資明細賬，并妥善保管存根聯，以便備查。

（三）各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。

（四）單位貴重辦公設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。

（五）所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重工具、材料、器材都要隨時注意收揀或交接。

四、消防、交通安全管理制度

（一）全單位職工要認真遵守交通規則。嚴禁超載超速、疲勞駕車、無證駕駛無證車輛。上下班期間交通擁擠要特別注意安全嚴禁超速占道行駛。

（二）全單位職工要加強消防意識，站、廠區消防器材由各部門負責人定期或不定期的組織檢查，確保消防器材的完好無損，發現問題及時解決，定期對員工進行消防培訓。

五、治安防范教育培訓制度

（一）新職工上崗前必須進行治安防范知識教育。

（二）單位治安防范教育內容包括：（1）國家有關治安防范方面的規章制度和單位治安防范方面的管理制度；（2）單位治安防范方面的狀況及事故教訓等。

（三）各部門治安防范教育由各科負責，主要內容是本科治安環境的特點以及科的治安狀況及治安事件處理應急措施等。

（四）要定期對單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，增強法制觀念、保密意識和安全防范意識。

（五）要積極協助公安機關、消防部門對單位門衛、兼職消防等人員進行安全治安防范和消防實戰技能訓練。

（六）要積極參加公安機關或上級組織的安全保衛人員教育、培訓活動。

六、發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

（一）單位內部一旦發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應及時向當地公安機關報告。

（二）及時組織保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。

（三）積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

（四）認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

（一）本單位治安保衛工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產和內保工作目標，實行責任管理。

（二）治安保衛工作的檢查、考核與安全生產同步進行，即單位每月組織一次綜合檢查，發現治安、內保隱患，立即進行整改。單位每末，由領導小組對全年治安保衛工作的各項目標任務進行綜合考核。

（三）按照總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優勝部門、合格部門、責令整改部門。對優勝部門和部門責任人給予獎勵，并作為部門評先、負責人評優的重要條件。對合格部門不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響部門評先、個人評優。對責令整改部門除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經濟處罰。對發生重大治安案件的，除按規定追究當事人的責任外，該部門主要負責人將受到降職、降薪處理。