第一篇：關于開展營銷隊伍思想作風紀律專項整頓活動的實施方案(定稿).

**市煙草專賣局（公司）關于印發深入開展 營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動實施方案的

通知

各縣局（營銷部）、配送中心、營銷中心: 現將《**市煙草專賣局（公司）關于深入開展營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真組織落實。

二〇一二年三月十九日

**市煙草專賣局（公司）關于深入開展 營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動實施方案

為認真貫徹落實全省煙草工作會議精神，針對當前營銷隊伍存在的突出問題，按照全市煙草工作會議要求，市局（公司）決定繼續深入開展營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動。為確保活動有序開展并取得實效，制定本實施方案。

一、指導思想及目標

營銷隊伍思想作風紀律專項教育，是直面現實、端正態度、解決問題的需要，是加強干部職工隊伍建設的需要，是提升營銷隊伍社會形象的需要，是全面推進 “卷煙上水平”的需要。專項教育活動要以“兩個至上”行業共同價值觀為 指導，繼續深入開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，切實做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”。

通過深入開展專項教育活動，進一步強化營銷人員的職業道德規范，培養良好的工作作風，增強組織紀律性，樹立企業良好的社會形象，做到“個人安心，家人舒心，組織放心，客戶信服，社會滿意”，應努力解決以下三個方面問題：

第一，思想認識問題。個別營銷人員放松了對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造學習，降低了對自己思想修養和道德規范的要求，不能正確看待手中的權力，甚至有利用手中的權力作為謀取私利現象的發生，把肩負職責、企業形象、社會影響拋之腦后，思想認識亟待提升。第二，職業道德問題。個別營銷人員愛崗敬業意識淡薄，工作效率不高，主動服務意識不強。工作中存在重形式、走過場的現象，履職能力、盡職意識亟待進一步提高。第三，工作紀律問題。個別營銷人員組織紀律性不強，遵章守紀意識較弱，在工作中存在不嚴格按規章制度辦事、在工作時間辦私事、在客戶服務中有官商作風和“吃、拿、卡、要”等問題的社會反映，工作紀律亟待加強。

二、活動時間

2012年3月20日至2012年9月30日

三、人員范圍

營銷中心、各縣營銷部全體營銷人員。

四、階段任務

（一）動員部署階段（3月20日至3月25日）。制定下發《深入開展營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動實施方案》，對活動進行全面安排；組織召開動員大會，提高廣大營銷人員對專項教育活動的思想認識，正式啟動各項工作。

（二）學習提高階段（3月下旬至4月底）。一是采取集中學習和自學兩種方式。集中學習邀請專家授課；自學采取統一發放學習資料，由相關單位（部門）自行組織或營銷人員自學的方式進行，學習內容由人力資源科和營銷中心整理資料匯編。通過學習，進一步提高營銷人員的思想修養、職業道德規范和業務素質。二是以紅色教育為載體，開展愛國主義教育活動，在活動中總結提煉傳統革命精神對營銷工作的啟示，深刻體會艱苦奮斗、無私奉獻的深刻內涵和精神實質。三是結合市局（公司）職業道德教育，將大家的思想認識統一到珍惜現有工作、生活條件，恪守職業道德，切實轉變工作作風，不斷提高工作質量；教育引導員工時刻保持思想警惕，努力做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，切實推進思想工作紀律作風的轉變。

（三）查找問題階段（5月）。通過廣泛深入的走訪調查、批評和自我批評式的座談、個人撰寫剖析材料等方式，自查存在的問題，剖析問題根源。走訪調查要有調查問卷、有走訪記錄、有結果分析；座談會要有主題、有簽到、有記錄，并形成會議紀要；每一名營銷人員都要撰寫剖析材料，部門負責人要逐一審閱，提出指導改進意見并簽署姓名，各單位（部門）統一收集歸檔。

（四）集中整改階段（6月至8月）。對照自查、座談和走訪過程中發現的各類問題，個人提出整改措施，各單位（部門）制訂整改方案，全面深入整改。要認真做好兩個方面工作，一是各單位（部門）總結共性問題，結合行業開展的踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、“樹立五種意識”教育實踐活動，組織干部職工深入開展學習討論，使全體干部員工進一步認清行業及企業面臨的困難和挑戰，明確肩負的責任和使命，把思想作風紀律專項教育活動推向深入。二是采取豐富多樣的活動方式，用健康向上的教育活動占領員工的精神世界和思想陣地，著力創建和諧、平安、人文團隊。關注員工業余生活，組織業務技能大練兵等活動，通過正確引導，讓員工煥發積極向上的精神風貌，展現優秀團隊的風采。

（五）檢查驗收階段（9月份）。

1.自查驗收。各單位（部門）對活動開展情況、存在的問題進行一次全面總結，并及時召開總結講評會，對每一名營銷人員做出評價，對達不到要求的個人進行重點幫扶，確 5 保每個營銷人員思想認識有進步、職業道德有提高、工作作風有轉變。

2.考核驗收。擬定于9月對此次活動開展情況進行總體檢查驗收，主要內容有：

（1）是否進行宣傳發動，是否有會議照片、簽到表、領導講話書面資料等。

（2）是否按照市局（公司）的教育活動安排，成立領導機構，并按照實施方案的要求開展工作。

（3）是否每個營銷人員都有學習筆記、學習心得、自查剖析材料，各單位（部門）是否有自查剖析報告。

（4）是否接受員工監督，對客戶投訴、反饋等相關信息是否進行了調查落實，對違反紀律或規定的行為是否進行認真處理。

（5）是否嚴格按照要求進行全面自查，制定整改措施，認真進行整改，并形成相關文字材料。

（6）是否制定、完善了相關的規章制度。

（7）隊伍素質是否得到提升，工作效率是否得到提高，服務客戶的意識、水平及能力是否得到增強，教育活動是否取得實效。

3.總結通報。根據檢查驗收結果，進行綜合評定，對活動開展好的單位和個人，進行通報表揚；對搞形式，走過場、工作落實不到位的，進行通報批評。

三、工作要求

各相關單位（部門）要高度重視，把營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動作為推動卷煙上水平和破解營銷隊伍素質提升瓶頸的重要舉措，切實端正思想認識，以高度負責的態度，認真開展教育活動。

（一）加強組織領導。成立營銷隊伍思想作風紀律專項教育活動領導小組，分管營銷工作領導擔任組長，營銷中心、三縣營銷部主要負責人任副組長，上述部門分管營銷副職為成員。領導小組下設辦公室，營銷中心主任擔任辦公室主任，成員由各相關單位（部門）綜合部經理、市場經理組成。各相關單位（部門）也要成立相應的組織機構，制定具體的工作目標和分階段實施計劃，抓好各項措施的落實。

（二）強化督查指導。活動領導小組辦公室將加強對各單位（部門）教育活動開展情況的督導，不定期進行通報，確保教育活動落到實處。

（三）營造良好的活動氛圍。各相關單位（部門）要組織營銷人員進行學習討論，要不拘形式，編寫各種宣傳資料，通過宣傳欄、黑板報、OA辦公系統等載體，通報活動開展情況，營造良好的氛圍。

（四）緊密結合實際。專項教育活動，要始終與客戶服務、日常管理、員工工作表現、工作業績、業務學習等實際緊密結合起來，各相關單位（部門）負責人要投入到活動之 中，帶頭學習，帶頭自查，一手抓教育活動，一手抓日常工作，切實做到“兩不誤，兩促進”，確保教育活動達到預期目標。

第二篇：思想作風紀律整頓活動實施方案

關于開展思想作風紀律整頓活動的實施方案 為進一步深化黨員干部思想作風建設，促進鎮黨委、政府工作又好又快開展，根據區委要求，結合我鎮工作實際，經鎮黨委研究決定，決定2013春節過后上班之初，在全鎮開展思想作風紀律整頓活動。現制定如下方案：

一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風促轉變，優化環境促發展”為主題，緊密聯系工作實際，著力解決群眾反映強烈的黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，把加強和改進黨的作風建設落到實處，形成同心協力謀發展、腳踏實地抓落實的濃厚氛圍。

二、目標要求 通過這次思想作風整頓活動，要努力達到以下五個目標：

1、進一步增強群眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯系，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

2、進一步強化求真務實作風。緊緊圍繞區委、區政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。

3、進一步發揚艱苦奮斗傳統。嚴格執行厲行節約的有關規定，自覺養成艱苦樸素、勤儉節約的生活習慣，機關干部形成勤儉節約光榮、奢侈浪費可恥的良好風尚。

4、進一步優化經濟發展環境。進一步提高大局意識和服務意識，規范管理行為，著力解決影響發展的突出問題，不斷提高服務質量和辦事效率，創造良好的經濟發展環境。

5、進一步強化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項規定，不斷強化黨性修養，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。

三、解決的突出問題 通過這次思想作風紀律整頓，重點解決少數黨員干部在作風方面存在的四個方面的問題：一是思想作風不純，主要表現在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是工作作風不實，主要表現在工作不扎實，主動意識不強，積極性不夠，開拓創新能力還有待于提高。三是宗旨意識不牢，主要表現在服務意識淡薄，對群眾不了解、不關心，沒與群眾打成一片，群眾基礎不牢。四是組織觀念不強，主要表現在少數干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，采取實用主義的態度，做事停留在表面，沒有真正深入進去。

四、方法步驟 這次思想作風整頓活動分三個階段進行。第一階段：制定方案、宣傳發動（2月18日至2月24日）

1、成立專班、強化領導。根據工作需要，成立鎮思想作風紀律整頓活動領導小組，抽調人員組成專門工作班子，加強對機關干部思想作風整頓活動的組織領導。

2、制定方案、全面動員。印發下初鎮《關于開展思想作風紀律整頓動的實施方案》，2月18日召開思想作風紀律整頓動員大會，對思想作風紀律整頓活動進行統一部署和安排。

3、組織學習、提高認識。組織黨員干部集中學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及我區主要領導同志在黨代會、人代會、經濟工作暨履行機關崗位責任制總結表彰大會上的講話，以“轉變作風、從我做起”為主題，在鎮機關黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風紀律整頓活動的重要意義，增強責任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學習筆記或心得體會。第二階段：對照檢查、組織實施（2月18日至2月22日）

1、廣泛征求意見。采取召開征求意見座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱、公布征求意見電子信箱等方式，廣泛征求社會各界對作風建設方面的意見和建議。

2、開展自查自糾。組織干部對照各自的工作職責，認真進行對照檢查，要圍繞顧全大局、優化服務、團結協作、主抓落實、開拓創新、廉潔自律、執行紀律七個方面，認真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，重點搞好“六查六看”，即查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強的問題；查服務質量，看是否存在服務不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費、奢侈揮霍的問題。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。

3、狠抓整改落實。針對征求意見、自查自糾、批評與自我批評中發現的情況，抓住群眾普遍關心、反映強烈的問題，認真制定領導班子集體和個人整改方案。整改方案要明確具體責任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式向干部群眾進行公示，接受干部群眾監督。第三階段：總結提高、建章立制（2月22日至26日）

1、抓好建章立制。針對思想作風紀律整頓活動中查找出的突出問題，結合學習實踐科學發展觀活動的整改落實，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作風建設的長效機制。

2、總結工作經驗。在整頓活動中，要及時總結思想作風紀律整頓工作動態和有特色的經驗做法，活動結束后，總結出開展思想作風整訓活動的專題報告。每名干部在本階段要針對存在的問題，制定出整改措施、完成時限，同時寫出不少于3500字的個人活動總結。

五、工作要求

1、加強領導，齊抓共管。為加強對本次整頓活動的領導，鎮黨委成立思想作風紀律整頓活動領導小組，由黨委書記***任組長，**、***任副組長，***、***、****等為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負責思想作風紀律整頓活動的組織實施、綜合協調和督辦檢查。各站所主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，扎實抓好思想作風整頓工作。

2、強化監督，狠抓落實。按照區委開展思想作風紀律整頓活動的要求，制定推進落實的工作計劃，明確具體內容、責任人員、時限要求和落實措施。對措施不到位、工作不力的，嚴肅追究相關人員的責任。思想作風紀律整頓領導小組辦公室將組織對黨員干部遵守上班紀律、會議紀律等情況進行突擊檢查，對上班時間參與玩牌游戲、吃喝玩樂等進行暗訪，發現問題及時查糾。對群眾反映和檢查中發現的違紀違規問題，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。

3、統籌兼顧，扎實推進。領導干部要正確處理思想作風紀律整頓工作與其他工作的關系，統籌兼顧、科學安排、相互促進。要把思想作風紀律整頓工作與其他各項工作結合在一起抓，要把思想作風整頓工作成效體現到促進各項工作、解決突出問題上，以優良的作風保證全年各項任務圓滿完成。

第三篇：思想作風紀律整頓實施方案

為強力推進我縣“三年振興、五年崛起”奮斗目標的實現，進一步錘煉干部思想作風，嚴明工作紀律，營造干事創業的濃厚氛圍，為“六項建設”的順利實施提供堅實的政治保證和紀律保證，決定利用今明兩年時間在全縣干部隊伍中開展思想作風紀律整頓，制定實施意見如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“提思想、轉作風、嚴紀律、講實干、強服務、求突破”為主題，緊緊圍繞縣域經濟社會“三年振興、五年崛起”目標，切實解決干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提高全縣廣大黨員干部的思想政治素質和服務發展水平，努力使全縣廣大黨員干部的思想認識明顯提高、工作作風明顯改進、組織紀律明顯增強、服務水平明顯提升。

二、目標要求

通過開展思想作風紀律整頓，增強廣大黨員干部的大局意識、服務意識和紀律意識，達到以下要求：

（一）思想認識明顯提高，大局意識明顯增強。通過整頓，要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到“三年振興、五年崛起”戰略目標上來。要以重大項目建設、城鎮建設、新農村建設、發展環境建設、黨的建設、平安和諧建設等六項建設為統攬，解放思想，求真務實，開拓創新，銳意進取，加快轉變發展方式，快速推進經濟社會全面、協調、可持續發展。引導黨員干部牢固樹立六種意識：一是圍繞中心、服務大局的全局意識；二是居弱圖強、逆勢而為的憂患意識；三是破繭剪縛、超常發展的創新意識；四是戮力同心、同舟共濟的團結意識；五是排阻清障、攻堅克難的挑戰意識；六是埋頭苦干、奮發向上的進取意識。

（二）工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強。通過整頓，要著力解決當前服務發展意識方面存在的三種問題：一是門難進、人難找、臉難看、事難辦，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作為的問題；二是工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬，工作標準低，爭先晉位意識差的問題；三是觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學發展觀指導實踐、解決問題能力不強，遇到急、難、險、重問題束手無策等思想不夠解放、改革創新意識不強的問題。教育廣大黨員干部以大局為重，以武邑的發展為己任，居弱圖強、勵精圖治、奮發有為，做到思想上有壓力，工作上有動力，事業上有沖擊力，以實實在在的作為體現自己存在的價值。

（三）紀律意識明顯增強，精神面貌明顯改觀。通過整頓，要使廣大黨員干部模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，嚴格執行《黨章》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等各項紀律規定，決不允許有令不行、有禁不止；嚴格落實縣委、縣政府關于推進改革發展的一系列政策規定，決不允許敷衍塞責、推諉扯皮；認真遵守機關工作的各項規章制度，出滿勤，干滿點，堅守工作崗位，杜絕遲到早退、跑堂脫崗、出工不出力，尤其是“半日班”問題，嚴禁工作日中午飲酒、上班時間玩撲克、網上炒股、聊天、打游戲。促使廣大黨員干部以強烈的事業心和責任感干事創業，始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創造性地完成各項工作任務，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

三、方法步驟

本次思想作風紀律整頓，時間安排為兩年（從2011年3月24日至2012年12月31日），分四個階段進行。

第一階段:全面動員，深入宣傳（2011年3月24日至4月30日）。3月下旬召開全縣動員大會，對全縣思想作風紀律整頓做出安排部署。各部門、各鄉鎮要成立一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組及其辦公室，結合本單位實際，做好思想發動、方案制定和組織部署工作，并將相關資料報縣領導小組辦公室。縣電視臺開辟專欄，對這次整頓的重要意義和安排部署做好充分宣傳并及時報導動態，積極營造聲勢。各單位在第一階段要組織好兩個活動：一是在全體黨員干部中開展“實現‘三年振興、五年崛起’我該怎么做”大討論活動，在深入學習研究張鳳國書記動員會講話精神、深入分析我縣發展改革面臨的新形勢新任務的基礎上，通過開展大討論，實現思想大統一，使全縣上下思想意志真正統一到縣委政府的決策部署上來；二是在鄉鎮和縣直單位領導班子中開展公開承諾活動，要依據職能特點，圍繞服務科學發展、服務工作大局、服務基層群眾，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和承諾時限，通過新聞媒體向社會公布，并在機關顯要位置公開，接受群眾監督。

第二階段：對照檢查，自查自糾（2011年5月1日至8月31日）。要圍繞“提思想、轉作風、嚴紀律、講實干、強服務、求突破”的總體要求，深入查找黨員干部在大局意識、服務意識和紀律意識三個方面存在的突出問

題，開展批評與自我批評。這一階段要開展三項活動：一是各單位分別召開班子會、科室會和全體干部黨員大會三個層次的專門會議，認真查找自身存在問題，并做好記錄。每個黨員干部都要針對自己發現的問題，進行全面、深刻的剖析，查找問題根源，加以改進，形成自我剖析書面材料；二是開展黨員干部警示教育。利用近年來我縣及全市、全省乃至全國發生的紀律作風方

面的典型案例，采取多種形式開展警示教育，深刻查找并著力解決在一些黨員干部中存在的黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、責任意識缺失、以人為本思想不牢等問題，明確今后努力方向。同時，對投資者和群眾反映的發展環境方面的突出問題，要公開通報，引導各部門、各單位從干部作風上查原因、找不足、定措施；三是開展“擦亮服務窗口活動”。縣直各部門結合工作職能，建立服務和辦事窗口。服務窗口要將服務內容、服務標準、服務程序公開，方便群眾辦事和監督。已建立服務窗口的，要進一步健全制度、完善流程、改進服務，采取主動服務、陽光操作、設立黨員先鋒崗等多種方式，提高服務質量，真正讓窗口亮起來。

第三階段：重點檢查、整體推進（2011年9月1日至2012年4月31日）。縣委辦、政府辦、縣紀委、縣委組織部聯合成立思想作風紀律整頓督查組，認真開展“四查四看”活動:一查精神狀態，看是否存在不說事、不干事、不謀事，混天度日的問題；二查工作效率，看是否存在門檻高、收費高、環節多，效率低下的問題；三查服務質量，看是否存在門難進、臉難看、事難辦，冷硬橫差的問題；四查大局意識，看是否存在重自己、重部門、重眼前，不顧大局不看長遠的問題。結合武邑實際，近期重點開展三個專項檢查：一是對“三年振興、五年崛起”執行力及執行效果的專項檢查，查看各單位按照自身職能，服務“六項建設”、實現振興崛起的工作目標是否明確、工作措施是否可行、階段任務是否見效、今后計劃是否具體，對于工作落實不力的單位在全縣通報批評，并集中治理整頓；二是“剎三風”活動專項檢查，狠剎說情風、送禮風、告狀風，營造風清氣正的換屆環境；三是機關效能建設專項檢查，對工作日中午飲酒、“半日班”及上班時間上網聊天、玩游戲等進行嚴肅處理。專項檢查采取突擊檢查、隨機暗訪、受理舉報等形式，對查出的問題發現一起，處理一起，通報一起。情節嚴重的給予黨政紀處分，觸犯法律的交由司法機關處理。督查組在日常工作中，逐單位對整頓工作開展情況督查指導，推動各項工作的落實。

第四階段：整改落實，完善制度（2012年5月1日至2012年12月31日）。各單位要將查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，緊緊圍繞全縣工作總體思路和工作目標任務，將整頓中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，形成務實、管用、長效的作風建設工作機制。縣整頓領導小組辦公室做好總結，對各單位結合實際制定的好的制度、做法予以通報。

第四篇：思想作風紀律整頓實施方案

為加強思想紀律作風建設，轉變機關作風，提高辦事效率，進一步創建文明單位，建設服務型的機關，推動各項工作上臺階，經局黨委研究決定，現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實青島市第十次黨代會精神，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持理論聯系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。以改進機關工作作風，加強廉政建設，增強建設隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力為著力點，進一步強化思想、作風和紀律觀念。確保城市管理年我局各項工作任務和目標圓滿完成，建設廉潔、勤政、務實、高效的行政執法隊伍，為我區城市管理事業的全面、快速、健康發展提供有力的組織紀律保障。

二、整頓內容

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務的思想，加強理想信念、大局意識、法紀意識和穩定意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護和不服從領導等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強進取心、責任感。

2、工作作風方面。加強宗旨意識和服務意識，解決工作責任心、進取心不強，敬業精神差，不勇于負責，不敢負責，工作敷衍塞責，辦事推諉拖拉問題；缺乏與時俱進和開拓創新精神，不思進取，無所作為，不注重自身的學習，業務素質低，分析解決問題能力不強問題；大局意識差、個人主義思想嚴重，斤斤計較個人得失，要待遇不講奉獻，辦事效率不高，不負責任，相互推諉，應付了事，不講進取問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠、特權思想嚴重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題；廉潔自律意識差，利用職權“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執法局形象問題。

3、紀律觀念方面。重點查處有法不依、執法不嚴、違法不糾、以權謀私、徇私枉法等機關腐敗行為。從嚴查處監管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報等瀆職失職行為。杜絕借職務之便“吃拿卡要”；濫用職權敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規矩辦事的問題；重點解決廉潔自律意識不強，律己不嚴，接受當事人的吃請的問題；違規打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

四、方法步驟

整頓工作以集中學習為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進行。

（一）動員學習階段（4月23~4月28）

1、制定思想作風紀律整頓方案，認真分析我局機關思想、作風、紀律現狀，突出重點，注重解決當前影響隊伍穩定，影響隊伍作風建設的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

2、召開思想作風紀律動員會，具體部署整頓工作。

3、認真組織機關全體人員學習十六大文件，學習新黨章，把思想認識和實際行動統一到十六大精神上來。

4、認真組織學習《為人民服務》和《黨員干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》等法律法規。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，改進工作作風，提高工作效率，樹立機關形象。

（二）整頓整改階段（3月~4月）

1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點內容進行全面自查，認真查擺自身在思想、作風、紀律方面存在的問題。查擺問題要在個人自查的基礎上，集中時間進行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點和錯誤。對自查出的問題，認真分析原因，研究整改措施，糾正和改進不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進工作。對單位和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴重違法違紀自己又不主動檢查和頂風違法違紀人員，要從嚴處理。

2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進行分析，制定整改措施。對整頓的內容要落實責任，要有步驟、辦法及時限要求。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出題目，創造條件，積極整改。落實向社會公開承諾事項，開創“誠信”機關活動，全面推進政務公開工作，建立完善績效考核及監督制約機制。

（三）檢查驗收階段（4月~5月）

局領導小組將對各科室整頓工作中的情況進行逐項檢查。主要檢查思想認識是否提高，學習態度是否端正，自查自糾是否認真，整改建制是否全面，重點檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達不到要求的單位，要責令進行“補課”。整頓工作取得實際效果的衡量標準從以下五個方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機關服務質量和文明規范程序有明顯提高，作風有明顯轉變。

3、科室團結協作、心氣風正，戰斗力強，有開拓創新精神。

4、政令暢通、執紀嚴明，落實上級指示堅決，圓滿完成各項目標任務。

5、廉潔勤政、文明執政、講正氣、講奉獻，不發生不廉潔現象。

（四）總結提高階段（6月份）

對思想作風紀律整頓活動進行總結，鞏固和擴大整頓活動的成果，真正達到標準更高、要求更嚴、效果更好的目的。通過認真總結經驗，不斷提高我局的服務意識、大局意識、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。

第五篇：思想作風紀律整頓實施方案

為強力推進我縣“三年振興、五年崛起”奮斗目標的實現，進一步錘煉干部思想作風，嚴明工作紀律，營造干事創業的濃厚氛圍，為“六項建設”的順利實施提供堅實的政治保證和紀律保證，決定利用今明兩年時間在全縣干部隊伍中開展思想作風紀律整頓，制定實施意見如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“提思想、轉作風、嚴紀律、講實干、強服務、求突破”為主題，緊緊圍繞縣域經濟社會“三年振興、五年崛起”目標，切實解決干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提高全縣廣大黨員干部的思想政治素質和服務發展水平，努力使全縣廣大黨員干部的思想認識明顯提高、工作作風明顯改進、組織紀律明顯增強、服務水平明顯提升。

二、目標要求

通過開展思想作風紀律整頓，增強廣大黨員干部的大局意識、服務意識和紀律意識，達到以下要求：

（一）思想認識明顯提高，大局意識明顯增強。通過整頓，要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到“三年振興、五年崛起”戰略目標上來。要以重大項目建設、城鎮建設、新農村建設、發展環境建設、黨的建設、平安和諧建設等六項建設為統攬，解放思想，求真務實，開拓創新，銳意進取，加快轉變發展方式，快速推進經濟社會全面、協調、可持續發展。引導黨員干部牢固樹立六種意識：一是圍繞中心、服務大局的全局意識；二是居弱圖強、逆勢而為的憂患意識；三是破繭剪縛、超常發展的創新意識；四是戮力同心、同舟共濟的團結意識；五是排阻清障、攻堅克難的挑戰意識；六是埋頭苦干、奮發向上的進取意識。

（二）工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強。通過整頓，要著力解決當前服務發展意識方面存在的三種問題：一是門難進、人難找、臉難看、事難辦，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作為的問題；二是工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬，工作標準低，爭先晉位意識差的問題；三是觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學發展觀指導實踐、解決問題能力不強，遇到急、難、險、重問題束手無策等思想不夠解放、改革創新意識不強的問題。教育廣大黨員干部以大局為重，以武邑的發展為己任，居弱圖強、勵精圖治、奮發有為，做到思想上有壓力，工作上有動力，事業上有沖擊力，以實實在在的作為體現自己存在的價值。

（三）紀律意識明顯增強，精神面貌明顯改觀。通過整頓，要使廣大黨員干部模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，嚴格執行《黨章》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等各項紀律規定，決不允許有令不行、有禁不止；嚴格落實縣委、縣政府關于推進改革發展的一系列政策規定，決不允許敷衍塞責、推諉扯皮；認真遵守機關工作的各項規章制度，出滿勤，干滿點，堅守工作崗位，杜絕遲到早退、跑堂脫崗、出工不出力，尤其是“半日班”問題，嚴禁工作日中午飲酒、上班時間玩撲克、網上炒股、聊天、打游戲。促使廣大黨員干部以強烈的事業心和責任感干事創業，始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創造性地完成各項工作任務，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

三、方法步驟

本次思想作風紀律整頓，時間安排為兩年（從20xx年3月24日至20xx年12月31日），分四個階段進行。

第一階段:全面動員，深入宣傳（20xx年3月24日至4月30日）。3月下旬召開全縣動員大會，對全縣思想作風紀律整頓做出安排部署。各部門、各鄉鎮要成立一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組及其辦公室，結合本單位實際，做好思想發動、方案制定和組織部署工作，并將相關資料報縣領導小組辦公室。縣電視臺開辟專欄，對這次整頓的重要意義和安排部署做好充分宣傳并及時報導動態，積極營造聲勢。各單位在第一階段要組織好兩個活動：一是在全體黨員干部中開展“實現‘三年振興、五年崛起’我該怎么做”大討論活動，在深入學習研究張鳳國書記動員會講話精神、深入分析我縣發展改革面臨的新形勢新任務的基礎上，通過開展大討論，實現思想大統一，使全縣上下思想意志真正統一到縣委政府的決策部署上來；二是在鄉鎮和縣直單位領導班子中開展公開承諾活動，要依據職能特點，圍繞服務科學發展、服務工作大局、服務基層群眾，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和承諾時限，通過新聞媒體向社會公布，并在機關顯要位置公開，接受群眾監督。第二階段：對照檢查，自查自糾（20xx年5月1日至8月31日）。