第一篇：安徽警官職業學院包干經費管理辦法

關于印發《安徽警官職業學院創收資金分配管理暫行辦法》

等三項制度的通知

院發[2010]7號院屬各單位、各部門：

《安徽警官職業學院創收資金分配管理暫行辦法》、《安徽警官職業學院部門學年度工作經費包干使用管理細則》（試行）、《安徽警官職業學院院領導日常工作經費包干使用管理辦法》（試行）等三項管理制度業經院黨委會研究通過，現印發你們，請遵照執行。

二〇一〇年三月十一日

主題詞：文秘 制度 通知 安徽警官職業學院辦公室 2010年3月11日印 校對：許起鵬 打印：劉友彥 印數：34份

安徽警官職業學院

創收資金分配管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為了充分利用現有辦學資源，進一步調動各單位、各部門和廣大教職工創收的積極性，加強創收資金的分配和管理，規范其財務收支行為，嚴格財經紀律，根據《高等學校財務制度》及上級其它有關規定，結合學院實際，特制定本暫行辦法。

第二條 各單位、各部門創收活動必須遵守國家和上級有關的政策法規、財經制度及學院的相關規定，兼顧社會效益和經濟效益，保證服務質量，維護學院聲譽。

第三條 各單位、各部門和廣大教職員工必須在優先完成學院教學、科研、管理和后勤服務工作各項任務，保證質量和水平的前提下，利用現有的教育教學資源開展創收，不得擠占教學資源，不得影響正常工作，不得造成國有資產流失，院內各單位、各部門職責范圍內的服務工作不得列入有償服務范圍。

第四條 學院鼓勵各單位、各部門和廣大教職員工充分挖掘內部潛力，利用學院的有形資產和無形資產，有組織、有計劃、有步驟地積極開展各種形式的對外服務、人員培訓等合法的創收，提高學院的社會效益和經濟效益，擴大學院的財力，改善工作環境和教科研條件及教職工的生活福利。對創收成績突出的單位（部門）或個人，學院可給予表彰和獎勵。

第五條 各單位、各部門創收活動必須經學院批準，創收經費的項目和標準必須經院行財處審核、分管院長同意、辦公會審定，并辦理相關許可手續。各類辦班的培訓（養）對象、培訓人數、授課課時還需先經學院有關職能部門審核。

第二章 創收范圍 第六條 學院創收收入范圍包括：

1、各類聯合辦學、進行學歷教育的學雜費、報名費等各項收入。

2、各種培訓班的學雜費、住宿費、報名費等各項收入。

3、學院食堂、門面房、浴室、開水房等出租或承包所取得的各項收入。

4、學院車輛出租、開展駕駛培訓等所取得的各項收入。

5、外語和計算機等級考試、普通話測試、職業技能鑒定所等取得的各項收入。

6、學院田徑運動場、網球場、籃球場、靶場等運動場所和運動器械對外出租或提供服務所取得的各項收入。

7、利用實驗室、教室、語音室、學術報告廳、模擬法庭、各種儀器設備、速錄室、電子閱覽室、計算機房等學校資源對外出租或提供服務所取得的各項收入。

8、由學院組織學生進行實習所取得的各項收入。

9、開展法律、經濟、管理等方面的咨詢和服務活動所取得的收入。

10、學報版面費和增刊收入、教材采購返還費（折扣）、樂隊出租、捐贈贊助、圖書賠款、廢舊處置、學生代收代支物品和服裝管理費、各類招投標文件資料報名費等收入。

11、其它利用學院有形和無形資產對外出租或提供服務所取得的各類收入。

第三章 創收經費管理

第七條

行財處是學院創收資金管理的職能部門，負責全院各類創收的財務管理工作。主要職責是依據國家有關政策法規和本辦法，在創收部門的協助配合下，統一對學院及各單位、各部門的創收收入進行核算、管理、監督。

第八條 各單位、各部門必須嚴格執行學院津貼、獎酬金、福利等發放的制度和規章，不得利用創收收入違規發放獎酬金、福利等。

第九條 對外服務收入中的各項收費標準，必須嚴格按國家和省市的統一規定執行。各類收費項目和標準必須嚴格按照審定的項目及標準收費。各單位、各部門不得自行制定收費項目和標準。

第十條 各項創收收入必須使用行財處統一發給的票據開具收費收據，任何單位和個人一律不準自行購買、印制或借用其他票據。

第十一條 各種創收收入要及時全額上繳行財處，嚴格實行收支兩條線管理。各單位、各部門分成部分由行財處單獨建簿、專項管理。任何單位、部門和個人不得坐收坐支、私設“小金庫”；不得以任何理由挪用、截留、隱瞞、轉移、私存、私分各類創收收入，不得開設銀行賬戶或借用外單位賬戶。

第十二條 各單位、各部門應確定一名負責人負責本單位創收經費的管理、創收分成的使用，實行“一支筆”審批制度。

第四章創收經費分配與使用 第十三條 在創收分配政策上，向各單位、各部門傾斜。凡利用學院校舍、設備等資源對外辦學和提供服務創收的，學院原則上只收取成本費。主要用于補償公用水電、材料消耗，家具、設備的折舊，人力資源成本、管理成本及車輛耗損等，這部分經費納入學院綜合財務計劃統籌安排。

第十四條 各類自考助學班創收收入的分配和使用。

1、小自考。學院與其他學校合作開辦本科自考助學班，如信息管理系承辦的與天津理工大學聯合開辦的項目管理、法制新聞兩個本科專業自考助學班，所取得的總收入在上繳天津理工大學后的剩余部分，50%上繳學院，50%部門留成。部門留成部分50%用于管理經費、差旅費、課酬金等辦學成本及相關公關費用；30%用于本部門職工開展集體活動和集體福利等費用；20%作為本部門發展經費，根據需要購置教學儀器設備、辦公設施，改善辦學條件，彌補本部門教學、科研、學管和其他日常管理經費的不足。

2、大自考。學院獨立舉辦的、參加社會統一考試的自考助學班。

（1）招收本院在校生參加的，所取得學費收入在上繳省自考辦之后的余額，40%上繳學院，60%系或部門留成，用于課酬金、管理經費、相關公關經費、本系（部門）發展經費以及補充其他經費的不足。

（2）招收非本院在校生的全日制自考助學班，在院內舉辦的，所收取的住宿費全額上繳學院，所取得的學費收入在上繳省自考辦之后的余額，40%上繳學院，60%系或部門留成，用途同上；在院外舉辦的，所取得的學費收入在上繳省自考辦之后的余額，30%上繳學院，70%系或部門留成，用途同前。

第十五條 各類成人函授、遠程網絡等進行學歷教育創收收入的分配與使用。主要是培訓部承辦的各類成人學歷教育班。

1、與他校聯合開辦的本、專科教育所取得的創收收入在按協議規定上繳合作院校后的余額，60%上繳學院，40%用于管理費、差旅費、招待及公關費、部門發展資金等。

2、本院舉辦的專科函授教育所取得的收入，50%上繳學院，50%部門留成作為管理費、課酬金、學生活動費等辦學成本和部門發展經費。

第十六條 各類短期培訓班創收收入的分配和使用。

1、院培訓部在院內舉辦的各類培訓班所收取的住宿費收入95%上繳學院，5%部門留成用于勞務和洗滌開支；所取得的培訓費等收入的40%上繳學院，60%部門留成，用于課酬金、管理費、勞務費、招待費等辦學成本和部門發展經費；在院外舉辦的培訓班所取得的總收入的30%上繳學院，70%部門留成，用途同前。

2、各系和院其他部門在院內舉辦的各類培訓班所取得的總收入的40%上繳學院，60%部門留成（其中，利用學院實驗室、語音室、學術報告廳、模擬法庭、速錄室、電子閱覽室、計算機房等設施的，60%上繳學院，40%部門留成。）；在院外舉辦所取得的總收入的30%上繳學院，70%部門留成，用途同上。第十七條 速錄室、電子閱覽室、計算機房等學生計劃外上機上網所取得收入的70%上繳學院，30%部門留成，用于管理費、加班勞務費、部門發展經費等。

第十八條 我院外語和計算機等級考試除上繳有關部門后所取得收入100%部門留成；外單位租用我院場所考試、面試等所取得收入的30%上繳學院，70%部門留成。部門留成部分主要用于監考費、考務費、招待費和部門發展經費。

第十九條 普通話測試除上繳有關部門后所取得收入的40%上繳學院，60%部門留成；職業技能鑒定除上繳有關部門后所取得收入的40%上繳學院，60%部門留成。部門留成部分主要用于考務費、管理費、接待費和部門發展經費。

第二十條 學院食堂、門面房、浴室、開水房等托管或出租所取得的收入全部上繳學院，后勤服務集團按上繳收入的10%分成留用，作為管理經費；所取得的水、電、氣費全額上繳學院，并給予總收費5%的獎勵。

第二十一條 學院實驗室、教室、語音室、學術報告廳、模擬法庭、速錄室、電子閱覽室、計算機房等對外出租或提供服務所取得收入的60%上繳學院，40%部門留成，用于管理、勞務和發展經費。

第二十二條 車輛、網球場、靶場、籃球場、田徑運動場等對外出租和停車場所取得的收入70%上繳學院，30%部門留成，用于勞務、管理和發展經費。第二十三條 軍樂團對外服務所取得的收入40%上繳學院，60%部門留成，用于管理、勞務和發展經費。

第二十四條 教材及各類采購返還費、各種捐贈贊助等全額上繳學院。各類投招標管理及文件資料費、學生代收代支物品管理費、服裝管理費等收入的70%上繳學院，30%部門留成，用于管理費、聘用專家勞務費、其他項目開支及單位發展經費。

第二十五條 出售廢舊固定資產殘值變價收入全額上繳學院入財政專戶，出售廢渣、廢料和低值易耗品等所取得收入以及圖書賠款70%上繳學院，30%用于本部門開支。

第二十六條 開展法律、經濟、管理等方面咨詢服務活動所取得的收入20%上繳學院，80%用于開支。

第二十七條 凡是部門留成部分經費的支出，誤餐及公務招待費不得超過20%，人員通訊交通費不得超過10%，規定和正常之外的人員勞務費不得超過 10%。

第二十八條 駕訓、學報、實習等創收由學院單獨核定，并確定使用的范圍、標準和比例要求。

第五章 創收經費的審批

第二十九條 實行一支筆審批。各部門須建立健全“一支筆”審批制度并報行財處備案。各項支出必須由各部門“一支筆”審簽（審簽人本人發生的費用則由部門其他負責人審簽），由專人報賬，以便各部門隨時掌握經費使用情況。所有報銷憑證必須符合財務制度的票據，票據上應有經辦人、驗收人或證明人簽字。行財處負責對開支項目、數額、比例，以及有關票據進行審核，凡不符合有關規定的一律不予核報。

第三十條 審批權限。創收經費單項支出在2000元以內的，由各部門“一支筆”審批，使用前應向其分管院領導書面報告；2000-5000元的由其分管院領導審批；5000元以上的由院長審批。

第三十一條 經濟責任。各部門主要負責人要加強對創收經費的管理和控制，各部門“一支筆”對本部門發生的經費支出的真實性、合理性、合法性進行審批簽字并負有相應的經濟責任，要嚴格執行各項財務制度和規定，公開透明，精打細算，勤儉辦事，厲行節約，提高資金的使用效益。并強化責任，嚴明紀律，賞罰分明，獎懲兌現。

第六章 獎懲措施

第三十二條 獎勵措施

1、院屬各單位、各部門凡直接創收年（學年）上繳學院凈收入數額在1萬元以下的，學院給予1%的獎勵；1萬—10萬元的，學院給予2%的獎勵；10萬—20萬元的，學院給予3%的獎勵；20萬—30萬元的，學院給予4%的獎勵；30萬—40萬元的，學院給予5%的獎勵；40萬—50萬元的，學院給予6%的獎勵；50萬—60萬元的，學院給予7%的獎勵；60萬—70萬元的，學院給予8%的獎勵；70萬—80萬元的，學院給予9%的獎勵；80萬元以上的，學院給予10%的獎勵。具體獎勵辦法由各單位、各部門自行制定，并報學院批準，行財處備案。獎勵收入應依法交納所得稅。

2、對舉報違紀有功人員，學院按查實違紀金額的5%予以獎勵。第三十三條 懲罰措施

1、對侵占、截留、隱瞞、私存、私分創收收入及其他由行政財務處分解（分配）的資金，按國家有關規定，對其通報批評并責令立即整改，涉及資金予以全部追繳。

2、對在外開設資金賬戶或借用外單位賬戶及自制收據或使用非法票據的單位、部門，沒收其全部非法所得。

3、對于弄虛作假、違反財務制度和財經紀律、違反有關管理規定的行為，院紀檢監察和組織人事部門按照有關法規或黨紀政紀規定，嚴肅進行查處，追究負責人和相關人員的責任。

第七章 附 則

第三十四條 本辦法由行政財務處負責解釋。

第三十五條 本辦法自發布之日起執行，過去相關規定同時廢止。

安徽警官職業學院

部門學年度工作經費包干使用管理細則（試行）

為進一步規范各部門工作經費（以下簡稱部門經費）的管理和使用，擴大部門自主權，調動工作積極性，節約開支，提高效益，根據《安徽警官職業學院系日常經費包干使用管理細則（試行）》等相關規定和各部門實際，特制定本細則。

一、部門經費包干的范圍與開支項目

（一）承包對象

包干對象為除五系、后勤集團以外的院屬各單位、各部門，包括黨群和行政部門、教學部門及教輔部門。

（二）經費包干范圍

1、部門經費是指除在編在崗教職工工資（包括津補貼、福利費和課酬金）、部分專項經費和公務招待費（已另行包干）以外的各項經費。

2、黨群和行政部門、教輔部門包干經費主要是指各項日常辦公費和部分業務費；各教學部門包干經費是指日常辦公費和教學業務費。

（三）主要開支項目

1、辦公費的主要開支項目為辦公用品費、宣傳費、報刊費、郵電費、印刷費（包括文印耗材費）、交通費、通訊費、差旅費、會務費、培訓費、加班補助費和小型維修項目費（辦公設備、空調等單項單次維修費用在200元以下的）。

2、黨群和行政部門的業務費將根據各部門業務的不同而分別確定。教學部門的業務費為教學管理費、課程建設費、教學改革費、教學資料參考費、教研科研費等。

二、部門經費包干的標準和相關限額規定

（一）日常辦公費。采取超額累退辦法，10人以下的（含10人）每人每學年3000元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學年1500元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年1000元。考慮到學院實際情況，日常辦公費分黨群和行政部門、教輔部門、教學部門三類并按1：4/5:3/5來確定各類的人均數額。具體為：

1、黨政部門：10人以下的（含10人）每人每學年3000元（其中，黨委秘書崗位每學年另加3000元）；20人以下（含20人）的超出部分每人每學年1500元；30人以下的（含30人）超出部分每人每學年1000元。

2、教輔部門：10人以下的（含10人）每人每學年2400元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學年1200元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年800元。

3、教學部門：10人以下的（含10人）每人每學年1800元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學年900元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年600元。

（二）黨政教輔部門部分業務費。采取分部門分項核定的辦法：

1、組宣處

（1）宣傳費10萬元，含院報及校園網新聞電子版各項費用支出；

（2）黨建工作、表彰獎勵10萬元。

2、教務處

（1）省、院兩級質量工程建設獎勵經費10萬元；（2）教科研基金2萬元；

（3）學生畢業證、檔案及郵寄費5.6萬元；（4）監考及考務費15萬元；

（5）教學管理經費（包括督導等）3萬元；(6)學生學籍管理經費1萬元。

3、學生處

（1）迎接新生、招生費用9萬元（不含新生錄取費及支付施訓單位費用），具體包括招生宣傳、印刷、郵寄、會議及差旅費等所有相關費用。

（2）就業經費10萬元，具體包括就業獎勵經費3萬元（用于獎勵就業率較突出的系及專業）；就業派遣費4萬元，就業會議、差旅等相關費用3萬元。

（3）社團活動經費4萬元，其中東區社團經費8000元。（4）學生系列活動經費（不含文化藝術節和運動會）2萬元。有文化藝術節的學期單獨核定專項經費不再撥付活動經費。

（5）軍樂隊及儀仗隊經費1.5萬元，用于培訓、維修及活動經費。

（三）教學部門業務費。采取超額累退辦法，10人以下的（含10人）每人每學年900元，20人以下的（含20人）超出部分每人每學年450元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年300元。

（四）經費包干相關的比例限額

1、辦公和教學使用的儀器和設備購置費及中大型維修費、院級以上課程建設費、教材建設費、教學改革項目費、教科研經費、教師學歷進修費（含國外培訓進修）、體育維持費等作為專項經費由相應職能部門組織申報并統籌研究安排。

2、黨政和教輔部門的業務培訓費必須占本部門日常辦公費的10%以上，用于交通、通訊、加班補助等人員開支費用不得超過本部門日常辦公費的20%；教學部門的業務培訓費必須占本部門的日常辦公費的10%以上，人員的勞務性支出分別不得超過本部門日常辦公費的5%、教學業務費10%。

3、黨政、教輔和教學部門包干的經費一律不得開支招待費，部分黨政部門包干的業務費專款專用，不得開支與之無關的費用，也不得開支交通、通訊、加班補助等人員勞務性費用。

4、院屬各單位、各部門，其相關業務所用學院車輛、文印的，一律按學院有關規定實行有償使用，其相關業務所產生的各項費用也一律計入其包干經費，不得另外開支。

5、各教學部院級以上課程建設費、教材建設費、教學改革項目費均根據實際發生的費用由學院和承辦的教學部按1：1比例分攤，計入其包干經費。

6、各教學部經學院批準的訪問學者的學費，由學院和所在教學部按1：1比例分攤，計入其包干經費。

7、各部門必須保質保量完成本職工作和學院交辦的各項任務。全院性活動需各教學部和黨政教輔部門參加的，前期基礎活動、準備工作和后續工作所產生的費用均各自承擔，不得納入其它專項經費。

三、部門日常包干經費的管理和批報

（一）包干經費的管理

1、學院實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制，全院全年經費實行預算管理，各部門學年度日常運行經費包干使用；

2、行財處按照“總額包干、分項核定、定額控制”的辦法，測定各部門學年度包干經費預算方案，經院長辦公會批準后下發執行，每學期按50%比例劃撥，先預算、后借款、再使用、及時報銷；

3、各部門不設立二級財務機構，但須確定專人（報賬員）負責包干經費的記賬、報賬工作；

4、按照“定額包干、超支不補、節余留用”的原則使用包干經費，當年節余可作為下一年度使用指標，也可用于購買教學或辦公設備，但需按學院固定資產管理有關規定執行。

（二）一支筆審批

1、各部門須建立健全“一支筆”審批制度并報行財處備案。

2、各項支出必須由各部門“一支筆”審簽（審簽人本人發生的費用則由部門其他負責人審簽），注明開支屬于包干經費或其它專項經費，由專人報賬，以便各部門隨時掌握經費使用情況。

3、所有報銷憑證必須是符合財務制度的票據，票據上應有經辦人、驗收人或證明人簽字。

（三）審批權限。包干費用單項支出在500元以內的，由各部門“一支筆”審批；500-5000元由其分管院領導審批； 5000元以上的由院長審批。

（四）凡項目不清、票據不符或超出包干限額的，財務人員有權退回重新審簽或謝絕核報。

（五）各部門創收經費納入院財務統一管理，嚴禁私設、立“小金庫”，具體將另行規定。

（六）各部門主要負責人要加強對日常運行經費的管理和控制，各部門“一支筆”對本部門發生的經費支出的真實性、合理性、合法性進行審批簽字并負有相應的經濟責任，要嚴格執行各項財務制度和規定，公開透明，精打細算，勤儉辦事，厲行節約，提高資金的使用效益。弄虛作假，違反財務制度和財經紀律的，將嚴肅處理，并追究負責人和相關人員責任。

四、各部門專項經費的申報、使用按另行規定執行。

五、本細則由院行財處負責解釋。

六、本細則自2009年9月1日起施行，以前凡與本細則不一致的，一律以本細則為準。

安徽警官職業學院

院領導日常工作經費包干使用管理辦法（試行）

鑒于各系和各部門的日常工作經費、招待費及有關部門的相關專項經費已包干使用，院領導的招待費也定額承包。為加強對院領導日常工作經費（以下簡稱經費）的規范管理，節約開支，促進工作，特制定本管理辦法。

一、經費包干的范圍與開支項目

包干范圍為除個人工資（包括津補貼、福利費和課酬金）、公務招待費以外的各項工作經費，包括用于主、分管工作的經費。

主要開支項目為辦公用品費（包括文印耗材）、印刷費、報刊費、差旅費、會務費、培訓費、加班補助費和辦公設施設備的小型維修費（單項單次費用在200元以下的）、學院統一配備以外的設備儀器費以及用于主、分管工作的經費。

二、包干的標準和相關規定

1、每位院領導每學年包干限額為4萬元。

2、院領導包干經費不得用于招待以及其它勞務性支出，也不得用于非院領導本人的勞務費、交通費、通訊費支出。

三、經費包干使用的審批和要求

1、院領導包干經費統一由辦公室承辦報賬，行財處負責審核、報銷、記賬，使用的院領導本人簽字，由院長審批，院長的包干經費由院黨委書記審批。

2、院領導包干經費的使用必須按院財務管理、統一采購管理和固定資產管理等的相關規定執行。

3、定額包干，超支不補，節余留用。

四、本辦法自2009年9月1日起施行。

第二篇：專委會經費包干使用管理辦法

專委會經費 包干使用管理辦法

為加強機關行政經費管理，調動各部門積極參與經費管理，合理使用經費，根據部門預算辦法，結合本機關實際，制定本辦法。

一、總則

（一）本著節約、合理、規范、公開、超支不補，節余可結轉下年的原則，對專委會經費實行包干使用。

二）經費包干以各專委會、辦公廳為核算單位，主席、副主席、秘書長、副秘書長的包干經費計算在辦公廳經費中。

（三）各部門領導對本部門經費的使用情況負責，要嚴格遵守財務制度，按照規定用途使用，厲行節約，防止濫用。

二、經費包干的范圍

（一）市財政局核定的部門、人員（扣除一些不可劃分的費用），按各部門人數和開展工作的實際需要實行定額包干管理。

（二）列入常委會議、主席會議議題的考察調研等重要活動專項經費按承擔工作任務實際情況分解到各專委會，專款專用，不得挪作他用。

（三）各部門從財政申請的其他專項經費，原則上由各部門支配使用，但要做到專款專用。

三、包干經費主要用于

（一）開展調研視察以及外出學習、開會等其他活動中的車船費、住宿費、人員補助費；

（二）召開各類會議的費用；

（三）教育培訓費、訂報刊雜志費；

（四）購置和領用辦公用品、用具、書籍及部門工作所需的其他有關物品的費用；

（五）部門自行組織的招待來人、探視病人活動費；

（六）其他與部門工作相關的開支。

四、辦公廳統一管理的公用經費

車輛燃料、修理費，水、電、暖氣費，維護修繕費，設備購置費，福利費，以常委會議、主席會議、黨組會議和辦公廳名義印發的文件的印刷費，機關組織的各類活動費，機關聘用合同工的工資費用等。統一支付項目經費不足部分，由其他經費補充。

五、包干經費的管理

（一）經費定額包干標準由辦公廳根據機關的預算經費及市財政下撥的實際經費核定。

（二）部門包干經費由辦公廳統一管理，分別核算。

（三）各部門經費支出須經各部門負責人簽字后，按照機關財務管理規定的審核程序辦理借支報銷手續。

（四）各部門的經費要做到計劃使用，留用余地，保證全的工作經費需要。對嚴重超計劃使用經費和不符合國家財務制度的開支，行政處將不予借支報銷。

（五）行政處按季度向辦公廳分管副主任、辦公廳主任和秘書長通報各部門包干經費使用情況。

（六）部門包干經費當年結余可結轉下一使用。

六、包干經費中的其他問題

（一）差旅費中市政協領導和部門人員共同支出的部分，按出差人數平均負擔，分別從各自的包干經費中列支。

（二）市政協領導出面的接待、慰問、看望病號等費用，從辦公廳包干經費中列支。部門工作會議需邀請市政協領導參加的，費用由部門支出。

（三）包干經費確定后，各部門人員有變動的要相應調整包干經費數額。

第三篇：安徽警官職業學院駕校

安徽警官職業學院駕校 “整行風、樹新風、提效能、保跨越”活動整改方案

根據“整行風、樹新風、提效能、保跨越”活動的總體部署，并結合我院駕校自查自糾階段排查出的問題，制定如下實施方案：

一、人員素質

整改目標：杜絕教練員“吃、拿、卡、要”等現象，逐步提升教練員素質，提高教學水平。

整改措施：

1、針對社會上部分駕校教練員出現“吃、拿、卡、要”等現象，通過典型案例開展教育，打好思想上的預防針；

2、加強教練員學習，重點學習政治理論、業務知識，利用信息化技術幫助教練員提高自身素質；

3、開展崗位練兵，把教學任務層層分解，在教練員中進行技術比賽，發現問題、查找差距、提高教學水平。

二、教學管理

整改目標：解決教學質量下降等問題，提高教學質量。整改措施：

1、加強制度建設，修訂完善教練員管理的各項制度和服務標準，實現規范化管理、標準化服務；

2、開展爭創優質服務活動，對評選出部分教學技能過硬、文明廉潔的教練員大力表彰，對工作不負責、合格率低吧、學員不滿意的教練員按規章制度給予處理；

3、暢通投訴渠道，深入學員中了解教學中出現的各種 情況，公開投訴電話；

4、建立反饋制度，對反映問題的做到及時調查，對實名反映或舉報的，及時反饋；

5、完善問責制度，對反映的問題調查屬實的，按規定對相關人員進行處罰，絕不遷就。

6、積極爭取加大對駕校軟硬件投入，進一步改善教學條件，確保教學設施達標，樹立精品意識，打響警院駕校這一品牌。

7、對樁訓場地進行重新建設，現已達標并投入使用。

三、監督檢查

整改目標：解決教練員上班離崗等問題，杜絕擅自減少訓練項目、訓練時間脫崗以及學時作假現象。

整改措施：

1、不定時對在崗情況組織抽查，對擅自離崗、擅自減少訓練項目以及學時作假者給予重罰；

2、建立并及時更新教練員臺帳和教練車臺帳內容，確保安全教學；

3、加大行風監管力度，從教師、學生和學員中聘請行風監督員，召開座談會，對發現的問題及時解決，消除在萌芽狀態。

教練員安全管理制度

1、教練員必須按要求參加安全學習，不斷提高安全意識，在行車中自覺遵守交通法規，謹慎駕駛，確保行車安全。

2、堅持每周一次安全學習。認真學習交通法規和駕培主管部門安全教育的有關文件。

3、教練員必須刻苦鉆研業務技術，不斷提高駕駛與教學水平，同時做好車輛維護工作，嚴禁帶病出車。

4、教練員在行車時須帶齊各類駕駛證件，每年須按時年審，在行車中自覺接受交通部門檢查。

5、教練員駕駛證被公安部門扣留，應當及時主動到扣證機關辦理手續、接受處理，并及時向駕培中心辦公室匯報，聽從安排。

6、在教學行車中如發生交通事故，教練員必須立即搶救傷者，保護好現場，并及時向公安部門和駕培中心匯報。

7、如在訓練場地內發生事故，教練員在做好應急處理的同時必須立即向駕培中心匯報。

8、教練員如有下列情形之一者造成事故的，由肇事者承擔一切損失：

（1）、隱瞞、慌報、私自處理事故造成后果的；

（2）、無證或酒后駕駛車輛的：

（3）、發生在保險范圍以外責任事故的；

（4）、私自改變行車路線、私自動用車輛的；

（5）、駕駛“病”車或攜帶危險品上車。

9、其它未盡要求及處理辦法一律參照學院有關規定執行。

二〇一一年三月五日

第四篇：陜西警官職業學院固定資產管理辦法

陜西警官職業學院 固定資產管理辦法

（2005年5月24日院長辦公會議通過 2009年12月16日

院長辦公會議修訂）

為了防止固定資產流失，加強固定資產管理，保障學院各項工作的正常開展，根據上級有關規定，結合我院實際情況，制定本辦法。

一、固定資產的范圍及管理內容

（一）固定資產是指一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產管理。

（二）固定資產管理堅持科學規范、責任明確、配置合理、效益優先的原則。

（三）固定資產管理的主要內容是：固定資產范圍、分類和計價的確定；固定資產增加、使用、維護和處置；固定資產清查盤點；固定資產帳務管理等。

（四）固定資產管理的主要任務是：完善管理體制，健全規章制度，明晰產權關系，建立科學的運行機制，合理配置固定資產，保證固定資產安全、完整和完好。

二、固定資產管理體制

（一）學院對固定資產實行統一領導（在分管院長領導下，由后勤處資產科統一監督管理）、歸口管理（各系、部、處、室 分管）、分級負責（各使用科室具體負責）、責任到人的管理體制。

（二）后勤處資產科對全院固定資產實施統一監督管理。其主要職責如下：

1、根據上級有關國有資產管理的規定，負責制定并組織實施學院的固定資產管理具體辦法；

2、負責固定資產帳、卡管理；

3、負責固定資產的清查、登記、統計報告及日常監督檢查工作；

4、負責辦理資產的調撥、轉讓、報損、報廢等報批手續；

5、負責固定資產的合理配置、驗收入庫等工作；

6、對投入生產經營的固定資產實施監督管理；

7、向上級報告固定資產統計。

（三）學院固定資產按類目實行歸口管理（各系、部、處、室分管），其職責如下：

1、根據學院有關固定資產管理辦法，制定本部門固定資產管理制度，并配備兼職（內勤）固定資產管理員；

2、登記固定資產明細帳簿；

3、組織本部門固定資產清查、維護和統計等工作；

4、提出調劑、配置建議并根據批復組織實施；

5、根據使用部門申請，向后勤處提出固定資產報廢、報損等處置意見；

6、組織實施所屬固定資產管理及使用人員的專業技術學習；

7、檢查、指導本部門的固定資產管理工作。

（四）使用部門（科室）負責對其使用的固定資產實施日常 2 管理，并配備兼職管理人員。其主要職責是：

1、制定本部門固定資產管理制度和大型、專業設備使用操作規程、安全措施等；

2、建立固定資產登記和固定資產使用卡片；

3、保管、養護固定資產；

4、辦理固定資產內部借用手續；

5、提出固定資產處置申請；

6、檢查、報告固定資產日常使用情況；

7、負責固定資產使用人員的落實。

三、固定資產的認定、分類和計價

（一）學院利用財政投入、上級補助、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入及其他收入或各種基金，購置、建設的固定資產，以及通過捐贈、調撥等形式取得的固定資產，都要納入固定資產管理范圍。

（二）按照有關規定，學院固定資產劃分為六大類：

1、房屋、建筑物及附屬設施；

2、專用設備；

3、一般設備；

4、文物和陳列品；

5、圖書；

6、其他固定資產。

（三）學院固定資產的計價。

1、購入、調入的固定資產，按照實際支付的價款以及為使固定資產達到預期工作狀態所支付的包裝費、運雜費、安裝費及 3 附加費等計價；

2、自行建造的設備及已竣工的房屋及構建物，試用期滿一年合格后，按照建造所用全部相關支出計價；

3、在原有固定資產基礎上進行改建、擴建和增建的固定資產，應按改建、擴建和增建所發生的支出減去改建、擴建和增建過程中的變價收入后的凈增加值，增計固定資產原價；

4、融資租入的固定資產，按租賃協議確定的價款、運雜費、安裝費等計價；

5、接受捐贈的固定資產，按照同類固定資產的市場價格或根據中介機構評估提供的有關憑據，以及接受固定資產時發生的相關費用計價；

6、盤盈的固定資產，按重置價值計價；

7、交換固定資產，按各自的原值或按評估價值計價；

8、其他單位投資轉入的固定資產，按評估價值或者合同、協議計價；

9、已經投入使用但尚未辦理移交手續的固定資產，可先按暫估價值計價，待核定實際價值后再進行調整；

10、購置固定資產過程中發生的差旅費不計入固定資產價值。

（四）已經入帳的固定資產，除發生下列情況外，不得任意變動其價值。

1、根據國家規定對固定資產價值重新估價；

2、增加補充設備或改良裝置；

3、將固定資產的一部分拆除；

4、根據實際價值調整原來的暫估價值；

5、發現原固定資產記帳有誤。

四、固定資產的增加

（一）固定資產增加主要是指購置、建造、改良、受贈、調撥和劃轉等活動所引起的固定資產數量和價值量的增加。

（二）固定資產購建活動中，要建立必要的合同管理制度、法律咨詢制度，嚴格簽定并依法履行合同。

（三）固定資產購建完成后，后勤處應會同購建單位按照有關專業標準、合同條款進行現場勘驗、測試和清點。驗收不合格，不得辦理結算手續，不得交付使用。

五、固定資產的使用與維護

（一）建立健全固定資產保管和維護制度。各占有、使用單位應落實安全防護措施，做好防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

（二）對固定資產的檢修工作應做到及時、經常。對大型、精密、貴重儀器設備要定期檢測、校驗，確保精度和性能完好，防止事故發生。對房屋構筑物應定期勘查、鑒定、修繕，確保使用安全。

（三）對精密、貴重及易發生安全事故的儀器設備，要由使用部門制定具體操作規程，指定專人負責技術和安全工作。應經常對使用人員進行技術培訓和安全教育。

（四）購置大型精密儀器設備、文物、陳列品以及基本建設過程中形成的各類文件資料，歸口管理部門應及時收集、整理、歸檔、妥善保管。

（五）確需出租、出借的固定資產，應由借出單位提出申請，歸口管理部門審核，后勤處審批。收回出租、出借的固定資產，應認真勘驗。出租、出借固定資產取得的收入，應及時、足額上繳學院財務裝備處。

（六）建立固定資產使用情況檢查和考核制度，對長期閑置、利用率低下的固定資產應及時進行合理調配，提高利用率。

（七）校辦產業及其他經營單位不得無償占用學院固定資產，對其占用的固定資產（作為投資的部分除外）應按規定收取一定比例的占用費或租金。

（八）學院內部移交固定資產應符合如下規定：

1、機構調整時，由后勤處資產科會同歸口管理部門組織有關單位進行財產清查，辦理交接手續；

2、固定資產管理人員崗位變動時，應在上一級管理部門監督下辦理交接手續；

3、固定資產使用人員崗位變動、調離學院或離退休時，須交清所用固定資產，由學院資產管理部門簽字認可。

（九）學院建立固定資產清查制度。每年末（學年末）進行一次清查盤點，并根據需要不定期地進行全面或局部清查，確保帳、卡、物相符。對盤盈、盤虧的固定資產應及時查明原因，分清責任，按規定做出處理。

六、固定資產的處置

（一）固定資產處置是指學院對各類固定資產進行產權轉移或注銷的行為，包括無償調撥、出售、投資、報廢、報損等。

（二）處置固定資產要符合以下程序：

1、使用部門提出申請并填寫固定資產處置申請單；

2、歸口管理部門組織技術鑒定；

3、后勤處、財務裝備處審核；

4、學院分管院長簽署意見；

5、價值在規定標準以上的，上報上級主管部門審批；

6、后勤處資產科根據批復處置固定資產。

（三）學院處置房屋、構筑物及大型、精密、貴重儀器，應由后勤處會同有關部門組織專家進行論證和技術鑒定，并按國有資產管理規定評估確認處置價格，處置價格一般不得低于評估價。

（四）學院以固定資產對校辦產業投資或對外投資，應由后勤處、財務裝備處和歸口管理部門按國有資產管理規定進行評估確認，辦理非經營性資產轉經營性資產審批手續，明晰產權關系，實施產權管理。

（五）建立和完善固定資產損失賠償制度。對無故造成固定資產損壞、丟失的直接責任人，應追究其相關責任。

七、固定資產的帳務管理

（一）學院按以下要求設置固定資產帳簿和卡片：

1、后勤處資產科設置、登記學院固定總帳和分類帳簿；

2、歸口管理部門設置固定資產分類、分戶明細帳簿；

3、使用部門設置分類明細帳簿，并按使用人建立固定資產卡片；

（二）固定資產卡片要登記名稱、規格、型號和財產編號等，一物一卡，由使用人員簽字承擔保管責任。

（三）固定資產增加、處置，由使用部門如實填寫相關憑單，一式四份，經使用部門、歸口管理部門、后勤處、財務裝備處有關人員、學院分管院長簽章，作為記帳依據，分別登入有關帳簿。各種帳簿和憑單應妥善保管，不得隨意涂改。

（四）固定資產內部調劑，需由調入單位寫申請，到后勤處資產科辦理手續，經調出、調入單位和上一級管理部門有關人員審核簽章，作為記帳依據，分別登入有關帳簿。

（五）使用人員發生變動，應及時辦理交接手續，變更固定資產卡片記錄。

（六）各級帳務管理人員應定期核對帳、卡、物，保證帳帳、帳卡、帳物相符。

八、固定資產出入庫手續辦理程序

（一）新購物品入庫手續：

1、政府采購部分需提供：

購置設備、設施時的合同、驗收單、發票復印件各一份。

2、自籌資金部分需提供：

購置設備、設施經主管院長批準的用款計劃，購置價值為1000元以上的設備、設施的驗收單、發票復印件各一份。

（二）閑置校產入庫手續：

1、有部門負責人簽字（大型設備或貴重物品須有部門主管院長簽字）的申請。

2、提供入庫物品清單一式二份。

（三）校產出庫手續：

1、各部門校產管理員持部門校產帳本前來辦理出庫手續。

2、提供部門負責人簽字（大型設備或貴重物品須由部門主管院長簽字）、后勤處領導簽字的申請。

（四）以舊換新物品，須有部門負責人簽字（大型設備、設施須由部門主管院長簽字）、后勤處領導簽字、維修部門簽字的申請報告。

九、本辦法由后勤處負責解釋，自下發之日起執行。

第五篇：安徽警官職業學院2018年地震應急演練

安徽警官職業學院2018年地震應急演練

實施方案（供參考）

一、演練目的

（一）堅持“預防為主、綜合整治、安全第一”的原則，創建安全和諧校園。確保學校萬一發生破壞性地震時，全體師生能迅速地、有秩序地撤離教學樓、宿舍區，最大限度地減少人員傷亡。通過地震演練，讓全校師生在發生地震時能夠采取正確的方法自救，能夠迅速、有序、安全地撤離疏散，提高師生的安全應急意識。

（二）建立反應迅速、訓練有素的大學生地震應急救援志愿者隊伍。一旦地震發生時，能及時有效地疏散人員、開展現場自救互救和醫療救護等應急處置工作，提高師生應對突發地震災害事件的能力。

二、演練時間

2018年5月××日×時，在5月31日前演練結束。

三、演練人員

××系全體師生參加演練。××現場觀摩。

四、演練科目

（一）地震避險；

（二）人員疏散；

（三）人員搜救；

（四）醫療救護、心理治療

（五）消防滅火。

五、演練前期準備工作

（一）演練前，召開地震應急救援演練領導小組會議，成立演練指揮部，明確演習的目的和要求，并研究和確定疏散路線。演練指揮部成員名單： 總指揮：×× 副總指揮：×× 成員：××

指揮部全面負責演練組織和現場指揮，指導地震應急演練工作。演練指揮部下設8個工作小組，承擔相應的職責和任務。

指揮部下設： 1.組織協調組 組長：××

職責：負責演練方案的制定，演練實施期間協調指揮，相關信息和報告的上傳下達，指揮部通訊聯絡，及時向上級報告抗震演練情況。

2.學生引導組 組長：××

職責：負責指導學生緊急避險和緊急撤離，組織制定本系學生緊急避險和緊急撤離預案，依據預案措施及疏散路線、順序、有秩序地疏散全體學生到指定安全地帶，疏散過程中，維護秩序，避免擁擠踩踏，以保證全體學生快速、安全地撤離現場，做好學生的思想與心理疏導工作。宿舍樓梯處、大路彎道拐角處指派教師看守。發現有摔倒的學生，要立即加以保護。遇到緊急情況一定要靈活應對和處理，老師一定要等學生撤離完后隨學生撤離。

3.醫療救護組 組長：××

職責：準備醫療器械和藥品，負責本院地震衛生防疫及救援。在外援到達之前，主要負責臨時處理師生創傷；外援部隊到達后，協助開展救援和醫療工作以及衛生防疫工作，組織開展學生心理治療工作。4.后勤保障組 組長：××

職責：負責后勤服務，協助學生引導組檢查災情險情，向學生引導組提供救援工具和設備；負責切斷水、電、氣；負責搭建帳篷（一個醫療使用，一個指揮使用）。后勤保障組采取緊急措施，解決師生員工臨時吃、住、教等緊迫問題；解決臨時供水、供電，組織搶修水、電、氣、通訊等基礎設施。

5.安檢保衛組 組長：××

職責：負責災后安保工作，維持地震應急演練緊急疏散地內學生秩序。

6.宣傳報道組 組長：××

職責：開展防震減災科普知識集中宣傳活動，制作地震應急知識視頻，負責地震應急救援演練全程的攝像及制作。

7.消防救援組 組長：××

職責：負責消防滅火工作，帶領志愿者救援隊搶救在地震過程被砸傷、摔傷、碰傷人員，將他們送至安全地帶，交由醫療救護組處理。

8.避震指導組

組長：系學生科長

成員：各班級班主任 職責：

（1）“地震警報”發出后，迅速打開教學樓通道和各教室門，指導學生進行室內避震，糾正學生的不正確動作和姿勢。

（2）“地震警報”解除后，帶領學生迅速有秩序疏散到指定的安全地帶（各系指定地點）。（3）要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止發生意外。

（二）組織師生學習和研究地震應急救援演練方案，演練科目、緊急避險方式、緊急撤離路線及學生分流、臨時避難場所及其分配和自救互救方案的設計等事宜經討論后加以修改完善。明確各系老師和工作人員在疏散時的分工及路線。明確各系學生疏散路線以及避難場所，目的是讓學生做到心中有數，避免產生不必要的恐慌，同時又保證緊急疏散演習實效。

注：快步走樓梯，其它地點小跑步撤離，不要著急跑的過快，以防跌倒。

六、演練活動

（一）演練準備

解說員：“各位領導、各位老師、同學們！為提高大家的地震應急避險意識與能力，提高學院各部門的協調配合與綜合救援能力，切實保障師生的生命財產安全，××系決定今天下午舉行2018年地震應急救援演練。下面報告模擬地震的情況。”

（2）預定時間：模擬地震的情況報告

解說員：“這次地震模擬合肥市發生里氏×級地震后，各部門如何快速進行應急反應。”

（二）演練開始

解說員：“請總指揮宣布防震減災演練開始！” 總指揮：“我宣布，地震應急演練現在開始！” 科目一：地震避險。

警報響20秒，（警報響的時候就是地震避險時間）班主任第一時間將教室門打開，學生進入地震避險（原地蹲下，用書包書包或其他保護物品遮住頭部和頸部，防止身體被砸）。（1）預定時間：×× 宣布演練決定

解說員同時解說。

解說員：“請全體師生就地緊急避險！震情就是命令，當破壞性地震發生后，學院領導、老師迅速成為現場的指揮者，立即組織學生就地采取正確方式避險。通常，在校道上的人員馬上到空曠的地方抱頭下蹲，自我保護。在室內的學生，應立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體重心盡量低，躲到桌下或墻角，將一個胳膊彎起來保護眼睛不讓碎玻璃擊中，另一只手用力抓緊桌腿。在墻角躲避時，把雙手交叉放在脖子后面保護自己，可以拿書包或其他保護物品遮住頭部和頸部，防止身體被砸。避震指導組檢查糾正學生避險動作。”

科目二：人員疏散。

解說員： “主震（警報停）已過，現在組織所有人員有序撤離大樓。”（4s）

（8）預定時間： 人員撤離

解說員：“大家不要緊張，聽從指揮有秩序地撤離，注意下樓梯不要推搡。”

（9）預定時間：按照預案規定的路線、從規定的樓門（通道）跑步撤離到（各系指定地點），并整理好隊伍，檢查傷亡情況。

解說員：“地震發生后，大家迅速轉移到應急避難場所。××系地震應急救援志愿者迅速前往應急避難場所集結（此時志愿者救援隊馬上在臨時指揮部旁列隊），等待系領導的統一調度，準備開展災后的第一時間自救互救行動。”

總指揮在臨時應急指揮中心指揮搶險。（臨時應急指揮中心設在××前）

解說員：“在安全避險區域，系領導成立了臨時應急指揮中心，研究災后救護方案，并召集所有救援隊伍，開展自救互救工作安排。”（10）預定時間：此時教學樓內的學生差不多撤離完畢，組織協調組（××）負責災情匯總，報告師生人數、受傷人數和受傷情況以及可能被困人數情況：“報告總指揮，教學樓整體完好，東面部分墻體外墻脫落，安全撤離的師生共 ×× 人，受傷人數 ×× 人，被困人數約

×× 人。報告完畢，請指示。”

科目三：人員搜救。

科目四：醫療救護、心理治療。

總指揮：“迅速開展自救互救（志愿者救援隊馬上進入災區進行救援），馬上向上級抗震救災指揮部匯報災情！”

報告員（××）：“是！馬上實施！” ××帶領志愿者救援隊進入教學樓；

后勤保障組準備救援物資器械，搭建帳篷××個，提供救援物資。學生引導組（××）組織檢查災情險情。

（11）預定時間：醫療救護組開展人員救治。（按照附件1），心理治療開始（按照附件2）

解說員：“總指揮在了解災后大致情況后迅速向上級機關匯報情況，并請求支援。同時，我系抗震救援志愿者迅速進入教學樓展開搜救工作，發現傷員后第一時間開展現場急救處理再將傷員搬運到臨時醫療救護點等待120救護車的到來。在安全避險區域，另一部分抗震救援志愿者對受傷的同學進行第一時間的包扎止血等處理，對受到驚嚇的同學進行心理疏導。救護情節：1.受傷包扎;2.精神受創，3.心理輔導”

科目五：消防滅火。

（12）預定時間消防救援組（××）報告教學樓受損：“報告指揮部，教學樓整體完好，東面部分墻體外墻脫落，發現有濃煙冒出，估計有燃燒物。報告完畢，請指示！”

總指揮：“馬上組織滅火，請求消防部門支援！” 報告員（××）：“是！馬上實施”。

（13）預定時間：消防救援組組長組織志愿者用滅火器滅火。

消防救援組（××）報告安全撤離情況：“報告總指揮，教學樓內的人員已疏散到安全區域，請指示！”

總指揮：“前往安全避震區域集合！” 報告員（××）：“是！馬上實施”。

（14）預定時間：

安檢保衛組（××）報告臨時撤離人員集中區安保情況：“報告指揮部，本避震區域內人員情緒基本穩定，部分受輕傷的同學正在接受初步救治，報告完畢，請指示！”

總指揮：“繼續做好現場安保工作！” 報告員（××）：“是！馬上實施！”（15）預定時間

解說員：緊急救援隊演練結束后，消防應急救援隊隊長（××）向總指揮報告：“報告總指揮，消防應急救援隊已完成任務。報告完畢，請指示！”

總指揮：“前往安全避震區域集合！” 報告員（××）：“是！馬上實施！”

醫療救護隊隊長（××）向總指揮報告：“報告總指揮，醫療救護隊已完成任務，請指示！”

總指揮：“前往安全避震區域集合！” 報告員（××）：“是！馬上實施！”

（16）預定時間：拉響解除警報（約1分鐘）

解說員：“地震應急救援演練科目已全部完成，請各參演隊伍到主席臺前集中！

（17）預定時間：15:35:00—15:55:00請專家（××）作點評。

（三）演練結束

總指揮：謝謝XXX。剛才XXX的點評，既肯定了這次演練活動的成績，也為今后進一步做好演練工作提供了寶貴的指導意見，我系將按照XXX的意見，及時總結、完善應急預案和演練方案，增強針對性、實用性和可操作性，加強地震應急救護的宣傳教育，普及地震應急演練及其相關知識，共同營造重視學校安全穩定工作的良好氛圍。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝XXX的精彩點評。

各位領導，老師、同學們，安徽警官職業學院學院××系2018年地震應急救援演練順利結束！

七、附件

1.醫療救護組工作安排

2.心理干預組工作安排

3.警官學院2015年地震應急救援演練有關要求 附件1 醫療救護組工作安排

緊急救援組馬上開展工作，主要救護項目有：頭部包扎，腿部骨折。

人員組成：一名老師帶兩到三名學生為一組

進行救護，對受傷的人員進行急救處理。（放到擔架上，抬到帳篷里，等醫院救護車來后送往醫院。）

一組：腿部、膝部受傷處理 傷員：XXX、XXX 隊員：學生應急救援志愿者 二組：頭部包扎處理

傷員：XXX、XXX 隊員：學生應急救援志愿者

附件2

心理干預工作安排

心理干預馬上開展工作，主要工作有：心理疏導，心理干預。

人員組成：一名老師帶兩到三名學生為一組

進行救護，對有需要的人員進行心理疏導，穩定情緒。

一組：心理疏導 傷員：XXX、XXX 隊員：學生應急救援志愿者

附件3 警官學院2018年地震應急

演練有關要求

一、地震應急救援演練管理人員職責

地震應急救援演練要有組織、有計劃的開展。指揮者及參與教師在演練中起著重要的作用，要預先做好部署，做好分工，親臨指揮，既要確保演練順利進行，通過演練來提高學生的自救自護能力，使學生得到鍛煉，也要防止在演練中發生意外的事故。

管理人員應做到：

1.明確職責，負起責任，演練開始前要到達所負責的崗位，甬路口、疏散路線每個拐彎處等，都要有人負責。

2.要嚴肅，要當作是真的危險發生，而不是一種游戲。3.及時糾正學生不正當的動作。

4.當發生意外事故時，要及時作出處理。5.集合后及時清點人數。

二、地震應急救援演練學生須知

當聽到地震發生的信號后，學生們立即開始演練，應該做到：

1.要保持鎮定，切莫驚慌失措。盡快躲避到安全地點，千萬不要匆忙逃離房屋。

2.在室內的學生，應立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體盡量小，躲到桌下或墻角，以保護身體被砸，但不要靠近窗口。3.躲避的姿勢：將一個胳膊彎起來保護眼睛不讓碎玻璃擊中，另一只手用力抓緊桌腿。在墻角躲避時，把雙手交叉放在脖子后面保護自己，可以拿書包或其他保護物品遮住頭部和頸部。

4.臥倒或蹲下時，也可以采用以下姿勢：臉朝下，頭近墻，兩只胳膊在額前相交，右手正握左臂，左手反握右臂，前額枕在臂上，閉上眼睛和嘴，用鼻子呼吸。

5.在室外的同學，應跑到空曠的地方，要用雙手放在頭上，防止被砸，要避開建筑物和電線。

注：老師要及時糾正學生的不正當措施，避免發生意外事故。

三、地震應急救援演練疏散過程中的注意事項

1.要有順序地疏散，在出教室門時，不準學生互相擁擠，避免跌倒，出現踩踏事故。

2.老師指揮學生有秩序疏散。

3.疏散過程中，以雙手護頭，以防被砸。

4.疏散過程中，要迅速，要排隊有秩序前進，不要慌亂奔跑，不要爭先恐后。

5.疏散途中不能穿過建筑物，要盡量避開建筑物和電線。6.各班學生到達集中地后，學生要蹲下，保護頭部。等到演練結束后，以班為單位整隊，立即清點人數，系統一匯總后向總指揮報告。