第一篇：鄭州汽車客運服務中心安全生產責任書

鄭州汽車客運服務中心安全生產責任書

為搞好交通安全生產工作，深入排查治理交通安全隱患，為黨的十七大勝利召開創造良好的交通安全環境，確保“十一”黃金周交通安全，經局安委會研究，決定自9月7日至10月31日在全市范圍內進一步開展交通安全隱患排查治理行動，局屬各單位要按照隱患排查內容及治理要求，由單位主要負責人同局主管領導簽訂安全生產責任書，各單位主要負責人要同班子成員、班子成員同縣（市）、區行業管理部門主要負責人簽訂安全生產責任書，班子成員還要同本單位所屬部門負責人簽定安全生產責任書，層層簽定，直到班組及每個崗位，做到責任落實，隱患排除與治理工作真正到位，確保交通安全。局安委會將按照“四項機制”的規定，對完成好的單位給予表揚和獎勵，對安全責任不落實，隱患排查治理不到位，發生重大安全事故的責任人，將嚴格按照有關法律、法規追究責任。各單位必須每10天向局安委會辦公室上報隱患排查治理工作進展情況，上報的材料要有隱患排查措施、工作方法、隱患已排查出起數與整改落實情況等，數據要準確，能夠反映真實工作情況。否則，如果誰弄虛作假，不深入基層開展隱患排查治理工作，欺上瞞下，捏造數據，將對具體分包單位的領導和有關責任人給予嚴肅處理。

二〇〇七年九月七日 各類企業和單位自查自改共同的重點內容

（一）安全生產責任制落實情況。企業和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

（二）安全生產規章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規程建立、執行情況；隱患排查整改、重大危險源監控、作業現場安全監督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監管情況等。

（三）貫徹落實安全生產法律法規和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。

（四）安全培訓教育情況。企業和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

（五）應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

（六）事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

隱患排查主要內容

（一）重點部位滅火器、防護窗欄、防盜門和安全監控等設施的設置情況。

（二）單位車輛安全管理情況。

第二篇：客運服務安全生產責任書

為認真貫徹落實國家及省、市有關安全生產工作會議精神，切實加強城市客運服務行業安全生產和安全防范工作，遏制重特大事故發生，確保人民生命財產安全，特簽訂本責任書。

1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組，組織落實好城市客運服務的安全生產工作，做到管理不到位不放過，安全措施不落實不放過，責任不明確不放過。安全生產領導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。

2、建立完善城市客運服務突發事件應急預案、安全生產等相關制度，并抓好落實。

3、定期開展城市客運服務安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，并及時上報總公司辦公室。

4、切實加強對人力客運三輪車的服務管理和從業人員的安全教育培訓，確保文明行車，安全運營。

5、對運營車輛要進行及時維修保養，確保車輛性能良好，嚴禁“病車”上路，防止發生安全事故。

6、要加強對人力三輪車運營的管理，重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。

7、本責任書簽訂后，如因工作不落實或落實不到位，造成城市客運服務發生重特大交通事故或者人員傷亡、財產損失的，將依據國家及本責任書有關規定，追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

8、本責任書一式兩份，自簽字之日起生效。

**市公用事業總公司**市城市客運服務中心

（監管單位）（責任單位）

負責人：負責人：

二○○八年十二月二十三日

第三篇：物業服務中心安全生產責任書

物業服務中心安全生產責任書

XXX物業管理服務有限公司安全生產責任書

為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等安全生產法規，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和安全生產工作“誰主管，誰負責”的原則，加強所屬單位的安全生產管理，確保公司財產和員工安全，努力實現公司制定的安全生產責任目標，保障公司生產經營的穩定和發展，依據公司安全生產有關規定，簽訂本責任書。本責任書的完成情況，作為年終安全品質獎的發放依據。

一、責任目標

1、六類安全責任事故為零：

①死亡責任事故為零；④經濟損失為零； ②工傷責任事故為零；⑤治安責任事故為零；

③火災責任事故為零；⑥交通（設施設備）責任事故為零。

2、不存在火險、生產設備設施以及亂拉亂接等安全隱患；

3、無違章裝修以及違章作業現象；

4、特種設備作業人員必須持證上崗；

5、全員懂得防火、滅火的基本知識，掌握各種消防設備、滅火器材和對初期火災撲救處理的技能，員工應知應會的普及率達100%；

6、管轄范圍內的生產設備及消防設施完好無損，保養良好；

7、建立全方位的安全生產管理體系（包括安全組織架構、安全職責、應急預案、管理制度、考核制度、預防事故措施、培訓、檔案管理等）。落實人防、技防措施，并能發揮作用。

二、安全管理責任

1、本責任人為管理處安全生產第一責任人，全面負責該管理處的安全生產工作，執行上級以及公司安全生產管理工作的有關規定；

2、負責建立健全安全生產組織機構，落實單位、班組安全生產組織和責任人制度，設立安全員，逐級落實安全生產責任制，層層簽訂責任書，落實安全責任；

3，負責按本單位總人數80%的比例建立義務消防應急分隊，定期組織安全知識培訓每月不少于一次；每年按“消防應急預案”組織不少于兩次的消防培訓和演練；

4、建立健全安全生產管理檔案，部門安全責任書、安全承諾書、宣傳告示、安全培訓情況、安全檢查記錄、安全事故記錄等要有記錄并歸檔；

5、建立健全本單位安全隱患監控制度，加大基層的日常安全檢查力度，特別是檢查消防安全重點隱患部位及薄弱環節，做到管理處每月、部門每周、班組每日不少于一次的檢查，做好檢查相關記錄登記與歸檔，發現安全隱患及時整改；

6、對管理處轄區區消防設備等器材定期逐項檢查，確保消防水管、設施設備處于正常完好的狀態，確保消防通道的暢通；

7、加強與甲方（業主）相關部門的溝通和聯系，積極配合相關部門開展防火安全宣傳工作，每月組織一次安全知識培訓，員工培訓普及率應達100%，薪員工入職安全培訓覆蓋率100%。

8、根據本單位的實際情況制定應急預案，事故可能發生時，現場管理或帶班人員要當機立斷，采取措施組織排險，防止事故發生；一旦事故發生，要立即組織搶險，做好有效的應急處理措施，并將情況上報公司領導及安全生產辦公室；

9、強化自我保護意識，要求安全隱患整改通知有簽收和整改期限；實施單位安全月報制度，于次月5日前將填寫簽章完畢的《安全生產檢查月報表》和《安全生產隱患排查整治表》，報公司安全生產領導小組；

10、重大維修、養護工程，協助部門制定施工安全方案，報公司安全生產領導小組，現場監督施工安全；

11、轄區內發生安全生產事故，兩日內以書面形式報公司安全生產領導小組。

三、驗收評比

安全生產領導小組對照上述要求和目標，依據安全、消防等相關法律法規，每季度對各單位進行一次達標驗收和評比，并造冊存檔。

每季度評比結果分優良、合格、不合格三檔次。

四、獎懲辦法

1、達標驗收情況，作為公司評選先進部門及發放安全品質獎金的重要依據；

2、內發生重大傷亡事故，單位全員取消安全品質獎；當事人及根據公司安全生產處罰辦法承擔相應責任。

3、達標驗收不合格時，該單位將被通報批評，并責令安全生產責任人寫出書面檢查，由公司扣發各級安全管理責任人當年10%至100%的安全品質獎金；

4、公司實行生產安全事故責任追究制度和安全責任制度“一票否決制”。對于單位主要領導不重視安全管理工作，或安全管理及檔案管理制度不健全、組織不到位、管理混亂、工作失職等原因導致安全責任事故的，安全生產領導小組視情節輕重，依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和公司安全管理等有關規定，上報公司領導班子研究進行處罰，情節嚴重的，依法追究單位主要領導及直接責任人的法律責任；

5、凡發生事故隱瞞不報告、隱患整改不力或同類安全事故重復發生的，公司將加倍從重處罰。

五、附則

1、本責任書一式兩份，公司及責任單位各執一份；

2、責任單位責任人因工作變動，本責任書責任人將自動變更為該責任單位新任負責人。單位負責人就其責任期間內的上述責任事項與安全管理目標承擔責任；

3、本責任書自簽訂之日起生效，有效期一年（在未簽訂新的安全生產責任書前繼續有效）。

XXX物業管理服務有限公司（蓋章）

責任單位：

授權代表（簽名）：責任人（簽名）：

簽訂時間：年月日

第四篇：汽車客運站安全生產責任書

為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰檢查，誰負責”的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定2014安全生產責任書。

一、責任對象

各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

二、責任考核目標

（一）2014年辦公室安全生產考核目標

1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。

4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

（二）2014年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

1、嚴格執行“三不進站、六不出站”。

2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動（重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施），安全隱患整改率達100%。

4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

（三）2014年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標

1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故,輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。

2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動（重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施），安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。

4、GpS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GpS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

（四）2014年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。

2、政工科確保全體員工“五險一金”的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。

3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行“參營費”的及時收繳，入庫率100%。

4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

三、責任追究

1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。

2、企業安全生產責任制與企業考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。

四、考核與獎懲

1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

2、獎懲

①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。

②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

④公司安全領導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。

⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執行中責任人更替，由繼任者履行。

第五篇：客運服務安全生產責任書

市城市客運服務安全生產責任書

（二○○九）

為認真貫徹落實國家及省、市有關安全生產工作會議精神，切實加強城市客運服務行業安全生產和安全防范工

作，遏制重特大事故發生，確保人民生命財產安全，特簽訂本責任書。

1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組，組織落實好城市客運服務的安全生產工作，做到管理不到位不放過，安全措施不落實不放過，責任不明確不放過。安全生產領導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。

2、建立完善城市客運服務突發事件應急預案、安全生產等相關制度，并抓好落實。

3、定期開展城市客運服務安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，并及時上報總公司辦公室。

4、切實加強對人力客運三輪車的服務管理和從業人員的安全教育培訓，確保文明行車，安全運營。

5、對運營車輛要進行及時維修保養，確保車輛性能良好，嚴禁“病車”上路，防止發生安全事故。

6、要加強對人力三輪車運營的管理，重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。

7、本責任書簽訂后，如因工作不落實或落實不到位，造成城市客運服務發生重特大交通事故或者人員傷亡、財產損失的，將依據國家及本責任書有關規定，追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

8、本責任書一式兩份，自簽字之日起生效。

**市公用事業總公司 **市城市客運服務中心

（監管單位）（責任單位）

負責人： 負責人：

二○○八年十二月二十三日