第一篇：公司監(jiān)察部崗位職責(zé)

公司監(jiān)察部崗位職責(zé)

1、公司監(jiān)察部部長(zhǎng)工作職責(zé)

一．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)監(jiān)察部全面工作。

二．制定、監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部管理，執(zhí)行獎(jiǎng)懲條例。

三．以質(zhì)量、時(shí)間、成本、市場(chǎng)意識(shí)、交貨期為重點(diǎn)考核內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)以訂單為單元的績(jī)效考核。

四．對(duì)公司各部門及員工進(jìn)行不定期的工作能力、遵章違紀(jì)、廉潔自律方面的審查與考核。對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人思想素質(zhì)、履行職責(zé)情況、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

五．協(xié)同安全生產(chǎn)部門對(duì)公司生產(chǎn)車間內(nèi)部各種違規(guī)違紀(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀(jì)行為，并對(duì)檢舉有功人員嚴(yán)格保密。

六．建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責(zé)任，完善公司管理機(jī)制，定期組織召開(kāi)公司例會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施，并跟蹤、檢查、驗(yàn)收。

七．征集，整理員工合理化建議并監(jiān)督實(shí)施。

八．召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查，對(duì)查處問(wèn)題及時(shí)處理并責(zé)令限期整改。

九．負(fù)責(zé)監(jiān)督公司計(jì)量管理，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)量管理規(guī)定，對(duì)營(yíng)私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴(yán)懲不貸。

十．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2、監(jiān)察部崗位職責(zé) 部門職能

1.1 對(duì)營(yíng)銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。

1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國(guó)市場(chǎng)的銷售秩序。

1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經(jīng)理與公司的往來(lái)賬目。

1.4 協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。監(jiān)察部經(jīng)理

2.1 直接上級(jí) 公司營(yíng)銷總監(jiān)

2.2 直接下屬 省級(jí)經(jīng)理

2.3 本職工作 負(fù)責(zé)監(jiān)察部的管理工作

2.4 崗位職責(zé)

2.4.1 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員崗位職責(zé)的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作情況的監(jiān)督和考評(píng)。

2.4.2 掌握營(yíng)銷中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù)。

2.4.3 監(jiān)督檢查營(yíng)銷中心各級(jí)經(jīng)理的市場(chǎng)工作及目標(biāo)落實(shí)情況。

2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理的往來(lái)帳款、工作紀(jì)律等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理。

2.4.5 負(fù)責(zé)巡查各地級(jí)辦事處的產(chǎn)品銷售狀況，產(chǎn)品的鋪貨流向、庫(kù)存情況等。

2.4.6 負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)銷售秩序，協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)發(fā)生的竄貨問(wèn)題。

2.4.7 對(duì)銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評(píng)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)的依據(jù)之一。

2.4.8 認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)公司的GMP認(rèn)證方針，保證GMP體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和有效運(yùn)行。

2.4.9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.5 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2.5.1 對(duì)處理市場(chǎng)出現(xiàn)的違紀(jì)行為的結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.5.2 對(duì)反饋市場(chǎng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.5.3 對(duì)處理市場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

2.6 主要權(quán)利

2.6.1 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。2.6.2 有隨時(shí)調(diào)用營(yíng)銷中心各部門的所有資料權(quán)，各部門必須無(wú)條件配合。

3、安全監(jiān)察部崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)煤礦安全監(jiān)察的規(guī)定，指示，做好煤礦安全監(jiān)督檢查工作。

二、定期組織安全大檢查，對(duì)檢查的安全隱患，提出建議和處理意見(jiàn)，督促各礦及時(shí)整改。

三、定期組織召開(kāi)安全例會(huì)，研究解決各類安全生產(chǎn)（隱患），并督促整改落實(shí)。

四、完善安全管理機(jī)制，督促各礦配齊安全管理人員，制定和完善安全制度，并監(jiān)督落實(shí)。

五、制訂并督促落實(shí)年度、季度、月度安全工作計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患的整改措施的審查、審批，監(jiān)督落實(shí)和責(zé)任追究。

七、負(fù)責(zé)公司和各礦月、季安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核工作。

八、組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定綜合安全管理規(guī)章制度，并按照規(guī)定實(shí)施考核并獎(jiǎng)罰。

九、負(fù)責(zé)安全管理體系的建設(shè)和安全評(píng)估、評(píng)價(jià)工作，抓好安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查、驗(yàn)收工作。

十、參與工程設(shè)計(jì)審定、作業(yè)規(guī)程、安全措施等的審批工作。參與安全設(shè)施“三同時(shí)”項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

十一、督促各礦安全費(fèi)用的提取和使用，確保安全投入到位。提高各礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性及抗災(zāi)能力。

十二、負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，編制公司安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。

十三、組織參加事故調(diào)查分析、處理，按照責(zé)任追究規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員進(jìn)行責(zé)任追究。負(fù)責(zé)輕重傷事故，二級(jí)、三級(jí)非傷亡事故，瓦斯超限事故的調(diào)查處理，以及事故的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。

十四、督促檢查各礦落實(shí)上級(jí)有關(guān)爆炸物品管理制度、規(guī)定，定期開(kāi)展爆炸物品管理工作專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)各礦爆炸物品管理工作進(jìn)行考評(píng)。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：審計(jì)監(jiān)察部行政監(jiān)察崗位職責(zé)

審計(jì)監(jiān)察部行政監(jiān)察崗位職責(zé)

行政監(jiān)察崗位職責(zé)：

1.配合審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理做好行政監(jiān)察工作；

2.勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察；衛(wèi)生檢查；民主測(cè)評(píng)工作；意見(jiàn)箱意見(jiàn)收集、落實(shí)

工作。

3..完成目標(biāo)考核工作、目標(biāo)制訂工作

4..制度的制訂審核，并監(jiān)督制度的落實(shí)，找出制度落實(shí)中的問(wèn)題；

5..業(yè)務(wù)流程審計(jì)，找出制度及業(yè)務(wù)流程中存在的問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)；

6.工程審計(jì)：監(jiān)督工程施工過(guò)程，并參與工程驗(yàn)收，提出工程審計(jì)意見(jiàn)。

7.在完成本崗位工作的同時(shí)，配合審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

第三篇：稽核監(jiān)察部崗位職責(zé)(討論稿)

南部縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

稽核監(jiān)察部門崗位職責(zé)

（討論稿）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，全面反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)防范、識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步健康快速發(fā)展，稽核監(jiān)察部門作為稽核審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職能部門，為進(jìn)一步規(guī)范、明確各崗位職責(zé)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本崗位職責(zé)。

稽核監(jiān)察部門負(fù)責(zé)聯(lián)社紀(jì)檢、監(jiān)察和稽核審計(jì)工作，編制3人，設(shè)總經(jīng)理1人，兼任稽核大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察員，稽核審計(jì)崗1人，綜合管理崗1人，具體職責(zé)如下：

稽核監(jiān)察部工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，金融政策和法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章。

二、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。做好信訪及違規(guī)違紀(jì)案件的調(diào)查處理；落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢部門交辦和轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)。

三、承擔(dān)聯(lián)社紀(jì)委辦公室、內(nèi)審委員會(huì)辦公室、案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)事會(huì)辦公室工作。

四、負(fù)責(zé)1104、反洗錢、稽核監(jiān)督系統(tǒng)日常管理及本 1

部門報(bào)告報(bào)表的上報(bào)工作。

五、制訂稽核檢查計(jì)劃、實(shí)施方案，組織專項(xiàng)稽核。

六、組織完成對(duì)信用社機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)及縣級(jí)聯(lián)社本部的序時(shí)稽核、項(xiàng)目稽核。

七、擬訂稽核人員崗位職責(zé)和考核辦法，明確包片稽核員工作范圍和工作任務(wù)，對(duì)稽核員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，檢查包片稽核員對(duì)序時(shí)稽核和項(xiàng)目稽核的完成情況。

八、負(fù)責(zé)案件防范工作，落實(shí)各層級(jí)和業(yè)務(wù)條線案件防范責(zé)任，督促整改案防風(fēng)險(xiǎn)。

九、負(fù)責(zé)稽核檢查信息的分析反饋。及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出稽核處理建議與意見(jiàn)，督促信用社（分社）和有關(guān)部門對(duì)稽核移送問(wèn)題的整改、落實(shí)和反饋。

十、組織對(duì)新增不良貸款、員工責(zé)任貸款進(jìn)行檢查認(rèn)定和責(zé)任追究。

十一、認(rèn)真做好包片社的檢查及業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作。

十二、完成上級(jí)及聯(lián)社交辦的其他工作。

總經(jīng)理（稽核大隊(duì)長(zhǎng)）職責(zé)

一、遵守國(guó)家金融政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

二、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部室日常工作。

三、組織稽核監(jiān)察工作調(diào)研，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究

解決稽核監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題。

四、組織擬定全縣稽核、紀(jì)檢等工作計(jì)劃、考核措施。

五、組織召開(kāi)稽核例會(huì)，稽核培訓(xùn)，做好稽核人員思想政治工作，負(fù)責(zé)稽核員日常管理和考核。

六、承辦紀(jì)委辦公室、內(nèi)審委員會(huì)辦公室、案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)事會(huì)辦公室日常工作。

七、做好包片社、掛鉤責(zé)任社的業(yè)務(wù)督導(dǎo)及檢查工作。

八、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)稽核監(jiān)察部門交辦的其他工作。

稽核審計(jì)崗職責(zé)

一、遵守國(guó)家金融政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

二、協(xié)助部門總經(jīng)理、稽核大隊(duì)長(zhǎng)，指導(dǎo)稽核各項(xiàng)工作。

三、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，結(jié)合稽核工作要求，擬定稽核工作計(jì)劃、方案，組織開(kāi)展稽核審計(jì)工作，提出稽核審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)，督促整改落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)稽核管理系統(tǒng)日常管理工作，組織實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)稽核，發(fā)現(xiàn)可疑線索立即向駐社稽核人員發(fā)出限時(shí)查證指令，按照業(yè)務(wù)條線向分管部門發(fā)送《非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提示書》。

五、積極反饋稽核信息，按規(guī)定編制報(bào)送稽核各類報(bào)表，統(tǒng)計(jì)稽核進(jìn)度。

六、做好稽核審計(jì)工作中資料收集、整理、裝訂和歸檔等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立和管理稽核檔案。

七、做好掛鉤責(zé)任社業(yè)務(wù)督導(dǎo)及檢查工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

紀(jì)檢監(jiān)察崗職責(zé)

一、遵守國(guó)家金融政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

二、協(xié)助部門總經(jīng)理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察員工作。

三、負(fù)責(zé)信用社黨的紀(jì)律檢查工作，貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和本聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

四、接待、查辦信訪案件。

五、對(duì)涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行初步核實(shí)，提出處理意見(jiàn)和建議。

六、做好掛鉤責(zé)任社業(yè)務(wù)督導(dǎo)及檢查工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理崗職責(zé)

一、遵守國(guó)家金融政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

二、負(fù)責(zé)1104、反洗錢、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等統(tǒng)計(jì)工作。

三、做好稽核監(jiān)察部收文、檔案資料管理工作。

四、做好掛鉤責(zé)任社業(yè)務(wù)督導(dǎo)及檢查工作。

五、負(fù)責(zé)全縣員工違規(guī)積分臺(tái)賬管理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：稽核監(jiān)察部崗位職責(zé)[范文]

科左后旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社

稽核監(jiān)察部崗位職責(zé)

稽核監(jiān)察部現(xiàn)有人員10人，其中經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人，稽核員8人。

稽核崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)稽核監(jiān)督、離任稽核、日常業(yè)務(wù)稽核和督導(dǎo)、內(nèi)控制度運(yùn)行情況監(jiān)督；對(duì)稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題要立即予以制止和糾正，查清事實(shí)、確定責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員提出處理建議。

一、稽核監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)稽核監(jiān)察部全面工作的安排與指導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)和本聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，結(jié)合全轄業(yè)務(wù)發(fā)展情況，科學(xué)合理制定工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；

（二）定期總結(jié)本部門工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)稽核監(jiān)察部門報(bào)告工作；分析反饋經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核工作情況。

（三）提高審計(jì)工作質(zhì)量。堅(jiān)持按程序開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)稽核工作，明確審計(jì)稽核人員業(yè)務(wù)分工和崗位職責(zé)，審核稽核審計(jì)工作報(bào)告、審計(jì)結(jié)論和審計(jì)處理意見(jiàn)，并報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)稽核人員的指導(dǎo)工作，定期組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度、辦法。促進(jìn)稽核工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

（五）稽核檢查工作開(kāi)始前，研究制定稽核檢查方案，明確檢查的目的、內(nèi)容、期限、方式及重點(diǎn)。

（六）審核本部門擬定的各種文件材料。

(七)協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)科室及地方審計(jì)部門的關(guān)系。

（八）經(jīng)黨委同意，及時(shí)通報(bào)審計(jì)處理決定。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、稽核監(jiān)察部（內(nèi)勤）稽核員崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)編制和填報(bào)有關(guān)稽核工作報(bào)表及對(duì)上級(jí)主管單位及本聯(lián)社上傳下達(dá)的文件的搜集、整理及報(bào)送。

（二）健全稽核工作檔案，做好審計(jì)檔案和各類文件的歸檔。將稽核檢查組移交的稽核相關(guān)資料、稽核部門的收文和發(fā)文 及時(shí)進(jìn)行歸檔。

（三）負(fù)責(zé)基層網(wǎng)點(diǎn)的事后監(jiān)督工作，做到“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)；做好傳票的審查、監(jiān)督、保管工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、稽核監(jiān)察部（外勤）稽核員崗位職責(zé)

（一）嚴(yán)格按照稽核檢查方案和《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社現(xiàn)場(chǎng)稽核操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展稽核檢查工作。

（二）嚴(yán)守審計(jì)工作程序，合法取證，完整、全面編寫審計(jì)工作底稿，形成事實(shí)確認(rèn)書。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入檢查、延伸審計(jì)，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

（三）及時(shí)提交稽核報(bào)告，實(shí)事求是地反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，客觀公正地作出審計(jì)結(jié)論，提出整改和處理建議。

（四）負(fù)責(zé)信用社業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的序時(shí)稽核和專項(xiàng)稽核，做到序時(shí)稽核有匯報(bào)，專項(xiàng)稽核有報(bào)告

（五）落實(shí)首查責(zé)任制度，明確責(zé)任。在稽核檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并采取跟進(jìn)、整改、復(fù)查的檢查方式，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

（六）收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、稽核監(jiān)察部替班小組崗位職責(zé)

（一）熟練掌握營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、及信用社規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)聯(lián)社轄區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)和操作風(fēng)險(xiǎn)的檢查與輔導(dǎo)。

（三）負(fù)責(zé)頂崗替班檢查工作，落實(shí)全面性的柜面服務(wù)檢查。

（四）向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提出書面檢查報(bào)告。

（五）督促整改檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并通報(bào)檢查結(jié)果。

稽核監(jiān)察部

二00九年七月二十八日

第五篇：安全監(jiān)察部崗位職責(zé)及考核辦法

安全監(jiān)察部崗位職責(zé)及考核辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的2006年工作目標(biāo)管理責(zé)任書，確保責(zé)任書規(guī)定的工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成，根據(jù)部門負(fù)責(zé)的工作情況，特制定本部門崗位工作職責(zé)及考核辦法。

一、主要工作職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按總公司要求健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，制定安

全檢查計(jì)劃。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全年至少組織一次由公司各職能部門參加的大型安全宣傳咨詢活動(dòng)，并不定期的開(kāi)展小型安全宣傳。

3、對(duì)用戶安全用氣情況進(jìn)行監(jiān)察，每個(gè)安全監(jiān)察員必須保證每月進(jìn)戶檢查100戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶）。監(jiān)察內(nèi)容包括用戶戶內(nèi)的管道、燃?xì)庠O(shè)施、及有無(wú)違章用氣情況、有無(wú)存在安全隱患等。要求按檢查表所列檢查項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)記錄，有用戶簽字并留有被查用戶的電話號(hào)碼或其他聯(lián)系方式備查。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織一次《應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》的預(yù)演，以提高企業(yè)搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)能力。

5、xxx

①、負(fù)責(zé)金輪干道以北區(qū)域的管網(wǎng)、場(chǎng)站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用戶的查處工作。

②、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)保、綜合治理工作、配合有關(guān)部門對(duì)內(nèi)保工作的檢查，按要求報(bào)送報(bào)表。按內(nèi)保工作要求做好內(nèi)保檢查登記，要求每月對(duì)公司技防物防設(shè)施進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄。

③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、行政綜合部、工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對(duì)其兼職安全員安全管理工作的檢查。

6、xxx

①、負(fù)責(zé)江東片區(qū)的管網(wǎng)、場(chǎng)站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。

②、負(fù)責(zé)公司的消防和防洪避雷的監(jiān)察工作，配合消防部門的檢查，按要求報(bào)送報(bào)表。做好消防和防洪避雷設(shè)備設(shè)施的管理和檢查工作，每月對(duì)消防設(shè)施設(shè)備和重點(diǎn)消防部位進(jìn)行一次檢查，每年雷雨季節(jié)到來(lái)之前必須對(duì)防洪避雷設(shè)施進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄。

③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)行部、客戶服務(wù)部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對(duì)其兼職安全員安全管理工作的檢查。

7、xxx

①、負(fù)責(zé)金輪干道以南區(qū)域的管網(wǎng)、場(chǎng)站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。

②、負(fù)責(zé)本部門所有安全檢查、燃?xì)獗O(jiān)察、消防、安全、保衛(wèi)、綜合治理等資料的整理歸檔及管理工作，做好每月一期的安全監(jiān)察情況簡(jiǎn)報(bào)。

③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對(duì)其兼職安全員安全管理工作的檢查。

8、各安全監(jiān)察員對(duì)本人管轄的安全責(zé)任區(qū)域的管網(wǎng)、場(chǎng)站的安全運(yùn)行、用戶的安全用氣、公司內(nèi)部各科室的安全生產(chǎn)的安全監(jiān)察和分管的治安、內(nèi)保、綜合治理、消防、防洪避雷檔案資料管理和內(nèi)勤等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。部門其他人員必須服從部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，互相協(xié)作，不得以任何理由推諉。

9、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的臨時(shí)工作。

二、考核辦法

根據(jù)公司制定的《崗位（職務(wù)）工作標(biāo)準(zhǔn)及薪酬測(cè)算辦法》，特制定以下部門考核辦法。

1、基本績(jī)效工資按公司綜合績(jī)效工資的70計(jì)發(fā)。

2、浮動(dòng)績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人完成的檢查、追收氣費(fèi)和處理違章工作的情況計(jì)發(fā)。

⑴、按進(jìn)戶檢查1元/戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶，每人每月100戶）。

⑵、負(fù)責(zé)處理違章整改人工費(fèi)收入5。

⑶、負(fù)責(zé)追收氣費(fèi)收入5。

3、安全監(jiān)察員分管的工作和責(zé)任區(qū)域發(fā)生重大責(zé)任事故被公司認(rèn)定其有監(jiān)管不力和工作失誤責(zé)任的，扣發(fā)的績(jī)效工資和罰金全部由責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)。

4、檢查記錄不真實(shí)，編造數(shù)據(jù)每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績(jī)效工資的20。

5、未能做好本人分管工作，被上級(jí)職能部門和公司檢查認(rèn)定為不合格須整改的，每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績(jī)效工資20。

6、在查處違章的工作中若發(fā)生吃、拿、卡、要，營(yíng)私舞弊的行為每次扣發(fā)本人當(dāng)月基本績(jī)效工資，情節(jié)嚴(yán)重的退回公司處理。

7、不服從工作安排，不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效工資的20。

8、違反公司工作紀(jì)律，遲到、早退、中途溜崗不按公司要求作裝佩證上崗一次，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資10。

9、違反工作紀(jì)律發(fā)生用戶投訴及同用戶發(fā)生爭(zhēng)吵、打斗，經(jīng)核實(shí)扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績(jī)效工資20。

10、每人每月必須完成追收氣費(fèi)和整改人工費(fèi)收入2000元的基本任務(wù)，未完成基本任務(wù)扣發(fā)當(dāng)月基本績(jī)效工資20。

安全監(jiān)察部