監察部演講稿

監察部演講稿1

親愛的部長、副部：

你們好!

其實我很高興站在這里，來參加這次的面試。我叫來自班。進入大學已經有一段時間了，通過學長學姐的介紹，以及自己的滿腔熱情，我很希望加入監察部這個大家庭。加上我在高中擔任班委的工作經驗，以及我的自身工作能力和責任心，深知監察部門十分適合我。

談一下你們學校監察部門的工作內容，以及你對監察部的認識。

如果我有幸加入監察部門這個大家庭，我將做到以下幾點：

1、聽從部長、副部長的分配，作為一名干事，我需要學習的地方還有很多，很多事情還不夠了解，因此可以向部長副部長取經。通過做事情可以更好的鍛煉自己、來豐富自己的工作經驗，從而提高自己。

2、團結。我會把監察部當做自己的家一樣，每位同事就像是自己的兄弟姐妹。家和才能萬事興，人和事做好事情的前提，水滴入江河而成激流，你我融集體遂為精英!因此我希望我們除了工作之外，也可以相互談心。

3、創新。現在的時代在發展，創新意思尤為突出，因此我們可以提高創新意識，更好的來完成我們的'工作，更好的完善我們檢查部這個部門。

當然，在這個部門里，我會好好的學習，鍛煉自己，虛心向部長副部請教，希望可以青出于藍。

再多的言語都不如行動，因此，我希望部長副部給我一次學習的機會，讓我證明自己的實力，也證明你們的選擇是對的!陶行之說過這樣一句話，帶來一顆心，不帶半根草去。

如果你們相信我，請你們伸出雙手，你們的掌聲將是我最大的動力!

謝謝大家!

監察部演講稿2

大家都把今晚的演講看作競職演講，可是我并不這么認為，我僅僅把它當作是一次機會，一次能夠表達我心意的機會。

在進校社團聯之前，我參加過許多競選，但都失敗了。可是，如果沒有這些失敗，我就不會進校社團聯，此刻也不會站在大家面前。進校社團聯，是我進大學以來的最大的榮信，也是我最大的成功。一直以來，我都懷著一顆感恩的心做事，珍惜這里的一切。因為珍惜，所以這使我有責任感。

也就是因為珍惜、眷戀，所以我才來競選。

不管我有沒有競選上，在這里我只說我今后應做什么，而這也是我唯一能做的。

監察部主要是起著監督作用，找出并反映社團的不足，以促進社團的發慌我們湖北大學有77個社團，隊伍很龐大。可社團活動做得不夠精，社團本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監察，尤其是找出不足，促進社團發展，讓我們學校的社團百花爭放。

大家應該注意到了，我用的是“我們”，并非“我”，用的是“大家”，并非“你們”。因為我們是一家人，一起為社團做事。引用星期五晚上經常說的一句話：大家能夠在一起是緣分！

坦白地說，我身上有許多缺陷和不足，能力也不夠。我沒有你們走得快，可是我起得早，堅持不懈地走，一樣能達到目的地。請大家相信我的毅力和堅持！

后記；嚴格說來，這是一篇不合格的'競職演講，倒是有點像感情篇。是的，正如我開頭所說的，我只把它當作是一次表達我心意的機會。這是我在競職演講前一個小時花了20分鐘寫出來的，因為之前我是真的不知道我要寫什么。后來，突然想起我老早就有的想法。那就是；不 ）論我是否要留下，我一定要參加競職演講，而且我還要向大家表達我對這個組織的情感。所以我就這么寫了。我是第一個上去說的人，整個過程我沒有看稿，都是自己說的，可說著說著，就哽咽了，因為競職演講從另外一個角度來說就是離別！我太舍不得，一想到這，心里就難過得不行。這次演講，在別人看來不好，可是在我看來，是一次很成功的演講。因為我已達到我的目的，將我的意思表達清楚了，他們也知道了我的心意。

監察部演講稿3

大家好，我叫湯繞。來自金融Q1441班，我是湖北黃岡人。我的愛好有唱歌、看書什么的，雖然唱的有點不好聽。

今天我想競選金融學院監察部部長。在監察部的一年里，雖然我一直在跟著校會查女寢和包干區 ，但我認為我還是有學到很多東西。我堅信我已經學到的和即將學到的態度和能力會讓我勝任監察部部長一職。

首先我來說一下我學到的態度吧！我們院存在一些班級做包干區不是很給力，導致有幾次包干區做的不是很好。所以那幾次我們院包干區較靠后。所以那些班級就要重做包干區。結果顯示他們仍可以做好，仍可以把包干區做的滿分。這方面尤其讓我深刻的是農銀班，因為他們班是新組建的，所以團結力和凝聚力不是很好。開始幾次，他們全班來參加做包干區的人數都沒有我們干事多。能力他們都有的，不就是打掃一下、撿撿垃圾么，我覺還是態度問題。但最后他們包干區還不是做得很好，得了滿分。由此可見，態度是很重要的，就算是一件小事我們也需要端正自己的態度。你要相信，端正了對一件事情的態度，認真、踏實的干，會有好的回報的。

再說一下能力的培養吧!這個層面上讓我印象最深的`是負責“文明寢室”的那回。在下寢室宣傳過程中，讓我學會了與各寢室人員打交道的能力；在人員分配、分工合作中，我領會到了如何在有限的人力和物力的前提下使之發揮最大效用。更快更好的做成事；前期分工

和后期分工中可以使我對一個活動的流程有了更加深入的了解。對我以后組織一個活動具有很大的借鑒意義。

在監察部的一年里，我感受到了四個部長很不錯的領導、組織和管理能力。我們干事的辦事效率也是蠻可以的。但是，也存在很多不足之處。例如：開例會的時候，只是部長把一周的規劃和事項布置下來，然后我們干事就拿著本子記啊記的。部長說完了，我們也記完了。然后部長提議我們干事交流一下感情，緩和一下例會嚴肅的氣氛。但是，卻沒有一個干事交流，都低頭默不作聲。最后部長只好無奈的宣布解散例會，于是干事們便一哄而散，只留下四個部長善后。而且，周部長每次都默默無聞的關燈。由此可見，我們部門的凝聚力不是很強，是有待提高的。

今天我想競選的是監察部部長。如果我有幸成功競選上監察部部長的話，我會盡我所能，做以下事情：

第一：部門工作效率方面。我會借鑒上一屆四位部長分工合作的工作模式。因為我覺得這樣分工明確，可以讓各個部長在按自己長處分管的那塊兒游刃有余。把精力充分集中在該方面，充分發揮他在那一方面的優勢。這樣可以提高部門做事的效率。

第二：部門成員凝聚力方面。對剛來的小干事們，我會讓他們在個人信息上加上一欄，標注他們各自的生日，再匯總。發到監察部群上去。等到他們生日那天，每個成員發一個短信來祝福他(她）生日快樂。讓他們感受到來自部門組織的愛與溫暖。雖然他遠離父母家鄉，但在湖經仍有一群小伙伴兒們默默祝福她。為了緩解例會的嚴肅氛圍，我提議每兩位干事再理會前準備一個節目和大家分享。該節目可以是小品、話劇，也可以唱唱歌、跳跳舞什么的，還可以玩一些真心話、大冒險之類的游戲。

第三：對于包干區方面的問題。我覺得應該實行獎懲制（我也把它稱為三獎三罰）考慮到我們包干區是屬于非生活區，只要有一個垃圾都要扣一分。而扣一分就意味著包干區的排名就要倒著往上數了。所以我提議只要包干區是滿分。該次做包干區的班級就可免做一次（即下周輪到它時，可以直接跳過，不用做）、還會提議班長要在班會上表揚本班同學，同時該班的月末班級量化會相應加分。但是，如果說包干區扣了分的話，該班會再次做包干區，班長也要在班會上勉勵本班同學要努力做好包干區，同時該班的月末班級量化會相應扣分。但如果該班三次都做得不好的話，就要通報批評了。我相信，同學們的班級榮譽感都是挺強的，這樣的制度，可能會改善包干區的狀況。

第四：對于寢室衛生檢查方面。要求每一位干事要公平公正打分，不要模式化打分。、上一次別人寢室做的不好，這一次做的蠻好，那么這一次的評分就不要受上一次的影響，用事實評分。畢竟別人是花費了心力在打掃的，要尊重別人的勞動成果。

監察部演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：

您們好！我演講的題目是“有效監督防案件，規范管理促發展”。

首先，非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監察部主任這個崗位。

現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫××，大專文化，助理經濟師（……工作經驗）。

我競聘稽核監察部主任的條件有：

一是具有較好的政治素養和品質。

我認為我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力。

第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監察全面工作，我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和×市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的'稽核監察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有一定創新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑒專業檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社范圍內率先達到程序化、規范化、格式化，并在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信用社90種常見違規行為》、銀監局對×聯社序時性現場檢查中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。

當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優勢給我能勝任擔任稽核監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理發展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）進一步提高稽核人員綜合素質，為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定200×年度稽核人員后續教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發現的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后，都要按照規定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。

（二）繼續完善和推行上下聯動，齊抓共管、全員參與的監督管理體系。把經營與監督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態式強制自我約束、相互監督機制；業務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監督機制；稽核人員稽核檢查監督機制；稽核監察部再稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業務主管負責、業務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監察部負責，稽核監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。

（三）重典治亂，加大制度的執行力度。一是稽核檢查與業務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業務素質，逐步減少由于業務素質低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念，提高對違規行為的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行為，提高干部職工對制度的執行力，讓全市員工充分明白和體會到違規違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態，把防范案件關口前移。&n

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(四)稽核與監察有機結合，切實做好案防工作

一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業務檢查監督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規，沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證，要從根本上遏制違規違紀違法案件，必須從制度的執行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業將永遠不會有發展，制度是保障業務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。

三是嚴把監督“處理關”，使人不敢作案。監察工作的關鍵在于監督，為了形成立體型全方位的監督體系，一是要做好社會化監督。可通過向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處于社會監督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監督。對工作中的重要崗位、敏感工作環節要重點監督，確保不出問題。三是發揮職能監督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監督其八小時內的工作，還要把監督的圈子

延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態和行為動向，確保監督到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發生。

(五)精誠團結，發揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發揮團隊作用，促進全市信用社稽核監督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規范化，業務操作程序化。

我對做好稽核監察工作信心十足。這信心，來自于聯社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單

位發展的強烈愿望和執著追求。若我有幸被聘為稽核監察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監察工作。在此，我以最誠摯的態度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支持。

謝謝大家

監察部演講稿5

各位領導、各位評委和各位同仁：

您們好！我演講的題目是“有效監督防案件，規范管理促發展”。

首先，非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監察部主任這個崗位。

現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫XXX，現年33歲，中國共產黨黨員，大專文化，助理經濟師（已于20xx年取得經濟師資格證書，待聘）。XX年12月光榮參軍，XX年7月加入黨組織，XX年12月光榮退伍；XX年3月至XX年6月在草壩農村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；20xx年6月至20xx年12月，擔任聯社稽察隊稽核員；XX年12月至XX年3月，擔任稽核監察科副科長；XX年3月至今任稽核監察科科長，主持全面工作。

我競聘稽核監察部主任的條件有：

一是具有較好的政治素養和品質

我認為我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力

第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監察全面工作，我的.工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從XX年參加工作至今的9年時間里，我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號，XX年至XX年期間，先后榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽核監察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有一定創新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑒專業檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社范圍內率先達到程序化、規范化、格式化，并在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信用社90種常見違規行為》、銀監局對XX聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。

當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優勢給我能勝任擔任稽核監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際，順應稽核管理發展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

親愛的部長、副部：

你們好!

其實我很高興站在這里，來參加這次的面試。我叫 來自 班。進入大學已經有一段時間了，通過學長學姐的介紹，以及自己的滿腔熱情，我很希望加入監察部這個大家庭。加上我在高中擔任班委的工作經驗，以及我的自身工作能力和責任心，深知監察部門十分適合我。

談一下你們學校監察部門的工作內容，以及你對監察部的認識。

如果我有幸加入監察部門這個大家庭，我將做到以下幾點：

1、聽從部長、副部長的分配，作為一名干事，我需要學習的地方還有很多，很多事情還不夠了解，因此可以向部長副部長取經。通過做事情可以更好的鍛煉自己、來豐富自己的工作經驗，從而提高自己。

2、團結。我會把監察部當做自己的家一樣，每位同事就像是自己的兄弟姐妹。家和才能萬事興，人和事做好事情的前提，水滴入江河而成激流，你我融集體遂為精英!因此我希望我們除了工作之外，也可以相互談心。

3、創新。現在的時代在發展，創新意思尤為突出，因此我們可以提高創新意識，更好的來完成我們的工作，更好的完善我們檢查部這個部門。

當然，在這個部門里，我會好好的學習，鍛煉自己，虛心向部長副部請教，希望可以青出于藍。

再多的言語都不如行動，因此，我希望部長副部給我一次學習的機會，讓我證明自己的實力，也證明你們的選擇是對的!

陶行之說過這樣一句話，帶來一顆心，不帶半根草去。

如果你們相信我，請你們伸出雙手，你們的掌聲將是我最大的動力!

謝謝大家!