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情況說明

時(shí)間:2019-05-15 02:27:19下載本文作者:會員上傳
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第一篇:情況說明

關(guān)于固原聯(lián)社營業(yè)部延誤財(cái)稅庫銀上解劃轉(zhuǎn)的整改報(bào)告

人民銀行固原中心支行:

2014年11月3日(星期一),我營業(yè)部在辦理上解2014年10月31日(星期五)1002場次的國庫財(cái)稅業(yè)務(wù)時(shí),系統(tǒng)提交結(jié)果為“未符合條件記錄”,根據(jù)該結(jié)果反映的情況直觀分析是:2014年10月31日的1002場次沒有應(yīng)上繳的國庫。直到12月31日年終決算時(shí)才發(fā)現(xiàn)我營業(yè)部尚有未上解的財(cái)稅庫銀。

差錯事實(shí)發(fā)生后,我營業(yè)部主任非常重視,組織我主管柜員根據(jù)帳內(nèi)余額逐筆核對無誤后,經(jīng)請示人民銀行主管部門同意后于當(dāng)日及時(shí)上解處理完畢,并于當(dāng)晚召開了內(nèi)勤全體人員會議,對差錯發(fā)生的原因進(jìn)行了分析,先將分析整改情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真分析、查找原因

1、由于我營業(yè)部上解財(cái)稅庫銀的內(nèi)部帳戶屬固原地區(qū)(含彭陽、隆德、西吉、涇源)的“國庫劃轉(zhuǎn)歸集戶”,每天24小時(shí)都會不間斷不定時(shí)的有經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”的賬戶自動扣劃入賬的稅款,因此,該內(nèi)部帳戶中每日隨時(shí)提交查看時(shí)都將有余額,我部結(jié)算柜員在如果沒有交稅不成功的客戶進(jìn)行及時(shí)查詢的情況下,是無法及時(shí)知曉每天不同場次是否有未及時(shí)上解國庫的稅款的。所以,直到12月31日年終決算時(shí)內(nèi)部帳上余額仍然不為零的時(shí)候,方才發(fā)現(xiàn)仍有未及時(shí)上繳的財(cái)稅庫銀。

2、內(nèi)部管理工作不扎實(shí),對內(nèi)勤員工尤其是重要崗位培訓(xùn)、指導(dǎo)工作不到位,員工責(zé)任心意識欠缺,加之因我行人員緊缺問題,我部結(jié)算柜只設(shè)置一名對公業(yè)務(wù)柜員,四季度屬于工作旺季,業(yè)務(wù)量猛增,強(qiáng)大的工作量負(fù)荷使該經(jīng)辦員每天只匆忙應(yīng)付了大量的業(yè)務(wù)而顧此失彼,忽視了作為一名結(jié)算柜員本應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持的認(rèn)真和細(xì)心。因此,當(dāng)10月31日交易提交顯示“未符合條件記錄”后,并沒有及時(shí)聯(lián)系人行國庫及黃河銀行相關(guān)部門分析查找原因,而是草率的認(rèn)定為當(dāng)日并無上解劃轉(zhuǎn)財(cái)稅庫銀便置于腦后,不再顧暇。

對上述分析的原因,作為我聯(lián)社的重要服務(wù)窗口,首先,我們做到正視差錯,正確對待差錯,并認(rèn)真分析差錯,同時(shí)制定整改措施,切實(shí)防止差錯的發(fā)生。

二、正視差錯、加強(qiáng)整改

1、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)全體人員的工作責(zé)任心,該差錯發(fā)生后,我部迅速組織有關(guān)人員,要求內(nèi)勤員工尤其是經(jīng)辦柜員從主觀,客觀的方面談具體認(rèn)識,議差錯危害,找差錯根源,分析柜面服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)一認(rèn)識,重新定位,紛紛決心以差錯為教訓(xùn)增強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真履職,禁止類似差錯的再次發(fā)生。

2、規(guī)范運(yùn)作,合理分配,嚴(yán)格執(zhí)行錄入和復(fù)核操作程序,我部再實(shí)行雙人復(fù)核的基礎(chǔ)上,要求業(yè)務(wù)主管人員對聯(lián)行業(yè)務(wù),尤其是上解劃轉(zhuǎn)國稅業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)進(jìn)行核實(shí)和抽查。避免差錯的再一次發(fā)生,同時(shí)根據(jù)結(jié)算柜員相關(guān)制度要求結(jié)合本部實(shí)際制定切實(shí)可行的差錯考核辦法,杜絕差錯事故隱患,落實(shí)相關(guān)人員的崗位責(zé)任制對上解劃轉(zhuǎn)國稅業(yè)務(wù)提出更高要求,并落實(shí)到具體管理人員,責(zé)任人。

3、抓住主動,建立長效管理,增強(qiáng)考核力度。此重要差錯事實(shí)的發(fā)生,已經(jīng)影響到我部的信譽(yù)和我行在同業(yè)中的銀行形象,為扎實(shí)做好聯(lián)行柜臺結(jié)算業(yè)務(wù),杜絕差錯,我部加強(qiáng)對聯(lián)行結(jié)算柜人員的培訓(xùn)和考核力度。建立對公結(jié)算業(yè)務(wù)差錯責(zé)任及累積問責(zé)制。組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于上繳劃賬財(cái)政款項(xiàng)的操作流程和相關(guān)制度。對造成差錯的相關(guān)人員將按規(guī)定結(jié)合考核辦法給予嚴(yán)肅處理并列入個人業(yè)績考核。目前,已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的思想教育和一定的經(jīng)濟(jì)處罰,并令其停崗反思、學(xué)習(xí)后調(diào)離對公結(jié)算崗位。

對因我部員工的工作疏忽帶給貴單位工作上的麻煩望請諒解。同時(shí),我部也誠懇地接受貴單位領(lǐng)導(dǎo)的批評教育。通過對這起業(yè)務(wù)差錯進(jìn)行深入反省和深度思考,今后,我部將嚴(yán)防差錯列入日常管理工作中的第一要務(wù),同時(shí)加大考核力度,對制度執(zhí)行毫不遷就,在業(yè)務(wù)處理過程中形成人人有責(zé),互相配合,養(yǎng)成工作謹(jǐn)慎、認(rèn)真糾錯的會計(jì)人員基本素質(zhì),并將在日后的工作中嚴(yán)肅對待每一筆業(yè)務(wù),同時(shí)將不斷提升自己,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鬟^態(tài)度,專業(yè)的業(yè)務(wù)知識和規(guī)范的業(yè)務(wù)操作更好地履行自身的工作職責(zé)。

固原聯(lián)社營業(yè)部

二○一五年一月十三日

第二篇:考核說明

《現(xiàn)代禮儀》考核說明

第一部分考核總體說明

一、考核對象

本課程考核對象是江蘇省參加中央廣播電視人才培養(yǎng)模式和開放教育試點(diǎn)旅游管理專業(yè)開放教育專科學(xué)歷教育的學(xué)生。

二、考核依據(jù)

本考核說明依據(jù)江蘇廣播電視大學(xué)《現(xiàn)代禮儀課程教學(xué)大綱》、《社交禮儀》(李榮建主編,清華大學(xué)出版社,2007年8月版)。文字教材擬定??荚嚸}以本考核說明為依據(jù)。

三、考核方式及記分方法

本課程采用平時(shí)形成性考核和期末終結(jié)性考試相結(jié)合的方式。考核總分為100分,平時(shí)形成性考核占總分的30%;期末終結(jié)性考試占總分的70%??偝煽?0分為及格。

1、形成性考核的形式及要求

形成性考核內(nèi)容包括平時(shí)作業(yè)、網(wǎng)上討論、小組討論等部分。

2、終結(jié)性考核的形式及要求

(1)平時(shí)作業(yè)(2)為網(wǎng)上形成性考核,需要學(xué)生在6月10日之前將完成的作業(yè)內(nèi)容發(fā)至論壇,本課程責(zé)任教師予以批閱,作為考核依據(jù)之一。

(2)期末考試卷面為100分,占總成績70分。

3、命題原則

(1)本課程考試命題嚴(yán)格掌握在教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求的范圍內(nèi)。

(2)考試命題覆蓋本教材1-13章,做到既全面,又突出重點(diǎn)。

(3)試題難度適中。一般來講,可分為容易、適中、較難三個程度。容易占30%,適中占50%,較難占20%。

4、試題類型及結(jié)構(gòu)

考試題型分為五種:①填空題25%②多項(xiàng)選擇題20%③判斷題15%④名詞解釋12%⑤問答題28%

(1)填空題,著重考核學(xué)生對基本概念,基本知識的識記程度。

(2)單項(xiàng)選擇題,著重考核對基本概念、基本知識的理解和記憶程度。

(3)判斷題,著重考核學(xué)生對社交禮儀知識靈活運(yùn)用的能力。要求能判斷正誤。

(4)名詞解釋題,著重考核學(xué)生對基本概論識記與掌握。

(5)問答題,著重考核學(xué)生對基本理論、作用、原則的識記與掌握程度。要求能做適當(dāng)分析。

5、考核形式及時(shí)限

期末考試采取半開卷筆試,考試時(shí)限為90分鐘。

第二部分考核內(nèi)容和基本要求

第一章社交禮儀概述

【填空】

1、“禮”的特點(diǎn)是時(shí)代性、繼承性、多樣性和共同性。

2、周代的三禮指的是《周禮》、《儀禮》、《禮記》。

3、“禮”表示禮貌和秩序,是為表敬意或隆重而舉行的儀式;“儀”則指具體的儀節(jié)。

4、對個人來講,禮儀是一個人思想文化素質(zhì)、道德素養(yǎng)和交際能力的外在表現(xiàn)。

5、對社會來講,禮儀是一個社會文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。

【重點(diǎn)概念】

1、禮儀

2、形象

【重點(diǎn)問題 】

1、“禮”的特點(diǎn)。

2、“禮”的作用。

3、禮貌、禮節(jié)、禮儀的區(qū)別與聯(lián)系。

第二章見面的禮節(jié)

【填空】

1、接聽電話時(shí),應(yīng)注意使嘴和話筒保持4厘米左右的距離。

2、如果是休息時(shí)間或節(jié)假日電話打往家里,應(yīng)在白天9點(diǎn)以后、晚上10點(diǎn)以前(午休時(shí)間除外)。

3、與國外通電話時(shí),要考慮時(shí)間差和生活習(xí)慣。

4、做客拜訪一般安排在上午10點(diǎn)或下午4點(diǎn)左右。

【重點(diǎn)概念】

1、拱手禮

2、鞠躬禮

【重點(diǎn)問題 】

1、初次見面如何進(jìn)行自我介紹和為他人作介紹?

2、握手的禮節(jié)。

3、接受名片時(shí)有些什么講究?

4、乘坐小轎車時(shí),座位的次序是怎樣的?

5、接聽和撥打電話時(shí)應(yīng)注意的禮節(jié)。

6、探病與慰問的禮節(jié)。

第三章個人禮儀

【填空】

1、女子站姿最優(yōu)美的是身體微側(cè),呈自然45度,斜對前方,面部朝向正前方。

2、男性的站姿,最美的是雙腳分開與肩膀同寬,雙手可以在后腰處交叉搭放。

3、西服大體上有歐式、美式、日式3類。

4、服飾美的首要條件是整潔。

5、襯衫衣袖要稍長于西裝衣袖0.5-1厘米,領(lǐng)子要高出西裝領(lǐng)子1-0.5厘米,以顯示衣著的層次。

【重點(diǎn)概念】

1、儀表

2、儀容

3、儀態(tài)美

【重點(diǎn)問題 】

1、男性和女性行走時(shí)各應(yīng)注意的問題。

2、穿著西服應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。

3、說話交談的原則。

第四章社會交際禮儀

【填空】

1、比較常見的沙龍形式有:社交性沙龍、學(xué)術(shù)性沙龍、聯(lián)誼性沙龍、文藝性沙龍等。

2、日本人忌諱數(shù)字“4”與“9”。

3、正式晚會請柬的日期下都有R.S.V.P.4個法文縮寫字母,意思是敬請賜復(fù),這樣的請柬,應(yīng)當(dāng)在收到后的1天內(nèi)回復(fù)。

3、按人們活動空間分類,可以分為固定空間、半固定空間和活動空間。

4、活動空間可以分為親密空間、個人空間、社交空間和公共空間。

【重點(diǎn)概念】

1、雞尾酒會

2、茶會

3、冷餐會

【重點(diǎn)問題 】

1、拜訪的基本禮儀。

2、應(yīng)該如何安排宴會的桌次和座次?

3、饋贈的原則。

4、人的活動空間是怎樣區(qū)分的?

第五章迎送接待禮儀

【填空】

1、幽默必須考慮場合、對象,并注意不要把幽默變成了取笑與諷刺。

2、現(xiàn)代人在待客之初,握手、問候和表示歡迎,是必不可少的“迎賓三部曲”。

3、送客人到大門口或樓下,最好是在客人走過門外第一個拐彎處或看不見客人背影時(shí)再離開。

4、接待10人以上旅游團(tuán)要使用引導(dǎo)標(biāo)志和話筒。

5、會見分為接見與拜會。

【重點(diǎn)概念】

旅游接待

【重點(diǎn)問題 】

1、應(yīng)當(dāng)怎樣做好遠(yuǎn)方來賓的迎送工作?

2、辦公室接待人員在接待過程中應(yīng)注意的問題。

3、會見與會談中要注意的事項(xiàng)。

4、在參觀游覽接待過程中要注意的問題。

第六章學(xué)校禮儀

【重點(diǎn)問題 】

1、如何在課堂上正確處理師生之間的關(guān)系?

2、如何做到文明就餐?

第七章 求職就業(yè)禮儀

【填空】

1、面試時(shí)的心理準(zhǔn)備有兩點(diǎn)非常重要:一是自信,一是擁有一顆平常心。

2、守時(shí)是職業(yè)道德中的基本要求。

3、面試時(shí)總的原則是不卑不亢,以誠待人。

【重點(diǎn)概念】

TPO原則

【重點(diǎn)問題 】

1、求職材料的主要內(nèi)容。

2、怎樣讓一份求職信更出彩?

3、根據(jù)自己的實(shí)際情況以及求職動向?qū)懸环萸舐毿拧?/p>

4、求職面試的注意事項(xiàng)有哪些?

第八章商務(wù)禮儀

【填空】

1、籌備開業(yè)典禮,要遵循熱烈、隆重、節(jié)儉和縝密的原則。

2、在阿拉伯世界的商業(yè)活動中,有一個經(jīng)常出現(xiàn)的語句IBM。I指神的意志,B指明天再談,M是不要介意。

3、到英國洽談貿(mào)易時(shí),忌系有紋的領(lǐng)帶。

4、最好9月份以后去法國談生意。

5、在同俄羅斯人洽談貿(mào)易時(shí),切忌稱呼“俄國人”。

【重點(diǎn)概念】

1、剪彩儀式

2、商務(wù)談判3、5C原則

【重點(diǎn)問題 】

1、剪彩儀式上的禮儀慣例。

2、商務(wù)接待中接待遠(yuǎn)方來賓應(yīng)注意的問題。

3、商務(wù)談判中出現(xiàn)矛盾應(yīng)如何解決?

4、商務(wù)信函的寫作原則。

第九章涉外交際禮儀

【填空】

1、國家元首享受21響禮炮,政府首腦享受19響禮炮。

2、當(dāng)賓、主雙方的身份和職位相等時(shí),我們將會見稱之為“會晤”。

3、身份低的會見身份高的主人時(shí),我們稱之為“拜見”、“拜會”; 當(dāng)主人的身份略高,客人的身份略低時(shí),我們穩(wěn)定之為“會見”。

4、會談有3種座位排列方法:相對式、主席式、圓桌式。

5、按國際慣例,東道國簽字人員應(yīng)該位于簽字桌的左側(cè),而客方應(yīng)位于簽字桌的右側(cè)。

【重點(diǎn)概念】

禮賓次序

【重點(diǎn)問題 】

1、涉外交際的原則。

2、外事接待一般客人、團(tuán)體應(yīng)注意的問題。

3、外事活動中確定禮賓次序的基本方法。

第十章中國傳統(tǒng)節(jié)日與禮俗

【填空】

1、寒食節(jié)是每年四月四日,清明節(jié)的前一天,這個節(jié)日是紀(jì)念春秋的介之推的。

2、清明節(jié)的習(xí)俗有祭祀、踏青、放風(fēng)箏等。

3、農(nóng)歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。

4、端午節(jié)的由來,中國民間有紀(jì)念屈原說、紀(jì)念伍子胥說等。

5、端午節(jié)的習(xí)俗有賽龍舟、吃粽子、佩香囊、懸艾葉、菖蒲等。

【重點(diǎn)概念】

1、寒食節(jié)

2、七夕節(jié)

3、潑水節(jié)

4、火把節(jié)

【重點(diǎn)問題 】

1、端午節(jié)的由來。

2、中秋節(jié)的民俗有哪些?

3、列舉少數(shù)民族的重要節(jié)日。

第十一章民間禮俗

【填空】

1、艾指50歲,花甲指60歲,古稀指70歲,耄耋指80至90歲,期指百歲。

2、“六禮”是婚禮6個階段的不同儀式,分別指“納采、問名、納吉、納征、告期、親迎。

3、我國各民族的喪葬活動在都遵循3條基本原則,即生死如一原則,聚族而葬的原則,神人相通的原則。

【重點(diǎn)概念】

六禮

【重點(diǎn)問題 】

1、我國民間對于生日有哪些不同的稱謂?

2、我們?nèi)绻叭⒓踊槎Y,應(yīng)該注意哪些禮節(jié)?有什么禁忌?

3、葬禮上應(yīng)該注意的禮節(jié)。

第十二章世界主要國家的禮儀禮俗

【填空】

1、泡菜是具有韓國民族特色的冬季必備副食品。

2、加拿大盛產(chǎn)楓樹,有“楓葉之國”美稱。

3、泰國人見面一般行合十禮。

4、法國人講究飲食,有“烹調(diào)之國”的美稱。

5、啤酒節(jié)是德國巴伐利亞首府慕尼黑的民間傳統(tǒng)節(jié)日。

6、美國人在談話中,彼此保持一定的距離,以50厘米左右為宜。

【重點(diǎn)概念】

1、合十禮

2、復(fù)活節(jié)

3、感恩節(jié)

4、狂歡節(jié)

【重點(diǎn)問題 】

1、在美國旅游應(yīng)當(dāng)注意些什么?

2、與英國人交往應(yīng)注意的禁忌。

第三部分試題類型及解答舉例

一、填空題

1、“禮”表示禮貌和秩序,是為表敬意或隆重而舉行的儀式;“儀”則指具體的儀節(jié)。

2、現(xiàn)代人在待客之初,握手、問候和表示歡迎,是必不可少的“迎賓三部曲”。

二、多項(xiàng)選擇題(選項(xiàng)中至少有一項(xiàng)是正確的)

1、賓主握手,(A)伸出手,而不論對方是男是女。

A.主人應(yīng)向客人先B.客人應(yīng)向主人先

C.必須同時(shí)D.隨便哪一方先

2、自1980年起,我國國慶招待會開始采用(D)的形式。

A.國宴B.正式宴會C.茶會D.酒會

三、判斷題

1、社交禮儀反映了特定歷史條件下的社會道德規(guī)范和文化傳統(tǒng)。(?)

2、懸掛雙方國旗時(shí),要按照國際慣例,以左為上,右為下。(?)

四、名詞解釋

1、禮賓次序

是指國際交往中對出席活動的國家、團(tuán)體、各國人士的位置按某些規(guī)則和慣例進(jìn)行排列的先后次序。禮賓次序體現(xiàn)東道主對各國賓客所給予的禮遇,在國際性的集會上則表示各國主權(quán)平等的地位。

2、國宴

是國家元首或政府首腦為國家慶典、或?yàn)闅g迎來訪的外國國家元首、政府首腦而舉行的一種正式宴會,其規(guī)格是最高的。宴會廳內(nèi)要懸掛賓、主兩國國旗,樂隊(duì)要奏兩國國歌和席間樂。宴會過程中有致辭、祝酒。

五、問答題

1、說話交談的原則是什么?

交談應(yīng)遵循一定的規(guī)律和原則:

(一)明確的目的性原則。明確談話目的,是取得成功交談的前提條件。

(二)對象性和適應(yīng)性原則。談話要有強(qiáng)烈的對象意識,適應(yīng)語言表達(dá)的環(huán)境,即適應(yīng)語境,話因人異,根據(jù)談話對象的年齡、性別、職業(yè)、社會地位、文化知識水平及思想狀況區(qū)別對待。

(三)在人際交往中,談話要有分寸,認(rèn)清自己的身份。任何人,在任何場合說話,都有自己的特定身份。這種身份,也就是自己當(dāng)時(shí)的“角色地位”,據(jù)此適當(dāng)考慮措辭,懂得哪些話該說、哪些話不該說、哪些話應(yīng)該怎樣說。

(四)禁忌話題不談不問。交談時(shí),一般不要涉及疾病、死亡、災(zāi)禍等不愉快的事情,更要注意回避對方的隱私。

2、導(dǎo)游人員在旅游接待過程中應(yīng)注意哪些問題?

旅游接待過程中,導(dǎo)游人員要提前做好一切接待準(zhǔn)備工作,攜帶必備的證件和有關(guān)資料,如接待計(jì)劃、導(dǎo)游證、胸卡、導(dǎo)游旗、接站牌、結(jié)算憑證等。上團(tuán)時(shí)要衣著整潔、舉止大方、佩戴胸卡、攜帶導(dǎo)游證。接待10人以上旅游團(tuán)要使用引導(dǎo)標(biāo)志和話筒。如需接站,導(dǎo)游人員應(yīng)提早與機(jī)場車站、碼頭取得聯(lián)系,以免發(fā)生因抵達(dá)時(shí)間變更而遲接、漏接。導(dǎo)游人員應(yīng)提前半小時(shí)到接站地點(diǎn)迎候旅游團(tuán)(者)。第一次見面時(shí),導(dǎo)游人員要致歡迎詞,歡迎詞應(yīng)包括表示歡迎、自我介紹、介紹司機(jī)、表示提供服務(wù)的真誠愿望、預(yù)祝旅行順利愉快等內(nèi)容。在旅游接待過程中,導(dǎo)游人員要及時(shí)地把每一天活動的時(shí)間安排清楚地告訴每一位旅游者,并隨時(shí)提醒。如果遇到特殊情況,導(dǎo)游人員要耐心地向旅游者作出解釋,懇請諒解。到達(dá)賓館時(shí),導(dǎo)游人員要提醒旅游者帶好隨身的行李,防止丟失,并可幫助客人拿好行李,特別要關(guān)照老人、小孩和女士上下車。在向異地移運(yùn)途中,無論乘坐何種交通工具,導(dǎo)游人員都應(yīng)提醒旅游者注意人身和物品的安全;組織好旅途中的娛樂活動,協(xié)助安排好飲食和休息,努力使旅游團(tuán)(者)旅行充實(shí)、輕松、愉快。

第三篇:情況說明

情況說明(模板)

貴陽市公安交通管理局:

本家庭參加了本次長期未中簽家庭專段號牌申請,并已經(jīng)通過初審。申請人: 申請編碼為:,為便于快速準(zhǔn)確審核家庭成員情況及是否符合報(bào)名條件,現(xiàn)就有關(guān)情況說明如下:

一、未婚子女報(bào)名填報(bào)情況(如果報(bào)名時(shí)已經(jīng)如實(shí)填報(bào)不用說明此項(xiàng))

本人家庭子女共 人(其中未婚人員 人)。因本人疏忽,在網(wǎng)上申請家庭直發(fā)號牌時(shí)漏填子女信息,現(xiàn)將本人子女情況說明如下:

張小東為本人長子,已婚(或未婚)。身份證號……,名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌(貴AXXXXX)

張小麗為本人長女,已婚(或未婚)。身份證號……,名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌。

二、與家庭成員在一個戶口薄上的其他人員情況(請根據(jù)家庭戶口薄實(shí)際情況選擇說明)

與本人家庭同在一個戶口上的共 人:

(一)與申請人本人在一個戶口薄上的人員共 人:

1、張勇為本人的舅舅,身份證號……名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌(貴AXXXXX)

2、張小西為本人的侄女,身份證號……,名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌(貴AXXXXX)

(二)與申請人的夫(或妻)在一個戶口薄上的人員共 人:

1、張小南為本人的侄子,身份證號……,名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌(貴AXXXXX)

2、張小北為本人的侄子,身份證號……,名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌。

(三)與申請人子女在一個戶口薄上的人員共 人:

1、張小中為本人的侄子,身份證號……,名下有(或無)貴陽市專段、原段號牌(貴AXXXXX)

四、其他需要說明的情況(根據(jù)實(shí)際情況自行書寫)

特此說明!

簽名: 日期:

第四篇:情況說明

情況說明書格式

一、標(biāo)題部分:某某公司申請發(fā)票增量的申請

二、臺頭部分:某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況:成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況,是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況,以及最近幾個月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由:有無大筆定單或合同,根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請,根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款:某某公司

九、日期:

情況說明書范文

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張三,家在重慶××縣×××鎮(zhèn) ××××村×××社,家中有七口人。家居貧困山區(qū),家境貧困,其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生,無其它任何經(jīng)濟(jì)來源,現(xiàn)母親因勞累過度,而生病需長期藥物療養(yǎng),增加了家庭負(fù)擔(dān),再加上父親年老體弱母親身體不好,且有一祖母已70多歲,常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持,為了四姐妹上學(xué),其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元,人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司:

目前我們雙方要簽訂合同,貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照,我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,估計(jì)一個月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致 敬禮!

公司(蓋章)20xx年5月5日

個人情況說明

XXX:

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回,故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件,無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

XXX 年 月 日

公司財(cái)務(wù)經(jīng)營情況說明

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日,公司的主營業(yè)務(wù)范圍:(根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共xx人,全部是xx以上學(xué)歷,并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營情況

公司為xxxx成立的企業(yè),企業(yè)處于xxxxxx的階段,在xxxxx有xxxx營業(yè)收入,在xxxx會實(shí)現(xiàn)xxxxx收入。

二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配情況

公司目前處于xxxx的狀況。預(yù)計(jì)在xxxx會有xxxx左右的收入,并實(shí)現(xiàn)盈利xxxx。以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重

xxxx期末流動資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%,固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%,公司資產(chǎn)的比重正常健康。公司成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。

(二)負(fù)債情況

負(fù)債為短期負(fù)債和長期負(fù)債,短期負(fù)債占負(fù)債的xx%,長期負(fù)債占負(fù)債的xx%,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對穩(wěn)定。

四、針對本企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,新擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營業(yè)績,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

xxx公司

年 月 日

經(jīng)營情況說明

一.基本情況:

洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于2011年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業(yè)注冊地址為:湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室,經(jīng)營范圍為:以自有資金對燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊資金為人民幣22萬元,法定代表人:黃麗。

企業(yè)現(xiàn)有員工7人,平均年齡22以上歲,其中具有專科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員3人,不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。

二.經(jīng)營情況:

1、主營業(yè)務(wù):

主營業(yè)務(wù)為燈具項(xiàng)目投資與生產(chǎn),包括以自有資金投資生產(chǎn)、收購二手燈具、銷售主營家具燈,工程燈,商業(yè)燈等產(chǎn)品,企業(yè)現(xiàn)主要項(xiàng)目投資與經(jīng)營,產(chǎn)品主要銷售給恩施州8各縣及101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主,目前有宣恩,利川,來風(fēng),及恩施市內(nèi)業(yè)務(wù)員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的經(jīng)銷商合作、大小已供貨42家,裝飾公司在恩施大小均為170多家,現(xiàn)有20家裝飾公司與我們合作,預(yù)計(jì)2013年發(fā)展到40家以上,另外我們還和建材有合作關(guān)系如:木材,地板,油漆。墻紙,等等。并由加工企業(yè)制造成終端產(chǎn)品包括:led水晶燈,羊皮燈,歐式燈,現(xiàn)代蠟燭燈,中國風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列,可定做特殊燈具,大型工程燈。

2、行業(yè)展望:

目前從國際市場看,燈具可供量相對穩(wěn)定,貿(mào)易變化不大,但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,限制和禁止燈具出口過的國家日益增多,從長遠(yuǎn)看,國際燈飾市場供應(yīng)會趨緊。

從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看,燈具消費(fèi)增長速度加快,供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后,燈具供應(yīng)量呈下降趨勢,但消費(fèi)卻增長很快,彌補(bǔ)市場缺口主要靠進(jìn)口,且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看,主要集中在建筑、裝飾、家具制造、,約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高,以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,燈具需求將不斷增長,市場缺口會進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。

三.經(jīng)營業(yè)績介紹:

我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個縣級101個鄉(xiāng)鎮(zhèn),交割均采用兩種交收方式:一貨到付款,二,店面交易,截止2012年10月28日,我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個月約900盞,每個月銷售收入約140000萬元人民幣,實(shí)現(xiàn)利潤35300余萬元。

未來三年內(nèi),我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞,預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400人民幣,預(yù)計(jì)利潤約28萬元。

企業(yè)成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對穩(wěn)定。針對本企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,新擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。

總之在2012年至2013年企業(yè)以著王者風(fēng)范,鉆石品質(zhì)的口碑,認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)歩理清工作思路,調(diào)整工作重點(diǎn),加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)延伸,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。

洛格燈飾辦事處

20xx年10月28日

工程項(xiàng)目情況說明書

本工程項(xiàng)目于2007年5月份開工建設(shè),為了滿足工程施工要求,自2009年10月份從炳靈水電站工地轉(zhuǎn)入、進(jìn)場了水泥混凝土攪拌站、裝載機(jī)、混凝土攪拌運(yùn)輸車、混凝土輸送泵、電焊機(jī)等公司設(shè)備。

一、工程概況

新疆和田喀拉喀什河波波娜水電站整個引水系統(tǒng)總長12.393km,其中引水隧洞段長11.629km。本標(biāo)段承建2#施工支洞及引K3+000~引K6+900段的發(fā)電引水隧洞施工。本合同標(biāo)段主要工作內(nèi)容為:發(fā)電引水隧洞的開挖、支護(hù)、斷層處理、灌漿、混凝土工程。

本工程施工地址位于新疆和田朗如鄉(xiāng)波波娜村一狹長山谷內(nèi),工程于2010年12月底完工,大部人員、設(shè)備已退場。

二、設(shè)備狀況

公司設(shè)備現(xiàn)存置于波波娜村一閑置院落內(nèi)、露天堆放,留守兩名看場人員日夜24小時(shí)看守。

本地域多風(fēng)沙、揚(yáng)塵天氣,日照時(shí)間長,設(shè)備露天堆放、受惡劣的自然環(huán)境影響,設(shè)備閑置磨損也非常嚴(yán)重,諸如:多數(shù)內(nèi)胎在自然力的影響下,均爆裂。閑置期間,無專業(yè)維修人員保養(yǎng),設(shè)備老化嚴(yán)重。

通過對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定,初步結(jié)論:認(rèn)為上述設(shè)備成新率均不高,基本已達(dá)到設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命,無維修價(jià)值。若再考慮設(shè)備的后期閑置老化及轉(zhuǎn)運(yùn)成本等因素,設(shè)備可使用價(jià)值更低。故建議:盡早投入市場轉(zhuǎn)賣變現(xiàn)以求更新,具體見《設(shè)備技術(shù)鑒定表》。

三、社會環(huán)境狀況

和田地區(qū)位于祖國的西部邊陲,恐怖活動猖獗,民族關(guān)系緊張,地區(qū)不穩(wěn)定因素與不可預(yù)料風(fēng)險(xiǎn)相對較大.自7.5事件以來,地區(qū)不穩(wěn)定因素較多,大、小社會摩擦不斷,特別是今年7月18日,和田發(fā)生襲警事件后,和田地區(qū)防恐形勢更加嚴(yán)峻。而我公司設(shè)備??康匚挥诰S族聚集村莊內(nèi),隨著波波娜項(xiàng)目的完工,各參建單位均已退場,留守少量的后期人員也均已向和田市轉(zhuǎn)移,而我部為了保障設(shè)備的安全,不得不留守兩名人員長居此地。一定程度增加了看場人員及設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)?;谔厥獾牡赜颦h(huán)境與安全形勢,設(shè)備看場人員思想波動較大,多次提出退場要求。

四、跟蹤市場情況

因市場競爭的激烈及全球通貨的膨脹,跟蹤市場情況并不理想,目前無可就近轉(zhuǎn)移的工地。

以上情況屬實(shí)!

葛洲壩集團(tuán)第六工程有限公司

新疆和田波波娜水電站發(fā)電引水洞(Ⅱ標(biāo))項(xiàng)目部

20xx年8月10日

第五篇:情況說明

情況說明

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是王柯人,在駕駛崗位上工作,由于10月份家中老人舊病復(fù)發(fā),加上其它病發(fā)癥狀,生命危急,而家中無人看管的情況下,一時(shí)情急,因請假不妥,沒有急時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)請假,而違反公司的規(guī)章制度,后被裁定為曠工,給領(lǐng)導(dǎo)以及自己的工作帶來了不必要的影響,在此事件中,我明白了自己的錯誤,造成了嚴(yán)重不良的后果,經(jīng)過個人的反省和深刻檢訓(xùn),我覺得個人對工作的思想和重視不足,所以決定如下個人整改措施,首先認(rèn)識自已的行為造成的嚴(yán)重后果這思后行為,樹立勞動紀(jì)律觀念,再次認(rèn)識克服粗心大意的缺點(diǎn),努力把工作做好,以優(yōu)異的成績彌補(bǔ)過錯。

在此,望領(lǐng)導(dǎo)給予一次改過的機(jī)會,做事須有始有終,工作也不能半途而廢,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督。

附:老人住院證和出院證明書 此致

敬禮

王柯人

2017年11月30日

情況說明

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!關(guān)于今年10月份考勤曠工的問題,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)致歉。由于10月份父親突發(fā)疾病,被緊急送到云大醫(yī)院救治,經(jīng)醫(yī)院檢查,出現(xiàn)多種并發(fā)癥,并下達(dá)了病危病重通知書,情急之下,擅自離崗,違反了公司的勞動紀(jì)律以及相關(guān)的規(guī)章制度,給車隊(duì)營運(yùn),派班帶來了不必要的麻煩,未直接向時(shí)任隊(duì)長請假,是自身失誤,對車隊(duì)的規(guī)章制度,沒有引起足夠的重視,我將對自己錯誤的根源進(jìn)行深入整理,以這次錯誤為教訓(xùn),以后嚴(yán)格遵守紀(jì)律,以及規(guī)章制度,樹立嚴(yán)格的勞動紀(jì)律觀念,不再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和期望。

陳彥成2017年12月1日

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