第一篇：說明檢討書

篇一：檢討書大全 文 章來

源蓮山 課件 w w w.5 y k j.co m蓮山 各類檢討書范文

尊敬的單位領導： 我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運

行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向 您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：1，我沒有高度

足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程 度上說明我的工作經驗能力是不足的。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。此致！

工作失職的自我檢討書

尊敬的各位領導以及各位同事： 大家好！

本人2009年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶

和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近

幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在

我本公司發生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也

說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就

存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反

省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工

作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所

以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做

好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；

后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自

己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的 人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與 你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創造更輝煌的明天！謝謝！！

工作態度檢討書 尊敬的xxx：

10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自

剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天 的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相

關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的

同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻

xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任

心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。

現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反

省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深

感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無

從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的 學習和工作。請領導相信我工作失誤萬能檢討書

尊敬的領導：您好!對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高.今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴

格，工作責任心沒到位。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自

己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己 的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會

有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的 工作做出積極的貢獻，請領導相信我檢 討 書

尊敬的公司領導：

在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各 位領導做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好

呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響 是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此文 章來 源蓮山 課件 w w w.5 y k j.co m蓮山，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同

時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的 貢獻，請領導相信我。

如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。

個人工作檢討書

尊敬的領導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各 位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為

代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不

能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪

設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的

思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重 的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我

在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都

不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工 作做出積極的貢獻，請領導相信我。篇二

尊敬的領導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去~!對于昨天發生的事，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍

就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像

這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示篇二：說明書 檢討書 a、思想方面（1）（檢查日記，沒按時完成者當天補完，寫500字說明書；每拖一天加500字。未經本人允許，私自看他人日記者寫1000字說明書。）（2）（負責記錄每名同學在校內外做的好事，做好事一件，操行評定可加0、1分。）（3）（負責班級日報，凡在中午12：00前未出報者，罰1000字說明書；本班內容不夠60%版面者，撕掉重辦；按日報10條規定不合要求者，主管人酌情懲罰。）（4）（負責記錄、整理班規班法，同學違犯規定、忘記班法時，及時給予查閱，督促專項承包人執行班規班法。）（5）（負責各項違紀者說明書的登記、收取、歸類、統計。每寫1000字的說明書，在該生操行總分中減去0、1分。）（6）（負責班會的準備工作，召開班會時可自己主持，也可指定有關同學主持。）（7）（負責班級課外書的借閱保管工作，指導不同類型的學生看不同內容的有益的課外書，對將不適合中學生看的書籍帶入班級者，書籍沒收并寫1000字說明書。）b、紀律方面

（1）值日班長（負責考勤。發現早晨上學遲到者，寫500字說明書。）

（2）（負責檢查是否有進電子游戲廳的同學。發現誰進一次，則罰其寫1000字說明書，并每天早自習掃操場，連掃一周。）

（3）（負責處理叫別人外號或罵人者。叫別人侮辱性外號者寫2000字說明書，贊譽性外號另當別論。罵人者，寫2000字說明書。）

（4）（負責監督不愛護粉筆者。亂扔粉筆頭，一次寫500字說明書，擦窗戶一扇。）（5）（負責自習說話接力本，凡接力本上有名的，一次寫500字說明書，晚間沒交出接力本的，寫1000字說明書。）

（6）值日班長（負責監督自習課借東西者。一經發現，則罰其寫500字說明書，借東西給他人而不阻止者寫250字說明書，自習課傳作業本、文具等東西者，掃操場一節課。）

（7）（負責處理造謠的同學。造謠危害別人者，寫5000字的說明書；傳謠危害別人者，寫2500字的說明書。）

（8）（負責每周選舉。選舉說話最多者，或周退者，或周亂者，選舉用微型選票，計票者需大聲公布自己所計人姓名，凡10票以上者，每得一票寫100字的說明書，并自己將名字及票數寫到黑板上。）

（9）值日班長（發現無聲日課間大聲說話者，一次罰寫500字說明書；平時發現在教室走廊跑跳者，一次罰寫250字說明書。）c、體育衛生（1）（發現課前唱一支歌時明顯東張西望或低頭者，一次罰寫250字說明書。）（2）（負責監督眼保健操。發現睜眼一次，罰寫250字說明書。）

（3）值日班長（發現哪名同學附近的地面有紙屑，則每平方厘米罰寫100字的說明書。）（4）值周班長（負責檢查勞動工具。）

（5）（負責督促同學不吃零食。發現吃零食一次罰寫500字說明書。）篇三：個人檢討書.檢討書

尊敬的蔣書記：

2009年6月 月16 日，我在教學當中因為打罵講五年級（2）班的四名學生而影響了學校的聲譽，對此我深感自己的言行已經違背了教師法的有關規定，最近以來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位學生家長及教師，學校領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。大家知道，領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在領導三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學生的情況下，我卻打罵了學生，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關心我的教師和領導表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心地對待學生的教育工作，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

檢討人：

2009年7月1日

第二篇：領導干部關于個人有關事項漏報錯報情況說明及檢討書

領導干部關于個人有關事項漏報錯報情況說明及檢討書范文

XX黨委：

XX年XX月XX日，我接到黨組織信息，反饋本人填報的《個人有關事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進行復核，發現組織掌握的信息為真實數據。我鄭重向組織表態，本人填報信息與組織核查掌握信息不一致，屬于個人漏報情形，不存在瞞報、謊報行為。經認真反思和檢查，誠懇做出深刻檢討。

一、填報信息有誤的情況說明

本人填報的《個人有關事項報告》，存在以下錯誤之處：

錯誤事項1：少報告配偶所持股票（代碼xxxxxx）xx股，所持股票（代碼xxxxxx）xx股，所持股票（代碼xxxxxx）xx股。

原因分析：本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關事項報告》填寫說明，導致配偶誤認為僅僅是填一張表而已，未引起其足夠的重視，提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息，未督促配偶進行書面核驗，同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數。

錯誤事項2：少報告本人所持投資型保險（編號xxxxxxxxxxxx）一份，漏報xx萬元；

原因分析：此投資型保險為早年（xx年）子女為我代購，相關紙質合同已經遺失。因投資金額較少，本人一直沒有關注過，也沒有繼續購買過，久而久之便忘記了此事，由于自己的疏忽造成漏報的現象。

錯誤事項3：少報車位（合同編號xxxxxx）面積xx平方米。

原因分析：本人填寫數據時，因一時疏忽，點錯小數點造成的，非主觀惡意。

二、教訓及自我檢討

黨組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》，然而，我還是出現漏報和填報錯誤的情況，究其根源，主要有以下4個方面，在此向組織進行深刻檢討。

1.政治意識不強，存在掉以輕心。

作為領導干部，出現漏報行為反映出本人政治意識還不強，對填報《個人有關事項報告》沒有引起足夠的重視，在思想存在松懈的情況。

2.掌握政策不牢，存在淺嘗輒止。

雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》，本人自認為就是“填張表”，自己也能看懂填寫說明，僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求，未深入研讀每一項具體的填寫細節，尤其是拿捏不準的事項填報要求。

3.深入溝通不足，存在口頭信息。

本人未對照每一項填寫事項，全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數據，未核對書面信息。

4.精準填報不細，存在粗心大意。

本人填報完《個人有關事項報告》后，未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產，未與配偶、子女共同復核信息。

本人出現漏報情形，影響了組織整體紀律性，有愧組織的教導培訓，深感自責。究其根本原因，還是黨性不強、思想覺悟不高，作風不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關事項》填寫說明和要點，將所漏報信息及佐證資料一并呈報，請組織審查。

檢討人：xxx

日期：x年x月x日

第三篇：情況說明

關于固原聯社營業部延誤財稅庫銀上解劃轉的整改報告

人民銀行固原中心支行：

2014年11月3日（星期一），我營業部在辦理上解2014年10月31日（星期五）1002場次的國庫財稅業務時，系統提交結果為“未符合條件記錄”，根據該結果反映的情況直觀分析是：2014年10月31日的1002場次沒有應上繳的國庫。直到12月31日年終決算時才發現我營業部尚有未上解的財稅庫銀。

差錯事實發生后，我營業部主任非常重視，組織我主管柜員根據帳內余額逐筆核對無誤后，經請示人民銀行主管部門同意后于當日及時上解處理完畢，并于當晚召開了內勤全體人員會議，對差錯發生的原因進行了分析，先將分析整改情況匯報如下：

一、認真分析、查找原因

1、由于我營業部上解財稅庫銀的內部帳戶屬固原地區（含彭陽、隆德、西吉、涇源）的“國庫劃轉歸集戶”，每天24小時都會不間斷不定時的有經簽訂了“三方協議”的賬戶自動扣劃入賬的稅款，因此，該內部帳戶中每日隨時提交查看時都將有余額，我部結算柜員在如果沒有交稅不成功的客戶進行及時查詢的情況下，是無法及時知曉每天不同場次是否有未及時上解國庫的稅款的。所以，直到12月31日年終決算時內部帳上余額仍然不為零的時候，方才發現仍有未及時上繳的財稅庫銀。

2、內部管理工作不扎實，對內勤員工尤其是重要崗位培訓、指導工作不到位，員工責任心意識欠缺，加之因我行人員緊缺問題，我部結算柜只設置一名對公業務柜員，四季度屬于工作旺季，業務量猛增，強大的工作量負荷使該經辦員每天只匆忙應付了大量的業務而顧此失彼，忽視了作為一名結算柜員本應該時時刻刻保持的認真和細心。因此，當10月31日交易提交顯示“未符合條件記錄”后，并沒有及時聯系人行國庫及黃河銀行相關部門分析查找原因，而是草率的認定為當日并無上解劃轉財稅庫銀便置于腦后，不再顧暇。

對上述分析的原因，作為我聯社的重要服務窗口，首先，我們做到正視差錯，正確對待差錯，并認真分析差錯，同時制定整改措施，切實防止差錯的發生。

二、正視差錯、加強整改

1、加強教育，增強全體人員的工作責任心，該差錯發生后，我部迅速組織有關人員，要求內勤員工尤其是經辦柜員從主觀，客觀的方面談具體認識，議差錯危害，找差錯根源，分析柜面服務工作中存在的薄弱環節，統一認識，重新定位，紛紛決心以差錯為教訓增強責任心，認真履職，禁止類似差錯的再次發生。

2、規范運作，合理分配，嚴格執行錄入和復核操作程序，我部再實行雙人復核的基礎上，要求業務主管人員對聯行業務，尤其是上解劃轉國稅業務實時進行核實和抽查。避免差錯的再一次發生，同時根據結算柜員相關制度要求結合本部實際制定切實可行的差錯考核辦法，杜絕差錯事故隱患，落實相關人員的崗位責任制對上解劃轉國稅業務提出更高要求，并落實到具體管理人員，責任人。

3、抓住主動，建立長效管理，增強考核力度。此重要差錯事實的發生，已經影響到我部的信譽和我行在同業中的銀行形象，為扎實做好聯行柜臺結算業務，杜絕差錯，我部加強對聯行結算柜人員的培訓和考核力度。建立對公結算業務差錯責任及累積問責制。組織員工學習關于上繳劃賬財政款項的操作流程和相關制度。對造成差錯的相關人員將按規定結合考核辦法給予嚴肅處理并列入個人業績考核。目前，已對相關責任人進行了嚴肅的思想教育和一定的經濟處罰，并令其停崗反思、學習后調離對公結算崗位。

對因我部員工的工作疏忽帶給貴單位工作上的麻煩望請諒解。同時，我部也誠懇地接受貴單位領導的批評教育。通過對這起業務差錯進行深入反省和深度思考，今后，我部將嚴防差錯列入日常管理工作中的第一要務，同時加大考核力度，對制度執行毫不遷就，在業務處理過程中形成人人有責，互相配合，養成工作謹慎、認真糾錯的會計人員基本素質，并將在日后的工作中嚴肅對待每一筆業務，同時將不斷提升自己，以嚴謹的工作過態度，專業的業務知識和規范的業務操作更好地履行自身的工作職責。

固原聯社營業部

二○一五年一月十三日

第四篇：情況說明

石嘴山市寧晟勞務分包有限公司

自查報告

石嘴山市國稅局大武口區稽查局：

按照你局要求，現就我公司輔助材料使用發票情況，認真開展自查自糾活動，通過仔細梳理和核實，現特將具體事宜詳細說明如下：

一、自查的基本情況

我公司于2007年10月成立，主要從事勞務分包、勞務派遣等業務工作。從業人員絕大部分是農民工，考慮長遠發展，我們投入一定資金，為農民工提供教育培訓機會，使廣大農民工都能夠安全走上工作崗位，實現充分就業，解決農村農民就業難實際問題，提供了就業平臺，現已招納農民工300多人，為農民增收創造了機遇和保障。

二、合同簽訂及履行情況

與寧東靈州建井公司簽訂靈新煤礦L4406預計工作量為5120米勞務分包井巷掘進工作面合同。根據合同約定，我公司與寧東靈州建井公司生產過程中，業務結算根據工作量完成情況，采取分期分批付款預結的方式進行清算，整個工作待勞務完工后，以俊工驗收后實際核定驗收數為準。截止目前，我們已完成合同總量三分之二的任務。按建井公司要求，部分巷道不用再進行掘進，因此，扣除前述有利因素，預計整個業務將在6月底前全部完成。

三、設施設備使用情況

靈州建井公司勞務分包井巷工作中，需要大量的員工和必要的設備、油料等輔助材料。按照合同約定在整個業務工作過程中，靈州建井公司要為我們提供大型設備和主要材料，其余零星輔助材料則由我公司自行采購。因此，甲方提供的大型機械等設備的日常維護、修理、檢測、保養等費用均由我公司自行承擔。我們現在使用的大型設備主要有：2臺價值305萬元的綜掘機、5臺價值108.85萬元的膠帶輸送機、3臺價值13萬元的刮板輸送機以及其它小型電器設備等。

四、材料采購和使用情況

自公司成立以來，每項業務開展都是甲方無償提供大型設備和主要材料，我方出動勞務和采購輔助材料。因此，與靈州建井公司勞務分包井巷工作中，除了幾部大型設備由甲方提供外，其他材料都是我們分批采購，日常使用的。為了保證增產節約、增收節支，確保供應，現時只能采購一些商販供應的價格低，質量好的機械用油料（如齒輪油、液壓油）、工具用具、低值易耗品、支護材料（錨桿、片網、鐵托盤等百余種輔助材料）等等，月用量在40多萬元。日常的運行中，由于我們管理滯后，所聘用的農民工文化程度低，業務操作能力差，物耗很大，材料浪費過大，故而增大了材料、油料的使用量，大量材料、油料只能等集攢到一定數額后，供應商向稅務機關申請，開具正規發票，提供給我們。這樣確保了財務工作的嚴肅性和原物料，保障財務數據真實可靠，保證國家稅收不受損失，提高企業誠信度。

五、票據使用情況

2010年1-3月份發生輔助材料費及設備用油費1012176.9元，其中

代開發票共

張共計956821.9元，其中油料費用共計398000元，其他各種材料（鋼帶、錨桿、鋼網、皮帶扣等等見附件）558821.9元。分別是2010年3月2日開具的材料費430575.4元，票號：20424703#、齒輪油款78300元、票號：20424705#、齒輪油款83700元、票號20424706#、液壓油款67600元、票號20424707#、液壓油款78000、票號20424709#、液壓油款91000元、票號20424708#。

根據我們的具體業務和工作實際，經過我們認真分析，按照《稅法》和工商核定的經營范圍，我們嚴格按照發票使用，嚴格管理，嚴格把關，石嘴山市寧晟勞務分包有限公司

二O一O年四月十六日

自

查

報

告

石嘴山市寧晟勞務分包有限公司

2009年1月20日，金額128246.5元，發票號：20424654，品名：材料

2009年3月2日：金額430575.4元，發票號20424703，品名：材料

2009年3月2日：金額油

2009年3月2日：金額油

2009年3月2日：金額油

2009年3月2日：金額油

2009年3月2日：金額油

78300元，發票號20424705，品名：齒輪83700元，發票號20424706，品名：齒輪67600元，發票號20424707，品名：液壓78000元，發票號20424709，品名：液壓91000元，發票號20424708，品名：液壓5

第五篇：情況說明

情況說明

財務科：

因2016年年底時我院公費醫療還剩余貳拾貳萬捌佰陸拾壹點叁捌元整（220861.38元），經與廣東省社會保險基金管理局公費醫療辦公室負責人商量后，同意我院提前將該經費預付至公醫辦。從上學期至今，我處前后多次前往公醫辦詢問該項經費發票，因臺帳生成具有滯后性，故現在才將票據打印出來沖賬。

特此說明。

人事處

2017年11月1日