第一篇：音樂(lè)系輔導(dǎo)員崗位職責(zé)及要求

音樂(lè)系輔導(dǎo)員崗位職責(zé)及要求

輔導(dǎo)員在系黨委和學(xué)生工作管理辦公室的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)生所管班級(jí)學(xué)生的的思想政治教育和管理工作。

1.按照學(xué)校及本系的要求，定期指導(dǎo)和組織開(kāi)展各種主題教育，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生目標(biāo)、價(jià)值取向以及良好的品行操守、道德與修養(yǎng)。

2.結(jié)合本系學(xué)生專業(yè)特點(diǎn),負(fù)責(zé)編制主管年級(jí)年度學(xué)生工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)并提出具體措施,上報(bào)學(xué)生管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱學(xué)管辦）交系主管領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行.3.做好指導(dǎo)團(tuán)學(xué)干部的選拔,換屆工作;參與學(xué)生見(jiàn)習(xí),實(shí)習(xí)的組織,指導(dǎo),總結(jié)以及學(xué)生畢業(yè)工作.4.做好學(xué)生德育工作的組織與實(shí)施,并認(rèn)真填寫《輔導(dǎo)員工作日志》.5.負(fù)責(zé)本系有關(guān)學(xué)籍管理,宿舍管理,衛(wèi)生管理,安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度的貫徹與落實(shí).6.經(jīng)常深入班級(jí)、宿舍，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)、生活及心理等方面的困難和問(wèn)題。

7.做好新生教育、安全教育、專業(yè)教育等各項(xiàng)日常教育管理工作。協(xié)助做好違紀(jì)學(xué)生的處理及思想教育工作。教育和督促學(xué)生履行交費(fèi)義務(wù)，做好學(xué)費(fèi)催繳工作。

8.做到掌握家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。開(kāi)展幫困助學(xué)、誠(chéng)信教育、勵(lì)志教育等工作，培養(yǎng)大學(xué)生自立自強(qiáng)精神和感恩回報(bào)意識(shí)。

9.做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲,負(fù)責(zé)本系各種大型活動(dòng)的學(xué)生組織安排工作,做好學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選、困難補(bǔ)助發(fā)放等工作。

10.落實(shí)系黨委要求做好學(xué)生黨,團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的組織,管理,開(kāi)展學(xué)生黨,團(tuán)員的教育以及入團(tuán),入黨積極分子的培訓(xùn),考察和發(fā)展工作.11.抓好本系學(xué)生學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè),組織創(chuàng)建“先進(jìn)班集體”和“文明宿舍”活動(dòng).通過(guò)課堂考勤、專業(yè)思想教育、考風(fēng)考紀(jì)教育等措施，配合教師開(kāi)展工作, 經(jīng)常與任課老師交流信息,研究和協(xié)調(diào)班級(jí)工作, 培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、立志成才。

12.組織開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的文體活動(dòng)，做好學(xué)生心理健康狀況調(diào)查，配合開(kāi)展學(xué)生的個(gè)體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)生的心理問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早干預(yù)、早緩解，避免因心理問(wèn)題引發(fā)的重大事故。

13.以大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃為載體，根據(jù)學(xué)生的個(gè)體情況，進(jìn)行有助于學(xué)生成長(zhǎng)成才的針對(duì)性指導(dǎo)。積極幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息收集、發(fā)布等工作。

14.努力維護(hù)校園和諧、安全與穩(wěn)定。熟悉學(xué)校應(yīng)對(duì)和處置各類突發(fā)事件的預(yù)案，定期向系領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生情況和匯報(bào)工作.了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生解決思想和實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效地化解和處置涉及學(xué)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好各類突發(fā)事件的預(yù)防及處理工作。

15.完成學(xué)生處和系領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.音樂(lè)系學(xué)生管理辦公室

2010年12月

第二篇：總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé)

1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。

2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。

4.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。

5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

6.協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。

任職資格

1.專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。

4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。

5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

7.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程優(yōu)先。

會(huì)計(jì)核算經(jīng)理（總賬會(huì)計(jì)）崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析工作。

任職資格

1.專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。

4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。

5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

7.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程優(yōu)先。

第三篇：教師崗位職責(zé)及要求

教師崗位職責(zé) 1 2 3 4 5 篇二：教師工作職責(zé)及要求

教師工作職責(zé)及要求

教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者，教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有：

（一）以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

（二）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，服從安排，嚴(yán)于律己；樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。開(kāi)展課題開(kāi)發(fā)與研究，結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

（四）樹(shù)立以校為家的思想，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)校添磚加瓦。

（五）關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，不拒絕、不歧視、不挖苦，學(xué)困生和特殊學(xué)生，對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)，做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

（六）自覺(jué)遵守學(xué)校常規(guī)

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃，學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)，認(rèn)真查找問(wèn)題分析總結(jié)，學(xué)期末寫出書(shū)面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律：（1）做到每周星期五下午4：00以后離校，星期日值周教師5：00前到校，班主任6：00前到校，其他人員7：00前到校；（2）上班期間堅(jiān)守崗位，不隨意離校，若需離校必須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可離校，離校時(shí)間超過(guò)40分鐘需寫假條，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度；（3）每天上午8：00前，下午1：00到辦公室簽到；（4）按時(shí)上下課；（5）必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話，堅(jiān)持文明施教，注重教態(tài)、儀表，做到著裝、打扮得體大方。

4、自覺(jué)遵守候課制，聽(tīng)到上課鈴聲及時(shí)到教室門口候課2分鐘。

5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。

6、主動(dòng)樹(shù)立安全意識(shí)，特別是騎車、駕車安全，做到防微杜漸。

（七）堅(jiān)持原則，不做有損于集體、有損于他人的事；不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)，不利于進(jìn)步的話。堅(jiān)持我與集體共榮辱、同呼吸。篇三：教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法 教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；

2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書(shū)育人，注重言傳身教；

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；

7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；

8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說(shuō)空話、廢話，多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé)：

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；

2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競(jìng)賽；

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；

6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長(zhǎng)手中；

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書(shū)角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé)：

1、樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作，認(rèn)真填寫校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來(lái)訪客人。

教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感，促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則，根據(jù)《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神，以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定，本校實(shí)際，從本學(xué)期起，擬從教師的德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面，采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%，教師互評(píng)占30%，學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德（政治思想）[占16分] 以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù)，每條占2分，計(jì)16分。達(dá)到的2分，基本達(dá)到的1.5分，差距較大的0—1分。

二、考勤（工作制度）[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并自己找好代課者得3分；

2、全學(xué)期出滿勤（公假不計(jì)）得8分；

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次的在校辦公得6分，4、能堅(jiān)持上午7：30到班級(jí)指導(dǎo)早讀，中午12：30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分；

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課，批改學(xué)生作業(yè)，放學(xué)后方才離校者（星期一、三下午除外）得3分；

三、考能（業(yè)務(wù)能力）[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材，結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，注重學(xué)法指導(dǎo)；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，按功課表上課，并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù)； 達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行講評(píng)，耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開(kāi)課活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好說(shuō)課設(shè)計(jì)，在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4---3分，差距較大得2—1分。

5、每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)8節(jié)以上；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4—3分，差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié)，并撰寫一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5---3分，差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪，三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

四、考績(jī)（工作績(jī)效）[占12分]

1、公開(kāi)課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分，“良級(jí)”得6分，“及格”4分，“不及格”得2分；

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗，班刊出版名列學(xué)校“優(yōu)級(jí)”（前二名）得4分，“良級(jí)”（三至四名）得3分，“合格”（后幾名）得2—1分，科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長(zhǎng)、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分；

2、能認(rèn)真做好教研組長(zhǎng)工作，指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案，組織教師評(píng)議，公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果，并寫好評(píng)議記錄的得6分；

3、認(rèn)真做好班主任工作，如收費(fèi)工作，學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng)，收效顯著的得4分；

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書(shū)、儀器、膳食等工作，受到廣大師生好評(píng)的得6分；

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得8分、10分、12分、14分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少2分；

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得6分、7分、8分、9分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少1分；

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查，各科綜合成績(jī)名列學(xué)區(qū)前三名的，分別得20分，15分，10分；（抽查科目減半，非語(yǔ)數(shù)科減半）

9、班級(jí)綜合成績(jī)每提高1分，加1分，降低1分，扣0.5分；（提高分計(jì)算辦法見(jiàn)后面補(bǔ)充說(shuō)明）

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理，每天扣3分；

11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的，扣3—5分；

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分；

13、假期超過(guò)5天，每天扣2分；（公假不計(jì)，連續(xù)病假按一次一天計(jì)算）

14、在自評(píng)或互評(píng)過(guò)程中，有弄虛作假、徇私舞弊的，扣3—5分。

第四篇：副校長(zhǎng)崗位職責(zé)及要求

學(xué)區(qū)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)及要求

學(xué)區(qū)副校長(zhǎng)是學(xué)區(qū)校長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助學(xué)區(qū)校長(zhǎng)工作。具體負(fù)責(zé)抓好抓實(shí)學(xué)區(qū)中心校下屬各村小學(xué)校的各項(xiàng)工作。其具體職責(zé)：

（一）、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)思路，配合學(xué)區(qū)校長(zhǎng)制定好各村小學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和管理制度。擬定好所在學(xué)校的工作計(jì)劃。

（二）、堅(jiān)持黨的教育方針，依法辦學(xué)；堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展。

（三）、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，定期召開(kāi)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。

（四）、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理和落實(shí)。

（五）、督促教師積極參加履職晉級(jí)培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

（六）、結(jié)合學(xué)校實(shí)際有目的的、有計(jì)劃的統(tǒng)籌使用好包干經(jīng)費(fèi)，爭(zhēng)取每年都有新變化。

(七)、抓好抓實(shí)學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)，特別是師德師風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生工作。

（八）、主動(dòng)協(xié)調(diào)配合好與學(xué)區(qū)教導(dǎo)處、總務(wù)處之間的關(guān)系。按要求完成各級(jí)交辦工作任務(wù)。

第五篇：編輯崗位職責(zé)及要求

編輯崗位職責(zé)及要求

1.熟悉每天社會(huì)上發(fā)生的熱點(diǎn)新聞，并放到阿拉寧波網(wǎng)上面去，組織成文章，加入一些自

己的見(jiàn)解。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯。

3.負(fù)責(zé)審核站內(nèi)信息真實(shí)性，保證為用戶提供有價(jià)值的信息，不能有虛假信息存在。

4.管理和維護(hù)各自負(fù)責(zé)的欄目，完善網(wǎng)站內(nèi)容：向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告提出改善建議。

5.組織策劃專題推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫：

6.推廣及文章編輯要求：

（1）.開(kāi)通5個(gè)行業(yè)內(nèi)大型門戶網(wǎng)站博客.注冊(cè)各大論壇賬號(hào)，每天每個(gè)論壇更新5-10篇或者回帖發(fā)鏈接20-30個(gè)。

（2）保持每個(gè)博客每天發(fā)布2篇文章，文章一定要有相關(guān)性，最好自己手寫文章或編輯組

織形成原創(chuàng)性文章。

（3）嚴(yán)格按照編輯規(guī)范中要求編寫網(wǎng)站內(nèi)容。

7.文章撰寫，軟文發(fā)布。純手工書(shū)寫文章，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷角度和自己的思想及自己對(duì)行業(yè)

認(rèn)識(shí)，撰寫軟文，每周定期書(shū)寫文章不低于2篇。

8.百科制作：每星期制作通過(guò)審核的百科至少1個(gè)。優(yōu)秀的文章，策劃可以上傳到百度文

庫(kù)里面。

9.網(wǎng)站外部鏈接建設(shè)

首先：百度資源。百度資源包括：百度百科，百度文庫(kù)，百度知道，百度空間，百度收

藏夾，百度貼吧，其中必須用到的：百度百科，百度文庫(kù)，百度知道，這三個(gè)權(quán)重很高，而且一旦加上網(wǎng)站鏈接，對(duì)網(wǎng)站有很大的幫助。

其次，軟文。軟文一旦在好的網(wǎng)站發(fā)布，并且?guī)в墟溄樱粡V泛轉(zhuǎn)載的話，外鏈就會(huì)很

多。

最后，微博，博客和論壇，善用論壇簽名，養(yǎng)博客，掛號(hào)分類信息等。

10.加10個(gè)QQ群，進(jìn)行推廣，不定期的發(fā)布鏈接廣告。并與群里的網(wǎng)民進(jìn)行互動(dòng)，最好

是寧波本地的QQ群。

11.每天查詢并記錄已發(fā)布的內(nèi)容的搜索引擎的收入情況。報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)。

12.每天工作報(bào)表17:30前，發(fā)到部門領(lǐng)導(dǎo)工作郵箱，在收到確認(rèn)回復(fù)后可下班。周報(bào)表要

在每周六上午10點(diǎn)前發(fā)到主管郵箱，方便及時(shí)匯總和整合。

13.建設(shè)、管理內(nèi)容部門工作，服從部門經(jīng)理工作安排。完成主管及公司交辦的事情。說(shuō)明：若編輯員工不按時(shí)提交工作報(bào)表每次處罰50元，累計(jì)超過(guò)3次扣除績(jī)效考核工資。（本規(guī)定由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋，修訂。）

2011-09-01 興達(dá)百易有限公司