第一篇：岳池供銷合作社聯合社

岳池縣供銷合作社聯合社 2018年預算編制說明

按照預算管理有關規定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。

一、基本職能及主要工作

岳池縣供銷合作社聯合社基本職能是：

（一）貫徹執行黨中央、國務院、市委、市政府和縣委、縣政府有關農村經濟工作和社會發展的方針政策。

（二）研究擬訂全縣供銷合作社聯合社的發展戰略和發展規劃；指導全縣供銷合作社聯合社的改革和發展;組織起草審查供銷合作社有關規范性文件。

（三）按照政府授權對重要農業生產資料、再生資源及農副產品等經營進行組織、協調和管理，負責指導全縣供銷合作社聯合社系統做好化肥儲備和供應工作。

（四）指導推進全縣農村合作經濟組織發展；牽頭組建、指導和推動全縣發展各類專業合作社；加強農村綜合服務體系建設，開拓培育城鄉市場；參與農業產業化經營工作；參與農村現代流通網絡建設；組織開展對農村合作經濟組織人員的培訓工作。

（五）依法管理運營社有資產，建立完善現代企業制度，監督社有資產保值增值；指導社有出資企業改革發展；對社有出資企業行使出資人職責。

（六）協調與政府部門、社會組織的關系，指導主管行業協會的業務工作及成員社的業務活動。

（七）承辦縣政府交辦的其他事項。

二、主要工作

2018年供銷社主要工作：加強供銷社綜合改革，對重要農業生產資料、再生資源及農副產品等經營進行組織、協調和管理，負責指導全縣供銷合作社聯合社系統做好化肥儲備和供應工作。牽頭組建、指導和推動全縣發展各類專業合作社；加強農村綜合服務體系建設，開拓培育城鄉市場；參與農業產業化經營工作；參與農村現代流通網絡建設；組織開展對農村合作經濟組織人員的培訓工作。

三、部門概況

岳池縣供銷合作社聯合社屬一級預算單位，無下屬單位，其中：行政編制12名,工勤編制5名，單位現有公務用車1輛(被機關事務局收征用，未下賬）。

四、收支預算總體情況

岳池縣供銷合作聯合社2018年收入預算總額為254.20萬元，其中：當年財政撥款收入254.20萬元。相應安排支出預算254.20萬元。其中：一般公共服務216類02款01項行政運行：工資和福利支出194.34萬元，日常公用支出27.47萬元，社會保障和就業208類05款01項：對個人和家庭的補助支出22.43萬元，216類02款02：一般行政管理事務項目支出9.96萬元。

五、財政撥款支出預算安排情況

部門預算安排財政撥款支出主要用于保障供銷社機構正常運轉、完成日常工作任務。其中：

基本支出，是用于保障供銷社正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

項目支出，是用于保障供銷社為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出。

政府采購支出，是用于政府安排采購的支出，今年，政府未安排采購情況。

2018年岳池縣財政局部門預算財政撥款支出按支出功能分類主要用于以下方面: 一般公共服務支出194.34萬元，主要用于財政事務中的行政運行、財政監察、信息化建設、其他財政事務支出等方面支出。

住房保障支出14.67萬元，主要用于：按照規定標準為職工繳納住房公積金支出。職業年金繳費支出9.78萬元，主要用于：按照規定標準為職工繳納職業年金。

基本醫療保險繳費支出21.78萬元，主要用于：按照規定標準為職工繳納醫療保險。

項目支出9.96萬元，是用于保障供銷社為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出。

六、“三公”經費財政撥款預算安排情況

2018年“三公”經費財政撥款預算數1.58萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費1.58萬元，公務用車購置及運行維護費1.53萬元。

1、因公出國（境）經費無預算。

2、公務接待費較2017年預算減少了1900元。減少原因：壓減開支。2018年公務接待費計劃用于執行公務、考察調研、檢查指導等公務活動開支。

3、公務用車運行維護費無預算。

七、專業性較強的名詞解釋

（一）辦公費

反映單位購買按財務會計制度規定不符合固定資產確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。

（二）水費

反映單位支付的水費、污水處理費等支出

（三）差旅費

反映單位工作人員出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

（四）會議費

反映單位在會議期間按規定開支的住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等支出。

（五）培訓費

反映除因公出國（境）培訓費以外的各類培訓支出。

（六）公務接待費

反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。

（七）公務用車運行維護費

反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。

（八）其他交通費用

反映單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務交通補貼，租車費用、出租車費用，飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。

2018年2月

第二篇：合作社聯合社章程

專業合作社聯合社章程

第一章總則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由人發起，于年月日召開設立大會。

本社名稱：合作社，成員出資總額萬元。

本社法定代表人：

本社住所：郵政編碼：。

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔。

第四條 本社以成員為主要服務對象，主要業務范圍如下：

（一）組織采購、供應成員所需的生產資料；

（二）組織收購、銷售成員生產的產品；

（三）開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務；

（四）引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流和咨詢服務；……等。

參加大會的全體成員簽字畫押，一式份，存檔份，產業化辦公室備案份，工商登記份。

第三篇：農民專業合作社聯合社章程

XXX農民專業合作社聯合社章程

第一章 總則

第一條

本社稱謂：XXX農民專業合作社聯合社。

第二條

本社性質:XXX農民專業合作社聯合社是經XXX人民政府批準成立的，由XXX境內承認本社章程，從事各類農產品生產、加工、流通或提供其他農村社會化服務的農民專業合作社自愿組成的，具有管理、協調、指導和服務功能的合作經濟組織。

第三條

辦社宗旨：遵守國家法律法規，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農，搞活商品流通，促進農業發展、農民增收和農村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農村建設。

第四條

本社地址:XXX縣XX鄉鎮XX村。

第五條

本社具有法人地位，由志愿加入本社的農民專業合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產投入到社員單位或其他企業，依法享受權益。

第二章

社員 第六條

本社社員為團體社員。

第七條

申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農村經濟發展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農村經濟發展中做出較大貢獻的各類農民專業合作社。

第八條

社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經理事會討論通過；(三)由理事會批復。

第九條

社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監督權；(四)有優先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條

社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規定提交有關數據和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條

社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條

社員如有嚴重違反法律、法規及本章程的行為，經理事會研究通過，可予以除名。第三章

社員代表大會

第十三條

本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產生和罷免理事會、監事會成員；

(三)審議理事會和監事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發展規劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條

社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經到會社員半數以上 表決通過方能生效。

第十五條

社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章

理事會

第十六條

本社理事會由社員代表大會選舉產生，是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條

理事會職責：

(—)執行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。

第二十條

本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條

本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協調各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章

監事會

第二十二條

監事會是本社的監督機構，由社員代表大會選舉產生。任期三年，可連選連任。第二十三條

監事會的職責：

(一)監督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執行情況；

(二)監督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條

監事會由監事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內作出響應。

第二十五條

監事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經半數以上監事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監事。第六章

業務范圍

第二十七條

本社的業務范圍：(一)組織社員遵守法律法規，貫徹執行黨和國家的有關方針、政策。協助做好行業管理工作，搞好綜合協調、檢查與指導；

(二)研究探索我市農民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據，并提出建議和要求；

(三)規范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發展創造寬松的外部環境；

(五)培育和發展各類農民專業合作社。通過合作社發展，有力帶動農副產品產銷結合，不斷開辟國內外市場；

(六)及時為社員提供生產、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現代生產；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業或營銷組織建立穩定的產銷關系，促使農產品轉化增值和順暢流通；(七)組織經驗交流與技術推廣。學習先進管理經驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業自律。社員要遵守國家法律法規，要遵守社會公德，要把增加農民收入放在首位，切實保護農民根本利益。第七章

財務管理

第二十八條

本社資金來源：

（一）政府及業務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條

本社資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條

本社配備具有專業資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條

本社的資產管理執行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監督。

第三十三條

本社的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四條

本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯名提議、經理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條

本社章程的修改須經社員代表大會通過后15日內，經主管部門審查同意后生效。第九章

終止程序

第三十六條

本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條

本社終止決議須經社員代表大會半數以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條

本社經市人民政府管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第十章

附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條

本章程經社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效

第四篇：農民專業合作社聯合社章程 - 副本

無為縣金云專業合作社聯合社

章程

第一章 總則

第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本聯合社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本聯合社由農民專業合作社自愿聯合，依據加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則所組成，按照本聯合社章程進行生產、經營、服務活動的互助性經濟組織，經工商行政管理機關登記注冊，取得農民專業合作社法人營業執照。

本聯合社名稱：

合作社聯合社。

本聯合社住所：。

第三條 本聯合社業務范圍：

。(以工商行政管理機關核定為準)

第二章 成員及出資

第四條本聯合社成員出資總額

元人民幣;

成員出資額之和為成員出資總額。成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權等能夠用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。成員以非貨幣財產出資的，應當評估作價。成員不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。

成員部分或全部出資額可以自由轉讓。

成員的名稱、出資額、出資方式、所占比例、出資時間如下：

出資額為人民幣

萬元，所占比例，其中以貨幣方式出資

萬元，以實物方式出資

萬元;出資時間：。

本聯合社為每個成員設立獨立賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本聯合社的業務交易量(額)。

本聯合社成員以其獨立賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本聯合社承擔責任。

第五條 經工商登記，并獲得臺州市級以上示范性(規范化)合作社的農民專業合作社可以成為本聯合社的發起成員，發起成員必須有5家以上，其他正常經營1年以上的農民專業合作社，能夠利用并接受本聯合社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續的，可申請成為本聯合社成員。

第六條 本聯合社成員的權利：

(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)利用本聯合社提供的服務和生產經營設施;

(三)按照本章程規定或者成員大會決議分享本聯合社盈余;

(四)查閱本聯合社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本聯合社的工作提出質詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本聯合社;

(八)成員共同議決的其他權利。

第七條 本聯合社成員的義務：

(一)遵守本聯合社章程和各項規章制度，執行成員大會、理事會的決議;

(二)積極參加本聯合社各項業務活動，按照本聯合社統一安排開展生產經營;

(三)維護本聯合社利益，愛護生產經營設施，保護本聯合社成員共有財產;

(四)按照章程規定向本聯合社出資，承擔本聯合社的虧損;

(五)成員大會共同議決的其他義務。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)被吊銷營業執照的;

(三)組織破產、解散的;

(四)被本聯合社除名的。

第九條 成員要求退社的，須在會計結束的3個月前向理事會提出書面聲明，結束后辦理退社手續。

成員資格終止的，在該會計決算后3個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本聯合社經營盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

聯合社接受國家財政直接補助形成的財產不得分配。

第十條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務，經教育無效的;

(二)給本聯合社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

(三)共同議決的其他情形。

本聯合社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本聯合社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十一條 本聯合社設立成員大會。成員大會是本聯合社的最高權力機構，由全體成員組成。

第十二條 成員大會的職權：

(一)審議、修改章程和制定各項規章制度;

(二)選舉和罷免理事會、監事會成員;

(三)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(四)審議和批準工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案;

(五)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(六)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期;

(七)聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告;

(八)需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第十三條 本聯合社每年召開

次成員大會。由理事會負責召集，并提前15日向全體成員通報會議內容。

第十四條 遇有下列情形之一，20日內召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提議;

(二)監事會提議;

(三)理事會認為有必要的。

第十五條 成員大會應當有三分之二以上成員委派代表出席方可召開,成員委派代表應向本聯合社提交委派書。

第十六條 成員大會選舉或者做出一般決議，須經本聯合社成員表決權總數過半數通過;對修改本聯合社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額占本社成員出資總額百分之十以上或者與本社業務交易量(額)占本社總交易量(額)百分之十以上的成員，享有

附加表決權。附加表決權總票數，依法不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

第十七條 本聯合社設立理事會。理事會是本聯合社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。理事會由理事

人組成，理事由成員大會選舉產生，任期

年，可連選連任。

理事會選舉產生理事長1人，副理事長

人。

理事長為本聯合社的法定代表人。

第十八條 理事會的職權：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議;

(二)制訂本聯合社發展規劃、業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓和各種協作活動;

(五)管理本聯合社的資產和財務，保障本聯合社的財產安全;

(六)接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議;

(七)決定聘任或者解聘本聯合社經理、財務會計人員和其他專業技術人員;

(八)履行章程和成員大會授予的其他職權。

第十九條 由理事長主持召開理事會議。理事會會議表決，實行一人一票。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。應邀請監事長列席，列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十條 理事長的職權：

(一)主持本聯合社的日常工作，負責召開理事會議;

(二)根據成員大會和理事會的決定，組織實施生產經營計劃和生產、經營、服務活動，督促檢查成員按配額要求提供產品;

(三)組織擬訂本聯合社內部業務機構和各項制度;

(四)代表本聯合社對外簽訂合同、協議和契約;

(五)提請聘請或者解聘本聯合社財務人員和其他管理人員;

(六)組織落實本聯合社的各項任務;

(七)履行本聯合社章程和理事會授予的其它職責。

第二十一條 監事會是本聯合社的監察機構，代表全體成員監督和檢查理事會的工作，對成員大會負責。監事會由監事

人組成，監事由成員大會選舉產生，任期

年，可連選連任。監事會選舉產生監事長1人。

第二十二條 監事會的職權：

(一)監督理事會對成員大會決議和本聯合社章程的執行情況;

(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作;

(三)監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況;

(四)向成員大會提出監察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其它職責。

第二十三條 監事會會議表決實行一人一票。監事會議由監事長主持，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應，否則為理事會失職。

第二十四條 監事會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監事通過，方能作出決議。監事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十五條 本聯合社理事長、理事、經理和財會人員不得兼任本聯合社監事。

第二十六條 本聯合社理事長、理事、經理不得兼任業務性質相同的其他聯合社的理事長、理事、監事、經理。

第二十七條 執行與農民專業合作社業務有關公務的人員，不得擔任本聯合社的理事長、理事、監事、經理或財會人員。

第四章 財務管理

第二十八條 本聯合社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第二十九條 成員與本聯合社的所有業務交易，實名記載于該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進行可分配盈余返還分配的依據。利用本聯合社提供服務的非成員與本聯合社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十條 會計終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制本聯合社業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經成員大會審核后施行。

第五篇：瀏陽市農民專業合作社聯合社章程

瀏陽市農民專業合作社聯合社章程

第一章 總則

第一條 本社稱謂：瀏陽市農民專業合作社聯合社。

第二條 本社性質:瀏陽市農民專業合作社聯合社是經瀏陽市人民政府批準成立的，由瀏陽市境內承認本社章程，從事各類農產品生產、加工、流通或提供其他農村社會化服務的農民專業合作社自愿組成的，具有管理、協調、指導和服務功能的合作經濟組織。

第三條 辦社宗旨：遵守國家法律法規，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農，搞活商品流通，促進農業發展、農民增收和農村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農村建設。第四條 本社地址:瀏陽市圭齋東路2號。

第五條 本社具有法人地位，由志愿加入本社的農民專業合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產投入到社員單位或其他企業，依法享受權益。

第二章 社員 第六條 本社社員為團體社員。

第七條 申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農村經濟發展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農村經濟發展中做出較大貢獻的各類農民專業合作社。

第八條 社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經理事會討論通過；(三)由理事會批復。第九條 社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監督權；(四)有優先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條 社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規定提交有關數據和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條 社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條 社員如有嚴重違反法律、法規及本章程的行為，經理事會研究通過，可予以除名。第三章 社員代表大會

第十三條 本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產生和罷免理事會、監事會成員；

(三)審議理事會和監事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發展規劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條 社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經到會社員半數以上表決通過方能生效。

第十五條 社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章 理事會

第十六條 本社理事會由社員代表大會選舉產生，是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條 理事會職責：

(—)執行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十條 本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條 本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協調各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章 監事會

第二十二條 監事會是本社的監督機構，由社員代表大會選舉產生。任期三年，可連選連任。第二十三條 監事會的職責：

(一)監督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執行情況；

(二)監督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條 監事會由監事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內作出響應。

第二十五條 監事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經半數以上監事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監事。第六章 業務范圍

第二十七條 本社的業務范圍：(一)組織社員遵守法律法規，貫徹執行黨和國家的有關方針、政策。協助做好行業管理工作，搞好綜合協調、檢查與指導；

(二)研究探索我市農民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據，并提出建議和要求；

(三)規范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發展創造寬松的外部環境；

(五)培育和發展各類農民專業合作社。通過合作社發展，有力帶動農副產品產銷結合，不斷開辟國內外市場；

(六)及時為社員提供生產、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現代生產；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業或營銷組織建立穩定的產銷關系，促使農產品轉化增值和順暢流通；

(七)組織經驗交流與技術推廣。學習先進管理經驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業自律。社員要遵守國家法律法規，要遵守社會公德，要把增加農民收入放在首位，切實保護農民根本利益。第七章 財務管理

第二十八條 本社資金來源：

（一）政府及業務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條 本社資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條 本社配備具有專業資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條 本社的資產管理執行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監督。

第三十三條 本社的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章 章程的修改

第三十四條 本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯名提議、經理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條 本社章程的修改須經社員代表大會通過后15日內，經主管部門審查同意后生效。第九章 終止程序

第三十六條 本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條 本社終止決議須經社員代表大會半數以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條 本社經市人民政府管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第十章 附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條 本章程經社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效