第一篇：給年輕工程師的十大忠告

給年輕工程師的十大忠告

諸位，咱當模具工程師也是十余年了，不算有出息，環顧四周，也沒有看見幾個有出息的！回顧工程師生涯，感慨萬千，愿意講幾句掏心窩子的話，也算給咱們師弟師妹們提個醒，希望他們比咱們強！

[1]好好規劃自己的路，不要跟著感覺走！根據個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手！

[2]可以做技術，切不可沉湎于技術。千萬不可一門心思鉆研技術！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術只不過是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個工程師！

[3]不要去做技術高手，只去做綜合素質高手！在企業里混，我們時常瞧不起某人，說他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老板搞經營那么多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善于管理，善于領會老板意圖，善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器！技術以外的技能才是更重要的本事！從古到今，美國日本，一律如此！

[4]多交社會三教九流的朋友！不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題，這是以后發展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低！

[5]知識涉獵不一定專，但一定要廣！多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大！會少交許多學費！

[6]抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變！要想有前途就不能一直搞開發，適當時候要轉變為管理或銷售，前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，同時為自己以后發展積累龐大的人脈！應該說這才是前途的真正支柱！！

[7]逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷！多疑，敏感，天真（貶義，并不可愛），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變！很難嗎？只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想！不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理都當不好--盡管你可能技術不錯！

[8]工作的同時要為以后做準備！建立自己的工作環境！及早為自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器（可以買個二手的），仿真器，編程器等，業余可以接點活，一方面接觸市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產品，咱搞技術的沒有錢，只有技術，技術的代表不是學歷和證書，而是產品，拿出象樣的產品，就可技術轉讓或與人合作搞企業！先把東西準備好，等待機會，否則，有了機會也抓不住！

[9]要學會善于推銷自己！不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要！要創造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投資人怎么相信你？提早把自己推銷出去，機會自然會來找你！搞個個人主頁是個好注意！特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會...[10]該出手時便出手！永遠不可能有100%把握！！條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功！

人生規劃

發展目標

職位目標：模具設計師（暫定）1.近期目標： 2010年－2012年：

能力目標： 具有一定的組織能力，人際交往能力，遇事較為冷靜，有較強自我控制力，增強自己的心理承受力，提高心理素質

近期目標：2008－2011年：

職務目標：模具設計工程師

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位；能設計出大眾需求的模具，能與公司上層進行無阻礙地溝通

不但要做技術高手，更要去做綜合素質高手！

職務目標：模具部主管

能力目標： 技術、人際、全局、判斷四種管理技巧

第二篇：給年輕父母的忠告[范文]

給年輕父母的忠告

今天給大家分享“給年輕父母的忠告”的系列話題，講過八個方面的內容：

一、擺正孩子的位置；

二、讓孩子自然成長，不要過于呵護；

三、要學會并參與做家務；

四、抓住教育關鍵期；

五、培養孩子“愛上閱讀（上、下）”；

六、愛上學習；

七、思維的革命；

八、培養孩子的愛好。今天和大家分享的是：受用一生的良好習慣。談到習慣，每個人都會說上一大堆。人們共同認知的良好習慣有：守時、節儉、整潔、嚴謹、秩序、誠實、勤勉、寬容、慎言、自制、善始善終、主動出擊??但今天我要和大家說的是生活中不那么顯而易見又終生受用的習慣。

一、舉手之勞助人的習慣：生活中的很多小事，不那么被人重視，但對人的一生卻有很大的影響，它反應出一個人的價值觀和生命狀態。而這些小事要成為習慣，還真要從小培養。在學校里經常對學生說：在公園的長廊上，在校園的大廳里，如果你身邊都很干凈，只有一點點垃圾，譬如一個飲料瓶、一塊衛生紙，你不妨隨手撿起來，扔到垃圾箱去。

這小小的動作不會影響你正在進行的交談，也不會影響到你繼續看書，卻會讓你周圍的環境更舒適和諧；公共走廊里的燈白天還亮著，你經過，不妨停下來找到開關，把它關掉；衛生間的水龍頭在嘩嘩地流水，不是自己開的，也不妨走過去關掉；交通車上給需要的老人孕婦讓個座，站一會兒沒什么大不了；地鐵上外地人問路，你不妨在告訴他具體路線后，拉他到地鐵交通圖前，徹底講明白地鐵怎樣換乘，不僅給他“一條魚”，更給他“漁”；路上遇見人拉車上坡，幫忙推一下，也就是搭把手的事；乘坐公交車投一元的錢，別人沒零錢就看看自己的錢包，5塊10塊的幫人破一下零錢，或者實在沒有替人花上個一塊錢，解一下燃眉之急，不求對方記住或歸還；自己有的東西，只要別人急需，借給人家用一下一般不會用壞，“與人方便，自己方便”；晚上回家看見地攤上農民自己賣菜的那種，多買些能讓他早些回家，買誰的都是買；出去寫生，坐火車多幫同學提東西，大小伙子的，累不到哪去；到別人家吃飯，別像客人似的，能伸上手，就摘摘菜、拿個碗什么的，人多好干活??所有這些都是在力所能及的情況下也就是搭把手的事，不會影響自己正常的進程。不必刻意為做好事而做好事，只是遇到了，不搭把手，心不安。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“積善之家必有余慶，積不善之家必有余殃”，“天下難事必作于易，天下大事必作于細”。

如果做好事，哪怕再小，但能成為習慣，它諸多的好處會在生命中越來越多地反饋回來，會讓自己的人生之路越走越寬廣。招聘工作時，哪個老板都愿意用這種習慣成全別人的人；哪個丈母娘或婆婆都愿意把自己精心培育的女兒、兒子托付給這樣的人，因為可靠并能幸福。

二、分享的習慣：

有好的東西總覺得自己一個人獨享太可惜了，總想著別人，這是廣交朋友的最好途徑。包括好的思想、好的心得、好的物品??

很多人建立自己的博客、空間，隨手寫些東西，記錄一下自己的人生感悟，不是為了當作家，只是對自我的一個整理，并且和朋友分享，那種碰撞之后的火花和靈感，遠遠比一個人藏著掖著更滿足。好的文章、點子、竅門及時地分享給大家，如同送出一份愛，回報十份愛一樣，給予的越多，收獲的越多。

老子的《道德經》中，“圣人不積，既以為人，己愈有；既以與人，己愈多”就是最好的詮釋。

我們這樣的歲數，都很懷念小時候的大雜院，誰家做了的好吃的，滿街坊送，每個孩子都是在吃著不同口味的食物下長大的，院里的孩子就是大家的孩子。現在我們這些陪讀的家長之間，也相互交換著自己的“手藝”，我的匹薩和壽司，兒子的同學大多都嘗過，有時剛帶走沒多一會兒，就回復了兩個字“全光”，那種滿足和幸福，在自己的心里蕩漾。

雖然我的廚藝不怎么樣，但還是一有機會，就讓兒子叫上家長不陪讀的同學，來改善一下口味。

還有一種更高境界的分享是真心地分享他人的快樂，這一點，在當今的孩子們當中是不容易做到的。現在的獨生子女，同學之間大多成了競爭對手，你比我學習好，考得好，不是從心里往外替對方高興，而是嫉妒對方，甚至下決心打敗對方。這樣的“上進”也不會給自己帶來快樂。

相反，從心往外，真誠地祝福別人，虛心地向人家學習，共同進步，實實在在地分享別人的快樂，這才是幸福人生的基礎，才能打開心胸，擴大心量，讓自己的人生舞臺更廣闊。

“己欲立而立人，己欲達而達人”、“推己及人”，“獨樂樂不如眾樂樂”，讓自己的心更寧靜、平和、幸福。

三、規劃的習慣：做任何事情，不是盲目，而是先搞清楚有關這件事的來龍去脈，要達成的效果，達成的方法、步驟，這樣才更容易做成事。

我認識的一個畫家，他從小就有明確的目標，并且把自己的人生分為了幾個“五年計劃”，每個五年里都有明確的要做什么的規劃，再把每一個五年分解成每年的計劃。最后他發現，他的每一個計劃都超額完成了，致使他雖未上過大學，但年紀輕輕儼然已經成為國內小有名氣的山水畫家。正如孔子的“吾十五而志于學，三十而立，四十不惑，五十而天命，六十耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”，既是總結,又是規劃。

比如兒子上高中四年，如果一開始就很明確要達到什么樣，可能每一個時間段會利用得更好。四年中需要明確：我學了繪畫，這一生到底要做什么？為了要做的終生的事業，要考哪所大學？

為了考取這所大學，我都要做哪些準備、達到什么樣的專業課和文化課的程度？ 為了達到這個程度，我得選擇什么樣的畫室、什么樣的老師能幫到我？

我不同的階段，要達成什么樣的水平？如果這些問題不是一下子很清晰，那就去嘗試和體驗，試圖漸漸清晰起來，最重要的是有一條清晰的思路。

相反，不明晰將來要干什么，不知道為啥而學，很容易渾渾噩噩、隨波逐流，看起來高中四年很長，但眨眼也就過去了。

四、預想的習慣：

學習中，凡事預想，就可以使被動的接受變為主動的探究。有一種訓練方式為“標題式”訓練，是主動思考的最好方法。

比如，在你全然不知老師要講的內容時，根據所給的標題，先進行預想。面對《荷塘月色》，我能說些什么：哪里的荷塘？

月色什么樣？荷什么樣？荷在月色下什么樣？

自己先在頭腦中迅速地旋轉，盡力去想。

先有了自己的方案，再去看別人的，你會驚嘆于作者文辭的優美、意境的深遠、敏銳的洞察、柔軟的內心。這樣你會很快把文章“吃透”了，變成自己的“食糧”。

還有一種是“角色式”訓練：嘗試自己做老師，這堂課我講的話怎么講； 電視里的領導要做新年祝詞，假想是自己的話要向全國人民說哪些內容； 每一個單元的內容學完了，假設我是考官，我怎樣出題??

這些可以和孩子當成游戲去做，看誰的創意更好，久而久之，孩子就養成了凡事

先想的好習慣，這樣既“未雨綢繆”，又“心領神會”。《孟子》云：“心之官則思，思則得之，不思則不得也。”

五、隨機學習的習慣：

從小到大，生活中的學問隨處可見，不要把學習和生活割裂開來。學習不是拿著書本，端坐課堂才是學習，而是要善于發現生活中的奧妙，遇到問題，隨時解決，生活處處皆學問。

我的侄女從小是我媽媽帶大的，她現在是北大西班牙語的推免研究生（推薦免試，一般是專業的第一名）。

她受益之一就是我媽媽遇到什么盡其所知講什么。電視新聞里哪個國家發生戰爭了，媽媽在墻上的地圖上把這個國家指給她，久而久之，中國和世界地圖早早地裝進了她的小腦袋瓜；

過年時，媽媽會把中國的傳統節日一一列舉出來，都是什么時間，吃什么，有什么習俗，怎么由來的，特別是“寒食節”介子推的故事，到現在念念不忘；平時遇到個成語，媽媽會寫在小黑板上，并解釋好其意思。我媽媽有個記事本，在書報上、雜志上、電視里遇到的有用的知識，就隨時記下來。

這個小本子令我小侄女無限向往，曾經央求媽媽她長大了送給她。

當她真的長大再去看這小本子時，覺得太平常了，那上的知識現在在百度上一搜鋪天蓋地，然而媽媽就是在缺少書、又無電腦的情況下，打下了有問題隨時解決的好習慣，讓侄女終生受益。

中國近代思想家、現代新儒家早期代表人物梁溯溟，就得益于兩個好習慣：

1、每天學習：他每天把讀書看成是和吃飯喝水一樣，才使梁溯溟從一個天資平平的人變成一個文化界的大師；

2、遇到問題隨時解決的習慣：他多次申明，自己不是學問中人，而是問題中人，自己在各方面的知識是被問題逼出來的。

為了尋找令自己滿意的答案,他閱讀了各方面的書刊,參考別人的意見,就這樣磨出了自己的才氣。請問這是怎么回事？荀子曰：“積行成習，積習成性，積性成命”，意思是：行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。

一個人的成功離不開從小養成的良好習慣，這是一個人杰出的基礎。

第三篇：忠告年輕推銷員

忠告年輕推銷員[轉帖]

忠告年輕推銷員：推銷也要積累資本

據美國統計，推銷員的流動率達50％以上，這表明推銷員經常因各種原因而“跳槽”。這是一個普遍現象，中國亦不例外。在協助企業招聘和培訓推銷員的過程中，我發現許多推銷員在二三年內“跳槽”五六次的大有人在，有的甚至達十次之多。當問及他們“跳槽”緣由時，他們的回答可歸結為一個“難”宇；當問及他們經過二三年實踐，對推銷工作有何收獲感想時，他們一臉無奈地回答：“難”。面對此景，我為這些推銷員感到惋惜：這世界怎一個“難”字了得?如果一個年輕人干了二三年推銷而尚未積累起推銷“資本”，那么你就是在浪費生命。

從事推銷的年輕人，在前三年中，你的首要目標，不是賺錢，而應是積累資本——掌握賺錢的本領；你的成功與失敗，不應以你賺錢多少而衡量，而應以是否積累起自己的推銷資本為標準。如果你掌握了這些賺錢的本領，那么，你不僅能在現有企業干好、而且也會受到其他企業的歡迎。

年輕推銷員應當積累的“資本”包括兩個方面：一是積累經驗，提高推銷技能；二是積累客戶，建立客戶資源。

一、提高推銷技能

推銷能力是推銷員的看家本領。在三年內，推銷員一定要磨練自己，掌握推銷技巧，提高推銷能力。有的推銷員剛從事推銷時，憑的是滿腔熱情和本能；三年后，他們仍然依本能去推銷。在三年的經歷中，他們除了知道“鍋是鐵打的”，推銷工作是難的之外，沒有收獲。這些推銷員把推銷理解為“扛起背包就出發”的事情，認為推銷就是推著產品去銷，很簡單。推銷之前，沒有思考、準備、計劃如何推銷；推銷之后，沒有反思、總結，改進自己的推銷。結果，三年已過，兩手空空。這是推銷員的悲哀。推銷員要努力用三年時間理解推銷之道，掌握推銷技巧，把自己培養成一位素質過硬的推銷員。

要提高自己的推銷能力，推銷員必須做好以下三點：學習、實踐、反思。

1．學習。推銷是一門科學，有其基本的法則和邏輯，掌握推銷的ABC，就為成功打下了堅實的基礎。以年簽訂4988份合同而創下世界第一記錄的日本推銷員齊滕竹之助，在57歲剛步入推銷領域時，他將所能找到的推銷方面的書加以研究，甚至在前去拜訪顧客的途中還在專心致志地閱讀。齊滕竹之助在成為世界第一的推銷員之后，諄諄告誡年輕推銷員：“要做一流的優秀推銷員，需要有足夠的見識，努力掌握推銷技術。”

推銷理論和他人的經驗，猶如一根拐杖，推銷員完全可以利用它。像唐·吉訶德一樣，僅憑滿腔熱情去推銷，是無法圓滿實現自己的目標的。

2．實踐。古詩“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說明了實踐的意義。《孫子兵法》人人讀，但并不是每個讀的人都成為軍事家。“置之死地而后生”，韓信用之則生，馬謖用之則死。岳飛說“運用之妙，存乎一心”是真理。一句生意經是“十年可以學成一個書生，十年學不成一個商人”，說明推銷之道是沒有人能夠教會你的。成功需要實踐、實踐、再實踐。推銷員要把書本上的道理變成自己的行動。在推銷之前，推銷員要做好沙盤作業：把推銷理論和實踐結合起來，制定一個推銷計劃；拜訪顧客時，根據推銷計劃結合實際情況靈活發揮。這樣，逐漸地把推銷原則變成自己的價值觀念，把他人的經驗變成自己的處事方式，形成自己的推銷風格。日本經濟學

家松本順說得好：“職業推銷員有一條共同的經驗，即使模仿銷售業績最好的推銷員所使用的方法，效果也不過爾爾。只有從親身體驗中發掘出獨特的推銷方法，才能產生令人滿意的效果。”

3．反思。曾子說“吾日三省吾身”，推銷員也要對自己的推銷行為進行反思：找出正確之處加以發揚、找出不足之處加以彌補、找出錯誤之處加以改正。齊滕竹之助每天必做的事情就是檢討反省自己的推銷。歐洲一家保險公司有兩位明星推銷員，他倆每天上午和晚上的休息時間都要回到辦公室進行一次談話。同事們感到好笑，因為大家都在工作，而兩位明星卻在喝咖啡休息。他們在干什么?事實上，他們在探討前一天所出現的問題。他們遇到的結局越是尷尬，他們就討論得越徹底。理由、指責、計算問題，所有的都要詳細地檢查一遍。這兩位推銷人員為什么要這樣做呢?他們想要改進工作。當兩個人中只有一個人在場的時候，仍然要進行這種天天都做的檢討，在場的另一位對著空椅子把問題說一遍，然后試著找出有效的答案。只有優秀的推銷員才會想到這個主意，而那些成效不大的推銷員通常發現不了問題，甚至還覺得根本沒有問題，而恰恰是這些不十分優秀的推銷員更需要進行自我檢討。

英國大文豪莎士比亞說：“推銷員先生，你的過錯不是從天而降，一切都源于你自身!”推銷員對自己的推銷工作進行檢討，反思，才能更快地提高自己。

二、建立客戶資源

一些人認為，推銷員的目標是銷售額，其實這是短視的。推銷員的目標是雙重的：既要擴大銷售，又要創造和維持顧客。擴大銷售是為了今天，創造和維持顧客，則是為了明天。從實際效果的角度看，創造和維持顧客比增加今天的銷售更為重要。

顧客是生意的基礎，擁有一批客戶，這是推銷員最大的財富。推銷員要逐步編織自己的客戶網，努力在三年內擁有一個客戶網絡。

推銷就其實質而言是人際關系，人際溝通。有人總結生意三部曲是“由生人變熟人，由熟人變關系，由關系變生意。”認識顧客，建立關系，是生意的必要步驟。因此，優秀的推銷員都把如何結識更多的人，并進一步與之建立聯系，視為生意不變的法則。香港有“冷訪(上門推銷)王”之稱的推銷大王馮兩努，要求自己每天都要結識4個陌生人，這樣每年就可結識1460個陌生人，然后從中建立關系，發展生意。推銷員在每天推銷中要結識許許多多的人，有的推銷員從未認識到陌生人的價值。他們每天拜訪顧客，交換名片、介紹產品，當顧客說“目前我還不需要你的產品”后，就滿臉惆悵地告辭，然后走向下一位顧客，從未有過“留連地張望”。結果，回首一年，只覺得見的人不少，但成為客戶的不多。這令人想起一個寓言故事：有一只猴子掰玉米，見到西瓜就丟掉玉米摘西瓜，看見兔子，就扔下西瓜攆兔子，最后兔子跑了，兩手空空。有的推銷員就像這只猴子，一年忙忙碌碌，所獲不多。

推銷員今天要為明天的成功播下種子，要努力建立客戶網絡。推銷員要按生意三部曲去做。無論推銷是否成交，都要與客戶交往下去。在告辭顧客后，給顧客打個電話、寫封信，登門拜訪一次，在不經意之間融洽關系。“生意不成人情在”，“人情在”就為今后的推銷奠定了基礎。

推銷員抱著“先交朋友，后做生意”的宗旨去做，每天認識4個人，3年就可認識4000多人，然后與這些人交朋友。若能與其中20％一30％的人建立起融洽的關系，3年后你就會擁有一個龐大的潛在客戶網，這樣，你就不愁做不成生意。

古人云“自古不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”當代著名經濟學家薩謬爾森說：“經營是為了明天，為今天而工作的時代已經結束。”鼠目寸光的人是很難在推銷行業中生存的。

第四篇：中專生給大學生的十大忠告

引導語：剛剛大學畢業的你是否還在為找工作的事情長吁短嘆，抱怨自己的學校不好？醒醒吧，關鍵在于自己的能力，是塊金子的話在哪里都會發光的！

先談談本人的經歷，本人15歲開始打工。剛開始是半工讀，利用暑期假日等做臨促和兼職模特。半年后索性休學做起全職促銷員。04年來到深圳，從剛開始的月薪1600元，到現在的月薪三萬元。今年買了套一居室，辦完這件大事下來，我突然感覺自己24歲的人生遇到了瓶頸，職場也出現了疲態。找朋友談心后，決定買一些書回來充電，找到重新出發的目標。也將自己的一些總結跟大家分享一下。

一、千萬不要認為讀書沒用

有許多大學畢業生畢業的時候恐怕會突然發覺自己被忽悠了，文憑單位不認，知識技術上發揮不了。其實接觸一些沒有讀過大學的老板，企業家等會發現，他們都始終喜歡讀書人。因為校園的生活，知識的浸泡，能讓你免去一些急功近利的思想，不容易被外界浮躁的氣氛所感染。能夠沉下心來完成自己的目標，這個是你通往成功遇到瓶頸時很大的助力。到現在我仍希望能以任何方式重新學習或者回到校園。

二、不要抱怨，要從中學習

我記得剛開始來深圳，我拿1600元每月工資的時候，我很驕傲，很開心，每天都很滿足。但是慢慢接觸這個城市，各種壓力隨之而來的時候，不管收入增加多和少，我都增添了很多的抱怨。傷害了身邊的人，也讓自己陷入一種消極的情緒里面，除了機械的工作就在抱怨中浪費時間。但是在每一個公司的每一個職位里，我都積極的從中學習了很多經驗，和很多以后工作非常實際運用的能力。甚至是找別人請教的銷售技巧，處事方法等。到最后你會發現，抱怨沒有任何的益處，只有學習的東西在將來的路上可以運用。比如：你遇到小人，不要抱怨，要學習以后怎么防范小人。你不會拍馬屁，而被人占了便宜，那也要告訴自己學會拍點馬屁，起碼催眠自己向自己不崇拜的人進行贊揚。

三、人生的每個階段都要認真對待，因為你都在為自己的將來鋪路。

我雖然很小就單打獨斗出來工作，但是我發現自己的每個階段接觸的人和事對未來都有著相對的影響。剛出來做事的時候，由于年齡小，應聘都是被拒絕的。無奈之下，我每天上網進聊天室，想認識一些在公司上班的人，心想即便現在不出來工作，遲早也是要提前工作的，自己也沒背景，多認識點人還是好的。我選擇的時間是下午5點，因為這個時候快要下班，工作人員不很忙，而且這個時間非常好約出來吃飯，吃飯的時候可以聊天。就算是向這些叔叔學習也好。也確實認識了一些愿意告訴我一些社會道理的人，這里面起著關鍵作用的一個人。他帶我入行，教我很多思維，并且在我最彷徨迷惑差點走錯路的時候，及時拽我回到正軌。人與人之間就像琴弦，互相震動的時候會產生影響。

四、職場水深，高調做事，低調做人。

進入新公司的時候，對于同事間，最應注意的是財務，還有職位不高，但是閑事管的不少的人，因為這兩類人都很有可能是老板的親戚或者親信。而且在其他的職位，也很多

可能存在裙帶關系或朋友關系。在關系網沒濾清之前，請低調做人。摸清同事的脾氣，與之和諧相處，這樣對你日日相對的工作有一個好的心情至關重要。并且這些人脈，對你今后職場變動也起到很大的作用。但在做事上面，還有一定的表現欲，不要認為出風頭大家都不喜歡。只要你做的是為公司好的事情，同事們又喜歡你這個人的時候，出風頭是你占據領導位置的好機會。

五、愿景上看高自己，實事上看低自己。

千萬不要給自己設定限制，認為自己只能這樣，最多做成這樣。所謂：人往高處走。因為這個社會，你一旦停下，就只能是下滑。不要限制自己的未來，我前年所在的公司，月薪能穩定在8000元。那里有不少大學畢業沒2年，從助理提升到經理的年輕男女。當我說要離開公司的時候，他們都勸我說：8000元工資可以了，你現在出去不怕變差嗎？事實我離開公司沒兩個月，在新公司第一個月就拿到了16000多，去年年底就拿過三萬。這一年半里，只有一個月拿了不到一萬元工資。我不知道8000元是不是他們的目標，但是肯定不是我的，甚至3萬元也不是我的目標。因為我們付出的是青春，我們沒有掌握權，這個8000也好，3萬也好，隨時老板說沒有，就沒有了。從06年底開始進入現在的行業，從第一間公司的三四千元工資，第二間五六千元工資，第三間的8000元工資，到現在的3萬元工資。可以說都是因為我的不安分，不滿足，才會這樣的跳來跳去。但是第一間公司在我離開的半年倒閉了，第二間公司也是半年之內解體了，第三件公司現在的生意也下滑的很厲害。可以說，如果我安分的做，也是等著被裁掉。但是做事的時候，大家就一點要看低自己，不管什么樣的事，只要需要的，就去做。臉皮要厚，膽子要大，面子放下。

六、人比事重要，事比情重要，情比錢重要。人是最好的老師，說事比說情更能得到尊重，談情比談錢更需要技巧。

七、愛好和特長不要丟下。一為調節心靈，二為尋找伙伴。愛好和特長是你前半生最大的財富，且不易被復制或掠奪。好好珍惜合理利用發揮。

八、不管你離成功有多么遙不可及，只要你知道每邁出一步，你就離成功更近一步。人生最關鍵的是找到爆炸點，當你覺得1+1+1的方程式讓你絕望的時候，別忘了人人都有機會把人生的得到，如：2，5，7等變成m³。

九、錢是你通往成功的附屬品，不要讓錢成為你成功的負累，更不要傷害你身邊的朋友和愛人。Coins有兩面，一面天使，一面魔鬼。

十、要激勵自己，不要激瘋自己。心靈調節也重要。心靈健康比身體健康更重要，因為醫院能醫治你的身體，藥物能幫助你康復身體。但是幫助心靈的，現在大部分還是靠自我修復。

編后語：高學歷雖然是成功的起點，但最為關鍵的還是要有真才實學。假以時日，不怕沒有成功的機會，最忌的是好高騖遠，眼高手低，或狂妄自大或妄自菲薄都是不對的。正確的心態與及積極向上的努力才是成功的不二法門。

第五篇：給幼兒園老師的十大忠告

給幼兒園老師的十大忠告

1、工作時間串班拉呱，這樣做只能造成兩個印象，一是那個和你拉呱的人覺得你很清閑，二是別人覺得你們都很清閑。

2、不要在領導不在的時候偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露出來。

3、不做夸張的裝扮，否則會讓別人無法集中精神，也制造出與教師職業極不相稱的氣氛。

4、不要每天都是一張苦瓜臉，試著從工作中尋找快樂和樂趣，并嘗試多做一點，試著多一點熱忱，可能你就欠缺那么一點點。

5、不要推脫一些你認為不應該屬于你的，不重要的工作，要知道你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

6、不要忘記工作的滿足感來自一貫良好的表現，因此你需要不斷地充實自己的專業知識，為幼兒園整體利益作出直接貢獻。

7、不要濫請假，應該考慮到自己的缺席給他人帶來的影響，如果真的需要請假，請一定如實申報。

8、不要提交一份連你自己都不想看的文字材料，更不要言之無物。因為你不只有寫文字材料的義務，同時也有提出意見和建議的責任。

9、做人要誠實，要說到做到，言而有信，否則你將會失去別人對你的信任和尊重。

10、不要只是一味等候或者按照別人的吩咐做事情、干工作，怕承擔責任的人，永遠不會得到進步的機會！

給幼兒園老師的十大忠告

1、工作時間串班拉呱，這樣做只能造成兩個印象，一是那個和你拉呱的人覺得你很清閑，二是別人覺得你們都很清閑。

2、不要在領導不在的時候偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露出來。

3、不做夸張的裝扮，否則會讓別人無法集中精神，也制造出與教師職業極不相稱的氣氛。

4、不要每天都是一張苦瓜臉，試著從工作中尋找快樂和樂趣，并嘗試多做一點，試著多一點熱忱，可能你就欠缺那么一點點。

5、不要推脫一些你認為不應該屬于你的，不重要的工作，要知道你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

6、不要忘記工作的滿足感來自一貫良好的表現，因此你需要不斷地充實自己的專業知識，為幼兒園整體利益作出直接貢獻。

7、不要濫請假，應該考慮到自己的缺席給他人帶來的影響，如果真的需要請假，請一定如實申報。

8、不要提交一份連你自己都不想看的文字材料，更不要言之無物。因為你不只有寫文字材料的義務，同時也有提出意見和建議的責任。

9、做人要誠實，要說到做到，言而有信，否則你將會失去別人對你的信任和尊重。

10、不要只是一味等候或者按照別人的吩咐做事情、干工作，怕承擔責任的人，永遠不會得到進步的機會！