第一篇：人力資源服務中心工作職責

人力資源服務中心職責

為充分發揮人力資源服務中心在人才資源配置中的基礎性作用，積極有效地服務城鄉人才開發工作，為我縣經濟快速、協調發展提供有力的人才支撐和智力保障，按照人力資源服務中心工作范圍，中心設置主任、副主任、人事代理部，大中專畢業生就業指導部、人才交流部、綜合事務部，其職責如下： 主任：

人才交流與培訓中心主任為局黨組負責，負責人才中心全面工作。認真貫徹國家有關人才工作的各項規章制度，教育引導中心工作人員正確處理監督與服務的關系；組織建立健全人力資源服務中心工作和內部管理制度；定期布置、檢查、總結人力資源服務中心工作，發現問題及時解決，不斷提高工作效率和管理質量；秉公辦事，不徇私情，負責抓好人服務中心的思想政治工作和廉政建設；抓好服務中心行政管理工作，主持人才中心主任辦公會，檢查崗位職責落實情況，合理調整工作崗位，組織制定獎懲制度；依法保障中心工作人員的后續教育，促進其精力素質的提高；負責協調中心與局內有關業務科室的關系及與其他單位的問題；完成局領導交辦的其他工作任務。副主任： 人力資源服務中心副主任協助主任搞好服務中心的各項行政管理，對中心主任負責。認真貫徹各種檢查并保證中心各項工作的完成；負責落實中心思想政治工作，教育工作人員樹立良好的職業道德和工作風范，增強服務意識，正確處理與單位之間的關系；協助主任建立健全中心內部的各項行政管理工作，及時解決存在的問題；協助主任抓好廉政建設；督促擬定全縣人才流動的政策和規定，指導縣人才流動、人才市場建設工作；負責服務中心的國有資產管理工作；負責人才市場的拓展、對外業務的聯系；承辦中心主任授權的其他工作。

人事代理部工作職責：

主要負責人流動人員的人事代理以及檔案管理工作。包括：流動人員的人事檔案的接收、傳遞、審查以及登記統計和移交工作；按有關規定對存檔人員連續計算工齡，調整檔案工資，辦理工資轉正定級手續；存檔人員職稱評審；存檔人員出國（境）政審；存檔人員婚姻、生育管理；存檔人員黨員組織關系接轉；協助辦理存檔人員的社會養老保險、醫療保險和人身保險；按規定辦理存檔人員檔案材料的借閱、查詢和出具相關證明；按存檔人員原身份辦理流動手續。大中專畢業生就業指導部

負責全縣大中專畢業生就業政策的擬定和大中專畢業生就業指導，辦理大中專畢業生的接收事宜；根據有關規定接收國家計劃內應屆、歷屆大中專畢業生、研究生并對畢業生進行分類管理；辦理大中專畢業生報到入戶手續；辦理未就業的往屆大中專畢業生的“非轉農”手續；按政策規定辦理外地生源大專以上學歷落戶和人才引進手續；存檔人員集體戶口管理。人才交流部

按照用人單位提出的條件，進行現場招聘、代理招聘和網上招聘；按照求職者的意向代理求職和畢業生就業推薦等服務；負責定期舉辦每月的人才招聘會，組織每年一屆的大中專畢業生“雙選會”；開展人才培訓業務，為委托單位進行員工知識更新培訓，崗位技能培訓以及其他培訓工作；負責人事檔案信息的錄入、查詢；其它臨時性工作。綜合事務部

負責服務中心會議的記錄、文書收發、傳遞，信息宣傳、發布；負責文字材料的撰寫以及文件整理、歸檔工作；負責開展人才測評業務，承辦我區經營管理者各類管理理論和實戰運用的能力測評、人才素質測評等服務，確定測評對象的基本素質及能力。

第二篇：勞動就業服務中心工作職責

勞動就業服務中心工作職責

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(一)做好國有企業下崗失業人員，城鎮集體企業下崗失業人員，失地農民及城鎮其它失業人員就業再就業工作。

(二)做好城鎮下崗失業人員、失地農民《再就業優惠證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項優惠政策落實情況進行監督檢查。

(三)開發就業崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業人員就業進行監督管理、資金撥付等項工作。

(四)做好城鄉各類用人單位用工信息發布，免費為城鄉失業人員和新增勞動力做好職業介紹。

(五)做好農民工、城鎮下崗失業人員技能培訓鑒定及企業在職職工、新招聘職工的崗前培訓和轉崗培訓，做好全民創業培訓工作和“零就業家庭”人員就業援助培訓工作。

(六)對新申請成立的勞服企業進行審核，并對商貿企業、服務型企業(國家限制的行業除外)招用持《再就業優惠證》并簽訂勞動合同的下崗失業人員申請社會保險、補貼、崗位補貼進行審核管理和資金申請撥付工作。

(七)對就業困難群體和“零就業家庭”人員就業再就業進行重點幫扶，實施再就業援助工作。

(八)做好靈活就業人員社會保險補貼發放和管理工作。

(九)做好下崗失業人員、復退軍人、大中專畢業生自主創業小額擔保貸款扶持工作。

(十)做好勞務中介企業考察、審核上報和勞務經紀人培訓。

(十一)做好農村勞動力轉移輸出工作。

(十二)做好各鄉鎮、街道辦勞動保障所業務指導和就業再就業等各類統計報表填報工作。

就業再就業服務

一、失業、就業登記。對下崗失業人員、大中專畢業生進行失業登記，掌握其培訓、就業意愿，為其免費提供培訓、就業信息。

二、公益性崗位安置就業。公益性崗位：主要指以安置下崗失業“4050”人員、“零就業家庭”人員、長期失業人員等就業困難人員和大中專畢業生為主要對象，為社會公眾提供服務，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區保安、衛生保潔、環境綠化、社區文化教育、托老托幼等社區公益性管理和服務崗位；城市交通協管、公共環境和設施管理維護等由政府投資開發的社會公益性崗位。

三、職業介紹：為求職人員免費提供就業崗位信息，推薦介紹其就業；對用工單位進行審核，免費提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。

培訓

1、對管理區下崗失業人員、企業新招收人員、農村勞動力、庫區移民、被征地農民進行免費技能培訓鑒定和免費崗前培訓。培訓專業主要有計算機、電工、電焊工、司爐工、設施園藝工、勞務經紀人等市場需求量大，社會待遇好的專業。同時對各類人員免費開展創業培訓，對下崗失業人員提供一定的就業培訓補貼。

2、對城鄉困難家庭人員、“零就業家庭”人員實施特困家庭就業援助培訓工程，根據本人培訓意愿，免費為其提供培訓，幫助其實現就業。

勞務輸出

1、聯系區內外用人單位，免費對管理區內農村富余勞動力進行外出務工轉移輸出，并給予適當的車票補助；對外來勞動力免費提供就業信息，幫助其就業；對本地用工量大的企業，免費協助企業到外縣區聯系招聘勞動力。

2、根據企業、市場需求組織召開招聘會，為企業解決招工問題，為失業人員提供就業機會。

第三篇：客戶服務中心工作職責

客戶服務中心工作職責

一、負責客服前臺的工作，接待客戶的來電、來訪，并做好登記

和傳達工作，根據來訪人員要求及意向，分流來訪人員；

二、負責小區業主投訴的接待、處理工作，并協調有關部門迅速

解決，并及時針對投訴內容制定糾正預防措施；

三、加強與業戶的溝通聯系，滿足業戶的各種合理要求，爭取住

戶和公眾對客戶服務中心工作的支持和理解，定期上門征求業戶意見和建議；

四、嚴格按照公司體系文件的規定，規范操作，建立客戶資料檔

案，并加強管理；

五、負責小區業主檔案等文件資料的收集、發放和保管工作。定

期或不定期的檢查資料的完整性；

六、以電話或張貼通知等形式將物業公司的信息通知業主并予以

解釋；

七、負責物業管理費及其它費用的上門催繳、清欠工作；

八、與客戶保持良好的關系，協助部門其他人員工作；

九、完成上級領導交辦的其它工作。

第四篇：就業指導服務中心工作職責

就業指導服務中心工作職責

一、就業指導服務中心是在學校就業領導小組領導下負責全校畢業生就業的專門工作服務機構。

二、宣傳國家關于畢業生就業的各項方針政策和規章制度。

三、負責制訂學校的就業相關政策以及實施意見，結合本就業形勢，確定就業工作計劃和日程安排。

三、提供畢業生就業信息服務。

1、預測人才需求、把握用人市場發展趨勢：

A、注意收集各主要用人區域人才需求的資訊，根據當地社會經濟發展的情況，預測出當年人才需求的趨勢，并做出相應的對策。

B、通過對市場的分析預測，對學校專業設置以及課程計劃提出合理的建議。

2、策劃就業宣傳，突出學校特色，開拓就業市場，廣泛收集就業信息，負責建立學校就業信息網絡的建設、維護與更新。

A、與教育主管部門、人才交流中心、各類勞務市場和就業咨詢機構、各用人單位、各兄弟學校取得廣泛的聯系，建立良好的就業信息網絡。

B、廣泛收集就業信息，拓展用人單位網點。

3、建立畢業生求職檔案，向社會發布生源情況

A、指導學生填寫“就業推薦表”整理學生成績排名以及綜合素質測評情況，組織學生進行健康體檢。

B、按專業、班級、準確、全面地向用人單位提供畢業生情況。

C、將當年畢業生人數、生源地按要求報送主管部門。

4、認真考查用人單位，向畢業生發布就業信息

A、收集的用工信息，必須認真篩選，將有價值的進行考查，內容為：地理位置、性質、規模、經營內容狀況、設備情況、發展前景、工資待遇、勞動保護、生活條件、企業文化程度等（查找聘用資料內容：必須符合上列內容范圍）

B、聯系用人單位、確定招聘方式，向畢業生發布招聘信息，組織報名應聘。（發布有公開、活動有登記）

三、進行學生就業咨詢與指導

1、鉆研教學業務，就業指導、內容包括：

A、對學生進行思想政治教育和職業道德教育，進行世界觀、人生觀、價值觀、擇業觀、就業形勢、就業政策、就業紀律的教育。

B、向學生介紹求職知識和技巧，培養其良好的就業心理，提高學生求職技能。

C、分析學生的擇業觀的變化和就業心理，追求動向、按社會市場需要進行擇業指導。

D、組織學生參加社會實踐活動，進行參觀、學習，了解社會行業、職業特點和社會對畢業生素質的要求。并且不斷改進教學方法，提高教學質量。

四、做好就業服務工作：

A、按畢業生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹推薦學生。通過雙向選擇充分實現學生和用人單位的需求要求，當好學生與用人單位的橋梁與紐帶。

B、進行法制紀律的教育，教育引導學生文明離校、及時報到、按時上崗；對違反校規校紀的學生進行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。

C、協同相關部門，及時辦理好畢業生的畢業手續和離校手續，代表學校和用人單位簽定合同，保證學生合法權益。

D、認真執行就業政策紀律，抵制不正之風,堅持原則、秉公辦事，不徇私情。

E、跟蹤調查、服務、反饋畢業生就業工作信息。

及時發現并解決了就業學生的困難、要求；反饋用人單位對畢業生的希望和要求，為學校教學和領導決策提供依據。

就業指導服務中心工作人員崗位職責

一、主任：

1、在學校分管以及學校就業工作領導小組領導下負責中心各工作職能的領導與協調，安排實訓、完成本部門的工作任務。

2、組織宣傳國家關于學生就業的各項方針政策和規章制度。與教務部門協同組織就業指導課。

3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網絡，發布供需信息，為畢業生和用人單位提供服務。

4、組織管理學校畢業生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息交流。

5、負責向社會和用人單位介紹專業使用方向，為畢業生提供就業政策，擇業技術和心理咨詢。

6、組織開展就業科學研究，交流經驗，向有關部門提供反饋信息，培訓就業指導人員。

7、組織安排畢業生的就業、體檢、辦理、護送工作保證學生安全、文明離校到崗。

8、組織安排對畢業學生的跟蹤管理和服務工作。

9、負責與上級部門及兄弟學校的溝通交流，完成領導交辦的其他相關工作。

10、負責組織本部門的人員考評鑒定工作。

二、科員（1）

1、協助部門負責人向畢業生宣傳國家關于就業工作的方針政策和規章制度、解答畢業生關于就業相關事宜的咨詢。

2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網絡。

3、參與組織學校畢業生供需見面招聘活動，為招聘活動提供服務。

4、積極開展畢業生思想政治教育和傳授擇業技能，對畢業生進行心理咨詢，有效提高學生應聘的成功率。

5、參與就業市場調研、就業方法探討，參加就業指導培訓，不斷提高就業指導工作能力。

6、做好畢業生就業離校的各項服務工作，保證學生安全滿意離校。

7、做好畢業生的跟蹤管理服務工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

三、科員（2）

1、負責畢業生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學生應聘提供準確信息資料。

2、按教育廳規定做好核對、編輯錄入、拷貝、報送當年畢業生資源信息工作，領取、發放就業合同或協議書。

3、負責畢業生就業信息網站的資訊登錄、下載以及維護更新工作。

4、負責本部門日常文件、會議記錄及工作文檔的記錄、整理、打印、復印歸類保管等工作。

5、負責本部門工作電話的接轉及記錄工作

6、負責畢業生就業臺帳的錄入打印工作。

7、參與用人單位招聘的組織、接轉工作。

8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

第五篇：經濟發展服務中心工作職責

橋頭鎮經濟發展服務中心工作職責及人員分工

一、中心職責

1、做好農業技術推廣、宣傳、指導工作，開展農業技術咨詢、服務活動，提供農業信息，為農民提供農業產前、產中、產后服務，當好政府農業生產參謀，制定鎮村農業技術推廣方案，健全鎮、村、組三級農技網絡；做好新品種的試驗、示范和推廣工作。

2、宣傳、貫徹執行國家畜牧獸醫工作的方針、政策，負責畜牧業生產和疫情調查、統計，掌握動態和疫情報告工作，開引進推廣畜禽優良品種，做好畜牧技術培訓、咨詢和服務，推廣科學飼養技術，做好動物疫病、防控，開展畜禽檢疫。

3、貫徹落實黨和政府有關農機化的方針政策，開展好農機技術服務和培訓，做好農機新技術、新機具的推廣應用，做好農機安全宣傳教育。

4、做好農業水利工程維修，掌握轄區內水、雨、汛、旱、災等情況，做好防汛抗旱，做好水土保持宣傳教育。

5、指導農村集體經濟組織建立健全各種制度，培訓和指導村集體經濟財務管理人員。

6、做好村集體財務及資產管理工作，加強農村經濟合同管理、監督，對村集體經濟組織的收支分配進行監督。做

好村務公開、民主管理和減輕農民負擔各項工作。

7、加強對農村集體“三資”的日常監管，建立健全農村集體“三資”管理監督工作臺帳。

8、做好農經調查統計工作。

9、承擔鎮政府交辦的其它工作任務。

二、人員分工

張春海：中心主任，負責承包地管理、農村合作社和家庭農場管理、各項統計調查和普查;兼轉移支付會計。

秦明東：中心副主任，負責能源建設、草原管理、畜牧及畜牧統計及中心材料打印報送工作;兼轉移支付出納。

夏占財：負責農科(農業技術推廣、農業科技服務、病蟲害防治、蔬菜站相關工作)工作，農產品質量安全管理工作，農機工作和一會兩站工作。

費建濤：負責旅游和勞務輸出工作。王海玲：負責水利，防汛工作。盧文義：負責水利，防汛工作。

馬芙華：負責農村三資管理工作和農經統計工作，兼村財鎮管會計。

馬維珍：負責農村三資管理工作和農經統計工作，兼村財鎮管出納。