第一篇：財務經理崗位職責

**公司

財務經理崗位職責

篇二：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

職務名稱：財務經理 所屬部門：財務部 直屬上級：總經理

一、工作內容

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負責項目成本核算與控制。

4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。

9、監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

10、全面負責財務部的日常管理工作。

11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

13、負責資金、資產的管理工作。

14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

15、完成上級交給的其他日常事務性工作。

二、權責范圍

一）、權力

1、經總經理授權后，對公司各部門的經費支出有總體控制權。

2、對下屬人員有業務指導權和考核權。

3、對各部門財務計劃的執行情況有檢查和考核權。

4、對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付

二）、責任

1、對公司財務計劃的完成負監督實施責任。

2、對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任。

3、對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

會計人員工作內容及職責如下：

1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

2、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發現問題及時更正。

3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算。

4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算。

5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作。

8、及時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

9、協助經理做好部門內務工作，完成上級領導臨時交辦的其他任務。篇三：財務經理的工作職責與任職要求

工作職責與任職要求

崗位：財務經理

部門：財務部

工作概述：在總經理的直接領導下負責財務部的日常管理工作，通過建立科學全面有效的財務管理體系，充分發揮財務人員和財務管理的作用，實現企業低成本、高收益率的發展。

職責范圍：財務部

直接匯報對象：總經理

工作職責：

1.全面負責財務部的日常管理工作。2.組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監督執行。3.制定年度、季度、月度財務計劃。4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。5.負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。6.負責資金、資產的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。7.負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

8.完成上級交給的其他日常事務工作。

日常工作：

1.確保工資的準時發放，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。2.監督企業的資金及存貨的盤點工作。3.嚴格按財務制度審核費用報銷及采購付款。4.確保公司資金的正常運轉。5.審核各關聯公司的帳務。6.參加中層會議，從財務角度提出合理性的建議。7.確保公司各項稅收的及時繳納申報。8.安排公司的財務年度審計、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。任職要求：

1.財會專業，大專以上學歷，5年以上財務主管工作經歷。2.具有中級會計師及以上職稱； 3.熟悉國家財經政策和會計、稅務法規； 4.較強的判斷和決策、計劃和執行能力；良好的溝通協調和領導能力；責任心強、作風嚴

謹。

5.擅于溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神； 6.篇四：財務經理崗位職責說明書 篇五：財務主管崗位職責

1、審核日常費用報銷單據，提交財務經理。

2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。

3、每月工資表的考勤及核算等審核。

4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。

5、落實公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進行過程控制和總結分析。

6、指導稅務會計網上報稅及發票的領購。

7、月初3號前跟進及檢查結算會計的供應商成本表，負責供應商成本核算，結轉收入成

本包括供應商當月銷售收入、租金扣點的核對、帳務處理，指導往來會計按供應商戶逐個掛應付帳款往來，跟進往來會計清查應付貨款，確保往來準確。

8、月末當日及時安排對庫存商品（xxx）的盤點及跟進盤點報告的處理。

9、月末及時指導會計進行現金、銀行存款、商務卡、電費、收據、發票的現場盤點及盤

點表的落實。

10、月末結賬前檢查核對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產折舊、低值易耗

品攤銷等的數據準確，待處理財產損溢是否結平，收銀員長短款是否異常，是否掛個人往來帳扣取，銀行存款是否核對好，特別是信用卡、pos機的核對，商務卡是否帳務處理正確，促銷費用平帳是否及時，促銷費用帳務處理是否正確，若是要供應商承擔部份促銷費用是否掛供應商往來。月底是否安排盤查出納現金和收銀員備用金，檢查出納每日營業款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現金房人員出入是否有登記。月終結轉各項收入成本及稅費等帳務處理。

11、協助配合財務經理工作，負責與財政、稅務、銀行等有關部門保持密切聯系，溝通信

息，發揮承上啟下的作用。

12、完成領導交辦的其他工作。

1、核對供應商當月銷售，根據合同核對租賃扣點，計算出供應商往來成本額。（根據每一檔的促銷活動設置促銷編碼，包括促銷期限、結算扣款率、回款率，依審批表錄入系統同時做一份電子檔）同時對每一檔活動進行跟蹤。

2、根據合同核對供應商費用扣取項和代扣稅額。

3、每月1號前要求各部門（營運部、企劃部、招商部、工程部）提交待扣供應商合同外

費用明細，（并于2號前全部錄入pos系統）。

4、計算出實付供應商往來成本額。（電子檔與系統相符）。

5、打印供應商往來結算單（4號到5號）。

6、與供應商往來核對（6號到10）。

7、收取供應商稅票，并做好稅票收取登記本，待月中抵扣驗證時一起交稅務往來會計，收集自行完稅證明，分結算方式匯總結算單同時打印匯總表交財務經理（11日到15）

8、根據供應商（提供增值稅專用發票）扣取費用，開具收據或發票給供應商，并做登記

9、將收款收據，發票記賬聯提交給費用會計，并做好簽收登記。10、11、

12、日銷售會計崗位職責

1、核對供應商當月銷售，根據合同核對租賃扣點，計算出供應商往來成本額。

2、根據合同核對供應商費用扣取項和代扣稅額。

3、每月2號要求各樓層提交待扣供應商合同外費用明細，并于3號錄入pos系統。

4、計算出實付供應商往來結算額。

5、開具供應商往來結算單。

6、與供應商往來核對。根據各部門領導審批結算付款單于每月15-20日交出納主管 對結算單未簽字、未提供完稅憑證及稅票的進行跟蹤 對當月所有促銷扣點進行核對并審核（25-30）

7、收取供應商稅票，并做好稅票收取登記本。待月中抵扣驗證時一起交稅務往來會計。

8、根據供應商扣取費用，開具收據或發票給供應商。

9、將收款收據，發票記帳聯提交給費用會計，并做好簽收登記。

費用會計崗位職責：

1、進行日常費用報銷憑證的處理。

2、每日根據現金出納出具的收銀報表填制銷售收入憑證。

3、月未待攤費用的攤銷。

4、員工個人往來的平帳、催收。

5、月底出納現金，收銀員備用金、購物卡等的盤查，與集團核對往來。

6、銀行存款核對，編制“銀行存款余額調節表”。

稅務往來會計崗位職責

1、做好與商戶的賬務核對工作，并依據審核無誤的付款憑證填制記賬憑證

2、供應商稅票的驗證及帳務處理。

3、稅務報表的報送、收款收據、發票的稅務領取、繳銷及公司內部領取使用的登記、繳

銷。

4、稅務報表在網上進行國稅、地稅、統計局的報表報送及完稅。

5、負責處理、督促有關部門解決結算存在的問題并及時處理，并向上級領導匯報。

6、核對供應商往來，上月掛帳余額應與本月付款余額一致，不一致有差異查明原因，并

于每月5號匯總出具供應商往來差異表，交財務經理審核進行處理。

7、協助出納主管月初pos機銀聯刷卡帳戶的核對。

出納（主管）職責

1、據審批完整的報銷單據報銷付款，嚴格審查原始報銷憑證的真實性，合法性，準

確性，和完整性，審核相關人員的簽名和審批情況，對不符合要求的報銷憑證，出納人員有權拒絕。

2、據審批完整的供應商結算付款單據提交網銀付款，注意收款人和開具發票的人要一致，收款帳號要核準，然后提交財務經理審單。

3、在網銀己提交并付款成功的結算單上加 蓋“己付款”章，對于付款沒成功的結算單據跟蹤，查明原因，經財務經理審核重新付款。

4、負責供應商費用收取。

5、做好銀行日記帳登記，日清月結，保證帳實相符，能隨時提供資金帳面余額情況。

6、月終進行庫存現金盤點，編制庫存現金盤點表，現金日記帳和銀行日記帳與總帳核對相符。

7、據月度資金使用預算跟蹤集團資金下拔情況，并及時告知財務經理。

8、檢查，指現金出納日常工作。

9、月初pos機銀聯刷卡帳戶的核對。

10、熟練掌握銀行存款及現金等資金動態，每天實事求是編制銀行存款及現金庫存報告上報資金管理部

11、嚴格遵守集團的收支兩條線的資金管理原則，按時上交各項收入，不得擅自坐支營業收入，不得擅自公款私存

12、在業務上服從集團資金管理領導，協助集團資金管理部辦理其他相關銀行業務。

出納員崗位職責

1、每日清點收銀員繳入保險箱的繳款袋，詳細清點支票、信用卡等，與各營業點收銀員收入報表核對相符后將款項存入開戶銀行,并將存款單交收益會計做帳務處理。

2、負責安全及時的與銀行傳遞各種票據，并將收到的票據分門別類的交予各會計做帳務處理。

3、按會計審查程序重新審核辦理報銷的單據。

4、協助收取收銀員每日的營業款

5、負責收銀員后臺系統的繳單

6、負責收銀員系統的對帳

7、負責商戶電卡的制作及電費的收取

8、負責商務卡的制作、銷售收款及繳存銀行。

9、負責及時收回注銷購物卡。

10、每日檢查庫存購物卡與購物卡日記帳是否相符。

11、完成會計主管交辦的其他工作。

第二篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

1、對全公司的財務、勞資及材料結算管理負直接領導責任。

2、負責貫徹執行上級下達的財務、勞資、稅務等關政策、規定及公司制定的財務、勞資及材料結算管理制度。

3、負責領導全體財務、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。

4、負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。

5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負責確保合同的正常履行，不得出現違反合同現象。

6、負責對公司的經營資金進行調度，并將資金運轉情況及時匯報經理。

現金出納及記賬員崗位職責

1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業的經濟活動及其成果。

2、依靠干部職工搞好財務監督，保護集體財產的安全完整。

3、開展財務分析、檢查，總結經驗，促進企業不斷改善經營管理。

4、依據上級有關規定，對財務工作中的有關問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發揮好參謀助手的作用。

5、模范遵守財經紀律，堅持原則，敢于同違反紀律的行為作斗爭。

6、管好用好企業資金，提高資金的使用效益，為企業增加積累，增強企業后勁。

7、努力學習業務知識，出色完成本職工作任務，嚴格遵守公司的各項管理制度。

8、為有關科室、部門及時提供準確數據。

9、做好工資的核算、發放以及工資的記賬和存檔工作。

主管會計崗位職責

1、會同領導研究編制財務成本計劃，并負責組織有關人員對固定工資和材料進行核定。

2、審查對外提供的會計資料，確保其準確性，承擔會計主管責任。

3、定期檢查財務賬薄，審查財務收支、復核記賬憑證。

4、編制財務報表，及時做好財務分析、經常的到建設單位對賬目，協助和督促項目部做好財務工作。

5、負責辦理本單位財務人員調換時的業務交接手續。

預決算經理崗位職責

1、對公司的工程預結算、決算分配及工程投標工作負直接領導責任。

2、負責貫徹執行和及時掌握上級下達的預算、招投標工作的文件規定和公司制定的管理制度。

3、負責領導預算人員履行各自的崗位職責，并負責對其考核和獎懲。

4、負責各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。

5、負責工程項目的投標，完成公司制定的投標、中標目標。

6、負責統計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準確。

7、負責預算人員的培訓、年齡、換證及新定額的學習交底。

8、按時向經理辦公室報表和匯報預算投標情況。

市場開發經理崗位職責

1、對公司拓展內、外市場，工程聯系及關系協調工作負直接領導責任。

2、負責擬定工程聯系計劃方案。

3、負責工程聯系信息的收集，整理和篩選。

4、負責公司制定的工程聯系目標地實施，并確保按時完成。

5、負責市內、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

6、定期向經理辦公室報送工程聯系方案及匯報市場開拓和工程聯系情況。

生產經營經理崗位職責

1、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。

2、負責貫徹執行上級下達的技術文件、質量標準、規定及公司制定的質量、技術管理制度。

3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質量、技術方面的獎罰。

4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。

5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100%。

6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。

7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。

工會主席崗位職責

1、負責招集工會委員會議，結合本單位的實際，認真傳達貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

3、積極帶領工會委員依法維護職工的民主權利，組織廣大職工對企業實施民主管理。

4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

5、善于總結推廣先進經驗，會同有關部門做好先進生產工作者的評選、表彰、培養和管理工作，發動職工完成公司交給的各項任務。

6、協調好與共青團、婦代會等群團組織的關系，并負責籌備和召開職工代表大會。

辦公室人員崗位職責

1、認真學習業務、服從領導、聽從指揮、團結同志、熟練并熱愛本職工作，服務熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發工作。

2、要嚴格執行公司的各項規章制度，嚴保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環節，突出工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。及時向領導傳達上級來電、來文、來人、來訪的內容，做好記錄，熟知領導的去向，下好各種通知。

3、搞好室內外及辦公室會議室的衛生，保證辦公室、接待室的服務工作及辦公用品和其他器具清潔衛生，管好所屬辦公室的用品，當好領導的參謀助手。

4、配合分管經理做好資料整理工作。

5、積極完成好分管負責人交辦的各項工作。

6、有關獎懲規定執行公司的管理制度。

辦公室主任崗位職責

1、認真學習業務，服從領導，團結同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

2、負責安排各項后勤工作、各種用品發放及安排，并做好各方面的服務工作。

3、要做到分工明確，相互協作，落實工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。

4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領導傳達，熟悉領導的去向，并做到保守秘密。

5、負責保管公司的各個公章，對公章要嚴格管理，不經批準，一律不準擅自使用。本公司及外來應辦理的業務要做好記錄。

6、管好所屬辦公室的用品，負責所屬辦公室的衛生，并做好對各科室衛生的檢查工作。

7、協助科員做好一切后勤工作。

8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負有宏觀指導責任。

第三篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

一：負責公司的全面財務會計工作。

二：負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法。

三：解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。

四：分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。

五：審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。

六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

七：定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符。

八：負責定期財產清查。

九：加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

十：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。

十一：負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

十二：貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

十三：組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。十四：組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。

十五：負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。十六：參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

十七：組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。負責財會人員的業務培訓。

十八：規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

十九：負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

二十：有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

二十一、承辦總經理交辦的其他財務工作。

第四篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

崗位性質及管理權限:協助總經理建立與完善的財務管理體系及財務制度，全面負責公司財務部門的日常管理工作，監督執行公司財務規章制度的落實。及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，發揮財務在公司經營管理中和提高公司經濟效益的作用；對內協調財務與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、工商、銀行、會計師事務所及上級主管部門等相關單位的業務和聯絡。

財務是公司產品生產銷售經營管理中和提高公司經濟效益，加強財務管理及內部成本、指標的控制，保障資產正常運行、增值及監督執行財務制度落實全過程的核心。

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金

流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

第五篇：財務經理崗位職責

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

財務經理崗位職責：

1．0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：

1．1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監督、指導；

1．2編制財務部的月度、工作計劃、總結報告；

1．3制定財務部內部管理規章制度；

1．4組織財務人員的理論和業務學習，對財務部員工進行業績考評；

績效指標：工作計劃完成情況、員工的業績提升、員工滿意度

2．0負責組織公司日常財務核算、決算工作：

2．1負責制定各級會計科目；

2．2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；

2．3負責組織公司的財務分析工作；

績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性

3．0負責公司的財務稽核工作：

3．1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；

3．2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；

3．3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作；

4．0負責組織公司的財務預算工作：

4．1負責組織實施公司月度、資金收支、利潤預算，并監督貫徹執行；

4．2負責組織公司月度、資金收支、利潤預算分析報告；

4．3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；

績效指標：部門預算差異率、預算制度執行情況

5．0負責組織制定公司財務管理制度：

5．1負責組織制定財務預算管理制度，并監督執行；

5．2負責組織制定財務核算、管理制度，并監督執行；

5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監督執行；

績效指標：完成制度數量、執行效果

6．0負責公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調動計劃；

6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業意見；

8．0負責協調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：

9．0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標：及時性、準確性