第一篇：財務經理崗位職責

財務經理工作崗位職責

一﹑財務經理的工作職責

企業的持續存在是以不斷賺取業務利潤為基礎的，企業能否持續經營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小。現代企業會計功能不僅僅體現在計算企業利潤多少，更體現在預測﹑規劃﹑計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現方案的控制手段。

1.制定本企業會計制度

財務經理根據國家財經法規﹑會計制度和其他法規﹑政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行。

2.組織領導財會部門工作

財務經理要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規，嚴格按照本企業會計制度和其他規定，加強會計核算。財務經理還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度，協調各部門共同執行。財務經理有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。

3.充當高層領導的財務管理助手

財務經理要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務經理要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務經理還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。

4.加強日常財務管理和成本控制

財務經理要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

5.保證按時納稅及應交利潤

財務經理應負責按照國家稅法和其他規定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負責定期財產清查

財產清查制度是企業財經制度的一個內容，財務經理的職責在于定期組織有關部門人員共同

進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務經理還要根據管理當局決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。

7.搞好財務部門人力資源管理

建立政治、業務學習制度，組織財務部門人員學習政治、業務，不斷提高財務部門的整體素質。

二、財務經理的素質要求

財務管理工作既是一門科學，也是一門技術，作為單位的財務經理，要做好這項工作，必須具備較高的業務素質與較強的工作能力。業務素質中又包括道德修養、文化素質以及身體素質等各個方面。

1.良好的職業道德

財務經理作為現代企業核心部門的領導人，良好的職業道德是做好財務工作的關鍵。具體表現在以下4個方面。

（1）客觀公正 財務經理的目標應和企業財務組織的目標一致。一方面為企業的各利益相關者提供財務信息；另一方面為企業提高經濟效益而抓好企業的管理工作。這就要求財務經理要堅持客觀、公正的原則，嚴格遵守各項財經法律、法規，在財務管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。

（2）對企業忠誠 對企業的忠誠主要表現在：除履行法律責任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料；視企業利益高于個人利益，不做任何不利于企業發展的事情；自覺維護企業形象，為企業發展出謀劃

策。

（3）忠于職守 敬業愛崗、忠于職守，是財務經理必須恪守的規范。作為財務經理這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認真地履行各項職責，切實做好財務管理工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私心，不瀆職。

（4）不斷提高業務水平作為企業財務部的負責人，財務經理要加強業務學習，鉆研財務管理的新技術，尤其是要加強對財務預測、計量模型以及計算機數據管理等知識的學習，不斷提高業務水平和工作能力，切實擔負起財務管理的職責，為企業的發展出謀獻策。

2.完備的業務知識與技能

隨著經濟技術的發展，各種法規和制度也在不斷創新，作為人個財務經理，要不斷給自己“輸血”，學習新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業能力水平，才能按照法律、法規的要求約束自己的行為，才能合理組織企業的財務管理工作。

（1）財務經理要具備一定的經濟學知識

財務工作是在一定的經濟環境下進行的，只有掌握這些知識，財務經理才能較好把握宏觀經濟對企業經營的影響。

（2）財務經理必須熟練掌握并運用財務知識

財務經理進行財務管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業知識地，才能對各種信息進行正確的分析和決策。

（3）財務經理還應掌握與專業有關的各項財經法律、法規

各項財經法律、法規是進行會計工作的基礎和指南，財務經理應充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規，使自己的財務視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業經濟環境，為提高企業的經濟效益努力地工作。

四、財務制度設計的內容

1.財務制度設計的種類 依據財務制度設計的內容和范圍，財務制度的設計可分為總則設計和具體業務設計兩大部分。

（1）總則設計 總則設計是對企業財務制度的內容和范圍進行的總體規劃，總則中概括地規定一些指導性的原則和總的要求、總的任務，是企業組織會計工作的重要依據。通過總則，人們不僅可以了解會計制度定的目的、實施的要求，掌握會計制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規定掌握會計工作的規范，對保障會計制度的實施、做好會計工作具有重要意義。

（2）具體業務設計 具體的財會業務制度設計是在總則的基礎上，采用具體的程序和方法，根據總體設計的要求，采用文字或表格方式作出詳細具體的規定。如會計科目的設計、會計核算形式的設計、會計報表的設計等。

2.各項制度設計的基本內容

（1）企業財務管理的目標和基礎工作規定 企業財務管理的目標是分層次的，總目標是良好經濟效益和社會效益，即企業價值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財務管理基礎工作主要內容有四項：

①關于原始記錄的規定，包括產量、質量、工時、設備利用、材料消耗、存貨的收發、領退、轉移以及各項財產物資毀損等的完整原始記錄；

②計量、驗收制度，公司各項財產物資的進出與消耗，都要經過嚴格的計量、驗收； ③定額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時定額；

④有關財產清查的規定。

（2）企業財務管理權限的規定 主要內容是企業財務的分級管理，即內部財務管理制度的制定權、修訂權和解釋權在公司總部；有關財務事項的審批權在公司總部等。

（3）企業籌資管理辦法 主要包括資本管理、短期負債管理、長期負債管理等。

（4）企業資產的管理辦法 主要包括流動資產管理、固定資產管理、無形資產及遞延資產管理、其他資產管理等辦法。

（5）企業對外投資管理辦法 主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。

（6）企業成本管理辦法 主要包括生產成本管理、各項期間費用等辦法。

（7）企業銷售收入、稅金和利潤管理辦法 主要包括銷售收入管理、其他業務收支管理、營業外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。

（8）企業外匯業務管理辦法 主要包括外匯結算管理、外匯風險管理等辦法。

（9）企業產品價格管理辦法 主要包括指令性產品價格管理，主要產品工藝協作價格管理、國際轉移價格的管理、新產品價格管理等辦法。

（10）企業資產管理辦法 主要包括所有代表管理體制、管理目標、基礎管理、資產經營、資產收益、資產處理等辦法。

（11）企業集團控制及合并集團會計報告的規定 主要包括合并集團會計報告定義、投資者與被投資者的關系、母公司和子公司的定義、合并集團會計報告的目的、母公司對子公司控制的途徑的規定（包括要求子公司必須提供的信息即每月資產負債表、每月損益表、每月現金流量表、應收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財務分析等）、子公司的預算和現金控制。

第二篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

1、對全公司的財務、勞資及材料結算管理負直接領導責任。

2、負責貫徹執行上級下達的財務、勞資、稅務等關政策、規定及公司制定的財務、勞資及材料結算管理制度。

3、負責領導全體財務、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。

4、負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。

5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負責確保合同的正常履行，不得出現違反合同現象。

6、負責對公司的經營資金進行調度，并將資金運轉情況及時匯報經理。

現金出納及記賬員崗位職責

1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業的經濟活動及其成果。

2、依靠干部職工搞好財務監督，保護集體財產的安全完整。

3、開展財務分析、檢查，總結經驗，促進企業不斷改善經營管理。

4、依據上級有關規定，對財務工作中的有關問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發揮好參謀助手的作用。

5、模范遵守財經紀律，堅持原則，敢于同違反紀律的行為作斗爭。

6、管好用好企業資金，提高資金的使用效益，為企業增加積累，增強企業后勁。

7、努力學習業務知識，出色完成本職工作任務，嚴格遵守公司的各項管理制度。

8、為有關科室、部門及時提供準確數據。

9、做好工資的核算、發放以及工資的記賬和存檔工作。

主管會計崗位職責

1、會同領導研究編制財務成本計劃，并負責組織有關人員對固定工資和材料進行核定。

2、審查對外提供的會計資料，確保其準確性，承擔會計主管責任。

3、定期檢查財務賬薄，審查財務收支、復核記賬憑證。

4、編制財務報表，及時做好財務分析、經常的到建設單位對賬目，協助和督促項目部做好財務工作。

5、負責辦理本單位財務人員調換時的業務交接手續。

預決算經理崗位職責

1、對公司的工程預結算、決算分配及工程投標工作負直接領導責任。

2、負責貫徹執行和及時掌握上級下達的預算、招投標工作的文件規定和公司制定的管理制度。

3、負責領導預算人員履行各自的崗位職責，并負責對其考核和獎懲。

4、負責各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。

5、負責工程項目的投標，完成公司制定的投標、中標目標。

6、負責統計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準確。

7、負責預算人員的培訓、年齡、換證及新定額的學習交底。

8、按時向經理辦公室報表和匯報預算投標情況。

市場開發經理崗位職責

1、對公司拓展內、外市場，工程聯系及關系協調工作負直接領導責任。

2、負責擬定工程聯系計劃方案。

3、負責工程聯系信息的收集，整理和篩選。

4、負責公司制定的工程聯系目標地實施，并確保按時完成。

5、負責市內、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

6、定期向經理辦公室報送工程聯系方案及匯報市場開拓和工程聯系情況。

生產經營經理崗位職責

1、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。

2、負責貫徹執行上級下達的技術文件、質量標準、規定及公司制定的質量、技術管理制度。

3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質量、技術方面的獎罰。

4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。

5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100%。

6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。

7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。

工會主席崗位職責

1、負責招集工會委員會議，結合本單位的實際，認真傳達貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

3、積極帶領工會委員依法維護職工的民主權利，組織廣大職工對企業實施民主管理。

4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

5、善于總結推廣先進經驗，會同有關部門做好先進生產工作者的評選、表彰、培養和管理工作，發動職工完成公司交給的各項任務。

6、協調好與共青團、婦代會等群團組織的關系，并負責籌備和召開職工代表大會。

辦公室人員崗位職責

1、認真學習業務、服從領導、聽從指揮、團結同志、熟練并熱愛本職工作，服務熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發工作。

2、要嚴格執行公司的各項規章制度，嚴保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環節，突出工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。及時向領導傳達上級來電、來文、來人、來訪的內容，做好記錄，熟知領導的去向，下好各種通知。

3、搞好室內外及辦公室會議室的衛生，保證辦公室、接待室的服務工作及辦公用品和其他器具清潔衛生，管好所屬辦公室的用品，當好領導的參謀助手。

4、配合分管經理做好資料整理工作。

5、積極完成好分管負責人交辦的各項工作。

6、有關獎懲規定執行公司的管理制度。

辦公室主任崗位職責

1、認真學習業務，服從領導，團結同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

2、負責安排各項后勤工作、各種用品發放及安排，并做好各方面的服務工作。

3、要做到分工明確，相互協作，落實工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。

4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領導傳達，熟悉領導的去向，并做到保守秘密。

5、負責保管公司的各個公章，對公章要嚴格管理，不經批準，一律不準擅自使用。本公司及外來應辦理的業務要做好記錄。

6、管好所屬辦公室的用品，負責所屬辦公室的衛生，并做好對各科室衛生的檢查工作。

7、協助科員做好一切后勤工作。

8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負有宏觀指導責任。

第三篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

一：負責公司的全面財務會計工作。

二：負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法。

三：解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。

四：分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。

五：審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。

六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

七：定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符。

八：負責定期財產清查。

九：加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

十：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。

十一：負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

十二：貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

十三：組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。十四：組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。

十五：負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。十六：參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

十七：組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。負責財會人員的業務培訓。

十八：規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

十九：負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

二十：有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

二十一、承辦總經理交辦的其他財務工作。

第四篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

崗位性質及管理權限:協助總經理建立與完善的財務管理體系及財務制度，全面負責公司財務部門的日常管理工作，監督執行公司財務規章制度的落實。及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，發揮財務在公司經營管理中和提高公司經濟效益的作用；對內協調財務與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、工商、銀行、會計師事務所及上級主管部門等相關單位的業務和聯絡。

財務是公司產品生產銷售經營管理中和提高公司經濟效益，加強財務管理及內部成本、指標的控制，保障資產正常運行、增值及監督執行財務制度落實全過程的核心。

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金

流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

第五篇：財務經理崗位職責

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

財務經理崗位職責：

1．0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：

1．1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監督、指導；

1．2編制財務部的月度、工作計劃、總結報告；

1．3制定財務部內部管理規章制度；

1．4組織財務人員的理論和業務學習，對財務部員工進行業績考評；

績效指標：工作計劃完成情況、員工的業績提升、員工滿意度

2．0負責組織公司日常財務核算、決算工作：

2．1負責制定各級會計科目；

2．2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；

2．3負責組織公司的財務分析工作；

績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性

3．0負責公司的財務稽核工作：

3．1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；

3．2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；

3．3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作；

4．0負責組織公司的財務預算工作：

4．1負責組織實施公司月度、資金收支、利潤預算，并監督貫徹執行；

4．2負責組織公司月度、資金收支、利潤預算分析報告；

4．3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；

績效指標：部門預算差異率、預算制度執行情況

5．0負責組織制定公司財務管理制度：

5．1負責組織制定財務預算管理制度，并監督執行；

5．2負責組織制定財務核算、管理制度，并監督執行；

5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監督執行；

績效指標：完成制度數量、執行效果

6．0負責公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調動計劃；

6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業意見；

8．0負責協調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：

9．0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標：及時性、準確性