第一篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

財務經理的職責是全面負責公司日常財務管理工作，領導本部門員工保質保量完成各項財務工作，協調對內對外的財務關系。主要職責有：

1.在總經理的領導下，全面負責公司日常財務管理工作。領導、督促本部門員工按時完成公司所有財務工作。

2.負責制定本部門員工的崗位職責、工作流程及分工。

3.負責制定并改進公司財務管理流程和制度，并監督執行。

4.負責本企業賬目工作。根據本企業及行業特點，設置會計科目和賬簿，進行會計處理。根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證、登記總賬、明細賬，及時編制會計報表。

5.負責稅務核算工作。每月按時、準確核算各項稅款，并保證及時申報和繳納。

6.負責辦理企業所有涉稅事宜。按照稅務部門的要求提供各種報表資料并接受稅務部門檢查。

7.負責及時給建管站、統計局報送各季度、年度統計報表。

8.負責辦理年檢和審計。

9.保持與工商、稅務及會計師事務所、銀行等部門的友好聯系。并及時辦理公司與其之間的業務往來。

10.負責工程項目成本核算與控制。在總經理的指導下，根據本單位的特點，做好內部核算工作。指導會計做好成本核算，并審核會計提供的成本報表。每月為總經理報送月度經營情況、公司費用及工程成本報表。年度終了，做財務決算，為總經理報送年度經營情況報告。為生產經營提供決策。

11.督促并要求相關部門按時提供工程的財務資料。

12.完成總經理交辦的其他臨時性任務。

13、制定機制，每月一更新。

14、制定日常固定工作流程。

15、各工地竣工后要及時做出財務報表（包括材料、人工成本、管理費用、利潤等）。

16、制定本部門員工的基本工資及績效工資。

17、所有賬目日清月結。

18、每年負責核算出公司利潤，為股東分紅提供數據。

19、負責久江及聚晟兩家公司的所有賬目。

第二篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

1、對全公司的財務、勞資及材料結算管理負直接領導責任。

2、負責貫徹執行上級下達的財務、勞資、稅務等關政策、規定及公司制定的財務、勞資及材料結算管理制度。

3、負責領導全體財務、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。

4、負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。

5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負責確保合同的正常履行，不得出現違反合同現象。

6、負責對公司的經營資金進行調度，并將資金運轉情況及時匯報經理。

現金出納及記賬員崗位職責

1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業的經濟活動及其成果。

2、依靠干部職工搞好財務監督，保護集體財產的安全完整。

3、開展財務分析、檢查，總結經驗，促進企業不斷改善經營管理。

4、依據上級有關規定，對財務工作中的有關問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發揮好參謀助手的作用。

5、模范遵守財經紀律，堅持原則，敢于同違反紀律的行為作斗爭。

6、管好用好企業資金，提高資金的使用效益，為企業增加積累，增強企業后勁。

7、努力學習業務知識，出色完成本職工作任務，嚴格遵守公司的各項管理制度。

8、為有關科室、部門及時提供準確數據。

9、做好工資的核算、發放以及工資的記賬和存檔工作。

主管會計崗位職責

1、會同領導研究編制財務成本計劃，并負責組織有關人員對固定工資和材料進行核定。

2、審查對外提供的會計資料，確保其準確性，承擔會計主管責任。

3、定期檢查財務賬薄，審查財務收支、復核記賬憑證。

4、編制財務報表，及時做好財務分析、經常的到建設單位對賬目，協助和督促項目部做好財務工作。

5、負責辦理本單位財務人員調換時的業務交接手續。

預決算經理崗位職責

1、對公司的工程預結算、決算分配及工程投標工作負直接領導責任。

2、負責貫徹執行和及時掌握上級下達的預算、招投標工作的文件規定和公司制定的管理制度。

3、負責領導預算人員履行各自的崗位職責，并負責對其考核和獎懲。

4、負責各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。

5、負責工程項目的投標，完成公司制定的投標、中標目標。

6、負責統計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準確。

7、負責預算人員的培訓、年齡、換證及新定額的學習交底。

8、按時向經理辦公室報表和匯報預算投標情況。

市場開發經理崗位職責

1、對公司拓展內、外市場，工程聯系及關系協調工作負直接領導責任。

2、負責擬定工程聯系計劃方案。

3、負責工程聯系信息的收集，整理和篩選。

4、負責公司制定的工程聯系目標地實施，并確保按時完成。

5、負責市內、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

6、定期向經理辦公室報送工程聯系方案及匯報市場開拓和工程聯系情況。

生產經營經理崗位職責

1、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。

2、負責貫徹執行上級下達的技術文件、質量標準、規定及公司制定的質量、技術管理制度。

3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質量、技術方面的獎罰。

4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。

5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100%。

6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。

7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。

工會主席崗位職責

1、負責招集工會委員會議，結合本單位的實際，認真傳達貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

3、積極帶領工會委員依法維護職工的民主權利，組織廣大職工對企業實施民主管理。

4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

5、善于總結推廣先進經驗，會同有關部門做好先進生產工作者的評選、表彰、培養和管理工作，發動職工完成公司交給的各項任務。

6、協調好與共青團、婦代會等群團組織的關系，并負責籌備和召開職工代表大會。

辦公室人員崗位職責

1、認真學習業務、服從領導、聽從指揮、團結同志、熟練并熱愛本職工作，服務熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發工作。

2、要嚴格執行公司的各項規章制度，嚴保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環節，突出工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。及時向領導傳達上級來電、來文、來人、來訪的內容，做好記錄，熟知領導的去向，下好各種通知。

3、搞好室內外及辦公室會議室的衛生，保證辦公室、接待室的服務工作及辦公用品和其他器具清潔衛生，管好所屬辦公室的用品，當好領導的參謀助手。

4、配合分管經理做好資料整理工作。

5、積極完成好分管負責人交辦的各項工作。

6、有關獎懲規定執行公司的管理制度。

辦公室主任崗位職責

1、認真學習業務，服從領導，團結同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

2、負責安排各項后勤工作、各種用品發放及安排，并做好各方面的服務工作。

3、要做到分工明確，相互協作，落實工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。

4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領導傳達，熟悉領導的去向，并做到保守秘密。

5、負責保管公司的各個公章，對公章要嚴格管理，不經批準，一律不準擅自使用。本公司及外來應辦理的業務要做好記錄。

6、管好所屬辦公室的用品，負責所屬辦公室的衛生，并做好對各科室衛生的檢查工作。

7、協助科員做好一切后勤工作。

8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負有宏觀指導責任。

第三篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

一：負責公司的全面財務會計工作。

二：負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法。

三：解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。

四：分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。

五：審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。

六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

七：定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符。

八：負責定期財產清查。

九：加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

十：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。

十一：負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

十二：貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

十三：組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。十四：組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。

十五：負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。十六：參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

十七：組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。負責財會人員的業務培訓。

十八：規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

十九：負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

二十：有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

二十一、承辦總經理交辦的其他財務工作。

第四篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

崗位性質及管理權限:協助總經理建立與完善的財務管理體系及財務制度，全面負責公司財務部門的日常管理工作，監督執行公司財務規章制度的落實。及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，發揮財務在公司經營管理中和提高公司經濟效益的作用；對內協調財務與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、工商、銀行、會計師事務所及上級主管部門等相關單位的業務和聯絡。

財務是公司產品生產銷售經營管理中和提高公司經濟效益，加強財務管理及內部成本、指標的控制，保障資產正常運行、增值及監督執行財務制度落實全過程的核心。

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金

流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

第五篇：財務經理崗位職責

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系；對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

財務經理崗位職責：

1．0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：

1．1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監督、指導；

1．2編制財務部的月度、工作計劃、總結報告；

1．3制定財務部內部管理規章制度；

1．4組織財務人員的理論和業務學習，對財務部員工進行業績考評；

績效指標：工作計劃完成情況、員工的業績提升、員工滿意度

2．0負責組織公司日常財務核算、決算工作：

2．1負責制定各級會計科目；

2．2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；

2．3負責組織公司的財務分析工作；

績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性

3．0負責公司的財務稽核工作：

3．1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；

3．2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；

3．3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作；

4．0負責組織公司的財務預算工作：

4．1負責組織實施公司月度、資金收支、利潤預算，并監督貫徹執行；

4．2負責組織公司月度、資金收支、利潤預算分析報告；

4．3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；

績效指標：部門預算差異率、預算制度執行情況

5．0負責組織制定公司財務管理制度：

5．1負責組織制定財務預算管理制度，并監督執行；

5．2負責組織制定財務核算、管理制度，并監督執行；

5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監督執行；

績效指標：完成制度數量、執行效果

6．0負責公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調動計劃；

6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業意見；

8．0負責協調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：

9．0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標：及時性、準確性