第一篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、建立健全和完善公司的財務(wù)管理制度并監(jiān)督貫徹實施；

2、負(fù)責(zé)審核公司的原始憑證的真實性、合法性和合理性，正確實施財務(wù)核算；

3、按時編報會計報表、財務(wù)分析報告，對財務(wù)報告的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)組織財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析、考核；

5、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營計劃方案的執(zhí)行、財務(wù)收支的編制實施與監(jiān)督；

6、統(tǒng)籌公司融資管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率，確保資金安全運轉(zhuǎn)；

7、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理與監(jiān)督，保證公司資產(chǎn)的安全、完整；

8、承擔(dān)各個公司稅務(wù)管理工作，及時掌握稅務(wù)政策和信息，進行納稅籌劃；

9、負(fù)責(zé)對公司會計機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、培訓(xùn)與考核；

10、負(fù)責(zé)與財務(wù)有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，做到最好的享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策；

11、負(fù)責(zé)保管印章，嚴(yán)格按印章使用規(guī)定正確使用印章；

12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第二篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對全公司的財務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的財務(wù)、勞資、稅務(wù)等關(guān)政策、規(guī)定及公司制定的財務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理制度。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體財務(wù)、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責(zé)，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司制定的財務(wù)目標(biāo)和工程款回收目標(biāo)。

5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負(fù)責(zé)確保合同的正常履行，不得出現(xiàn)違反合同現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營資金進行調(diào)度，并將資金運轉(zhuǎn)情況及時匯報經(jīng)理。

現(xiàn)金出納及記賬員崗位職責(zé)

1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟活動及其成果。

2、依靠干部職工搞好財務(wù)監(jiān)督，保護集體財產(chǎn)的安全完整。

3、開展財務(wù)分析、檢查，總結(jié)經(jīng)驗，促進企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。

4、依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，對財務(wù)工作中的有關(guān)問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。

5、模范遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，敢于同違反紀(jì)律的行為作斗爭。

6、管好用好企業(yè)資金，提高資金的使用效益，為企業(yè)增加積累，增強企業(yè)后勁。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，出色完成本職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度。

8、為有關(guān)科室、部門及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

9、做好工資的核算、發(fā)放以及工資的記賬和存檔工作。

主管會計崗位職責(zé)

1、會同領(lǐng)導(dǎo)研究編制財務(wù)成本計劃，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對固定工資和材料進行核定。

2、審查對外提供的會計資料，確保其準(zhǔn)確性，承擔(dān)會計主管責(zé)任。

3、定期檢查財務(wù)賬薄，審查財務(wù)收支、復(fù)核記賬憑證。

4、編制財務(wù)報表，及時做好財務(wù)分析、經(jīng)常的到建設(shè)單位對賬目，協(xié)助和督促項目部做好財務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)辦理本單位財務(wù)人員調(diào)換時的業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

預(yù)決算經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對公司的工程預(yù)結(jié)算、決算分配及工程投標(biāo)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和及時掌握上級下達(dá)的預(yù)算、招投標(biāo)工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算人員履行各自的崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對其考核和獎懲。

4、負(fù)責(zé)各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。

5、負(fù)責(zé)工程項目的投標(biāo)，完成公司制定的投標(biāo)、中標(biāo)目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準(zhǔn)確。

7、負(fù)責(zé)預(yù)算人員的培訓(xùn)、年齡、換證及新定額的學(xué)習(xí)交底。

8、按時向經(jīng)理辦公室報表和匯報預(yù)算投標(biāo)情況。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對公司拓展內(nèi)、外市場，工程聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)擬定工程聯(lián)系計劃方案。

3、負(fù)責(zé)工程聯(lián)系信息的收集，整理和篩選。

4、負(fù)責(zé)公司制定的工程聯(lián)系目標(biāo)地實施，并確保按時完成。

5、負(fù)責(zé)市內(nèi)、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

6、定期向經(jīng)理辦公室報送工程聯(lián)系方案及匯報市場開拓和工程聯(lián)系情況。

生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對全公司的生產(chǎn)進度、質(zhì)量技術(shù)、合同管理、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的技術(shù)文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體質(zhì)量、技術(shù)人員履行各自的崗位職責(zé)，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質(zhì)量、技術(shù)方面的獎罰。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司確定的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

5、代表公司與建設(shè)單位簽訂工程承包合同，并負(fù)責(zé)和保證合同簽約率達(dá)到100%。

6、負(fù)責(zé)與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

7、負(fù)責(zé)組織項目部有關(guān)人員定期對竣工工程進行回訪。

8、定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

工會主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招集工會委員會議，結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

3、積極帶領(lǐng)工會委員依法維護職工的民主權(quán)利，組織廣大職工對企業(yè)實施民主管理。

4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

5、善于總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，會同有關(guān)部門做好先進生產(chǎn)工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成公司交給的各項任務(wù)。

6、協(xié)調(diào)好與共青團、婦代會等群團組織的關(guān)系，并負(fù)責(zé)籌備和召開職工代表大會。

辦公室人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同志、熟練并熱愛本職工作，服務(wù)熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發(fā)工作。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環(huán)節(jié)，突出工作時間，嚴(yán)禁遲到早退，有事要請假。及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級來電、來文、來人、來訪的內(nèi)容，做好記錄，熟知領(lǐng)導(dǎo)的去向，下好各種通知。

3、搞好室內(nèi)外及辦公室會議室的衛(wèi)生，保證辦公室、接待室的服務(wù)工作及辦公用品和其他器具清潔衛(wèi)生，管好所屬辦公室的用品，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

4、配合分管經(jīng)理做好資料整理工作。

5、積極完成好分管負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。

6、有關(guān)獎懲規(guī)定執(zhí)行公司的管理制度。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

2、負(fù)責(zé)安排各項后勤工作、各種用品發(fā)放及安排，并做好各方面的服務(wù)工作。

3、要做到分工明確，相互協(xié)作，落實工作時間，嚴(yán)禁遲到早退，有事要請假。

4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的去向，并做到保守秘密。

5、負(fù)責(zé)保管公司的各個公章，對公章要嚴(yán)格管理，不經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)擅自使用。本公司及外來應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)要做好記錄。

6、管好所屬辦公室的用品，負(fù)責(zé)所屬辦公室的衛(wèi)生，并做好對各科室衛(wèi)生的檢查工作。

7、協(xié)助科員做好一切后勤工作。

8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負(fù)有宏觀指導(dǎo)責(zé)任。

第三篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一：負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作。

二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。

三：解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。

四：分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

八：負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

九：加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

十：保證按時納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

十一：負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

十二：貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

十三：組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。十四：組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

十五：負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。十六：參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

十七：組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十八：規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

十九：負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。

二十：有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。

第四篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位性質(zhì)及管理權(quán)限:協(xié)助總經(jīng)理建立與完善的財務(wù)管理體系及財務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章制度的落實。及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進行分析，加強財務(wù)管理控制，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理中和提高公司經(jīng)濟效益的作用；對內(nèi)協(xié)調(diào)財務(wù)與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、工商、銀行、會計師事務(wù)所及上級主管部門等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)。

財務(wù)是公司產(chǎn)品生產(chǎn)銷售經(jīng)營管理中和提高公司經(jīng)濟效益，加強財務(wù)管理及內(nèi)部成本、指標(biāo)的控制，保障資產(chǎn)正常運行、增值及監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)制度落實全過程的核心。

財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經(jīng)制度，履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；參與編制預(yù)算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定、季度財務(wù)計劃； 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財務(wù)人員定期進行經(jīng)濟活動分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金

流向分析報告；負(fù)責(zé)公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進行分析，加強財務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟效益。

5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/財務(wù)報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。

8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

第五篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經(jīng)制度，履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；參與編制預(yù)算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定、季度財務(wù)計劃； 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財務(wù)人員定期進行經(jīng)濟活動分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負(fù)責(zé)公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進行分析，加強財務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟效益。

5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/財務(wù)報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。

8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1．0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作：

1．1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)；

1．2編制財務(wù)部的月度、工作計劃、總結(jié)報告；

1．3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

1．4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評；

績效指標(biāo)：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作：

2．1負(fù)責(zé)制定各級會計科目；

2．2組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作；

2．3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作；

績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性

3．0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作：

3．1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項；

3．2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告；

3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作；

4．0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：

4．1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、資金收支、利潤預(yù)算分析報告；

4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度：

5．1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5．2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調(diào)動計劃；

6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃；

績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費用增減率

7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見；

8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系：

9．0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標(biāo)：及時性、準(zhǔn)確性