第一篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、對(duì)公司各門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析、評(píng)估，并參與公司對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)績(jī)效考核的制定。對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存及門(mén)店庫(kù)存進(jìn)行分析、評(píng)估，根據(jù)庫(kù)存情況對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)岢鲐?cái)務(wù)建議。

4、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料 并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各門(mén)店財(cái)務(wù)工作，定期匯總上報(bào) 其經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

9、監(jiān)控公司重大促銷(xiāo)活動(dòng)，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)不實(shí)施，批準(zhǔn)的促銷(xiāo)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、參與重大銷(xiāo)售合同簽訂，并監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行情況。

11、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

12、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)建議。

13、對(duì)各門(mén)店庫(kù)存商品和公司資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，不定期抽查。

14、控制辦公用品物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立、控制辦公用品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度確保所有辦公用品庫(kù)存適量和物盡其用。

二、權(quán)責(zé)范圍

一）、權(quán)力

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

3、對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開(kāi)支有權(quán)拒付

5、對(duì)財(cái)產(chǎn)清查的人員有調(diào)配權(quán)，不得推諉

二）、責(zé)任

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至 法律責(zé)任。

個(gè)人建議：如果要財(cái)務(wù)經(jīng)理做到上述要求，財(cái)務(wù)部最少需要5人，出納1人，對(duì)賬會(huì)計(jì)1人，記賬會(huì)計(jì)1人，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)抽查1人，財(cái)務(wù)經(jīng)理1人。對(duì)所有采購(gòu)（商品采購(gòu)、辦公用品）需先申請(qǐng)批準(zhǔn)后方能采購(gòu)。

第二篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

二、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控

四、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

五、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作；

六、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

七、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

八、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

九、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

十、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

第三篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、建立健全和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)審核公司的原始憑證的真實(shí)性、合法性和合理性，正確實(shí)施財(cái)務(wù)核算；

3、按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、考核；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案的執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支的編制實(shí)施與監(jiān)督；

6、統(tǒng)籌公司融資管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)；

7、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理與監(jiān)督，保證公司資產(chǎn)的安全、完整；

8、承擔(dān)各個(gè)公司稅務(wù)管理工作，及時(shí)掌握稅務(wù)政策和信息，進(jìn)行納稅籌劃；

9、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、培訓(xùn)與考核；

10、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，做到最好的享受?chē)?guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策；

11、負(fù)責(zé)保管印章，嚴(yán)格按印章使用規(guī)定正確使用印章；

12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第四篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的財(cái)務(wù)關(guān)系。主要職責(zé)有：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)、督促本部門(mén)員工按時(shí)完成公司所有財(cái)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的崗位職責(zé)、工作流程及分工。

3.負(fù)責(zé)制定并改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)本企業(yè)賬目工作。根據(jù)本企業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證、登記總賬、明細(xì)賬，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)稅務(wù)核算工作。每月按時(shí)、準(zhǔn)確核算各項(xiàng)稅款，并保證及時(shí)申報(bào)和繳納。

6.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)所有涉稅事宜。按照稅務(wù)部門(mén)的要求提供各種報(bào)表資料并接受稅務(wù)部門(mén)檢查。

7.負(fù)責(zé)及時(shí)給建管站、統(tǒng)計(jì)局報(bào)送各季度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8.負(fù)責(zé)辦理年檢和審計(jì)。

9.保持與工商、稅務(wù)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等部門(mén)的友好聯(lián)系。并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

10.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本核算與控制。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)本單位的特點(diǎn)，做好內(nèi)部核算工作。指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好成本核算，并審核會(huì)計(jì)提供的成本報(bào)表。每月為總經(jīng)理報(bào)送月度經(jīng)營(yíng)情況、公司費(fèi)用及工程成本報(bào)表。終了，做財(cái)務(wù)決算，為總經(jīng)理報(bào)送經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供決策。

11.督促并要求相關(guān)部門(mén)按時(shí)提供工程的財(cái)務(wù)資料。

12.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

13、制定機(jī)制，每月一更新。

14、制定日常固定工作流程。

15、各工地竣工后要及時(shí)做出財(cái)務(wù)報(bào)表（包括材料、人工成本、管理費(fèi)用、利潤(rùn)等）。

16、制定本部門(mén)員工的基本工資及績(jī)效工資。

17、所有賬目日清月結(jié)。

18、每年負(fù)責(zé)核算出公司利潤(rùn)，為股東分紅提供數(shù)據(jù)。

19、負(fù)責(zé)久江及聚晟兩家公司的所有賬目。

第五篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

年齡：30-45

性別：女性

專(zhuān)業(yè)：不限（財(cái)務(wù)類(lèi)優(yōu)先）

薪酬：面議

工作職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1.主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；

2.建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

4.定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

5.確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

7.定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；

8.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；

9.全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

二、任職資格：

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格，高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

2.接受過(guò)稅收籌劃、投融資管理、預(yù)算管理、成本管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先

3.五年以上大型工業(yè)類(lèi)財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，有豐富的股改經(jīng)驗(yàn)；

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有一定前瞻性思維；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的判斷和決策能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

7.敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作熱情、仔細(xì)、認(rèn)真；

8.有良好紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。