第一篇：表彰大會報道

學生自己組織表彰大會 靈寶市技工學校實現學生自我管理

4月30日上午，靈寶市技工學校2010年新團員入團儀式暨期中總結表彰大會在學校廣場隆重舉行。與以往表彰大會有很大不同的是主席臺上坐的都是學生，校領導和全體教師成了被組織者，大會全過程由學生自己組織、自己主持。

大會上共表彰58名“學習標兵”，38名“進步之星”25名“技術能手”，“五好學生、模范班干部、文明禮儀之星”等各方面表現優秀的學生118名,“優秀教師”20名。在頒獎前還進行了新團員入團儀式。

獲獎學生代表高元美說：“學校放手讓我們學生自己組織表彰大會，讓大家耳目一新，不僅鍛煉了我們的自我管理能力，更讓我們體會到了我們學生是學校的主人，這種感覺真好！”

靈寶市技工學校注重學生品質、實踐能力、自我管理能力等綜合素質的培養。針對學生自理能力差，依賴性強等弱點，學校把部分日常管理工作交給學生，學生干部實行民主競選，班級管理制度改革為讓學生共同討論、制訂，并由學生來監督執行，變他律為自律，充分調動了學生的積極性和主動性。學生在自我管理中充滿了活力、充滿了激情、充滿了自信。聯系人：魏巍 電話： 8836001

第二篇：表彰大會報道

孟姑集鎮召開教育教學工作表彰會

2月28日下午，在莊嚴的國歌聲中，在鮮艷的五星紅旗映照下，孟姑集鎮在中學召開了全鎮教育教學工作表彰大會。教體局副局長高玉柱、孟姑集鎮副鎮長張秋環、教辦主任公慶喜出席并參加了大會。

大會上，校長賈萬金向領導、學生家長匯報了上學期中學和全體師生取得的成績，明確了本年工作目標和重點，提出了新的要求與希望，并對表現突出的優秀教師和學生進行了表彰獎勵。

教辦主任公慶喜表示在新的學年，我們將繼續堅持“以人為本”的辦學思想，圍繞“提升教育品質，錘煉師資隊伍，完善硬件設施，打造和諧校園”的工作思路，與時俱進，開拓創新，在學生培養、師資隊伍、學校建設、校園文化構建等方面，實現新的跨越與發展。

教體局副局長高玉柱也做了熱情洋溢的講話。他首先肯定了全體教師在上學期所做出的努力和貢獻，都能從學校發展的大局出發，講正氣、講奉獻，開拓進取，主動作為，甘于奉獻。同時，他在發言中說：教育是最清貧的行業，教師是最辛苦的群體，但我們專心教書、熱愛教育、腳踏實地，努力工作。那么我們就是最優秀、最受學生歡迎的老師，就能在自己的事業中找到快樂和幸福，每天都是自己的教師節！相信我們辛勤耕耘，必將收獲桃李芬芳！

此次大會的召開，使孟姑集鎮師生明確了新學期的奮斗目標，以良好的精神狀態投入到工作和學習中去。

第三篇：年終表彰大會報道

海舟公司2012年工作會議暨二屆一次雙代會勝利召開

冬至陽生春又來，萬象更新草木青。在新春佳節即將來臨的1月9日下午14：00，在公司職工食堂2樓新禮堂內，海舟人在此歡聚一堂、喜氣洋洋，海舟公司2012年工作會議暨二屆一次雙代會在這里隆重舉行。公司董事長何海、公司領導班子、先進代表和職工代表以及公司各部門負責人和各外協單位老板負責人共111人出席了大會。

大會由公司工會主席蘆立強主持。首先，陳登華總經理作了公司2011工作總結暨2012年工作規劃的報告。陳總對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，同時提出了2012年的工作計劃和工作思路。2012年是實現公司3年奮斗目標的關鍵一年，我們要向市優秀船舶修造企業邁進！回首2011年，我們為歷經艱辛所取得的成就感到欣慰；展望2012年，我們將以清醒的頭腦、科學的決策和堅強的信心，大跨步向前！目標催人奮進,前程依然似錦，在新的一年里,我們要振奮精神，攻堅克難，開創轉型升級新局面，展現海舟公司的新風貌，繪制海舟公司美好的新篇章。陳總的講話站得高、看得遠，使每一個海舟人都感受到了公司的光明前景，更加堅定了我們的信心！總經理的講話使人振奮、令人鼓舞，全場爆發出了經久不息的掌聲。

大會進入第二項，公司副總經理張聯華宣讀了關于表彰2011公司先進單位和先進個人的決定，并由公司領導為先進集體和先進個人頒發了獎金、證書和錦旗，與會代表用熱烈的掌聲，表達了對先進集體和先進個人的祝賀。隨后，由主抓經營的馬衛東副總經理向大會匯報了公司2012年的經營目標；張聯華副總經理從8個方面分述了公司2011年所取得的成績和2012年的工作打算；工會主席蘆立強作了公司工會2011工作報告；公司總經理助理殷永堂對生產部工作做了總結發言；先進集體代表船體車間工藝組、江舟公司和中明公司在大會上做了典型發言。真摯樸實的獲獎感言，領導的衷心祝福，那是快樂的呈現、是真情的流淌；鮮艷的證書、沉甸甸的紅包、閃光的錦旗，那是對付出的肯定、對奉獻的嘉獎，對拼搏的贊賞！

最后，何海 董事長發表了重要講話。他充分肯定了陳總的工作報告，陳總的報告嚴謹有序，大氣磅礴。他談到了公司的發展歷程，也談到了公司目前面臨的機遇和挑戰。他說，七年的時間我們從小到大、由弱變強；七年的時間，我們聚沙成塔、矢志輝煌！董事長激情澎湃地談了公司2012年的發展規劃和目標，30萬噸船塢爭取6月份投入使用！綜合物流公司已經成立！拆船廠10月份投產!集團公司框架已經架構，海舟公司的明天會更好！會場上再次響起熱烈的掌聲！

17：18分，大會在洪亮的國際歌聲中圓滿結束。這次會議既是總結會，又是動員會！是團結的大會！是勝利的大會！結束的是會議，永不停息的是鏗鏘的腳步與無限的希望！2012，看龍采信心彰顯；2012，看龍采夢想綻放！海舟公司的宏偉藍圖，既帶給我們新的期待、新的向往，更讓我們信心滿懷。2012，站在新的高度，處在激烈的競爭環境中，我們依然斗志昂揚。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方。讓我們攜手并肩、再接再勵、解放思想、開拓進取，發揚海舟企業精神，用實際行動譜寫海舟公司更加輝煌的明天！

第四篇：表彰大會報道[模版]

俯拾仰取皆收獲，策馬揚鞭再奮蹄

——襄陽四中初中部（金源中學）七年級九月月考總結暨表彰大會

十月的秋天，是個收獲的季節。經過了六周的辛苦拼搏，同學們收獲滿滿。2017年10月10日下午5:00，襄陽四中初中部（金源中學）七年級九月月考總結暨表彰大會在食堂四樓準時拉開帷幕。出席本次大會的領導有董事長王祖澤老師，劉明倫校長，副校長沈建華、楊發展。

本次大會由七年級白雪主任主持，她介紹了與會領導，表達了對同學們辛苦付出的肯定以及對成績優異者的祝賀。接下來是莊重的升旗儀式，全體師生起來大聲唱國歌。

升旗儀式結束后，大會進入頒獎環節。白主任依次宣布了“優秀教師”“優勝班級”“進步之星”“三等獎”“二等獎”“一等獎”的名單，并邀請領導為優秀師生頒發獎狀，合影留念。劉明倫校長特別對“一等獎”獲得者即“四中之星”提出表揚，并寄予厚望，希望他們三年之后能沖“A”，希望他們六年之后能成為“北大之星”“清華之星”。同時，鼓勵其他暫時沒有獲得“四中之星”稱號的學生再接再厲。

學生代表盧一非發言。她圍繞著“如何適應住校生活”“禮儀”“學會學習”三個主題侃侃而談，臺上講的精彩，臺下聽得認真。顏禎老師作為教師代表發言，講了自己的治班理念，非常有借鑒意義，最后以“人生能有幾回搏，此時不搏何時搏”作結，振聾發聵，讓人警醒。

接著楊發展副校長做總結，他對取得優異成績的師生、班級提出表揚，對各學科各班級存在的不足提出批評，希望各班形成“比學趕幫超”的學習氛圍，要求暫時先進的學生戒驕戒躁，勇攀高峰，再創佳績。期中考試即將到來，楊校長希望下次同學們可以取得更好的成績。

最后王祖澤董事長做了補充總結，他激勵全體學生“天生我材必有用”，每個人都可以成為“四中之星”，強調“愛拼才會贏”。他更鼓勵全體師生積極響應黨的號召“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強?！?/p>

表彰大會在歡快的氛圍中結束了，每個參會的師生臉上都掛著自信的笑容，都在暗自鼓勁，為下次考試攢足后勁。

供稿人：賈香敏

第五篇：信息報道表彰大會講話

各位領導、各位同事：

大家上午好。

今天，很榮幸參加這次大會。首先感謝教辦領導給我這個發言的機會，使我能夠與各位同行一起學習、交流信息工作的心得。下面我將在信息工作方面的一點體會與各位一起互相交流，共同學習進步。

兩年多的信息員工作，使我感觸最深的是信息員工作責任重大。特別是大家都在擔任艱巨的教學工作的同時，依然關注著、熱愛著信息報道，讓我更加深有感觸。

我鄉對信息化工作一直以來都很重視，采取了積極有效的措施，在硬件上加大投入，在軟件上加強管理，并為信息員提供一些信息培訓的機會，營造出了積極健康的信息工作環境，在工作中由于領導們的信任，同事們的支持，更是激發了我對信息員工作的積極性。在信息報道上取得了一些進步和成績。

下面我結合信息報到的一些具體要求來給大家做一次簡單的交流和探討。

我們所報道的信息一般都是及時報送到教辦，由陳主任和趙站長審核、合格之后才能保送到嘉祥教育網上。所以對信息寫作的要求很規范、很嚴格。

一、信息寫作的格式要求

▲報送信息規范格式為：字體為“宋體”，標題大小為“小三”、加黑，內容大小為“四號”，行間距為“1.5倍行距”，文尾附上單位及撰稿人，形如“（滿硐鄉××學校 ××× 撰稿）”。

▲標題不宜超過20字，要求點明事情、一目了然。不要使用文學化、藝術化、大帽子式的標題。

▲新聞信息正文原則上1000字以內，不宜超過2000字。

▲若有圖片，用JPG格式，分辨率不超過800×600。圖片須配文字說明。（處理圖片時需要用到“圖片專家”“看圖精靈”等類似的軟件來加工美化）

▲文章統一采用第三人稱方式。不要出現“我鄉”、“我校”等字眼。

二、信息寫作的主題要求

▲提煉主題要集中、正確、鮮明、深刻。反對堆砌材料，主題分散。杜絕歪曲事實，錯誤引導。一則信息一般只說明一個主題，不能含糊其詞。主題要有一定的高度或深度，不能記流水帳。

▲要選好角度，突出主題。著眼要高，分清哪些問題、哪些信息是領導最關心或最需要了解的。選題要深，能發揮參謀與助手作用。取材要精，體現在一個“新”字。

三、信息寫作的內容要求

▲整體上做到求真、求實、求新、求深。對待成績要實事求是。要做到“言之有物”。要關注新事例、新經驗、新情況、新變化和對這些問題的新認識。要有一定的參考或推廣價值。

▲信息內容要注意事實清晰、層次分明、觀點明確、材料得當、避免重復、前后一致。

四、信息寫作的結構要求

▲安排結構要做到簡短、嚴謹、分明、靈活。信息要加工濃縮。上下文要聯系緊密，脈絡清晰流暢。把要傳達的信息表述清楚。要把最重要、最新鮮、最有效的信息放在第一顯著的位置，加以突出和便于閱讀。

五、信息寫作的語言要求

▲語言文字要錘煉，做到準確、凝煉、通俗、莊重、樸實，適當地加以修辭。

總之、信息報送要把握好一個總原則就是

報送要及時，內容要真實，選材要新穎，大事不漏報，小事不要報。

以上是我對信息報送要求和大家進行的交流，我覺得如果大家能夠嚴格規范的按照要求去報道信息，就一定會取得更好的效果。

其實我感覺做信息員是一次機會也是一份責任，對于機會我們要珍惜，對于責任要敢于承擔，即使是教學工作再忙、再累，當看到自己報道的信息出現在教育網上時，內心還是欣慰和快樂的。我覺得把信息工作當成一種快樂，每天去享受它，也是一次不錯的人生經歷。我們會在這種經歷中學習、進步、成長。另外我認為成長需要呵護，希望我們能得到領導的繼續重視，因為這是我們前進的動力，讓我們把自己、學校、滿硐的教育當成一個品牌，打響滿硐教育這個牌子，爭取創作更多更好的信息作品！

謝謝大家。