第一篇：勞模表彰大會報道(廣東名單)

全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會在京隆

重召開

6月28日上午，全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作 者表彰大會，在北京人民大會堂隆重召開。人民大會堂小禮堂華燈璀 璨，喜氣洋洋。來自全國紡織工業勞動模范和先進工作者、全國紡織 工業先進集體的代表449人歡聚一堂，接受黨和人民授予的崇高榮 譽。

第十屆全國人大常委會副委員長顧秀蓮，工業和信息化部副部長馮飛，國家公務員局黨組成員、副局長吳云華，人力資源社會保障部國家表彰獎勵辦公室主任、國家公務員局考核獎勵司司長薛紅，發展改革委產業協調司副司長盧衛生，工業和信息化部消費品工業司副司長曹學軍，國資委行業協會聯系辦公室副主任張濤，中國財貿輕紡煙草工會副主席楊冬旭，中國紡織工業聯合會會長王天凱，中國紡織工業聯合會原會長杜鈺洲，中國紡織工業聯會會副會長高勇、孫瑞哲、徐文英、楊紀朝、夏令敏，黨委副書記陳偉康，顧問楊東輝、張延愷、張莉、中國機械工業聯合會、中國金融政研會等行業協會領導出席了表彰大會。同時，來自中國紡織工業聯合會各成員單位的領導以及各省、市自治區紡織勞模評選表彰辦公室、省市行辦（協會）的領導以及紡織服裝企業負責人、新聞媒體代表等大會共計800多名代表參加了人民大會堂的表彰活動。

中國紡織工業聯合會副會長楊紀朝主持大會。表彰大會在國歌聲中隆重開幕。

會上，國家公務員局黨組成員、副局長吳云華宣讀了《人力資源社會保障部中國紡織工業聯合會關于全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰決定》。

《決定》指出，近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，全國紡織行業廣大干部職工堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學 發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，積極應對復雜多變的國際經濟環境和國內經濟下行壓力，主動適應新常態，始終堅持穩中求進、創新發展的工作主線，不斷推進結構調整和產業升級，促進了紡織工業持續較快發展，為我國經濟社會發展作出了重要貢獻，涌現出一批先進集體、勞動模范和先進工作者。

為表彰先進，弘揚正氣，進一步激發全國紡織工業廣大干部職工的積極性和創造性，在新的起點上不斷開創紡織工業創新發展新局面，人力資源社會保障部、中國紡織工業聯合會決定，授予北京銅牛信息科技股份有限公司網維中心等100個單位“全國紡織工業先進集體”榮譽稱號，授予秦曉霞等330名同志“全國紡織工業勞動模范”榮譽稱號，授予范 靜國等19名同志“全國紡織工業先進工作者”榮譽稱號。獲得“全國紡織工業勞動模范”、“全國紡織工業先進工作者”榮譽稱號的人員。

在“十三五”開局之年的重要時刻，人力資源社會保障部、中國紡織工業聯合會隆重召開大會，表彰全國紡織工業勞動模范、先進工作者和先進集體，這對于激勵和鼓舞全國2000多萬紡織產業工人艱苦奮斗、開拓創新,滿懷信心地推進發展方式轉變，加快紡織強國建設進程具有十分重要的意義。評選表彰全國紡織勞模，是紡織行業的光榮傳統。

自建國以來，一直堅持評選表彰活動。60多年來，共評選表彰了5500多名全國紡織工業勞動模范、先進工作者和一大批先進集體。一代又一代的紡織勞模及其體現的時代精神，成為鼓舞激勵廣大紡織產業工人愛崗敬業、開拓創新、無私奉獻、拼搏實干、團結協作的重要精神支柱和力量源泉，對紡織工業快速、穩定、科學發展起到了極大的激勵、推動和促進作用。

在熱烈的氣氛中，受表彰的全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者的代表登上主席臺，領導人向他們頒發全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者榮譽證書。

第十屆全國人大常委會副委員長顧秀蓮在致辭中講到，在全黨上下開展“兩學一做”學習教育之際，全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會隆重召開，這是紡織行業的一件大事和好事，也是紡織行業學習貫徹黨的“十八大”精神和總書記系列重要講話精神的具體舉措。作為曾經在紡織戰線工作過的老同志，我對大會的召開表示祝賀！向全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈祝賀！向全國紡織行業廣大干部職工表示親切慰問！

工業和信息化部副部長馮飛在大會致辭中代表國家工信部向全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者表示祝賀！勞動最光榮，勞動最美麗，勞動最偉大，我們要在全社會發揚尊重知識，尊重人才的大政方針，全行業杰出代表共同鑄造了愛崗敬業、爭創一流、甘于奉獻的勞模精神。此次表彰既是對過去成績的贊揚，也是對未來的鼓舞。對于繼續推動行業發展，推進供給側改革，有三種精神非常重要。一，發揚勞模精神，發揮先進典型的帶動作用，推進產業發展，為社會主義建設做出新貢獻。二，弘揚工匠精神，推動紡織服裝產業發展邁向新臺階。三，培育企業家精神，創造更先進的現代企業制度，激發創新活力，形成發展新動力。企業家精神首先是篳路藍縷的創業精神；更要發揚日新月異的創新精神，求變邱新，敢為天下先，探索升級創新之旅；要發揚物勒工名，以考其誠的擔當精神，履行社會責任；要發揚千金一諾的契約精神，誠信是工業文明的組成部分，要培養誠信光榮，失信可恥的社會精神。勞模精神、工匠精神、企業家精神是提升紡織業的軟實力，是激勵全行業前進的動力。希望未來廣大紡織行業勞動者，以先進代表和勞模為榜樣，繼續發揚愛崗敬業、精益求精、無私奉獻、誠信守信、團結擔當的精神，開創紡織業的新局面。

中國紡織工業聯合會王天凱指出，“十二五”以來，我國紡織工業取得的每一項成就無不體現著全行業廣大職工同心同德，奮力拼搏的精神，飽含著他們的辛勤勞動和無私奉獻，凝結著他們的無窮智慧和創造活力。今天受到表彰的100個先進集體和349名勞動模范、先進工作者就是其中的杰出代表,他們以實際行動生動詮釋了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，充分展現了新時期我國紡織工人階級的時代風貌，全行業都要向他們學習。他強調，廣大紡織勞模要把榮譽當作繼續前進的動力，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風，珍惜榮譽，再接再厲，在實現紡織強國的征程中再創佳績，再立新功。全國紡織勞動模范，企業領導和先進工作者代表華興集團公司董事長胡廣敏表示，對于今天所取得的光榮成績，華興人必將倍加珍惜，進一步弘揚勞模精神，企業家精神，勇于作為，勇于突破。所謂傳統產業，是思維和模式的傳統。在互聯網、云計算背景下，我們要不斷突破市場、用戶、企業之間價值鏈的重新整合，掌握真正的核心技術，不斷向現代企業制度轉型，創新商業模式，把傳統產業做成朝陽產業。我們要加強企業家的社會責任感和使命感，大力提倡持續創新，堅持敢為人先，助推企業與行業始終走在時代前沿。

全國紡織工業先進集體代表、常州市同和紡織機械制造股份有限公司董事長崔桂生首先感謝國家給予公司的崇高的榮譽，他認為這既是認可，也是激勵，以后會不斷努力，創建優秀民族品牌。第一，加大智力制造投資力度；第二，加大新產品開發力度；第三，做好企業創新工作，做好思想、管理、技術創新，推進企業和行業發展。榮獲全紡先進集體榮譽稱號，我們深感責任重大，未來將繼續努力，奮發圖強，為行業做出更大貢獻。

全國紡織勞動模范、一線員工代表新疆天山紡織集團公司阿尤甫·哈力克表示，27年來，寒來暑往，他與公司一同成長，也見證了新疆產業的發展。平凡的你我，只要扎扎實實，愛崗敬業，樂于奉獻，以精益求精的工匠精神，盡心盡力盡責地干好每一天的工作，一定會迎來人生的輝煌。今天的榮譽，是國家和黨對各民族勞動者成績的褒獎。這些年來，新疆的社會經濟發生了越來越大的變化，承接產業轉移能力明顯增強，我們都明顯感覺到新疆建設的速度和效率。這其中，是廣大勞動者付出 的巨大努力。未來，我們將為新疆的明天傾注更多的智慧和力量，堅定政治立場，維護民族團結和統一，增強勞動技能和本領，共建美好新疆。

6月28日下午，在京受到表彰的全國紡織工業先進集體勞動模范和先進工作者們身披綬帶和獎章，喜氣洋洋的登上天安門城樓，成為北京一道最亮麗的風景線。

據悉，此次全紡評選表彰活動評選出全國紡織工業先進集體100個，其中班組車間64個，占先進集體總數的64%；企業36個，占先進集體總數的36%。

評選出勞動模范和先進工作者349人，其中一線員工（含一線專業技術人員）220人，占勞模人數的66.7%；科技管理人員44人，占勞模的13.4%；企業負責人66人，占勞模的19.9%；先進工作者19名，占先進總人數的5.42%。

從勞模覆蓋的行業領域看，本屆先進個人和先進集體覆蓋了棉紡、毛紡、化纖、絲綢、麻紡、針織、家紡、服裝、長絲、產業用、紡機、印染等各行業及其他綜合性領域。從學歷構成上看，大學以下人員120人，占34.57%；大學及以上人員229人，占65.43%。

本屆勞模個人評選上，也注重了少數民族代表，在受表彰的人員中，有滿族、回族、蒙古族、維吾爾族等代表。

全國紡織工業先進集體名單（廣東省）

廣東祈順絲綢進出口有限公司 廣東省家用紡織品行業協會 佛山市致興紡織服裝有限公司 廣州弘禹環保科技有限公司紡織事業部 廣東奧麗儂內衣集團有限公司維修部 佛山市三水大昌印染織造有限公司漿紗車間 佛山市特耐家紡實業有限公司家紡技術部 東莞市伊卓服裝有限公司Eall.CZ品牌設計部

全國紡織工業勞動模范名單（廣東省）

梁國基

廣東省絲麗國際集團股份有限公司董事長 陳溢銘

佛山市摩力克家居布業有限公司總經理 陽兵

廣州聯合交易園區經營投資有限公司董事長 謝秉政

比音勒芬服飾股份有限公司董事長 馮灼輝

廣州市金浪星非織造布有限公司總經理 陳偉雄

廣東柏堡龍股份有限公司董事長 楊建伍

佛山標美服飾有限公司董事長

程九洲

廣州白馬服裝市場有限公司董事長、總經理 周遜姜（女）廣州廣紡聯集團有限公司副總經理

李家成 廣東瑞源科技股份有限公司技術中心副主任 李芳（女）

佛山市黛富妮家飾用品有限公司副總經理 何丹

清遠市創豐棉紡實業有限公司電氣維修工 汪去病

忠華集團有限公司生產部主管

蔡中涵

廣東名瑞（集團）股份有限公司設計總監 劉華儀（女）

汕頭市俏丹娜實業有限公司設計總監 梁麗韞（女）

廣州市源志誠家紡有限公司設計研發總監 陳雪珊（女）

佛山市南海匯冠紡織有限公司穿經工 吳艷芬（女）

佛山新瑪服裝有限公司研發總監 夏云科

廣東豐凱機械股份有限公司總工程師

伍文兵

中山市雪人針織制衣廠有限公司行政人事經理 鄧劍鴻

廣東浪迪服飾有限公司副總經理

蘇華衛

珠海市卡索發展有限公司營銷中心副總經理 陳桂林

深圳市廣德教育科技有限公司技術部經理 李自強

東莞市入世豐針織有限公司生產總監 張明

中山市通偉服裝有限公司工會主席 談學綱

中山益達服裝有限公司高級生產經理 蔡月開（女）廣東省中山絲綢進出口集團有限公司副總經理 郭守雨（女）珠海建軒服裝有限公司工藝主管

吳春桂

東莞市三苑宜友制衣有限公司市場策劃部經理 楊潔民

珠海市新洪業家用紡織品有限公司設計總監 陳曉云（女）東莞市山水樂人服飾有限公司產品總監

全國紡織工業先進工作者名單（廣東省）

李竹君（女）廣東職業技術學院系主任

張峰偉

深圳市內衣行業協會常務副會長兼秘書長

第二篇：表彰大會報道[模版]

俯拾仰取皆收獲，策馬揚鞭再奮蹄

——襄陽四中初中部（金源中學）七年級九月月考總結暨表彰大會

十月的秋天，是個收獲的季節。經過了六周的辛苦拼搏，同學們收獲滿滿。2017年10月10日下午5:00，襄陽四中初中部（金源中學）七年級九月月考總結暨表彰大會在食堂四樓準時拉開帷幕。出席本次大會的領導有董事長王祖澤老師，劉明倫校長，副校長沈建華、楊發展。

本次大會由七年級白雪主任主持，她介紹了與會領導，表達了對同學們辛苦付出的肯定以及對成績優異者的祝賀。接下來是莊重的升旗儀式，全體師生起來大聲唱國歌。

升旗儀式結束后，大會進入頒獎環節。白主任依次宣布了“優秀教師”“優勝班級”“進步之星”“三等獎”“二等獎”“一等獎”的名單，并邀請領導為優秀師生頒發獎狀，合影留念。劉明倫校長特別對“一等獎”獲得者即“四中之星”提出表揚，并寄予厚望，希望他們三年之后能沖“A”，希望他們六年之后能成為“北大之星”“清華之星”。同時，鼓勵其他暫時沒有獲得“四中之星”稱號的學生再接再厲。

學生代表盧一非發言。她圍繞著“如何適應住校生活”“禮儀”“學會學習”三個主題侃侃而談，臺上講的精彩，臺下聽得認真。顏禎老師作為教師代表發言，講了自己的治班理念，非常有借鑒意義，最后以“人生能有幾回搏，此時不搏何時搏”作結，振聾發聵，讓人警醒。

接著楊發展副校長做總結，他對取得優異成績的師生、班級提出表揚，對各學科各班級存在的不足提出批評，希望各班形成“比學趕幫超”的學習氛圍，要求暫時先進的學生戒驕戒躁，勇攀高峰，再創佳績。期中考試即將到來，楊校長希望下次同學們可以取得更好的成績。

最后王祖澤董事長做了補充總結，他激勵全體學生“天生我材必有用”，每個人都可以成為“四中之星”，強調“愛拼才會贏”。他更鼓勵全體師生積極響應黨的號召“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強。”

表彰大會在歡快的氛圍中結束了，每個參會的師生臉上都掛著自信的笑容，都在暗自鼓勁，為下次考試攢足后勁。

供稿人：賈香敏

第三篇：2013表彰大會-報道

厚積2018薄發2020

——***公司****總結暨表彰大會紀實

元月十九日，*****有限公司2018總結暨表彰大會在二樓會議室隆重召開。集團公司董事長***先生，集團公司總經理***先生，集團公司黨委書記、副總經理、制造公司總經理***先生，集團公司副總經理、零售公司執行董事***先生，制造公司常務副廠長***先生，行政副廠長***女士，生產副廠長***女士，集團公司相關部門、兄弟單位領導及制造公司先進集體和先進個人，各班組長、圈長等以上人員出席了此次總結表彰大會。會議由制造公司行政副廠長鄭瑩女士主持。

2018總結暨表彰大會在雄壯的國歌聲中拉開了序幕。

大會第一項由制造公司常務副廠長陳新華先生代表制造公司作題為《厚積2018博發2020》的工作報告，整個報告緊緊圍繞著“2020年經濟指標完成情況，開展的主要工作，存在的問題與不足”三個方面全面總結2020年工作，并對2020年工作作出具體的要求，迎接新的挑戰，實現公司“五年再造一個新世界，將企業打造成國內一流的珠寶企業”的宏偉目標。

大會第二項由生產副廠長彭莎宣讀《關于表彰2018先進集體和先進個人的決定》，對以鏈部手工鏈組為代表的四個先進集體，以車花部陳施詩為代表的三十五名先進個人予以表彰，要求全體員工學先進，趕先進，以先進為楷模，以先進為榜樣，以先進為標桿，認真對照自身不足，切實改進工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實，兢兢業業做好本職工作，使自己的工作不斷進步。在歡快的樂曲聲中，公司領導為先進集體和個人頒發了錦旗、證書和獎勵。

大會第三項由先進集體代表鏈部手工鏈組程瑞芳，先進個人代表車花部陳施詩在會上分別作了先進代表發言，懇切談出自己的體會和工作心得，他們用求真務實的敬業態度，用真情實感感召力號召全體員工從現在做起，努力掌握技能，踏實工作，奮力拼搏，用最積極、最飽滿的工作熱情全身心地投入到工作中。

大會第四項，公司董事長***先生對先進集體、先進個人表示感謝，就此次大會圓滿召開表示祝賀，2018年是不平凡的一年，各項業績取得了較好的成績，是同志們孜孜不倦、無私奉獻的結果，展現出欣欣向榮的局面。希望公司各部門、各員工不斷延續良好工作氛圍，繼續前行；對不足之處，要找到根本原因，加以改進和提高，爭取2018年工廠的業績能夠更上一個臺階。

對此，***總提出了以下幾點建議：

一、做到了“四個加強”

1、加強了職工隊伍建設；

2、加強了班組建設，特別是基層干部隊伍建設；

3、加強了成本核算管理，對原料、輔料進行有效控制；

4、加強了技術革新。

二、通過同志們的努力，工廠呈現了“兩減兩增”新視點：

1、工時同比去年減少121小時，工作時間比去年減少14天；

2、日均產量同比去年增加了2.3kg，工資較去年增加8%。

2012年成績的取得與經營部的努力是分不開的，經營部歷經千辛萬苦，跑遍千家萬戶，帶回千萬訂單，才有公司產量、銷量“雙提升”的局面。

在收獲面前，也存在著問題和不足之處：

1、工廠進一步健全機制，培養技術人才，積極引進人才，加大各部門、班組人員引進力度。

2、質量是企業的生命，要堅定不移的走精品化路線，通過努力不斷贏得美譽度。在過去的一年里，也存在質量問題和質量事故。平時退貨不少，產品質量要求要嚴格的制定和實施，做到不合格產品不出班組、不出車間、不出工廠。

3、班組管理能力和水平有待提升，班組長通過培訓有所進步，但沒有從根本上扭轉局面，希望各班組要時刻樹立“班組強、工廠強”意識，班組與班組之間，員工與員工之間要相互協作，形成團隊意識，只有這樣才能保證工廠不斷向前發展。

4、經營部要進一步開拓市場，整合資源，滿足客戶要求，通過產品經營逐漸轉化為品牌經營。湖北地區批發商和供應商每年有20多噸的銷量，因此市場的潛力是巨大。

5、技術要創新，產品要創新，管理要創新，技術不創新無成本可談；產品不創新，就不能滿足市場要求，贏得市場，這點尤為重要；

管理要創新，才能使各項工作再上心臺階。因此，要健全工作管理機制。

最后，在一片掌聲中，集團公司總經理***先生熱情洋溢的致詞，對制造公司2018年各項工作表示肯定。他說：“世界經濟，全國經濟不景氣，大多零售行業呈現了20%—30%下滑，新金首飾制造公司在這樣的經濟大環境下，取得這樣可喜的成績，可謂是逆勢而上，并殷切希望公司各位員工在日新月異的社會背景下不斷的抓住機遇、開拓進取，以更加務實的精神，創造新金更美好的興邦。”

晚上六時，***公司在***酒店舉辦了“迎新春團拜會”，在團拜會上，公司員工積極參加各項活動。如：“心有靈犀”比劃猜詞游戲，“獎品大派送”抽獎活動。在“心有靈犀”游戲環節中員工們踴躍參與，手舞足蹈的比劃猜詞給團拜會增添了不少的歡聲笑語。“新金獎品大派送”抽獎活動給現場增加了激動、懸念的氣氛，也體現了新金的人文關懷和企業的溫暖。

席后，公司領導與各位辛勤耕耘的員工舉杯共飲，并賦祝酒詞，神龍舞動騰空去，金蛇獻瑞新春祥，值此新春佳節來臨之際，向全體員工一年來付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。展望2020我們堅信，新的一年，新的希望，新的耕耘，通過全體員工的共同努力，順勢而發、鼓足干勁、再接再勵，公司一定能實現新的飛躍、新的業績、新的輝煌。

第四篇：年終表彰大會報道

海舟公司2012年工作會議暨二屆一次雙代會勝利召開

冬至陽生春又來，萬象更新草木青。在新春佳節即將來臨的1月9日下午14：00，在公司職工食堂2樓新禮堂內，海舟人在此歡聚一堂、喜氣洋洋，海舟公司2012年工作會議暨二屆一次雙代會在這里隆重舉行。公司董事長何海、公司領導班子、先進代表和職工代表以及公司各部門負責人和各外協單位老板負責人共111人出席了大會。

大會由公司工會主席蘆立強主持。首先，陳登華總經理作了公司2011工作總結暨2012年工作規劃的報告。陳總對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，同時提出了2012年的工作計劃和工作思路。2012年是實現公司3年奮斗目標的關鍵一年，我們要向市優秀船舶修造企業邁進！回首2011年，我們為歷經艱辛所取得的成就感到欣慰；展望2012年，我們將以清醒的頭腦、科學的決策和堅強的信心，大跨步向前！目標催人奮進,前程依然似錦，在新的一年里,我們要振奮精神，攻堅克難，開創轉型升級新局面，展現海舟公司的新風貌，繪制海舟公司美好的新篇章。陳總的講話站得高、看得遠，使每一個海舟人都感受到了公司的光明前景，更加堅定了我們的信心！總經理的講話使人振奮、令人鼓舞，全場爆發出了經久不息的掌聲。

大會進入第二項，公司副總經理張聯華宣讀了關于表彰2011公司先進單位和先進個人的決定，并由公司領導為先進集體和先進個人頒發了獎金、證書和錦旗，與會代表用熱烈的掌聲，表達了對先進集體和先進個人的祝賀。隨后，由主抓經營的馬衛東副總經理向大會匯報了公司2012年的經營目標；張聯華副總經理從8個方面分述了公司2011年所取得的成績和2012年的工作打算；工會主席蘆立強作了公司工會2011工作報告；公司總經理助理殷永堂對生產部工作做了總結發言；先進集體代表船體車間工藝組、江舟公司和中明公司在大會上做了典型發言。真摯樸實的獲獎感言，領導的衷心祝福，那是快樂的呈現、是真情的流淌；鮮艷的證書、沉甸甸的紅包、閃光的錦旗，那是對付出的肯定、對奉獻的嘉獎，對拼搏的贊賞！

最后，何海 董事長發表了重要講話。他充分肯定了陳總的工作報告，陳總的報告嚴謹有序，大氣磅礴。他談到了公司的發展歷程，也談到了公司目前面臨的機遇和挑戰。他說，七年的時間我們從小到大、由弱變強；七年的時間，我們聚沙成塔、矢志輝煌！董事長激情澎湃地談了公司2012年的發展規劃和目標，30萬噸船塢爭取6月份投入使用！綜合物流公司已經成立！拆船廠10月份投產!集團公司框架已經架構，海舟公司的明天會更好！會場上再次響起熱烈的掌聲！

17：18分，大會在洪亮的國際歌聲中圓滿結束。這次會議既是總結會，又是動員會！是團結的大會！是勝利的大會！結束的是會議，永不停息的是鏗鏘的腳步與無限的希望！2012，看龍采信心彰顯；2012，看龍采夢想綻放！海舟公司的宏偉藍圖，既帶給我們新的期待、新的向往，更讓我們信心滿懷。2012，站在新的高度，處在激烈的競爭環境中，我們依然斗志昂揚。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方。讓我們攜手并肩、再接再勵、解放思想、開拓進取，發揚海舟企業精神，用實際行動譜寫海舟公司更加輝煌的明天！

第五篇：表彰大會報道

學生自己組織表彰大會 靈寶市技工學校實現學生自我管理

4月30日上午，靈寶市技工學校2010年新團員入團儀式暨期中總結表彰大會在學校廣場隆重舉行。與以往表彰大會有很大不同的是主席臺上坐的都是學生，校領導和全體教師成了被組織者，大會全過程由學生自己組織、自己主持。

大會上共表彰58名“學習標兵”，38名“進步之星”25名“技術能手”，“五好學生、模范班干部、文明禮儀之星”等各方面表現優秀的學生118名,“優秀教師”20名。在頒獎前還進行了新團員入團儀式。

獲獎學生代表高元美說：“學校放手讓我們學生自己組織表彰大會，讓大家耳目一新，不僅鍛煉了我們的自我管理能力，更讓我們體會到了我們學生是學校的主人，這種感覺真好！”

靈寶市技工學校注重學生品質、實踐能力、自我管理能力等綜合素質的培養。針對學生自理能力差，依賴性強等弱點，學校把部分日常管理工作交給學生，學生干部實行民主競選，班級管理制度改革為讓學生共同討論、制訂，并由學生來監督執行，變他律為自律，充分調動了學生的積極性和主動性。學生在自我管理中充滿了活力、充滿了激情、充滿了自信。聯系人：魏巍 電話： 8836001