第一篇：組織部工作的職責

組織部工作的職責

一、負責管理發展新團員，將在校的思想上要求積極上進的同學發展成團員。

二、檢查、督促各團總支和團支部“三會一課”的開展情況，并指導搞好團的組織、制度建設。

三、收繳團費。每年的團費分兩次（即上半年和下半年）收繳。每次應在規定的時間內由各系組織部長收齊后，上交到校組織部，并附帶一份收繳清單，清單中應包含以下幾個方面的內容：系別、班級、班級總人數、班級團員人數、應收額、實收額、差額原因，并在清單最后注明總計金額，經組織部認真核實無誤后，將團費上交校團委。

四、團支部工作手冊。每年開學時，從校團委領取工作手冊發放到各系團支部，每學年結束后時，將各系團支部工作手冊收齊并上交校團委，同時，對各系個團支部的工作手冊，組織部將作每月一次或兩次的不定期抽查，抽查的主要內容是工作手冊上的團會記錄。

五、轉接團組織關系，補辦團員證。要轉團組織關系的同學，需寫一份轉接申請書，注名系別班級，隨同組織關系上交校組織部，由校組織部負責轉交到校團委。另外，補辦團員證的同學需交一寸照片和五元錢（團員證工本費）。

六、負責統計并掌握團組織的基本數據資料。包括：團員數、青年數、團支部數、保留團籍數、團員和團干部受團內獎懲人數、團員辦理超齡離團手續人數、團員調出調入人數、團員中男女比例等等。統計時要注意區別不同類別、不同層次。

七、負責檢查和督促各團總支、團支部按照規定程序進行團員年度民主教育評議和團籍注冊。

八、協助團委舉辦業余團校，考核學生業余團校開展工作情況。協助團委做好推薦優秀團員入黨工作。

第二篇：組織部工作職責

組織部工作職責

黨委組織部是黨委組織工作方面的主管部門，黨校辦公室掛靠組織部。其主要職責如下：

一、根據黨的路線、方針、政策和上級規定以及黨委的指示和決定，研究提出學校黨建工作和干部工作的意見和建議。制定貫徹上級文件、落實黨委決定的具體措施，經黨委審批后執行。

二、起草黨建工作及干部工作計劃，負責督促和檢查執行情況。

三、負責黨的基層組織建設。認真做好黨總支、黨支部的組建和換屆選舉工作。檢查督促黨總支和黨支部堅持民主集中制，發揮集體領導作用和過好民主生活會，提高基層黨組織的戰斗力。

四、開展“創先爭優”活動，具體組織黨內評先工作。總結推廣黨建工作經驗，提出改進工作的意見和措施。抓好黨員教育，促進黨內思想作風建設，提高黨員思想素質。

五、負責黨籍管理，接轉組織關系。做好黨費收繳、管理和使用工作。

六、根據黨委決定，參與召開黨代會的準備工作。

七、貫徹黨的干部路線和政策，協助上級主管部門做好校級領導干部的考核、選拔、任免報批的具體工作。負責中層干部的管理，做好選拔、考核、任免、調配等具體工作，具體辦理干部任免手續。

八、按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，建立校、系（部）級后備干部名單，并認真做好選拔、考核、培養、管理等工作。

九、負責政審、干審和落實干部、知識分子政策工作，受理來信來訪和黨員、干部申訴。協同有關部門做好全國、省、市、區的黨代表、人大代表和政協委員的推選工作。

十、負責黨員、干部統計工作。

十一、會同統戰部做好黨外干部的選拔、考核、培養和使用工作。

十二、配合紀委開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，糾正不正之風，處理不合格黨員，密切黨群關系。

十三、負責干部、入黨積極分子和黨員培訓工作。

十四、承擔黨建研究會的日常事務工作。

十五、加強黨建和干部工作的研究和探索，不斷總結新經驗，提高新時期黨建工作和干部工作的水平。

十六、負責本部門文件資料歸檔、網頁建設及管理工作。

十七、校黨委、領導交辦的其他任務。完成上級、

第三篇：組織部工作職責

組織部工作職責

組織部是黨委領導下主管組織、干部工作的職能部門，具體職責是：

一、根據黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決定，調查研究黨的組織工作方面的情況，制定組織工作計劃，提出完成黨的組織工作任務的具體措施。

二、抓好基層黨組織建設。做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執行民主集中制，堅持集體領導，建立健全黨的民主生活制度。

三、協助黨委做好干部工作。抓好干部的學習、培訓工作，不斷提高干部隊伍的素質，加強干部的管理，做好對干部的考核、選拔、推薦工作，為黨委選拔使用干部當好助手和參謀。

四、貫徹落實黨的知識分子政策，并協同有關部門做好知識分子和老干部工作。

五、搞好黨員的教育和管理工作。加強黨員的理論學習和黨的路線、黨的基本知識的教育，嚴格執行組織生活和民主生活制度，不斷提高黨員的思想政治素質，認真抓好黨內評優工作，充分發揮黨員在教學、科研和其他各項工作中的先鋒模范作用。

六、擬訂黨員發展計劃，協助黨委審查辦理吸收新黨員和預備黨員轉正工作。

七、協助黨委辦好黨校，做好黨的干部、黨員和要求入黨積極分子的培訓工作。

八、受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部來信來訪工作。

九、做好全校黨員黨費的收繳工作，負責黨員的黨籍管理、接轉黨員組織關系，接待、辦理外調工作。

十、做好精神文明建設工作。做好部內同志的思想工作和學習安排及計生、離退人員、檔案、信息、保密、治安等工作。

十一、代表學校處理校內外業務范圍內的有關事宜。

十二、完成上級組織部門和校黨委交辦的其他工作。

第四篇：組織部工作職責

團委組織部工作職責

團委組織部是校團委下設的負責全校共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。團委組織部主要職能有三方面，即團學干部的培訓管理考核﹑基層團組織的建設以及團員信息檔案的注冊管理。

1、負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。

2、負責團員證的頒發、組織關系的接轉；經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。

3、做好團員證的注冊，團員檔案的歸檔；掌握全校共青團組織的情況(團支部數量及人員構成，專兼職團干部的數量、比例等)，及時進行團員登記和團員及團干部變動情況的調查統計工作。

4、負責學生干部檔案的管理和工作業績的考核、鑒定。

5、加強與各班團支部的聯系，經常了解團支部的組織建設情況，對各團支部的組織生活、團日主題活動開展進行指導、監督、檢查與幫助。

6、加強團員意識教育，認真組織好每的團員教育評議工作。

7、制定落實團校培訓計劃，抓好入團積極分子和團學干部培訓工作。

8、開展達標創優活動，評選“優秀團總支”、“優秀團支部”、“優秀團員”，并進行組織考核。

9、對違紀團員的團紀處分進行備案、歸檔，對未及時給予團紀處分的支部進行及時處理。

10、做好推優入黨工作，積極穩妥地向黨組織推薦優秀團員和青年作黨的發展對象。做好事前、事中、事后的幫助和監督。

11、完成團委和領導交辦的其它工作。

第五篇：學生會組織部工作職責

學生會組織部工作職責

篇一：學生會組織部職能

學生會組織部職能

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）負責學生干部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“一團一品”、首創獎等工作和團支書平時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

（七）完成學生會交辦的其他任務。

“一團一品”

“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時，根據實際，確定一個重點建設方向，凸顯特色，形成一個工作品牌。

工程啟動于2008年，既可以由一個團組織創建一個品牌項目，也可由幾個團組織合創一個品牌，或者一個團組織創建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際，選擇有特色的項目申報，由二級團（工）委、總支擇優向團區委推薦，最終由市、區團委審核立項。

“首創獎”

基層團組織的組織創新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。

篇二：學生會組織部職能

學生會組織部職能

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點：

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活，以及團總支和團支部委員情況；

（二）做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）負責黨校、學生干部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查院團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好團支部評優評先工作和各團支部平時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

（七）完成學生會交辦的其他任務。

湖北中醫藥大學臨床醫學院

學生會組織部

篇三：學生會組織部部門制度

經貿管理學院分團委學生會組織部

部門職責和管理制度匯編

組織部編制

二0一一年十一月

目錄

目錄............................................................-則............................................................第一章組織部部門制度..........................................一、部門成員要求............................................二、會議制度................................................三、部員考核內容............................................五、結束語..................................................第二章部門常規工作.........................................一、團籍管理辦法............................................(一)團籍注冊和團費收繳.................................（二）團組織關系接轉....................................-

總

（三）團員發展...........................................（四）團員信息統計.......................................（五）團員信息動態的關注.................................（六）其他...............................................二、黨建工作及基層團支部建設與評優工作......................（一）黨建工作...........................................（二）基層團支部建設.....................................（三）團支部建設評優工作.................................第三章 團支書工作制度........................................第四章 組織委員工作制度......................................附件1：入黨申請書及自傳撰寫要求...............................附件2：關于進一步規范優秀團員入黨推薦程序的通知...............附件3：團日相關1 2 資料...........................................--

附附附

表表表..................................................................................................................3.........................................................總則

第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據可依，特制訂管理條例。

第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯系，充分發揮橋梁、紐帶作用。

第三條 學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。

第一章組織部部門制度

為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現將組織部的部門制度陳述如下：

一、部門成員要求：

1.部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責，文案工作必須細心，絕不可出現馬虎、應付了事態度，不允許有任何差錯。

2.及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作；

3.應經常與團委老師溝通交流，確保基層團委工作的順利進行；

4.平衡好學習與工作，不應出現“一頭重一頭輕”的情況；

5.要擁有主動找事做的工作態度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強反饋意識；

6.學會與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關系；

7.作為學生干部，在品德、思想、行為上嚴格要求自己，要有作為干部的自覺性和先進性；

8.舉辦活動要具備責任心，要有團隊意識，主動承擔工作重任；

二、會議制度：

每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的，應及時向部長說明情況，并至少在會議前3小時寫好書面請假條。

會議紀律:

? 各部員應至少提前5分鐘到場

? 會議期間要保持安靜，務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄，不做與會議無關的事

三、部員考核內容：

1.會議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會議制度；

2.工作方面：認真負責，不拖延，保質、保量、保效率完成任務；

3.工作總結：認真完成，不敷衍了事；

4.個人表現：體現良好的精神風貌，發揮積極的影響力；

5.學習方面：工作學習兩不誤，力爭上游，是學習的好榜樣。

四、部員考核制度

1、考勤。部門例會準時參加，積極參加學院組織的各種活動，無特殊原因不得請假、遲到或早退，違者1分/次；

2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性，以及工作的完成情況進行評定。

3、學習。部內成員要求學習成績在班級一半以上排名，不掛科，平時努力學習，期末認真復習。

五、結束語：

以上即為組織部部門制度，各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重，但需要絕對的細心和耐心，不可出任何差錯，對自己負責，更要對他人負責，對組織負責。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！

最后祝愿學生會越來越好！

分團委學生會組織部

年月日