第一篇：用心付出,暖心回報(教師專業(yè)成長故事)

用心付出，暖心回報

站在這個八月底九月初的間隙，讓我似乎又回到了兩年前的那些日子。兩年前的我，還是一個剛剛從大學師范院校畢業(yè)的小學定向培養(yǎng)師范生，懷揣著對教育教學的崇高的理想，對教師隊伍的無限向往，興奮且緊張地走進了教師這一平凡而崇高的職業(yè)隊伍，從此開始了我在教育教學工作中的全新篇章。

而現(xiàn)如今，我已經(jīng)在這個教師隊伍中工作了有兩年的時間，還真是印證了那些老話，“光陰似箭，歲月如梭”；“時間正如指間沙，不知不覺中已流失”；“時間就是那東逝水，一去不復返了”；而我更想說的是“越是覺得幸福，時間越是走得快，讓人措不及防”。而我也送走了我的第一屆畢業(yè)生，成了一位“老”老師。一．面對落差，痛定思痛

還在兩年前，剛剛踏入這個職業(yè)的我，和絕大多數(shù)的新人一樣，激情澎湃，立志高遠，對任何事都可以抱著極高的情緒，以飽滿的態(tài)度和熱情投入到工作中的每一件事，不管大小。總認為沒有什么大不了的事情，只要我們?nèi)プ鼍蜎]有不能完成的。可是沒多久，就感覺到心有余而力不足，因為不是班主任的原因，很多的事和孩子們交流起來總是存在阻礙，很多的事情即使我有高漲的熱情和態(tài)度，但是最終的效果卻不盡人意，甚至讓人大失所望。比如在學生打掃衛(wèi)生這個情況上，學生總是呈現(xiàn)出一種事不關己的態(tài)度，沒有一點積極性，都需要班主任的明確指令安排。所以當是我主持打掃時，因為不太清楚分工就會導致出現(xiàn)很多的遺漏或是有學生故意鉆空子不參與打掃，使得其他學生有很大的情緒，也讓我很無力。在經(jīng)受多次的挫折和“打擊”之后，我開始躊躇滿志，我開始思前顧后，我總是會想“難道我就不適合當老師嗎？難道我真的就做不好嗎？”

我開始陷入深深的思考和漩渦中，這么快就遇到了“瓶頸”，一下子將我的士氣，我的勇氣，我的激情，我的一切都擊得粉碎。讓我有種“一敗涂地”的嚴重失落感。不過，也同時讓我認清了事情的真相，讓我得以“撥開云霧見青天”，讓我看到了自己存在的不足，讓我更加深入地思索“如何更好地展開教育教學？”。也讓我深刻地理解和記住了一句話——凡事不是努力做了就可以獲得想要的收獲，更重要的是用心！二．找準時機，重新出發(fā)

新學年開始之際，當我得知我還將繼續(xù)帶這個班的時候，我主動向上級領導提出申請，擔任他們的班主任。我需要從頭開始，不僅僅是對他們，更重要的是對我自己而已。

1.上好第一堂課

進入教室的第一堂課，我在黑板上寫下“誠信”二字，問孩子們“這是什么字？它講的是什么意思？”，帶領孩子們從讀，理解開始再度認識著兩個字，同時結合實際，讓孩子們充分的認識到所謂“誠信”不只是單單的指“說話算數(shù)”，更為重要的是“誠實做人，誠信做事”。都說每個學年，每個學期的第一堂課是極為重要的，它決定著你今后的所有課的直接效果。這節(jié)課和學生對“誠信”的深入探討，也為今后在對孩子們的教育中起到了極大的推動和教育作用。2.先畫方圓，立規(guī)矩

我告訴孩子們“無規(guī)矩，不成方圓”，想要自由自在的“玩”，首先是要不違反“游戲規(guī)則”。在征得孩子們同意的情況下，我們一起制定了小小的班規(guī)，其內(nèi)容由孩子們——這個班級的小主人決定。當他們有了參與權，有了發(fā)言權，有了決定權時，讓他們感受到被關注被認可，不要擔心他們會立出一些“離經(jīng)叛道”的規(guī)則，對于“游戲”孩子們都會站在中立的態(tài)度充分考慮周全，所以最終他們敲定了我們的小班規(guī)，并留在每一個孩子的頭腦中。

3.班干部成員的建立

我們一起選舉了班級“小領導班子”——班干部。通過“自愿”到“投票”到“確定”的過程，秉承“公開，公平，公正”的原則，選出了班級里的班干部隊伍。同時，一起商定各個班干部職務的職責和義務。全體學生的參與度都很高，他們情緒高亢，都努力為了班級的建設提出自己個人的具有建設性的建議。因為是孩子們自己確定的人員，各責任義務，游戲規(guī)則也都是他們參與確立了，所以最終由孩子們敲定的班干部隊伍平時也較容易開展工作。

4.“小組承包責任制”

針對原來遇到的打掃衛(wèi)生的問題，我提出了“小組承包責任制”。全班分成若干小組，每個小組中由他們自己確立了各“學習組長”、“衛(wèi)生組長”、“文明組長”等。衛(wèi)生劃定區(qū)域后，小組之間實施流動制輪換。不管哪個組打掃哪里，他們?nèi)绾芜M行的組內(nèi)分工，他們?nèi)绾未驋吒蓛簦际撬麄冏约盒〗M需要考慮的問題，我只需要問我的兩個衛(wèi)生委員，而他們責會落實到各“衛(wèi)生組長”，各“衛(wèi)生組長”在落實到各小組成員。在這樣的一種制度方法之下，我們班的衛(wèi)生總體情況均居校級前列。

5.試著放手

孩子是一個個鮮活的個體，他們有自己的思想，對同樣的事情有自己的見解，我們要做的是給他們展示的平臺。在工作中，我試著放手，將學習這件趣事還給孩子們，將校園這個天堂還給孩子們。班級的一些小活動，交由他們自己組織策劃，我時常告訴他們：我只提供時間、地點，其他的全部你們自己搞定。班級的很多事情比如兩操、廣播稿、營養(yǎng)餐等等我也嘗試著放手交給他們，有時候孩子也問我：“老師，這個怎么做？”我的回答總是：“自己想想辦法或是問問你的伙伴兒，會有辦法解決它的！” 三．暖心回報，初見成效

其實孩子總歸還是孩子，不免還是會有破壞“游戲規(guī)則”的時候，不過，總歸他們還是優(yōu)秀的，他們總是能夠及時認清事態(tài)，并潛心悔改。有件事一直讓我記憶深刻。那日我正在使用多媒體課件上課，是上午的第四節(jié)課（也就是臨近中午的課），突然學校臨時組織全體教師參加校務會議，匆忙中我只布置了幾個練習題就離開了。未曾想會議開了近一個鐘頭，等會議結束回到教室時，我看到的不是學生在完成練習，或者說自行下課離開教室，而是全班圍坐在一起觀看影片，個別學生還登上了他們的QQ，并引來了一群外班學生圍觀。當時的我非常的生氣也感到很失望，感覺自己平時的付出都白白浪費了，一直強調(diào)的“誠信”卻得到了這樣的結果。

因為過于生氣，我當時并沒有責罵他們什么，而是冷漠的轉身離開。事后一直在想要如何通過這個事件來教育他們。但當我還未想出對策之際，孩子們已經(jīng)先一步行動了。他們一個個在我的座位上放了一封封的信件，其開頭都是：“道歉信，尊敬的張老師，對不起，我們讓您失望了??，我不應該??，請原諒我們??，我們一定會改正，請您原諒??”。孩子們的信件中處處寫出了他們對錯誤的認識和悔改的心，更可喜的是他們追究的都是自己的責任，并沒有特意的去指責或者將責任推給誰。想想自己當時第一反應居然是：都是孩子們的錯！真是愧對孩子們的那顆單純的心。之后，班級里馬上有了一個主題班會——“說出你的心聲”，在班會上，我和孩子們都傾心訴說，不僅接受了孩子們的歉意，更是表達了自己對孩子們的歉意。這次的事件也就圓滿解決了。有了這樣的一次心與心的碰撞，這樣的一次心與心的交流，不僅讓孩子們更加成長，也讓我收獲了一份寶貴的經(jīng)驗。

孩子們總會告訴我說：老師，你那么辛苦為什么還要當班主任呢？他們看得見你的辛勞。孩子們也會說：老師，謝謝您，教導我們！他們心懷著感恩！孩子們能夠看得見你的付出，也能夠感受到你的關懷，他們總是一心向善，心懷感恩。他們都是一群暖人心的娃。四．探路而行，我依然在前進

對于絕大多數(shù)的事情，我們要做的不是說給孩子聽，而是要做給孩子看。“立竿見影，身教優(yōu)于言傳！”孩子們都是行動主義者，看到什么自然就學會了什么，沒有必要反復的警戒。他們參與了，也就認可了；他們認可了，也就順理成章的會達到我們平時所謂的“要求”。

兩年，700多個日夜的時間，讓我面對過失敗的沮喪，體會過落差的失望甚至絕望；但同時也讓我學會更有勇氣的面對，更有思考的看待事件本身，也更加的成長。我依然還在摸索，但我亦在前進，在成長！

第二篇：用愛付出 用心回報

用愛付出 用心回報

——我院5.1節(jié)日過后收到多封感謝信

一張張簡單的紙頁、樸實無華的語言。這樣近乎“簡潔”的感謝信，字里行間充滿了感動與感恩，這對寧安市人民醫(yī)院全體員工來說是一份驚喜、一份鼓勵、更是一份肯定。2016年5月1日過后，我院行風辦頻頻收到感謝信，患者用最真摯的感激和樸實的語言，表達了自己在就醫(yī)期間感受到的優(yōu)質(zhì)服務，贊美了我院的醫(yī)護人員。感謝信內(nèi)容如下：

表揚信1

尊敬的院領導，您們好！

我是420病房的患者孫秀春，我要代表我們?nèi)w患者表揚兩個護士，一位是劉紅敏，一位是石洪娟。還有一位醫(yī)生，元峰醫(yī)生。他們對待我們患者像家人一樣，平易近人，可愛可親，工作認真積極，細心備至。有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，為此我代筆為我們?nèi)w患者表示衷心的感謝。

全體患者簽名：孫秀春 金龍港 金永平李同蓮 吳桂珍 田秀芬 程寶英

2016年5月3日

表彰信2

4月30日中午，一位老人因突發(fā)心臟病突然倒地，元峰醫(yī)生聞訊趕忙和幾位好心人將老人吃力的抬到420室，元峰醫(yī)生不留余力的將老人通過人工按壓法，連同幾位護士的鼎力相助，終于將老人救醒，他們不怕臟，不怕累，420的全體人員為他們這樣優(yōu)秀的工作者點個大大的贊。

當晚，一位心臟病患者因病房吵鬧，心煩焦慮，面紅耳赤，請求兩位大夫看看能否幫忙找個相對安靜的病房，他們要么說，這科不歸他管，要么婉言拒絕，病人別提有多心涼。元峰醫(yī)生得知此事后，很熱心的給予幫助，我們相信“寧安市人民醫(yī)院”因為有像“元峰”這樣樂于助人、工作認真，拿病人當親人的好醫(yī)生，醫(yī)院的工作會深得民心！永創(chuàng)輝煌！420室全體人員還要表揚一位親和力極強的護士“劉紅敏”，工作積極、認真、負責，動作靈活、麻利，每天一進病房親切的笑容感染著每一位病人及家屬，有求必應，為她點個贊。

2016年5月1日

表揚信3

感謝寧安市人民醫(yī)院急診馬護士長、王護士及其它醫(yī)護人員：

本人于月前，自牡丹江醫(yī)院完成一小手術，遵醫(yī)囑回寧安打點滴，由于手術部位于肛門附近，不方便坐下，于寧安市人民醫(yī)院靜點時，馬護士長與王護士發(fā)現(xiàn)我的不方便之處，于是熱心詢問我的病情，并在詢問后將我?guī)е劣^察室內(nèi)靜點。

每次我來靜點都關懷備至，詢問我患處是否疼痛，并且?guī)臀艺{(diào)整姿勢，讓我體會到咱們?nèi)嗣襻t(yī)院對患者的關心，寧安市人民醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風讓人尊敬。作為一名患者，我由衷對馬護士長、王護士及寧安市人民醫(yī)院表示感謝。

患者：張磊 2016年5月4日

感謝信4

尊敬的寧安市人民醫(yī)院領導：

您好，我是患者張建國的家屬，首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝福，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學科學領域里取得更大的成績。

此刻，作為患者的家屬，我懷著激動的心情表達對貴院的無限感激，2016年4月5日晚20時40分，患者因胸痛來寧安市人民醫(yī)院6樓就診，朱榮鵬醫(yī)生經(jīng)過一系列檢查，朱醫(yī)生告訴我們，患者的病情狀況，并對我們家屬進行了心理疏導，聽了朱醫(yī)生的精辟講解，看著他細致耐心，認真負責的表情，我們懸著的心撂下了一大半。對家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理蜘蛛，他的言行舉止影響著患者全家，正是朱醫(yī)生熱情的服務，為我們解除了心里顧慮，決定配合醫(yī)生，患者住院治療。當晚20點40分朱醫(yī)生建議抽血化驗1次，查看患者數(shù)據(jù)，由于家屬內(nèi)心焦急加上對醫(yī)學的一知半解，在化驗室給馬淑香醫(yī)生除了難題，添了麻煩，而馬淑香醫(yī)生具有良好的醫(yī)德，不慍不惱，耐心講解，盡力滿足家屬要求，并加急出了化驗結果。4月6日凌晨1點，朱醫(yī)生建議患者去牡丹江心血管醫(yī)院治療，并積極聯(lián)系120急救車，由于朱榮鵬醫(yī)生和馬淑香醫(yī)生配合得當，診療及時，使患者在牡丹江心血管醫(yī)院得到了及時的治療，通過輸液通開了血栓，沒有支架。現(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，患者已康復出院。

在此，我代表全體家屬對朱榮鵬醫(yī)生，馬淑香醫(yī)生，當班護士及12醫(yī)護人員表示最衷心地感謝，同時，還要感謝醫(yī)院領導，感謝你們培養(yǎng)出像朱榮鵬醫(yī)生和馬淑香醫(yī)生這樣優(yōu)秀的醫(yī)生，這樣優(yōu)秀的隊伍。

最后，讓我們發(fā)自肺腑的說一句：祝愿朱榮鵬醫(yī)生、馬淑香醫(yī)生、值班護士及4月5日晚120值班醫(yī)護人員身體健康，萬事如意，全家幸福！

患者家屬代表：張晉偉 2016年4月30日

金杯銀杯不如患者的口碑，能夠得到患者的認可和肯定，對我院而言，這就是最大的幸福。多年來，我院一直以精湛的醫(yī)術和優(yōu)質(zhì)的服務為患者服務，贏得患者的尊重和滿意。此外，我院始終堅持為“舒適醫(yī)療 感動服務”的辦院宗旨，不斷提高醫(yī)療技術與水平、服務意識以及服務能力，正是這種事事為病人著想，處處為病人服務的理念，讓醫(yī)院與病人拉近距離，攜手共同戰(zhàn)勝疾病。

寧安市人民醫(yī)院 2016年5月9日

第三篇：小兔子故事—付出不一定就有回報

小兔子故事

1.小白兔有一家糖果鋪，小老虎有一個冰淇淋機。兔媽媽告訴小白兔，如果你喜歡一個人吶，就給一顆糖他。小白兔喜歡上了小老虎，那么那么喜歡，忍不住就把整個店子送給了他。回家后兔媽媽問她，那小老虎喜歡你嗎。小白兔直點頭，媽媽說，那他為什么不給你吃個冰淇淋呢。

2.小白兔說，他是要給我來著，我說我不愛吃。兔媽媽說，那你真的不愛吃嗎，有七種口味呢，巧克力味道的里面還有你最愛吃的杏仁啊。小白兔用腳劃拉著地板，喃喃的說，其實我也沒吃過，只是就想著把糖給他了。

3.小老虎有了糖果店，小白兔說不如我?guī)湍惆驯苛軝C推到公園去賣吧。夏天可真熱啊，冰淇淋每天都賣得光光的，大家都夸小白兔好聰明。小白兔呢，還是一口也舍不得吃。她就想等小老虎親手送她一個，小白兔自己也沒發(fā)現(xiàn)，她最愛的口味已經(jīng)換成了香草，想要的也不再只是冰淇淋了。

4.時間一天天過去了，小白兔還是沒有吃到冰淇淋。倒是隔壁攤子賣餅干的小熊，給了她一盒小兔子造型的曲奇。小白兔留下糖果店和冰淇淋機給了小老虎，跟小熊去了更遠的小公園賣餅干。兔媽媽問她，你不是不喜歡吃餅干嗎，怎么又收下了呢。小兔子揉著紅紅的眼睛說，我就是餓了。

5.后來小兔子聽說，小老虎把冰淇淋機送給了小企鵝，和她一起住在了糖果店里。小熊把這些告訴小兔子的時候，她耷拉著耳朵呆了很久。小熊開玩笑的問她，你是不是后悔沒有吃個冰淇淋再走呀。小白兔愣愣的轉過臉說，就是有點難受，沒能留些糖給你。6.小兔子賣力的幫著小熊賣餅干，沒多久就又攢了一筆積蓄，買了新的糖果鋪。這次兔媽媽千叮嚀萬囑咐，她說寶寶啊，這糖要慢慢的給，不然后來就不甜了。小兔子 嘴上連連答應，心里卻想著小熊收到糖果店該多開心啊。她只知道小熊又加班去了，不知道他小鴨子形狀的餅干馬上就要烤好了。

7.小兔子回家看到了偷偷藏起來的小鴨子餅干，什么也沒有多問，只是跑回家跟媽媽大哭了一場。她嗚咽著和兔媽媽說，小熊最喜歡吃糖了，我終于可以給他糖果屋了，他為什么要離開我呢。兔媽媽笑了，她摸摸小兔子的頭說，當他不愛你了，你的糖就不甜了。

8.小兔子還是想不通，只好帶著糖果店搬去了更遠的地方。小鴨子可不是什么善茬兒，她不知從哪里打聽到了糖果店的事。一天飯后，她揶揄的告訴小熊，哎呀你可不知道吧，你心里最單純的小白兔，背著你用賣餅干的錢給自己買了好東西呢。不久之后，小兔子就收到了小熊的來信。

9.信里只有短短幾句話，大致是說小兔子走后餅干鋪子生意一直不好，錢怎么說也是賣餅干掙來的，希望小兔子能把糖果店還給他。小兔子看完信后眼睛哭成了桃子，她想起了媽媽的話，把店給了小熊。兔媽媽說小兔子是韭菜餡的腦子勾過芡的心啊，她說媽媽，其實糖還是甜的，只是人生太苦了。

10.后來小白兔又愛過幾個人，都無疾而終了。這缺心眼的小兔子啊，喜歡上一個人，就會使勁對他好，恨不得掏心掏肺給他看。她以為只有這樣，才能讓愛情活得更久更久一些。可惜那時候的小兔子還不明白，其實任何東西啊只要夠深，都是一把刀。

11.有一天小兔子出門，發(fā)現(xiàn)小熊醉倒在她門口。他哭著碎碎念著，說他過的不開心，說糖果店已經(jīng)被吃完了，小鴨子嫌他沒本事拍拍屁股就走了。他一把抱住小兔子說，如果說著世界上我還有什么值得得回憶的，大概也只有你了。小兔子被勒的喘不過氣來，他心里想著，也許愛上一個舊人，就不會再有新的問題了吧。

12.很久很久以后，小兔子和別人講起這段故事，總是感慨萬分的說，那些值得回憶的事啊，就該永遠放在回憶里。

13.不知道你又沒有玩過一種游戲機，投硬幣的那種。有好多小爪子推啊推，硬幣們互相推搡著，搖搖欲墜卻又固若金湯。擬投入的越多就越難收手，機器里的硬幣落得越厚重就越不會有收獲，可越是不掉幣你就越覺得大獎就要來了。這邏輯很有趣，它只在你輸?shù)臅r候成立。可小兔子就是這么覺得的，她在萬丈懸崖邊，以為跳下去是學會飛翔的捷徑。她默默地想，大獎終于要來了。她被大把硬幣即將掉落的景象迷紅了眼，以至于忘記了，自己沒有翅膀。

14.既然是童話，總得有點好的不是。小兔子回到了小熊身邊，日子沒有想象中的糟糕。一起吃飯，逛逛公園，小熊每天都采一朵最漂亮的花回來送給她，小兔子會做一手好菜，小熊總是搶著洗完。小熊以為一切都好了，他甚至點點失望，都說感情是刻骨銘心的，可小兔子似乎沒留下任何傷痕。多可笑啊，那些拿刀子去花豆腐的人，永遠都不知道疼。

15.直到有一天晚上，小熊從廚房出來，隨手遞了一塊餅干給小兔子。小兔子搖搖頭，說我好久不吃餅干了。然后她抬起頭看著小熊，淡淡的說，你給過別人的東西，就不要再給我了。小熊一瞬間明白，這些傷口還是血淋淋的。那年小兔子撲在媽媽懷里哭得那個下午，他就已經(jīng)弄丟他的小兔子了。一起弄丟的，還有原本可以幸福的可能。

16.可小熊舍不得小兔子，小兔子自己也沒發(fā)現(xiàn)自己當初的喜歡，已經(jīng)只剩下不甘心。日子還在繼續(xù)，小兔子除了還是不吃餅干，什么都是百依百順的。在別人眼里，他們儼然成為了恩愛的一對兒。直到有一天，他打開一只舊箱子，里面裝滿了小熊每天送她的花。花都枯萎了，小兔子想起這些日子，她每天接過小熊的花都是敷衍的笑笑，轉身便扔進這個破箱子里。她一下子發(fā)現(xiàn)，原來不愛了，是早就不愛了。

17.和小熊分手后，小兔子斷斷續(xù)續(xù)的又開過幾個糖果店，賣的賣送的送，也所剩無幾了。可她還是學不會開口，說她餓，說她想要吃個帶杏仁兒的冰淇淋。她把給糖果當成了一種慣性和禮節(jié)，看起來和從前沒什么差別。她還給它們報了亮晶晶的糖紙，但小兔子心里明白，它們早就沒有味道了。

18.后來小兔子結婚了，是和其貌不揚的小豬，再后來還有了兩個孩子。小豬是隔壁村子來旅行的，據(jù)他后來說，是來小兔子店里買糖的時候，一眼就喜歡上了這個小機靈。小豬一連來了好幾次，每次都是買完糖，付了錢，又悄悄把糖留下。兔媽媽說，這樣的孩子品行好，可以嫁了。小豬果然也沒讓兔媽媽失望，結婚后包攬了所有家務，他家都夸小兔子好福氣。小兔子也總是笑瞇瞇的，她常常摸著兩個孩子的頭說，如果你們喜歡上一個人啊，就找他要一顆糖。

19.故事就要結束了。沒人知道，當年小豬留下的糖，是小兔子準備吃下的毒藥。小兔子明明知道是有毒的，卻也懶得阻攔就賣給了小豬。她想，這些貪圖甜膩的人啊，總該受到些懲罰。當她剛準備重新拿出毒藥服下的時候，發(fā)現(xiàn)了小豬買走的糖，居然安安靜靜的放在罐子中。

20.第天小豬又來了，第三天也是。小兔子還是給他有毒的糖，她甚至不明白自己為什么要這樣殘忍，他總想著只要小豬收下一次，一切就都結束了。可小豬每次都巧妙的放回了罐子里，然后趁小兔子還來不及發(fā)現(xiàn)就走了。小兔子在和自己較勁中，似乎又看到了春天。他幸免的不只是那些有毒的糖果，而是小兔子這些年對這個世界巨大的失望。終于他們相愛了，后面的故事也水到渠成了。

21.可她忘記了兔媽媽說的，你拿謊言去考驗愛情，就永遠遇不到真心的愛人。

22.有一次小豬喝多了，朋友們起哄問到他當時怎么想到不收下糖果。小豬被灌了太多酒，回答的稀里糊涂，顛三倒四。但當那些字組合在一起，傳到小兔子耳朵里時。在場的誰也沒聽懂，只有她在一瞬間放聲大哭。

23.小豬說，那天啊，那天我只是路過來著，小熊硬塞的錢，小老虎說如果我能把糖放回去，冰淇淋機就是我的了。

24.嗯，故事說完了。

別哭，這世界是守恒的。你付出的每一顆糖都去了該去的地方。

那些你愛過的人，總會在平行時空，愛著你。

第四篇：哲理故事——有付出才有回報

哲理故事——有付出才有回報

有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時，突然，他發(fā)現(xiàn)了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內(nèi)。這是一間不通風的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發(fā)現(xiàn)了一座抽水機。

他興奮地上前汲水，卻任憑他怎么抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水！不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿！他拔開瓶塞，發(fā)現(xiàn)瓶子里，果然裝滿了水！

他的內(nèi)心，此時開始交戰(zhàn)著-----

如果自私點，只要將瓶子里的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子！

如果照紙條做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水機內(nèi)，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了-------到底要不要冒險？

最后，他決定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里，以顫抖的手汲水，水真的大量涌了出來！

他將水喝足后，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然后在原來那張紙條后面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學會付出。

第五篇：“用心服務”最暖心

“用心服務”最暖心

“企業(yè)工會的‘服務’工作主要涉及到‘業(yè)務服務’、‘生活服務’和‘專項服務’等內(nèi)容，但無論是哪種類型的‘服務’，作為工會干部都必須帶著真情實感去‘用心服務’。”這句話是云南省電力投資有限公司（以下簡稱省電投公司）工會主席陳江一直以來所遵循的工作原則。

近年來，省電投公司在經(jīng)營管理中遇到過一些集體勞動合同、工資報酬、勞動糾紛、對外關系協(xié)調(diào)等方面的難題，陳江只分管公司工會工作，但她明白企業(yè)如果經(jīng)營不好，職工的利益就無法保障，企業(yè)是大家庭，職工個人是小家庭，只有大家庭富裕了，小家庭才有生存的基礎。

為此，她多次與行政分管領導到相關主管部門去匯報企業(yè)遇到的問題，軟磨硬泡地去爭取和協(xié)調(diào)有利于企業(yè)生存發(fā)展的政策支持。

2014年，地處偏遠山區(qū)的威信公司發(fā)生勞動糾紛訴訟，陳江親自帶隊到威信縣與地方政府進行了多次協(xié)商。經(jīng)過反復多次面對面的真誠溝通，打動了當?shù)卣姆止茴I導。

這位領導說：“陳主席，你能不辭辛勞地從昆明多次來到我們這里協(xié)商職工的勞動糾紛訴訟，既維護了職工利益，又表明了企業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)度。因此，我們決定去你們公司現(xiàn)場開會處理。”

最終，這一勞動糾紛得到圓滿處理。

由于省電投公司的項目所在地多分布在威信、宣威、保山、臨滄、華寧等條件艱苦邊遠地區(qū)，地理位置特殊，交通不便，氣候惡劣，職工子女入學、就醫(yī)、住房、伙食、個人晉升等方面都存在很大困難。

每次到項目現(xiàn)場跟職工開座談會的時候，職工都會向她反映很多問題。有一次，座談會延遲到晚上8點多，職工們都還在繼續(xù)發(fā)言。

通過這次座談會，陳江感慨頗多。一方面自責自己身為工會主席，平時跟職工接觸交流的機會太少；另一方面深深地體會到職工對“娘家人”的信任。

自此以后，陳江一年之內(nèi)多次到項目現(xiàn)場，采取與基層職工個別談心、問卷調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)研座談交流，傾聽不同層次的職工心聲，把收集整理的意見，跟項目公司領導班子通報研究，提出解決方案，并督促項目公司在規(guī)定的時間內(nèi)進行落實。

此外，由項目公司工會牽頭對當?shù)氐逆?zhèn)小學進行定點幫扶，改善小學的教學設施。作為交換，學校無條件全部接受項目公司職工子女入學；工會還牽頭與兩家醫(yī)療設施較好，醫(yī)療水平能夠滿足職工就醫(yī)的民營醫(yī)院合作，極大地改善了職工就醫(yī)的困難。

對職工反映的食堂伙食問題，通過外派職工去參加專業(yè)廚師技能培訓，不斷提高職工伙食；崗位公開競聘也打開了職工晉升的通道；針對職工出行困難的問題，公司在節(jié)假日派專車把職工送到方便中轉的地方，極大地體現(xiàn)公司對職工的人文關懷。

在陳江的主導下，公司工會通過梳理內(nèi)部職工的困難情況，分隸屬、分層次、分類型、分渠道開展“專項服務”。

在曲靖公司的一位職工，孩子患有精神分裂癥，妻子沒有工作，全家所有的收入就只有他一人的工資，每個月光孩子看病吃藥就要花3740元，一家人生活非常困難。

為了盡可能幫助這位職工家庭走出困境，陳江帶著他妻子的病例資料，多次到地方工會協(xié)調(diào)，最終成功將其納入地方工會的困難職工檔案。今年春節(jié)，這位職工收到了地方工會2000元的補助。

為了推動工資集體協(xié)商工作，陳江親自帶隊去到公司下屬的每一個項目點，親自講課培訓，從政策法規(guī)到協(xié)商流程，經(jīng)過企業(yè)、工會、職工的多次努力協(xié)商，下屬的11家分公司全部完成了工資集體協(xié)商專項工作。

雖然干了多年的工會工作，但陳江總覺得自己做的工作還遠遠不夠，也一直要求自己多下基層去聽聽職工的心聲。僅2014年，她下基層工作達120多天，跑遍了公司所屬12個項目公司，在一天一天的相處中，她成為職工公認的“貼心大姐”、“救火隊長”、“管家婆”、“萬金油”，她覺得這是職工對自己工作的最大褒獎。