第一篇：為自己工作讀后感-把工作做到出色讀后感

為自己工作讀后感-把工作做到出色

讀后感

把工作做到出色》讀后感

《把工作做到出色》讀后感

讀完《把工作做到出色》這本書，雖然讀的略顯匆忙，但感觸和體會(huì)頗深。

把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的工作中，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單，一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)

任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。——約翰.洛克菲勒在聽(tīng)到大家夸一個(gè)年輕人前途無(wú)量時(shí)，總是要問(wèn)：“他努力工作了嗎?他認(rèn)真對(duì)待工作中的小事了嗎?他從工作細(xì)節(jié)中學(xué)到東西了沒(méi)有?”即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對(duì)待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識(shí)和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，最終也會(huì)一事無(wú)成。

“工作就意味著責(zé)任”，只有認(rèn)識(shí)到認(rèn)真對(duì)待工作的意義，才會(huì)自覺(jué)的將工作做好。以前我會(huì)把自己的工作做好，僅僅因?yàn)樗俏业墓ぷ鳎滑F(xiàn)在深深感覺(jué)到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該的，心里有一種“壓力”的感覺(jué)。我做好了它，我可以憑努力做好它，成功后心里會(huì)有一種自豪、舒坦的感覺(jué)，而不僅僅是完成了我應(yīng)該做的工作，就會(huì)有更大的熱情去對(duì)待以后的工作。在我們的日常工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。大事做

不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們是認(rèn)為自己有水平，有能力，對(duì)一般的事棄而不做，不加理會(huì)。第二種人愿意做小事，但意識(shí)里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。這兩種人到最后是一樣事都不能做好。做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能將工作干得更好。由此我想到我們的物業(yè)工作，更應(yīng)該以“細(xì)”字著眼，在細(xì)小的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，才可以將我們的服務(wù)更加精細(xì)化，提升到更高的高度。善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做文章，有時(shí)會(huì)起到意想不到的作用。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

2016年12月8日把工作做到出色讀后感

把工作做到出色讀后感

匆忙讀完《把工作做到出色》這本書，使我深有感觸和體會(huì)。書中的序言寫的很好，每一個(gè)有上進(jìn)心的人都想把工作做出色，但是，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做

好就是不平凡。比如我們安全部的工作，每天就是按照流程表去做工作，看上去很簡(jiǎn)單，按照流程去做就完事了，其實(shí)不那么簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是工作中的小細(xì)節(jié)，關(guān)鍵的死角隱患你檢查到了嗎？員工的思想動(dòng)態(tài)你了解了嗎?看完這本書我感覺(jué)到，能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單，一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。我是從部隊(duì)回來(lái)的，我認(rèn)為即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對(duì)待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識(shí)和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，最終也會(huì)一事無(wú)成。

把工作做到出色的前提主要是轉(zhuǎn)變思想觀念、執(zhí)行力兩個(gè)方面，還有一點(diǎn)不可忽視，就是要把自己的心態(tài)放放端正，工作成績(jī)是每天的工作積累做出來(lái)的，不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，不管在什么

工作崗位，只有認(rèn)真對(duì)待工作，才會(huì)自覺(jué)的將工作做好。以前我會(huì)把自己的工作做好，僅僅因?yàn)樗俏业墓ぷ鳎滑F(xiàn)在深深感覺(jué)到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該做的，負(fù)責(zé)安全方面的工作，心里有一種“壓力”的感覺(jué)，安全工作無(wú)小事，關(guān)鍵是自己心里要有酒店財(cái)產(chǎn)和賓客生命安全第一的觀念。給

自己定目標(biāo)、定責(zé)任，才能朝著工作目標(biāo)去努力、去工作，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)有更大的熱情去對(duì)待自己今后的工作。

做安全工作，沒(méi)有任何一件事情，沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)應(yīng)該被忽略。只要自己積極沉下心去工作，把做工作作為鍛煉自己、深入了解員工、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容，利用工作時(shí)間積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力，才能把工作做出色。凡事從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，而眼高手低，是永遠(yuǎn)不會(huì)把工作做好的。通過(guò)工作中的小細(xì)節(jié)，可以折射出自己的綜合素質(zhì)，從干小事中見(jiàn)精神，得認(rèn)可，“以小見(jiàn)大”，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，自己才能把工作做到位、做出色。

在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能注意到問(wèn)題的細(xì)節(jié)，才能達(dá)到預(yù)期設(shè)定的工作目標(biāo)。所以，認(rèn)真、熱情的對(duì)待人生、生活、工作，別考慮以后能干什么，先充滿熱情的去對(duì)待現(xiàn)在的工作。

一、把工作做出色必須做到轉(zhuǎn)變思想觀念

做工作，一種是不怕問(wèn)題，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，圓滿完成工作任務(wù);一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問(wèn)到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)人思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的

力量是無(wú)窮的。關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念，領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放就是“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)酒店發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，酒店才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。比如酒店今年所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放、制度落實(shí)、執(zhí)行力的必然結(jié)果。我認(rèn)為任何一個(gè)單位的發(fā)展，不僅僅是酒店領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策，更重要的是各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事

我們常說(shuō)，實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真

真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有出現(xiàn)問(wèn)題的。究其原因，就是一個(gè)人態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)人責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)，做事是否認(rèn)真的問(wèn)題。是否按照制度、職責(zé)去工作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人，正確履行各項(xiàng)工作職責(zé)。做好工作時(shí)刻牢記要執(zhí)行工作，沒(méi)有任何借口，要視服從為美德；特別是安全工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論今后在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。

三、做好工作要用行動(dòng)貫徹決心

在我們的工作中，有沒(méi)有思考只是為了思考，發(fā)言只是為了說(shuō)，不一定打算去實(shí)行，有的是寫得好，說(shuō)的好，還不如自己認(rèn)真用行動(dòng)做出來(lái)的好。比爾.蓋茨說(shuō)過(guò)：想做的事情，立刻去做！當(dāng)“立刻去做”從潛意識(shí)中浮現(xiàn)時(shí)，要立即付諸

行動(dòng)。比爾.蓋茨就是用自己的行動(dòng)來(lái)貫徹這句話的。成為現(xiàn)在世界首富。

當(dāng)然，有的人沒(méi)有立即行動(dòng)，總覺(jué)得條件還不成熟，怕失敗，還需再等一等，有的人，卻是為自己的懶惰和拖延找借口。這些人不過(guò)是有小聰明而缺乏大智慧，能想出一些不錯(cuò)的點(diǎn)子，但是說(shuō)的多，做的少，還為自己不立刻行動(dòng)找借口，所以在工作中總是雷聲大、雨點(diǎn)小。虎頭蛇尾，差強(qiáng)人意。如何把工作做好這句話，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。這句俗話也正說(shuō)明了為什么大家喜歡拖延不能立刻行動(dòng)的原因。有些人各種條件都符合，就是做不出成績(jī)來(lái)，更別提工作出色了。原因就是決心容易下，行動(dòng)太遲緩，跟不上酒店改革的步伐。書中的例子舉的很好，現(xiàn)在工作中很受追捧的觀點(diǎn)是:最佳的工作時(shí)間是昨天。可實(shí)際上，恐怕很少人能夠做到。當(dāng)天的工作任務(wù)能在當(dāng)天完成。昨天？簡(jiǎn)直是太高的要求。不是他們不知道早點(diǎn)行動(dòng)就會(huì)提高工作效率，對(duì)出色完成工作任

務(wù)非常有益，也不是不想完成，而是好的問(wèn)題阻擋了他們用行動(dòng)來(lái)貫徹這個(gè)觀點(diǎn)。就是下定決心這么做了，還是會(huì)把工作拖到明天的明天。為什么？

有的是習(xí)慣難改，被上級(jí)逼著做工作習(xí)慣了，反而不習(xí)慣自動(dòng)自發(fā)的主動(dòng)去做工作。有的是總覺(jué)得不鳴則已，一鳴就要驚人。為了這一“鳴”，要蟄伏很久而不見(jiàn)動(dòng)靜。可是和后來(lái)就是不見(jiàn)有什么行動(dòng)，這個(gè)決心就是下了又有什么用？還有，就是決心有了，卻找不到合適的行動(dòng)方案，所以一等再等，錯(cuò)過(guò)了良好的時(shí)機(jī)。

所以，無(wú)論什么時(shí)候，只要是對(duì)工作、對(duì)管理、有利于酒店發(fā)展的措施，就要立即行動(dòng)。不要找借口，不要把事情想的過(guò)于復(fù)雜。行動(dòng)會(huì)激發(fā)潛能，激發(fā)潛能會(huì)創(chuàng)造奇跡，奇跡則會(huì)改變自己的命運(yùn)。這樣工作最出色讀后感

是三月的一天吧，輕暖的天氣，一抬眼，看見(jiàn)了路邊開(kāi)了一朵朵黃花，是迎春花，開(kāi)在凌亂的枝條上，細(xì)細(xì)小小，碎碎叨叨的，卻是燦燦的模樣，水水的模樣。應(yīng)該是，春天的模樣。

春天來(lái)了。

春天里，我讀到了一本書——。這樣工作最出色讀后感。

這本書用言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言，深入淺出的闡釋，給人啟示，催人思考，意味雋永，內(nèi)涵豐富，如罩在我身上的暖陽(yáng)般，溫潤(rùn)，暖和，靜水流深般的入心入眼，是開(kāi)闊了。

掩卷而思，工作，似乎是不需要學(xué)習(xí)，誰(shuí)不會(huì)呢?低頭拉車，抬頭看路。其實(shí)不是這樣的。懷揣著一顆怎樣的心去工作，歡喜或者傷心，感恩或者憤恨，積極或者無(wú)奈……種種的情緒在心底生成時(shí)，是你的工作觀念的生成，也是你人生觀念的形成。會(huì)工作，首先懂得感恩，“感恩是一種人生的基本品質(zhì)，也是人生的一種智慧”。懂得感恩的人，獨(dú)處時(shí)，他的心是平靜的，也是歡喜的；與同事朋友相處時(shí)，他知道如何團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人；在工作崗位上，他會(huì)積極創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)。因?yàn)樗溃澳愀卸魃睿顚①n予你燦爛的陽(yáng)光；你不感恩，只知埋怨，就只會(huì)終日無(wú)所成，淪落成憤世嫉俗的人。這樣工作最出色讀后感。”懷揣一顆感恩的心，展現(xiàn)自己的才能，提升自己的價(jià)值，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)崗位，就會(huì)感覺(jué)到生命之河漸行漸寬，生命的意義和價(jià)值就會(huì)在寬闊處凸顯。誰(shuí)說(shuō)人生無(wú)意義?這不是嗎?

再說(shuō)忠誠(chéng)吧。感恩是生命的底色，是人性中閃耀的最明亮的那顆星。一個(gè)人對(duì)企業(yè)對(duì)崗位有了感恩的心，就不會(huì)以個(gè)人的得失來(lái)衡量一個(gè)企業(yè)的好壞，會(huì)積極地?fù)Q一個(gè)角度去思考，會(huì)在崗位上展示自己的風(fēng)采，發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

企業(yè)發(fā)展的過(guò)程，跟一個(gè)人一樣，也需要成長(zhǎng)。成長(zhǎng)，就會(huì)不可避免地出現(xiàn)問(wèn)題，這樣的，那樣的。你能說(shuō)，為了不出現(xiàn)問(wèn)題，我就拒絕成長(zhǎng)嗎?當(dāng)然不會(huì)。在面臨的問(wèn)題前，我們首先要有

一顆包容的心，調(diào)整好自己的心態(tài)，知道企業(yè)和我們每個(gè)員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大，其實(shí)也就是每個(gè)員工的成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大。習(xí)近平主席在十二屆人大代表大會(huì)上提出一個(gè)響亮的名詞:中國(guó)夢(mèng)。他說(shuō)，中國(guó)夢(mèng)，也是我們每個(gè)人的夢(mèng)，是我們民族的夢(mèng)。中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，要靠我們每個(gè)人去實(shí)現(xiàn)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，只有每個(gè)人的夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)，中國(guó)夢(mèng)、民族夢(mèng)才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。所以，祈愿我們的企業(yè)發(fā)展、壯大，首先我們每個(gè)員工要不斷努力。面對(duì)各種問(wèn)題，我們要調(diào)整好心態(tài)，忠誠(chéng)于企業(yè)，感恩于崗位，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，相信企業(yè)會(huì)走出低谷，以更大的激情，更昂揚(yáng)的斗志投入到工作中，才好。

敬業(yè)，多么好的一個(gè)詞。我喜歡這個(gè)詞。有關(guān)敬，我們可以說(shuō)出一大串的與我們生活息息相關(guān)的詞語(yǔ)，相敬如賓，敬老愛(ài)幼，尊敬，敬重，敬愛(ài)……在這些詞語(yǔ)中，我們可以看到一幅幅美好的圖景，溫馨，溫暖。對(duì)親人，對(duì)同

事，我們知道互敬互愛(ài)，我們知道全力以赴，知道當(dāng)我們尊敬他人或者受到他人的尊敬時(shí)，我們的內(nèi)心會(huì)有一份體面和愉悅。那么，當(dāng)我們對(duì)待工作時(shí)，我們?yōu)楹尾荒苋プ鹁此⒕粗厮?你去試試看吧，如果像敬重我們的親朋一樣去對(duì)待崗位，崗位就會(huì)如眼前的春日暖陽(yáng)一般，融入我們的生命，在我們的內(nèi)心生發(fā)出熱愛(ài)工作的激情和快樂(lè)。一位哲人說(shuō)過(guò):沒(méi)有熱愛(ài)，世界上任何偉大的事業(yè)都不會(huì)成功。那還有什么說(shuō)的呢?敬業(yè)愛(ài)崗吧。，給我們的不僅是如何工作，還有做人處事的啟示，認(rèn)真閱讀，捫心而思，也許，我們還會(huì)讀出更多的東西來(lái)。

這樣工作最出色讀后感(二)

讀了這本書后，使我頗受感動(dòng)，首先是改變了我的思想意識(shí)、其次則是端正了工作態(tài)度。本書共分十章；(1)帶著感恩的心去工作；(2)愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)員工的高貴品質(zhì)；(3)贏在執(zhí)行；(4)做最忠誠(chéng)的員工；(5)工作無(wú)小事，細(xì)節(jié)定成

敗；(6)不找借口，敢于承擔(dān)責(zé)任；(7)在工作中提升自己的價(jià)值；(8)團(tuán)隊(duì)的力量堅(jiān)不可催；(9)做公司最受歡迎的員工；(10)永遠(yuǎn)把客戶放在第一位。每一章中的每一小節(jié)通過(guò)舉大量的實(shí)例進(jìn)行講解，分析和闡述，并總結(jié)出了工作感悟。通過(guò)我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和閱讀，我的理解是要做一名在工作中最出色的員工要具備的條件有:責(zé)任心，責(zé)任感，忠誠(chéng)，敬業(yè)，而且還要有工作的激情，還應(yīng)保持一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心去工作，少一些抱怨，事業(yè)會(huì)不斷進(jìn)步。我們每個(gè)人都有責(zé)任心，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展的必然保證，有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律都與責(zé)任相聯(lián)接，都必須通過(guò)履行責(zé)任來(lái)體現(xiàn)，來(lái)升華。我們每個(gè)人只有做一個(gè)有責(zé)任心的人，社會(huì)才能進(jìn)步，我們每個(gè)人只有做一個(gè)有責(zé)任心的人，社會(huì)才能和諧。

在工作中要不斷的鍛煉自己，提升自己，不找借口，敢于承擔(dān)責(zé)任，把每件事情做好做到位。海爾集團(tuán)ceo張

瑞敏說(shuō)的好:把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就是不平凡。我們?cè)诠ぷ髦幸行判模獙で笠环N高度的責(zé)任感，來(lái)承擔(dān)責(zé)任。作為一名公司的員工要忠誠(chéng)自己的企業(yè)，為企業(yè)作貢獻(xiàn)；在工作崗位上要愛(ài)崗敬業(yè)，孜孜不倦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇。在工作中一定要有激情，才能夠把工作干好，它是一種積極向上，有所作為的思想意識(shí)，他能促使員工不斷的提高工作能力和增強(qiáng)努力程度，有了激情才能促使其不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷創(chuàng)新，結(jié)果是不斷提高工作能力，充分發(fā)揮自身的作用。

今后，我要以書中所講的內(nèi)容為動(dòng)力和坐標(biāo)，在工作中要有一種敬業(yè)精神，就是敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好。把工作做好，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司發(fā)展多貢獻(xiàn)自己的力量。

這樣工作最出色讀后感(三)

如果你是一名員工，百分之八十的發(fā)展機(jī)會(huì)都來(lái)自于工作，而出色的工

作會(huì)為以后的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。——

剛?cè)肼殨r(shí)單位給我們每名新員工下發(fā)了一本，我抽空將其閱讀完成了。閱讀以后，我細(xì)細(xì)品味其中的一字一句，真的感覺(jué)這是一本非常不錯(cuò)的書。在此，我就其中“帶著感恩的心去工作”這方面抒發(fā)一下我的個(gè)人感受。

鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩。感恩，是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)正直的人的起碼品德。事實(shí)上，我們也非常需要感恩，因?yàn)椋改笇?duì)我們有養(yǎng)育之恩，老師對(duì)我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有知遇之恩，同事對(duì)我們有協(xié)助之恩，社會(huì)對(duì)我們有關(guān)愛(ài)之恩，軍隊(duì)對(duì)我們有保衛(wèi)之恩，祖國(guó)對(duì)我們有呵護(hù)之恩……贈(zèng)人玫瑰，手留余香。一個(gè)經(jīng)常懷著感恩之心的人，()心地坦蕩，胸懷寬闊，會(huì)自覺(jué)自愿地給人以幫助，助人為樂(lè)。懷著一顆感恩的心去工作是中著重介紹的一種的工作觀念，告訴我們“感恩是一種人生的基本品質(zhì)，也是人生的

一種智慧”這一深刻的道理；告訴我們懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)，常懷一顆感恩的心謙虛對(duì)待我們身邊的每一位同事、對(duì)待我們的工作。

在如今這個(gè)文明的社會(huì)，知恩圖報(bào)已經(jīng)成為建設(shè)和諧社會(huì)的需要，因?yàn)閹е卸鞯男呐c人交往可以增進(jìn)彼此的溝通、理解和信任。而在我們每一天的工作中也需要用感恩的心來(lái)對(duì)待每一件事情。其實(shí)感恩是一種良好的心態(tài)，當(dāng)你帶著一顆感恩的心去工作的時(shí)候，你就會(huì)從工作中體驗(yàn)到快樂(lè)。在工作中，我們常常會(huì)遇到單位員工對(duì)自己的老板和工作滿腹牢騷、抱怨不已，認(rèn)為老板太苛刻、工作太繁重、薪水太少。但是，如果我們時(shí)常懷著一顆感恩的心，就會(huì)有意想不到的收獲。一個(gè)人的成功跟個(gè)人的努力有很大的關(guān)系，但更不能缺少的是別人的幫助。在你努力工作的時(shí)候，總會(huì)或多或少得到老板和同事們的幫助。因此，當(dāng)你由一名普通員工上升為一名優(yōu)秀員工的時(shí)候，你最應(yīng)該感謝的

是曾經(jīng)幫助過(guò)你的老板和同事。

單位、工作都不是以我們的意志來(lái)運(yùn)作的，在一些問(wèn)題上難免會(huì)存在一定的問(wèn)題，我們不能以個(gè)人的得失來(lái)衡量一個(gè)單位的好壞。我們要換一個(gè)角度去思考，去對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，單位為我們提供了一個(gè)展示自己能力的舞臺(tái)，賦予我們不同的崗位，讓我們一展所長(zhǎng)，發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。從某種角度上說(shuō)，單位和員工是一個(gè)共生體，對(duì)單位來(lái)說(shuō)，要想成長(zhǎng)就要靠員工的不斷努力，對(duì)員工來(lái)說(shuō)，只有單位發(fā)展了，自己才能有更大的發(fā)展空間。我們應(yīng)心懷感恩，以更大的激情，更高昂的斗志投入到我們的工作中來(lái)。

同事是我們工作中的伙伴，一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，離不開(kāi)人人都擁有一份感恩的心。雷鋒曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。”同樣，一個(gè)單位的和諧發(fā)展，不可能僅僅依靠我們某一個(gè)人的力量，而是要靠大家共同努力，來(lái)實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展。

“落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花”是落葉對(duì)根的感恩，“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”是兒子對(duì)母親的感恩。生活在這個(gè)世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物都在為自己所能夠擁有的而感恩。因?yàn)椋迅卸髦模覀兊男膽B(tài)就會(huì)更加平和:常懷感恩之心，我們的工作就會(huì)更加充實(shí):常懷感恩之心，我們就會(huì)更加忠誠(chéng)敬業(yè):常懷感恩之心，我們的單位也會(huì)更加和諧美好!

第二篇：把工作做到出色讀后感

把工作做到出色讀后感

匆忙讀完《把工作做到出色》這本書，使我深有感觸和體會(huì)。書中的序言寫的很好，每一個(gè)有上進(jìn)心的人都想把工作做出色，但是，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。比如我們安全部的工作，每天就是按照流程表去做工作，看上去很簡(jiǎn)單，按照流程去做就完事了，其實(shí)不那么簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是工作中的小細(xì)節(jié)，關(guān)鍵的死角隱患你檢查到了嗎？員工的思想動(dòng)態(tài)你了解了嗎?看完這本書我感覺(jué)到，能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單，一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。我是從部隊(duì)回來(lái)的，我認(rèn)為即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對(duì)待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識(shí)和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，最終也會(huì)一事無(wú)成。

把工作做到出色的前提主要是轉(zhuǎn)變思想觀念、執(zhí)行力兩個(gè)方面，還有一點(diǎn)不可忽視，就是要把自己的心態(tài)放放端正，工作成績(jī)是每天的工作積累做出來(lái)的，不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，不管在什么工作崗位，只有認(rèn)真對(duì)待工作，才會(huì)自覺(jué)的將工作做好。以前我會(huì)把自己的工作做好，僅僅因?yàn)樗俏业墓ぷ鳎滑F(xiàn)在深深感覺(jué)到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該做的，負(fù)責(zé)安全方面的工作，心里有一種“壓力”的感覺(jué)，安全工作無(wú)小事，關(guān)鍵是自己心里要有酒店財(cái)產(chǎn)和賓客生命安全第一的觀念。給

自己定目標(biāo)、定責(zé)任，才能朝著工作目標(biāo)去努力、去工作，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)有更大的熱情去對(duì)待自己今后的工作。

做安全工作，沒(méi)有任何一件事情，沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)應(yīng)該被忽略。只要自己積極沉下心去工作，把做工作作為鍛煉自己、深入了解員工、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容，利用工作時(shí)間積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力，才能把工作做出色。凡事從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，而眼高手低，是永遠(yuǎn)不會(huì)把工作做好的。通過(guò)工作中的小細(xì)節(jié)，可以折射出自己的綜合素質(zhì)，從干小事中見(jiàn)精神，得認(rèn)可，“以小見(jiàn)大”，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，自己才能把工作做到位、做出色。

在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能注意到問(wèn)題的細(xì)節(jié)，才能達(dá)到預(yù)期設(shè)定的工作目標(biāo)。所以，認(rèn)真、熱情的對(duì)待人生、生活、工作，別考慮以后能干什么，先充滿熱情的去對(duì)待現(xiàn)在的工作。

一、把工作做出色必須做到轉(zhuǎn)變思想觀念

做工作，一種是不怕問(wèn)題，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，圓滿完成工作任務(wù);一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問(wèn)到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)人思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的。關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念，領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放就是“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)酒店發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，酒店才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。比如酒店今年所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放、制度落實(shí)、執(zhí)行力的必然結(jié)果。我認(rèn)為任何一個(gè)單位的發(fā)展，不僅僅是酒店領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策，更重要的是各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事

我們常說(shuō)，實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有出現(xiàn)問(wèn)題的。究其原因，就是一個(gè)人態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)人責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)，做事是否認(rèn)真的問(wèn)題。是否按照制度、職責(zé)去工作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人，正確履行各項(xiàng)工作職責(zé)。做好工作時(shí)刻牢記要執(zhí)行工作，沒(méi)有任何借口，要視服從為美德；特別是安全工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論今后在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。

三、做好工作要用行動(dòng)貫徹決心

在我們的工作中，有沒(méi)有思考只是為了思考，發(fā)言只是為了說(shuō)，不一定打算去實(shí)行，有的是寫得好，說(shuō)的好，還不如自己認(rèn)真用行動(dòng)做出來(lái)的好。比爾.蓋茨說(shuō)過(guò)：想做的事情，立刻去做！當(dāng)“立刻去做”從潛意識(shí)中浮現(xiàn)時(shí)，要立即付諸行動(dòng)。比爾.蓋茨就是用自己的行動(dòng)來(lái)貫徹這句話的。成為現(xiàn)在世界首富。

當(dāng)然，有的人沒(méi)有立即行動(dòng)，總覺(jué)得條件還不成熟，怕失敗，還需再等一等，有的人，卻是為自己的懶惰和拖延找借口。這些人不過(guò)是有小聰明而缺乏大智慧，能想出一些不錯(cuò)的點(diǎn)子，但是說(shuō)的多，做的少，還為自己不立刻行動(dòng)找借口，所以在工作中總是雷聲大、雨點(diǎn)小。虎頭蛇尾，差強(qiáng)人意。如何把工作做好這句話，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。這句俗話也正說(shuō)明了為什么大家喜歡拖延不能立刻行動(dòng)的原因。有些人各種條件都符合，就是做不出成績(jī)來(lái)，更別提工作出色了。原因就是決心容易下，行動(dòng)太遲緩，跟不上酒店改革的步伐。書中的例子舉的很好，現(xiàn)在工作中很受追捧的觀點(diǎn)是:最佳的工作時(shí)間是昨天。可實(shí)際上，恐怕很少人能夠做到。當(dāng)天的工作任務(wù)能在當(dāng)天完成。昨天？簡(jiǎn)直是太高的要求。不是他們不知道早點(diǎn)行動(dòng)就會(huì)提高工作效率，對(duì)出色完成工作任務(wù)非常有益，也不是不想完成，而是好的問(wèn)題阻擋了他們用行動(dòng)來(lái)貫徹這個(gè)觀點(diǎn)。就是下定決心這么做了，還是會(huì)把工作拖到明天的明天。為什么？

有的是習(xí)慣難改，被上級(jí)逼著做工作習(xí)慣了，反而不習(xí)慣自動(dòng)自發(fā)的主動(dòng)去做工作。有的是總覺(jué)得不鳴則已，一鳴就要驚人。為了這一“鳴”，要蟄伏很久而不見(jiàn)動(dòng)靜。可是和后來(lái)就是不見(jiàn)有什么行動(dòng)，這個(gè)決心就是下了又有什么用？還有，就是決心有了，卻找不到合適的行動(dòng)方案，所以一等再等，錯(cuò)過(guò)了良好的時(shí)機(jī)。

所以，無(wú)論什么時(shí)候，只要是對(duì)工作、對(duì)管理、有利于酒店發(fā)展的措施，就要立即行動(dòng)。不要找借口，不要把事情想的過(guò)于復(fù)雜。行動(dòng)會(huì)激發(fā)潛能，激發(fā)潛能會(huì)創(chuàng)造奇跡，奇跡則會(huì)改變自己的命運(yùn)。

第三篇：把工作做到出色》讀后感

《把工作做到出色》讀后感

讀完《把工作做到出色》這本書，雖然讀的略顯匆忙，但感觸和體會(huì)頗深。

把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的工作中，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單，一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。——約翰.洛克菲勒在聽(tīng)到大家夸一個(gè)年輕人前途無(wú)量時(shí)，總是要問(wèn)：“他努力工作了嗎?他認(rèn)真對(duì)待工作中的小事了嗎?他從工作細(xì)節(jié)中學(xué)到東西了沒(méi)有?”即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對(duì)待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識(shí)和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，最終也會(huì)一事無(wú)成。

“工作就意味著責(zé)任”，只有認(rèn)識(shí)到認(rèn)真對(duì)待工作的意義，才會(huì)自覺(jué)的將工作做好。以前我會(huì)把自己的工作做好，僅僅因?yàn)樗俏业墓ぷ鳎滑F(xiàn)在深深感覺(jué)到認(rèn)真做好它是我應(yīng)該的，心里有一種“壓力”的感覺(jué)。我做好了它，我可以憑努力做好它，成功后心里會(huì)有一種自豪、舒坦的感覺(jué)，而不僅僅是完成了我應(yīng)該做的工作，就會(huì)有更大的熱情去對(duì)待以后的工作。

在我們的日常工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。大事做不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們是認(rèn)為自己有水平，有能力，對(duì)一般的事棄而不做，不加理會(huì)。第二種人愿意做小事，但意識(shí)里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。這兩種人到最后是一樣事都不能做好。做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能將工作干得更好。由此我想到我們的物業(yè)工作，更應(yīng)該以“細(xì)”字著眼，在細(xì)小的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，才可以將我們的服務(wù)更加精細(xì)化，提升到更高的高度。善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做文章，有時(shí)會(huì)起到意想不到的作用。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

2012年12月8日

第四篇：《為自己出色工作》讀后感

《為自己出色工作》讀后感

“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲。在讀《為自己出色工作》這本書之前我也曾認(rèn)為工作是為了公司，我上班是為了掙點(diǎn)工資，按部就班的工作只要對(duì)得起自己領(lǐng)的一千多元錢就可以了。《為自己出色工作》通過(guò)提出“工作是劇場(chǎng)，你才是主角”引起我的反思，并對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行了深刻細(xì)致思索。

通過(guò)這本書我覺(jué)得今后要正確看待工作，端正工作態(tài)度。工作是什么？工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用心去做的事。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。所以，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，在公司

里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

有了端正的工作態(tài)度，還是不夠的，還要適時(shí)適度的改變自己的思維模式和行為模式，思路的創(chuàng)新程度，決定了一個(gè)人出色的的程度。有恒心和毅力不一定能夠成功，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷動(dòng)腦分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，將學(xué)到的知識(shí)用于工作實(shí)踐，才會(huì)有更近一步的發(fā)展。

端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變思維是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好態(tài)度和活躍的思維是不可或缺的。《為自己出色工作》這本書見(jiàn)解獨(dú)到，舉例確鑿、充分，讀來(lái)心中豁然開(kāi)朗，受益匪淺！希望大家有空能和我一起分享一下書中的哲理，為自己緊張的工作找到真正的價(jià)值和靈感！

王新靜

2011-10-15

第五篇：把工作做到出色

把工作做到出色

剛剛告別大學(xué)生活的我?guī)е篮玫你裤胶妥孕抛哌M(jìn)了四公司這個(gè)大家庭、溶身熱火朝天的施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，就立刻被我們電建工人那種拋妻別子、默默奉獻(xiàn)的情懷打動(dòng)了。因?yàn)槲抑勒怯辛宋覀兛捎H可敬的電建工人，才有萬(wàn)家燈火溫馨時(shí)刻！我也因此深深地愛(ài)上了電建這個(gè)企業(yè)！

雖然來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和前輩們的熱心幫助下，通過(guò)對(duì)《公司發(fā)展史》、《企業(yè)文化》等相關(guān)材料的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我很快熟悉了公司的基本情況。之后就有一個(gè)問(wèn)題老在我腦海里縈繞——為什么我們公司經(jīng)歷了55年的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的浪潮，至今依然屹立不倒，而且還越做越強(qiáng)、越做越大？

公司的發(fā)展是多方面的原因，我認(rèn)識(shí)到，其中最重要的是，公司有一個(gè)勤奮、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，還有一個(gè)經(jīng)過(guò)幾代人沉淀下來(lái)的，優(yōu)秀的企業(yè)文化！比如“真誠(chéng)服務(wù)、追求一流”的企業(yè)精神，“立足西北、走向全國(guó)、邁向世界、塑造精品工程”公司使命等等，這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，經(jīng)過(guò)一代代的電建人的傳承，日漸融入每一個(gè)電建員工的心里。公司由弱到強(qiáng)，由國(guó)內(nèi)做到國(guó)外，由一開(kāi)始的5萬(wàn)千瓦機(jī)組做到現(xiàn)在的100萬(wàn)千瓦機(jī)組，由單項(xiàng)目施工到現(xiàn)在多項(xiàng)目同時(shí)施工，特別是現(xiàn)在印度、蒲城、南京、湖南、渭河等好幾個(gè)點(diǎn)同時(shí)施工，大家在資金、設(shè)備、自然條件因素的限制下，仍然做到了“四精”，正是因?yàn)槲覀儓F(tuán)結(jié)的隊(duì)伍和主人翁精神發(fā)揮了重大作用。

作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，才剛剛踏入社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，但我一心本著“把工作做好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成自己的本職工作。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、老師傅們請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己努力摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作，明確工作的程序、方向，提高工作能力，在具體的工作中形成一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成各項(xiàng)本職工作。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。在這兩年來(lái)的工作中，讓我學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的認(rèn)可與支持下我從一名技術(shù)員成長(zhǎng)為鋼筋加工隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)兼技術(shù)專責(zé)，在我的身上即肩負(fù)著榮譽(yù)，也肩負(fù)著更大的責(zé)任感。我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。不斷完善自己的工作，在今后的工作中虛心進(jìn)取不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

隨著項(xiàng)目部黨工委“我為貫徹十七大干好蒲三工程做什么”活動(dòng)的展開(kāi)，我深刻理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐是一個(gè)共產(chǎn)黨員在新時(shí)期緊跟黨中央的步伐急需重視的問(wèn)題。我作為一

名年輕的中國(guó)共產(chǎn)黨員，要在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，把保持先進(jìn)性要求認(rèn)認(rèn)真真地貫徹落實(shí)到自己的生活、工作中去，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。身為一名年輕的共產(chǎn)黨員，以端正的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神來(lái)時(shí)刻要求著自己。在這些方面我得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及鋼筋加工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對(duì)今后的工作更有了信心。

我們必須要學(xué)習(xí)前輩們的忠誠(chéng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)精神，繼承和發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，在未來(lái)的工作中爭(zhēng)當(dāng)主人翁，在享有主人翁權(quán)利的同時(shí)，不忘承擔(dān)責(zé)任；努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和責(zé)任能力，培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造性地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)公司的宏大愿景和自身的人生價(jià)值而奮力拼搏！公司的發(fā)展是集體努力的結(jié)果，但集體是由個(gè)人構(gòu)成。翻開(kāi)公司的發(fā)展史，無(wú)數(shù)的先進(jìn)人物躍入眼簾，在他們身上典型的體現(xiàn)出公司員工“憑信念成就夢(mèng)想、用行動(dòng)實(shí)踐未來(lái)”的精神。四公司，我的又一個(gè)家，歷經(jīng)55年風(fēng)雨，一路走來(lái)。直面改制的困境、直面強(qiáng)勁的對(duì)手，直面激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用堅(jiān)強(qiáng)和毅力，用忠誠(chéng)和犧牲，承載著員工的探索和命運(yùn)，承載著員工的理想和希望——生活在這樣的“大家庭”里，我感到驕傲，我感到自豪！

在這兩年里,我自身經(jīng)歷了很大的變化.在一個(gè)完全陌生的新環(huán)境里工作生活,面對(duì)的是新的工作和生活方式和陌生的面孔,由一名畢業(yè)生到一名開(kāi)始需要自己獨(dú)立思考,獨(dú)立行動(dòng),為自己的行為負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng),由一名預(yù)備黨員到一名正式黨員,我接受的是許多的第一次和挑戰(zhàn).在黨組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在身邊黨員同志的幫助下,我順利地度過(guò)了這一關(guān)鍵的過(guò)渡時(shí)期,在對(duì)待處理事情和思考問(wèn)題上,都有所收獲.首先在心態(tài)上,我端正了自己的態(tài)度。套用《細(xì)節(jié)決定成敗》書中的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是盡職盡則的做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有對(duì)它產(chǎn)生興趣，才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。在今后的工作中我們只有不斷的去努力探索和發(fā)現(xiàn)，這樣才能毫無(wú)保留的為它盡我們最大的力量。可以說(shuō)，懂得享受工作，才能夠取得成功。學(xué)習(xí)上,我謹(jǐn)記三個(gè)代表的要求,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),成績(jī)良好.在工作方面,嚴(yán)格地要求自己遵守隊(duì)上的各項(xiàng)規(guī)章制度,給身邊的工人們起帶頭作用.與工人相處的非常融洽,并盡自己的能力去幫忙別人。

記得曾經(jīng)有一位偉人說(shuō)過(guò)：“待遇誠(chéng)可貴，奉獻(xiàn)價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)最大的人生價(jià)值。”是啊，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運(yùn)，同甘共苦，這才是奉獻(xiàn)！

我們都是凡人，有著自己的愛(ài)，自己的追求，自己的小家。但是，我們的每個(gè)員工，為了公司的生存和發(fā)展，為了我們的大家，愿意盡力放棄孝敬父母的機(jī)會(huì)，放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，犧牲節(jié)假日，面對(duì)高空、高溫、高險(xiǎn)、高噪音的工作環(huán)境，每天重復(fù)著上班——吃飯——睡覺(jué)三點(diǎn)一線的生活，日復(fù)一日，年復(fù)一年，無(wú)怨無(wú)悔地進(jìn)行工作。我們?cè)敢鈱⑺寄詈蜖繏焐畈赜谛牡祝瑢⒁缿俸涂释畈赜谛牡祝瑢⑵v和辛酸深藏于心底，背負(fù)夢(mèng)想和責(zé)任，走遍大江南北，用現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的信念，點(diǎn)燃萬(wàn)家燈火。

從參加工作至今，我學(xué)到了很多東西，我們的企業(yè)也在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，逐步的發(fā)展壯大起來(lái)。企業(yè)無(wú)時(shí)無(wú)刻都不忘提高員工的素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，打造品牌企業(yè)。在我們這個(gè)企業(yè)大家庭里，有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，有最強(qiáng)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，也有最好的同事，我為我能成為一名電建職工而感到幸運(yùn)和驕傲，在這里我將盡情施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。對(duì)企業(yè)的明天，我充滿信心，我相信她一定會(huì)擁有更美好，更輝煌的未來(lái)。我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來(lái)共同高呼：我與企業(yè)共成長(zhǎng)！