第一篇：美容化妝品公司的美容導師工資分析

美容化妝品公司的美容導師工資分析

以某知名化妝品企業為例，通過分析其美容導師工資結構的不合理性，來管中窺豹地看看這個業內的共性問題，同時尋找解決方法。該司的美導月工資結構表 工資類別 基本工資 出差補助 電話補助 銷售提成 合計 不同級別 工資幅度800 | 2500元750 | 1500元150 | 300元0 | 4000元約1700 | 約8300元

問題一：收入總額差距過大

由于公司市場分配的不同、地區代理商的差異、市場政策的傾斜度、個人能力不同等諸多原因，造成了美導工資極大的差異。有的美導月薪經?？梢阅玫轿?、六千元，甚至到八千多元，而有的月薪卻長期不足二千元。關鍵問題是這種的差距主要由一些非能力的因素來決定，所以造成了互相的攀比、團隊的不和諧、人才的流失，更常有舍大家為小家的事情發生，給公司管理增加了難度。

問題二：級別晉升欠缺標準

該司實行級別工資制度，美容導師共分四級：見習美導、美導、區域副經理、區域經理。不同的級別在基本工資、出差補助、電話補貼、銷售提成上都有極大的差異。低級別的美導都希望早日升級，一段時間沒滿足就消極或離職；而高級別的美導猶在攀比中抱怨。該司一直缺乏透明合理的級別晉升標準，在今年為了降低人員費用又干脆停止審批晉級，更引得怨聲連連。當出現高薪不高“能”、高“能”無高薪的不平等現象后，自然就會出現“反骨”了。

問題三：市場補助過高

雖然每月750元到1500元的長駐出差補助在業內不算最高，美導們背井離鄉常年在外，情感上生活上也需要一定的經濟補償，但此項費用不光給公司很大負擔，也還不能得到多數美導們的滿足。

問題四：銷售提成制度的不合理

銷售提成制度依據銷售額的單一指標來衡量。由于各地區市場差異、代理商能力不一等因素，導致此項工資差異巨大。通常只要市場分得好，代理商能力強，即使個人能力差，工作績效低，也照樣拿高薪。分到好市場的美導不愿換市場，分到差市場的就只想挖空心思往好市場鉆。每年市場人員調動的時候對公司是一次大折騰，對美導就是一出悲喜劇，有笑罵哭鬧，有對立辭職，給公司和市場造成了不必要的損害。不合理的市場分配制度也造成了不合理的提成制度。

問題五：以克扣方式去控制費用

有資本家的地方就會有剝削，這是必然的“道”，那么在取走剩余價值后就應當給足勞動者應得部分，這才是“理”。如果有了明確的制度，卻因為費用高，以克扣的方式去控制就是有道沒理了。如果公司不彌補制度的缺陷，卻常用以粗暴簡單的方式去調節，當然就會惹眾怒了。常言道“英雄氣短”，不光人才，是人就會受不了不公平的氣，只要有不公平就不會有穩定。

其實上面的問題不僅僅是一個企業的問題，在全行業里也普遍存在，要解決還得從制度的根本入手。

改進建議一：美容導師本地化

很多企業在美導上都花費了比較的高費用，一來希望高薪能留人，二來業內的平均水平也是如此，不得不為之。如果實行美容導師本地化的原則，則可以大大降低高額的長駐出差補助費用。如能保證美導待遇在當地屬于高薪，還能吸納更優秀更熟悉當地市場的人才加入。

改進建議二：制訂復合式的獎勵工資

公司總是希望市場人員能承擔更多的職責，于是會制訂很多的行政制度，但執行的結果總是不得而知，如果制訂復合式的獎勵工資去激勵員工則會大不相同。復合式的獎勵工資可以包括以下方面：

合理化建議獎金：凡以書面形式給予公司合理化建議的，根據采用度和產生的效益度，可享受50—300元獎金。

市場信息反饋獎金：對及時以書面形式給公司反饋市場信息的行為，根據重要程度給予每月50—100元獎勵。

優秀人員介紹獎金：為公司引薦優秀人才，如公司錄用，則根據其錄用職務的高低，給予100—300元獎勵。

第二篇：美容導師職責

美容導師職責

一、職位名稱：美容導師

二、上級主管：區域經理與專業部門經理交叉管理

三、工作總責：全力以赴促進公司產品銷售量的提高，保證公司和產品的良好形象

四、職業操守：美容導師作為最直接面對和接觸顧客的人員，必須積極主動熱情耐心，時刻注意自己的形象

五、素質要求

作為一位現代專業美容師,應該認清自己的職能方向,保持高度的職業道德與價值觀念.工作態度

1、心情要輕松，2、做事要認真

3、工作順利完成，4、讓客戶、顧客感到滿意

5、待客的方法：溫馨、微笑、耐心

6、養成良好的習慣

7、學習巧妙高雅的談吐，8、培養悅耳動聽的聲音，9、對顧客要言而

10、有信，11、負責盡職，12、讓人了解你的可靠性

2）想要成為一位優秀杰出的專業美容導師就遵循以下的原則：

要有良好的職業道德觀念，珍惜名譽，保持高尚品德，讓人有良好的印象。衣著整潔、不要濃妝艷抹、奇裝異服。溫文有禮、尊重他人的感覺及權利。按時作息——事先做好每天的工作預定表，能嚴密有效的支配時間。

提供良好的服務——對顧客要保持良好的風度、切實、遵守“顧客至上”、“服務至上”的格言，面部常保美容、彬彬有禮，與顧客交談時，態度要誠懇，不要忘記適度的贊美顧客。

表現出充滿自信、明朗、樂觀時取的個性，富有創新的精神——美容導師對美容技藝和尖端科技的美療儀器、用具、隨時補充，不斷學習。

正確的審美觀——作為一位專業美容工作人員，對于美的欣賞要有敏銳的感覺，隨時提供給顧客有關美的資訊與觀念，以迎合潮流。

不要與顧客談論自己的私事，與同事之間應合作無間。

六、美容導師崗位責任制度：

通過自己的銷售努力，提高產品的銷售量

收集并匯報競爭對手的信息

制作規定的報表并匯報

協助執行公司組織的全國性或地區性推廣活動

做好公司終端形象維護、保持整齊、良好、統一的形象

充分了解產品，并對自己建立信心，對產品充滿信心

除了對產品的信任度，平時也要多充實自己，多學習一些美容技巧，增加更廣泛的專業知識，以便應對各階層不同客戶的要求，以嶄新的前衛的服務方法來提高美容專業品服務素質；

充分了解客戶能從產品中得到的利益，平時多研究新的銷售方法，經便針對各種類型的顧客進行講解；

多了解現在美容院的經營過程以及現時的經營狀況，并采納收集相關的資料，及時向上級匯報情況，以便針對各市場做出解決辦法；

加盟店在售后服務當中應該給予指導和店內人員培訓，并針對加盟店的銷售情況幫助搞促銷活動，增加加盟店的經濟效益，保證經銷商的回款。

七、美容導師的工作權限

1）、美容導師有向公司推薦與招聘美容導師、美容師、業務人員的建議權；

2）、美容導師有向公司推薦或反饋競爭品牌的市場政策與產品政策的義利；

3）、美容導師可向公司建議公司產品開發與產品結構調整的權利；

4）、根據市場情況可向公司申請地方性促銷的政策與措施的權利；

5）、美容導師有權了解所負責之市場所發生費用以及本人發生之費用的情況；

6）、根據工作的實際情況美容導師有概論向上級直接領導人提出支援的權利；

7）、美容導師有權監控經銷的市場動作情況并向公司作出匯報，根據公司政策有權招募經銷，并有撤換經銷商的建議權（必須先知會公司的上級領導，公司同意后方可執行）

八、美容導師下到市場后的工作流程

盤點產品與促銷物品的庫存→了解市場的產品銷售情況與現有加盟店的分布與實際銷量→及時組織對經銷商工作人員的培訓→與經銷商協商制定市場工作計劃→并將計劃上報上級區域經理審批→按計劃帶領工作人員開展工作→將工作的成效向上級匯報→促使經光彩商回款、訂貸。

九、標準工作量

每人至少負責一個省級市場的開發和管理

每月完成至少70%的級別銷售任務

每月對10家加盟店進行培訓與拜訪溝通工作

每月拜訪不得少于5家美容院，包括潛在的和已有的加盟美容院

每月30號寫出下個月的工作計劃與上個月的工作總結

每月30號對經銷商的貸存（包括：產品與促銷物品）進行盤點

每月30號之前統計出當月的銷量，并填寫報表，于下個月5號之前寄到公司每月29、30日兩天是公司員工報表填表時間。

++++化妝品有限公司2012-05-20

第三篇：美容導師發展方向

美容導師一般為女士擔任，職業要求經常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質。

作為近些年來發展熱點的專業美容行業，據不完全統計，目前全國大約有2000萬名美容業從業人員(含終端美容機構服務人員)，而美容導師約占這一總數的三成左右。隨著行業的整體發展，市場上對美容導師的需求量在持續增加。作為行業最基層的銷售人員，美容導師同模特一樣，是一個吃青春飯的職業，一般過了三十歲，基本上就不再適合繼續從事這一職業了。那么如何在有限的從業歷程中進行專業資本積累，為未來發展作好轉型準備，是每一個美容導師在入行之初就應該完成的功課，下面，筆者就從以下幾個方面對這一問題進行探討：

首先，應該進行自己個人的SWOT分析：也就是說，結合自己的個性、能力、發展愛好等因素，對自己進行一個客觀的強項、弱項、在同一從業人員中將遭遇的威脅和機遇進行一個全方位分析。以便在此基礎上再進行的個人不同階段的轉型定位。畢竟專業美容行業目前尚處于發展初期，各個環節的人力需求都呈現出供不應求的趨勢，美容導師作為本行業最貼近市場的基層人員，自然所面臨的上升空間和發展機遇也是最大的。如果你致力于在本行業發展，那么，至少有以下幾種崗位和創業方式適合你在適當的時機下進行選擇： 編輯本段銷售管理 專業美容銷售管理

基本要求：入行至少1至2年。有闖勁、熱愛營銷工作、有團隊管理能力。能夠策劃和組織各類促銷活動。

可擔任的職位：大區(區域)經理、銷售經理、市場推廣經理等中級銷售管理職位。

最佳從業年齡段：22－35歲；

職業持續力發展分析：這是目前美容導師最常見的職業提升選擇，在國內眾多的專業美容經營企業中，一些中堅的銷售管理職位(如大區經理等)都是從銷售業績領先、市場維護和開發能力突出的資深美容導師中提拔起來的。由于這些職位長期進行企業的銷售網絡管理，一般都備受重視。如果能夠把握好機會，進一步將自己提升至營銷總監、銷售副總等高層銷售管理職位的機會是極大的。但此類崗位必須適應頻繁出差和承受較高工作壓力，如果你是一位打算婚后以家庭為重的美容導師，那么，你需要慎重考慮是否將這類職位列為你轉型的主要選擇。專業培訓講師

基本要求：入行至少一年以上。具豐富的行業營銷和市場維護經驗、良好的文字及語言表達能力，能夠編寫適合企業不同發展時期的培訓教材(如店務手冊、產品手冊、技術手冊等)。

最佳從業年齡段：25-35歲；

可擔任職位：(高級)培訓講師、培訓經理等專職進行產品技術培訓或素質培訓的專業人員。

職業持續力發展分析：由于專業培訓是本行業區別于普通日化業的重要市場支持手段，所以在未來的發展中，資深的專業培訓師將成為行業的香餑餑。其他行業或是科班出身的培訓人員一般都不了解產品知識及行業市場操作，他們的強項在于銷售人員素質培訓。這種現狀就為美容導師轉型成為培訓講師，尤其是技術培訓講師造就了得天獨厚的條件。隨著整個行業專業化程度的日益提高，培訓講師逐漸成為最為緊缺的人才之一。同時，培訓作為一種職業，能夠促使從業者不斷完善和豐富自身的知識結構。如果你是一位具備總結和提煉和創新能力的美導，你完全可以大膽地去競爭培訓講師這充滿前景的職位。編輯本段開發和策劃 產品開發和產品策劃

基本要求：入行2年以上。靈敏的市場感知及反應能力、思維活躍、文筆流暢，熟悉專業產品的特性及有相當的醫學知識。

最佳從業年齡段：22至40歲；

可擔任職位：產品開發(策劃)經理、產品開發專員、產品臨試專員、產品文案等。

職業持續力發展分析：產品開發屬于典型的經驗型----即越老越吃香的職業。能夠勝任這方面職位的人必須具備較高的職業素質和全面的知識結構，所以，這一類職位的就業面更為廣闊，如可轉為培訓部講師、市場部推廣人員等相關職位。目前，國內專業美容企業在產品的研究和開發方面還處于初級階段，產品同質化的現象較為普遍。隨著行業競爭的加劇，產品開發能力將成為企業的核心競爭力。由于專業線產品的獨特要求，除技術工程師外，懂行業市場操作的產品開發和策劃人員也非常關鍵，他們除了懂得各種產品套裝和系列的搭配和運用外，還要能夠以最適合于市場的方式對新產品進行包裝策劃。所以，有著實操經驗的美容導師是產品開發部各個職位的最佳人選。長期以來，產品開發策劃人員一直是業內最為缺乏人才之一，這種趨勢在接下來的數年內還會進一步加劇。店務管理人員/店長

基本要求：熟悉美容院經營管理、具備良好的專業美容技術，具備店員培訓、顧客管理、店內促銷及一定的財會知識。氣質優雅、性格沉穩，具豐富的客戶投訴處理經驗。

最佳從業年齡：28---40歲。

職業持續力發展分析：在美容院，尤其是一些大型的高檔美容院和SPA生活館，店務管理人員是最主要的經營管理人員，比起同行業的其他職位，其工作環境和薪水都較為優越。在一些大、中型直營連鎖美容院，一個省會級城市的巡回店長月收入過萬是很平常的事。店務管管理作為一種新興的職業，發展機會和空間都非常巨大。同時，目前化妝品行業各種類型的專賣店、加盟店的蓬勃發展也為店務管理人員造就了一個廣闊的發展前景。

如果你認為自己創業是人生職業規劃中終極的目標，那么在條件成熟時，你進行以下嘗試： 美容院老板

基本要求：入行2年以上。熟悉行業經營及美容院經營管理。具備良好的專業技術，有一定經濟基礎（一般在二級城市開設一家8張床左右的中小型美容院一次投入約需10萬元左右）。同時，作為一個老板，還要具備基本的財務知識和人力管理能力。

最佳從業年齡段：終生職業。

職業可持續力發展分析：開一家美容院是無數美容導師的理想。也是美容導師創業的捷徑之一。同時，由于市場的巨大潛力(目前中國城鎮老百姓的月平均美容消費已達21.33元，預計未來5年內還要翻一番)。在五年內美容院也是最引人關注的投資熱點。

創業小貼士：作好自己美容院的定位，即選擇合適的區域、確定初期的合作伙伴(代理商、廠家)和經營策略對于初次創業的美導非常重要。區域代理商

基本要求：有一定的銷售終端網絡，熟悉創業區域的市場環境。有相當的經濟實力。熟悉專業美容的產品的特性并有一定的品牌管理經驗、具備全面的經營管理能力。

最佳從業年齡段：終生職業。

職業可持續發展分析：由于目前專業美容行業的經營企業大多不具備直接控制終端美容院的實力，所以區域代理商制還依然是行業銷售中最主要的方式。當然，代理商的入行門檻遠比開美容院要高得多，除了資金方面的要求外，一個成功代理商的經營管理能力也遠比美容院老板要求更全面。代理商作為直接面對美容院的中間通路，在具備一定的積累后，發展前景遠比開設美容院寬廣：一方面，代理商可以涉足直接掌控終端，自己發展連鎖加盟美容院，另一方面，由于長期同生產廠家打交道，對產品的了解，尤其是各類市場所需求產品的了解更為代理商日后自己操作產品造就近水樓臺。隨著專業化妝品行業的發展和社會專業化細分的加強，美容行業也會出現類似快速消費品目前的“通路為王”的行業態勢。一些有注重終端服務、擅長具備品牌發展觀念的新銳代理商將成為左右行業發展重要力量。所以，如果你夠膽識，做代理商是一個很有潛力的創業選擇。美容導師的薪水結構

一個美容導師的工資結構一般為：底薪+提成+補助。

美容導師下到市場后，美容院還會提供食宿。正常情況下，在中國發達城市，一個美容導師一個月只要出差一次就可以拿到3000塊以上的工資。美容導師的發展方向

美容導師的發展方向，將來一般是成為美容講師，或是區域經理。

第四篇：美容導師個人簡歷

美容導師個人簡歷

美容導師個人簡歷1

姓名：

性別：女

出生日期：1993/1/1

婚姻狀況：保密

國籍：中國

民族：漢族

身高：165CM

政治面貌：群眾

教育程度：高中

畢業時間：20xx年6月

戶籍：四川成都

現居住地：四川成都

職業概況

現從事行業：美容醫療現從事職業：美容導師

現職位級別：中級職位(兩年以上工作經驗)工作年限：3年以上

目前薪水：月薪3000人民幣海外工作經歷：沒有

求職意向

期望工作性質：全職期望工作地區：四川成都

期望從事行業：美容醫療

期望從事職業：美容導師

期望薪水：月薪5000人民幣期望崗位名稱美容導師(到崗：1周以內)

教育背景：

學校名稱：重慶市江津八中( 20xx年9月- 20xx年6月)

專業名稱：學歷：高中

專業描述：在美容事業方面，我的未來沒有盡頭。我只想一步一步的走下去。最終目標為所有追求美的人實現愿望。

工作經驗

公司名稱：在美容事業方面，我的未來沒有盡頭。我只想一步一步的走下去。最終目標為所有追求美的人實現愿望。 ( 20xx年9月-至今)

所屬行業：美容醫療公司性質：私營.民營企業

公司規模：10～50人工作地點：

職位名稱：美容美體類-美體師

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

自我評價：雖然我沒有經驗，但我年輕，有沖勁。從事美容行業是我從小到大的.夢想，我是一個追夢的孩子。

美容導師個人簡歷2

李xx

三年以上工作經驗|女|29歲（1987年2月19日）

居住地：廣州

電 話：152******（手機）

E-mail：

最近工作[1年4個月]

公 司：XX有限公司

行 業：廣告

職 位：行政/文員

最高學歷

學 歷：本科

專 業：行政管理

學 校：中山大學

自我評價

有組織、管理、寫作、電腦、等經驗。對工作熱情認真，跟同事關系融洽，形象好，具備良好的職業素養；精通國語、粵語、表達能力良好；熟練操作word、Excel、PPT等辦公軟件；有一定的計算機網絡知識、做事客觀、嚴謹負責、敬業，有強烈的上進心和團隊精神，能夠積極配合，對工作和生活充滿激情與活力！

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：美容

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：美容導師

工作經驗

20xx/7 — 20xx/11：XX有限公司[1年4個月]

所屬行業：廣告

行政部 行政/文員

1. 接聽、轉接電話、接待來訪人員；

2. 負責辦公室的`文秘、信息、文字較對；

3. 做好辦公室檔案收集、整理工作；

4. 負責公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

5. 協助辦理面試接待、會議、公司集體活動組織與安排；

20xx/8 — 20xx/6：XX有限公司[1年10個月]

所屬行業：金融/投資/證券

行政部 經理助理/秘書

1. 負責公司文件打印、登記和存檔工作；

2. 負責考勤數據整理；

3. 公司物品的采購與發放；

教育經歷

20xx/9— 20xx/6 中山大學行政管理本科

證書

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

美容導師個人簡歷3

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：159 cm 50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：29 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：醫院/醫療/護理/美容保健類：美容顧問、美容老師、

工作年限：8 職稱： 無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500 希望工作地區： 廣州 公司性質： 所屬行業：

擔任職務：美容顧問

工作描述：

離職原因：

公司名稱：女人世界美容美體有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性質：所屬行業：

擔任職務：美容顧問、美容導師

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業院校： 廣州市衛生學校

最高學歷： 中專 畢業日期： 20xx-09-01

所學專業一： 護理 所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

19XX-09 20xx-09 廣州市衛生學校 護理 畢業證

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

專業美容美體咨詢銷售顧問，對工作認真負責，團結同事，具有很好的協調管理能力，具有開拓的精神，勇于接受挑戰。

詳細個人自傳

月薪要求：3000元 `

美容導師個人簡歷4

姓 名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 159 cm 50 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 29 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 醫院/醫療/護理/美容保健類：美容顧問、美容老師、

工作年限： 8

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 動靜界美容健身會所

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-01

公司性質：

所屬行業：

擔任職務： 美容顧問

工作描述：

離職原因：

公司名稱： 女人世界美容美體有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性質：

所屬行業：

擔任職務： 美容顧問、美容導師

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業院校： 廣州市衛生學校

最高學歷： 中專

畢業日期： 20xx-09-01

所學專業： 護理

受教育培訓經歷：

1997-09 20xx-09 廣州市衛生學校 護理

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通

粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

專業美容美體咨詢銷售顧問，對工作認真負責，團結同事，具有很好的協調管理能力，具有開拓的精神，勇于接受挑戰。

詳細個人自傳

月薪要求：3000元

第五篇：化妝品與美容論文

序號：49

《化妝品與美容》論文

美麗之路

姓名：

學號：

班級：

院系：工學院

指導老師：余莉莉

美麗之路

俗話說：“愛美之心人皆有之”。每一個人都不是十全十美的，總會存在一些的缺陷，特別是身體上表現出來的外在缺陷，更容易造成自卑心理。現在雖是整容盛行的年代，可整容通常不能為眾人所認可，而且這也是高風險、高投入的事情。所以為了找回自信，更多的人選擇了化妝。

讓我們踏上美麗之路，認知化妝品發展的歷史與趨勢。在這條美麗之路上，讓每一位愛美人士，找到自信、找到自我。

根據2007年8月27日國家質檢總局公布的《化妝品標識管理規定》，化妝品是指以涂抹、噴灑或者其他類似方法，散布于人體表面的任何部位，如皮膚、毛發、指趾甲、唇齒等，以達到清潔、保養、美容、修飾和改變外觀，或者修正人體氣味，保持良好狀態為目的的化學工業品或精細化工產品。

化妝品的使用歷史源遠流長。據記載可追溯到公元前兒世紀的埃及、希臘和中國?；瘖y品的發展歷史，大約可分為下列五個階段： 1.古代化妝品時代

在原始社會，一些部落在祭祀活動時，會把動物油脂涂抹 在皮膚上，使自己的膚色看起來健康而有光澤，這也算是最早的護膚 行為了。由此可見，化妝品的歷史幾乎可以推算到自人類的存在開始。在公元前 5 世紀到公元 7 世紀期間，各國有不少關于制作和使用 化妝品的傳說和記載，如古埃及人用粘土卷曲頭發，古埃及皇后用銅 綠描畫眼圈，用驢乳浴身，古希臘美人亞斯巴齊用魚膠掩蓋皺紋等等，還出現了許多化妝用具。中國古代也喜好用胭脂抹腮，用頭油滋潤頭 發，襯托容顏的美麗和魅力。2.礦物油時代

上個世紀70年代，日本多家名牌化妝品企業，被18位因使用其化妝品而罹患嚴重黑皮癥的婦女聯名控告，此事件既轟動了國際美容界，也促進了護膚品的重大革命。早期護膚品化妝品起源于化學工業，那個時候從植物中天然提煉還很難，而石油，石化，合成工業很發達，所以很多護膚品化妝品的原料來源于化學工業，截至目前仍然有很多國際國內的牌子再用那個時代的原料，一個價格低廉，原料相對簡單，成本低。所以礦物油時代也就是日用化學品時代。但是目前看來，所有護膚品化妝品中的致癌物，有害物質 全部來自那個時代。3.天然成分時代

從上個世紀80年代開始，皮膚專家發現：在護膚品中添加各種天然原料，對肌膚有一定的滋潤作用。這個時候大規模的天然萃取分離工業已經成熟，此后，市場上護膚品成分中慢慢能夠找到的天然成份！從陸地到海洋，從植物到動物，各種天然成份應有盡有。有些人甚至到人跡罕至的地方，試圖尋找到特殊的原料，創造護膚的奇跡，包括熱帶雨林。當然此時的天然有很多是噱頭，可能大部分底料還是沿用礦物油時代的成分，只是偶爾添加些天然成分，因為這里面的成分混合，防腐等等仍然有很多難題很難攻克。也有的公司已經能完全拋棄原來的工業流水線，生產純天然的東西了，慢慢形成一些頂級的很專注的牌子。4.零負擔時代

2010年前，零負擔產品開始在歐美臺灣流行，以往過于最求植物，天然護膚的產品因為社會的發展，和為了滿足更多人特殊肌膚的要求，護膚品中各種各樣的添加劑越來越多，所以，導致很多護膚產品實屬天然實際并不一定天然，很多使用天然成分，礦物成分的由于產品的成分較多，給肌膚造成了沒必要的損傷，甚至過敏，這個給護膚行業敲響了警鐘，追尋零負擔即將成為現階段護膚發展史中最實質性的變革。2010年后，零負擔產品開始誕生，以臺灣嬋婷化妝品為主，一批零負擔產品，將主導減少沒必要的化學成分，增加純凈護膚成分為主題，給用過頻繁化妝品的女性朋友帶了全新的變革，“零負擔”產品的主要特點在于，產品激烈減少了很多無用成分，護膚成分，例如玻尿酸，膠原蛋白等均為活性使用，直接肌膚吸收，產品性能極其溫和，哪怕再脆弱的肌膚只要使用妥當，一般也沒有問題。5.基因時代

隨著人體25000個基因的完全破譯，當然這其中也有跟皮膚和衰老有關的基因被破解，目前才剛剛開始，但是潛藏在大企業之間的并購已經暗流涌動，許多藥廠介入其中。還有很多企業開始以基因為概念的宣傳，當然也有企業已經進入產品化。這個時代的特點，就是更嚴密，更科學，因為技術的先進，而且他的新奇，必須要有嚴格的臨床和實證，嚴格檢測，基因的技術 在世界各地都是嚴格控制的。未來的趨勢是每個人的體檢都會有基因圖譜掃描這項，根據圖譜的變化來驗證產品的功效。

社會在進步，化妝品的發展也是日新月異，那么化妝品的發展趨勢是什么呢？化妝品的趨勢將越來越向著更加科學、天然、安全和有效的方向發展，化妝品不僅有滋潤、清潔、保濕、防曬、抗皺和護膚等作用，而且還有治療、修復皮膚的作用，使皮膚更顯年輕、自然，感覺更加細膩。高科技化妝品注重安全性、功能性、天然性、環保性，以抗衰老、美白、增發為主題，主要有以下幾種趨勢： 1.原料新要求

開發新的化妝品原料采用綠色環保型的表面活性劑,同時生物化學的活性物質在化妝品中已廣為應用。采用生化合成等方法,制造相應的生化活性物質和維生素衍生物、酶制劑、細胞生長因子、膠原蛋白、彈性蛋白、神經酰胺和透明質酸等,通過配置成的化妝品將其滲透入皮膚,使其參與細胞的組成與代謝,改變皮膚組織結構等,從而達到具有防皺、抗衰老和增白等功效。2.天然化妝品

隨著社會的發展，人們對健康生活方式的興趣日益增強，純天然制品已經深得人心，從而“回歸大自然”的傾向迅速波及整個化妝品工業。化妝品原料經歷了由天然物向合成品，繼而又從合成品向天然物的二次轉變。但當今的天然化妝品并不是簡單的復舊?，F代的天然化妝品是應用先進的科學技術，通過對天然物的合理選擇，對其中有效成分的抽提、分離、提純和改性，以及和化妝品其他原料的合理配用，調制技術的研究和提高，已使當代的天然化妝品的性狀大為改觀，不僅具有較好的穩定性和安全性，其使用性能、營養性和療效性亦有明顯提高。3.生物化妝品

生物化妝品指通過生化技術，從天然生物體內提取的生物活性物質或以高新技術生產的活性物質為主要原料，經過特殊工藝制成的化妝品，具有低劑量、高活性、見效快、效果穩定持久等特點。如前面提過的熊果苷、海藻、蘆薈、果酸、膠原蛋白、彈性蛋白、表皮生長因子、天然保濕因子等，還有“免疫活性劑”、“高效抗氧化劑”、“細胞激活因子”等。4.化妝品品種細分化 未來化妝品的分類會越來越細，類別也越來越多。由于技術的先進性，可以根據人們的皮膚顏色不同、膚質不同、年齡不同而對化妝品的敏感度、折光度、吸收性和目的性不同來精密設計。同一個品牌的化妝品也會有各年齡段、性別各異的不同型號。現在市場上的兒童化妝品、運動化妝品、男用化妝品、老年化妝品蓬勃發展：

⑴兒童化妝品：隨著計劃生育的普及，中國家庭對子女更加倍呵護，推動了嬰幼兒用品市場的迅速發展，構成一個相對獨立且富有生機的行業；

⑵運動型化妝品：防止水分流失、防臭、防汗、便于攜帶、保濕、殺菌等運動型化妝品是運動型消費者所需要的；

⑶男性專用品：雖然男性化妝品尚未出現旺銷態勢，但其市場前景及潛力已經引起國際大型化妝品生產企業的注意更多更適合中國男性的化妝新品逐步開始上市；

⑷老年人化妝品：隨著人口老齡化的加劇，“銀色經濟”將帶動老年人化妝品市場逐漸升溫；

5.特殊功能性、療效性化妝品

⑴抗皮膚衰老化妝品：皮膚的衰老既有人類基因的遺傳因素，又有外界環境的因素，因而皮膚的抗衰老是今后化妝品發展的重點。

（2）祛斑美白化妝品：祛斑美白作為化妝品領域一個永恒的主題依然是人們追逐的取向。中國的中草藥品種繁多，中國的傳統中醫藥理論源遠流長，系統嚴謹，我國歷代曾有很多治療黃褐斑、面(黑干)的中藥組方一直流傳今。所以醫藥化妝品這一塊具有很大的發展空間。

(3）防曬化妝品：近年來的科學研究證明，日光暴曬是使皮膚老化的重要因素之一。強烈的紫外線照射會損害人 體免疫系統，加速肌膚老化，導致各種皮膚病甚至產生皮膚癌。所以，為了防止紫外線對皮膚的傷害，人們需要在外露表皮涂上防曬的保護性化妝品。所以防曬護膚每天都需要，防曬化妝品將是近代化妝品發展中一個永恒的主題。

其他功能性、療效性化妝品；如：頸部護理用品，健美化妝品，綠色化妝品，治痤瘡類，防脫、生發類等方面也值得關注。

經濟的全球化、市場的國際化和知識更新的加速, 生物技術、材料技術、電子信息技術、先進的制造技術、環保等技術的進步將會促進和影響化妝品業的發展,都將給化妝品行業帶來前所未有的機遇與挑戰。所以，化妝品的發展要從歷史中吸取教訓與經驗，又要將他與未來科技結合，在進步中求發展。

本門課程的心得體會：作為一名理工科女生，平時接觸的都是男生，在我們工學院一直流傳著這樣的話：工學院從來就是把女生當男生，男生當超人用的。慢慢地，自己也自然而然的養成了大大咧咧的性格。隨著在大學的成長，看著別人越變越美麗，而自己還是一個土包子。這是我變得不自信了，我要改變自己，找回自信。所以，我選擇了化妝品與美容這門課程。

通過這門課程的學習，讓我真正認知了：“只有懶女人，沒有丑女人”這句話的含義。適當的化妝與美容，或許就是我要尋找的美麗之路。通過化妝可以使自己容貌上的某些缺陷加以彌補，揚長避短，使自己更加光彩照人。而且經過化妝之后，將使自己會擁有良好的自我感覺，身心愉快、振奮精神，在人際交往也表現得更為開放，更為自信。

同時，我也發現化妝并非一件簡單的事情，并不是把各種東西涂在臉上就行。不能正確的了解和掌握化妝品的種類、化妝品的用法、化妝的程序以及化妝的重點，往往造成適得其反的結果。不光不能有更加美麗的容顏，嚴重的將會毀容。所以，適合自己的才是最好的。讓我了解到化妝要特別注意與時間、空間、服飾、環境等相適應；選用化妝品以不傷害皮膚為原則，化妝品的品性與個人皮膚的性質相吻合。同時，還積累了一些美容心得，比如：如何請正確清潔面部，如何應對毛孔粗大、皮膚粗糙，以及痘痘等問題。而且了解了護膚品的十大品牌，美容護膚的基本步驟和每天不同的最佳時間等等。

這門課程讓我收獲很大，老師上課的氛圍很好，我們在娓娓道來中學習。同時，關于化妝品與美容相關影視的播放，也讓我們在娛樂中了解與學習了化妝品文化，更加能調動大家的興趣和熱情。但美中不足的是，沒有實踐課。所以希望以后在條件允許的情況下，盡量開設些實踐課，讓同學們親身體會一下。

總體而言，我還是蠻喜歡這門課的，學習娛樂一體，又對以后的生活工作很有幫助。